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Caso de empresa LevisTRANSCRIPT
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CASO PARA ANLISIS
Levi Strauss se globaliza
Levi Strauss and Company, la empresa estadounidense que pro-
duce los pantalones vaqueros, o jeans, famosos en todo el mun-
do, tiene un gran incentivo para incrementar su presencia global:
los jeans que en Estados Unidos se venden al menudeo en 30 d-
lares, en sitios como Londres, Pars o Tokio alcanzan precios de
hasta 80 dlares o ms! El precio de venta al mayoreo de los jeans
Levis en Europa y Japn es de 31.99 dlares, ms que el precio al
menudeo en Estados Unidos.47 Fuera de Estados Unidos, los
jeans Levis son un smbolo de estatus y exigen un precio elevado
por parte de los jvenes consumidores europeos y asiticos, a pe-
sar de que en Estados Unidos la categora de Levis se ha visto
mermada por la competencia de productores como Calvin Klein
y Ralph Lauren.
Para aprovechar su popularidad en los mercados extranje-
ros, y al mismo tiempo incrementar sus mrgenes de utilidad en
casa, Levi Strauss ha seguido cada vez con mayor mpetu una es-
trategia transnacional que le exige ubicar sus operaciones de pro-
duccin global en todo el mundo y adaptar sus productos para
satisfacer las necesidades de los clientes en distintos pases y re-
giones geogrficas. Por ejemplo, ha situado sus operaciones de
adquisicin de materia prima, manufactura intermedia y ensam-
ble en los lugares donde los costos son ms bajos. Compra la ma-
yor parte de su algodn en El Paso, Texas, donde es transforma-
do en tela de dril que ms tarde se tie y deslava. Esta tela de dril
se enva despus a lugares como Repblica Dominicana, Filipi-
nas y otros sitios donde se confecciona como jeans. En la actuali-
dad Levi Strauss no mantiene operaciones de manufactura para
sus jeans en Estados Unidos; las cerr todas para aprovechar al
mximo la mano de obra barata en el extranjero.
Para poder perseguir su estrategia transnacional, Levi
Strauss cre un nmero de subsidiarias extranjeras para que
manejaran su marketing por todo el mundo y le permitieran ela-
borar jeans a la medida de las diferentes necesidades de cada
pas o regin geogrfica. Por ejemplo, los clientes asiticos son
en general de menor estatura, por ello es importante que exista
una gran variedad de jeans de menor tamao para incrementar
la venta en los pases de esa regin. Los colores preferidos de los
jeans tambin difieren de un pas a otro. La divisin europea de
Levi Strauss maneja la distribucin y marketing en toda Europa
y es responsable de determinar las demandas de los clientes en
los distintos pases europeos. Esta informacin luego es trans-
mitida a los proveedores de insumos de Levis y a las plantas
maquiladoras, para asegurar que produzcan y confeccionen las
clases de jeans que satisfagan las demandas de los consumido-
res europeos.
Levi Strauss tambin est sacando ventaja de su estrategia
transnacional para transferir al extranjero las habilidades de mar-
keting que ha desarrollado en Estados Unidos. Por ejemplo, hace
poco introdujo en Europa y Asia la exitosa lnea de ropa informal
Dockers, valindose de la experiencia que obtuvo al introducir la
marca Dockers al mercado estadounidense. Tambin en fecha re-
ciente realiz un gran esfuerzo para popularizar entre los consu-
midores estadounidenses los pantalones informales de algodn a
prueba de arrugas, un concepto desarrollado primero en Europa.
Las empresas que, como Levi Strauss, persiguen estrategias
transnacionales, se encuentran en bsqueda constante de formas
para explotar sus fortalezas organizacionales que les permitan
atender mejor las necesidades de sus clientes globales e incre-
mentar sus utilidades.
Para seguir con mayor eficacia su estrategia, Levi Strauss ha
creado una estructura de red. La empresa mantiene centralizadas
en Estados Unidos sus competencias esenciales de diseo, al
tiempo que ha creado una serie de alianzas estratgicas con com-
paas extranjeras para producir y distribuir sus productos. A ca-
da fabricante extranjero le exige cumplir con los estrictos estn-
dares de produccin y pautas ticas en relacin con las
condiciones bajo las que se contrata a la fuerza de trabajo extran-
jera. Si sus asociados no cumplen con estos estndares, se cancela
la alianza. Levis ha dado por terminadas sus relaciones con 13
proveedores debido a que utilizan mano de obra infantil y les pa-
gan a sus empleados salarios muchos menores que el mnimo. La
capacidad de Levis de hacer y deshacer relaciones globales le
otorga una gran flexibilidad para responder a los cambios en las
demandas de los clientes en diferentes partes del mundo. Gracias
a ello, Levis puede mantener su estructura alineada de manera
muy estrecha con su estrategia.
PREGUNTAS PARA ANLISIS
1. Cmo aprovecha Levi Strauss el ambiente global?
2. Qu estrategia de expansin global busca la compaa?
Captulo 8 Diseo y estrategia de la organizacin en un ambiente global cambiante 235
AntonioTexto escrito a mquina1.- Aprovecha el ambiente global, colocando sus empresas en los pases que tienen bajo costo de mano de obra, creando subsidiaria que administran el mercado de manera individual enfocndose a solo la seccin del mercado que corresponde, lo cual le permite modificar o adaptar su producto a la necesidad del cliente.
2.- Creo subsidiaria y alianzas con compaas extranjeras exigindoles altos estndares de tica y produccin.
AntonioTexto escrito a mquina