Instituto Tecnológico Superior de El Mante

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Instituto Tecnológico Superior de El Mante

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Orden del Día

Primera Sesión Ordinaria de 2017

1 Lista de Asistencia y Declaración de Quórum.2 Lectura y en su caso, aprobación del Orden del Día.3 Seguimiento de Acuerdos de la Sesión Anterior.4 Informe de Actividades Trimestre Octubre – Diciembre

de 2016.5 Análisis, solicitud y en su caso Aprobación del Informe

de Actividades.6 Informe Financiero Trimestre Octubre – Diciembre de

2016.7 Análisis, solicitud y en su caso Aprobación del Informe

Financiero.8 Solicitud y Aprobación de Acuerdos.9 Asuntos generales.10 Clausura de la Sesión.

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1 C. Dr. Héctor Escobar Salazar.Secretario de Educación del Gobierno del Estadoy Presidente del H. Consejo Directivo.

2 C. Ing. María Gabriela García Velázquez.Secretaria de Finanzas de Gobierno del Estado.

3 C. M.C. Manuel Chávez Sáenz.Director de Institutos Tecnológicos Descentralizados.

4 C. Maestro Gerardo Alejandro Terán Cantú.Delegado Federal de la Secretaría de Educación Pública en Tamaulipas.

5 C. Ing. Juan Francisco Leal Guerra.Presidente Municipal de El Mante.

6 C. Ing. Abelardo Osuna Morales.Representante del Sector Productivo.

7 C. Ing. Juan Miguel Rubio Elosúa.Representante del Sector Productivo.

8 C. Lic. Lucía Diez Piñeiro.Representante del Sector Social.

9 C. Dr. David Rodríguez Enríquez.Representante del Sector Social.

Titulares

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Contenido

Departamento Académico

Cursos de capacitación.Desarrollo humano.Capacitación para la elaboración del Plan Estatal deDesarrollo 2016 – 2022.Reunión de cierre del semestre agosto 2016 – enero 2017.Actividades realizadas por academia.Evaluación docente Noviembre 2016.Evaluación Departamental.Conferencia – Taller “Proceso de Desarrollo del Software”.Proyecto de Asesorías de Matemáticas para Primaria,Secundaria y Nivel Medio Superior.Asesorías de apoyo de Matemáticas en los Tamules.1er. Foro del Medio Ambiente.III Concurso de Contabilidad para Nivel Medio Superior.Encuentro Estatal de Jóvenes Investigadores.Concurso Interno de Conocimientos en el Área EconómicoAdministrativo.Conferencias Internacionales.Trabajo colaborativo con la Universidad Privada del Norte dePerú.Primer Congreso Estatal de Ingeniería en GestiónEmpresarial.Tecnoidol 2016.

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Contenido

Departamento de Servicios Escolares

Materias Reprobadas por Alumno.Entrega de Títulos y Cédulas Profesionales.Calificaciones obtenidas por carrera Semestre Agosto 2016 –Enero 2017.

Departamento de Vinculación

Semana Nacional del Emprendedor.Pláticas del 5° Distrito Alcohólicos Anónimos.XVIII Certamen de Creatividad e Innovación Tecnológica FaseEstatal.Ferias Vocacionales.Visitas de los Alumnos de la Carrera de Ingeniería enInnovación Agrícola Sustentable.Concurso de Altares.Concurso Xantolo.Tecnotón 2016.Clausura Torneo del Interno de Fútbol Soccer Varonil.Posada Estudiantil 2016.Posada Taller De Atención A La Comunidad.

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Contenido

Departamento de Calidad

Auditoría Cruzada.Auditoría de Servicios.Separación de Taparroscas.Buzón de Quejas, Sugerencias y Felicitaciones.Revisión por la Dirección del Grupo Multisitio D.

Departamento de Planeación

Estructura Educativa semestre Feb. – Jul. 2016Estructura Ocupacional 2016-2017.Indicadores Institucionales semestre Ago. 2016 – Ene 2017.Ultimo seguimiento al PTA 2016.Programa de Trabajo Anual 2017.

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Contenido

Departamento de Finanzas

Informe Financiero.Proceso de Selección y Contratación de Personal.Sueldos y Salarios.Capítulo 2000 Materiales y Suministros.Capítulo 3000 Servicios Generales.Activo Fijo.Comparativo del Presupuesto 2015-2016 (Octubre –Diciembre ).Estado de Situación Financiera.Estado de Actividades.

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CURSOS DE CAPACITACIÓN

En el mes de octubre, se realizó la propuesta de los cursos paradocentes, éstos se definen como resultado del análisis de laevaluación docente emitida por los alumnos, del sondeo directoa docentes y las academias, así como de las coordinacionesacadémicas. Los cursos de actualización fueron registrados anteel Tecnológico Nacional de México, dando cumplimiento alprocedimiento de capacitación para impartir en el periodointersemestral de enero 2017.

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DESARROLLO HUMANO

El desarrollo del trabajo tutorial ha permitido identificar lanecesidad de brindar a los alumnos un Diplomado deDesarrollo Humano, que permitirá a la institución ofrecerherramientas a los alumnos para que le ayuden en latoma de decisiones que se le presenten durante suestancia en el tecnológico y para su vida futura. En lareunión de trabajo, se definieron los módulos entre losque se consideran: Autoestima, Valores del Ser, SaludIntegral, Metas de Vida y Comunicación.

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CAPACITACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN

ESTATAL DE DESARROLLO 2016 – 2022

El día 7 de diciembre el M.D. Jesús Carlos Flores García,Coordinador de Ingeniería Industrial asistió a la jornadade capacitación para el personal de los OrganismosPúblicos Descentralizados del Estado, basada lametodología del marco lógico, para la realización de undiagnóstico institucional y participar en la elaboración delPlan Estatal de Desarrollo 2016 – 2022, esta reunión sellevó a cabo en la Torre Gubernamental José LópezPortillo en Ciudad Victoria.

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REUNIÓN DE CIERRE DEL SEMESTRE

AGOSTO 2016 – ENERO 2017

El día 13 de diciembre del presente se realizó la Reunión deCierre del semestre Agosto 2016 – Enero 2017. Durante lareunión se dieron a conocer el Cronograma de Actividades intersemestrales en el mes de Enero, los Resultados de la EvaluaciónDocente de noviembre 2016 y el cumplimiento en los Planes detrabajo de las academias, donde se realizaron el 100% de lasactividades programadas durante el semestre, en la páginasiguiente se muestran las actividades en cada una de lasacademias.

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ACTIVIDADES REALIZADAS POR ACADEMIA

ACADEMIA ACTIVIDADES REALIZADASIngeniería Industrial 1.-Participación en el 3° congreso Multidisciplinario

2.-Viaje de estudios a la ciudad de Altamira.3.-Viaje de estudios a la ciudad de Aguascalientes.4.-Asesoría a proyectos participantes en el Certamen Estatal

de CreatividadIngeniería enSistemasComputacionales

1.- Participación en el 3° congreso Multidisciplinario.2.-Organización de Concurso de Programación de Nivel

Medio Superior.3.-Asesoría a proyectos participantes en el Certamen Estatal

de Creatividad.Ingeniería en GestiónEmpresarial

1.- Participación en el 3° Congreso Multidisciplinario.2.- Preparación del Grupo Elite.3.- Asesoría a proyectos participantes en el Certamen

Estatal de Creatividad 2016.4.-Organización de concurso “Los ingenieros en gestión

dijeron”.5.-Concurso de contabilidad para nivel medio superior.

Ciencias Básicas 1.-Preparación del Grupo Elite.2.-Proyecto “Aprendiendo Matemáticas”3.-Proyecto de Asesorías al Nivel Medio Superior.4.-Participación en el 3° Congreso Multidisciplinario 2016.

Ingeniería enInnovación AgrícolaSustentable

1.- Participación en el 3° Congreso Multidisciplinario.2.-Visita al campo experimental INIFAP-CIRNE “Las

Huastecas”.3.- Colaboración con la empresa ROCO´s en proyectos de

investigación.Inglés 1.--Organización del concurso “Tecno-Idol 2016”Total: 20 Actividades Realizadas

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EVALUACIÓN DOCENTE

NOVIEMBRE 2016

Del 22 al 28 de noviembre de 2016, se realizó la evaluación docente con elobjetivo de valorar la práctica docente del semestre Agosto 2016 – Enero2017, esta evaluación es emitida por los alumnos de las diferentescarreras y semestres. En este semestre 9 Maestros obtuvieron el nivelde Excelente, 40 el de Notable y 4 el de Bueno y como resultadoglobal un Notable con una calificación de 4.56 que convirtiendo a lascalificaciones acostumbradas correspondería un 9.12, el cual es unexcelente resultado para el trabajo que están realizando los Maestros. Conestos resultados se reinicia el proceso ya que se procede a laretroalimentación con cada uno de los docentes para la mejora continua.En la página siguiente se muestra el concentrado de la evaluación con lacalificación y el nivel obtenido por docente y el global.

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Resultados de la Evaluación Docente de Noviembre del 2016DOCENTE RESULTADO NIVEL

M.D. LUIS ADIB WONG SMER 5 EXCELENTELIC. CLAUDET DEL CARMEN CRUZ GARCIA 4.9 EXCELENTEING. HÉCTOR GUERRERO GONZÁLEZ 4.85 EXCELENTEING. JUAN JOSÉ MALDONADO ALMANZA 4.83 EXCELENTEM.M. MÓNICA ALEJANDRA HERNANDEZ GARZA 4.77 EXCELENTEM.I.S. PERLA CORAL VILLEGAS ALMAZAN 4.76 EXCELENTEING. VERONICA SOBREVILLA PINTOR 4.75 EXCELENTEM.E. LINDA LAMARKA LÓPEZ 4.75 EXCELENTEM.C. EMILIANO SALATINO FERNÁNDEZ 4.75 EXCELENTEING. FABIOLA REYES PÉREZ 4.74 NOTABLELIC. OMAR POMARES BORTONI 4.72 NOTABLEM.A.P. JOSÉ ENRIQUE LÓPEZ GONZÁLEZ 4.7 NOTABLELIC. EVA IDALID SALCE MORALES 4.68 NOTABLELIC. SOLEDAD MURILLO SALAZAR 4.67 NOTABLEING. URIEL ARMANDO MACIAS CASTILLO 4.67 NOTABLEING. XIOMARA ARELY FLORES LEAL 4.66 NOTABLEING. JESÚS IBARRA MONTOYA 4.65 NOTABLEM.C.A. HÉCTOR FLORES GUTIERREZ 4.65 NOTABLEC.P. TOMÁS RODRÍGUEZ TREJO 4.64 NOTABLELIC. CLAUDIA ECHEGARAY MORALES 4.64 NOTABLELIC. ESMERALDA MARTÍNEZ TORRES 4.64 NOTABLEING. MIGUEL ANGEL ZÚÑIGA MARTÍNEZ 4.63 NOTABLEM.A.I. SERGIO ARANA TIRADO 4.61 NOTABLEING. ROBERTO RANGEL ANGUIANO 4.6 NOTABLEM.C.I. ROSA ERNESTINA PELAYO MÁRQUEZ 4.59 NOTABLEING. ALEXANDER MARTÍNEZ FAJARDO 4.58 NOTABLEING. PATRICIA DEL PILAR LÓPEZ GONZÁLEZ 4.58 NOTABLEM.D. JESÚS CARLOS FLORES GARCÍA 4.58 NOTABLEM.C.A. DOMINGO GONZÁLEZ FLORES 4.57 NOTABLEM.E. DANIEL LÓPEZ SALAS 4.56 NOTABLEM.F. DANIEL EDUARDO PAZ PÉREZ 4.55 NOTABLEQ.F.B. JOSÉ DE JESÚS BARRÓN CASTILLO 4.55 NOTABLEM.D. ALEJANDRO TRUJILLO JIMÉNEZ 4.54 NOTABLEING. RUBÉN QUINTERO ALONSO 4.54 NOTABLEING. JAIME ROSAS RIVERA 4.51 NOTABLEM.I.I SALVADOR SIERRA YAÑEZ 4.5 NOTABLEM.C. MARCELO RODRÍGUEZ ALBERTO 4.5 NOTABLELIC. JOSÉ DOMINGO GARCÍA CHÁVEZ 4.5 NOTABLEING. BRIANDA MARCELLA OROZCO JUÁREZ 4.5 NOTABLEING. ADRIANA ÁVALOS ROBLES 4.48 NOTABLEING. ÁLVARO FERNANDO ALVIZO CRUZ 4.48 NOTABLEM.D. CARLOS GERARDO MARTÍNEZ FLORES 4.45 NOTABLELIC. ROSA EUSEBIA PUGA CORTÉZ 4.44 NOTABLELIC. JESUS ENRIQUE MÉNDEZ RODRÍGUEZ 4.44 NOTABLEM.C. JOSE PAULINO RAMÍREZ JUÁREZ 4.42 NOTABLEING. JESÚS ALBERTO MOCTEZUMA SANDOVAL 4.39 NOTABLEM.E. ERNESTINA HERNÁNDEZ REYES 4.35 NOTABLELIC. BERNARDO ABRAHAM LÓPEZ MONROY 4.34 NOTABLEM.C. CÉSAR ALMAZÁN COVARRUBIAS 4.25 NOTABLEM.SP. LIZZETH QUEVEDO NAVA 4.24 BUENOING. HÉCTOR FLORES RAGA 4.22 BUENOING. OSCAR JOSÉ HERNÁNDEZ BARBOSA 4.08 BUENOING. MARTHA ELVIRA DE LA PAZ DELGADO 3.83 BUENO

Resultado Global 4.56 Notable

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EVALUACIÓN DEPARTAMENTAL

Del 24 de octubre al 25 denoviembre se realizó la evaluacióndepartamental, correspondiente alsemestre febrero-junio 2016, comoparte del sistema de informaciónintegral del proceso de enseñanza-aprendizaje en los institutos. ElSubdirector Académico es quiensupervisa todo el proceso, elDepartamento de DesarrolloAcadémico da seguimiento alproceso, los Coordinadores deCarrera realizan la evaluación alos docentes y asigna contraseñapara que el docente realice suautoevaluación. El resultadoobtenido como plantel fue muybien con un 3.56 quecorrespondería a un 7.12,detectando una gran área deoportunidad en los rubros deInvestigación y Vinculación

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CONFERENCIA – TALLER “PROCESO DE DESARROLLO

DEL SOFTWARE”La ingeniera Sonia Esther Gómez Hernández quien esauditor de sistemas de la empresa Mar Systems de la Cd.México impartió la Conferencia – Taller que confirma lainformación de base de datos aprendida en las aulas porlos estudiantes de la Carrera de Ingeniería en SistemasComputacionales de los semestres de tercero a novenoquienes ya tienen conocimiento de esta área de la carrera.Aprendieron acerca de las etapas de desarrollo desistemas y normalización de los datos.

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PROYECTO DE ASESORÍAS DE MATEMÁTICAS PARA

PRIMARIA, SECUNDARIA Y NIVEL MEDIO SUPERIOR

El sábado 3 de diciembre concluyeron las actividades delas asesorías Matemáticas dirigidas a los estudiantes dePrimarias, Secundarias y Escuelas de Nivel MedioSuperior de la región en el presente semestre, las cualesse impartieron en las instalaciones del Tecnológico poralumnos destacados de nuestra escuela en el caso delnivel básico y por docentes del área de Ciencias Básicasen el Nivel Medio Superior, atendiendo un promedio de200 alumnos de los diferentes niveles educativos cada finde semana.

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ASESORÍAS DE APOYO DE MATEMÁTICAS EN

LOS TAMULESA partir del mes de octubre de 2016 se inició a darAsesorías de Matemáticas a niños que cursan la Primariay Secundaria en los tres TAMUL de la localidad que seencuentran ubicados en las colonias López Portillo,Burocrática y Linares todos días martes de 16:30 a 18:00hrs.Las clases son impartidas por alumnos de excelenciaacadémica, los cuales fueron capacitados y sonsupervisados por los docentes del área de CienciasBásicas.

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1er. FORO DEL MEDIO AMBIENTE

Los días 10 y 11 de Noviembre se realizó el 1er Foro delMedio Ambiente, organizado por la fundación Color yEsperanza A.C. A este foro asistieron 7 alumnos dedistintas carreras y semestres del Instituto para participaren los grupos de trabajo. En el foro se plantearonproblemáticas derivadas del cambio climático y labúsqueda de soluciones a dicha problemática, además deplantear ponencias sobre cambio climático ycontaminación ambiental.

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III CONCURSO DE CONTABILIDAD PARA

NIVEL MEDIO SUPERIOREl jueves 27 de octubre se realizó el III Concurso deContabilidad para Nivel Medio Superior, teniendo unaparticipación de 100 alumnos procedentes de losplanteles COBAT 03, Conalep 123, CBTis 15 y CBTIS 98,siendo de este último el equipo ganador del concurso. Elobjetivo del Concurso es promocionar la Carrera deIngeniería en Gestión Empresarial. Al final del evento seinvitó a los participantes un refrigerio donado porProductos Alimenticios Xico.

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ENCUENTRO ESTATALDE JÓVENES

INVESTIGADORES

El 01 de noviembre de 2016 participaron cinco jóvenes ydos maestros del plantel en el Encuentro Estatal deJóvenes Investigadores organizado por COTACYT, condiferentes productos obtenidos de los Veranos por laInvestigación Científica así como de la línea deinvestigación registrada ante el Tecnológico Nacional.

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CONCURSO INTERNO DE CONOCIMIENTOS EN EL ÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVO

El 24 de noviembre de 2016 se llevó a cabo el VConcurso de conocimiento económico administrativo “LosIges en Gestión Empresarial Dijeron” de la Carrera deIngeniería en Gestión Empresarial, a través de una rondade preguntas y casos prácticos para resolver en equipo,con la finalidad de seleccionar estudiantes para elconcurso regional.

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CONFERENCIAS INTERNACIONALES

La semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2016 nosvisitó el Dr. Jairo Alexander Lozano Moreno procedente de laUniversidad Autónoma de Occidente de Cali, Colombia, quiendictó las conferencias magistrales "La Ingeniería Industrial y laBioenergía", "Modelamiento Logístico para la ProducciónSostenible de Biocombustible", y el taller de “CompetitividadMundial y Tendencias en la Logística“ dirigida a todos losalumnos del plantel, además de donar a nuestra institución 4ejemplares de su libro “Modelamiento Logístico para laProducción de Biocombustibles”.

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TRABAJO COLABORATIVOCON LA UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

DE PERÚDurante el semestre en curso se trabajó en equipos detrabajo, videoconferencias y clases virtuales condocentes de la Universidad Privada del Norte, en sussedes de Lima y Trujillo Perú, brindando a los estudiantes

No. MATERIA O TEMA DOCENTE MÉXICO DOCENTE PERÚ ACTIVIDAD

1 Mercadotecnia Electrónica Mónica Alejandra Hernández Garza

Edwin Raul Mendoza Torres Trabajo en equipo

2 Administración de Proyectos Jaime Rosas Rivera Carlos Marcelo Pérez Heredia Clase virtual

3 Productividad Aplicada Oscar José Hernández Barbosa

Carlos Max Medina Torres Clase virtual

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Control Biológico de Plagas, Enfermedades y ArvensesEn la Agricultura/ Relaciones Intrae Interespecíficas

Uriel Armando Macias Castillo Wilberto Effio videoconferencia

5 Topografía Fabiola Reyes Pérez Josualdo Carlos villar Quiroz Clase virtual

la experiencia detrabajo en equipointernacional y elintercambio deinformación y cultura.

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PRIMER CONGRESO ESTATAL DE INGENIERÍA EN

GESTIÓN EMPRESARIALEl pasado 29 de noviembre en el Tecnológico de CiudadMadero se realizó el Primer Congreso Estatal de laCarrera de Gestión Empresarial, participando la IngenieroDenisse Castillo Marroquín en un panel organizado paraexalumnos de la carrera, además de la asistencia dealumnos del Tec Mante a las conferencias ofrecidas.

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TECNOIDOL 2016

El 16 de noviembre se llevó a caboel TecnoIdol en un escenariodiferente CBTis 15, teniendo comoobjetivo integrar los nivelesSuperior y Media Superior, losjueces participantes fueron de nivelbásico, de esta manera se logratener una alcance promocionalmás amplio para nuestrainstitución. Asistieron cerca de 850personas al concurso yparticiparon 559 alumnos los

cuales están activos en el programa de lengua extranjera,concursaron 17 equipos del Tec cada uno con diversasactividades desde puesta de escenario, organización yparticipación directa en escenario. Se contó con laparticipación de 2 grupos de CBTis 15, este concurso sellevó a cabo dentro del Aniversario de CBTis 15.

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MATERIAS REPROBADAS POR

ALUMNO

El día 22 de Diciembre de 2016 se concluyeron las actividadesacadémicas del semestre Agosto 2016 – Enero 2017, con esto losdocentes cerraron carpeta de gestión del curso, y se finalizó con lacaptura de calificaciones.En esta gráfica se percibe que durante los últimos 3 períodos elporcentaje de alumnos que acreditan todas sus asignaturas oscilaalrededor del 50% y comparado al semestre anterior se aumento 3puntos este rubro.

Semestre Agosto 2015 - Enero 2016 Febrero – Julio 2016 Agosto 2016 - Enero 2017Materias

Reprobadas Alumnos % Alumnos % Alumnos %0 311 50.57 291 49.32 422 52.751 102 16.59 115 19.49 107 13.382 70 11.38 57 9.66 78 9.753 39 6.34 38 6.44 51 6.384 26 4.23 23 3.90 40 5.005 21 3.41 22 3.73 32 4.006 16 2.60 10 1.69 21 2.637 18 2.93 17 2.88 18 2.258 8 1.30 10 1.69 28 3.509 4 0.65 7 1.19 3 0.38

Totales 615 100 590 100.00 800 100

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CALIFICACIONES OBTENIDAS POR CARRERA SEMESTRE

AGOSTO 2016 – ENERO 2017

En la gráfica podemos observar que la carrera de Ingeniería enGestión Empresarial tiene el mayor porcentaje de calificaciones en elrango de 91-100 con un 38.23%, mientras que la carrera deIngeniería Industrial tiene el menor porcentaje de reprobación con un19.51% y por ende el mayor porcentaje de aprobación con un80.49%. Donde se está trabajando actualmente es con la carrera deIngeniería en Innovación Agrícola Sustentable para reducir el índicede reprobación. Como institución se logró un 77.37% de cursosaprobados.

34.26

25.76

38.23

27.76

33.73

29.0527.92

23.9420.00

26.93

17.18

19.67

13.70

19.40

16.72

19.51

26.65

24.14

32.84

22.63

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

30.00

35.00

40.00

45.00

IND ISC IGE IIAS TOTAL91 - 100 81 - 90 70 - 80 NO ACREDITADOS

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ENTREGA DE TÍTULOS Y CEDULAS

PROFESIONALES

El día 16 de Enero del presente año se recibieron de laDirección General de Profesiones los títulos con surespectiva cédula profesional de 54 alumnos de nuestroplantel, cabe mencionar que este proceso fue llevado acabo en el mes de Julio de 2016. Con esto los alumnos yapueden desempeñar su carrera profesionalmente.

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HISTÓRICO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

182

1

3518

1 1 1 221

2 2 1 4

271

0

50

100

150

200

250

300

EGR

ESA

DO

S

ESTADOS DE LA REPUBLICA MEXICANA DONDE HACEN RESIDENCIAS

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HISTÓRICO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES

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EMPRESA CIUDAD ESTADO # ALUMNOSPEMEX CD. MADERO TAMAULIPAS 3AMETEK LAMB MOTORES DE MÉXICO S. DE R.L. DE C.V. REYNOSA TAMAULIPAS 6BBB INDUSTRIES DE MÉXICO, S de R.L. REYNOSA TAMAULIPAS 2CINVESTAV-UNIDAD VICTORIA TAMAULIPAS VICTORIA TAMAULIPAS 20CONSULTORA MEXICANA DE NEGOCIOS, S.C. VICTORIA TAMAULIPAS 5CFE ZONA MANTE EL MANTE TAMAULIPAS 8COMAPA, MANTE EL MANTE TAMAULIPAS 2INGENIO AARON SAENZ GARZA S.A. DE C.V. XICOTENCATL TAMAULIPAS 3DELPHI ENSAMBLE DE CAMBLES Y COMPONENTES S. DE R.L. DE C.V. VICTORIA TAMAULIPAS 4INGENIO DE EL MANTE S.A. DE C.V. EL MANTE TAMAULIPAS 11MINNESOTA RUBBER MÉXICO S.de R.L. de C.V. REYNOSA TAMAULIPAS 6ABARROTES S.A. DE C.V. EL MANTE TAMAULIPAS 3ALCOM ELECTRÓNICOS DE MÉXICO S.A. DE C.V. REYNOSA TAMAULIPAS 11MOTORES REYNOSA S.A. DE C.V. REYNOSA TAMAULIPAS 6KEMET DE MÉXICO S.A. DE C.V. VICTORIA TAMAULIPAS 2PRODUCTOS ALIMENTICIOS XICO, S.A. DE C.V. XICOTENCATL TAMAULIPAS 2SPRINGS WINDOW FASHIONS S. R.L. DE C.V. REYNOSA TAMAULIPAS 4ACEROS DEL TORO S.A. DE C.V. MONTERREY NUEVO LEÓN 2CHRISTUS MUGUERZA SERVICIOS HOSPITALARIOS S.A. DE C.V. MONTERREY NUEVO LEÓN 2SERVICIOS INDUSTRIALES MAXIMUS S.A. DE C.V. MONTERREY NUEVO LEÓN 3SEVEN ELEVEN S.A. DE C.V. STA. CATARINA NUEVO LEÓN 1

SEVEN ELEVEN S.A. DE C.V.SAN NICOLÁS

DE LOS GARZA NUEVO LEÓN 1LG ELECTRONICS MONTERREY MÉXICO S.A. DE C.V. APODACA NUEVO LEÓN 2LG ELECTRONICS MONTERREY MÉXICO S.A. DE C.V. APODACA NUEVO LEÓN 2

INGENIO BETA SAN MIGUEL DEL NARANJO S.A. DE C.V. EL NARANJOSAN LUIS POTOSÍ 7

CFE SLPSAN LUIS POTOSÍ

SAN LUIS POTOSÍ 2

AUTOTRANSPORTES DE CARGA TRES GUERRAS S.A. de C.V. SALAMANCA GUANAJUATO 2NETTELHOFF COLECTORES MEXICO S.A. DE C.V. QUERÉTARO QUERÉTARO 2NEWMOTECH MEX, S.A.DE C.V. SANTA ROSA QUERÉTARO 3

NOTA: Se identifica el estado de Tamaulipas con el mayor número dealumnos para realizar Residencias Profesionales y en segundo lugar elestado de Nuevo León, debido a la eficiencia y desempeño de los alumnosresidentes, dichas empresas de los estados mencionados en la tablasolicitan candidatos de nuestro Instituto para realizar sus residenciasprofesionales.

HISTÓRICO DE ALUMNOS TRABAJANDO

36

0

50

100

150

200

250

43

1

25

5 0 1 1 2

20

1 1 1 2

103111

214

EGR

ESA

DO

S

SEMANA NACIONAL DEL EMPRENDEDOREn los días del 3 al 8 de Octubre, se llevó a cabo laSemana Nacional del Emprendedor donde los alumos delInstituto Tecnológico Superior de El Mante estuvieronpresentes escuchando las videoconferencias que setransmitieron virtualmente en más de 2,000 puntosubicados en los 32 estados del país.

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PLÁTICAS DEL 5° DISTRITO ALCOHÓLICOS ANÓNIMOS Como parte de la formación integral de los estudiantes,recibimos en nuestra Institución la visita del 5to Distrito deAlcohólicos Anónimos de Cd. Mante, con el fin debrindarles una plática como medida de prevención yorientación sobre el alcoholismo entre los jóvenes, asícomo también temas sobre valores y desarrollo humano.

SEMESTRE CARRERA HORA SALÓN N°ALUMNOS

3° ING. INDUSTRIAL 7:00 AM 1103 23

3° ING. INNOVACIÓN AGRÍCOLA 7:55 AM 1105

7

7° ING. INNOVACIÓN AGRÍCOLA 8:50 AM 2201

9

5° ING. GESTIÓN EMPRESARIAL 9:45 AM 1202

275° ING. INDUSTRIAL 10:25 AM LABORATORIO 45

5° ING. GESTIÓN EMPRESARIAL 9:45 AM 1202

27

3° ING. GESTIÓN EMPRESARIAL 10:40 1103

413° ING. INDUSTRIAL 10:40 CC1 363° ING. INDUSTRIAL 10:40 CC1 393° ING. INDUSTRIAL 10:40 CC1 445° ING. INDUSTRIAL 15:15 PM 1102 20

TOTAL 318

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El XVIII Concurso de Creatividad e Innovación Tecnológica FaseEstatal se llevó a cabo en Cd. Victoria siendo el ConsejoTamaulipeco de Ciencia y Tecnología (COTACYT) sede para larealización de este Concurso, donde el Instituto TecnológicoSuperior de El Mante fue representado por estudiantes de laCarrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales con losproyectos Trashminator que era un robot recoge basura y elproyecto Culti-Bot que es un Sensor de humedad que activa elsistema de riego cuando detecta baja humedad en la tierra decultivo y un grupo de 3 alumnos de la Carrera de InnovaciónAgrícola Sustentable quienes acreditaron con el Proyecto“Control Biológico para Garrapatas Boophilus microplus

mediante microorganismos eficientes de la sierra”obteniendo el 2° Lugar en la Categoría Superior, logrando asíel pase para la etapa Nacional.

XVIII CERTAMEN DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA FASE ESTATAL

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Asistimos por invitación a la Feria Vocacional de lasescuelas del Nivel Medio Superior del CBTis 98 deXicoténcatl y del CBTA 83 de Gómez Farías donde seatendieron a 254 y 98 alumnos respectivamente.En ambas Instituciones informamos a alumnos, maestrosy padres de familia sobre la oferta educativa y el plan deestudios que ofrece el Instituto Tecnológico Superior deEl Mante.

FERIAS VOCACIONALES

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VISITAS DE LOS ALUMNOS DE LA CARRERA DE INGENIERÍA

EN INNOVACIÓN AGRÍCOLASUSTENTABLE

LUGAR OBJETIVO

Ejido El Riachuelo Conocer los distintos métodos de producción de caña de azúcary hortalizas. También se realizaron colectas de insectos en lasáreas de cultivos y en el Cañón de la Servilleta como parte delas materias de Biología y de Entomología.

Rancho SantaAnita

Realizar práctica y observar el diseño de instalaciones defertirrigación en caña de azúcar y una práctica de calibración deuna sembradora de maíz.

Taller deInterpretación deAnálisis de Suelosy Fertilización

interpretar las necesidades de fertilización de un cultivopartiendo de un análisis de suelos, y con miras a la formulaciónde soluciones para fertilizar mediante fertirrigación.

Práctica deCampo deSiembra Caña deAzúcar

Realizar práctica de un diseño experimental de las técnicas desiembra de caña de azúcar y el seguimiento del experimento enla materia Producción Intensiva de Caña de Azúcar.

CampoExperimentalIngenio Mante.

realizar un prácticas de reproducción de variedades de caña deazúcar desde semilla hasta la selección y posterior siembra encampo de las variedades.

Empresa JohnDeere

Observar una demostración de las sembradoras de nuevageneración y comparar las sembradoras nuevas congeneraciones anteriores.

Instalaciones delIngenio Mante

Realizar un recorrido en la planta de industrialización con lafinalidad de observar el proceso de producción al cual essometido la caña de azúcar para apoyar los temas de la materiade Producción Intensiva de Caña de Azúcar.

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En esta ocasión, en elITSMante seguimosfestejando lastradiciones culturales denuestro país, por lo queel día 1° de noviembrese realizó el concursode altares de muertos,catrinas y calaveritas,donde contamos con laparticipación de todoslos alumnos de lasdiferentes carreras y elapoyo de los docentes.

CONCURSO DE ALTARES

Para este concurso tuvimos la visita de personalidadesexternas al plantel que fungieron como jurado.

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El Instituto Tecnológico Superior de El Mante, estuvopresente el domingo 30 de octubre del 2016 en el PrimerFestival Xantolo efectuado por el Municipio en la plazaprincipal donde asistieron los alumnos del Taller deAtención a la Comunidad y los alumnos de la materia deDesarrollo Sustentable representando al InstitutoTecnológico Superior de El Mante en la decoración delaltar de muertos obteniendo el Tercer Lugar con el altardedicado a la Maestra en Educación: Edith Perales Tovar,quién fue una de las docentes fundadoras del Tec Mante.

CONCURSO XANTOLO

44

Como cada año, losalumnos, el personaldocente y administrativodel Instituto TecnológicoSuperior de El Mante,realizaron el Tecnotón,que consiste en larecolección de víverespara conformar una

TECNOTÓN 2016

despensa con 20 artículos de la canasta básica y lascuales se llevaron para entregar a las familias que seencuentran en las zonas más vulnerables de El Mante.Se visitaron 20 coloniasdentro del municipio deEl Mante y serepartieron un total de673 despensas.

45

El 09 de diciembre del presente año se efectuó el partidodecisivo del tradicional torneo interno de fútbol soccervaronil. El partido final se jugó en el campo delITSMante, los equipos participantes fueron losIngeniebrios Vs. Titanes, donde los jugadores de ésteúltimo equipo se coronaron como tricampeones.

CLAUSURA TORNEO INTERNO DE FUTBOL

SOCCER VARONIL

46

POSADA ESTUDIANTIL 2016

Para concluir el semestre y con motivo del mes delas fiestas decembrinas, los alumnos del ITSMantecelebraron la tradicional posada estudiantil quetuvo lugar dentro de las instalaciones del Instituto,cada maestro tutor con su grupo asignado,convivieron con antojitos, música y piñatas.

47

POSADA TALLER DE ATENCIÓN A LA

COMUNIDADEl día sábado 17 de diciembre los alumnos del Taller deAtención a la Comunidad del ITSMante festejaron a losniños de las colonias Rosalinda Guerrero y Jesús GarcíaCorona de este municipio, con la tradicional posada queaño con año se ha realizado en diferentes sectores de ElMante.Se recaudaron 215 juguetes los cuales se entregaronentre concursos, así como un juguete a cada uno de los93 niños que asistieron, además se les organizó unconvivio donde hubo pastel, jugos y bolsa de dulces paracada uno de ellos.

48

49

AUDITORÍA CRUZADA

Derivado de los acuerdos de la Revisión por la Direcciónrealizada en noviembre 2015; el equipo auditor del ITS de JesúsCarranza, realizó vía internet una auditoría en nuestro Instituto,con el objetivo de determinar el grado de conformidad delSistema de Gestión Integral en las normas ISO 9001:2008 e ISO14001:2004; obteniendo como resultado tres incumplimientos enlos procesos de control de documentos, visitas a empresas yevaluación administrativa; concluyendo en el informe que a nivelmultisitio se ha logrado estandarizar criterios y buenas prácticasque permiten ofrecer un servicio educativo de calidad.

50

AUDITORÍA DE SERVICIOS

Con el objetivo de realizar la medición de la satisfacción denuestros alumnos, aplicamos las encuestas de los diferentesservicios que brindamos en el Instituto, las cuales nos permitenconocer las opiniones de los alumnos y nos dan las perspectivasnecesarias para la toma de decisiones. En esta ocasión fueronencuestados 184 alumnos de las diferentes carreras; obteniendoporcentajes de mejora en siete de trece servicios auditados,mostrando en promedio un nivel de buen servicio.

51

A continuación, se muestra la gráfica comparativa deresultados de las auditorías de servicios del año 2016,donde se puede apreciar que en la última auditoría el áreade servicios escolares y la coordinación de la carrera deSistemas obtuvieron los resultados más altos, así como elservicio de centro de información (biblioteca), cafetería y lacoordinación inglés mostraron resultados bajos dando unnivel de servicio regular.

3.87

4.234.10

4.514.43

4.35

3.54

4.27

4.70

3.73

4.76

4.12

3.50

3.92

4.324.17

4.… 4.40

4.30

3.74

4.07

4.65

4.05

4.31 4.26

3.85

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

GRÁFICO POR SERVICIO(promedio de las preguntas)

Auditoria número 1 Auditoria número 2

52

SEPARACIÓN DE TAPARROSCAS

Como parte del programa de separación de residuos sólidosurbanos, donde los alumnos y personal colaboran con laseparación de las taparroscas de los envases, el comitéambiental de alumnos recolectó las tapas que se generaron en elInstituto, para llevarlas a Fundación Mi Gris, la cual se dedica aapoyar a personas con cáncer y que con la recolección de tapasobtienen un beneficio económico para realizar acciones socialesque ayudan a personas enfermas; esta labor además de ser unaacción altruista, favoreció al cuidado del medio ambiente, el cuales nuestro objetivo principal.

53

BUZÓN DE QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES

Con el fin de prestar un mejor servicio en todas las áreas, se dioseguimiento a la apertura del buzón de quejas, sugerencias yfelicitaciones, esta útil herramienta nos permite establecer unacomunicación más directa con nuestros alumnos, conocer susdemandas, felicitaciones y propuestas para todas las áreas; conesta información el comité analiza e informa a la alta direcciónsobre aquellas demandas que afecten los requisitos establecidosen nuestro Sistema de Gestión Integral, lo cual sirve para valorarla incidencia que las mismas pueden tener en el análisis de lamejora de los procesos.

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A continuación, se mencionan algunas de las peticiones o quejas másimportantes encontradas en el buzón:

QUEJA, SUGERENCIA Y/OFELICITACIÓN

RESPUESTA

FELICITACIÓN: Una cordial felicitación para elIngeniero Jesús Carlos que es uno de los mejoresmaestros con los que cuenta esta Institución es ungusto que sea y siga siendo nuestro coordinador.

RESPUESTA: Agradezco lasfelicitaciones, es parte de nuestrotrabajo prestar la debida atención,estamos para servirles. M.D. JESÚSCARLOS FLORES GARCÍA

QUEJA: Falta de mantenimiento y limpieza a losequipos de practica para la carrera de IIAS.

RESPUESTA A 3 QUEJAS: Se tomónota, se dio mantenimiento y secalibró el equipo, el cual está ya enóptimas condiciones. El material delaboratorio es para el uso de todoslos alumnos, por lo que, en caso deobservar mal uso del mismo, sereporte a las personas directamentecon el coordinador de IIAS. Asítambién se colocó un diario para queel profesor responsable de lapráctica anote el material que utilizódurante la misma.BIOL. EMILIANO SALATINOFERNÁNDEZ

SUGERENCIA: Me gustaría que regresaran lascomputadoras de la biblioteca a usar Windows, yaque el sistema operativo actual es muy complejopara entenderlo en el poco tiempo que tenemosentre clase para realizar trabajos, por lo menos selevantara una encuesta sobre cual sistema operativodesean usar los alumnos; porque todos los alumnosse quejan de lo lento y complejo que es Ubuntu;aparte la computadora de la papelería es Windows ycuando bajamos la información en la biblioteca y laimprimimos en la papelería salen hojas con letrasmochas, espero resuelvan esta situación, porque laverdad es mucho el alumnado que se queje de estasituación.

RESPUESTA: Por el momento elsistema Ubuntu está a prueba en labiblioteca, por lo que sí tienen algúninconveniente o duda en sufuncionamiento favor de solicitarayuda con el Ing. Gabriel o Ing.Rafael, por tu sugerencia muchasgracias.ING. JESÚS ALBERTOMOCTEZUMA

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REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN DEL

GRUPO MULTISITIO D

Con motivo de llevar a cabo la reunión de Revisión por laDirección del sistema de Gestión de la Calidad y el Sistema deGestión Ambiental del grupo multisitio D, nos reunimos en laciudad de México, en donde nos toco ser anfitriones de dichareunión cuyo fin fue el de conocer el estatus que guarda todo elsistema en el grupo para posteriormente establecer un programade mejora continua. Las palabras de bienvenida e inauguracióndel evento estuvieron a cargo del M.C. Manuel Chávez Sáenz,Director General de los Institutos Tecnológicos Descentralizados.

56

PLANEACIÓN

57

ESTRUCTURA EDUCATIVA SEMESTRE FEBRERO – JULIO 2016

DISTRIBUCION DE HORAS POR CARRERA CUBIERTAS

CARRERA

HORAS SEMANALES

POR CARRERA

ALUMNOSPOR

CARRERA

HORAS CUBIERTAS

POR DOCENTE

HORAS CUBIERTAS POR

ADMINISTRATIVOS

Ingeniería Industrial 317 313 307 10Ingeniería en SistemasComputacionales

145 89 145 0

Ingeniería en Gestión Empresarial

175 157 163 12

Ingeniería en Innovación Agrícola Sustentable

92 31 92 0

TOTAL 729 590 707 22

RESUMEN DE LA ESTRUCTURA EDUCATIVA.TIPO DE

PERSONAL# DE

PERSONAL# DE

GRUPOS ATENDIDOS

HORAS ASIGNADAS

HORAS FRENTE

A GRUPO

ORIGEN DEL PRESUPUESTO

Personal Docente

42 160 1,445 707 Gasto directo

Personal Directivo

16 6 0 22 No se pagan

Personal de A.T.M.

29 0 0 0 0

Personal por

Honorarios4 35 157 157

Ingresos propios

TOTAL 91 201 1,602 886

58

PUESTO PLAZAS 2015-2016 PLAZAS 2016-2017Director general 1 1Subdirector de área 3 3Jefe de división. 4 4Jefe de depto. 8 8

SUBTOTAL 16 16Ingeniero en sistemas 1 1Técnico especializado 2 2Coordinador de promociones 1 2Analista especializado 2 2Medico general 2 2Psicólogo 2 2Jefe de oficina 2 2Programador 1 1Secretaria Director general 1 1Analista técnico 3 3Secretaria de subdirector 2 3Capturista 4 4Chofer de director 1 1Laboratorista 4 4Secretaria Jefe de depto. 5 5Bibliotecario 1 1Técnico en mantenimiento 4 4Oficial de mantenimiento general. 1 1Almacenista 1 1Intendente 4 4Vigilante 4 4

SUBTOTAL 48 50Profesor Titular “A” 4 4Profesor Asociado “A” 9 9Profesor Asociado “B” 6 6Profesor Asociado “C” 1 3

SUBTOTAL 20 22Profesor asignatura “A” 285 285Profesor de asignatura “B” 360 301

SUBTOTAL 618 586TOTAL PLAZAS 84 88TOTAL HORAS 618 618

ESTRUCTURA OCUPACIONAL2016-2017

59

INDICADORES INSTITUCIONALES SEMESTRE AGOSTO 2016 – ENERO 2017

ALUMNOS 2015-2016 MEDIA NAC.AVANCE

2016-2017%

ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE 93.8 82.22 91DESERCIÓN 7.12 7.04 8REPROBACIÓN 19.10 17.26 22.6EFICIENCIA TERMINAL 36.09 40.52 36.09TITULACIÓN 64.28 67.55 64.28ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES 94 83.6 83.3ALUMNOS BECARIOS 45.76 48.77 45.76BAJA TEMPORAL 1 4.53 2.6

DOCENTESNo. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE 18 23 19DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN 70 77.86 52DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN 73 76.23 64DOCENTES CON POSGRADO 52.5 42.48 55DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS 30 17.59 19% DE DOCENTES EVALUADOS 100 97.73 100

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓNALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL 94.31 81.18 71.15ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS 23.36 33.35 10ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES 31.19 26.53 13.12ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES 7.26 12.43 3ALUMNOS EN PROGRAMAS DE CREATIVIDAD 18.2 13.10 2.25EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL 84.5 50.22 80.45EFICIENCIA DE CONVENIOS 88.88 86.27 44

INVESTIGACIÓNALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 1.4 4.76 1.25DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 15 19.7 24.5INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SIS. NAC. DE INVESTIGADORES 0.00 8.24 0DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN 0.00 3.52 0.0

ADMINISTRACIÓNCOBERTURA EN EL ENTORNO 13.5 4.19 15.26AULAS OCUPADAS 100 95.35 100No. DE VOLÚMENES POR ALUMNO 2 4 2No. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA 6 8 6No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO 16 23 18PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA 86.3 82.8 25COSTO POR ALUMNO 35.67 miles 27.06 miles 32.82 miles

60

INDICADORES INSTITUCIONALES Histórico

Matrícula y Reprobación.

342

511 517

626650

602 586

702

800

342

269225 205

152 148 147

243290

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017

ALU

MN

OS

CICLO ESCOLAR

Matricula Total y de Nuevo Ingreso.

Matrículatotal

MatrículaNuev. Ing.

35.4833.16

29.7727.37

23.15

17.34 17.0519.3

0

5

10

15

20

25

30

35

40

2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016

Reprobación

Reprobación %

61

Con el objetivo de analizar las metas establecidas en el PTA 2016,se llevo a cabo el ultimo seguimiento de este documento en dondese observó que después de haber realizado la reprogramación delmismo en el mes de Septiembre, se trabajaron con 17 metas lascuales fueron cumplidas al 100%; de igual forma se acordó el PTA2017 para continuar con nuestro camino marcado al 2018.

ULTIMO SEGUIMIENTO AL PTA 2016 Y ELABORACIÓN

DEL PTA 2017

62

OBJ. PID 2013-2018

INDICADOR META AL 2016

AVANCE OBSERVACIONES

1. Fortalecer la calidad de los servicios educativos

Porcentaje de profesores de tiempo completo con posgrado. 40 % 52.5 % Cumplida

Porcentaje de profesores de tiempo completo con reconocimiento del perfil deseable.

5 % 5% Cumplida

Eficiencia terminal. 12 % 36.09% Cumplida

2. Incrementar la cobertura, promover la inclusión y la equidad educativa.

Matrícula del nivel licenciatura 790 800 Cumplida

3. Promover la formación integral de los estudiantes.

Porcentaje de estudiantes que participan en actividades de extensión: artísticas, culturales y cívicas.

28 % 31.19 % Cumplida

Porcentaje de estudiantes que participan en actividades deportivas y recreativas.

19 % 23.36% Cumplida

Porcentaje de estudiantes inscritos en algún curso o programa de enseñanza de lenguas extranjeras.

82 % 85 % Cumplida

4. Impulsar la ciencia, la tecnología y la innovación.

Proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.

5 21 Cumplida

Estudiantes de licenciatura y posgrado que participan en proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación.

10 83 Cumplida

ULTIMO SEGUIMIENTOAL PTA 2016

63

OBJ. PID 2013-2018

INDICADOR METAS AL 2016

AVANCE

OBSERVACIONES

5. Consolidar la vinculación con los sectores público, social y privado.

Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral.

50 % 60 % Cumplida

Proyectos vinculados con los sectores público, social y privado.

1 1 Cumplida

Estudiantes que participan en proyectos vinculados con los sectores público, social y privado

10 10 Cumplida

6. Modernizar la gestión institucional con transparencia y rendición de cuentas.

Personal directivo y no docente capacitado.

PERSONAL DIRECTIVO:

11

PERSONAL DIRECTIVO:

12 Cumplida

PERSONAL NO

DOCENTE: 26

PERSONAL NO

DOCENTE: 26

Cumplida

Instituto certificado.

SGC: 1 SGC: 1 Cumplida

SGA:1 SGA:1 Cumplida

MEG:1 MEG:1 Cumplida

ULTIMO SEGUIMIENTOAL PTA 2016

64

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2017OBJ. PID 2013-

2018INDICADOR ACTUAL

2012COMPROMIS

O 2018META AL

2017

1. Fortalecer la calidad de los servicios educativos

Porcentaje de estudiantes de licenciatura inscritos en programas acreditados o reconocidos por su calidad. 0 % 56 % 66 %

Porcentaje de profesores de tiempo completo con posgrado. 0 % 60 % 60%

Porcentaje de profesores de tiempo completo con reconocimiento del perfil deseable.

0 % 10 % 5 %

Eficiencia terminal.0 % 30 % 40 %

2. Incrementar la cobertura, promover la inclusión y la equidad educativa.

Matrícula del nivel licenciatura 650 960 850

3. Promover la formación integral de los estudiantes.

Porcentaje de estudiantes que participan en actividades de extensión: artísticas, culturales y cívicas.

28 % 30 % 32 %

Porcentaje de estudiantes que participan en actividades deportivas y recreativas. 19 % 25 % 24 %

Porcentaje de estudiantes inscritos en algún curso o programa de enseñanza de lenguas extranjeras.

80 % 90 % 86 %

4. Impulsar la ciencia, la tecnología y la innovación.

Proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. 0 15 25

Estudiantes de licenciatura y posgrado que participan en proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación.

0 60 85

65

OBJ. PID 2013-2018

INDICADOR ACTUAL 2012

COMPROMISO

2018

METAS AL 2017

5. Consolidar la vinculación con los sectores público, social y privado.

Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral. 0 % 60 % 65 %

Proyectos vinculados con los sectores público, social y privado. 10 20 1

Estudiantes que participan en proyectos vinculados con los sectores público, social y privado

0 100 10

Empresas incubadas a través del modelo institucional de incubación empresarial.

0 1 N/A

Estudiantes que participan en el Modelo Talento Emprendedor 0 8 N/A

6. Modernizar la gestión institucional con transparencia y rendición de cuentas.

Personal directivo y no docente capacitado.

PERSONAL DIRECTIVO:

9

PERSONAL DIRECTIVO:

14

PERSONAL DIRECTIVO:

12

PERSONAL NO

DOCENTE: 28

PERSONAL NO

DOCENTE: 40

PERSONAL NO

DOCENTE: 30

Instituto certificado.

SGC: 1 SGC: 1 SGC: 1

SGA:0 SGA:1 SGA:1

MEG:1 MEG:1 MEG:0

PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL 2017

66

67

68

INFORME FINANCIEROMES SUBSIDIO FEDERAL

Autorizado Radicado Ejercido

TOTAL

TRIMESTRE

3,995,345.29 3,995,345.29 3,258,416.94

Octubre 1,026,148.61 1,026,148.61 1,071,279.70

Noviembre 1,618,011.68 1,618,011.68 1,212,201.18

Diciembre 1,351,185.00 1,351,185.00 974,936.06

MES SUBSIDIO ESTATAL

Autorizado Radicado Ejercido

TOTAL

TRIMESTRE

6,009,865.47 6,071,888.94 5,151,648.63

Octubre 1,713,300.68 1,642,661.32 918,116.47

Noviembre 2,013,300.68 2,235,360.36 924,180.23

Diciembre 2,283,264.11 2,193,867.26 3,309,351.93

MES RECURSOS PROPIOS

Autorizado Radicado Ejercido

TOTAL

TRIMESTRE

321,710.00 455,185.52 736,661.80

Octubre 130,870.00 406,179.68 292,881.30

Noviembre 99,520.00 48,865.84 112,474.38

Diciembre 91,320.00 140.00 331,306.12

MES RECURSO TOTAL

Autorizado Radicado Ejercido

TOTAL

TRIMESTRE

10,326,920.76 10,522,419.75 9,146,727.37

Octubre 2,870,319.29 3,074,989.61 2,282,277.47

Noviembre 3,730,832.36 3,902,237.88 2,248,855.79

Diciembre 3,725,769.11 3,545,192.26 4,615,594.11

69

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE

PERSONAL

Cabe mencionar, que de los 40 catedráticos de nuestra plantilla docente, 4como Profesor de Titular “A”, 8 como Profesores de Asociado “A”, 6 comoProfesor de Asociado “B”, 1 como Profesor de Asociado “C”, 11 Profesoresde Asignatura “B”, 7 Profesor de Asignatura “A”, 3 Profesores deAsignatura “A” y “B” y 4 como prestadores de Servicios ProfesionalesIndependientes (honorarios), que imparten la materia de Inglés, por lo queal final tenemos un total de 44 Catedráticos.

Durante el periodo del 01 de Octubre al 31 de Diciembre de 2016, laplantilla docente y administrativa, tuvo el siguiente movimiento:

PERSONAL

Al 01 de

Octubre de

2016

Altas Bajas

al 31 de

Diciembre de

2016

Contrato por

HonorariosTotal

Docente 39 1 0 40 4 44

Administrativo 45 0 0 45 0 45

70

Sueldos y SalariosLos sueldos y salarios, y demás prestaciones al personal erogadas durante elperiodo del 01 de Octubre al 31 de Diciembre de 2016, se detallan acontinuación:

Personal Docente y Administrativo

PA

RTI

DA

PERCEPCIÓNMES TOTAL POR

PARTIDAOctubre Noviembre Diciembre

113 Sueldos base al personal permanente 1,108,413.70 1,042,830.70 1,042,830.70 3,194,075.10

131Prima quinquenal por años de servicio

40,448.18 40,448.18 40,448.18 121,344.54

1321 Prima de vacaciones y dominical 874.70 - 343,872.26 344,746.96

1322 Aguinaldo 11,443.60 - 1,361,226.51 1,372,670.11

1342 Compensaciones de servicios 143,000.00 143,000.00 315,000.00 601,000.00

14 SEGURIDAD SOCIAL

141 Aportaciones de seguridad social 273,213.81 275,364.43 275,364.43 823,942.67

143 Aportaciones al sistema para el retiro 6,471.01 6,509.30 6,509.30 19,489.6115 OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICAS

1591 Material Didáctico 18,196.25 18,437.25 18,437.25 55,070.75

1592 Despensa 59,934.10 60,399.60 60,399.60 180,733.30

1593 ISR Aguinaldo y Prima Vacacional - - 298,185.72 298,185.72

1594 Ayuda Guardería 8,920.00 8,920.00 8,920.00 26,760.001595 Canastilla de Maternidad 2,000.00 - - 2,000.001597 Ayuda para lentes - 2,400.00 - 2,400.0016 PREVISIONES171 Estímulos - 192,825.60 24,103.20 216,928.80

TOTAL POR MES / GRAN TOTAL $ 1,672,915.35 $ 1,791,135.06 $ ,795,297.15 $ 7,259,347.56

71

CAPÍTULO 2000 MATERIALES Y SUMINISTROS

Durante el periodo del 01 de Octubre al 31 de Diciembre de 2016, se realizaronlas siguientes adquisiciones de materiales y suministros:

PAR

TID

A

CONCEPTO

MESTOTAL POR

PARTIDAOctubre Noviembre Diciembre

211Materiales, útiles y equipos menores de oficina

10,042.24 10,534.59 49,811.86 70,388.69

2121Materiales y útiles impresión y reproducción

8,425.02 23,765.11 - 32,190.13

214Materiales, útiles y equipos menores de tecnologías de la información y comunicaciones

1,174.98 - - 1,174.98

215 Material impreso e información digital 3,758.40 - 19,998.40 23,756.80

216 Material de limpieza - 39,166.32 - 39,166.32

2171 Material didáctico - - 71,470.08 71,470.0822 ALIMENTOS Y UTENSILIOS221 Productos alimenticios para personas 9,416.02 13,669.37 9,849.50 32,934.8924 MATERIALES Y ARTÍCULOS DE CONSTRUCCIÓN Y DE REPARACIÓN241 Productos materiales no metálicos 96,106.00 13,920.00 55,448.00 165,474.00

242 Cemento y productos de concreto 20,253.60 - - 20,253.60

243 Cal yeso y productos de yeso - - 127.60 127.60

244 Madera y productos de madera 7,134.00 - 43,719.91 50,853.91

246 Material eléctrico y electrónico - - 24,800.00 24,800.00

247 Artículos metálicos para la construcción 11,230.58 34,000.23 58.00 45,288.81

249Otros materiales y artículos de construcción y reparación

5,427.64 5,637.60 22,586.96 33,652.20

72

CAPÍTULO 2000 MATERIALES Y SUMINISTROS

En el trimestre se reflejo además del gasto corriente también se ejerció el remanente2015 en las partidas (241) por relleno área de entrada y estacionamiento, (2171) poradquisición de pintarrones y formatos para certificados, así como la (249) por pinturas ybarnices y la (247) por material para ampliación cafetería.

PAR

TID

A

CONCEPTO

MESTOTAL POR

PARTIDAOctubre Noviembre Diciembre

25 PRODUCTOS QUÍMICOS, FARMACÉUTICOS Y DE LABORATORIO

256Fibras sintéticas, hules, plásticos y derivados

2,048.20 1,163.64 651.92 3,863.76

26 COMBUSTIBLES, LUBRICANTES Y ADITIVOS261 Combustibles lubricantes y aditivos 15,851.95 21,071.02 6,913.14 43,836.1127 VESTUARIO, BLANCOS, PRENDAS DE PROTECCIÓN Y ARTÍCULOS DEPORTIVOS271 Vestuarios y uniformes - - 80,991.20 80,991.20273 Artículos deportivos - - 39,992.56 39,992.5629 HERRAMIENTAS, REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES291 Herramientas menores 568.40 - 90.48 658.88

292Refacciones y accesorios menores de edificios

- - 56,190.00 56,190.00

296Refacciones y accesorios menores de equipo de transporte

1,834.37 - 14,446.64 16,281.01

298Refacciones y accesorios menores de maquinaria y otros equipos

696.00 - - 696.00

TOTAL POR MES/GRAN TOTAL $ 195,767.40 $ 162,927.88 $ 497,146.25 $ 855,841.53

73

CAPÍTULO 3000 SERVICIOS GENERALES

PAR

TID

A

CONCEPTO

MESTOTAL POR

PARTIDAOctubre Noviembre Diciembre

311 Energía eléctrica 52,607.00 48,577.00 45,924.00 147,108.00

314 Telefonía tradicional 5,005.00 5,006.00 5,005.00 15,016.00

317Servicios de acceso de Internet, redes y procesamiento de información

2,649.44 2,744.56 2,744.56 8,138.56

32 SERVICIOS DE ARRENDAMIENTO322 Arrendamiento de edificios 8,120.00 - - 8,120.00

323Arrendamiento de mobiliario y equipo de administración, educacional y recreativo

- 14,500.00 - 14,500.00

33 SERVICIOS PROFESIONALES, CIENTÍFICOS, TÉCNICOS Y OTROS SERVICIOS

332Servicios de diseño, arquitectura, ingeniería y actividades relacionadas

3,828.00 23,200.00 - 27,028.00

334 Servicios de capacitación - 13,986.12 26,500.00 40,486.12

339Servicios profesionales, científicos y técnicos integrales

74,820.00 57,420.00 57,420.00 189,660.00

34 SERVICIOS FINANCIEROS, BANCARIOS Y COMERCIALES341 Servicios financieros y bancarios 34.80 1,943.00 1,740.00 3,717.8035 SERVICIOS DE INSTALACIÓN, REPARACIÓN, MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN

3511Mantenimiento y conservación de Inmuebles

46,382.60 23,200.00 42,943.20 112,525.80

352Instalación, reparación y mantenimiento de mobiliario y equipo de admón., educacional y recreativo

1,020.80 1,392.00 - 2,412.80

74

CAPÍTULO 3000 SERVICIOS GENERALES

La partida (339) es el pago realizado al personal docente de inglés así como tambiénlas actividades extracurriculares, (334) por capacitación sistema de gestión de calidad yjóvenes emprendedores, (357) por mantenimiento a sistemas de aires divididos y (3821)por la posada navideña del personal. Además del gasto corriente se efectuaron gastosdel remanente 2015, (359) por fertilización de pasto y plantas de jardín estacionamientoy (3511) por repintado de los edificios y cafetería.

PAR

TID

A

CONCEPTOMES TOTAL POR

PARTIDAOctubre Noviembre Diciembre

355Reparación y mantenimiento de equipo de transporte

- 11,368.00 24,393.64 35,761.64

357Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria, otros equipos y herramienta

43,500.00 - - 43,500.00

359 Servicios de jardinería y fumigación 13,920.00 15,001.12 8,199.46 37,120.5836 SERVICIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PUBLICIDAD

362

Difusión por radio, Tv y otros medios de mensajes comerciales para promover la venta de bienes o servicios

19,209.60 30,665.00 - 49,874.60

37 SERVICIOS DE TRASLADO Y VIÁTICOS372 Pasajes terrestres 21,367.00 3,622.00 3,109.99 28,098.99375 Viáticos en el país 16,955.38 13,501.82 9,438.78 39,895.9838 SERVICIOS OFICIALES

3821 Gastos de orden social - - 27,850.00 27,850.00383 Congresos y convenciones 5,501.97 673.00 4,094.99 10,269.96385 Gastos de representación 10,000.00 - - 10,000.0039 OTROS SERVICIOS GENERALES

395Penas, multas, accesorios y actualizaciones

- 668.00 - 668.00

3981 Impuesto sobre nóminas 24,758.24 27,325.23 63,787.09 115,870.56399 Otros servicios generales 63,914.89 - - 63,914.89

TOTAL POR MES/GRAN TOTAL $413,594.72 $294,792.85 $323,150.71 $1,031,538.28

75

ACTIVO FIJOEl patrimonio acumulado al 31 de Diciembre de 2016, asciende a $13,410,592.23 (Trece millones cuatrocientos diez mil quinientos noventa ydos pesos 23/100 M.N.) .

Se integra como sigue:

Se refleja una disminución debido al registro de las deprecaciones anuales así si como la revaloración del terreno.

INTEGRACIÓN DEL ACTIVO FIJO POR RUBRO

PARTIDA DESCRIPCIÓN IMPORTE

1231 Terrenos $ 400,000.00

1233 Edificios no Habitacionales 11,357,500.001241 Mobiliario y Equipo de Administración 1,330,330.12

1242 Mobiliario y Equipo Educacional y Recreativo 1,619,547.51

1243 Equipo e Instrumental Medico y de Laboratorio 835,383.34

1244 Equipo de Transporte 599,941.00

1246 Maquinaria, Otros Equipos y Herramientas 2,675,341.03

1254 Licencias 58,504.60

1261 Depreciación Acumulada de Bienes Inmuebles ( 2,303,048.59)

1263 Depreciación Acumulada de Bienes Muebles ( 3,162,906.78 )

TOTAL $ 13,410,592.23

76

Comparativo del Presupuesto Ejercido 2015-2016

(Octubre - Diciembre)

6.76

1.210.74

1.30

7.26

0.86 1.03

0.010.000.250.500.751.001.251.501.752.002.252.502.753.003.253.503.754.004.254.504.755.005.255.505.756.006.256.506.757.007.257.507.758.00

1000Sueldos y prestaciones

personal

2000Recursos materiales

3000Servicios

5000Bienes

Mill

on

es

de

pe

sos

Octubre - Diciembre2015 - 2016

2015 2016

CAPÍTULOOctubre a Diciembre2015 2016

1000Sueldos y prestaciones personal 6,761,784.19 7,259,347.56

2000Recursos materiales 1,210,519.38 855,841.53

3000Servicios 739,061.83 1,031,538.28

5000Bienes 1,303,967.83 9,512.00

77

ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA

78

ESTADO DE ACTIVIDADES