inteligencia emocional
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inteligencia emocional
inteligencia emocional
CAPACIDAD de SENTIR y PERCIBIR ENTENDER CONTROLAR Y RAZONAR MANEJAR
ES
Cualquiera puede enfadarse, eso es algo muy sencillo. Pero Enfadarse con la persona adecuada ,en el grado exacto en el momento oportuno ,con el propósito justo y del modo correcto,
eso ,ciertamente no resulta tan sencillo.
ARISTÓTELES
FORMA PARTE DE
I.ESPACIAL I.EMOCIONAL I.LINGÜÍSTICA I.MUSICAL I.CORPORAL I.MATEMÁTICA
TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES I.INTERPERSONAL + I.INTRAPERSONAL
I.EMOCIONAL
AUTO-control empatíia y habilidades sociales
competencia en el TRABAJO, liderazgo
EMOCIONES ira temor placer
Goleman
disgusto
verguenza
inteligencia emocional
EXITO
73%
pensamiento g
lobal
plan e
strategico,ej
ecucióóon
29% inspirar persuadir comunicar motivar
EQ
inteligencia emocional
RACIONAL, relacionado con el
CI
EMOCIONAL
aparicióóon y co
ntrol de
Las emociones
relacion
ado con la IE
sist.límbico-amígdala: emociones en “ estado puro” neocortex: emociones controladas y gestionadas
inteligencia emocional
“Las investigaciones que, a lo largo de varias décadas, han tratado de rastrear los talentos de los trabajadores “estrella” indican que existen dos habil idades que, s i bien tenían relativamente poca importancia para el éxito en la década de los setenta, se han vuelto cruciales en los noventa: la formación de equipos y la capacidad de adaptarse a los cambios”
actualmente la i.ve es considerada un factor imprescindible para un puesto de GERENTE o LÍIDER.
es decir, gestionar de
forma
correcta las emociones
que surgen
en un principio
temor, tristeza, ira……...
hay varios ejemplos de empresas que han duplicado sus éexitos tras la aplicacióon de la cultura emocional en sus trabajadores
1 CONCIENCIA DE UNO MISMO
auto-
confianza
valoracion
2AUTORREGULACIÓN
responsabilidad
fiabilidad
adaptacióon
Control y seguridad
autocontrol& y motivacióon =recompensa!
3 MOTIVACIÓN
iniciativa optimismo
compromiso
constancia
4 EMPATÍA comprension diversidad ayuda/flexibilidad
5 HABILIDADES SOCIALES
comunicacióon
liderazgo
resolucion de conflictos vinculos
g r a c i a s