introducción modelo benziger
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Evauacin de Estilos de Pensamiento BenzigerBenzigerThinkingStyles Assessment
Que pasara si usted pudiera? Descubrir y resolver ese espacio de eficiencia escondido en su organizacin
Usar las fortalezas naturales de cada persona para construir grupos mejores y ms eficientes
Encontrar una nueva y fcil forma de motivar a sus empleados
!Eso es lo que el Descubrimiento de Benziger puede hacer para usted y su empresa!
Utilizando la Evaluacin de Estilos de Pensamiento Benziger una evaluacin, sencilla, pero poderosa!
Algunos de Nuestro Servicios con BenzigerSeminario: El Arte de Usar Su Cerebro de Forma Integral
Evaluaciones Individuales y GrupalesRetroalimentacin personalizadaAnlisis de EquiposCoaching con Benziger
Certificaciones Internacionales:Licenciatario Nivel 1Licenciatario Nivel 2
Modelos de Compentencias Conductuales
Es la nica evaluacin que devela y ayuda a manejar la Falsificacin de Tipo, le muestra como experimentar el "fluir basado en el dominio eficiente de la fortaleza natural del cerebro para lograr el desempeo ptimo.
Identifica, el estilo de pensamiento natural, los niveles de extroversin /introversin, el tono emocional y el nivel de estrs.
Continuamente incorpora los avances de la neurociencia. Dr. Katherine BenzigerDr. Carl Jung
Evaluacin de Estilos de Pensamiento BenzigerEl modelo Benziger es utilizado por importantes organizaciones lderes a nivel mundial.
Ayuda a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboracin y su bienestar general, a travs de una mejor comprensin de s mismo.El Benziger permite alcanzar de forma rpida y efectiva, mejoras en el desempeo, individual, del equipo y de la organizacin. una parte esencial en nuestro programa de BienestarP&G, Latin America
En qu le puede ayudar la evaluacin Benziger, a USTED y a su EMPRESA?En seleccin del talento idneo, programas de coaching, elevar el auto-conocimiento suyo y el de sus colaboradores, definicin de planes de sucesin y carrera, creacin de equipos, resolucin de conflictos, manejo de la diversidad, servicio al cliente, mejoramiento de la comunicacin, entre otros.
El Benziger permite alcanzar de forma rpida y efectiva, mejoras en el desempeo, individual, del equipo y de la organizacin. Sin lugar a duda el Benziger ha llegado a convertirse en una herramienta indispensable en nuestros procesos de desarrollo de ejecutivos, nos ha permito tomar acciones prcticas y fcilmente aplicables al da, da.
Ricardo Bolaos Davis, Director Corporativo de Desarrollo Organizacional Grupo Pellas
La Dra. Benziger y sus herramientas ayudan a los Consejeros, Delegados y Directores a gestionar ms efectivamente el equilibrio entre creatividad y operaciones en las empresas.
Charlie M. Leighton , Presidente del Consejo de Administracin The CML GroupEl Benziger es una excelente herramienta de apoyo a procesos de desarrollo organiza cional, auto conocimiento y conocimiento de otros. A diferencia de otras pruebas, el Benziger brinda una perspectiva muy diferente acerca de uno mismo.
Vanessa YuenGerente de Recursos HumanosCoca-Cola SingapurUtilizamos el Benziger como parte de nuestros procesos de DO en nuestras sesiones de Revisin del Talento con nuestro CEO y Country Managers, el Benziger nos ha permitido una mejor toma de decisiones en nuestros procesos
Carolina MoraAsesor Regional de Desarrollo de Talento BAC-Credomatic Network
El Diseo del Cerebro
Estudios recientes del cerebro, utilizando equipos de tomografa, han demostrado que en las diferentes reas de su corteza cerebral se ubican estilos de pensamiento diferentes.
Al descubrir el estilo de pensamiento natural de nuestro cerebro, podemos determinar cul es el tipo de trabajo para el que estamos naturalmente diseados y de igual manera adoptar estrategias para mejorar nuestras habilidades.Tomografas... no es posible colocar acada colaborador en un equipo de Tomografa, pero si es posible aplicar el BenzigerEstilos de Pensamiento
LgicoOrientado a MetasToma DecisionesNegociacin y DebateGusta ProcedimientosOrganizadoProductivoDetallistaToma RiesgosCreativoVisionarioInnovadorSentido de PertenenciaSensibleEmpticoAmonizadorEficiencia del Cerebro
Cada persona posee un talento natural en UNO de estos cuadrantes.
Slo un cuadrante del cerebro es naturalmenteeficiente, tan eficiente que cuando proceso informacin, utiliza, solamente, 1/100 de nuestra energa.
Falsificacin de TipoAl desarrollarse bajo un estilo de pensamiento que NO es su natural, usted est forzando su cerebro a sobrecargarse, a quemar 100 veces la energa por horas y horas, da tras da.
Investigaciones cientficas han mostrado que ms del 60% de personas no trabajan eficientemente porque no utilizan sus dones naturales. Falsificaci de Tipo AfectaNegativamente tanto, su vid personal,Como su vida laboral.Define el contexto en el cual usted es ms efectivoCada uno de nosotros tiene un nivel estable y natural de alerta, estos niveles varan de una persona a otra.Trabajo adecuado en el contexto equivocado podra equivaler al fracaso
Define el contexto en el cual usted es ms efectivoCada uno de nosotros tiene un nivel estable y natural de alerta, estos niveles varan de una persona a otra.Define el contexto en el cual usted es ms efectivoCada uno de nosotros tiene un nivel estable y natural de alerta, estos niveles varan de una persona a otra.Nivel de AlertaTrabajo adecuado en el contexto equivocado podra equivaler al fracaso
Dr. Hans Eysenck
Nivel de Alerta#NombreEI1Juan1112Mara1023Leonardo1024Eduardo845Jaime84
1211109876543012345678921010111214
El Formulario Benziger
Procedimiento para Completar la EvaluacinCada participante recibe en su correo con el nombre: Bienvenido a Benziger el cual contiene el link que le permitir el acceso al formulario en internet.
Siga las instrucciones para completarlo y una vez finalizado, la informacin se enva automticamente al Licenciatario o persona responsable asignado.
Reporte feedback
29 pginas aproximadamente
Informe de Equipo
Mapa de Preferencia
MaraEduardoJaime
JuanLeonardo20
Resumen de Puntajes#Nombre
EICompetencias
DFIBIBDFD1Juan111100617179FD2Mara10264728689FD3Leonardo10256898280BD4Eduardo8454809679BD5Jaime8465818878BD Simbologa
D: Dominancia FD: Frontal Derecho Puntaje MayorBD: Basal Derecho E: Extraversin I: Introversin21
Retroalimentacin BenzigerLa sesiones de retroalimentacin tienen una duracin de 45 minutos, aproximadamente, donde se analiza al detalle los resultados obtenidos en la evaluacin y los prximos pasos a seguir.
Certificacin InternacionalEstilos de Pensamiento Benziger Nivel 1Qu es un licenciatario Nivel 1 ?Persona quien asiste a la Certificacin, el cual tiene una duracin de 40 horas y es avalado por la ICF (International Coaching Federation), brindando 31 crditos de educacin continua (CCE).
El objetivo del curso es facultar al participante en la aplicacin e interpretacin del Benziger, as como mostrar la gran variedad de aplicaciones que este instrumento tiene dentro de la organizacin.
Esta certificacin puede ser impartido en sesiones exclusivas para empresas o en sesiones abiertas a todo pblico.
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