Josep Vila Cortés, Arquitecte tècnic. Professional lliberal

QUADRE DE SITUACIONS PER PODER SEGUIR TREBALLANT I/O COBRAR LA PRESTACIÓ

ENTITAT COTITZACIÓ

SEGUIR TREBALLANT I COBRAR NOMÉS COBRAR

Majors de 65/68 anys Majors de 65/68 anys

JUBILACIÓ PLA PENSIONS JUBILACIÓ PLA PENSIONS

RETA

Mín. 15 anys amb l’epígraf adequat SI NO SI SI

Sense l’epígraf adequatNO NO SI SI

PREMAAT Mín. 10 anys, 5 darrers consecutius SI NO SI SI

QUADRE COMPARATIU DE TEMPS, QUOTA I PRESTACIÓ

ENTITAT TEMPS COTITZAT

QUOTA/MENSUAL ACTUAL

PRESTACIÓ MENSUAL

REAL

PRESTACIÓ MENSUAL PROPORCIONAL TEÒRICA

RETA 15 250 365

Unitat 1 1 1

PREMAAT 30 (promig) 410325+277=

602

Referència a la unitat

2 1,65 1,65 (1.200)

Josep Maria Valeri i Ferret, Director GeneralValeri Consultors Arquitectura Enginyeria Urbanisme S.L.P.

EL RELLEU PER JUBILACIÓ DEL DIRECTOR D’UN DESPATX-SOCIETAT PROFESSIONAL

· 75% del capital en mans dels socis professionals• Característiques de les societats professionals · Traspàs per venda o herència a un altre professional

· El govern ha d’estar en mans dels socis professionals

• El més important: Preparar el relleu amb temps suficient

· Cas A. Majoria absoluta• Capital en mans del director des de

· Cas B. Participació equitativa entre diversos socis

1 / 5

Josep Maria Valeri i FerretDirector GeneralValeri Consultors Arquitectura Enginyeria Urbanisme S.L.P.

· Herència (fill o afillat)

• Cas ASoci minoritari existent Acumulat

· Venda o traspàs RendimentProfessional extern Periodificat

· Conserva el capital fins a la mort• Cas B Rendiment i interès pel futur del despatx

· Traspassa el capital a la jubilació

2 / 5

Josep Maria Valeri i FerretDirector GeneralValeri Consultors Arquitectura Enginyeria Urbanisme S.L.P.

· Lideratge + reconeixement dels companys

• El relleu. Qui ocuparà el relleu? · Visió de futurEn els client

· Inspirar confiançaEn els financers

·Pública

· El client sol ser un professional de la promoció•Trets diferencials que es donen Privadaen una societat professional Amos

· Els socis són al mateix temps Treballadors

3 / 5

Josep Maria Valeri i FerretDirector GeneralValeri Consultors Arquitectura Enginyeria Urbanisme S.L.P.

• Anticipació

• Anàlisi desapassionada

Intern: Incorporació gradual (formació)

• Candidat

Extern: Garantir satisfacció als companys

• Confiança en el futur

• Confiança en les noves generacions

4 / 5

Josep Maria Valeri i FerretDirector GeneralValeri Consultors Arquitectura Enginyeria Urbanisme S.L.P.

• Jubilació, una nova etapa plena de sentit permetre i impulsar el relleu

5 / 5