jose nicolas (1)
TRANSCRIPT
![Page 1: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/1.jpg)
ANÁLISIS Y ASIGNACIÓN DE PUESTOS
![Page 2: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/2.jpg)
SALARIOS Y LEGISLACIÓN PARA SI REGULACIÓN Los salarios son percepciones que los
empleados atienen por la prestación de un servicio a un patrón.
![Page 3: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/3.jpg)
SUELDO Es el pago que los empleados reciben por su
trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos.
![Page 4: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/4.jpg)
SUELDOS Y SALARIOS EN EL TRABAJO Es el precio del trabajo efectuado por cuenta
y orden del patrón.
![Page 5: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/5.jpg)
ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS. La aplicación de los principios y nuevas
técnicas de administración de sueldos.
![Page 6: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/6.jpg)
DETERMINACIÓN DE SUELDOS
![Page 7: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/7.jpg)
LOS INGRESOS QUE SE PUEDEN LLEGAR A CONSIDERAR EXENTOS SON:
![Page 8: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/8.jpg)
*HORAS EXTRA Estas son las horas después del horario
acordado.
En la cual existen tres reglas.
![Page 9: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/9.jpg)
*REMBOLSOS DE GASTOS MEDICO, DENTALES , HOSPITALARIOS Y DE FUNERAL
![Page 10: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/10.jpg)
*PRESTACIÓN DE PREVENCIÓN SOCIAL
![Page 11: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/11.jpg)
*CAJAS Y FONDOS DE AHORRO
![Page 12: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/12.jpg)
*AGUINALDO
![Page 13: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/13.jpg)
*PRIMA VACACIONAL
![Page 14: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/14.jpg)
*PARTICIPACIONES DE LOS TRABAJADORES DE LAS UTILIDADES (PTU)
![Page 15: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/15.jpg)
*GASTOS DE VIAJE
![Page 16: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/16.jpg)
*ALIMENTOS
![Page 17: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/17.jpg)
*CASA HABITACIÓN
![Page 18: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/18.jpg)
TABULADOR DE SUELDOS. Definición Documento que delimita los niveles máximo
y mínimo para retribuir un puesto genérico de trabajo y permite flexibilidad a las dependencias y entidades para asignar sueldos a los cargos específicos de los mismos.
![Page 19: Jose nicolas (1)](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062311/58a280691a28ab891a8b5a8b/html5/thumbnails/19.jpg)