Marca PersonalProf. Raúl Ferrer Peña

@_RaulFerrer

#AdminFisio

Tom Peters (1997)

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“Desarrollar y gestionar la Marca Personal consiste en

identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevante, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante”.

Sin Marca Personal

sin estrategia

gestión de la Marca Personal

Autoconocimiento

Intereses/Motivaciones

Competencias/ Habilidades

Personalidad

Componentes de la marca personal

Test IPIP (Online) http://evaluación.unizar.es/test-ipip

Fritzen, Silvino Jose (1987). La ventana de Johari: ejercicios de dinámica de grupo, de relaciones humanas y de sensibilización. Editorial SAL TERRAE. p. 9. I

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Ventana de Johari

Estrategia

Misión, Visión y ValoresMisión: es el propósito general o razón de ser de tu marca, es la definición de aquello que haces.

Visión: tiene que ver con imaginar el futuro, esta muy ligada a tus valores y te proporciona orientación.

Valores: son tus creencias, tus principios, tus compromisos… la esencia en la que se fundamentan tus decisiones

Planificación de Objetivos

eSpecífico Medible Alcanzable Relevante Temporal

DiferenciaciónEL MEJOR

EL ÚNICO EL MÁS BARATO

Especialización“La especialización refuerza y aumenta la estrategia de

diferenciación pero no la sustituye”

Relevancia: Ser reconocido como el profesional capaz de solucionar un problema o satisfacer una necesidad con eficacia

Confianza: Conocer y utilizar los factores que generan credibilidad para ser percibido como un profesional fiable

Notoriedad: Ser conocido, hacer saber que estás disponible y generar visibilidad suficiente para que te tengan en cuenta.

Tres Pilares Fundamentales:

Andrés Pérez Ortega. Expertología (2011)

“El 80% del éxito consiste en que te vean”

-Woody Allen

Visibilidad

Claridad: es fundamental dejar claro quién eres y lo que haces. Intenta NO utilizar tecnicismos para ello.

Consistencia: No debe haber incongruencias en el mensaje, contradicciones o ambigüedades. es vital comunicar siempre en la misma línea.

Constancia: Es la actitud que te lleva a alcanzar las metas pese a las dificultades o la disminución de la motivación personal, la perseverancia es clave.

Las “3Cs” de la Comunicación de Marcas

Declaración de Marca PersonalAyudo a ________________ a conseguir __________________,

mediante / a través de ____________________.

Eslogan, tagline o claimUna frase a continuación de tu nombre que define tu principal propuesta de valor. Más escueta incluso que la declaración de marca personal.

Debe ser simple y fácil de recordar. Debe estar escrito en tiempo presente. Puede servir para ponerlo en la tarjeta de visita o en los perfiles de redes sociales

Visibilidad OfflineTarjeta de Visita

Networking - red de contactos (“reales”).

Foros corporativos, congresos y eventos

Curriculum Vitae

La imagen Personal

Visibilidad OnlineWeb Personal / Blog

Networking digital - Linkedin

Twitter y Facebook

Video (Youtube) y Presentaciones (SlideShare)

Medición de resultados

Muchas Gracias

@_RaulFerrer