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Durante el ejercicio 2006, Bidasoa activa ha desarrollado un conjunto de actuaciones que por su singularidad merecen ser destacadas.

En el mes de mayo, el Ayuntamiento de Hondarribia promovió la creación de la Red de Ciudades Medievales, cuya primera reunión tuvo lugar en Sigüenza, bajo la presidencia del Alcalde de Hondarribia. El papel de Bidasoa activa ha sido el de impulsar, gestionar y coor-dinar la acción conjunta de los municipios integrantes del proyecto, al que se ha invitado a sumarse a Ayuntamientos de Portugal y Francia. Esta Red tiene como objetivo fundamental promover el turismo en las once ciudades participantes y ofrecer una programación cultural coordinada cuyo eje conductor sea la historia y el patrimonio.

Durante el ejercicio también se ha puesto en marcha un importante proyecto promovido por el Ayuntamiento de Irun en torno a la economía y el empleo; se trata del Acuerdo para el Desarrollo Económico y el Empleo que ha sido rubricado por 43 entidades pertenecientes al mundo empresarial, sindical y formativo, así como por las entidades del tercer sector más signifi cativas. Con un presupuesto cercano a los 4.000.000 euros se han acordado acciones en nueve líneas estratégicas que recogen las inquietudes existentes tanto desde una perspectiva económica como social.

El desarrollo de los trabajos de Udaltalde 21 ha sido también uno de los elementos carac-terísticos del ejercicio 2007, ya que en los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia decidieron que fuera Bidasoa activa la entidad encargada de dar soporte técnico a la dinámica que se ha desarrollado con la participación de los agentes sociales y económicos implicados.

También el año se ha caracterizado por la aprobación del Plan Especial de Revitalización del Comercio de Irun cuyos trabajos han sido coordinados por el Dpto. de Economía Estudios e Innovación, habiendo culminado los mismos con un solemne acto en el que se recogieron los compromisos adquiridos por todos los integrantes del Plan, que cuenta con el apoyo y el aval del Gobierno Vasco. En este sentido, Bidasoa activa, ha comenzado a trabajar en la mejora y actualización de un producto que, ya de por sí, goza de prestigio; se trata del “observatorio económico”, en el que será incluido, tras el rediseño del mismo, un apartado específi co para el comercio.

En el campo del empleo y la formación, cabe destacar la decisión adoptada en relación a la puesta en marcha de un nuevo modelo, complementario al actual, de acercamiento a los usuarios. Se trata del que viene impulsando la Cité des Metiérs de París. Desde el departa-mento de Empleo y Formación se preparó el expediente para ser labelizados y poder ofrecer a los ciudadanos de Irun y Hondarribia un servicio actual y diferente.

También en estas líneas es preciso destacar, que los premios anuales que desde el depar-tamento de Autoempleo y Centro de Empresas, se vienen organizando, han contado con la participación de la Fundación Michelín, que con un aporte económico realmente signifi cati-vo ha contribuido a elevar el prestigio de los mismos. La misma Fundación Michelín ofrece a los emprendedores que encaminen sus pasos hacia áreas industriales, una fi nanciación realmente privilegiada.

Respecto a la actividad transfronteriza, la realización del Segundo Foro Económico ha su-puesto un hito importante, ya que en el mismo participaron 78 entidades diferentes, supe-rándose el centenar y medio de personas que las representaban.

En relación con el departamento de Turismo, durante 2006 nuestra ofi cina se ha homologa-do para pertenecer a la Red Iturbask, promovida por el Gobierno Vasco, habiéndose también consolidado la Red Destinos País Vasco, en la que junto a Donostia-San Sebastián, Bilbao, Vitoria-Gasteiz y Zarautz, contando con el aval de la Viceconsejería de Turismo, participa-mos de manera activa.

Por último, durante el ejercicio se ha desarrollado todo una dinámica con la fi nalidad de mejorar la calidad de los servicios y de los procesos internos. Fruto de esta labor ha sido la obtención del Certifi cado ISO 9001, así como la introducción de todos los que forman parte de Bidasoa activa en los modernos conceptos de la calidad y mejora continua.

INTRODUCCIÓN

JUNTA GENERAL

CONSEJO ADMINISTRACIÓN

EQUIPO DIRECTIVO

Consejero Delegado. Guillermo EcheniqueDirectora de Programas. Eva FernándezDpto. de Economía, Estudios e Innovación. Maribel LorenzoDpto. de Empleo, Orientación y Formación. Isabel OtxandorenaDpto. de Prospección y Formación Continua. Fernando ParicioDpto. de Autoempleo y Centro de Empresas. Javier GómezDpto. de Turismo. Cristina GutiérrezDpto. de Servicios Generales. Miren Aranburu

José Antonio SantanoAlcalde de Irun

Borja JaureguiAlcalde de Hondarribia

Miguel Ángel PáezPresidente

Aitor KerejetaVicepresidente

José Antonio EizagirreConsejero Secretario

Luis Miguel IturrarteConsejero

Juana de BengoetxeaConsejera

Guillermo EcheniqueConsejero Delegado

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DEPARTAMENTO DE EMPLEO, ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN

Las actividades del Departamento de Empleo, Orientación y Formación han tenido como eje central la defi nición de los procedimientos de calidad y la adaptación de la gestión a la mejora continua. Se ha continuado incorporando programas de empleo y formación a las diferentes personas que demandan servicios en nuestras dependencias.Los colectivos prioritarios en los que hemos volcado el mayor peso de las actividades gestionadas coinciden con los del año 2005 en este departamento: mujeres, inmigrantes, jóvenes de primer empleo y personas desempleadas de larga duración.El Acuerdo General por el Desarrollo Económico y el Empleo ha iniciado la ejecución de actividades.Se ha iniciado el procedimiento para la apertura de un espacio de profesiones con futuro según el modelo de Cité des Mètiers de París y Porta22 de Barcelona para el año 2007.

ORIENTACIÓN

El Servicio de Orientación para el empleo, que desarrolla una actividad continuada desde el año 1.993, ha seguido apoyando y acompañando a personas que están en procesos de mejora de su ocupabilidad, poten-ciando herramientas tecnológicas innovadoras para difundir la información útil en el menor tiempo.

PROCESOS DE ORIENTACIÓN: 505 personas

CENTRO DE RECURSOS: 18.056 consultas 3.791 personas

Cobertura informativa RUNI: 4.372 ofertas de empleo 332 cursos gratuitos

SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN 807 actuaciones

Entrevistas de Demanda: 345 personas Renovaciones y Modifi caciones: 462 actuaciones

Ofertas gestionadas: 160 ofertas Puestos gestionados: 230 puestos Empresas contactadas: 113 empresas Personas contactadas: 4.121 personas

PRÁCTICAS FORMATIVAS 46 personas(Iniciación Profesional y Formación Ocupacional)

FORMACIÓN

El área de formación ha ofertado programas de aprendizaje tanto a personas desempleadas (formación ocupacional) como a jóvenes de primer empleo (Iniciación Profesional) o a ciudadanos/as en general (formación permanen-te), con el objeto de potenciar el desarrollo de competencias para el empleo en los dos primeros casos y de competencias tecnológicas o prácticas para la vida diaria en el último.

TOTALES Horas impartidas: 7.488 horasTotal Alumn@s: 677

FORMACIÓN OCUPACIONAL: 87 alumnos/as 9 cursos 1.863 horas

INICIACIÓN PROFESIONAL: 44 alumnos/as 5 cursos 5.100 horas

FORMACIÓN PERMANENTE: 513 alumnos/as 41 cursos 425 horas presenciales

FORMACIÓN CONTINUA: 33 alumnos/as 5 cursos 100 horas

ÁREAS FORMATIVAS

Atención a tercera edad

Gestión administrativa

Hostelería

Idiomas

Informática

Internet

Diseño y Edición

Servicios personales

Automoción

Actividades anexas a la construcción

Economía doméstica

Además estamos impulsando la creación de un centro virtual con contenidos formativos permanentes, aulaNET–Bidasoa activa (www.ecoreg.net/moo-dle): 19.552 visitas. 499.106 páginas visitadas y un centro de recursos que posibilite infraestructuras tecnológicas y nuevos contenidos de apren-dizaje gratuitos.Para el desarrollo de las diferentes actividades se ha contado con la colabo-ración de los centros de formación de la comarca, asociaciones y entidades sociales, empresas y departamentos municipales de los ayuntamientos de Irun y Hondarribia.El departamento ha tomado parte en diversos foros que se han organizado en la comarca, relacionados con la inmigración, mujer y empleo, inserción o formación permanente.

PERFIL DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES

EDAD %

Menores de 26 38.93Entre 26 y 30 10.69Entre 31 y 40 18.32Mayores de 41 32.06

NIVEL EDUCATIVO %

Estudios primarios y sin estudios 70.99FPI, FP II, BUP, COU 19.08Titulo universitario de 1er ciclo (Diplomatura) 4.58Titulo universitario de 2do ciclo (Licenciatura) 5.35

58.78% mujeres 41.22% hombres

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Durante el año 2006 se han puesto en marcha diferentes actuaciones dirigidas a las empresas con el objetivo de potenciar el tejido empresarial como parte activa de la ciudad dentro del Acuerdo General para el Desarrollo Económico y el Empleo de Irun. Así, se ha celebrado el II Foro Económico Transfronterizo, consolidándose este encuentro entre empresas de un lado y otro del río Bidasoa en esta segunda edición. También se han iniciado actuaciones como el punto de encuentro empresarial, una herramienta web de espacios disponibles para actividades empresariales o un observatorio territorial sectorial entre otros. Así mismo, se siguen desarrollando diferentes actuaciones como la edición de la revista empresarial “empresas & iniciativas”, el servicio de consultoría y empresas on-line, extranet de información empresarial.Y por último, se ha continuado con la elaboración de estudios socioeconómicos, la coordinación de proyectos europeos y de cooperación descentralizada, y el desarrollo de la transferencia de servicios, productos y saber hacer de Bidasoa activa hacia el exterior.

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DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA, ESTUDIOS E INNOVACIÓN

SERVICIOS A EMPRESAS

SERVICIO DE CONSULTORÍA

Nº de consultas: 514Nº de empresas: 124

- Apoyo a empresas de reciente creación en las áreas de administración y gestión, contabilidad, fi scal y laboral principalmente. - Formación individualizada y on-line en gestión empresarial a empresas de re- ciente creación. - Servicio de Consultoría a otras empresas.

II FORO ECONÓMICO TRANSFRONTERIZO Espacio de encuentro y colaboración entre las empresas de ambos lados de la frontera a través de paneles empresariales con la fi nalidad de intercambiar y presentar estrategias comerciales y empresariales.

148 asistentes de 74 empresas.

BIDASOA ACTIVA ON LINE EMPRESAS Servicio empresarial on-line con información de interés empresarial. Empresas asociadas: 274www.bidasoa-activa.com/intranet/index.cfm

REVISTA EMPRESARIAL DE LA COMARCA DEL BIDASOA “EMPRESAS & INICIATIVAS”Publicación trimestral distribuida a 1.200 empresas de Bidasoa-Txingudi.

OBSERVATORIOS

OBSERVATORIO TERRITORIAL- Análisis de forma dinámica de información socioeconómica de la comarca. - Realización de estudios a instituciones de la comarca.

ESTUDIOS REALIZADOS A DESTACAR- Apoyo al diagnóstico socioeconómico de Irun para Udaltade 21 Txingudi.- Apoyo al diagnóstico socioeconómico de Hondarribia para Udaltade 21 Txingudi.- Actualización de la Guía Transfronteriza mercantil, laboral y fi scal.

ESTUDIOS E INFORMES Estudios sociales y económicos: 3Informe socioeconómico anual: 1Informe socioeconómico transfronterizo anual: 1Informe sobre mercado de trabajo: 4Boletín de coyuntura empresarial: 2 Informes bajo demanda: 6 Solicitudes de información socioeconómica: 48

PROYECTOS DE COOPERACIÓN DESCENTRALIZADAProyectos de fortalecimiento institucional local y asistencia técnica en proyectos de desa-rrollo local.

Coordinación del Proyecto Observanet: Alianzas público privadas para el desarrollo económico local cofi nanciado por el Programa europeo Urbal (tipo B).Socios: municipios de Chile, Argentina, Portugal y España.

Coordinación del Proyecto Ealnet: Observatorio Intercontinental de políticas locales de empleo para las mujeres cofi nanciado por el Programa europeo Urbal.Socios: municipios de Costa Rica, Brasil, Uruguay, Ecuador, Argentina, Chile, Finlandia y España.

Otros proyectos coordinados:- “Centro de Integración y Formación empresarial del sur de Jalisco” en Mexico.- “Fortalecimiento asociativo de las comunas rurales de Tarapacá” en Chile. - “Visión territorial del turismo en la zona costera de la región del Maule” en Chile.

Estos proyectos están cofi nanciados por el programa FOCAD de G.V.

Participación como socios en diversos proyectos cofi nanciados por el Programa euro-peo URBAL.

PROYECTOS COFINANCIADOS POR PROGRAMAS EUROPEOS

Coordinación y asistencia técnica de los proyectos:

PERIODO PROGRAMA PROYECTO PAÍSES SOCIOS

2005-2007 Subvención Global FSE Artículo 4 IGARO: Facilitando la transición laboral de colectivos desfavorecidos 2004-2007 EQUAL GERTU: Creando mercado de la vida diaria Francia, Portugal y Alemania2004-2006 INTERREG III A REDACT: Red de acción local transfronteriza a favor de la actividad y el empleo Francia2004-2006 Subvención Global FSE Artículo 4 SARBIDE: Promoción de la inserción laboral e igualdad de oportunidades para colectivos desfavorecidos 2006 Fondo Aquitania Euskadi II Foro económico transfronterizo Francia2000-2006 POPV OBJ II FEDER 2000/2006 Cibercentro ---2000-2006 FSE POPV OBJ III Inserción laboral de colectivos desfavorecidos ---

Participamos como socios en los proyectos Destino Bidasoa, WelKom, Tratoki fi nanciados por la Iniciativa Interreg y Eurotool fi nanciado por la Inaciativa Interact.Transferencia de productos informáticos, herramientas multimedia y on-line: SIA, TXINGU, Emprendedores on-line, DIME y RUNI.

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DEPARTAMENTO DE AUTOEMPLEO Y CENTRO DE EMPRESAS

La labor de promoción de nuevas empresas, que se viene ejerciendo desde hace catorce años constituye el grueso de la actividad de este Departamento de Bidasoa activa. En este largo periodo se acercan a 5.000 las personas emprendedoras de la comarca que han sido atendidas por parte de Bidasoa activa.

INFORMACIÓN Y ASESORÍA

Para analizar la idea de negocio, el mercado sobre el que actuará la empresa, la relación entre el promotor y la idea, las difi cultades legales, técnicas etc. En defi nitiva para cono-cer las posibilidades reales que tendrá la idea de negocio.Nº de visitas: 1.068

SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORÍA ON LINE VIVERO VIRTUAL

Servicio de asesoramiento a emprendedores, y puesto a disposición en nuestra web.www.bidasoa-activa.com/Adebisa_Emprendedores/webemprendedores/

AÑO 2005 AÑO 2006

Nº DE PROYECTOS ATENDIDOS 398 301

Nº DE CONSULTAS CON ESTOS PROYECTOS 1.727 1.068

PROGRAMA DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPRESAS

Cursos de formación, aula de emprendedores, etc.: cuatro cursos realizados para nuevos emprendedores sobre Gestión empresarial.

CENTRO DE EMPRESAS

El Centro de Empresas de Bidasoa activa, continua demostrando su utilidad como infra-estructura al servicio de los nuevos negocios. Durante todo el ejercicio se ha encontrado ocupado al 100% de su capacidad.

Nº DE LOCALES 10

EMPRESAS INSTALADAS 10

TIPO DE ACTIVIDADES UBICADAS

Nuevas tecnologías 2

Transportes 1

Medio ambiente 1

Diseño y publicidad 1

Seguridad y mejora de la vivienda 2

Servicios a empresas 3

FOMENTO DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

Con este objeto se viene realizando desde hace 8 años un concurso de ideas de negocio entre jóvenes estudiantes, con la fi nalidad de impulsar la cultura emprendedora de los estudiantes, presentando el autoempleo como una opción viable de inserción laboral.

Centros participantes: 3Grupos de alumnos: 14Alumnos participantes: 29

CREACIÓN DE EMPRESAS

La persona emprendedora debe desarrollar habilidades para superar con éxito las fases de creación así como los primeras etapas de vida de la empresa. Estas habilidades se pueden aprender y mejorar. La tenacidad, la creatividad, la planifi cación, la toma de decisiones o la capacidad para sobreponerse al fracaso son algunas de estas materias. Muestra de que lo anterior es algo que muchas personas consiguen es el resultado de la creación de empresas a lo largo del año 2006.

Nº de empresas creadas: 112 Inversión: 6.578.863,94* Empleo creado: 139*

* Datos obtenidos en 96 empresas creadas.

PROMOVER LA CREACIÓN DE EMPRESAS ENTRE LAS MUJERES La alta tasa de paro femenino en nuestra comarca provocó la puesta en marcha de unaacción especial que se tradujo en varias acciones formativas y de estímulo cuyos objetivos eran la presentación de sectores de actividad encuadrados dentro de los yacimientos de empleo y la formación en gestión empresarial.

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DEPARTAMENTO DE TURISMO

A lo largo del 2006 se han realizado diferentes actuaciones.Parte de estas acciones son las habituales de promoción en nuestro departamento y otras, los proyectos y eventos especiales para fomentar la imagen de la comarca y la actividad turística.

OBJETIVOS

- Continuar difundiendo y mejorando la imagen de una comarca de calidad, empezan- do por la ofi cina Turismo (Calidad, Itourbask).

- Mejorar productos turísticos diferenciados.

- Aumentar el número de visitantes y turistas y el tanto por ciento de ocupación, espe- cialmente en temporada baja.

- Aumentar esfuerzos por dar a conocer el Destino.

ACTIVIDADES DE DESARROLLO TURÍSTICO

- Atención durante todo el año en la ofi cina comarcal y especialmente en periodos en los que se necesita.

- Ofi cina de información turística en Irun durante la época estival.

PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS- Destinos País Vasco. Durante el 2006, Destinos acudió a las ciudades de Vigo, San- tiago y A Coruña y Barcelona y Calella.

- Costa Vasca en colaboración con Diputación.

- Consorcio Transfronterizo. Participación y desarrollo de proyectos conjuntos con Hendaya, a través del Consorcio. Destacar nuestra presencia en el Salón de Turismo de Burdeos con stand propio, lo que ha contribuido a proyectar la imagen de la comarca en la zona francesa.

- Potenciación del Destino Bidasoa a través de diferentes actuaciones; Red de ciuda- des medievales, Promoción Huelva.

COMUNICACIÓN- Mailings a colectivos, asociaciones, 3ª edad, etc...

- Promoción en medios de comunicación; periodistas, reportajes, tv...

SOPORTES- Edición de 115.000 soportes de información turística; folletos turísticos en idiomas, tarifas alojamientos, etc y 21.000 bolsas, folleto recursos, 5.000 marcapáginas, 12.000 tarjetones y posters. Así como la promoción a través de la web de la comarca.

ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN TURÍSTICA

PROMOCIÓN TURÍSTICA EN EL EXTERIOR

- Participación en 10 ferias y eventos organizados por Gobierno Vasco, Diputación, 5 promociones con la marca Destinos País Vasco y 2 eventos con Consorcio.

- Participación en 4 ferias de FICOBA.

ATENCIÓN DURANTE TODO EL AÑO EN LOS DIFERENTES PUNTOS DE INFORMACIÓN

- Ofi cina de turismo comarcal en Hondarribia.- Ofi cina Turismo Estival de Irun.- Punto de información turística en Ficoba.

En total, durante el año 2006 se atendieron en los tres puntos de información referidos un total de 25.314 consultas, acudiendo a los diferentes puntos de información turística 51.475 personas. A estas consultas hay que añadir las consultas de Internet 129.926.

Total Consultas en ofi cinas - año 2006 -

IrunHondarribia

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

INTEGRACIÓN DEL DEPARTAMENTO EN PROCESOS DE CALIDAD Y SU FUTURA ADHESIÓN A ITOURBASK.

Se están produciendo cambios importantes en las ofi cinas de información turística y en concreto en nuestro departamento de Turismo de Bidasoa activa. Durante el año 2006 se iniciaron los procesos de adaptación del Departamento a la nueva red de ofi cinas del Gobier-no Vasco, Itourbask. Esto ha implicado entre otras cosas, adaptar la ofi cina a la normativa de accesibilidad y atención para discapacitados. Respecto a los procesos de calidad, actualmente estamos redactando los procedimientos con el objetivo de obtener posteriormente la certifi cación de Calidad en el Departamento de Turismo.

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COORDINACIÓN DEL CONSORCIO TRANSFRONTERIZO

En el año 2006, se han llevado a cabo varios estudios de gran calado para nuestra comarca en el Consorcio Transfronterizo Bidasoa-Txingudi, desde la problemática transfronteriza de los seguros para eventos deportivos, hasta el plan de movilidad de Bidasoa-Txingudi, pasando por la señalética del camino de la bahía en el marco del proyecto de revalorización del patrimonio, y la actualización de la guía fi scal, laboral y mercantil.Asimismo se ha continuado con los proyectos anuales de patrimonio, euskera, cultura, deporte, bienestar social y turismo.

REVALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO

DISEÑO Y CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SEÑALÉTICA DEL CAMINO DE LA BAHÍA

El proyecto de revalorización del patrimonio lleva ejecutando acciones desde el 2.002, tales como la maleta pedagógica, el CD y sitio web “Un paseo virtual por la bahía” y el DVD histórico “Un recuerdo, una historia común”, siendo el 2.006 el fi nal de la última fase prevista con la adjudicación de los trabajos de diseño y conceptualización de la señalética del camino de la bahía, proyecto ambicioso e innovador en el que han tomado parte expertos en el conocimiento histórico, cultural y medioambiental de la comarca, departamentos de urbanismo, y empresas de gestión cultural y diseño gráfi co.

ACCIÓN EN TORNO AL EUSKERA

- La Bertso Estola cumple su tercer año y continúa con las dos clases divididas por niveles, además de desarrollar numerosas actividades en torno al bertsolarismo. - Como medida de impulso del uso del euskera en los medios de comunicación, el Consorcio ha otorgado ayudas de apoyo a los mismos.

PROGRAMA CULTURAL

- Agenda cultural de la comarca, recoge las principales actividades culturales de las 3 ciudades en los tres idiomas de la bahía. La tirada es de 20.000 ejemplares y por primera vez se distribuye entre Bayonne y Donostia.- Se ha celebrado la 6ª edición de Bidasoa Folk. En esta edición se han realizado 11 conciertos en 5 escenarios diferentes a lo largo de 3 días, siendo la consolidación de éste referente musical y cultural en nuestra comarca.- Celebración de la 11ª edición del Txingudi Eguna, realizándose diversas actividades de índole cultural a lo largo de la semana en las tras poblaciones de Txingudi.- La tercera edición del Parque Infantil de Navidad de la Eurociudad se ha celebrado en Ficoba con unas jornadas dedicadas a los centros escolares.

PROMOCIÓN DEL DEPORTE

- Celebración de la fi esta del deporte escolar donde han participado 19 centros escolares de primaria de Irun, Hondarribia y Hendaya y en la cual han colaborado los servicios de deportes y los clubes deportivos de las ciudades de Irun, Hondarribia y Hendaya.

- En el marco de la Eurored del Deporte se ha participado en la organización de los 5º Encuentros en los que participan selecciones de las regiones transfronterizas. La actividades desarrolladas por el consorcio tienen una vertiente deportiva y cultural con visitas guiadas al Casco Histórico de Hondarribia y al Museo Oiasso de Irun.

ESTUDIO SOBRE LA PROBLEMÁTICA TRANSFRONTERIZA DE SEGUROS

Se trata de un análisis jurídico, administrativo y económico de las difi cultades de cobertura de seguros en ambos lados del Bidasoa que suponen barreras para los desplazamientos, los intercambios y los eventos.

EVENTOS DEPORTIVOS SUBVENCIONADOS

- ACTIVIDADES DEPORTIVAS DE TXINGUDI EGUNA- TXINGUDI KORRIKA- TORNEO DE BALONMANO DE SELECCIONES INFANTILES- VUELTA CICLISTA AL BIDASOA- DESCENSO DEL BIDASOA CON ALETAS- PROGRAMA DE ACTIVIDADES NÁUTICAS

BIENESTAR SOCIAL

Se ha organizado un encuentro transfronterizo así como diferentes actuaciones dentro del campo de la prevención de la violencia sexista:

- Realización y montaje de un video desarrollado por un grupo del Lycée Professionnnel de Hendaya.- Realización de talleres educativos.- Charla sobre prevención de la violencia.

PROMOCIÓN DEL TURISMO

- Durante el año 2006 se ha continuado trabajando en el desarrollo de la promoción turística conjunta. Fruto del mismo ha sido elaborado un dossier de presentación del destino turístico de Bidasoa-Txingudi, la edición de bolsas así como un DVD de turismo.- Participación del Consorcio en la Feria Internacional de Burdeos con stand propio.

MEMORIA GERTU 2006

El proyecto “Gertu” enmarcado en la Iniciativa Europea Equal, promueve la creación de empresas por parte de mujeres en el ámbito de los Servicios de la Vida Diaria y propor-ciona los instrumentos necesarios para su creación y consolidación. A lo largo de 2006, las actividades desarrolladas se han centrado principalmente en el itinerario de las benefi ciarias. Una vez defi nidos los ámbitos de trabajo (atención a mayores e infancia, atención domiciliaria y apo-yo escolar), y desarrollados los materiales de sensibilización (material divulgativo y CD de testimonios) se ha procedido a realizar las acciones de sensibilización. Concretamente, se han realizado tres convocatorias para informar y captar benefi ciarias en la que se informó a 451 mujeres. En la segunda fase del itinerario se han realizado dos convocatorias de formación. En la primera se ofreció formación profesional en los ámbitos de mayores y atención domiciliaria, así como formación en gestión empresarial y desarrollo personal. También se impartió módulos de Medio Ambiente, alfabetización digital, y Riesgos Laborales.La formación han realizado y fi nalizado un total de 38 mujeres. En cuanto a la fase de asesoramiento 25 mujeres han estado estu-diando su idea de negocio.Asimismo se impartió un curso dirigido a los técnicos/as de las entidades que participan en el proyecto Gertu. Los módulos impartidos han sido sobre el emprendizaje, los Servicios de la Vida diaria, la Comunicación efectiva así como la Igualdad de Oportunidades.Indicar que para apoyar el proceso de análisis y estudio de la idea de negocio se ha desarrollado una herramienta de simulación adaptada a las benefi ciarias para que puedan simular la evolución de su idea empresarial tras la toma de decisiones.Cabe señalar también, que se han otorgado ayudas económicas en la fase de asesoramiento con el objetivo de incentivar a las emprendedoras en el estudio de su idea de negocio.En el marco de la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, se han ofrecido una ayudas económicas para las personas dependientes, tanto niñas/os como personas mayores a cargo de las benefi ciarias.

Paralelamente, a lo largo de 2006 se han realizado los trabajos de acondicionamiento del Centro de Recursos Gertu destinado por una parte al uso de las benefi ciarias durante todo el itinerario de Gertu y por otra, como un lugar de referencia para los servicios de la vida diaria.El Centro de Recursos es un espacio de 282m2 que bajo la defi nición de “Centro para la creación de proyectos innovadores en el mercado de la vida diaria” constituye una respuesta a las necesidades surgidas en un sector que no puede responder como lo hacía hace años. Es innovador y es pionero en nuestra comarca.

Itinerario Sensibilización Formación Asesoramiento Ideas de negocio Ayudas de Ayudas para laGERTU estudiados asesoramiento conciliación personal y profesional

Nº Benefi ciarias 451 38 25 18 10 3

Convocatorias 3 2

PÁGINA WEB: WWW.PROENTERPRISE.NETLa página web ha sido diseñada en los plazos previstos.Actualmente se está completando con información sobre las actividades transnacionales,información de interés, noticias, …Se ha establecido un link con las páginas web de los proyectos nacionales, de modo que todos los socios de todas las ADs pueden conocerse. Se está buscando la forma de dinamizar el uso de la web para el intercambio de información entre los socios de las ADs.

TRANSNACIONALIDADLas actividades desarrolladas a lo largo de 2006 han sido:

- Reunión transnacional En España - Reunión transnacional En Francia - Reunión transnacional En Alemania

Los PRODUCTOS DE LAS ACTIVIDADES TRANSNACIONALES desarrolladas han sido:

- Folleto PROENTERPRISE- Página web- Borrador de la guía metodológica transnacional de apoyo a la creación de empresas- Evaluación intermedia

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PROYECTOS

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MEMORIA UDALTALDE 21 TXINGUDI 2006

Desde la creación del Udaltalde 21 Txingudi el 18 de noviembre de 2004, se ha avanzado notablemente en el proceso de implantación de la Agenda Local 21 en Hondarribia e Irun. Durante el ejercicio 2005 se redactaron los diagnósticos de sostenibilidad de dichos municipios y fueron revisados, se realizaron 500 encuestas de percepción ciudadana con objeto de completar los diagnósticos técnicos y se llevaron a cabo diversas campañas de comunicación y sensibilización ciudadana en torno a la sostenibilidad local.

ACTIVIDADES 2006:

PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS DIAGNÓSTICOS TÉCNICOS

El diagnóstico técnico de Irun se presentó en marzo a los responsables técnicos y políticos que forman parte del Comité Técnico Municipal de la Agenda 21 de Irun. Dicho estudio refl eja la realidad socieconómica y medioam-biental de Irun desde la perspectiva de la sostenibilidad. Tras dicho acto, en junio se presentó dicho documento a los miembros de la Junta de Gobierno Local, y fi nalmente, en la primera reunión del “Consejo Irun 21”que tuvo lugar el 19 de julio en la Sala Capitular del Ayuntamiento.El diagnóstico técnico de Hondarribia fue presentado en noviembre a los técnicos y políticos del Ayuntamiento que participaron en la revisión del mismo. El siguiente paso consistirá en la presentación y aprobación del docu-mento a los miembros del Comité de Seguimiento de la Agenda 21 de Hondarribia.

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

En todo proceso de Agenda Local 21 cobra especial importancia el fomento de la participación de la ciudadanía, ya que las políticas y programas que desde el ámbito local se pongan en marcha en temas relacionados con el desarrollo sostenible del municipio serán más fácilmente asumidas por los ciudadanos cuando están debida-mente informados y han participado en su elaboración y puesta en marcha. En este sentido, en 19 de julio se presentó y creó el “Consejo Irun 21”, como órgano consultivo de participación ciudadana encargado del seguimiento del proceso de Agenda Local 21 en Irun y de las políticas que incidan en la sostenibilidad municipal. El Consejo está formado por mesas de trabajo sectoriales que se vienen reuniendo desde octubre de 2006 y cuya principal cometido a corto plazo es elaborar y aprobar el Plan de Acción de Irun hacia la sostenibilidad, para presentarlo posteriormente en plenario del Consejo.El Consejo Irun 21 cuenta con 3 mesas sectoriales –Mesa de Desarrollo Social y Calidad de Vida, Mesa de Movilidad y Trasnporte, Mesa de Ordenación Territorial y Medio Ambiente- en las que participan asociaciones, instituciones, la Agenda 21 Escolar y ciudadanos a título particular cuyo ámbito de trabajo guarda relación el desarrollo sostenible en el municipio.El órgano de participación que creará el Ayuntamiento de Hondarribia tras la aprobación del diagnóstico técnico será el Foro Ciudadano de Hondarribia, abierto a la participación de las enti-dades, asociaciones y ciudadanos particulares que así los deseen. Se prevé que este órgano se ponga en funcionamiento tras la aprobación del diagnóstico técnico.

COMUNICACIÓN

Durante el 2006 se han venido introduciendo las noticias y documentos ofi ciales del Udaltalde 21 Txingudi en la web del Udaltalde, así como en los apartados de las Agendas 21 que de las páginas web del Ayuntamiento de Hondarribia (www.hondarribia.org) y del Ayuntamiento de Irun (www.irun.org). Al mismo tiempo, se han publicado artículos sobre los procesos de la Agenda 21 en las revistas municipales de Hondarribia e Irun como en la revista “Empresas e Iniciativas”. Cabe destacar, así mismo, la campaña de comunicación y sensibilización para fomentar el consumo sostenible en Navidad que se desarrolló en las Navidades 2006-2007 con objeto de promover un consumo más responsable en dichas fechas. La campaña se basó en las actividades:

- Folletos con consejos útiles y sostenibles de cara a la Navidad.- Reparto de bolsas plegables de tela para la compras diarias.- Reparto de vasos de plástico verdes reutilizables para el los puestos del día de Santo Tomás.- Taller de reciclaje, taller de consumo responsable y “sketch”s medioambientales en el PIN de Navidad de Ficoba.

CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN

Este año se han organizado dos campañas de sensibilización ciudadana:

- Día Mundial del Medio Ambiente: se celebró del 5 al 8 de junio en Hondarribia y en Irun. Principalmente se organizaron actividades de educa- ción ambiental destinadas a los niños y las niñas de la comarca.- Semana Europea de la Movilidad (16-22 septiembre): se extendió la celebración del “día sin mi coche” a toda una semana de actividades, en las que se fomentaron modos alternativos de desplazamiento al vehículo privado, mediante el reparto gratuito del “txartelbus”, la celebración del concurso sobre movilidad y accesibilidad en Radio Irun, el puesto de alquiler gratuito de bicis y la apertura del centro de educación vial, entre otros.

Los objetivos del Udaltalde 21 a corto plazo son los siguientes:

- HONDARRIBIA: presentación y aprobación del diagnóstico técnico en el Comité municipal de la Agenda 21 y por pleno municipal, y la creación del Foro Ciudadano.- IRUN: aprobación del Plan de Acción por la sostenibilidad en el Consejo Irun 21 y por pleno municipal, y posteriormente, entrada en “Udalsarea 21” (Red Vasca de Municipios hacia la Sostenibilidad).

ACUERDO GENERAL POR EL DESARROLLO ECONÓMICO Y EL EMPLEO DE IRUN. MEMORIA 2006

A lo largo del año 2006, se han ido afi anzando los órganos del Acuerdo general por el Desarrollo Económico y el Empleo de Irun, constituyéndose las Comisiones Sectoriales como órganos de puesta en marcha y desarrollo de las actuaciones del Acuerdo General. Las Comisiones Sectoriales aglutinan las nueve líneas es-tratégicas de actuación del Acuerdo General, y cuentan con una participación mixta (empresas, asociaciones de empresas, sindicatos, centros de formación y entidades del tercer sector. Las comisiones sectoriales constituidas son las siguientes:

Comisión Sectorial 1: Seguridad, Salud Laboral y Relaciones Laborales.Comisión Sectorial 2: Inserción laboral e igualdad de oportunidades.Comisión Sectorial 3: Promoción del tejido empresarial y de la ciudad.

Con la consolidación de las comisiones sectoriales, se ha iniciado con la puesta en marcha de las actuacio-nes contempladas en el documento general del Acuerdo General por el Desarrollo Económico y el Empleo de Irun. Concretamente, las actuaciones que se han llevado a cabo o bien se han iniciado a lo largo del año 2006 son las siguientes:

FORO ECONÓMICO TRANSFRONTERIZO.OBSERVATORIO TERRITORIAL SECTORIAL.INMOBILIARIAS.ESPACIO DE PROFESIONES CON FUTURO.FERIA DE FORMACIÓN.ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO.CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DIRIGIDA AL ALUMNADO DE LA COMARCA.ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL EN LA COMARCA DEL BIDASOA.PÁGINA WEB DEL ACUERDO GENERAL POR EL DESARROLLO ECONÓMICO Y EL EMPLEO DE IRUN.IMAGEN CORPORATIVA DEL ACUERDO GENERAL POR EL DESARROLLO ECONÓMICO Y EL EMPLEO DE IRUN.

Varias de las actuaciones arriba indicadas se han trabajado a lo largo del año 2006, aunque fi nalizarán en el año 2007.

1111

IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SEGÚN LA NORMA UNE- EN-ISO 9001: 2000 EN BIDASOA ACTIVA

La calidad empieza por uno mismo, de tal forma que tan sólo se puede transmitir a los demás, y básicamente a la sociedad, lo que de verdad somos internamente. Bidasoa activa siempre ha ido buscando la mejora interna, a partir de la cual ofrecer un servicio más adecuado a los/as ciudadanos/as de la Comarca, esa mejora se ve ahora documentada y avalada por la Certifi cación en Calidad según la Norma UNE EN ISO 9001:2000.El diseño e implantación del Sistema de Gestión de Calidad según la norma UNE EN ISO 9001:2000. en Bidasoa activa supone diferenciarse mediante aspectos objetivos y notorios que mejoren la Gestión, mejoren la Atención al Usuario y mejoren la Imagen.Para ello Bidasoa activa ha tenido que adecuar su actividad a la normativa de calidad, desarrollar su propia Política de Calidad, mejorar la gestión interna, preparar la organización para la mejora continua y orientarse hacia la satisfacción del usuario/a. En este trabajo desarrollado durante el año 2006 cabe destacar la implicación de todos/as sus trabajadores/as para adaptarse a esta nueva sistemática de trabajo, basada en procesos, y al cambio planteado utilizando técnicas de gestión de cambio, comunicación, formación, resolución de confl ictos...Para realizar toda esta labor contamos con la ayuda de la consultora ATTEST que orientó y ayudó en la defi nición e implantación de procesos y con la empresa homologada Inspección, Auditoría y Certifi cación (IAC) certifi có que el sistema de Gestión de la calidad de la organización Agencia de Desarrollo del Bidasoa, S.A. se encontraba conforme con los requisitos de la norma UNE-EN-ISO 9001:2000.

El alcance del certifi cado es:

- Diseño e impartición de formación a desempleados/as y trabajadores/as.- Observatorio territorial.- Gestión de proyectos europeos.- Autoempleo y centro de empresas.- Ofi cina de información turística.- Economía, estudios e innovación: gestión de consultas de empresas, acompañamiento a nuevas empresas.- Orientación laboral, intermediación laboral y centro de recursos.

LA POLÍTICA DE CALIDAD DEFINIDA POR BIDASOA ACTIVA ES LA SIGUIENTE:La misión de Bidasoa activa es ofrecer servicios y productos de calidad a sus usuarios/as, adaptándose continuamente a la evolución de sus necesidades y expectativas en términos de contenido, frecuencia y demás atributos del servicio, alcanzando un alto nivel de calidad, así como la integración y satisfacción plena de sus empleadas y empleados, dentro del Sistema de Gestión de Calidad de la Empresa.El cumplimiento de los objetivos se conseguirá a través de la participación e implicación de todas las personas en los procesos, del seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y de la mejora continua.

1212

ACTIVIDAD NÚMERO

FORMACIÓN Y EMPLEO

SERVICIOS A DESEMPLEADOS

Personas en formación 677

Personas en servicios de orientación 505

OTROS SERVICIOS DE EMPLEO

Consultas Centro de recursos 18.056

Servicios de colocación LANGAI 807 Entrevistas de demanda a personas 345 Renovaciones y modifi caciones 462

Personas contactadas ofertas de empleo 4.121

Ofertas de empleo 160

EMPRENDEDORES

Consultas de emprendedores 339

Proyectos de creación de empresas 301

Nuevas empresas creadas 112

Formación 75

Cultura emprendedora: proyectos centro de formación 8

SERVICIOS A EMPRESAS

Empresas - ofertas de empleo 113(ofertas 160 - puestos 230)

Empresas - alumnos en prácticas 46

Empresas - servicio de consultoría 124

Nº consultas de empresas 514

Estudios realizados 17

Empresas en la extranet Bidasoa activa on-line 274

OTROS

Proyectos europeos 7

Proyectos de cooperación descentralizada 5

Acciones de promoción turística 14

Consultas de información turística

Online 129.926

Presenciales 25.314

Estructuras diversas 6(acuerdo general por el desarrollo económico yel empleo, AulaNET - Bidasoa activa, Urbal,formación, empleo, euroidees)

RESUMEN DE ACTIVIDAD Y EMPLEO

13

DATOS SOCIOECONÓMICOS

La comarca Bidasoa-Txingudi cuenta en el año 2006 con una población total de 90.863 habitantes, un 2% más respecto al año anterior, alcanzando una densidad comarcal de 1.140,6 habitantes por km2.

Según los últimos datos disponibles provenientes del Censo de Mercado de Trabajo (2003) y el Censo de Población de Francia (1999), la población activa de la comarca del Bidasoa asciende a 39.468 personas, siendo la tasa de actividad el 69,5%. En cuanto a la población desempleada inscrita en el INEM o el ANPE (para el caso de Hendaia), a 31 de diciembre se han contabilizado un total de 3.975 desempleados, lo que supone una tasa de paro estimada de 9,9% sobre la población activa. Asimismo, el número de contratos formalizados a lo largo de 2006 ascienden a 24.669 contratos, un 8,7%, 1.993 contratos más respecto al año anterior. Indicar que la participación de los contratos comarcales sobre el total de los contratos celebrados en Gipuzkoa es del 9,4%, porcentaje similar al del año anterior.

El alumnado en los centros educativos de la comarca asciende, en 2006, a 14.655 alumnos. El 64,1% de las matriculaciones se registran en centros públicos y el 35,9% restante en centros privados. En el campus del Bidasoa (Mondragon Unibertsitatea) se están formando un total de 134 alumnos, provenientes tanto de la comarca como de otros municipios.

El tejido empresarial comarcal está compuesto por 7.630 establecimientos que ocupan a 26.209 trabajadores, de los cuales el 76% trabaja en el sector terciario.

El sector primario destaca por la notable actividad pesquera desarrollada por la fl ota de Hondarribia, con 26 embarcaciones y 284 tripulantes, la cual se dedica exclusivamente al subsector de bajura. La campaña de capturas en 2006 ascendió a 5.887 toneladas, generando una recaudación superior a los 13 millones y medio de euros.

El sector industrial de la comarca se compone de 503 establecimientos dando empleo a 5.209 personas. En cuanto a la construcción, la comarca cuenta con 1.297 establecimientos que ocupan a 2.305 trabajadores.

En este sentido, cabe destacar el gran despliegue de desarrollos industriales habido en los últimos años en la comarca. Destacan zonas como Arretxe-Ugalde, Eskortza-Txumarra, Bidau-rre-Ureder, Oihanzabaleta o el polígono Gaviria, todos esllo sen Irún, Zubieta, Txiplao y Amute en Hondarribia, o las zonas de Joncaux y Dorrondeguy en Hendaia.

El sector terciario (servicios) de la comarca lo componen un total de 5.830 establecimientos, dando empleo a 18.695 personas. Dentro del mismo destaca:

ComercioEn el año 2006 el número de establecimientos comerciales minoristas ascendió a 1.364, lo que supone un aumento del 13% respecto a la cifra de hace cinco años. Por producto, uno de cada cuatro establecimientos de la comarca comercializa productos de alimentación, bebidas y tabaco. La densidad comercial en la Comarca es de 19,75 establecimientos por cada 1.000 habitantes.Cabe añadir que a lo largo de 2006 se han puesto en marcha todo un conjunto de actuaciones tendentes a consolidar el modelo comercial urbano defi nido en el Plan Especial de Revitalización Comercial (PERCO) de Irún.

Transporte y LogísticaEl número de empresas de transporte de mercancías por carratera ubicadas en la comarca es de 467, de las cuales el 67% opera con vehículos ligeros y el 33% restante lo hace con vehículos pesados. En relación a los datos de años anteriores se observa una concentración del número de empresas ubicadas en la comarca.

TurismoLa progresiva ampliación de los recursos turísticos comarcales tiene como objetivo la atracción de turistas a la comarca. En el año 2006 la comarca dispone de 63 establecimientos de aloja-miento. La capacidad de estos establecimientos alcanza la cifra de 4.044 plazas. A lo largo del mismo año, la media de pernoctación de los visitantes ha sido de 1,84 días.En 2006 la ocupación hotelera en la comarca ha alcanzado uno de sus máximos históricos, registrando una media anual de ocupación del 66,3%.

DEMOGRAFÍA Y SOCIEDAD

DEMOGRAFÍA

Población en Bidasoa-Txingudi (2006)

Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia, INE, Eustat, INSEE.

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Nº HAB. % Nº HAB. % Nº HAB. % Nº HAB. %

SEXO

Hombres 29.783 49,1 8.141 49,9 6.059 48,0 43.983 49,1Mujeres 30.865 50,9 8.176 50,1 6.565 52,0 45.606 50,9

EDAD 0 0,0

0-9 5.912 9,7 1.536 9,4 1.267 10,0 8.715 9,710-19 4.983 8,2 1.435 8,8 1.371 10,9 7.789 8,720-29 7.994 13,2 1.841 11,3 1.346 10,7 11.181 12,530-39 10.906 18,0 2.837 17,4 2.114 16,7 15.857 17,740-49 9.279 15,3 2.522 15,5 1.860 14,7 13.661 15,250-59 7.928 13,1 2.301 14,1 1.374 10,9 11.603 13,060-69 5.832 9,6 1.893 11,6 1.356 10,7 9.081 10,170-79 4.957 8,2 1.205 7,4 1.308 10,4 7.470 8,380-89 2.419 4,0 611 3,7 523 4,1 3.553 4,090 y más 438 0,7 136 0,8 105 0,8 679 0,8

Total 60.648 100,0 16.317 100,0 12.624 100,0 89.589 100,0

*Dato correspondiente a 1999 - Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia, INSEE

Población de Bidasoa-Txingudi (2006)

IRUN HONDARRIBIA HENDAIA* BIDASOA-TXINGUDI

Superfi cie y densidad poblacional en Bidasoa-Txingudi (2006) SUPERFICIE POBLACIÓN DENSIDAD (KM2) (2006) (HAB./KM2)

Bidasoa-Txingudi 79,6 90.793 1.140,6

Irun 42,8 60.648 1.417,0Hondarribia 28,8 16.317 566,6Hendaia 8,0 13.828 1.728,5

Gipuzkoa 1.980,3 691.895 349,4

Pirineos Atlánticos 7.644,7 628.093 82,2

Fuente: Eustat, Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia y

Ayuntamiento de Hendaia.

Evolución de la población en Bidasoa-Txingudi (1996-2006)

(Año 1996: Base100)

Bidasoa-TxingudiPrineos AtlánticosGipuzkoa

Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia, INE, Eustat, INSEE.

15

FORMACIÓN

Matriculaciones en centros de formación reglada no universitaria(Curso 06/07) BIDASOA-TXINGUDI PÚBLICA PRIVADA TOTAL

Educ. infantil / primaria / 6.839 4.736 11.575secun-daria (1)

LOGSE / Lyceé 842 268 1.110

C.F.G.M. (2) / L.R.P. 549 42 591

C.F.G.S. (3) 554 215 769

Otros 610 - 610

Total 9.394 5.261 14.655

(1) Incluye guarderías y aula de 2 años; (2) Ciclos Formativos de Grado Medio;(3) Ciclos Formativos de Grado superior.Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia, Ayuntamiento de Hendaia.

Matriculaciones de alumnado del Bajo Bidasoa en centros universitarios

(nº alumnos matriculados)

CURSO 2006/07

Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) 1.277Campus Gipuzkoa 924Campus Bizkaia 241Campus Araba 112

Universidad de Deusto (Campus de Donosita) 148

Universidad de Navarra (TECNUN, Campus de Donostia) 74

Mondragon Unibertsitatea 116

Fuente: UPV, Universidad de Navarra, EUTG y Mondragon Unibertsitatea.

Campus del Bidasoa de Mondragon Unibertsitatea

(nº alumnos matriculados)

CURSO 2006/07

Diplomatura en Ciencias Empresariales 120

Licenciatura en Admon. y Dirección de Empresas* 14

Total 134

Fuente: Mondragon Unibertsitatea.

DESEMPLEO

Perfi l de la persona desempleada en el Bajo Bidasoa en 2006

Sexo Mujer (63,4%)Edad De 25 a 44 (48,1%)Nivel académico Educación secundaria (73%)Sector de actividad Servicios (71,2%)Grupo profesional Trabajador no cualifi cado (31,4%)

Fuente: SPEE, Servicio Público de Empleo Estatal.

16

MERCADO DE TRABAJO

EMPLEO

Población activa en Bidasoa-Txingudi (1991-2003) 1991 2001 2003

Irun 21.853 27.399 26.073

Hondarribia 5.801 7.191 8.039

Hendaia* 4.706* 5.356* 5.356*

Bidasoa-Txingudi 32.360 39.946 39.468

*Datos correspondientes a 1990 y 1999, respectivamente.Fuente: Censo de Población (INE, 2001); Censo de Mercado de Trabajo –Oferta (Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social delGobierno Vasco, 2003) y Censo de Población (INSEE, 1990-1999).

Tasa de desempleo en el Bajo Bidasoa, Gipuzkoa y CAPV (1996-2006)

Bajo Bidasoa C.A.P.V. Gipuzkoa

Fuente: SPEE, Servicio Público de Empleo Estatal.

DESEMPLEO

Desempleo en Bidasoa-Txingudi (2001-2006)

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Bidasoa-Txingudi 2.936 3.130 2.855 3.285 3.916 3.975

Irun 2.490 2.625 2.378 2.347 3.000 3.034Hondarribia 446 505 477 452 559 584Hendaia --- --- --- 486 357 357

Fuente: SPEE, Servicio Público de Empleo Estatal y ANPE.

CONTRATACIÓN

Perfi l de la persona contratada en el Bajo Bidasoa (2006)

Sexo Hombre (51,3%)Edad De 25 a 44 (76,0%)Duración contrato Duración determinada (89,4%)Clasifi cación legaldel contrato Eventual Circunstancial (63,5%)Sector económico Servicios (87,1%)

Fuente: SPEE, Servicio Público de Empleo Estatal.

Contratos formalizados en el Bajo Bidasoa y Gipuzkoa (2001-2006)

(nº contratos)

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Bajo Bidasoa 18.633 18.076 18.526 19.842 22.676 24.669

Gipuzkoa 207.416 203.056 210.046 238.881 241.150 262.269

% Comarca/Gipuzkoa 9,0 8,9 8,8 8,3 9,4 9,4

Fuente: SPEE, Servicio Público de Empleo Estatal.

17

TURISMO

Establecimientos y plazas de alojamientoofertadas en Bidasoa-Txingudi (2006)

(nº de establecimientos y plazas)

BIDASOA-TXINGUDI* ESTABLEC. PLAZAS

Hoteles 20 1.196

Hostales/Pensiones 17 357

Agroturismos 7 70Casas rurales 7 61

Aloj. extra-hotelero 3 168

Apartamentos 2 82

Campings 6 2.050

Albergues 1 60

Total Alojamiento 63 4.044

Fuente: Bidasoa Turismo. * Irun, Hondarribia y Hendaia.

Ocupación y pernoctación media en los establecimientos hoteleros del Bajo Bidasoa (2006)

2006: (MEDIA / MÁXIMO)

Grado de ocupación hotelera en Bidasoa-Txingudi (%) 66,3% / 95,1% (agosto)

Pernoctaciones en Bidasoa-Txingudi (nº de días) 1,84 días / 2,8 días (agosto)

Fuente: Bidasoa Turismo.

Establecimientos de hostelería en el Bajo Bidasoa (2006)

(nº de establecimientos)

IRUN HONDARRIBIA BAJO BIDASOA Nº % Nº % Nº %

Hostelería 388 100,0 144 100,0 532 100,0

Fuente: Diputación Foral de Gipuzkoa.

AGRICULTURA, PESCA Y GANADERÍA

ACTIVIDAD PESQUERA

Tripulantes, por tipo de pesca (2001-2006)

2006

EMBARCACIONES

Artesanal 8Superfi cie 18Total 26

CAPTURAS

Volumen (Tn.) 5.887Recaudación (€) 13.650.683Especies (%) Bonito (58%), verdel (21%), atún (9%), sardina (5%), anchoa (3%), txitxarro (1%), otros (3%)

Fuente: Cofradía de Mareantes de San Pedro de Hondarribia.

ACTIVIDAD AGRARIA

Explotaciones en el Bajo Bidasoa:número y tamaño (2006)

2006

Número de explotaciones 427

Tamaño medio (Has.) 1,91

Fuente: Diputación Foral de Gipuzkoa.

ACTIVIDAD GANADERA

Explotaciones en el Bajo Bidasoa: números y tamaño (2006)

2006

Cabezas de ganado, nº 6.871

Cabezas de ganado, según tipo Ovino (64%), bovino (27%), caprino (3%), equino (6%)Fuente: Diputación Foral de Gipuzkoa.

TRIPULANTES

Artesanal 40Superfi cie 244Total 284

18

CONSTRUCCIÓN

Establecimientos del sector de la construcción en Bidasoa-Txingudi (2006)

(nº de establecimientos y personas empleadas)

IRUN HONDARRIBIA HENDAIA BIDASOA-TXINGUDI

ESTABLEC. EMPLEO ESTABLEC. EMPLEO ESTABLEC. EMPLEO ESTABLEC. EMPLEO

Construcción 1.128 2.039 169 266 72 246* 1.297 2.305

*Dato correspondiente a 2004.Fuente: Eustat (datos provisionales, 2006), INSEE (Base de datos Sirene).

TEJIDO EMPRESARIAL

Establecimientos por rama de actividad: 7.630

Industria 6,59%Construcción 17%Servicios 76,41%

Fuente: Eustat.

HENDAIA

Establecimientos industriales en Hendaia,por principales rama de actividad (2006)

(nº de establecimientos)

2006

Alimentación y bebidas 17

Bienes de consumo 18

Bienes de equipo 9

Bienes intermedios 18

Total 62

Fuente: Base de datos SIRENE (INSEE).

INDUSTRIA

Establecimientos industriales, por rama de actividad (2006)

(nº establecimientos, personas empleadas) IRUN HONDARRIBIA BAJO BIDASOA

ESTABLEC. EMPLEO ESTABLEC. EMPLEO ESTABLEC. EMPLEO

Extracción de otros minerales 0 0 1 4 1 4

Alimentación, bebidas y tabaco 31 489 7 40 38 529

Textil y confección 28 95 2 2 30 97

Cuero y calzado 4 12 0 0 4 12

Madera y corcho 28 132 3 7 31 139

Papel, edición y artes gráfi cas 53 228 11 31 64 259

Industria química 9 40 0 0 9 40

Caucho y materias plásticas 33 477 2 15 35 492

Otra industria no metálica 19 167 2 8 21 175

Metalurgia y productos metáli-cos 117 1.703 7 13 124 1.716

Maquinaria y equipo mecánico 29 307 2 4 31 311

Material y equipo eléctrico 41 669 1 1 42 670

Material de transporte 5 362 9 24 14 386

Manufactureras diversas 52 248 3 49 55 297

Energía eléctrica, gas y agua 1 67 3 15 4 82

Total establec. industriales 450 4.996 53 213 503 5.209

Fuente: Eustat (datos provisionales, 2006).

Empleo por rama de actividad: 26.209

Industria 19,87%Construcción 8,79%Servicios 71,33%

Fuente: Eustat

19

TRANSPORTE E INFRAESTRUCTURAS

Transporte en Bidasoa Txingudi (2006) Nº DE VIAJEROS

AUTOBUSES URBANOS E INTERURBANOS

ZAISA – Hospital 1.066.595Larreaundi – Hospital 312.582Irun - Hondarribia 1.051.018Hondarribia - Irun – Donostia (por N-I) 941.340Hondarribia – Donostia (por A-8) 31.172Hondarribia – Hendaia* 26.949Aeropuerto - Donostia 11.339

EUSKOTREN

Irun 1.854.784Donostia-Hendaia 5.636.187

RENFE

Regionales 19.235Grandes líneas 146.670Cercanías 1.651.433

SCNF

Líneas SCNF desde Hendaia 591.616

LÍNEA MARÍTIMA

Hondarribia-Hendaia 341.500

AEROPUERTO DE SAN SEBASTIÁN-HONDARRIBIA

Pasajeros 368.009Aeronaves 12.076

Fuente: AUIF, Interbus, EuskoTren, RENFE, SCNF, Jolaski, AENA.

TRÁFICO CARRETERAS

Circulación media diaria de vehículos en las carreteras delBajo Bidasoa (2006) (nº de vehículos)

2006

PEAJE DE IRÚN (A8)

Dirección Donostia 21.412Dirección Francia 20.338Total ambas direcciones 41.750

PEAJE DE BIRIATOU (A63)

Dirección Donostia 13.538Dirección Francia 13.056Total ambas direcciones 26.594

OTRAS CARRETERAS

N-I 38.188N-638 (Irun-Hondarribia) 27.860N-121-A 20.475

Fuente: Bidelan Autoroutes du Sud de la France, Diputación Foral de Gipuzkoa.

ACTIVIDAD ADUANERA

Actividad aduanera en Irun (2006)

2006

DECLARACIONES (Nº) 47.453

Importaciones 18.855Exportaciones 28.598

RECAUDACIÓN (€) 52.200.000

Fuente: Estadística de Comercio Exterior.

20

HENDAIA

Establecimientos de Otros Servicios en Hendaia, por rama de actividad (2006)

(nº de establecimientos)

2006

Actividades fi nancieras 28

Inmobiliarias, alquiler… 209

Administración Pública 12

Educación 29

Sanidad y acción social 105

Servicios colectivos, sociales y personales 124

Total 507Fuente: Base de datos Sirene (INSEE).

OTROS SERVICIOS

Establecimientos de otros servicios, por rama de actividad (2006)

(nº establecimientos)

IRUN HONDARRIBIA BAJO BIDASOA

Talleres de reparaciones 165 20 185

Instituciones fi nancieras 35 6 41

Seguros 5 0 5

Auxiliares fi nancieras y de seguros 30 3 33

Promoción inmobiliaria 138 47 185

Servicios relativos a la propiedad inmobiliaria 89 14 103

Servicios a empresas 181 37 218

Alquiler 904 161 1.065

Servicios agrícolas, ganaderos y forestales 21 20 41

Serv. de limpieza y saneamiento de vías públicas 52 12 64

Enseñanza (reglada/no, conducción, idiomas...) 102 14 116

Sanidad y servicios veterinarios 52 6 58

Asistencia y servicios sociales 15 3 18

Servicios recreativos y culturales 300 92 392

Servicios personales (lavanderías, peluquerías...) 185 34 219

Servicios fotográfi cos 17 6 23

Otros servicios 62 8 70

Total Establecimientos Otros Servicios 2.353 482 2.836Fuente: Diputación Foral de Gipuzkoa

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HENDAIA

Establecimientos comerciales en Hendaia (2004-2006)

(nº establecimientos)

2004 2005 2006

Establecimientos comerciales 194 182 190

Fuente: Base de datos Sirene (INSEE).

Densidad comercial, por grandes ramas de actividad (2006)

(Establecimientos por cada 1.000 hab.)

IRUN HONDARRIBIA BAJO BIDASOA

Alimentación 5,85 4,41 5,55

Textil, confección, calzado y cuero 4,29 1,78 3,75

Farmacia, droguería y perfumería 1,15 1,10 1,14

Muebles y demásequipamiento del hogar 2,89 1,41 2,57

Vehículos y accesorios 1,47 1,04 1,38

Otro comercio al por menor 5,72 3,98 5,35

Total 21,37 13,73 19,75

Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia y Elaboración Bidasoa activa.

ASOCIACIONISMO COMERCIAL EN BIDASOA-TXINGUDI

Asociaciones comerciales en Bidasoa-Txingudi (2006)

Nº DE ASOCIADOS

Mugan (Irun) 240

Higer (Hondarribia) 20

L’Union Comercial Hendayaise (Hendaia) 150

Fuente: Mugan, Higer y L’Union Comercial Hendayaise.

COMERCIO

Establecimientos comerciales en el Bajo Bidasoa, por rama de actividad (2006)

(nº establecimientos)

IRUN HONDARRIBIA BAJO BIDASOA

Alimentación, bebidas y tabaco 330 64 364

Comercio de autoservicio (hasta 120 m2) 19 0 19

Comercio de superservicio (120-399 m2) 7 3 10

Supermercado (400-2.500 m2) 3 1 4

Hipermercado (más de 2.500 m2) 1 0 1

Textil, confección, calzado y cuero 238 27 265

Farmacia, droguería, perfumería 66 16 82

Equipamiento del hogar 143 19 162

Vehículos, motocicl., bicicletas y acces. 69 11 80

Otro comercio al por menor 295 52 347

Total Comercio Minorista 1.171 193 1.364Fuente: Ayuntamiento de Irun, Ayuntamiento de Hondarribia y Bidasoa activa

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AGRADECIMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE IRUN

DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA

AYUNTAMIENTO DE HONDARRIBIA

AYUNTAMIENTO DE HENDAYE

AGENCE D’URBANISME ADOUR PYRÉNÉES

BIDELAN

COFRADÍA DE MAREANTES DE SAN PEDRO

UPV-EHU

MONDRAGON UNIBERTSITATEA

EUSKOTREN

RENFE

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE)

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SPEE)

UNIVERSIDAD DE DEUSTO

UNIVERSIDAD DE NAVARRA

INSTITUTO VASCO DE ESTADÍSTICA (EUSTAT)

MUGAN

AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE

AENA - AEROPUERTO DE SAN SEBASTIÁN-HONDARRIBIA

JOLASKI

ATEIA

HIGER

AUIF

ANPE

INSEE

INTERBUS

SCNF

L UNION COMERCIALE HEDAYAISE

WWW.BIDASOA-ACTIVA.COM

Avda. Iparralde, s/nEdif. Kostorbe20304 Irun (Gipuzkoa)Tel.: 943 63 30 76Fax: 943 63 39 63bidasoa-activa@bidasoa-activa.com