INSTRUCTIVO PARA EL REPORTE DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

1.OBJETIVO:Orientaratodosloscolaboradoressobrelaformadereportaroportunaydebidamentelosincidentes y accidentes laborales, estableciendo los pasos a seguir y las personasresponsables de ellos en los diferentes centros yturnos de trabajo.2.ALCANCESer aplicado a todos los empleados de la empresa OBEN MUEBLES S..3.POLITICA!eportar oportunamente los accidentes laborales de tal manera "ue se realice ante laadministradora de riesgos laborales el trmite respecti#o, "ue permita al trabajador acceder alos ser#icios de cobertura en el Sistema $eneral de !iesgos Laborales.Lle#ar un registro de los incidentes laborales "ue permita identificar riesgos y elaborar planesde acci%n "ue e#iten futuros accidentes.4.DEFINICIONES Accidente de t!"!#$& Es accidente de trabajo todo suceso repentino "ue sobre#engapor causaoconocasi%ndel trabajo, y"ueprodu'caenel trabajador unalesi%norgnica, una perturbaci%n funcional o psi"uitrica, una in#alide' o la muerte.Es tambi(n accidente de trabajo a"uel "ue se produce durante la ejecuci%n de %rdenesdel empleador, o contratante durante la ejecuci%n de una labor bajo su autoridad, a)nfuera del lugar y *oras de trabajo.+gualmente se considera accidente de trabajo el "ue se produ'ca durante el traslado delos trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o #ice#ersa,cuando el transporte lo suministre el empleador.,e igual forma se considera accidente de trabajo el "ue se produ'ca por la ejecuci%nde acti#idades recreati#as, deporti#as o culturales, cuando se act)e por cuenta o enrepresentaci%n del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadoresde empresas de ser#icios temporales "ue se encuentren en misi%n.1INSTRUCTIVO PARA EL REPORTE DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Incidente de t!"!#$& Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relaci%n con este,"ue tu#o el potencialde ser un accidente, en el "ue *ubo personas in#olucradas sin"uesufrieranlesiones osepresentaranda-osalapropiedady.op(rdidaenlosprocesos. Accidente %!&e& a"uel "ue trae como consecuencia amputaci%n de cual"uiersegmentocorporal/ fracturade*uesoslargos0f(mur,tibia, peron(, *)mero, radioyc)bito1/ traumacraneoenceflico/ "uemadurasdesegundoytercer grado/ lesionesse#eras de mano, tales comoaplastamiento o"uemaduras/ lesiones se#eras decolumna #ertebral con compromiso de m(dula espinal/ lesiones oculares "uecomprometan la agude'a o el campo #isual o lesiones "ue comprometan la capacidadauditi#a.'.DESCRIPCION DE ACTIVIDADES Sin e2cepci%n, todo empleado "ue sufra un accidente o incidente laboral deber reportarlo alsuper#isor o jefe de su respecti#a rea inmediatamente el mismo d3aen el *orario de trabajode lunes a sbado, no se aceptarn como accidentes laborales los "ue no se *ayan reportadoantesdeterminar el turnoenel "ueocurri%. Esdeconocimiento"uesi nosereali'alalegali'aci%ndel accidentelaboral, la !Lnocontinuarconlaprestaci%ndelosser#iciosasistenciales deri#ados de (ste 0incapacidades, medicamentos, etc.1 4ada Super#isor y.o 5efe de rea ser responsable de dar a#iso inmediato al rea de gesti%n*umana ante la ocurrencia de un incidente o accidente de trabajo para "ue se diligencie elrespecti#o reporte. 06U!71. En el e#ento de "ue el incidente de trabajo no sea reportado a larl por tratarse de una lesi%n le#e, el rea de $esti%n 8umana, el Super#isor y.o 5efe de 9readebernreali'ar el seguimientoal empleadodurantelosprimerostresd3asdeocurridoele#ento, con el fin de #alidar "ue efecti#amente el empleado se encuentre bien y desarrolle susacti#idadesdemaneranormal. +gualmenteel incidentedeberserregistradoein#estigadopara conocer las posibles causas y posteriormente generar el respecti#o plan de acci%n "uepermita pre#enir "ue a futuro se presente un accidente de trabajo.:aralareali'aci%ndeuncorrectoreporteein#estigaci%ndeaccidentelaboral, sedebenreali'ar los siguientes pasos&2INSTRUCTIVO PARA EL REPORTE DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

PASOS RESPONSABLES;!eportar el incidente o accidente de trabajo inmediatamente despu(s de ocurrido al super#isor, 5efe inmediato persona a cargo en el turno correspondiente.7rabajador ccidentado0en caso deno *acerlo& miembros de la Brigada deEmergencia, miembros del 4O:SS7,7estigos.1< :restar los primeros au2ilios a "ue diera lugar. Brigada de Emergencia=+nformar al 9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar de Salud Ocupacional1Super#isor o Monitor de 9rea. 0Los accidentes ocurridos fuera del*orariodeoficinasedebenreportardirectamente a la !L correspondientea tra#(s de la l3nea gratuita e informaral rea de$esti%n 8umana a primera*ora del d3a *bil siguiente1> !adicar el reporte de accidente de trabajo a la !L.9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar deSalud Ocupacional1.?cudir al centro asistencial indicado por la !L pararecibir la atenci%n necesaria/ en caso de accidente gra#e, el trabajador debe ser trasladado al centro asistencial en compa-3a de la u2iliar de Salud Ocupacional y se debe informar a sus familiares.7rabajador ccidentado, 9rea de$esti%n 8umana 0u2iliar de SaludOcupacional1 y.o Super#isor, Monitor.@+mprimir y entregar al 7rabajador accidentado o a su acompa-ante una copia del !eporte de ccidente laboral.9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar deSalud Ocupacional1. A!egistrar el +ncidente o el ccidente laboral en el rc*i#o de 4aracteri'aci%n de ccidentes o +ncidentes seg)n corresponda.9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar deSalud Ocupacional1. 3INSTRUCTIVO PARA EL REPORTE DEINCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

PASOS RESPONSABLESBEntregar la incapacidad pro#eniente de la urgencia y las "ue se generen posteriormente junto con la copia de la *istoria cl3nica al rea de $esti%n 8umana.7rabajador ccidentado.C4onformar el e"uipo in#estigador y reali'ar la in#estigaci%n correspondiente dentro de los siguientes ;D d3as *biles al accidente o incidente.9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar deSalud Ocupacional1. ;DEl trabajador ccidentado deber participar acti#amente en la in#estigaci%n del accidente laboral y en la determinaci%n de las causas "ue pudieron originar dic*o accidente, adems sociali'ar a sus compa-eros de trabajo la Elecci%n aprendidaE. 7rabajador ccidentado;;8acer seguimiento de las acciones pre#enti#as, correcti#as o de mejora "ue se *ayan implementado como consecuencia del accidente o incidente de trabajo.9rea de $esti%n 8umana 0u2iliar deSalud Ocupacional1. Elabora&FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFu2iliar Salud Ocupacional!e#isa&FFFFFFFFFFFFFFFFFFF5efe $esti%n 8umanaprueba&FFFFFFFFFFFFFFFFF$erente $eneral4