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1 Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Código de puesto 15-110-1-CFOA001-0000074-E-C-P Número de vacantes UNA Adscripción UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS Ciudad MÉXICO, D.F. Grupo, Grado y Nivel Administrativo OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO) Remuneración Mensual Bruta $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.) Funciones OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: INTEGRAR Y ANALIZAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES A LA MATERIA DE LA SECRETARIA Y GENERAR PROPUESTAS FUNDAMENTADAS QUE ATIENDAN A CONSULTAS Y GESTIONES INSTITUCIONALES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS. FUNCIONES: 1. RECABAR INFORMACIÓN Y SOPORTE DOCUMENTAL RELACIONADA CON LAS DIFERENTES FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ATENDER CONSULTAS EXPRESAS. 2. IDENTIFICAR DEL MATERIAL DOCUMENTAL DE ÍNDOLE JURÍDICO LAS ALTERNATIVAS DE APOYO Y EJECUCIÓN QUE SEAN VIABLES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS INSTITUCIONALES. 3. COMPARTIR CON LAS DIVERSAS ÁREAS JURÍDICAS DEL ÓRGANO ADMINISTRATIVO DESCONCENTRADO Y LAS ENTIDADES SECTORIZADAS LAS EXPERIENCIAS DE ASUNTOS COMUNES EN MATERIA JURÍDICA PARA ENCONTRAR LAS MEJORES PRÁCTICAS QUE PUEDAN APLICARSE. 4. ESTABLECER MEDIOS DE COMUNICACIÓN ACCESIBLES Y OPORTUNOS CON BASE EN CRITERIOS QUE FAVOREZCAN LA ATENCIÓN EXPEDITA A LAS SOLICITUDES DE APOYO JURÍDICO. 5. APORTAR INICIATIVAS QUE CONTRIBUYAN AL MEJOR DESEMPEÑO Y

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1

Denominación del Puesto

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN

Código de puesto 15-110-1-CFOA001-0000074-E-C-P Número de vacantes UNA

Adscripción UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS

Ciudad MÉXICO, D.F.

Grupo, Grado y Nivel Administrativo

OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)

Remuneración Mensual Bruta

$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)

Funciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

INTEGRAR Y ANALIZAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES A LA MATERIA DE LA SECRETARIA Y GENERAR PROPUESTAS FUNDAMENTADAS QUE ATIENDAN A CONSULTAS Y GESTIONES INSTITUCIONALES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS. FUNCIONES:

1. RECABAR INFORMACIÓN Y SOPORTE DOCUMENTAL RELACIONADA CON LAS

DIFERENTES FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS PARA ATENDER CONSULTAS EXPRESAS.

2. IDENTIFICAR DEL MATERIAL DOCUMENTAL DE ÍNDOLE JURÍDICO LAS ALTERNATIVAS DE APOYO Y EJECUCIÓN QUE SEAN VIABLES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS INSTITUCIONALES.

3. COMPARTIR CON LAS DIVERSAS ÁREAS JURÍDICAS DEL ÓRGANO ADMINISTRATIVO

DESCONCENTRADO Y LAS ENTIDADES SECTORIZADAS LAS EXPERIENCIAS DE ASUNTOS COMUNES EN MATERIA JURÍDICA PARA ENCONTRAR LAS MEJORES PRÁCTICAS QUE PUEDAN APLICARSE.

4. ESTABLECER MEDIOS DE COMUNICACIÓN ACCESIBLES Y OPORTUNOS CON BASE

EN CRITERIOS QUE FAVOREZCAN LA ATENCIÓN EXPEDITA A LAS SOLICITUDES DE APOYO JURÍDICO.

5. APORTAR INICIATIVAS QUE CONTRIBUYAN AL MEJOR DESEMPEÑO Y

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FORTALECIMIENTO DEL ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE APLICACIÓN JURÍDICA.

Perfil

Escolaridad PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE

Experiencia laboral

TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Habilidades Gerenciales . ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

Idiomas . NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES Y CONTRATOS

CÓDIGO DE PUESTO 15-412-1-CFMA001-0000009-E-C-N

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.

CIUDAD MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.

N.)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

DIRIGIR LA PROGRAMACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIONES DE BIENES

Y SERVICIOS, A EFECTO DE QUE SE REALICE A TRAVÉS DE LA EMISIÓN DE POLÍTICAS

INTERNAS QUE DETERMINEN LAS NECESIDADES DE LAS ÁREAS EN LA MATERIA, CON

EL FIN DE ASEGURAR LA DOTACIÓN DE LOS RECURSOS A LA SEDATU.

FUNCIONES:

1. COORDINAR Y CONSOLIDAR JUNTO CON LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE

PERSONAL Y CON LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL

SISTEMA LE PROGRAMA ANUAL DE NECESIDADES Y EL PROGRAMA ANUAL DE

ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS, A FIN DE DOTAR DE BIENES

Y SERVICIOS A TODAS LAS ÁREAS DE LA DEPENDENCIA PARA LA

CONSECUCIÓN DE SUS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

2. CONCENTRAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS ÁREAS QUE

CONFORMAN LA DEPENDENCIA EN MATERIA DE ADQUISICIÓN DE BIENES A

TERCEROS Y CONSOLIDAR DICHOS REQUERIMIENTOS CON LOS

PRESUPUESTOS AUTORIZADOS, CON EL PROPÓSITO DE PLANIFICAR LOS

PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO AL MARCO JURÍDICO

APLICABLE.

3. COORDINAR LAS ACCIONES DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN A FIN DE

LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN PÚBLICA,

ADJUDICACIONES DIRECTAS Y/O INVITACIONES A POR LO MENOS TRES

PERSONAS, CON EL PROPÓSITO DE ADQUIRIR BIENES CON TERCEROS CON

LA MEJOR CALIDAD A COSTOS COMPETITIVOS DE ACUERDO A LOS DIVERSOS

REQUERIMIENTOS INTERNOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA

SEDATU.

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4. COORDINAR LA PUBLICACIÓN EN COMPRANET DE ACUERDO A LAS NORMAS

APLICABLES EN LA MATERIA Y A TRAVÉS DEL DIARIO OFICIAL DE LA

FEDERACIÓN, CON LA FINALIDAD DE TRANSPARENTAR LOS PROCESOS

LICITATORIOS EN LA ADQUISICIÓN DE LOS BIENES Y CON ELLO EVITAR ALGÚN

APERCIBIMIENTO POR PARTE DEL ÓRGANO REGULADOR.

5. VIGILAR QUE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y/O TÉRMINOS DE

REFERENCIA DE ADQUISICIONES DE BIENES Y CONTRATACIONES DE

SERVICIOS SOLICITADAS POR LAS DIFERENTES ÁREAS DEL SISTEMA, SEAN

INTEGRADAS A LAS LICITACIONES PÚBLICAS, A FIN CUMPLIR CON LOS

REQUERIMIENTOS DE CALIDAD, CANTIDAD O SERVICIOS QUE DEMANDAN LOS

DIFERENTES USUARIOS.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN

CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:

AGRONOMÍA

MEDICINA

BIOLOGÍA

MATEMÁTICAS – ACTUARIA

ADMINISTRACIÓN

ANTROPOLOGÍA

ARQUITECTURA

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA

EDUCACIÓN

RELACIONES INDUSTRIALES

SECRETARIA

CIENCIAS SOCIALES

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

COMUNICACIÓN

CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

MERCADOTECNIA Y COMERCIO

PSICOLOGÍA

RELACIONES INTERNACIONALES

FÍSICA

INGENIERÍA

MECÁNICA

SISTEMAS Y CALIDAD

ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD

POLÍTICAS PÚBLICAS

SOCIOLOGÍA

RELACIONES COMERCIALES

FÍSICO MATEMÁTICO

EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

ANTROPOLOGÍA

TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES

TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES

PROCESOS TECNOLÓGICOS

CONTABILIDAD

SISTEMAS ECONÓMICOS

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ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO

ECONOMÍA GENERAL

DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

RELACIONES INTERNACIONALES

CIENCIAS POLÍTICAS

ANÁLISIS Y ANÁLISIS FUNCIONAL

MEDICINA Y SALUD PÚBLICA

MEDICINA

ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES

ARQUITECTURA

CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL

PROBLEMAS SOCIALES

MECÁNICA

BIOLOGÍA HUMANA

HABILIDADES

GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Y NEGOCIACIÓN

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCION DE SERVICIOS

CÓDIGO DE PUESTO 15-412-1-CFMA001-0000012-E-C-N

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.

CIUDAD MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.

N.)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

ASEGURAR LA CORRECTA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES,

ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES Y DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL, A FIN

DE GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS,

VISITANTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL, EN CUMPLIMIENTO CON LAS DISPOSICIONES

NORMATIVAS APLICABLES.

FUNCIONES:

1. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE

SE PROPORCIONAN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA,

DE ACUERDO A LOS CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE

LOS MISMOS CON LOS PROVEEDORES CORRESPONDIENTES CON LA

FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS.

2. CONTROLAR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE

ADMINISTRACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS OFICIALES, ASÍ COMO EL

SISTEMA DE ARCHIVO DE LA SECRETARÍA.

3. PROPONER AL DIRECTOR GENERAL CRITERIOS NORMATIVOS, DE

MEJORAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES

5

REQUERIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA.

4. EVALUAR LA ADECUADA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE PROTECCIÓN

CIVIL DE LA SECRETARIA, A FIN DE ASEGURAR A LAS PERSONAS,

INSTALACIONES, BIENES E INFORMACIÓN DE LA DEPENDENCIA.

5. COORDINAR LA APLICACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL

DE LOS INVENTARIOS, SU AFECTACIÓN, BAJA Y DESTINO FINAL, EN LOS

TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE.

EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS

GUBERNAMENTALES

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ADQUISICIONES

HABILIDADES

GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Y NEGOCIACIÓN

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCION DE NORMATIVIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-903-1-CFMA001-0000007-E-C-C

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN UNIDAD DE PROGRAMAS DE APOYO A LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS.

CIUDAD MÉXICO, D.F.

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.

N.)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

REGULAR Y ORIGINAR LA GESTION Y OPERACIÓN DE PROGRAMAS DE ATENCION DE LA POBREZA URBANA, PARA IMPULSAR QUE LOS EJECUTORES FORMULEN PROYECTOS DE DESARROLO SOCIAL Y URBANO EN ZONAS DE ATENCION PRIORITARIA, A FIN DE QUE LAS METAS E INDICADORES ANUALES ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA, SE CUMPLAN DE CONFORMIDAD A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. FUNCIONES:

1. COORDINAR LA CONCERTACIÓN DE PLANES Y PROYECTOS, DE ACUERDO A

LAS COMPETENCIAS DE LAS DIRECCIONES A SU CARGO, QUE GENEREN

ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL Y URBANO, EN ZONAS DE ATENCIÓN

PRIORITARIAS, PARA ATENDER A LA POBLACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN

POBREZA URBANA.

2. COORDINAR LA CONCERTACIÓN CON LOS GOBIERNOS ESTATALES,

MUNICIPALES Y EJECUTORES, LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE

DESARROLLO SOCIAL, CON INTEGRALIDAD DE ACCIONES, PARA LA

SUPERACIÓN FÍSICA, SOCIAL, FAMILIAR Y PERSONAL, EN ZONAS DE ATENCIÓN

PRIORITARIAS.

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3. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, PARA LA SUSCRIPCIÓN DE

ACUERDOS DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN, QUE LA SECRETARIA DEBA

SUSCRIBIR CON INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS.

4. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, VALIDACIÓN TÉCNICA,

NORMATIVA Y PRESUPUESTAL, Y AUTORIZACIÓN DE PROYECTOS

PRESENTADOS POR EJECUTORES, PARA AUTORIZAR LOS SUBSIDIOS DE

EJECUCIÓN DE LA OBRAS Y ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL EN LAS

ENTIDADES FEDERATIVAS

5. COORDINAR DENTRO DEL MARCO NORMATIVO, LAS ACTIVIDADES DE

MODIFICACIÓN PRESUPUESTAL, DERIVADAS DE LA REALIZACIÓN DE OBRAS O

ACCIONES, EN LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA

COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE REGISTRO, SEGUIMIENTO Y

CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES,

PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA.

6. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE REGISTRO, SEGUIMIENTO Y

CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES,

PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA.

7. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN EN EL DISEÑO, PRUEBA E

IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INFORMÁTICO, PARA COTEJAR LA APLICACIÓN Y

CUMPLIMIENTO DE LOS SUBSIDIOS A LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA

UNIDAD.

8. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN, CONCLUSIÓN Y CIERRE

PRESUPUESTAL, DE PROYECTOS QUE HAYAN RECIBIDO SUBSIDIOS

FEDERALES, PARA QUE LA POBLACIÓN OBJETIVO OBTENGA LOS BENEFICIOS

DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE.

EXPERIENCIA

LABORAL

CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

HABILIDADES

GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Y NEGOCIACIÓN

IDIOMAS NO APLICA

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