REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD FERMIN TORO BARQUISIMETO - VENEZUELA

TIPOS DE ENTREVISTAPRECA S.A.

Autor:Angela L. ValeroC.I.: 12.518.066

Junio, 2015

Tipos de Entrevista

Exámenes médicosExámenes médicos

Pruebas Psicotécnicas

Pruebas Psicotécnicas

Entrevista PersonaEntrevista Persona

Diseñada para evaluar actividades concretas que se

requieren en un puesto de trabajo

Diseñada para evaluar actividades concretas que se

requieren en un puesto de trabajo

Determina si físicamente el candidato esta preparado

para el puesto.

Determina si físicamente el candidato esta preparado

para el puesto.

Permite al técnico en selección conocer las reacciones del candidato

ante situaciones determinadas. Además permite conocer su perfil

emocional

Permite al técnico en selección conocer las reacciones del candidato

ante situaciones determinadas. Además permite conocer su perfil

emocional

Dinámica de GrupoDinámica de GrupoTécnica de evaluación psicológica que sitúa a los candidatos en interacción y observa sus conductas que muestran

diferencias y comportamiento

Técnica de evaluación psicológica que sitúa a los candidatos en interacción y observa sus conductas que muestran

diferencias y comportamiento

Cierre de la entrevista

Cierre de la entrevista

Se asegura que no queda duda con respecto al puesto vacante

Se asegura que no queda duda con respecto al puesto vacante

Agradece su tiempo y reitera la visión del negocio y sus productos

Agradece su tiempo y reitera la visión del negocio y sus productos

Confirmar la fecha de respuesta definitiva para el ingreso

Confirmar la fecha de respuesta definitiva para el ingreso

Alcanzar las metas a través del adecuado conocimiento de tareas y funciones por parte del personal

Alcanzar las metas a través del adecuado conocimiento de tareas y funciones por parte del personal

Obtener información de individuos y grupos

Facilitar la recolección de información

Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo

Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de

adaptarse a cualquier caso.

Condición, situación, persona, permitiendo la posibilidad de aclarar

preguntas, orientar investigar.

Resolver las dificultades que puedan encontrar de acuerdo a la

información facilitada.

Importancia de aplicar las EntrevistasImportancia de aplicar las Entrevistas