CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL

JONES LANG LASALLE

CONTENIDO1. NORMAS DE ACTUACION1.1 Servir a nuestros clientes1.2 Apoyar a nuestros empleados1.3 Aspirar al liderazgo

2.RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES2.1 Normas profesionales2.2 informacion del cliente2.3conflictos de intereses2.4 Obtencion de licencias2.5Clientes de caracter estatal2.6 Atenciones inadecuadas

3.RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD3.1 Relaciones globales3.2peligros ambientales3.3explotacion infantil3.4 servicios ala comunidad

Como actores vivos y como parte de nuestro compromiso por la creación de valor real en un mundo que se halla en permanente cambio, nuestra determinación es la de ser un buen “ciudadano corporativo” en todos los rincones de nuestra comunidad global. Logrando auto-responsabilizarnos de muchos factores que hacen parte de la actuación empresarial. De esta manera se hace importante aplicar un ética de valor que permita . Diseñar una política de empresa en donde nuestras prácticas comerciales reflejen los más altos estándares de gestión corporativa, transparencia, y calidad. Para de esta manera lograr ser lider en empresa.

1.NORMAS DE ACTUACION

•SERVIR A NUESTROS CLIENTES.• Exelencia • Respeto•Trabajo Para clientes que esten dispuestos a retribuir con justicia el valor que proporcionamos.

•APOYAR A NUESTROS EMPLEADOS• Desarrollo profesional,Orientacion, asesoramiento, y valoracion sobre su rendimiento

•

• ASPIRAR AL LIDERAZGO •Trabajo en equipo•Realizacion de logros son objeto de justo reconocimiento , y las ideas sean fomentadas dentro de la empresa• equilibrio emocional entre la vida profesional y la vida privada

•Remuneracion•Eliminacion de comportamientos irrespetuosos•Cultura corporativa de colaboracion

2.RESPONSABILIDAD HACIA LOS CLIENTES

NORMAS PROFESIONALESINFORMACION DEL CLIENTEProteccion de informacion del cliente de

caracter confidencial , sensible, privado.CONFLICTOS DE INTERESES.OBTENCION DE LICENCIAS

No se prestaran servicios en ninguna jurisdiccion

donde no se tenga licencia para ello.

•CLIENTES DE CARACTER ESTATAL

Las administraciones nacionales y locales de todo el mundo poseen leyes y regulaciones especificas y diversas en materia de contratacion , establecidas para salvaguardar el interes publico.

•ATENCIONES INADECUADAS

3.RESPONSABILIDAD HACIA LA COMUNIDAD.

RELACIONES GLOBALESMantener una posicion apolitica ,

destagandose por su trabajo coorporativo donde se trabaja.

PELIGROS AMBIENTALESCumplimiento de las leyes y regulaciones

ambientales aplicables, en la medida que guarden relacion con las operaciones de la empresa.

EXPLOTACION INFANTILSERVICIO ALA COMUNIDAD

GRACIAS…..