introducción

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INTRODUCCIÓN El siguiente blog fue realizado con la finalidad de recopilar información como actividades, exámenes, ensayo, debate sobre la primera unidad de la asignatura de Consultoría en Tic’s, trato sobre la consultoría, características de un consultor, la ética y el profesionalismo. La consultoría es un servicio prestado por un agente externo para hacer un análisis completo o seccionado de la organización con la intención de resolver problemas o bien prevenirlos. La consultoría cuenta con algunos rasgos entre los cuales se encuentra que debe ser independiente para conservar el carácter de imparcial, de la consultoría solo surgen consejos, de ninguna manera decisiones, los consultores suelen ser personas que cuentan con conocimientos generalmente basados en sus experiencias con otras empresas aunque no por esto sabe todas las respuestas o soluciona todas las dificultades, un consultor es un miembro temporal de las organizaciones,, entre otras cosas uno de las características principales del consultor es el ser un apoyo para que los dirigentes tomen una decisión y poder basarse o respaldarse en algo. Los consultores suelen ser personas que cuentan con conocimientos generalmente basados en sus experiencias con otras empresas aunque no por esto sabe todas las respuestas o soluciona todas las dificultades, un consultor es un miembro

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Page 1: Introducción

INTRODUCCIÓN

El siguiente blog fue realizado con la finalidad de recopilar información como

actividades, exámenes, ensayo, debate sobre la primera unidad de la asignatura

de Consultoría en Tic’s, trato sobre la consultoría, características de un consultor,

la ética y el profesionalismo.

La consultoría es un servicio prestado por un agente externo para hacer un

análisis completo o seccionado de la organización con la intención de resolver

problemas o bien prevenirlos. La consultoría cuenta con algunos rasgos  entre los

cuales se encuentra que debe ser independiente para conservar el carácter de

imparcial, de la consultoría solo surgen consejos, de ninguna manera decisiones,

los consultores suelen ser personas que cuentan con conocimientos generalmente

basados en sus experiencias con otras empresas aunque no por esto sabe todas

las respuestas o soluciona todas las dificultades, un consultor es un miembro

temporal de las organizaciones,, entre otras cosas uno de las características

principales del consultor es el ser un apoyo para que los dirigentes tomen una

decisión y poder basarse o respaldarse en algo. 

Los consultores suelen ser personas que cuentan con conocimientos

generalmente basados en sus experiencias con otras empresas aunque no por

esto sabe todas las respuestas o soluciona todas las dificultades, un consultor es

un miembro temporal de las organizaciones, entre otras cosas uno de las

características principales del consultor es el ser un apoyo para que los dirigentes

tomen una decisión y poder basarse o respaldarse en algo.

 Cada vez es más evidente que la consultoría se está volviendo una actividad

profesional que ayuda a las empresas en el desempeño grupal así como en lo

individual. Los consultores son mayormente educadores y deben de estar al día

con todos los adelantos y las nuevas técnicas dentro de su área específica de

trabajo