“jóvenes protagonistas del desarrollo local”. introducción protagonismo de los jóvenes...
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““Jóvenes protagonistas del Jóvenes protagonistas del desarrollo local”desarrollo local”
IntroducciónIntroducción
• Protagonismo de los jóvenes
• Orientación Vocacional
• Necesidades de los municipios
• Necesidades de las empresas
• Protagonismo de los jóvenes
• Orientación Vocacional
• Necesidades de los municipios
• Necesidades de las empresas
El Desarrollo LocalEl Desarrollo Local
• Productividad• Competitividad
– Mano de Obra Calificada
– Equipos Técnicos– Equipos
Profesionales
• Productividad• Competitividad
– Mano de Obra Calificada
– Equipos Técnicos– Equipos
Profesionales
¿Que pasa ahora?¿Que pasa ahora?
• Los jóvenes escogen carreras que están sobresaturadas y con pocas posibilidades de empleo.
• No existe una coherencia de lo que se necesita y lo que se estudia.
• Los jóvenes escogen carreras que están sobresaturadas y con pocas posibilidades de empleo.
• No existe una coherencia de lo que se necesita y lo que se estudia.
Que proponemosQue proponemos
• Un programa de Orientación Vocacional, para informar lo que necesitan los municipios y sus empresas y guiar a los jóvenes en carreras que les garanticen empleo.
• Un programa de Orientación Vocacional, para informar lo que necesitan los municipios y sus empresas y guiar a los jóvenes en carreras que les garanticen empleo.
Como lo hacemosComo lo hacemos
• Recolectar la información del municipio y las empresas.
• Coordinar con equipos técnicos y sistematizar la información.
• Conformar brigadas de capacitación.
• Capacitar en los colegios y organizaciones juveniles.
• Recolectar la información del municipio y las empresas.
• Coordinar con equipos técnicos y sistematizar la información.
• Conformar brigadas de capacitación.
• Capacitar en los colegios y organizaciones juveniles.
Para que lo hacemosPara que lo hacemos
• Conseguir que los jóvenes copen los requerimientos de las empresas y municipios.
• Que se mejore la competitividad y la productividad al tener personal calificado.
• Disminuir el desempleo y mejorar la calidad profesional.
• Generar mas recursos para los municipios.• Generar municipios productivos.
• Conseguir que los jóvenes copen los requerimientos de las empresas y municipios.
• Que se mejore la competitividad y la productividad al tener personal calificado.
• Disminuir el desempleo y mejorar la calidad profesional.
• Generar mas recursos para los municipios.• Generar municipios productivos.
Que esperamos obtenerQue esperamos obtener
• Municipios competitivos con capacidad de mejorar sus niveles de producción.
• Empresas sólidas y fuertes.• Recursos humanos calificados.• Capacidad de atraer inversiones externas
ofreciendo recursos humanos calificados.
• Municipios competitivos con capacidad de mejorar sus niveles de producción.
• Empresas sólidas y fuertes.• Recursos humanos calificados.• Capacidad de atraer inversiones externas
ofreciendo recursos humanos calificados.
Etapa 1Etapa 1
• Coordinar con la Carrera de Informática para proporcionar estudiantes y equipos capaces de resolver problemas tecnológicos existentes.
• Coordinar con la Carrera de Informática para proporcionar estudiantes y equipos capaces de resolver problemas tecnológicos existentes.
MetodologíaMetodología
• Incorporar estudiantes y egresados para desarrollar aplicaciones.
• Modernizar a las empresas con la utilización de software personalizado.
• Crear sistemas eficientes capaces de resolver problemas.
• Incorporar estudiantes y egresados para desarrollar aplicaciones.
• Modernizar a las empresas con la utilización de software personalizado.
• Crear sistemas eficientes capaces de resolver problemas.
ResultadosResultados
• Empresas eficientes.• Municipios eficientes y transparentes.• Mejorar la administración empresarial.• Mejorar la administración municipal.• Coadyuvar a la productividad y
competitividad.
• Empresas eficientes.• Municipios eficientes y transparentes.• Mejorar la administración empresarial.• Mejorar la administración municipal.• Coadyuvar a la productividad y
competitividad.
Etapa 2Etapa 2
• Brigadas de capacitación en Orientación Vocacional
• Brigadas de capacitación en Orientación Vocacional
MetodologíaMetodología
• Sistematizar la información obtenida por los municipios y empresas.
• Capacitar en terceros y cuartos de secundaria.
• Capacitar en organizaciones juveniles
• Sistematizar la información obtenida por los municipios y empresas.
• Capacitar en terceros y cuartos de secundaria.
• Capacitar en organizaciones juveniles
ResultadosResultados
• Mejora de la productividad de las empresas y municipios.
• Mejora de la competitividad de las empresas y municipios.
• Mejora de la productividad de las empresas y municipios.
• Mejora de la competitividad de las empresas y municipios.
Gracias.Gracias.