insercion laboral-v04dfp.educaragon.org/files/insercion_laboral_fp.pdf · de los acontecimientos...

INSERCIÓN LABORAL

DE LOS TITULADOS DE

FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL

Edita: Gobierno de AragónDepartamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de AragónOctubre 2006

Realización: Calavia. Servicios Integrales de Artes Gráficas y Multimedia S.L.Depósito Legal: Z-3229-06

En nuestra época, caracterizada por el cambio constante y por una dimensión mundialde los acontecimientos que nos afectan a todos, si queremos reforzar la importancia delas personas es preciso conocer todos los elementos que ejercen una influencia sobre losindividuos y establecer alianzas entre organizaciones que pueden contribuir a conocermejor los aspectos sustanciales de nuestro entorno y a reducir los efectos indeseables delos cambios que, de forma obligada, nos afectan.

El marco de la alianza entre lo educativo y el mundo del trabajo es, y debe ser, la FormaciónProfesional y ésta sólo alcanza su verdadera dimensión cuando es capaz de lograr una altainserción en las empresas y, especialmente, cuando esa inserción se produce en puestos detrabajo acordes con la formación adquirida.

Que el sistema vigente es válido lo avala la cualificación de los alumnos que finalizan laFormación Profesional Inicial y, como culminación de su trayectoria formativa, se insertanen las empresas para desempeñar un puesto de trabajo vinculado a su perfil profesional.

La relación entre la formación adquirida y el puesto de trabajo al que se accede se puedepercibir en esta publicación, fruto de la cooperación entre el Departamento de Educación,Cultura y Deporte y el Instituto Aragonés de Empleo, gracias al magnífico trabajo realizadopor el Observatorio del Mercado de Trabajo de Aragón.

En este estudio podemos ver, con meridiana claridad, la elevada inserción laboral de losalumnos que han obtenido su título, la duración de sus contratos, el tiempo transcurridopara lograr un empleo y otros datos relevantes.

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Para que la Formación Profesional sea lo que todos deseamos, es decir, un elemento quegenere mayor bienestar y contribuya a alcanzar esa “economía basada en el conocimientomás dinámica del mundo y con mayor cohesión social”, es imprescindible el compromisode las empresas, quienes deben conocer mejor las cualificaciones que les ofrece laformación, así como que los centros conozcan las demandas que les plantea su entornoeconómico y social y puedan responder a ellas, estableciendo líneas de cooperaciónbidireccionales. Si este conocimiento mutuo se refuerza, podremos conseguir que lascontrataciones y la formación se ajusten más a la capacidad de las personas y no a lasconveniencias coyunturales.

Por último no queda más que felicitar a todos los que han contribuido a hacer realidadel éxito que se evidencia en este estudio.

INSERCIÓN LABORAL DE LOS TITULADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL

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DIRECTORA GERENTE.

INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO

Ana Bermúdez Odriozola

DIRECTORA GENERAL DE FORMACIÓN

PROFESIONAL Y EDUCACIÓN PERMANENTE

Natividad Mendiara Callén

INDICE

1. Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 92. Datos globales y conclusiones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 133. La inserción por Familia Profesional y titulación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 17

3.1. Familia de actividades agrarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 173.1.1. Técnico en explotaciones agrarias extensivas (Grado Medio) . . . . .pag. 193.1.2. Técnico en jardinería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 213.1.3. Técnico en trabajos forestales y conservación del

medio natural (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 243.1.4. Técnico superior en gestión y organización de los recursos

naturales y paisajísticos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 273.2. Familia de administración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 30

3.2.1. Técnico en gestión administrativa (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . .pag. 323.2.2. Técnico superior en administración y finanzas . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 363.2.3. Técnico superior en secretariado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 41

3.3. Familia de actividades físicas y deportivas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 443.3.1. Técnico en conducción en actividades físico-deportivas en

el medio natural (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 463.3.2. Técnico superior en animación de actividades físicas y deportivas .pag. 49

3.4. Familia de Artes Gráficas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 523.4.1. Técnico en preimpresión en artes gráficas (Grado Medio) . . . . . . .pag. 543.4.2.Técnico superior en diseño y producción editorial . . . . . . . . . . . . . .pag. 57

3.5. Familia de comunicación, imagen y sonido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 603.5.1. Técnico en laboratorio de imagen (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . .pag. 623.5.2. Técnico superior en imagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 65

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3.5.3.Técnico superior en producción de audiovisuales,radio y espectáculos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 68

3.5.4. Técnico superior en realización de audiovisuales y espectáculos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 71

3.6. Familia de comercio y marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 743.6.1. Técnico en comercio (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 763.6.2. Técnico superior en comercio internacional . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 793.6.3. Técnico superior en gestión del transporte . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 823.6.4. Técnico superior en servicios al consumidor . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 853.6.5. Técnico superior en gestión comercial y marketing . . . . . . . . . . . . .pag. 88

3.7. Familia de electricidad y electrónica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 913.7.1. Técnico en equipos e

instalaciones electrotécnicas (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 933.7.2. Técnico en equipos electrónicos de consumo (Grado Medio) . . . . .pag. 973.7.3. Técnico superior en desarrollo de productos electrónicos . . . . . . .pag. 1003.7.4. Técnico superior en instalaciones electrotécnicas . . . . . . . . . . . . .pag. 1033.7.5. Técnico superior en sistemas de

regulación y control automáticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1063.7.6. Técnico superior en sistemas de

telecomunicación e informáticos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1103.8. Familia de edificación y obra civil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 114

3.8.1. Técnico en obras de albañilería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1163.8.2. Técnico superior en desarrollo y aplicación de

proyectos de construcción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1183.9. Familia de fabricación mecánica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 121

3.9.1. Técnico en mecanizado (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1233.9.2. Técnico en soldadura y calderería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . .pag. 1273.9.3. Técnico superior en construcciones metálicas . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1303.9.4. Técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos . . . . . . . .pag. 1333.9.5. Técnico superior en producción por

fundición y pulvimetalurgia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1363.9.6. Técnico superior en producción por mecanizado . . . . . . . . . . . . .pag. 138


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3.10. Familia de hostelería y turismo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1423.10.1. Técnico en cocina (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1443.10.2. Técnico en servicios de restaurante y bar (Grado Medio) . . . . . .pag. 1473.10.3. Técnico en pastelería y panadería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . .pag. 1493.10.4. Técnico superior en agencias de viajes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1513.10.5. Técnico superior en información y comercialización turísticas . .pag. 1543.10.6. Técnico superior en restauración . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 156

3.11. Familia de imagen personal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1593.11.1. Técnico en peluquería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1613.11.2. Técnico superior en asesoría de imagen personal . . . . . . . . . . . .pag. 1643.11.3. Técnico superior en estética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1673.11.4. Técnico en estética personal decorativa (Grado Medio) . . . . . . .pag. 170

3.12. Familia de industrias alimentarias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1733.12.1. Técnico superior en industria alimentaria . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 173

3.13. Familia en informática . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1763.13.1. Técnico superior en administración de sistemas informáticos . .pag. 1783.13.2. Técnico superior en desarrollo de aplicaciones informáticas . . . .pag. 182

3.14. Familia de madera y mueble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1863.14.1. Técnico en fabricación a medida e instalación de

carpintería y mueble (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 1883.14.2. Técnico superior en producción de madera y mueble . . . . . . . . .pag. 191

3.15. Familia de mantenimiento y servicios a la producción . . . . . . . . . . .pag. 1933.15.1. Técnico en instalación y mantenimiento electromecánico

de maquinaria y conducción de líneas (Grado Medio) . . . . . . . . . . .pag. 1953.15.2. Técnico en montaje y mantenimiento de instalaciones de

frío, climatización y producción de calor (Grado Medio) . . . . . . . . .pag. 1983.15.3. Técnico superior en mantenimiento de equipo industrial . . . . .pag. 2013.15.4. Técnico superior en mantenimiento y montaje

de instalaciones de edificio y proceso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2043.16. Familia de mantenimiento de vehículos autopropulsados . . . . . . . . .pag. 207

3.16.1. Técnico en carrocería (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2093.16.2. Técnico en electromecánica de vehículos (Grado Medio) . . . . . .pag. 2123.16.3. Técnico superior en automoción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 216

ÍNDICE

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3.17. Familia de química . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2193.17.1. Técnico en laboratorio (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2213.17.2. Técnico en operaciones de proceso en

planta química (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2243.17.3. Técnico superior en análisis y control . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2273.17.4. Técnico superior en industrias de proceso químico . . . . . . . . . . .pag. 2303.17.5. Técnico superior en química ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 232

3.18. Familia de sanidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2353.18.1. Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (Grado Medio) . . .pag. 2373.18.2. Técnico en farmacia (Grado Medio) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2403.18.3. Técnico superior en salud ambiental . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2433.18.4. Técnico superior en dietética . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2463.18.5. Técnico superior en documentación sanitaria . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2493.18.6. Técnico superior en higiene bucodental . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2523.18.7. Técnico superior en laboratorio de diagnóstico clínico . . . . . . . .pag. 2553.18.8. Técnico superior en prótesis dentales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2583.18.9. Técnico superior en radioterapia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 261

3.19. Familia de textil, confección y piel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2633.19.1. Técnico superior en patronaje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 263

3.20. Familia de servicios socioculturales y a la comunidad . . . . . . . . . . . .pag. 2663.20.1. Técnico superior en animación sociocultural . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2683.20.2. Técnico superior en educación infantil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 2713.20.3. Técnico superior en integración social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pag. 274


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INTRODUCCIÓN

Una de las características que definen la sociedad actual es su complejidad, reto al quetrata de enfrentarse a través del conocimiento y el aprendizaje, de manera que en unentorno cada vez más globalizado las organizaciones de todo tipo incorporan en sudiseño estructuras que aprendan, especialmente cuando estas organizaciones formanparte del sistema productivo.

Como señala el Plan aragonés de Formación Profesional hoy día se hace cada vez máspatente la función estratégica de la formación profesional en la preparación ycapacitación de un activo humano que demanda desde todos los sectores de la sociedad,la adquisición de un conjunto de destrezas, aptitudes y conocimientos que sonrequeridos para el desempeño de un determinado puesto de trabajo.

Una vez señalada la importante función estratégica que desempeña la FormaciónProfesional es preciso hacer mención a su relación con el empleo. Se puede decir sin dudaalguna que se espera que la formación profesional favorezca la colocación o inserciónprofesional de quienes la realizan.

En la relación existente entre formación y empleo hay que distinguir dos aspectos,primero si es cierto que la formación favorece el acercamiento y consecución de unempleo y, en segundo lugar, si la formación es adecuada a los cambios tecnológicos,productivos y sociales que se han ido produciendo en la sociedad actual.

Ya que cualquier planteamiento sobre la mejora de la planificación de la formaciónprofesional o sobre su calidad pasa por el estudio de la inserción laboral este es el objetivo

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de este informe. Es decir, conocer la incidencia de la formación profesional inicial en elgrado de ocupabilidad de un trabajador que, planteado en términos más directos, puedeidentificarse como el análisis de la eficacia de los estudios de formación profesional paraconseguir un empleo. Este objetivo aparentemente tan trivial plantea problemas técnicosa la hora de establecer un sistema de medida válido, sencillo y de aplicación rápida.

La inserción laboral de un trabajador no es un hecho puntual sino un proceso sobre elque, además de influir los conocimientos aprendidos, incide la forma de adquirirlos, lamadurez alcanzada por el trabajador y las habilidades desarrolladas, a lo que hay queañadir la coyuntura socioeconómica del entorno, las condiciones del mercado laboral ylos valores sociales existentes.

Un estudio completo de la eficacia de la formación profesional para encontrar un empleoexigiría, además de limitar los ámbitos territorial y espacial de manera muy estricta paraevitar la incidencia del entorno, realizar un análisis comparativo y por especialidadformativa con un grupo de control homogéneo al que se está estudiando y que nohubiera realizado ningún tipo de formación profesional. Además habría que tener encuenta las diversas opciones que una persona puede tomar al terminar sus estudios entrelas que se encuentran la de continuar estudiando, abandonar la población activa, trabajaren el negocio familiar sin contrato o iniciar una aventura empresarial. Todo ello requieretécnicas de investigación basadas en entrevistas personales que mediante un cuestionarioproporcionara información de la situación personal de cada titulado y del momento delproceso de inserción en que se encuentra, procedimiento difícil de repetir todos los añospor el volumen de recursos económicos y temporales que requiere.

No obstante, como el objetivo del estudio es, además de conocer si los titulados hanconseguido un empleo, identificar los parámetros mínimos que deben ser medidosperiódicamente para efectuar el seguimiento de la eficacia de la formación profesional conrelación al empleo y facilitar así la toma de decisiones en la planificación de la formaciónprofesional y de las acciones de orientación profesional, se ha preferido simplificar lametodología centrando el estudio en la inserción por cuenta ajena de manera que:


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No se ha tenido en cuenta a los titulados que encuentran un trabajo en las distintasadministraciones públicas y su relación laboral no está regida por un contrato.Tampoco se han tenido en consideración los trabajadores que se autoemplean, laedad del colectivo estudiado hace suponer que no sean muchos los que seencuentran en este caso.Por último, la metodología empleada no detecta los titulados que trabajan en laempresa familiar sin un contrato laboral.

La incidencia de estos casos puede ser más o menos amplia en función de la edad, deltiempo transcurrido y de determinadas profesiones.

La metodología utilizada ha consistido en comparar los titulados de formaciónprofesional inicial que solicitaron sus títulos en los centros educativos en el curso2002/03 con los contratos cuyo centro de trabajo se encuentran en Aragón realizadosdurante el periodo julio 2003 – diciembre 2004, es decir se ha tenido en cuenta lacontratación en Aragón y durante año y medio.

La decisión de ampliar el estudio a año y medio se ha tomado con el objeto de eliminarel efecto del retraso a incorporarse al mercado de trabajo, actitud que se encuentrabastante generalizada en los jóvenes hoy día, así como para intentar captar la inserciónrelacionada con los estudios realizados que a veces no se produce en los primeroscontratos.

Puesto que lo que se quiere estudiar es la inserción laboral se ha considerado comovariable principal la titulación de formación profesional, de manera que el informe sedivide en 74 fichas, una por especialidad, agrupadas por Familia Profesional.

Las características del mercado de trabajo actual en especial la estabilidad en el empleoha llevado a estimar que el estudio de la inserción laboral debe tener al menos 6indicadores básicos, los dos primeros están más relacionados con colocaciónpropiamente dicha y los cuatro siguientes con la calidad del empleo.

INTRODUCCIÓN

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1.– Inserción laboral – Proporción de titulados contratados a titulados formados.2.– Contratación relacionada con el nivel formativo – Proporción de titulados

contratados en profesiones u ocupaciones asociadas con la titulación a tituladosformados.

3.– Contratación Indefinida – Porcentaje de contratos indefinidos en los contratosrealizados.

4.– Contratos por titulados – Número de contratos realizados por tituladoscontratados.

5.– Duración media de la contratación – Días totales contratados en los contratostemporales dividido por el número de los contratos temporales de los que se tieneinformación de la duración del contrato.

6.– Duración media de la contratación relacionada con el nivel formativo – Díastotales contratados en los contratos temporales en ocupaciones asociadas a latitulación dividido por el número de los contratos temporales en ocupacionesasociadas a la titulación de los que se tiene información de la duración del contrato.

Además de las variables señaladas y que constituirían los indicadores sobre los queefectuar el seguimiento anual se han tenido en cuenta el sexo, la edad, el tiempotranscurrido hasta obtener el primer empleo después de titularse, el empleo obtenido enempresas de trabajo temporal, la actividad económica de la empresa que ha contratadoy el tipo de contrato, haciendo especial referencia al contrato en prácticas.

Por último se ha especificado las principales ocupaciones en las que se han insertado lostitulados considerando su relación o no con la titulación analizada.

El grupo de control utilizado para establecer comparaciones ha sido por un lado elconjunto de titulados de formación profesional considerados y el conjunto de tituladosde la Familia Profesional, en ambos casos se ha incluido los indicadores básicos señaladosanteriormente. Por otra parte también puede ser utilizado como elemento comparativola información existente sobre el conjunto de los trabajadores contratados, un estudiodetallado de todos los contratos realizados se encuentra en los informes anuales delObservatorio del Mercado de Trabajo de Aragón del Instituto Aragonés de Empleo.


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DATOS TOTALES

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DATOS GLOBALES Y CONCLUSIONES

Titulados: 2.922Titulados contratados: 2.286Contratos realizados: 7.828

Inserción laboral: 78,23%Contratación relacionada con la titulación: 31,57%

Porcentaje contratación indefinida: 7%Contratos por titulado contratado: 3,42Duración media de la contratación1: 85 díasDuración media de la contratación relacionada2: 122 días

1 Hace referencia a los contratos temporales con una duración concreta, se excluyen los de duración "0"2 Hace referencia a todos los contratos relacionados con la titulación.

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 > 40 Total

Hombres 797 2.743 697 152 6 66 4.461 57%

Mujeres 448 2.424 331 63 57 44 3.367 43%

Total 1.245 5.167 1.028 215 63 110 7.828100

%Total Edad 16% 66% 13,1% 2,7% 0,8% 1,4% 100

Durante el curso 2002/2003 se titularon 2.922 personas en los 74 Ciclos formativos deFormación Profesional presentes en nuestra Comunidad Autónoma. De éstos, en el añoy medio siguiente a su titulación, 2.286 firmaron al menos un contrato, lo que significaque ha existido una inserción laboral del 78%.

Si se analiza el tipo de contratación, se observa que menos de un tercio de los contratosfirmados durante este año y medio estaban relacionados con la especialidad estudiada.Además, el porcentaje de contratación indefinida se sitúa en el 7%.

Cada titulado contratado ha firmado una media de 3,42 contratos.

La duración media de cada contrato firmado es de algo menos de 3 meses, pero si seatiene exclusivamente a la contratación relacionada con la titulación, entonces estamedia asciende a 4 meses.

Por sexo, un 57% de los contratos han sido firmados por hombres, mientras que, poredad, los grupos de edad donde más firmas de contratos se concentran son 20-24 años(66%), <20 años (16%) y 25-29 años (13%).

El 59% de los titulados contratados firmó su primer contrato antes de que transcurriesen3 meses desde la finalización del curso, por el contrario, un 15% necesitó más de 9 mesespara firmar su primer contrato.

Tiempo transcurridohasta la firma delprimer contrato

Contratos

< 3 meses 1.343 59%3-6 meses 406 18%6-9 meses 192 8%>9 meses 345 15%


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LA INSERCIÓN POR FAMILIA PROFESIONAL Y TITULACIÓN

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CUADRO COMPARATIVO DE DATOS POR FAMILIAS

InserciónLaboral

Contrataciónrelacionada

ContrataciónIndefinida

Contratos portitulado

Duraciónmedia total

Duraciónmedia

relacionada

Actividades agrarias 73,78 11,81 4,86 3,79 36 79

Actividades físicodeportivas 87,5 31,18 9,68 3,32 59 116

Administración 78,34 40,74 8,41 3,2 92 129

Artes gráficas 89,29 25,71 5,71 2,8 88 123

Comercio y Marketing 71,54 16,23 8 3,92 52 101

Comunicación, imagen ysonido 75 29 10,06 2,82 79 126

Edificación y obra civil 68,42 72,22 7,41 2,08 153 170

Electricidad y electrónica 85,33 25 5,42 3,46 81 137

Fabricación mecánica 79,64 19 5,14 3,65 104 111

Hostelería y turismo 75,67 56,73 6,12 4,38 47 58

Imagen personal 81,36 45,63 7,04 3,7 69 112

Industria alimentaria 50 33,33 0 3 129 180

Informática 77,59 16,35 5,2 4,38 58 128

Madera y mueble 83,33 35 6,67 4 110 156

Mantenimiento devehículos 84,39 45,56 10,28 2,47 146 185

Mantenimiento y serviciosa la producción 85,56 32,34 8,46 2,61 193 166

Química 78,21 10,55 9,55 3,26 89 89

Sanidad 70,05 40,53 8,09 3,37 73 92

Servicios socio-culturales 76,54 53,97 3,57 4,06 64 63

Textil, confección y piel 76,47 7,55 11 4,08 31 46

TOTAL 78,23 31,57 7 3,42 85 122


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El porcentaje más elevado de inserción laboral se da en las familias de Artes Gráficas(89%) y Actividades Físicas (88%), mientras que aquellas que presentan una inserciónmás baja son Industria Alimentaria (50%) y Edificación y Obra Civil (68%).

Las familias donde se da un mayor porcentaje de contratación relacionada con latitulación son Edificación y Obra Civil (72%) y Hostelería y Turismo (57%), por elcontrario, los porcentajes más bajos se dan en Textil, Confección y Piel (8%) y Química(11%).

La contratación indefinida es más elevada en las familias de Mantenimiento de Vehículosy Textil, confección y piel, donde representa un 11% y un 10% respectivamente de lacontratación total. Por el contrario, los menores porcentajes se dan en las familias deIndustria Alimentarias (0%) y Servicios Socio-culturales (4%).

La media de contratos por titulado contratado es más elevada en las familias de Hosteleríae Informática, ambos con una media de 4,38 contratos por titulado contratado. Las familiasdonde está media es más baja son Edificación y Obra Civil (2,08 contratos) yMantenimiento de vehículos (2,47).

Si se analiza la duración media de la contratación total, la mayor se en las familias deMantenimiento y Servicios a la Producción (193 días) y de Edificación y Obra Civil (153días), mientras que la media más baja se da en las familias de Textil, Confección y Piel(31 días) y de Actividades Agrarias (36 días).

Por último, en lo que a la duración media de la contratación relacionada con la titulaciónse refiere, la media mayor se produce en las familias de Mantenimiento de Vehículos (185días) y de Industria Alimentaria (180 días). La media más baja se encuentran en lasfamilias de Textil, Confección y Piel (46 días) y de Hostelería y Turismo (58 días).


— 17 —

3. LA INSERCIÓN POR FAMILIA PROFESIONAL Y TITULACIÓN

3.1. FAMILIA DE ACTIVIDADES AGRARIAS

Titulados: 103Titulados contratados: 76Contratos realizados: 288


Porcentaje contratación indefinida: 4,86%Contratos por titulado contratado: 3,79Duración media de la contratación1: 36 díasDuración media de la contratación relacionada2: 79 días

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 27 121 46 3 0 197 68

Mujeres 5 78 4 0 4 91 32

Total 32 199 50 3 4 288100

%Total Edad 11 69 17 1 1 100



— 18 —

El número de titulados en Actividades Agrarias durante el curso 2002/2003 en Aragón esde 103. De estos, el 73,78% firmaron al menos un contrato en los 18 meses siguientes ala finalización de la titulación.

Sólo el 11,81% de los contratos firmados estaban relacionados con la titulación.La duración media de la contratación temporal es de 36 días. Cada titulado firma unamedia de 3,79 contratos.

Algo más de dos tercios de los contratos son firmados por hombres. Además, el 69% delos contratos son firmados por titulados de entre 20 y 24 años.

El tiempo transcurrido hasta encontrar empleo tras el periodo formativo es, en el 68% delos casos, de menos de 3 meses de duración, aunque uno de cada cinco de los tituladoseste tiempo asciende a más de 9 meses.

La titulación donde la inserción es más baja es en Técnico de Explotaciones AgrariasExtensivas, con sólo un 43%, aunque, por el contrario, es la titulación donde el porcentajede contratación indefinida es más alto, con un 22%. TS en gestión y organización derecursos naturales y paisajísticos es la titulación donde el porcentaje de contrataciónrelacionada es mayor (15%).


Contratos

< 3 meses 52 68%3-6 meses 4 5%6-9 meses 5 7%>9 meses 15 20%


— 19 —

3.1.1. Titulación: Técnico en Explotaciones Agrarias Extensivas (Grado Medio)


Inserción laboral: 42,85%Contratación relacionada con la titulación: 0%

Porcentaje contratación indefinida: 22%Contratos por titulado contratado: 1,5Duración media de la contratación1: 99 díasDuración media de la contratación relacionada2: -

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 Total

Hombres 4 4 44Mujeres 1 4 5 56

Total 1 8 9100

%Total Edad 11 89 100



— 20 —


Contratos


Contratos realizados por las Empresas de trabajo temporal

Ocupación contratos%

contratación*Relacionada 0 0%

No relacionada 0 0%

*Porcentaje de contratación realizada por las Etts al total decontratos en ocupaciones relacionadas o no relacionadas.

Actividad de los contratos Hombres Mujeres TotalAgricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas 2 2Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto devehículos de motor y motocicletas

1 1

Comercio al por menor, excepto el comercio, de vehículos de motor ymotocicletas; reparación de efectos personales y enseres domésticos

2 2 4

Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 2 2Total 4 5 9

OcupaciónSexo Contratos Duración

Media(Días)H M T Indef. Temp. Prácticas T. Parcial

Dependiente de comercio, en gral. 2 2 4 1 3 77

Enfermero, en gral. 2 2 1 1 1 84

Tractorista-manipulador agrícola 1 1 1

Peón agrícola, viveros 1 1 1

Mozo carga/descarga, almacén 1 1 1 1 180

Total 4 5 9 2 7 0 299

Total % 44 56 100 22 78 0 22

3.1.2. Titulación: Técnico en Jardinería (Grado Medio)


Inserción laboral: 100%Contratación relacionada con la titulación: 9,38%



— 21 —

SexoEdad


Hombres 7 9 16 50

Mujeres 16 16 50

Total 7 25 32100




— 22 —


Contratos





No relacionada 10 31%


Actividad de los contratos Hombres Mujeres Total

Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas 1 1

Silvicultura, explotación forestal 1 1

Fabricación de equipo e instrumentos médico-quirúrjicos, de precisión,óptica y relojería

1 1

Construcción 3 3

Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletasy ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos demotor

2 2

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto devehículos de motor y motocicletas

1 1


2 1 3

Hostelería 2 2

Otras actividades empresariales 3 9 12

Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 1 1

Actividades de saneamiento publico 3 3

Actividades recreativas, culturales y deportivas 1 1 2

Total 16 16 22


— 23 —



Peón de la ind. manufacturera, en gral. 1 3 4 4 76

Embalador/empaqu./etiquetador, a mano 4 4 4 54

Jardinero, en gral. 3 3 3 180

Peón de la construc-ción de edificios 3 3 3 120

Cajero de comercio 2 2 2 1 75

Camarero, en gral. 2 2 2 90

Dependiente art. deporte, caza y pesca 2 2 2 38

Peón agrícola, jardinería 2 2 1 120

Peón de la ind.metal. y fab.prod.metalic. 1 1 2 2 270

Auxiliar de clínica 1 1 1

Dependiente de comercio, en gral. 1 1 1 1

Dependiente de oficio 1 1 1

Pintor de edificios 1 1 1 4

Mujer/mozo limpieza/ limpiador,en gral. 1 1 1 1 7

Peón ganadero, en gral. 1 1 1 2

Peón forestal 1 1 1 1

Peón de la ind. aliment.,bebidas y tabac. 1 1 1 7

Total 16 16 32 1 31 0 357

Total % 50 50 100 3 97 0 9


— 24 —

3.1.3. Titulación: Técnico en Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural (Grado Medio)




SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 40-44 Total

Hombres 16 35 51 74

Mujeres 3 11 4 18 26

Total 19 46 4 69100

%Total Edad 28 67 6 100



— 25 —


Contratos








Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas 6 6 12


Industria de la madera y el corcho, excepto muebles, cestería y espartería 3 3

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1 1

Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 4 4

Captación, depuración y distribución de agua 1 1

Construcción 2 2

Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas yciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor

1 1

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículosde motor y motocicletas

1 1 2


1 1

Hostelería 1 1

Investigación y desarrollo 7 2 9


Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1 1


Actividades recreativas, culturales y deportivas 3 3

Total 51 18 69


— 26 —



Peón forestal 12 6 18 1 17 7 84

Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 14 14 14 1 14


Técnico en metalurgia, en gral. 4 4 4 15

Op.tren mecanizado tableros aglomerados 4 4 1 80

Monitor de educación y tiempo libre 2 2 2 12

Azafata de información 2 2 2 21

Guía patrimonio nal., museos y similares 2 2 2 1 165


Peón agrícola, en gral. 2 2 2

Peón de la construcción de edificios 2 2 2


Dependiente de comercio, en gral. 1 1 1 1 90

Chacinero-charcutero 1 1 1 90

Vigilante, en gral. 1 1 1 1

Peón de obras públicas, en gral. 1 1 1

Peón de la ind. aliment.,bebidas y tabac. 1 1 1

Peón de la ind. de la madera y corcho 1 1 1 33

Total 51 18 69 2 67 0 1749

Total % 74 26 100 3 97 0 25


— 27 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 4 73 46 3 126 71

Mujeres 1 47 4 52 29

Total 5 120 50 3 178100

%Total Edad 3 67 28 2 100

3.1.4. Titulación: Técnico Superior en Gestión y Organización de los Recursos Naturalesy Paisajísticos





— 28 —

Actividad de los contratos Hombres Mujeres TotalAgricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas 7 2 9Silvicultura, explotación forestal 2 1 3Industria de productos alimenticios y bebida 1 1Industria de la madera y el corcho, excepto muebles, cestería yespartería

2 2

Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1 1Fabricación de otro material de transporte 1 1Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 1 1Captación, depuración y distribución de agua 4 4Construcción 14 6 20Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto devehículos de motor y motocicletas

5 1 6

Comercio al por menor, excepto el comercio, de vehículos de motory motocicletas; reparación de efectos personales y enseres domésticos

4 1 5

Hostelería 3 9 12Transporte terrestre; transporte por tuberías 10 10

Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes 4 4

Correos y telecomunicaciones 13 2 15Investigación y desarrollo 13 4 17Otras actividades empresariales 30 13 43Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 2 4 6Educación 2 2Actividades de saneamiento público 7 7Actividades asociativas 2 2Actividades recreativas, culturales y deportivas 5 2 7Total 126 52 178


Contratos








— 29 —



Peón forestal 16 7 23 1 22 16 128

Peón de la ind. Manufacturera, en gral. 18 1 19 19 5 37

Jardinero, en gral. 14 3 17 1 16 1 1 88

Clasificador-repartidor correspondencia 13 2 15 15 2 20

Mozo carga/descarga, almacen 11 11 11 6 39

Monitor de educación y tiempo libre 4 4 8 8 1 12

Conductor-cobrador de autobús 8 8 8 3


Educador social 1 4 5 5 1 25

Camarero, en gral. 1 4 5 5 3 22

Vigilante, en gral. 4 1 5 5 4

Peón de la construcción de edificios 5 5 2 3 1 107

Tecnico en topografía 1 3 4 1 3 90

Op.tren mecanizado tableros aglomerados 4 4 1 3 83

Auxiliar tecnico de obra 3 3 3

Monitor deportivo 1 2 3 3 3 49

Animador turistico 3 3 1 2 1 9


Trabajador forestal, en gral. 1 1 2 2

Ingeniero técnico topógrafo 1 1 1

Ingeniero técnico en agronomia 1 1 1

Técnico en medio ambiente 1 1 1

Operador equipos estac.emisora de radio 1 1 1

Otros 19 6 25 1 24 5

Total 126 52 178 9 169 1 4957

Total % 71 29 100 5 95 1



— 30 —

3.2 FAMILIA DE ADMINISTRACIÓN

Titulados: 517Titulados contratados: 405Contratos realizados: 1.296



SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 60-64 Total

Hombres 27 282 87 1 0 0 0 1 1 399 31

Mujeres 86 675 107 11 15 2 1 0 0 897 69

Total 113 957 194 12 15 2 1 1 1 1.296100%Total Edad 9 74 15 1 1 0 0 0 0 100


— 31 —


Contratos


En junio de 2003 se titularon 517 personas en la familia de Administración, de las cualesun 78,34% se ha insertado en el mercado de trabajo. El porcentaje de contrataciónrelacionada con la titulación es de un 41%, siendo un porcentaje bastante elevado si secompara con el del resto de las familias.

La duración media de la contratación temporal es de 92 días, mientras que la de lacontratación relacionada es de 129 días. La media de contratos firmados por titulado esde 3,2.

Más de dos tercios de los contratos son firmados por mujeres.

Según la edad, el 74% de los contratos se concentran en el grupo de 20 a 24 años.

El 53% de los titulados de esta familia tarda menos de 3 meses en firmar su primercontrato una vez finalizada su titulación, mientras que un cuarto de ellos tarda más de 6meses.

La inserción laboral más baja se da en la especialidad de Técnico en GestiónAdministrativa, con un 68%, aunque, por el contrario, tiene el porcentaje más alto decontratación indefinida (11%). Destaca también el alto porcentaje de contrataciónrelacionada con la titulación en la titulación de TS en Administración y Finanzas (44%).

3.2.1. Titulación: Técnico en Gestión Administrativa (Grado Medio)





— 32 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 > 40 Total

Hombres 20 38 58 20

Mujeres 70 125 24 2 6 1 228 80

Total 90 163 24 2 6 1 286100

%Total Edad 31 57 8 1 2 0 100


— 33 —


Contratos









Industria de productos alimenticios y bebida 4 2 6

Industria de la confección y peletería 3 1 4

Preparación, curtido y acabado del cuero. Fabricación de artículos demarroquinería y viaje, guarnicionería, talabartería y zapatería

1 1


Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1 1

Industria química 1 1

Fabricación de otros productos minerales no metálicos 5 5

Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria y equipo 1 1 2

Fabricación de maquinaria y material eléctrico 8 8


Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 2 2 4

Construcción 6 6 12


9 9


2 18 20


10 48 58


— 34 —


Hostelería 3 19 22

Transporte terrestre; transporte por tuberías 2 2


Correos y telecomunicaciones 20 20

Actividades auxiliares a la intermediación financiera 2 2

Actividades inmobiliarias 1 1

Investigación y desarrollo 1 1






Actividades diversas de servicios personales 4 2 6

Total 58 228 286



Empleado administrativo, en gral. 6 45 51 8 16 12 175

Peón de la ind. manufacturera, en gral. 6 31 37 0 0 5 31

Dependiente de comercio, en gral. 1 24 25 5 0 3 109

Clasificador-repartidor correspondencia 0 19 19 0 0 0 10

Cajero de comercio 1 12 13 1 0 8 94

Camarero, en gral. 1 10 11 1 0 2 93

Mujer/mozo limpieza/ limpiador, en gral. 1 10 11 0 0 6 30

Mozo carga/descarga, almacén 5 5 10 2 0 3 38

Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 3 4 7 0 0 1 316

Telefonista, en gral. 1 5 6 0 0 3 78

Cocinero, en gral. 1 4 5 0 0 2 89

Dependiente de grandes superficies 1 4 5 1 0 2 83


— 35 —



Conductor de furgoneta hasta 3,5 t. 5 0 5 0 0 5 69

Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 3 4 0 0 0 113

Peón agrícola, en gral. 0 4 4 0 0 0 25

Embalador/empaqu./etiquetador, a mano 0 4 4 0 0 0

Reponedor de hipermercado 2 2 4 1 0 3 60

Técnico administrativo, en gral. 1 2 3 0 3 0 180

Preparador de pizzas 1 2 3 3 0 3

Guía patrimonio nal, museos y similares 0 3 3 0 0 1 89

Empleado de pompas fúnebres, en gral. 3 0 3 1 0 0 105

Limpiador/a de portales y escaleras 0 3 3 1 0 3 73

Peón de la ind. aliment., bebidas y tabac. 0 3 3 0 0 0

Recepcionista consultorio medico y simi. 0 2 2 1 0 0 60

Técnico control de calidad, en gral. 1 0 1 0 0 0 90

Empleado adtivo.de contabilidad,en gral. 0 1 1 0 0 0 180

Empleado adtivo. servicio trans., en gral. 0 1 1 0 0 0 180

Operador-grabador datos en ordenador 0 1 1 0 0 0

Recepcionis./telefonis. oficinas, en gral. 1 0 1 0 0 0

Operador/a de central telefónica 0 1 1 0 0 1 16

Otros 16 22 38 6 32 0 11

Total 58 228 286 31 255 19 7499

Total % 20 80 100 11 89 7 26


— 36 —

3.2.2. Titulación: Técnico Superior en Administración y Finanzas





SexoEdad %Total

Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 50-54 60-64 Total

Hombres 7 243 87 1 1 1 340 35

Mujeres 16 530 64 9 9 2 630 65

Total 23 773 151 10 9 2 1 1 970100

%Total Edad 2 80 16 1 1 0 0 0 100


— 37 —


Contratos










Industria de productos alimenticios y bebida 3 21 24

Industria de la confección y peletería 1 1

Preparación, curtido y acabado del cuero. Fabricación de artículos demarroquinería y viaje, guarnicionería, talabartería y zapatería

2 3 5

Industria de la madera y el corcho, excepto muebles, cestería yespartería

1 1

Industria del papel 1 1


Industria química 3 2 5

Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 2 2


Metalurgia 1 1


Industria de la construcción de maquinaria y equipo 5 23 28

Fabricación de maquinaria y material eléctrico 1 8 9

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 9 14 23

Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 2 6 8


— 38 —





7 17 24


25 49 74


19 67 86

Hostelería 6 17 23

Transporte terrestre; transporte por tuberías 1 9 10

Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes 3 9 12


Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 1 2 3

Seguros y planes de pensiones, excepto seguridad social obligatoria 8 8

Actividades auxiliares a la intermediación financiera 4 15 19

Actividades inmobiliarias 3 10 13



Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1 27 28

Educación 3 13 16


Actividades asociativas 3 7 10


Actividades diversas de servicios personales 1 1

Total 340 630 970


— 39 —



Empleado administrativo, en gral. 55 296 351 48 303 48 90 129

Mozo carga/descarga, almacén 97 17 114 114 73 19


Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 27 29 56 1 55 1 37

Técnico administrativo, en gral. 11 11 22 22 9 10 166


Bailarín (baile español) 18 18 18 1

Empleado admtvo. de contabilidad, en gral. 3 15 18 4 14 4 3 119

Vendedor por teléfono 3 12 15 15 2 22

Dependiente de grandes superficies 7 7 14 1 13 12 87

Recepcionis./telefonisoficinas, en gral. 2 11 13 1 12 2 2 87

Camarero, en gral. 1 10 11 1 10 5 81

Cajero de comercio 10 10 1 9 6 113

Entrevistador, agente encuestas/censos 9 9 9 5 3

Operador de maquinas contables 5 4 9 1 8 1 4 139

Reponedor de hipermercado 3 6 9 9 6 464

Empleado adtivo. Comercial, en gral. 1 7 8 8 2 2 120

Peón de la ind. aliment., bebidas y tabac. 5 3 8 8 7

Empleado administrativo de seguros 7 7 7 1 64

Telefonista, en gral. 1 6 7 7 1 31

Técnico sup. en financiación 4 4 1 3 3 180

Empleado gestión financiera de empresas 4 4 1 3 2 180

Tec. sup. en administración de empresas 1 2 3 3 2 1 180


— 40 —



Empleado adtmvo. de obra 1 1 2 2 1 180

Empleado adtivo. entidades financieras 2 2 2 120

Operador-grabador datos en ordenador 2 2 2 2 47

Dr./dto. de admon. y finanzas, en gral. 1 1 1 1 180

Dr./departamento de administración 1 1 1 1 360

Técnico sup. en contabilidad, en gral. 1 1 1 1 180

Asesor de empresas 1 1 1 1

Secretario, en gral. 1 1 1 1

Empleado adtivo. Servicios de personal 1 1 1

Empleado administrativo de estadística 1 1 1

Empleado adtivo. registro exist./aprovis. 1 1 1 91

Otros 64 98 162 11 151 0 65

Total 340 630 970 75 895 76 31190

Total % 35 65 100 8 92 8 32


— 41 —

3.2.3. Titulación: Técnico Superior en Secretariado





SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 Total

Hombres 1 1 3

Mujeres 20 19 39 97

Total 21 19 40100



— 42 —


Contratos








Industria de la construcción de maquinaria y equipo 1 1



Construcción 1 1


2 2


7 7

Hostelería 1 1


Otras actividades empresariales 11 11


Educación 4 4


Total 1 39 40


— 43 —



Peón de la ind. manufacturera, engral.

10 10 10 1 141



Auxiliar de clínica 4 4 4 75

Recepcionis./telefonis. oficinas, en gral. 3 3 3 3 15


Demostrador de produc. encomercios

2 2 2 1

Peón de la ind.metal.yfab.prod.metalic.

1 1 2 1 1 90

Representante de comercio, en gral. 1 1 1

Técnico administrativo, en gral. 1 1 1 1 180

Telefonista, en gral. 1 1 1 180


Auxiliar enfermería hospitalar.,en gral. 1 1 1 15

Mujer/mozo limpieza/ limpiador,engral.

1 1 1 1 81

Peón fab.mat.yequ.electri/electro/opti

1 1 1

Total 1 39 40 3 37 2 11101

Total % 3 97 100 8 92 5 28


— 44 —

SexoEdad


Hombres 0 50 4 54 58

Mujeres 6 27 6 39 42

Total 6 77 10 93100

%Total Edad 6 83 11 100


3.3. FAMILIA DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS





— 45 —


Contratos


En el curso 2002/2003 se titularon 32 personas en esta familia, las cuales registran unporcentaje de inserción laboral de un 87,5%, porcentaje superior a la media.La duración media de la contratación temporal es de 59 días, mientras que la de lacontratación relacionada es de 116 días, casi el doble que la anterior. La media decontratos firmados por titulado insertado es de 3,32.

Un 58% de los contratos han sido firmados por hombres. Además, el grupo de edad de20 a 24 años concentra el 83% de los contratos. De hecho, más de la mitad de loscontratos han sido firmados por hombres de esta franja de edad.

Sólo un 39% de los titulados que se han insertado lo han hecho antes de los 3 primerosmeses, porcentaje inferior al de las mayorías de las familias, mientras que un significativo29% han tardado más de 9 meses.

Los porcentajes de inserción laboral y de contratación relacionada con la ocupación sonbastantes similares entre las dos titulaciones. Sin embargo, la duración de lacontratación, tanto relacionada como no relacionada, es significativamente mayor entrelos técnicos en conducción de actividades fisico-deportivas en medio natural.


— 46 —


SexoEdad


Hombres 19 3 22 54

Mujeres 6 13 19 46

Total 6 32 3 41100

%Total Edad 15 78 7 100

3.3.1. Titulación: Técnico en Conducción de Actividades Físico–Deportivas en elMedio–Natural (Grado Medio)





— 47 —


Contratos





No relacionada 0 0%



Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas 5 1 6



Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas yciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos demotor

1 1

Hostelería 3 3









Total 22 19 41


— 48 —



Peón forestal 6 6 6 2 135

Camarero, en gral. 3 3 3 3 45

Conductor-operador de telesilla 3 3 3

Monitor deportivo 2 2 2 2 251

Empleado administrativo, en gral. 2 2 1 1 210

Bañista-socorrista 1 1 2 2 1 176

Dependiente art. deporte, caza y pesca 2 2 2

Motoserrista forestal 2 2 2

Op./mq. impresora offset, en gral. 2 2 2 1 90

Conductor de camión, en gral. 2 2 1 1 90

Mujer/mozo limpieza/ limpiador, en gral. 2 2 2 2

Pistero(preparador de pistas en nieve) 2 2 2

Redactor informativo de radio y t.v. 1 1 1 15

Actor/actriz 1 1 1

Monitor de educación y tiempo libre 1 1 1 25

Clasificador-repartidor correspond 1 1 1 1

Azafata información 1 1 1 5

Camillero 1 1 1

Expendedor gasolina o empldo gasolinera 1 1 1

Jardinero, en gral. 1 1 1 1 180

Conductor de ambulancias 1 1 1

Vigilante instalaci deportiv.y siml. 1 1 1 60

Peón de la ind. manufacturera, en gral 1 1 1 1

Total 22 19 41 5 36 0 13111

Total % 54 46 100 12 88 0 32


— 49 —

3.3.2. Titulación: Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas




SexoEdad


Hombres 31 1 32 62

Mujeres 14 6 20 38

Total 45 7 52100




— 50 —


Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria y equipo 1 1


1 1


2 2

Hostelería 3 2 5





Educación 1 2 3


Actividades asociativas 6 6



Total 32 20 52


Contratos








— 51 —



Peón de la ind. manufacturera, en gral. 14 4 18 18 8 3

Bañista-socorrista 3 5 8 8 68


Monitor socio-cultural 1 2 3 3 3 172

Educador social 2 2 2 2

Monitor de mant. Físico 2 2 1 1 2 90

Dependiente de grandes superficies 2 2 2 2 32

Mozo carga/descarga, trans. tren/carret.

2 2 2 2 2

Empleado administrativo, en gral. 1 1 1 180

Camarero, en gral. 1 1 1


Mantenedor de edificios 1 1 1 48

Operador manip.y despl.cargas/trans. mar

1 1 1

Ayudante de servicios (hostelería) 1 1 1

Vigilante instalaciones deportiv. y siml. 1 1 1

Peón de la ind.aliment., bebidas ytabac.

1 1 1 21

Peón de la ind. metal. y fab. prod.metalic.

1 1 1

Peón del transporte, en gral. 1 1 1 1 2



Total 32 20 52 4 48 0 2430

Total % 62 38 100 8 92 0 46


— 52 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 3 10 17 0 30 43

Mujeres 2 30 3 5 40 57

Total 5 40 20 5 70100

%Total Edad 7 57 29 7 100


3.4. FAMILIA DE ARTES GRÁFICAS





— 53 —


Contratos


Hay 28 titulados en esta familia, de los cuales casi un 90% ha logrado firmar al menosun contrato en el año y medio siguiente a su formación. Sin embargo, sólo 1 de cada 4contratos firmados estaban relacionados con la titulación.

La duración media de la contratación es de 88 días, mientras que la duración media deaquella relacionada es de 123 días. Los titulados en Técnico en preimpresión en artesgráficas tienen una duración media superior a los titulados superiores en diseño enproducción editorial. Cada titulado contratado firma una media de 2,8 contratos.

Más de la mitad de los contratos son firmados por mujeres y también más de la mitad delos contratos los firman los titulados de entre 20 y 24 años. Sin embargo, uno de cadacuatro contratos son firmados por hombres de entre 25 y 29 años.

La inserción de los titulados de esta familia es bastante rápida, ya que casi el 90% lostitulados insertados lo hace en menos de 6 meses, y dos tercios en menos de 3 meses.

Los técnicos en preimpresión en artes gráficos ofrecen unos datos de inserción, encomparación con la mayoría de las titulaciones, bastante positivos ya que tiene unainserción del 100%, una contratación relacionada del 41% y una duración de lacontratación relativamente más prolongada que la media, sin embargo, ninguno de loscontratos firmados son indefinidos.


— 54 —


SexoEdad


Hombres 3 5 1 9 53

Mujeres 2 5 1 8 47

Total 5 10 2 17100

%Total Edad 29 59 12 100

3.4.1. Titulación: Técnico en Preimpresión en Artes Gráficas (Grado Medio)





— 55 —


Contratos








Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 4 6 10


Hostelería 1 1




Total 9 8 17


— 56 —



Dibujante, en gral. (ex. dibujantestecs.)

2 2 2 1 180

Impresor minervista 1 1 2 2 1


2 2 2 1 60

Técnico en preimpresion 1 1 1 1 240

Fotógrafo, en gral. 1 1 1 30

Vendedor técnico, en gral. 1 1 1 180


Recepcionis./telefonisoficinas, en gral. 1 1 1 1 2


Montador grandes estruct. metalicas,en gral.

1 1 1 1 180

Fotograbador, en gral. 1 1 1 1 180

Op. fab. de juguetes de plástico 1 1 1 90

Peón de la ind. gráfica 1 1 1 30

Mozo carga/descarga, almacén 1 1 1 4

Total 9 8 17 0 17 5 4109

Total % 53 47 100 0 100 29 24


— 57 —

3.4.2. Titulación: Técnico Superior en Diseño y Producción Editorial





SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 19 16 21 40

Mujeres 25 2 5 32 60

Total 30 18 5 53100

%Total Edad 57 34 9 100


— 58 —


Extracción de minerales no metálicos ni energéticos 1 1




Construcción 1 1


3 3


1 4 5

Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales yenseres domésticos

2 2






Total 21 32 53


Contratos

< 6 meses 11 69%6-9 meses 3 19%

10-12 meses 1 6%>12 meses 1 6%







— 59 —




Peón de la ind. Manufacturera, en gral. 4 3 7 1 6 2 90


Empleado adtivo.de contabilidad,en gral. 3 3 1 2 1


Peón de la ind.metal.y fab.prod.metalic. 3 3 3 69

Técnico en fotocomposición 2 2 1 1 1 180

Repartidor a domicilio, a pie 1 1 2 2 2 1

Preparador de originales, editorial 1 1 1 0 1

Tec. medio mant. Y reparacióninformático

1 1 1 1 180

Delineante, en gral. 1 1 1

Delineante de la construcción 1 1 1 360

Tec.diseño sistemas control eléctrico 1 1 1 1 180

Técnico en reimpresión 1 1 1

Técnico en composición (ind.s graficas) 1 1 1 1 150

Técnico en fotomecánica 1 1 1 90

Técnico audiovisuales(imagen y sonido) 1 1 1 1 30

Técnico laboratorio sanitario, en gral. 1 1 1 1 180

Dibujante, en gral.(ex.dibujantes tecs.) 1 1 1 1 1 180

Cajero de comercio 1 1 1 180

Dependiente de oficio 1 1 1 90

Artesano impresor 1 1 1 1 180

Impresor minervista 1 1 1 54

Op./mq. De impresión de papelespintados

1 1 1 1 30

Vendedor por teléfono 1 1 1 1

Lector de contadores, en gral. 1 1 1 1

Peón de obras publicas, en gral. 1 1 1Embalador/empaqu./etiquetador, amano

1 1 1

Total 21 32 53 4 49 6 1380

Total % 40 60 100 8 92 11 25


— 60 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 10 59 19 3 91 54

Mujeres 3 71 4 0 78 46

Total 13 130 23 3 169100

%Total Edad 8 77 14 1 100


3.5. FAMILIA DE COMUNICACIÓN, IMAGEN Y SONIDO


Inserción laboral: 75%Contratación relacionada con la titulación: 29%



— 61 —


Contratos


En el curso 2002/2003 se titularon 88 personas en esta familia, las cuales registran unporcentaje de inserción laboral de un 75%.

La duración media de la contratación temporal es de 79 días, mientras que la de lacontratación relacionada es de 126 días. La media de contratos firmados por tituladoinsertado es de 2,82.

Un 54% de los contratos han sido firmados por hombres. Además, el grupo de edad de 20a 24 años concentra el 77% de los contratos. De hecho, una tercera parte de los contratoshan sido firmados por hombres de esta franja de edad.

Un 47% de los titulados que se han insertado lo han hecho antes de los 3 primeros meses,mientras que un 18% han tardado más de 9 meses.

Los porcentajes de inserción laboral y de contratación relacionada con la ocupacióndifieren algo entre titulaciones, desde el 54,55% de los TS en imagen hasta el 73,91% delos técnicos en laboratorio de Imagen.

La duración de la contratación, tanto relacionada como no relacionada, essignificativamente mayor entre los técnicos en producción de audiovisuales, radio yespectáculos.


— 62 —


SexoEdad


Hombres 10 19 4 33 61

Mujeres 1 16 4 21 39

Total 11 35 8 54100

%Total Edad 20 65 15 100

3.5.1. Titulación: Técnico en Laboratorio de Imagen (Grado Medio)





— 63 —


Contratos










Construcción 1 1


1 1


1 1


10 6 16

Hostelería 2 1 3


1 1


Educación 2 2



Total 33 21 54


— 64 —




Peón de la ind. manufactur, en gral. 7 7 7 4 7

Monitor deportivo 4 4 4 4

Empleado administratvo, en gral. 1 3 4 4 60



Bañista-socorrista 3 3 3 3 125


Dependiente art. fotografía, cine yvídeo

1 1 2 2 180

Fotógrafo, en gral. 1 1 1 1 180

Empleado adtivo. de contabilidad, engral.

1 1 1



Celador de centro sanitario 1 1 1 1

Dependiente produc.Alimenticios/bebidas

1 1 1 1

Azafata de degustación 1 1 1 1 59

Dependiente de oficio 1 1 1 48

Mecánico de mantenim. industrial 1 1 1 1

Artesano de artículos de papel ycartón

1 1 1 92

Op./mqs.encuadernación industr., engral.

1 1 1

Vendedor por teléfono 1 1 1 1 21


Peón de la ind. aliment., bebidas ytabac.

1 1 1

Total 33 21 54 7 47 1 2782

Total % 61 39 100 13 87 2 50


— 65 —

SexoEdad


Hombres 9 9 60

Mujeres 1 5 6 40

Total 1 14 15100



3.5.2. Titulación: Técnico Superior en Imagen





— 66 —


Contratos









2 3 5

Hostelería 1 1 2


Total 9 6 15


— 67 —



Dependiente art. fotografía, cine yvídeo

2 1 3 1 2 1 180

Técnico audiovisuales (imagen ysonido)

2 2 2 1 180


Mont/ajust. maquinaria de impresión 2 2 2 10

Programador aplicacionesinformáticas

1 1 1 90

Técnico en video-tape 1 1 1 5

Cocinero de hotel y restaurante 1 1 1 1 120

Guía local de turismo 1 1 1 1 31

Montador grandes estruct.metali, engral.

1 1 1 2


Total 9 6 15 2 13 1 480

Total % 60 40 100 13 87 7 27


— 68 —

SexoEdad


Hombres 7 3 10 29

Mujeres 24 24 71

Total 31 3 34100



3.5.3. Titulación: Técnico Superior en Producción de Audiovisuales y Espectáculos





— 69 —



1 1


1 1


1 4 5

Hostelería 3 3



Educación 1 1


Total 10 24 34


Contratos








— 70 —



Locutor de radio y t.v. 3 1 4 4 2 3

Empleado administvo, en gral. 1 3 4 1 3 1

Técnico en electrónica, en gral. 2 2 1 1 1 3

Operador de cámara de vídeo 2 2 2 180


Montador grandes estruct. metali, engral.

2 2 2

Peón de la ind. aliment., bebida ytabaco

2 2 2 180

Productor de películascinematográficas

1 1 1 270

Redactor-corrector de editorial 1 1 1 1 135

Actor/actriz 1 1 1

Montador de vídeo 1 1 1


1 1 1 1 180

Operador-grabador datos enordenador

1 1 1 90

Recepcionista de hotel 1 1 1 90


Dependiente tejidos y prendas devestir

1 1 1 1

Expendedor gasolina o empleadogasolinera

1 1 1

Conductor carretilla elevadora, engral.

1 1 1

Ayudante de servicios (hostelería) 1 1 1

Peón de la ind. manufact, en gral. 1 1 1 1 3

Mozo carga/descarga, transp. aéreo 1 1 1


Reponedor de hipermercado 1 1 1 1

Total 10 24 34 2 32 4 9112

Total % 29 71 100 6 94 12 26


— 71 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 24 12 3 39 59

Mujeres 1 26 27 41

Total 1 50 12 3 66100

%Total Edad 2 76 18 5 100


3.5.4. Titulación: Técnico Superior en Realización de Audiovisuales, Radio yEspectáculos





— 72 —


Contratos





No relacionada 2 6%




1 1


4 2 6

Hostelería 1 1



1 3 4

Actividades informáticas 4 4




Total 39 27 66


— 73 —



Operador de cámara de TV 5 5 10 10 6 72

Operador de cámara de vídeo 6 4 10 10 3 90



4 4 1 3 3 69

Empleado administrativo, en gral. 3 3 1 2 2 90

Técnico en fotocomposición 2 2 2 1 1 180

Programador aplicacionesinformáticas

2 2 2 1 135

Tecn, equipos control imagen(grabación)

2 2 1 1 1 180


2 2 2 2 1 180


Portero recibidor, espectáculos 2 2 1 1 2

Dibujante litográfico 1 1 1 1 1 180

Operador de cámara cinematográfica 1 1 1

Técnico en video-tape 1 1 1 90

Infografista de tv., Vídeo y cine 1 1 1 1 180

Editor-montador de imagen 1 1 1 1

Operador equipos de sonido enestudios

1 1 1 1 60

Ayte. producc. espectáculos(contabilidad)

1 1 1 6

Dibujante, en gral. (ex.dibujantestecs.)

1 1 1 1 1 180

Otros 8 3 11 0 11 0 5

Total 39 27 66 6 60 7 34102

Total % 59 41 100 9 91 11 52


— 74 —

SexoEdad


Hombres 8 96 8 112 32

Mujeres 41 180 12 233 68

Total 49 276 20 345100

%Total Edad 14 80 6 100


3.6. FAMILIA DE COMERCIO Y MARKETING





— 75 —


Contratos


En el curso 2002/2003, se titularon 123 personas y firmaron una media de casi 4contratos cuya duración media fue de 52 días. De los 123 titulados, el 71,54% firmóalgún contrato. El 16,23% de los contratos firmados estaban relacionados con latitulación.

Por diferencias de género, las mujeres (68%) superan a los hombres (32%) y por tramosde edad, el 94% de los contratados tenían menos de 24 años, concentrándose sobre todoentre los 20 y 24 años.

Tres de cada cuatro de los titulados contratados firmaron su primer contrato en un plazomáximo de seis meses tras finalizar los estudios. El 59% incluso tardó menos de tresmeses.

En la mayoría de las especialidades de la familia, la inserción laboral es muy elevada(desde el 59% en los técnicos superiores en gestión comercial y marketing, hasta el 90%en TS en gestión del transporte), pero este dato pierde importancia si se tiene en cuentala relación de los contratos con la titulación, que incluso es nula en el caso de los TS engestión comercial y marketing.

No obstante, los TS en gestión del transporte, presentan una de los mayores porcentajesde contratación indefinida de entre todas las especialidades de formación profesional (el22%) durante el citado curso.


— 76 —


3.6.1. Titulación: Técnico en Comercio (Grado Medio)




SexoEdad


Hombres 4 15 4 23 15

Mujeres 39 88 8 135 85

Total 43 103 12 158100

%Total Edad 27 65 8 100


— 77 —


Contratos








Industria de productos alimenticios y bebida 1 1





Construcción 1 1


4 12 16

Comercio al por menor, excepto el comercio, de vehículos de motor ymotocicletas; reparación de efectos personales y enseres domesticos

3 24 27

Hostelería 1 12 13



1 1




Total 23 135 158


— 78 —




2 30 32 1 31 17




Peón de la ind. metal.y fab. prod.metalic.

12 12 12 18



Dependiente produc.Alimenticios/bebidas

5 5 5 2 83



Agente comercial 3 3 3 1 403


Dependiente de oficio 3 3 3 2 24

Peón de la ind. aliment., bebidas ytabaco

1 2 3 3 1 49

Reponedor de hipermercado 3 3 3 1 46

Conductor-repart. motocicleta, ex.mensaj.

2 2 2 1 90

Otros 7 10 17 2 15 5

Total 23 135 158 10 148 0 4449

Total % 15 85 100 6 94 0 28


— 79 —

SexoEdad


Hombres 4 19 23 51

Mujeres 19 3 22 49

Total 4 38 3 45100

%Total Edad 9 84 7 100


3.6.2. Titulación: Técnico Superior en Comercio Internacional



Porcentaje contratación indefinida: 2%Contratos por titulado contratado: 3Duración media de la contratación1: 75 díasDuración media de la contratación relacionada2: 4 días


— 80 —


Contratos








Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 4 6 10


Hostelería 1 1




Total 9 8 17


— 81 —



Dependiente tejidos y prendas devestir

6 6 12 12 4 144

Monitor sociocultural 5 5 5 4 8

Vendedor por teléfono 4 1 5 5 2 64

Mujer/mozo limpieza/limpiador, engral.

1 2 3 3 2 93

Agente comercial 3 3 3 4



3 3 3 2 39

Operador-grabador datos enordenador

2 2 2 2 30


Azafata de degustación 1 1 1 1

Mozo carga/descarga, almacén 1 1 1



1 1 1 158


Empleado adtivo. de contabilidad,engral.

1 1 1 88

Empleado adtivo. servicio trans., engral.

1 1 1 22

Conductor carretilla elevadora, engral

1 1 1

Total 23 22 45 1 44 0 1875

Total % 51 49 100 2 98 0 40


— 82 —


SexoEdad


Hombres 19 3 22 37

Mujeres 2 36 38 63

Total 2 55 3 60100


3.6.3. Titulación: Técnico Superior en Gestión del Transporte





— 83 —


Contratos










Construcción 3 3


1 1


1 1


3 3

Hostelería 2 1 3








Total 32 13 45


— 84 —






3 1 4 1 3 1 62


Jefe de trafico empr. transp./carretera 2 2 1 1 90

Dr./dto. De transportes de la empresa 1 1 2 2 2

Operador de maquinas contables 2 2 1 1 180


Asistente domiciliario (aux. ayudadomic.)

2 2 2 2


Dependiente produc.alimenticios/bebidas

2 2 2 1 18


2 2 2 2 12

Conductor-operador de grúa fija, engral

2 2 2 2

Dr./dto. oper. empr. de transp., engral.

1 1 1 1

Jefe de trafico -carga-emp.transp/merc.

1 1 1 1 180

Gerente empresa transportes.,-10asalar

1 1 1 1

Tec. sup. análisis y valor. puestos trab. 1 1 1 30

Ingeniero técnico de logística 1 1 1 30

Otros 7 4 11 1 10 3

Total 22 38 60 13 47 1 2983

Total % 37 63 100 22 78 2 48


— 85 —

SexoEdad

%Total Sexo20-24 Total

Hombres 12 12 32

Mujeres 25 25 68

Total 37 37100

%Total Edad 100 100


3.6.4. Titulación: Técnico Superior en Servicios al Consumidor





— 86 —


Contratos









Construcción 1 1


1 1 2


6 6

Hostelería 1 1



Educación 2 2


Total 12 25 37


— 87 —




Peón de la ind. Manufacturera, engral.

5 5 5 6



Guía de turismo 3 3 3 1


Operador/a de central telefónica 1 1 1 1




Bañista-socorrista 1 1 1 1

Dependiente de grandes superficies 1 1 1 90

Dependiente de artículos de regalo 1 1 1 1

Vigilante instalaciones deportiv.y siml. 1 1 1 60

Peón de la ind. Textil 1 1 1


1 1 1 1

Total 12 25 37 0 37 0 953

Total % 32 68 100 0 100 0 24


— 88 —


3.6.5. Titulación: Técnico Superior en Gestión Comercial y Marketing




SexoEdad


Hombres 31 1 32 71

Mujeres 12 1 13 29

Total 43 2 45100



— 89 —


Contratos










Industria textil 1 1

Construcción 1 1


3 1 4


7 6 13

Hostelería 1 1 2



1 1



Total 32 13 45


— 90 —






5 1 6 6 2 31

Peón de la ind.aliment.,bebidas ytabaco.

3 3 3 49



Embalador/empaqu./etiquetador, amano

2 2 2 10


1 1 1 1

Conductor de furgoneta hasta 3,5 t. 1 1 1 90

Peón forestal 1 1 1

Peón excavaciones arqueológicas ysimil.

1 1 1 90

Peón de la construcción de edificios 1 1 1 90

Peón de la ind.de la madera y corcho 1 1 1 11


Total 32 13 45 4 41 0 1143

Total % 71 29 100 9 91 0 24


— 91 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 Total

Hombres 260 710 214 32 5 49 1 1.272 97

Mujeres 2 17 11 7 0 0 0 37 3

Total 262 727 225 39 5 49 2 1.309100

%Total Edad 20 55 17 3 0,5 4 0,5 100


3.7. FAMILIA DE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA

Titulados: 443Titulados contratados: 378Contratos realizados: 1.309




— 92 —


Contratos


De los 443 titulados en la familia de Electricidad y Electrónica en el curso 2002/03, el85,33% firmaron algún contrato. Del total de contratos firmados (1.309), uno de cadacuatro estaba relacionado con la titulación.

Cada titulado contratado firmó una media de algo más de tres contratos con unaduración media de casi tres meses.

De los contratos realizados, un 5,42% fueron indefinidos.

Por edades, el tramo de 20 a 24 años acapara más de la mitad del total de contratosrealizados. Destaca en esta familia, los titulados contratados mayores de 35 años (56) yen concreto de los de entre 40 y 44 años (49).

Las mujeres apenas son significativas entre los titulados contratados (un 3%).

La mayoría de los titulados contratados firmaron su primer contrato antes detranscurridos tres meses desde la finalización de los estudios (64%) y el 78% lo firmóantes de pasados seis meses.

Destaca el dato de contratación relacionada con la titulación por empresas de trabajotemporal (el 24% sobre el total de contratos) para el caso de Técnicos superiores endesarrollo de productos electrónicos. No obstante, en esta titulación y en general en lafamilia una de las ocupaciones que mayor número de contratos representa es la de peónindustrial. En el caso de los TS en sistemas de telecomunicaciones e informáticos,mayoría ocupa puestos de camarero.


— 93 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 140 193 1 4 2 340 98

Mujeres 6 6 2

Total 140 199 1 4 2 346100

%Total Edad 40 58 0 1 1 100

3.7.1. Titulación: Técnico en Equipos e Instalaciones Electrotécnicas (Grado Medio)





— 94 —


Contratos


















1 1


Fabricación de otro material de transporte 1 1




2 2


— 95 —



Instalador electricista, en gral. 68 5 73 5 68 26 3 155


56 1 57 3 54 13 53


28 28 28 1 58

Aparcacoches 15 15 15 2


Instalad-repar.lineas energ.elec.en grl. 12 12 1 11 7 166


Dependiente de grandes superficies 8 8 1 7 6 73

Mujer/mozo limpieza/limpiador,engral.

8 8 8 2 26

Técnico en electricidad, en gral. 6 6 6 6 180

Electricista mant.y reparación, en gral. 6 6 6 102



9 9

Comercio al por menor, excepto el comercio, de vehículos de motor ymotocicletas; reparación de efectos personales y enseres domesticos

20 20

Hostelería 6 6








Hogares que emplean personal domestico 1 1

Total 340 6 346


— 96 —



Instalador electricista edific./viviend. 5 5 5 180

Montador productosdiferent.materiales

5 5 5 3 37

Conductor de furgoneta hasta 3,5 t. 5 5 5 1 150

Pistero (preparador de pistas en nieve) 5 5 5 3


Otros 85 85 8 77 16 10

Total 340 6 346 18 328 55 45105

Total % 98 2 100 5 95 16 13


— 97 —

SexoEdad


Hombres 117 245 5 367 98

Mujeres 2 5 7 2

Total 119 250 5 374100

%Total Edad 32 67 1 100


3.7.2. Titulación: Técnico en Equipos Electrónicos de Consumo (Grado Medio)















Fabricación de material electrónico, de equipo y de aparatos de radio,televisión y comunicaciones

5 5



Construcción 33 1 34Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas yciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor

2 2


15 1 16


37 37

Hostelería 17 17





Contratos







— 98 —


— 99 —

* Están las ocupaciones con más de 5 contratos y todas las relacionas con más de 1 contrato. Hay una persona que tiene68 contratos, casi todos de bailarín.




77 77 1 76 101

Bailarín (baile español) 58 58 58 1


45 3 48 48 5 43



Instalador electricista, en gral. 17 1 18 18 9 1 153



Electricista mant.y reparación, en gral. 6 6 1 5 150

Técnico en electrónica, en gral. 2 2 2 2 180

Técnico en electrónica industrial 2 2 2 1 1 135

Técnico electrónica decomunicaciones

2 2 2 2 180

Técnico de mantenimientoelectrónico

2 2 2 2 180

Electron-ajust. instalac. y equipos indls. 2 2 2 2 180

Instalador equipos y sistem.electrónicos

2 2 2 2 30

Instalad-repar. lineas energ. elec. en grl. 2 2 2 1 1 180

Otros 93 93 8 85 6 12

Total 367 7 374 21 353 26 3567

Total % 98 2 100 6 94 7 9







Total 367 7 374


— 100 —

SexoEdad


Hombres 1 104 23 128 96

Mujeres 6 6 4

Total 1 110 23 134100

%Total Edad 1 82 17 100


3.7.3. Titulación: Técnico Superior en Desarrollo de Productos Electrónicos



Porcentaje contratación indefinida: 4%Contratos por titulado contratado: 3,27Duración media de la contratación1: 78 díasDuración media de la contratación relacionada2:126 días


— 101 —


Contratos







Actividad de los contratos Hombres Mujeres TotalFabricación de productos metálicos excepto maquinaria y equipo 3 3Industria de la construcción de maquinaria y equipo 13 13Construcción de máquinas de oficina y equipos informáticos 1 1Fabricación de maquinaria y material eléctrico 6 6Fabricación de material electrónico, de equipo y de aparatos de radio,televisión y comunicaciones

1 1 2


1 1

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 2 3 5Construcción 15 15Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto devehículos de motor y motocicletas

7 7


8 8

Hostelería 1 1Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes 1 1Correos y telecomunicaciones 4 4Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales yenseres domésticos

1 1

Actividades informáticas 3 3Otras actividades empresariales 52 1 53Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1 1Educación 2 2Actividades asociativas 1 1Actividades recreativas, culturales y deportivas 5 5Hogares que emplean personal domestico 1 1Total 128 6 134


— 102 —



Peón de la ind. Manufacturera, en gral. 36 2 38 2 36 11 90

Peón de la ind.metal.y fab.prod.metalic. 22 1 23 1 22 3

Instalador electricista, en gral. 14 14 14 4 1


Electron-ajust.instalac.y equipos indls. 4 4 4 3 180

Técnico en electrónica, en gral. 3 3 3 1 180

Peón de la ind. aliment.,bebidas y tabac. 3 3 3 90

Programador aplicaciones informáticas 2 2 1 1 170

Mecan.reparador maquinaria de oficina 2 2 1 1

Electricista mant.y reparación, en gral. 2 2 2 1 180

Ingeniero informático 1 1 1 1

Analista de aplicaciones, nivel medio 1 1 1 20

Profesor tec. de F.P., en gral. 1 1 1 114

Delineante, en gral. 1 1 1 1 180

Diseñador técnico con cad-cam 1 1 1 1 180

Técnico en electricidad, en gral. 1 1 1 1 90

Tec.diseño sistemas control eléctrico 1 1 1

Técnico de mantenimiento electrónico 1 1 1 180

Técnico en sistemas microinformáticos 1 1 1 90

Técnico control de calidad, en gral. 1 1 1 180

Mecánico mant. reparac. automoc., en gral 1 1 1 180

Mecan.repar.maquinaria indl., en gral. 1 1 1 30

Mecánico de mantenimiento industrial 1 1 1 2

Electric.mant./rep. de electrodomésticos 1 1 1 1 49

Electron. mant. /rep. videocamaras/magnet. 1 1 1 1 1 6

Otros 20 2 22 1 8

Total 128 6 134 6 128 14 2678

Total % 96 4 100 4 96 10 19


— 103 —


SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 30-34 35-39 Total

Hombres 53 8 11 1 73 100

Mujeres 0

Total 58 8 11 1 73100

%Total Edad 73 11 15 1 100

3.7.4. Titulación: Técnico Superior en Instalaciones Electrotécnicas





— 104 —


Contratos














1 1


Construcción 32 32


1 1


5 5






Total 73 73


— 105 —



Electricista mant. y reparación, en gral. 16 16 2 14 2 117

Instalador electricista, en gral. 12 12 1 11 1 154

Instalad-repar. lineas energ. elec. en gral. 6 6 6 1 180


6 6 6 19


5 5 5 105

Empleado fincas urb.–portero viviendas–

4 4 4 30

Mecan. repar. maquinaria indl., en gral. 3 3 3 80

Tec. instalaciones y líneas eléctricas 2 2 1 1 120

Fontanero 2 2 2 90

Peón fab. mat. y equ.electri/electro/opti

2 2 2 132


Técnico de mantenimientoelectrónico

1 1 1

Instalador conduc. aire acondic. yventil.

1 1 1 180

Electricista de mantenimientoindustrial

1 1 1 180

Otros 10 10 1 9 1

Total 73 0 73 6 67 4 1106

Total % 100 0 100 8 92 5 1

* Están las ocupaciones con más de 1 contratos y todas las relacionadas con la titulación.


— 106 —


3.7.5. Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos




SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 45-49 Total

Hombres 2 110 34 3 47 1 197 100

Mujeres 0

Total 2 110 34 3 47 1 197100

%Total Edad 1 56 17 2 24 1 100


— 107 —


Contratos

















1 1



Construcción 16 16


2 2


15 15


— 108 —

Actividad de los contratos Hombres Mujeres TotalComercio al por menor, excepto el comercio, de vehículos de motor ymotocicletas; reparación de efectos personales y enseres domésticos

5 5

Hostelería 1 1









Total 197 197



Músico de sala de fiestas o similares 46 46 46 1


Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 23 23 23 140


Mecánico mant. Edificios/equipam. urbanos 10 10 1 9 1 99

Op. planta química 7 7 3 4 4 180


Mecánico de mantenimiento industrial 6 6 6 2 165

Op.tren mecanizado tableros aglomerados 6 6 2 4 2 107

Técnico control de calidad, en gral. 3 3 1 2 1 180

Otros operad. equipos ópticos/electron. 2 2 1 1 90

Mec.-ajus. maquinaria indl., en gral. 2 2 1 1 90

Electricista mant. y reparación, en gral. 2 2 2 2 180


— 109 —



Instalad-repar. lineas energ. elec. en grl. 2 2 2

Tec. diseño sistemas control eléctrico 1 1 1 90

Técnico de mantenimiento mecánico 1 1 1

Tec. planificación y control de producc. 1 1 1 1 180

Instalador electricista edific./viviend. 1 1 1 91

Mec. ajus. automov., en gral. turism/furgon. 1 1 1

Electricista de mantenimiento industrial 1 1 1 61

Instalador equipos y sistem.electrónicos 1 1 1 1 180

Inst. repar. lineas elec. media/baja tens. 1 1 1 1 180

Otros 33 33 1 32 1 6

Total 197 0 197 11 186 16 1481

Total % 100 0 0 6 94 8 7

* Están las ocupaciones con más de 5 contratos y todas las relacionadas con la titulación. Hay una persona que hafirmado 48 contratos, casi todos de músico.


— 110 —

SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 30-34 35-39 45-49 Total

Hombres 5 143 14 4 1 167 90

Mujeres 11 7 18 10

Total 5 154 21 4 1 185100

%Total Edad 3 83 11 2 1 100


3.7.6. Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación e Informáticos





— 111 —


Contratos










Metalurgia 1 1




2 2




Construcción 16 16


1 1


5 5


— 112 —



11 3 14

Hostelería 31 5 36







Educación 1 1




Total 167 18 185


— 113 —



Camarero, en gral. 47 2 49 1 48 22 7






Camarero del servicio de vinos 4 4 4 4 1

Técnico en telecomunicaciones 3 3 3 3 180

Programador aplicaciones informáticas 3 3 3 3 1 180


Instalador electricista industrial 3 3 3 1 135

Electricista mant. y reparaciones gral. 3 3 1 180

Instalad. repar. líneas energ. elec. en gral. 2 2 2 1639

Tec. medio mant. y reparación informático 1 1 1 1 180

Tec. instalaciones y líneas eléctricas 1 1 1

Técnico electrónica de comunicaciones 1 1 1 1 180

Técnico audiovisuales (imagen y sonido) 1 1 1 1 180

Instalador electricista edific./viviend. 1 1 1

Electrónico ajust. Ordenadores/microproc. 1 1 1 1 180

Impresor minervista 1 1 1 48

Otros 30 5 35 4 31 10

Total 167 18 185 9 176 13 5466

Total % 90 10 100 5 95 7 29



— 114 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 35-39 40-44 Total

Hombres 5 33 8 1 1 48 89

Mujeres 6 6 11

Total 5 39 8 1 1 54100

%Total Edad 9 72 15 2 2 100


3.8. FAMILIA DE EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL





— 115 —


Contratos


En el curso 2002/2003 se titularon 38 personas en esta familia, las cuales registran unporcentaje de inserción laboral de un 68,42%.

La duración media de la contratación temporal es de 153 días, mientras que la de lacontratación relacionada es de 170 días. La media de contratos firmados por tituladoinsertado es de 2,08.

Casi la totalidad de los contratos (un 98%) han sido firmados por hombres. Más des 80%de los contratos lo firman menores de 24 años.

El 77% de los titulados que se han insertado lo han hecho antes de los 3 primeros meses,y tan sólo el 4% ha tardado más de 6 meses.

Ambas titulaciones tienen un porcentaje de inserción muy parecido, y lo mismo ocurrecon el porcentaje de contratación relacionada. TS en Desarrollo y Aplicación deConstrucción tiene un porcentaje mayor de contratación indefinida, así como unamayor duración de la contratación relacionada.


— 116 —

1 Hace referencia a los contratos temporales con una duración concreta2 Hace referencia a todos los contratos relacionados con la titulación.

3.8.1. Titulación: Técnico en Obras de Albañilería (Grado Medio)




SexoEdad


Hombres 5 5 10 100

Mujeres 0

Total 5 5 10100



— 117 —


Contratos





No relacionada 0 0%



Construcción 9 9


Total 10 10



Albañil 6 6 136

Peón de la industria manufacturera, en general 2 2

Encofrador 1 1

Peón de la construcción de edificios 1 1

Total 10 0 10 0 0 0 0136

Total % 100 0 100 0 0 0 0


— 118 —

1 Hace referencia a los contratos temporales con una duración concreta.2 Hace referencia a todos los contratos relacionados con la titulación.

SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 35-39 40-44 Total

Hombres 28 8 1 1 38 86

Mujeres 6 6 14

Total 34 8 1 1 44100

%Total Edad 77 18 2 2 100

3.8.2. Titulación: Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos deConstrucción





— 119 —


Contratos







Actividad de contrato Hombres Mujeres Total




Construcción 11 11


2 1 3


5 5

Hostelería 1 1




Total 38 6 44


— 120 —



Delineante, en gral. 17 2 19 3 16 10 187

Encofrador 3 3

Ingeniero técnico topógrafo 2 2 2

Delineante proyectista, en gral. 1 1 2 1 1 1 180


Albañil 2 2 2

Delineante industrial 1 1 1

Delineante de la construcción 1 1 1 1 180

Delineante técnico de la construcción 1 1 1 90

Representante de comercio, en gral. 1 1 1 180

Dibujante, en gral. (ex. dibujantes tecs.) 1 1 1 90

Empleado administrativo, en gral. 1 1 1

Operador de maquinas contables 1 1 1 1 180



Dependiente de electrodomésticos 1 1 1

Op. inst. tratam./elim. residu (ex. radioac.) 1 1 1 66

Recadista 1 1 1

Peón de obras publicas, en gral. 1 1 1


Total 38 6 44 4 40 13 3154

Total % 86 14 100 9 91 30 7


— 121 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 165 354 32 72 10 633 99

Mujeres 2 7 0 0 0 9 1

Total 167 361 32 72 10 642100

%Total Edad 26 56 5 11 2 100


3.9. FAMILIA DE FABRICACIÓN MECÁNICA





— 122 —


Contratos


En el curso 2002/2003 se titularon 221 personas en la familia de Fabricación mecánica,de estos el 80% fueron contratados. El porcentaje de contratación relacionada es sólo del19%. Cada contratado firmó una media de 3,65 contratos, con una duración media de104 días. La duración media se sitúa en 111 días si los contratos estaban relacionados conla titulación.

El porcentaje de contratos indefinidos es de un 5% sobre el total de contratos realizados.

El 99% de los contratos fueron realizados por hombres, y en su mayoría de entre 20 y 24años. Por tramos de edad, también son representativos sobre el total los intervalos deentre 30 y 34 años y los menores de 20 años.

Ocho de cada diez titulados contratados, firmó un contrato antes de transcurridos seismeses desde la finalización de los estudios. Un 5% tardó entre seis y nueve meses y másde nueve meses, un 15%.

El número de titulados superiores en Producción por Fundición y Pluvimetalurgia y losTS en Construcciones Metálicas sólo es de 4 y 7 personas respectivamente.


— 123 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 40-44 Total

Hombres 101 88 3 10 202 98

Mujeres 2 2 4 2

Total 103 90 3 10 206100

%Total Edad 50 44 1 5 100

3.9.1. Titulación: Técnico en Mecanizado (Grado Medio)





— 124 —


Contratos















Metalurgia 2 2


Industria de la construcción de maquinaria y equipo 33 1 34




Construcción 4 4


— 125 —



1 1


7 7


2 2

Hostelería 2 2







Total 202 4 206



Peón de la ind manufact, en general 65 1 66 5 61 2 39

Peón de la ind metalúrgica y fabricac de productmetálicos

39 39 1 38 2 87

Empleado admintvo, en general 7 7 7 8

Mecánico-ajustador del automóvil, en general(turismos y furgonetas)

6 6 2 4 3 180

Mozo de carga y descarga, almacén y/o mercadode abastos

6 6 6 5 1

Técnico en metalurgia (fabric. Mecánica) 5 5 1 4 2 569

Operador de máquinas-herramienta de labrarmetales

4 4 1 3 1 184

Técnico en mecánica de máquinas herramientas 3 3 3 3 180

Técnico de mantenim mecánico 3 3 1 2 2 180

Mecánico de mantenim industrial 3 3 3 8


— 126 —



Operador de torno con control numérico(metales)

3 3 3

Peón de la ind químic 3 3 3 8

Técnico en metalurgia, en general 2 2 2 1 105

Soldador por arco eléctrico, en general 2 2 2 135

Mecánico-ajustador de maquinaria industrial, engeneral

1 1 2 2 1 180

Mecánico reparador de maquinaria industrial, engeneral

2 2 1 1 180

Montador-ajustador de maquinaria industrial, engeneral

2 2 2 180

Dr.gral.empresa ind.extracti. +10 asal. 1 1 1

Técnico en prototipos mecánicos 1 1 1 1 180

Técnico mecánica (técnicas energéticas) 1 1 1 1 180

Mecánico-ajustador de maquinaria agrícola, engeneral

1 1 1 30

Mecánico reparador de maquinaria de oficina 1 1 1 10

Montador-ajustador de element mecánicos demaquinaria

1 1 1 120

Montador de cuadros eléctricos 1 1 1 60

Montador en líneas de ensamblaje deautomoción

1 1 1 51

Otros 38 2 40 6 34 2 6

Total 202 4 206 18 188 17 15111

Total % 98 2 100 9 91 8 7


— 127 —

SexoEdad


Hombres 63 40 103 100

Mujeres 0

Total 63 40 103100



3.9.2. Titulación: Técnico en Soldadura y Calderería (Grado Medio)





— 128 —


Contratos








Industria de la madera y el corcho, excepto muebles, cestería yespartería

1 1





Construcción 11 11


2 2


3 3




Total 103 103


— 129 —



Peón de la indust metalúrg y fabricación deproduct metálicos

35 35 1 34 167

Peón de la industria manufact, en general 20 20 1 19 63

Soldador de estruct metálicas pesadas 8 8 1 7 41

Calderero-tubero (fabricac de construc metálicas) 8 8 8 2 548


4 4 4 2 33

Técnico en soldadura 3 3 3 3 180

Carpintero metálico 3 3 1 2 88

Soldador por mig-mag 3 3 3 1 150

Dependiente de comercio, en general 2 2 2 2 93

Técnico en metalurgia, en general 1 1 1 180

Soldador básico en industria pesada 1 1 1 1 180

Soldador espta. (fab. construc. metalicas) 1 1 1

Soldador estructuras metálicas ligeras 1 1 1

Herrero forjador, en gral. 1 1 1 1 180

Operador de mant de máquinas-herramientapara trabajar metales

1 1 1

Otros 11 11 11 1 2

Total 103 0 103 4 99 9 6180

Total % 100 0 100 4 96 9 6


— 130 —

SexoEdad


Hombres 1 14 1 16 100

Mujeres 0

Total 1 14 1 16100

%Total Edad 6 88 6


3.9.3. Titulación: Técnico Superior en Construcciones Metálicas





— 131 —


Contratos








Metalurgia 1 1




1 1

Construcción 2 2


1 1


1 1

Hostelería 1 1



Total 16 16


— 132 —



Peón de la ind. metalúrg y fabricación deproduct metálicos

3 3 3 180

Técnico en metalurgia, en general 2 2 1 2 1 180


2 2 2 2 90

Delineante, en general 1 1 1 1

Delineante industrial 1 1 1 1 1 180

Técnico en organiz de mantenimient indust. 1 1 1 1 180

Agente comercial 1 1 1 180

Empleado administvo, en general 1 1 1 57

Camarero, en general 1 1 1 1 90

Operador de máquinas-herramienta de labrarmetales, en general

1 1 1

Peón de la construc de edificios 1 1 1 31

Peón de la industria manufact, en general 1 1 1

Total 16 0 16 1 15 3 5130

Total % 100 0 100 6 94 19 31


— 133 —

SexoEdad


Hombres 20 3 23 82

Mujeres 5 5 18

Total 25 3 28100



3.9.4. Titulación: Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Mecánicos





— 134 —


Contratos












1 1


3 3


1 1

Hostelería 3 3


Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 1 1


Total 23 5 28


— 135 —



Delineante, en general 8 4 12 1 11 4 2 169

Delineante industrial 3 3 1 2 135

Delineante proyectista, en gral. 1 1 2 2 1 105

Peón de la industria manufacturera, en general 2 2 2 1

Ingeniero en metalurgia 1 1 1 181

Empleado administrativo, en general 1 1 1 97


Dependiente de cafetería 1 1 1 1 104

Bañista-socorrista 1 1 1

Demostrador de produc. en comercios 1 1 1 1 33

Mecan. repar. maquinaria indl., en gral. 1 1 1 1 180

Op./mqs. fab. produc. de plastico, en gral. 1 1 1 90


Total 23 5 28 2 26 6 7144

Total % 82 8 100 7 93 21 25


— 136 —


3.9.5. Titulación: Técnico Superior en Producción por Fundición y Pulvimetalurgia




SexoEdad


Hombres 5 5 100

Mujeres 0

Total 5 5100

%Total Edad 100 100


— 137 —


Contratos





No relacionada 0 0%



Metalurgia 3 3


Total 5 5



Peón de la industria metalúrgica y fabricación deproductos metálicos

3 3 3 130


Total 5 0 5 0 5 0 0117

Total % 100 0 100 0 100 0 0


— 138 —

SexoEdad


Hombres 187 25 72 284 100

Mujeres 0

Total 187 25 72 284100

%Total Edad 66 9 25 100


3.9.6. Titulación: Técnico Superior en Producción por Mecanizado





— 139 —


Contratos











Metalurgia 8 8





1 1



Construcción 12 12


2 2


3 3


— 140 —



5 5

Hostelería 19 19



Educación 3 3




Total 284 284



Peón de la industria manufacturera, en general 78 78 4 74 23 50

Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 59 59 1 58 9 109


Camarero, en general 18 18 18 1


Op./mqs. herramienta labra metal, en gral. 4 4 4 110

Delineante, en general 3 3 3 1 78

Técnico en metalurgia, en general 3 3 3 2 240

Empleado administrativo, en general 3 3 3 1 30

Op./mq. fresadora (metales) 3 3 3 2 132

Vigilante, en general 3 3 3 3

Técnico en metalurgia (fabric. Mecánica) 2 2 2 135

Matricero-modelista de metales 2 2 2 1 270

Mec. ajus. motor vehic. ferrov. tracción 2 2 2


— 141 —




Analista de aplicaciones, nivel medio 1 1 1

Ingeniero técnico en mecánica, en general 1 1 1 360

Profesor de educación de adultos 1 1 1 1


Calcador 1 1 1 180

Montador carpint. metálica/aluminio/pvc 1 1 1

Instalador electricista, en gral. 1 1 1

Soldador básico en industria pesada 1 1 1 1 178

Calderero-tubero (fab. construc. metalicas) 1 1 1

Mec. ajus. automov., en grl. turism/furgon. 1 1 1 90

Otros 32 32 2 30 10

Total 284 0 284 8 276 6 9880

Total % 100 0 100 3 97 2 35


— 142 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 15 28 78 4 125 51

Mujeres 16 65 39 0 120 49

Total 31 93 117 4 245100

%Total Edad 12 38 48 2 100


3.10. FAMILIA DE HOSTELERÍA Y TURISMO





— 143 —


Contratos


En el curso 2002/03 se matricularon 74 personas en alguna de las especialidades de lafamilia de Hostelería y Turismo. De estos, el 75,67% firmó algún contrato. El 56,73% delos contratos estaban relacionados con la titulación (siendo el más elevado porcentaje detodas las familias).

Cada titulado firmó una media de 4 contratos de una duración media de un mes y medio.

El porcentaje entre hombres y mujeres apenas presenta diferencias significativas.

Por edades, el tramo de entre 25 y 29 años representa el mayor porcentaje sobre el total(48%) y conjuntamente con el tramo de entre 20 y 24 años, suponen el 86%.

El 82% de los titulados contratados tardaron menos de 6 meses en firmar un contrato trasfinalizar los estudios.

En las titulaciones de TS en Información y Comercialización Turísticas y en técnico depastelería sólo se matriculó una persona en cada especialidad. En el primer caso tardómás de 9 meses en firmar un contrato, y en el segundo tardó menos de tres meses.

Ninguno de los titulados contratados en la especialidad en TS en Agencias de Viajes firmócontratos relacionados con la titulación.


— 144 —

SexoEdad


Hombres 10 25 35 41

Mujeres 16 34 50 59

Total 26 59 85100



3.10.1. Titulación: Técnico en Cocina (Grado Medio)





— 145 —


Contratos





No relacionada 3 6%






2 5 7

Hostelería 23 36 59





Total 35 50 85


— 146 —



Cocinero, en gral. 14 15 29 3 26 4 180

Camarero, en gral. 8 19 27 2 25 1 4 249

Pinche de cocina 6 3 9 5 101

Peón de la ind. manufacturera, en gral. 2 3 5 72

Cocinero de hotel y restaurante 2 2 1 3

Cocinero de cafetería 2 2 1 66

Mujer/mozo limpieza/ limpiador, en gral. 1 1 2 3

Delegado comercial, en gral. 1 1 90


Guía patrimonio nal, museos y similares 1 1 180

Dependiente de comercio, en gral. 1 1 90

Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 1 1 150

Dependiente panadería, pastelería y conf. 1 1 1 84

Dependiente art. fotografía, cine y vídeo 1 1 1 92

Camarera/o de pisos (hostelería) 1 1 91

Peón de la ind. aliment., bebidas y tabac. 1 1 97

Total 35 50 85 5 80 1 1987

Total % 41 59 100 6 94 1 22


— 147 —

SexoEdad


Hombres 5 70 75 99

Mujeres 1 1 1

Total 5 71 76100



3.10.2. Titulación: Técnico en Servicio de Restaurante y Bar (Grado Medio)





— 148 —

* Hay un titulado que ha firmado 55 contratos.


Contratos< 3 meses 5 50%3-6 meses 3 30%6-9 meses 2 20%>9 meses 0 0%



Hostelería 68 1 69



Total 75 1 76




Camarero de barra 5 5 5 2

Cocinero, en gral. 3 3 1 2 90

Dr. gral. empresa ind. extracti. +10 asal. 1 1 1

Empleado de centro de recreo 1 1 1 1

Pinche de cocina 1 1 1 1

Camarera/o de pisos (hostelería) 1 1 1 2



Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 1 1 1

Total 75 1 76 2 74 511

Total % 99 1 100 3 97 7 0




No relacionada 4 57%*Porcentaje de contratación realizada por las Etts al total decontratos en ocupaciones relacionadas o no relacionadas.


— 149 —


3.10.3. Titulación: Técnico en Pastelería y Panadería (Grado Medio)




SexoEdad


Hombres 2 2 100

Mujeres 0

Total 2 2100

%Total Edad 100 100


— 150 —


Contratos





No relacionada 0 0%



Hostelería 2 2

Total 2 2



Cocinero, en gral. 1 1 1

Cocinero de hotel y restaurante 1 1 1 90

Total 2 0 2 0 2 0 090

Total % 100 0 100 0 100 0 0


— 151 —


3.10.4. Titulación: Técnico Superior en Agencias de Viajes




SexoEdad


Hombres 5 5 12

Mujeres 37 37 88

Total 42 42100

%Total Edad 100 100


— 152 —


Contratos










2 2


2 2

Hostelería 1 1



Educación 8 8


Total 5 37 42


— 153 —





Azafata de información 6 6 6 6 5




Dependiente de pescadería 2 2 1 1 180




Recepcionis./telefonis. oficinas, en gral. 1 1 1 1



Conserje, en gral. 1 1 1 1

Peón de la ind. química 1 1 1 30


Peón del transporte, en gral. 1 1 1 1

Total 5 37 42 5 37 0 1924

Total % 12 88 100 12 88 0 45


— 154 —


3.10.5. Titulación: Técnico Superior en Información y Comercialización Turísticas




SexoEdad


Hombres 0

Mujeres 2 2 100

Total 2 2100

%Total Edad 100 100


— 155 —


Contratos





No relacionada 0 0%



Hostelería 1 1


Total 2 2



Recepcionista de hotel 1 1 1 1 180

Guía local de turismo 1 1 1 6

Total 0 2 2 0 2 1 093

Total % 0 100 100 0 100 50 0


— 156 —


3.10.6. Titulación: Técnico Superior en Restauración




SexoEdad


Hombres 1 3 4 8 21

Mujeres 29 1 30 79

Total 30 4 4 38100

%Total Edad 79 11 11 100


— 157 —


Contratos





No relacionada 0 0%




1 1

Hostelería 7 24 31





Total 8 30 38


— 158 —




Cocinero, en gral. 4 8 12 2 10 1 89

Jefe de comedor o maestresala 7 7 1 6 1

Recepcionista de hotel 2 2 2 105

Formador de formación o. No reglada 1 1 1

Repostero-pastelero (hostelería) 1 1 1 1 180


Pinche de cocina 1 1 1 150

Total 8 30 38 3 35 1 264

Total % 21 79 100 8 92 3 5


— 159 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 1 26 0 0 27 8

Mujeres 64 251 7 6 328 92

Total 65 277 7 6 355100

%Total Edad 18 78 2 2 100


3.11. FAMILIA DE IMAGEN PERSONAL





— 160 —


Contratos


Ocho de cada diez de los titulados en la familia de Imagen Personal, firmaron uncontrato tras la realización de los estudios. De los contratos realizados, algo más de lamitad no estaba relacionado con su formación. El 7% de los contratos fueronindefinidos.

Cada titulado en el curso 2002/2003, firmó una media de casi 4 contratos con unaduración media de 69 días cada uno de ellos. La duración media de los contratosrelacionados con la titulación es superior (112 días).

La mayoría de los contratos fueron firmados por mujeres, superando ampliamente a loshombres, que sólo representan el 8% del total de titulados.

Por edades, más del 95% de los contratos fueron firmados por menores de 25 años ysobre todo se concentran en el intervalo de entre 20 y 24 años. No hubo ningún tituladohombre mayor de 25 años en el curso 2003/2004 en la familia de Imagen Personal.

El 58% de los estudiantes firmaron su primer contrato antes de transcurrir tres mesesdesde la finalización de sus estudios. Este porcentaje aumenta al 80% si el plazo nosupera los seis meses desde la finalización.

Por ciclos de cada familia, destaca que la mayoría de los hombres de la familia de ImagenPersonal, se matricularon en Asesoría de Imagen Personal, siendo además estaespecialidad, la que menor porcentaje de contratación relacionada con la titulaciónpresenta.


— 161 —

SexoEdad


Hombres 1 1 2 1

Mujeres 58 125 1 184 99

Total 59 126 1 186100

%Total Edad 32 68 1 100


3.11.1. Titulación: Técnico en Peluquería (Grado Medio)





— 162 —


Contratos





No relacionada 5 7%






1 1



1 1


2 2

Hostelería 43 43


Educación 5 5



Hogares que emplean personal doméstico 2 2

Total 2 184 186


— 163 —



Peluquero de señoras 1 67 68 12 56 14 23 125

Peluquero unisex 48 48 2 46 12 25 117



Peón de la ind. aliment., bebidas y tabac. 4 4 4 25

Educador de menores 3 3 1 2 54


Mujer/mozo limpieza/limpiador, en gral. 2 2 2

Conserje de fincas urbanas 2 2 2 23

Maestro de educación infantil 1 1 1 1


Esteticista 1 1 1 180



Albañil 1 1 1 1 120

Montador de cuadros eléctricos 1 1 1

Empleado fincas urb. portero viviendas- 1 1 1 30

Peón de la ind. metal.y fab. prod. metalic. 1 1 1 80

Total 2 184 186 16 170 26 5986

Total % 1 99 100 9 91 14 32


— 164 —


3.11.2. Titulación: Técnico Superior en Asesoría de Imagen Personal




SexoEdad


Hombres 25 25 39

Mujeres 31 3 5 39 61

Total 56 3 5 64100



— 165 —


Contratos









3 3


3 3

Hostelería 4 4




Educación 1 1


Total 25 39 64


— 166 —



Promotor igualdad oportunid., en gral. 21 21 21 21 4


Peluquero de señoras 6 6 1 5 3 105


Peluquero unisex 3 3 3 1 110

Azafata de degustación 2 1 3 3 1 3

Delegado comercial, en gral. 1 1 2 2 1

Recepcionis./telefonis.oficinas, en gral. 2 2 2 1 120



Telefonista, en gral. 1 1 1

Esteticista 1 1 1

Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 1 1 1 90

Trab. de la elab. de caramelos y dulces 1 1 1 16


Reponedor de hipermercado 1 1 1 1 38

Total 25 39 64 3 61 0 4252

Total % 39 61 100 5 95 0 70

* Los contratos de promotor de la igualdad de oportunidades están firmados todos por la misma persona


— 167 —

SexoEdad


Hombres 0 0

Mujeres 1 73 4 78 100

Total 1 73 4 78100



3.11.3. Titulación: Técnico Superior en Estética





— 168 —


Contratos










Construcción 1 1


9 9

Hostelería 6 6






Total 78 78


— 169 —

* Los contratos de músico están firmados todos por la misma persona



Músico de sala de fiestas o similares 19 19 19 1

Esteticista 15 15 1 14 2 1 71

Masajista fisioterapeuta 6 6 6 55

Peluquero unisex 6 6 6 2 140



Dependiente de perfumería y droguería 4 4 1 4 36



Masajista deportivo 1 1 1 90

Cantante de salas de fiestas o similares 1 1 1

Entrevistador, agente encuestas/censos 1 1 1 1


Empleados inform./recepción en oficinas 1 1 1 108


Taquillero de espectáculos 1 1 1

Locutor-vendedor de bingo 1 1 1 60

Auxi. de enfermería en rehabilitación 1 1 1 57

Peluquero de señoras 1 1 1 1 60

Vendedor por teléfono 1 1 1 7

Mujer/mozo limpieza/limpiador 1 1 1 1 1



Peón de la industria manufact, en general 1 1 1 7

Total 0 78 78 3 75 2 1949

Total % 0 100 100 4 96 3 24


— 170 —

SexoEdad


Hombres 0 0

Mujeres 5 22 27 100

Total 5 22 27100



3.11.4. Titulación: Técnico en Estética Personal Decorativa (Grado Medio)





— 171 —


Contratos









1 1


1 1





Total 27 27


— 172 —





Acomodador 2 2 2 1 62

Camarero de sala o jefe de rango 1 1 1 121

Cuidador-acompañante autobús escolar 1 1 1 1

Peluquero de señoras 1 1 1 1

Esteticista 1 1 1


Peón de la ind. textil 1 1 1

Total 0 27 27 3 24 0 340

Total % 0 100 100 11 89 0 11


— 173 —

SexoEdad


Hombres 0 0

Mujeres 2 1 3 100

Total 2 1 3100



3.12. FAMILIA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

3.12.1. Titulación: Técnico Superior en Industria Alimentaria





— 174 —


Contratos

< 3 meses 1 100%

3-6 meses 0 0%

6-9 meses 0 0%

>9 meses 0 0%



contratación*

Relacionada 0 0%

No relacionada 0 0%


Actividad del contrato Hombres Mujeres Total


Total 3 0 3


— 175 —

OcupaciónSexo Relación

ocupacióncon losestudios

Contratos DuraciónMedia(Días)H M T Indef. Temp. Prácticas T. Parcial

Peón de la ind. aliment., bebidas y tabac. 2 2 NO 2 104

Tec. control calidad ind. alimentarias 1 1 SI 1 1 180

Total 0 3 3SI: 1

NO: 2

0 3 1 0129

Total % 0 100 100 0 100 0 0

La familia de Industria Alimentaria sólo esta representada por la especialidad de TécnicoSuperior en Industria Alimentaria. No se demandó ninguna de las especialidades degrado medio (Técnico en elaboración de vinos y otras bebidas y Técnico en Matadero yen Carnicería-Charcuteria).

Los titulados en la rama de Industria Alimentaria durante el curso 2002/2003 fueronmujeres y firmaron su primer contrato antes de transcurrir tres meses desde lafinalización de los estudios.


— 176 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 10 446 128 7 591 75

Mujeres 1 179 9 6 3 198 25

Total 11 625 137 13 3 789100

%Total Edad 1,5 79 17 2 0,5 100


3.13. FAMILIA DE INFORMÁTICA





— 177 —


Contratos


De los 232 titulados durante el curso 2002/2003 en la familia de Informática, el 78%firmó algún contrato. El 16% de los contratos firmados está relacionado con la titulaciónobtenida.

El 95% de los contratos son temporales, con una duración media de 58 días. Cadatitulado contratado firma una media de 4 contratos.

Tres de cada cuatro de los contratados fueron mujeres y por tramos de edad, más del 95%tenían menos de 29 años. No obstante la mayoría concentración de edades es el intervalode entre 20 y 24 años. Los mayores de 35 años apenas son significativos sobre el total.

De los 180 titulados contratados, el 75% tardaron menos de seis meses en firmar elprimer contrato tras el periodo formativo, siendo más de la mitad los que tardaronmenos de 3 meses.

El porcentaje de contratación relacionada con la titulación es ligeramente superior en elcaso de la rama de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas que enla rama de TS es Administración de Sistemas Informáticos.


— 178 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 1 177 72 4 254 72

Mujeres 93 3 3 99 28

Total 1 270 75 7 353100

%Total Edad 0 76 21 2 100

3.13.1. Titulación: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos





— 179 —


Contratos
















Construcción 7 7


13 3 16


22 26 48

Hostelería 5 4 9



— 180 —



Peón de la ind. manufact, en gral. 59 10 69 2 67 7 22



Empleado administvo, en gral. 12 16 28 2 26 2 13 103

Taquillero-informador emp. de transp. 17 17 17 3


Monitor deportivo 6 6 1 5 3 282


Formador de formación o. no reglada 5 5 5 5 58

Programador aplicac. Informáticas 5 5 2 3 3 130

Técnico en sistemas microinformáticos 4 1 5 5 3 180





Actividades informáticas 12 2 14



Educación 13 1 14





Total 254 99 353


— 181 —




Técnico administvo, en gral. 3 1 4 4 3 2 148



Analista de aplicaciones, nivel medio 1 2 3 3 1 3 105

Técnico en informática de gestión 2 1 3 1 2 1 1 123

Representante de comercio, en gral. 2 1 3 1 2 1 135

Instalador equipos y sistem.comunicación 3 3 1 2 90

Mont/ajust. elem. mec. cadena montaje auto 3 3 3 6


Repartidor a domicilio, a pie 3 3 3 3

Tec. medio mant. y reparación informatic 2 2 2 1 90

Técnico electrónica equipos informáticos 2 2 2 1 30

Empleado adtivo. de contabilidad, en gral. 2 2 1 162

Profesor de educación de adultos 1 1 1 1 266


Profesor tec. F.P. (inform. imag. y sonido) 1 1 1 1

Profesor clases part. formac. en oficios 1 1 1

Técnico de sistemas telematicos 1 1 1 1 180

Técnico en informatic. empresarial 1 1 1 1 180

Vendedor técnico, en gral. 1 1 1

Técnico trabajos de campo (gest.empres.) 1 1 1 124

Operador-grabador datos en ordenador 1 1 1 1

Otros 47 14 61 6 55 0 18

Total 254 99 353 20 333 12 9653

Total % 72 28 100 6 94 3 27


— 182 —


3.13.2. Titulación: Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas




SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 Total

Hombres 9 269 56 3 337 77

Mujeres 1 86 6 3 3 99 23

Total 10 355 62 6 3 436100

%Total Edad 2 81 14 1 1 100


— 183 —


Contratos
















Construcción 7 7


13 3 16


22 26 48

Hostelería 5 4 9




— 184 —




Actividades informáticas 12 2 14



Educación 13 1 14





Total 254 99 353








Programador aplicaciones informáticas 11 4 15 6 9 5 1 158



Técnico en informática de gestión 6 6 12 1 11 5 4 152


Demostrador de produc. en comercios 2 5 7 7 6 41

Entrevistador, agente encuestas/censos 3 3 6 1 5 3 47

Mujer/mozo limpieza/limpiador, en gral. 2 4 6 6 2 6


— 185 —



Embalador/empaqu./ etiquetador, a mano 4 2 6 6 7

Formador de formación ocup. no reglada 5 5 5 5

Mensajero correspondencia motorizado 5 5 5 9

Ingeniero tec. en informática, en gral. 4 4 4 2 62

Operador-grabador datos en ordenador 3 1 4 4 1 135


Ayudante de servicios (hostelería) 3 1 4 4 3 83

Analista de aplicaciones, nivel medio 2 1 3 3 3 2 180

Analista-programador, nivel medio 3 3 1 2 117

Formador de formación no reglada 2 2 2 2 22

Profesor tec. de F.P., en gral. 1 1 2 2 2 91

Técnico en informática empresarial 2 2 2 2 1 180

Estadístico 1 1 1 1 1 180

Tec. sup. de mant. y repar. equipos inform. 1 1 1 1 180

Profesor enseñanza secundaria, en gral. 1 1 1

Tec. medio mant. y reparación informática 1 1 1 1 180

Profesor de educación de adultos 1 1 1 1 281

Tec. mant./repar. aire acondic. y fluidos 1 1 1

Técnico en electrónica industrial 1 1 1 180

Técnico electrónica equipos informáticos 1 1 1 120

Técnico en sistemas microinformáticos 1 1 1 1 180

Vendedor tec. equipos y mat. informatica 1 1 1 1

Otros 50 26 76 4 72 2 38

Total 337 99 436 21 415 29 13162

Total % 77 23 100 5 95 7 30


— 186 —

SexoEdad


Hombres 12 43 5 60 100

Mujeres 0 0 0 0 0

Total 12 43 5 60100

%Total Edad 20 72 8 100


3.14. FAMILIA DE MADERA Y MUEBLE



Porcentaje contratación indefinida: 6,67%Contratos por titulado contratado: 4Duración media de la contratación1: 110 díasDuración media de la contratación relacionada2: 156 días


— 187 —


Contratos

< 3 meses 12 80%

3-6 meses 3 20%

El número de titulados en la familia de madera y mueble en el curso 2002/2003, sólo fuede 18. De estos, 15 firmaron 60 contratos (83% de inserción laboral), es decir, una mediade 4 por cada contratado. La duración de estos contratos es de algo más de 3 meses ymedio. El elevado porcentaje de inserción laboral (83%) se reduce hasta el 35% en el casode que los contratos estén relacionados con la titulación.

Un 7% de la contratación fue indefinida.

Todos los contratos fueron firmados por hombres, en su mayoría de entre 20 y 24 años.

El 80% de los titulados contratados firmaron su primer contrato antes de transcurridostres meses desde la finalización del ciclo formativo. Destaca que ninguno de los contratostardó en firmarse más de 6 meses.

En el caso de la especialidad de Técnico Superior en Producción de Madera y Mueble, tansólo se titularon dos personas y en ningún caso los contratos que firmaron estabanrelacionados con su formación.


— 188 —

SexoEdad


Hombres 12 40 5 57 100

Mujeres 0 0

Total 12 40 5 57100

%Total Edad 21 70 9 100


3.14.1. Titulación: Técnico en Fabricación a Medida e Instalación de Carpintería yMueble (Grado Medio)





— 189 —


Contratos









1 1

Hostelería 7 24 31





Total 8 30 38


— 190 —





Carpintero, en gral. 7 7 1 6 2 1 180



Carpintero taller carpint. madera(const.) 2 2 2 1 135

Matricero-modelista de metales 2 2 1 180

Trab.del tratamiento de madera, en gral. 2 2 1 180

Ebanista 2 2 2 225

Dependiente muebles y art. de decoración 1 1 1 1 30

Carpintero metálico 1 1 1 1 180

Chapador de muebles de madera 1 1 1 120

Op.tren mecanizado tableros aglomerados 1 1 1 1 1

Montador de muebles de cocina 1 1 1 180

Montador productos diferent. materiales 1 1 1 60

Otros 7 7 7 1

Total 57 0 57 4 53 4 13111

Total % 100 0 100 7 93 7 23


— 191 —


3.14.2. Titulación: Técnico Superior en Producción de Madera y Mueble



Porcentaje contratación indefinida: 0%Contratos por titulado contratado: 3Duración media de la contratación1: 90 díasDuración media de la contratación relacionada2: -

SexoEdad


Hombres 3 3 100

Mujeres 0 0 0

Total 3 3100

%Total Edad 100 100


— 192 —


Contratos









Construcción 1 1


Total 3 0 3



Peon de la ind. manufacturera, en gral. 3 3 3 90

Total 3 0 3 0 3 0 090

Total % 100 0 100 0 100 0 0


— 193 —

SexoEdad


Hombres 64 116 19 199 99

Mujeres 0 1 1 2 1

Total 64 117 20 201100

%Total Edad 32 58 10 100


3.15. FAMILIA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN





— 194 —


Contratos


De los 90 titulados en Mantenimiento y servicios a la producción, el 85% se insertólaboralmente. Uno de cada tres de los contratos firmados estaban relacionados con laformación realizada. Los contratos firmados tienen una duración medio de algo más de6 meses, mientras la duración media de la contratación relacionada no llega a los 6meses.

Cada titulado contratado firmó una media de algo más de 2 contratos.

El 99% de los contratos realizados fueron firmados por hombres, así sólo 2 de loscontratos se realizaron por mujeres.

Por tramos de edad, más de la mitad tenían entre 20 y 24 años y conjuntamente con losmenores de 20, suponen el 80% de la contratación.

Tres de cada cuatro de los titulados contratados, tardaron menos de 6 meses en firmar suprimer contrato y el 65% tardó incluso menos de tres meses.

De entre las titulaciones, destaca el alto porcentaje de inserción laboral (95%) de laespecialidad de Técnico en Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío,climatización y producción de calor, aunque el número de titulados sólo es de 20personas y la contratación relacionada con la titulación, reduce el porcentaje al 38,60%.


— 195 —

SexoEdad


Hombres 18 35 1 54 100

Mujeres 0

Total 18 35 1 54100

%Total Edad 33 65 2 100


3.15.1. Titulación: Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico deMaquinaria y Conducción de Líneas (Grado Medio)





— 196 —


Contratos














Construcción 5 5


1 1


3 3




Total 54 54


— 197 —



Peón de la ind. manufacturera, en general 11 11 2 9 1 123

Peón de la industria metalúrg y fabricación deproductos metálic

7 7 1 6 112


Peón de la industria química 4 4 4 61


Instalador electricista, en general 3 3 3 90


3 3 3 2 19

Albañil 2 2 2

Electricista de mantenimiento y reparación, engeneral

2 2 2 1 180

Operador tornero-fresador (fabricación) 2 2 2

Instalador mat. aisl. sist. refrig/climati. 1 1 1 1 180


1 1 1 1 180

Mecánico de mantenimiento industrial 1 1 1

Encargado de instalac de procesamiento demetales

1 1 1

Operador de máquina extrusora (materiasplásticas)

1 1 1 720

Montador electromecánico, en general 1 1 1 1 180

Otros 7 7 7 3

Total 54 0 54 3 51 4 10147

Total % 100 0 100 6 94 7 19


— 198 —

SexoEdad


Hombres 37 20 57 100

Mujeres 0

Total 37 20 57100



3.15.2. Titulación: Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío,Climatización y Producción de Calor (Grado Medio)





— 199 —


Contratos











Construcción 29 29


5 5


Total 57 57


— 200 —



Peón de la ind. metalúrg y fabric de productosmetálicos

13 13 13 1 14

Peón de la industria manufact, en general 11 11 1 10 68

Instalador de conduc. de aire acondic yventilación

3 3 1 2 90

Instal./ajust. equ. indls. aire acondic. 3 3 1 2 135

Montador-ajustador de element mecan., encadena de montaje de automoción

3 3 3 6

Técnico en instalac. y líneas eléctricas 2 2 2 2 180

Fontanero 2 2 2 66

Instalador electricista, en general 2 2 2 2 180

Mecánico de mantenimient industr. 2 2 2 91

Instalador-reparador de líneas de energíaeléctrica, en general

2 2 1 1 180

Montador de maquinaria eléctrica, en general 2 2 1 90

Técnico de manten. y reparac de aire acondic yfluidos

1 1 1

Instalador de conduc. de calefacción y aguacaliente sanitaria

1 1 1


1 1 1

Electricista de mantenim. y reparac, en general 1 1 1 90

Operador de equipos compresores de frío 1 1 1

Montador electromec, en general 1 1 1 90

Otros 6 6 6

Total 57 0 57 5 52 5 169

Total % 100 0 100 9 91 9 2


— 201 —

SexoEdad


Hombres 5 46 11 62 97

Mujeres 1 1 2 3

Total 5 47 12 64100

%Total Edad 8 73 19 100


3.15.3. Titulación: Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial





— 202 —


Contratos


















1 1




Producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua 1 1


Construcción 6 6


2 2


3 3


Total 62 2 64


— 203 —



Peón de la industria metalúrg y fabricación deproduct. metálicos

15 1 16 1 15 617

Peón de la industria manufact., en general 9 9 1 8 1 123


5 5 5 1 78


3 3 3 1 180

Instalador de conducciones de aire acond. yventilación

2 2 2 2 180

Instalador electricista, en general 2 2 1 1 180

Mecánico de manten. y reparación deautomoción, en general

2 2 2 60

Electromecánico de mantenim. industrial(mantenimiento y reparación general)

2 2 2 90

Montador-ajustador de elementos mecánicos, encadena de montaje de automoción

2 2 1 1 90

Vigilante, en general 2 2 1 1

Peón de la fabricación de productos minerales nometálicos

2 2 1 1 150

Técnico superior de mantenimiento y reparaciónde equipos informáticos

1 1 1 180

Técnico de mantenimiento de equiposelectromecánicos

1 1 1 1 180

Técnico de mantenimiento mecánico 1 1 1

Mecánico-ajustador del automóvil, en general(turismos y furgonetas)

1 1 1 1 180


1 1 1 1 360

Mecánico de mantenim de edificios yequipamientos urbanos

1 1 1 1.797

Electricista de mantenimiento industrial 1 1 1 30

Otros 9 1 10 1

Total 62 2 64 7 57 7 2403

Total % 97 3 100 11 89 11 3


— 204 —

SexoEdad


Hombres 4 15 7 26 100

Mujeres 0

Total 4 15 7 26100

%Total Edad 15 58 27 100


3.15.4. Titulación: Técnico Superior en Mantenimiento y Montaje de Instalaciones deEdificio y Proceso





— 205 —


Contratos










Construcción 4 4


7 7



Educación 1 1


Total 26 26


— 206 —



Peón de la industria manufact., en general 6 6 6 1 36


5 5 1 4 1 56


3 3 3 44

Profesor de enseñanza secundaria, en general 1 1 1 1

Técnico en máquinas eléctricas 1 1 1 1 180

Técnico en electrónica, en general 1 1 1 180

Técnico en organizac. de mantenimientoindustrial

1 1 1 90

Empleado admtvo, en general 1 1 1 1 180

Fontanero 1 1 1

Calderero-tubero (fabricación de construc.metálicas)

1 1 1 1 180

Electricista de mantenimiento y reparac. deelectrodomésticos

1 1 1 1 180

Operador de máq para elaborar prefabric dehormigón y/o fibrocemento

1 1 1

Montador de maquinaria eléctrica, en general 1 1 1 1 180

Peón de la construcción de edific. 1 1 1

Peón de la industria metalúrg. y fabricación deproduct. metálicos

1 1 1 16

Total 26 0 26 2 24 4 489

Total % 100 0 100 8 92 15 15


— 207 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 40-44 Total

Hombres 168 229 12 1 410 96

Mujeres 8 10 0 0 18 4

Total 176 239 12 1 428100

%Total Edad 41 56 3 0,2 100


3.16. FAMILIA DE MANTENIMIENTO VEHÍCULOS AUTOPROPULSADOS





— 208 —


Contratos


El 85% de los titulados en alguna de las titulaciones de la familia de Mantenimiento devehículos autopropulsados en el curso 2002/2003 se insertó laboralmente.

Casi la mitad de los contratos realizados estaban relacionados con la formación de lafamilia. Tan sólo los Técnicos de Electromecánica de vehículos no llegaban al 50%.

Además otro aspecto que destaca respecto a otras familias es el porcentaje decontratación indefinida, que aún siendo bajo, es uno de los más elevados.

Los contratos temporales duraron una media de cuatro meses y medio, sin embargo, enel caso de la contratación relacionada, esta duración asciende a 6 meses.

Cada titulado contratado, firmó una media de 2 contratos y medio.

Por tramos de edad, el 97% eran menores de 24 años, y a persona mayor de 40, firmóuno de los 428 contratos realizados.

Además, casi todos los contratados en esta familia fueron hombres.

El 69% firmó el primer contrato antes de transcurridos tres meses desde la finalizaciónde los estudios.


— 209 —

SexoEdad


Hombres 24 19 43 100

Mujeres 0 0

Total 24 19 43100



3.16.1. Titulación: Técnico en Carrocería (Grado Medio)





— 210 —


Contratos















Construcción 3 3


21 21


1 1



Total 43 43


— 211 —




Chapista-pintor de vehículos en taller 6 6 6 4 180

Mec. ajus. automov., en gral. turism/furgón. 4 4 1 3 2 1 240

Pintor de edificios 2 2 2 180



Mozo carga/descarga, almacén 2 2 2 31,5

Técnico en mecánica de automoción 1 1 1 1 180

Carpintero, en gral. 1 1 1 90

Carpintero taller carpint. madera(const.) 1 1 1

Carpintero metálico 1 1 1

Montador carpint. metálica/aluminio/pvc 1 1 1 1 94

Carpintero metálico y de p.v.c 1 1 1 180

Pintor a pistola, en gral., ex. vidri/ceram. 1 1 1 90

Soldador por arco eléctrico, en gral. 1 1 1 180

Chapista industrial 1 1 1 1 180

Mec. ajus. elem. direcc./transm. automóvil 1 1 1 1

Mecánico mant. reparac. automoc., en gral 1 1 1 90

Carrocero de carrocerías de madera 1 1 1 1 180

Otros 5 5 5 1

Total 43 0 43 2 41 11 4165

Total % 100 0 100 5 95 26 9


— 212 —

SexoEdad


Hombres 141 129 1 271 94

Mujeres 8 10 18 6

Total 149 139 1 289100

%Total Edad 52 48 0 100


3.16.2. Titulación: Técnico de Electromecánica de Vehículos (Grado Medio)





— 213 —


Contratos


















Construcción 18 18


107 2 109


6 6


11 2 13

Hostelería 1 2 3


— 214 —







3 3



Hogares que emplean personal doméstico 2 2

Total 271 18 289



Mec.-ajus. automov., en gral. turismo/furgon. 63 1 64 13 51 27 8 212

Peón de la ind. manufacturera, en gral 44 1 45 4 41 8 65


Mecánico mant. reparac. automoc., en gral. 25 25 1 24 17 5 169



Peón de la construcción de edificios 8 8 2 6 2 243

Técnico mantenimiento electromecánico 6 6 1 5 4 1 199

Mujer/mozo limpieza/limpiador, en gral. 3 2 5 5 4 45

Albañil 4 4 4 1 180

Electricista automóvil (turismo y furgo.) 4 4 4 3 3 158

Conductor de furgoneta hasta 3,5 t. 4 4 4 75

Reponedor de hipermercado 3 1 4 4 2 120

Técnico mant. de equipos electro-mecánico 3 3 1 2 2 180

Electrónico mant. y rep. de automoción 3 3 3 3 180


— 215 —



Conductor de camión, en gral. 3 3 3 93


Mec. ajus. motor automov. en grl. tur/furg. 2 2 2 2 180

Mec. ajus. motor gasolina en vehículos 2 2 2 2 270

Electricista de automoción, en gral. 2 2 2 2 180

Ingeniero técnico de procesos 1 1 1 57

Técnico en mecánica de automoción 1 1 1 1 180

Técnico control de calidad, en gral. 1 1 1

Mec. ajus. frenos automov. turism/ furgone. 1 1 1 1 180

Mec. ajus. camiones y autobuses, en gral. 1 1 1 1 180

Mec. ajus. maquinaria indl., en gral. 1 1 1 90


Mecánico de mantenimiento industrial 1 1 1 90

Electromecan. mant. indl. (mant. y rep. grl.) 1 1 1 180

Otros 36 4 40 3 37 2 13

Total 271 18 289 27 262 70 57134

Total % 94 6 100 9 91 24 20


— 216 —

SexoEdad


Hombres 3 81 12 96 100

Mujeres 0

Total 3 81 12 96100



3.16.3. Titulación: Técnico Superior en Automoción





— 217 —


Contratos











1 1



Construcción 7 7


57 57

Hostelería 1 1



2 2



Total 96 96


— 218 —



Mec.-ajus. automov., en gral. turismo/furgon. 24 24 6 18 14 3 171




Mecánico mant. reparac. automoc., en gral. 8 8 1 7 3 1 130

Mec. ajus. motor automov. en gral. tur/furg. 3 3 3 1 1 180

Mecan. repar. maquinaria agrícola, gral. 3 3 1 2 2 360

Op. tren mecanizado tableros aglomerados 3 3 1 2 1 111


Mec. ajus. elem. direcc. /transm. automóvil 2 2 1 1 1 180

Otros 20 20 1 19 5 2

Total 96 0 96 15 81 26 13176

Total % 100 0 100 16 84 27 14


— 219 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 >30 Total

Hombres 4 60 11 0 75 33

Mujeres 26 86 1 11 124 67

Total 30 146 12 11 199100

%Total Edad 15,1 73,4 6 5,5 100


3.17. FAMILIA DE QUÍMICA





— 220 —


Contratos


En el curso 2002/03, se titularon 78 personas en la familia de Química, de las que 61(78,21%) fueron contratados. Cada titulado contratado firmó una media de 3 contratosde una duración media de casi tres meses. La duración media de la contratación, ya searelacionada o no con la titulación, es de 89 días

Por diferencias de género, las mujeres (67%) superan a los hombres (33%).

Por tramos de edad, el intervalo de entre 20 y 24 años, recoge el mayor porcentaje sobreel total y conjuntamente con los menores de 20 años, representan el 88,5%.

Destacan 11 personas tituladas en la especialidad de Técnico en Operaciones de Procesode Plantas Químicas mayores de 40 años.

El 80% de los titulados contratados firmaron su primer contrato después de pasados seismeses desde la finalización de los estudios. Exactamente la mitad de los tituladoscontratados firmó su primer contrato antes de pasados tres meses desde la terminaciónde los estudios.

En el caso de la especialidad de Técnico Superior en Industrias de Proceso Químico,solamente se titularon 5 personas y ninguno de los contratos que firmaron los tituladoscontratados (16 contratos entre 4 titulados contratados) estaban relacionados con latitulación obtenida.


— 221 —

SexoEdad


Hombres 4 4 7

Mujeres 24 30 54 93

Total 24 34 58100



3.17.1. Titulación: Técnico en Laboratorio (Grado Medio)





— 222 —


Contratos











1 7 8


4 4

Hostelería 5 5





Total 4 54 58


— 223 —





Delegado comercial, en gral. 5 5 5 5


Entrevistador, agente encuestas/censos 3 3 3 1



Técnico laboratorio química industrial 2 2 2 1 192

Cocinero, en gral. 2 2 2 32


Dependiente produc. alimenticios/bebidas 2 2 1 1 2 90

Dependiente calzados y artículos de piel 2 2 2 180

Embalador/empaqu./etiquetador, a mano 2 2 2



Dependiente de frutería 1 1 1 1

Calderero indl. de ind. pesada 1 1 1 90



Total 4 54 58 4 54 1 2439

Total % 7 93 100 7 93 2 41


— 224 —


SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 40-44 45-49 Total

Hombres 4 11 15 41

Mujeres 1 10 10 1 22 59

Total 5 21 10 1 37100

%Total Edad 14 57 27 3 100

3.17.2. Titulación: Técnico en Operaciones de Proceso en Plantas Químicas (Grado Medio)





— 225 —


Contratos










Construcción 2 2


2 2


2 2 4

Hostelería 7 7





Total 15 22 37


— 226 —



Peón de la ind. Química 2 6 8 8 66

Mujer/mozo limpieza/ limpiador,en gral. 7 7 7 23

Técnico laboratorio química industrial 2 2 2 15

Auxiliar laboratorio análisis clínicos 2 2 2 1


Operador de fabricacion química 2 2 1

Conserje, en gral. 2 2 2

Analista laboratorio química industrial 1 1 1

Auxiliar de enfermería de geriatría 1 1 1 90

Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 1 1 1 90

Dependiente panadería, pastelería y conf. 1 1 1

Albañil 1 1 1

Fontanero 1 1 1 180

Op.planta química 1 1 1

Montador de muebles, a domicilio 1 1 1 180

Montador de muebles de cocina 1 1 1 1

Conductor carretilla elevadora, en gral 1 1 1

Peón de la ind. manufacturera, en gral 1 1 1


Total 15 22 37 4 33 0 358

Total % 41 59 100 11 89 0 8


— 227 —

SexoEdad


Hombres 17 8 25 42

Mujeres 1 34 35 58

Total 1 51 8 60100

%Total Edad 2 85 13 100


3.17.3. Titulación: Técnico Superior en Análisis y Control





— 228 —


Contratos













Construcción 1 1


1 3 4


13 13

Hostelería 5 5



Total 25 35 60


— 229 —






Auxiliar laboratorio análisis clínicos 2 2 4 1 3 88

Peón de la ind. química 3 1 4 1 3


Analista laboratorio química industrial 1 2 3 3 1 135

Dependiente tejidos y prendas de vestir 3 3 3 1 55


Técnico de análisis clínicos 2 2 1 1 1 180

Auxiliar de farmacia 2 2 2

Mecánico de mantenimiento industrial 2 2 1 2 1 90

Op./mqs. elab. inyectabl. (pro. farm./cosm.) 2 2 2 97



Ayudante de museo 1 1 1 31

Técnico en metalurgia, en gral. 1 1 1 180



Cajero de supermercado 1 1 1 1 60

Vendedor a domicilio, en gral. 1 1 1 180

Total 25 35 60 5 55 2 1087

Total % 42 58 100 8 92 3 17


— 230 —

SexoEdad


Hombres 16 16 100

Mujeres 0

Total 16 16100

%Total Edad 100 100


3.17.4. Titulación: Técnico Superior en Industrias de Proceso Químico



Porcentaje contratación indefinida: 12%Contratos por titulado contratado: 4Duración media de la contratación1: 105 díasDuración media de la contratación relacionada2: -


— 231 —


Contratos










2 2


1 1


Total 16 0 16






Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 2 2 2

Chacinero-charcutero 1 1 1


Total 16 0 16 2 14 0 0105

Total % 100 0 100 12 88 0 0


— 232 —

SexoEdad


Hombres 12 3 15 54

Mujeres 12 1 13 46

Total 24 4 28100



3.17.5. Titulación: Técnico Superior en Química Ambiental





— 233 —


Contratos













Construcción 1 1


1 1


2 2


3 3

Hostelería 1 3 4




Total 15 13 28


— 234 —




Peón de la ind. química 3 3 3 1.308

Mujer/mozo limpieza/limpiador,en gral. 2 2 1 1 2 90

Técnico en publicidad 1 1 1 2


Recepcionis. /telefonis. oficinas, en gral. 1 1 1 180


Auxiliar de clínica 1 1 1



Dependiente de perfum. y droguería 1 1 1

Dependiente art. fotog., cine y video 1 1 1 1 30

Mec. ajus. auto., en gral. turism/furgón. 1 1 1 60

Trab. elab. de produc. cacao y chocolate 1 1 1

Op./mqs.fabricar pasta papel, en gral. 1 1 1

Vendedor a domicilio, en gral. 1 1 1 180

Repartidor de propaganda y similares 1 1 1 1

Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic. 1 1 1 1.800

Reponedor de hipermercado 1 1 1

Total 15 13 28 4 24 0 9266

Total % 54 46 100 14 86 0 32


— 235 —


3.18. FAMILIA DE SANIDAD




SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 >35 Total

Hombres 18 73 4 0 0 95 10

Mujeres 163 542 116 3 58 882 90

Total 181 615 120 3 58 977100

%Total Edad 19 63 12 0 6 100


— 236 —


Contratos


De los 414 titulados en la familia de Sanidad, 290 firmaron algún contrato (el 70,5% deinserción laboral), siendo el total de contratos firmados de 977. Es decir, cada tituladocontratado firmó una media de 3 contratos.

La duración media de la contratación es de algo más de dos meses. Esta duración es detres meses, si los contratos estaban relacionados con la formación y estos contratosrepresentan el 40,53% del total de contratos firmados.

9 de cada 10 de los contratados fueron mujeres. Por tramos de edad, todos los hombrescontratados tenían menos de 30 años. Las mujeres también se concentran en el mismotramo de edad, sobre todo entre los 20 y 24 años, pero destaca la contratación de mujeresmayores de 40 años (23 personas) en relación a la contratación de las otras familiasanalizadas.

El 66% de los contratados firmaron su primer contrato antes de transcurrir 6 meses desdela finalización de los estudios. El 14% tardó entre 6 y 9 meses y el resto más de 9 meses.

Entre las titulaciones destacan los bajos porcentajes de contratos relacionados de lostécnicos superiores en dietética (10,45%) y en laboratorio de diagnóstico clínico (7,41%).La titulación de TS en Salud Ambiental es la que más se reparte entre hombres (49%) ymujeres (51%) contratados.


— 237 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 Total

Hombres 5 3 8 3

Mujeres 121 121 18 2 24 8 10 304 97

Total 126 124 18 2 24 8 10 312100

%Total Edad 40 40 6 1 8 3 3 100


3.18.1. Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grado Medio)



Porcentaje contratación indefinida: 7%Contratos por titulado contratado: 3,71Duración media de la contratación1: 77díasDuración media de la contratación relacionada2: 72días


— 238 —


Contratos










Construcción 2 2


1 1


1 5 6


43 43

Hostelería 1 21 22





Educación 3 3

Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 4 135 139




Total 8 304 312


— 239 —



Aux. de enfermería de geriatría 3 72 75 6 69 1 10 360

Auxiliar de clínica 51 51 7 44 2 23 180


Auxiliar enfermería hospitalar., en gral. 2 17 19 1 18 1 3 90


Peón de la ind. manufact., en gral. 15 15 15 2 122

Cajero 11 11 1 7 104

Camarero, en gral 1 9 10 10 3 86

Mujer/mozo limpieza/limpiador 8 8 8 2 59

Auxiliar enfermer. salud mental y toxic. 7 7 7 1 2 73

Empleado administrat, en gral. 6 6 6 2

Asistente domiciliario (aux.ayuda domic.) 5 5 1 2 75

Cuidador minusv. fisic/psiq/sensen hosp. 4 4 4 2 12

Enfermero de geriatría 2 2 2 1 1 128

Higienista dental 2 2 2 3

Auxiliar enfermería atención primaria 2 2 2 1

Técnico de odontología 1 1 1 103

Técnico en enfermería 1 1 1 107

Auxiliar de enfermería en rehabilitación 1 1 1 11

Camillero 1 1 1 14

Otros 2 45 47 6 41 19

Total 8 304 312 23 289 7 9577

Total % 3 97 100 7 93 2 30


— 240 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 35-39 45-49 Total

Hombres 3 1 4 3

Mujeres 29 83 15 4 5 136 97

Total 32 84 15 4 5 140100

%Total Edad 23 60 11 3 4 100


3.18.2. Titulación: Técnico en Farmacia (Grado Medio)





— 241 —


Contratos












Construcción 1 1 2


2 2


2 2


67 67

Hostelería 10 10




Educación 4 4



Total 4 136 140


— 242 —



Auxiliar de farmacia 34 34 6 28 5 13 134

Auxiliar de clínica 14 14 14 12 26


Cajero 9 9 9 8 69


Farmacéutico, en gral. 7 7 7 1 167




Dependiente de farmacia (mancebo) 3 3 1 2 1 88


Técnico medio en farmacología 2 2 1 1 45

Farmacéutico industrial (farmacotec.) 1 1 1 90

Técnico laboratorio sanitario, en gral. 1 1 1 30

Auxiliar enfermería hospitalar., en gral. 1 1 1 180

Asistente domiciliario (aux.ayuda domic.) 1 1 1 1 12

Otros 3 26 29 3 26 1 18

Total 4 136 140 14 126 7 6486

Total % 3 97 100 10 90 5 46


— 243 —

SexoEdad


Hombres 42 42 49

Mujeres 38 6 44 51

Total 80 6 86100



3.18.3. Titulación: Técnico Superior en Salud Ambiental





— 244 —


Contratos











Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1 1 2




3 1 4


3 3


5 5

Hostelería 1 4 5








Total 42 44 86


— 245 —



Peón de la ind. manufact., en gral. 2 5 1 26 26 41

Camarero, en gral. 1 5 6 1 5 2 90




Técnico de laboratorio de obra 2 1 3 3 96

Mujer/mozo limpieza/limpiador, 3 3 3 3

Técnico laboratorio química industrial 2 2 1 1 1 180

Auxiliar enfermería hospitalar., en gral. 2 2 2 90

Cuidador minusv. fisic/psiq/sens. en hosp. 2 2 2 5

Dependiente calzados y artículos de piel 2 2 2 90

Demostrador de produc. En comercios 2 2 2 2 24


Conductor de furgoneta hasta 3,5 t. 1 1 2 2 95


Analista de aplicac, nivel medio 1 1 1

Auxiliar técnico de obra 1 1 1

Tec.seguridad/salud en trabajo, en gral 1 1 1 1 1 180

Técnico de análisis clínicos 1 1 1

Analista de aguas residuales y tratadas 1 1 1 1 180

Técnico en enfermería 1 1 1 1 180

Otros 6 6 12 1 11 2

Total 42 44 86 3 83 3 1861

Total % 49 51 100 3 97 3 21


— 246 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 35-39 Total

Hombres 2 1 3 4

Mujeres 2 51 9 2 64 96

Total 2 53 10 2 67100

%Total Edad 3 79 15 3 100


3.18.4. Titulación: Técnico Superior en Dietética





— 247 —


Contratos










5 5


2 2


2 23 25

Hostelería 8 8





Educación 1 1




Total 3 64 67


— 248 —







Taquillero de espectáculos 3 3 3 3 18

Peón de la ind. manufacturera, en gral 3 3 3 1 1


Auxiliar de farmacia 2 2 2 29


Telefonista, en gral. 2 2 2 1 56

Cocinero, en gral. 2 2 2 1 90

Dependiente de herboristería 2 2 2 2 90

Dependiente de perfumería y droguería 2 2 2 59

Peón de la ind. textil 1 1 2 2 1 76

Técnico medio en farmacología 1 1 1 90

Técnico en dietética y nutrición 1 1 1 1 180

Auxiliar enfermería atención primaria 1 1 1 75

Otros 10 10 1 5 5

Total 3 64 67 6 61 0 3754

Total % 4 96 100 9 91 0 55


— 249 —

SexoEdad


Hombres 9 1 3 13 20

Mujeres 7 25 19 51 80

Total 16 26 22 64100

%Total Edad 25 41 34 100


3.18.5. Titulación: Técnico Superior en Documentación Sanitaria





— 250 —


Contratos











1 1

Construcción 1 1


1 1


3 21 24

Hostelería 4 4



Educación 1 1


Total 13 51 64


— 251 —






Auxiliar de farmacia 5 5 5 57



Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 3 4 4 1 36

Ordenanza 4 4 4 4


Dependiente panaderia, pasteleria y conf. 3 3 3 1 180

Operador-grabador datos en ordenador 1 1 1 360


Otros 2 11 13 1 12 5

Total 13 51 64 5 59 0 2778

Total % 20 80 100 8 92 0 42


— 252 —

SexoEdad


Hombres 1 1 2

Mujeres 42 3 5 50 98

Total 43 3 5 51100

100%Total Edad 84 6 10 100


3.18.6. Titulación: Técnico Superior en Higiene Bucodental





— 253 —


Contratos











3 3

Hostelería 5 5




Total 1 50 51


— 254 —



Higienista dental 12 12 3 9 2 4 115

Auxiliar de clínica 1 7 8 3 5 1 4 103

Entrevistador, agente encuestas/censos 4 4 4





Auxiliar enfermería hospitalar., en gral. 2 2 1 1 2 60


Peón de la ind.aliment., bebidas y tabac. 2 2 2 2 1

Recepcionistas establ. distinto a oficin. 1 1 1

Operador/a de central telefónica 1 1 1 1 42

Preparador de pizzas 1 1 1 1

Dependiente panaderia, pasteleria y conf. 1 1 1 1 90


Op./mqs. indl. de coser y bordar, en gral. 1 1 1


Repartidor de propaganda y similares 1 1 1 1

Peón de la ind. química 1 1 1

Total 1 50 51 11 40 3 2363

Total % 2 98 100 22 78 6 45


— 255 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 Total

Hombres 14 14 9

Mujeres 2 121 24 1 148 91

Total 2 135 24 1 162100

%Total Edad 1 83 15 15 100


3.18.7. Titulación: Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico





— 256 —


Contratos












Construcción 1 1


1 1


4 18 22

Hostelería 9 9






Educación 4 4




Total 14 148 162


— 257 —





Auxiliar de clínica 11 11 11 9 240

Auxiliar enfermería hospitalar.,en gral. 9 9 1 8 5 180

Peón de la ind. metal. y fab. prod. metalic 1 7 8 8 39



Técnico laboratorio sanitario, en gral. 5 5 5 3 16

Auxiliar de enfermería de geriatría 5 5 5 2 26

Cuidador minusv. fisic/psiq/sens. en hosp. 5 5 5 5 11


Guía de turismo 4 4 4 1 112

Demostrador de produc. en comercios 4 4 4 71




Técnico en radiodiagnóstico 1 1 1 41

Técnico de análisis clínicos 1 1 1 1 1

Otros 6 36 42 4 38 27

Total 14 148 162 7 155 4 6351

Total % 9 91 100 4 96 2 39


— 258 —


3.18.8. Titulación: Técnico Superior en Prótesis Dentales




SexoEdad


Hombres 1 7 8 12

Mujeres 1 37 21 59 88

Total 2 44 21 67100

%Total Edad 3 66 31 100


— 259 —


Contratos











3 7 10


3 3


5 5

Hostelería 3 3




Total 8 59 67


— 260 —



Protésico dental 5 14 19 4 15 11 1 194

Demostrador de produc. en comercios 14 14 14 9 13,5

Auxiliar de clínica 1 6 7 2 5 1 112,25





Agente comercial 2 2 2 1 51


Auxiliar laboratorio análisis clínicos 1 1 1

Higienista dental 1 1 1 180

Entrevistador, agente encuestas/censos 1 1 1

Empleados inform./recepción en oficinas 1 1 1 1


Dependiente produc. alimenticios/bebidas 1 1 1 50

Dependiente panaderia, pasteleria y conf. 1 1 1 30

Recadista 1 1 1



Total 8 59 67 9 58 11 23100

Total % 12 88 100 13 87 16 34


— 261 —

SexoEdad


Hombres 2 2 7

Mujeres 1 24 1 26 93

Total 1 26 1 28100



3.18.9. Titulación: Técnico Superior en Radioterapia





— 262 —


Contratos





No relacionada 0 0%




2 2


Total 2 26 28



Enfermero, en gral. 5 5 5 3 69


Médico, medicina general 1 3 4 4 116

Técnico en radiodiagnostico 1 2 3 3 1 181

Técnico en radioterapia 3 3 3 1 188


Técnico laboratorio sanitario, en gral. 2 2 2 60


Lencera/lavand./planchad. (hostelería) 1 1 1

Total 2 26 28 1 27 2 488

Total % 7 93 100 4 96 7 14


— 263 —

SexoEdad

%Total Sexo20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 0

Mujeres 20 26 2 5 53 100

Total 20 26 2 5 53100

%Total Edad 38 49 4 9 100


3.19. FAMILIA DE TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL

3.19.1. Titulación: Técnico Superior en Patronaje





— 264 —


Contratos












2 2


11 11

Hostelería 2 2


Educación 1 1

Total 0 53 53


— 265 —

OcupaciónSexo Relación

ocupacióncon losestudios

Contratos DuraciónMedia(Días)H M T Indef. Temp. Prácticas T. Parcial

Azafata o aux. de congresos y exposic. 18 18 NO 18 18 1

Dependiente de comercio, en general 10 10 NO 1 9 4 89

Peón de la ind. gráfica 4 4 NO 4 7

Entrevistador/encuest 2 2 NO 2 1 1

Demostrador de product en comercios 2 2 NO 2 1 19

Modelista-patronista-escalador de prendas devestir, salvo cuero

2 2 SI 1 1 1 1

Operador de máquinas industriales de cosery bordar, en general

2 2 NO 2

Embalador-empaquet-etiquet, a mano 2 2 NO 2 18

Profesor de enseñanza secundaria, en general 1 1 NO 1 1

Agente comercial 1 1 NO 1 2

Empleado administvo, en general 1 1 NO 1

Recepcionis./telefonis. oficinas,en gral. 1 1 NO 1 1 90

Cocinero, en general 1 1 NO 1 1 136

Camarero de barra y/o dependient de cafeter 1 1 NO 1 1 91

Dependiente de tejidos y prendas de vestir 1 1 SI 1

Manipulador de frutas y hortalizas 1 1 NO 1 1

Marcador-cortador de tela y/o prendas devestir, excepto en piel y cuero

1 1 SI 1 90

Peón de la industria manufact, en general 1 1 NO 1 90

Peón de la industria química 1 1 NO 1 7

Total 0 53 53 SI:4NO:49

6 47 0 3031

Total % 0 100100 11 89 0 57

En la familia de Textil, confección y piel tan sólo se titularon 17 personas en la titulaciónde Técnico Superior en Patronaje durante el curso 2002/2003. El 76% de los tituladosfirmó algún contrato.Todos los titulados fueron mujeres, en su mayoría menores de 29 años. Más del 50% tardómás de 6 meses en firmar un contrato tras la finalización de los estudios.La duración media de los contratados fue de un mes, firmando cada titulado contratadouna media de 4 contratos. Destaca la elevada proporción de contratos no relacionados (92%) sobre los 53 realizados.


— 266 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 0 7 5 30 0 42 17

Mujeres 3 173 14 14 6 201 83

Total 3 180 19 44 6 252100

%Total Edad 1 71 8 18 2 100


3.20. FAMILIA DE SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD


Inserción laboral: 76,54 %Contratación relacionada con la titulación: 53,97 %

Porcentaje contratación indefinida: 3,57 %Contratos por titulado contratado: 4,06Duración media de la contratación1: 64 díasDuración media de la contratación relacionada2: 63 días


— 267 —


Contratos


De los 81 titulados en la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, 62 fueroncontratados y firmaron una media de 4 contratos. Destaca el alto porcentaje decontratación relacionada con la titulación, que supera el 50%.

La duración media de los mismos es de 2 meses. Si los contratos estaban relacionados conla titulación la duración media es superior en medio mes a los no relacionados con latitulación.

La mayoría de los titulados son mujeres (83%).

Por edades, los mayores contratos firmados se concentran en los tramos de entre 20 y 24años y en el de 30 y 34 años. En este último tramo, el número de hombres contratadosduplica al de mujeres. Los menores de 20 años y mayores de 40 sólo representan el 3%del total de contratos realizados.

El 82% de los contratos se firmaron en menos de 6 meses desde la finalización de losestudios.

Todos los estudiantes de esta familia durante el curso 2002/2003, cursaron titulacionessuperiores.

En el caso de los TS en Animación Sociocultural, la duración media de los contratosrelacionados con la titulación no llega a tres semanas. La ocupación que mayor númerode contratos acapara, en esta misma titulación es la vigilante de monitor escolar.

Todos los titulados superiores en Educación Infantil fueron mujeres.


— 268 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 35-39 Total

Hombres 3 3 4

Mujeres 1 54 2 10 67 96

Total 1 57 2 10 70100

%Total Edad 1 81 3 14 100


3.20.1. Titulación: Técnico Superior en Animación Sociocultural





— 269 —


Contratos





No relacionada 0 0%




1 1


3 3

Hostelería 26 26






Educación 2 1 3




Total 3 67 70


— 270 —



Vigilante de comedor escolar 20 20 20 19 12

Monitor de educación y tiempo libre 2 11 13 2 11 13 6

Formador de formación ocup. no reglada 5 5 5 5


Educador de menores 3 3 3 3


Animador sociocultural 2 2 2 103

Monitor sociocultural 2 2 2 20



Bañista-socorrista 2 2 2 42

Formador de empresa 1 1 1 1


Vendedor técnico, en gral. 1 1 1 1 61


Entrenador deportivo 1 1 1 1 12

Taquillero de espectáculos 1 1 1 1 90

Locutor-vendedor de bingo 1 1 1 30

Cuidador minusv. fisic/psiq/sens. en hosp. 1 1 1 1 41

Mujer/mozo limpieza/limpiador, en gral. 1 1 1 1

Acomodador 1 1 1 1 32


Total 3 67 70 2 68 0 5830

Total % 4 96 100 3 97 0 83


— 271 —

SexoEdad

%Total Sexo<20 20-24 25-29 30-34 40-44 Total

Hombres 0 0

Mujeres 2 77 12 2 6 99 100

Total 2 77 12 2 6 99100

%Total Edad 2 78 12 2 6 100


3.20.2. Titulación: Técnico Superior en Educación Infantil



Porcentaje contratación indefinida: 5%Contratos por titulado contratado: 3,19Duración media de la contratación1: 121díasDuración media de la contratación relacionada2: 110 días


— 272 —


Contratos











2 2


2 2

Hostelería 8 8




Educación 30 30



Total 0 99 99


— 273 —



Cuidadora de guardería infantil 21 21 1 20 1 14

Técnico en educación infantil 15 15 15 5 9 90


Monitor de educación y tiempo libre 7 7 7 7 104

Técnico en jardín de infancia 6 6 6 1 234




Cuidador-acompañante autobús escolar 3 3 2 1 3 66


Maestro de educación primaria, en gral. 2 2 2 1


Animador turístico 2 2 1 1 46

Peón de la ind. química 2 2


Tec. sup. public. y relaciones pp., en grl. 1 1

Maestro de educación infantil 1 1 1 1

Técnico laboratorio sanitario, en gral. 1 1

Educador social 1 1 1

Monitor socio-cultural 1 1 1 34

Recepcionis./telefonis. oficinas, en gral. 1 1 1 1

Cuidador minusv. fisic/psiq/sens. en hosp. 1 1 1


Mujer/mozo limpieza/ limpiador, en gral. 1 1 64

Ayudante de servicios (hostelería) 1 1

Mozo carga/descarga, almacén 1 1


Total 0 99 99 5 94 7 53121

Total % 0 100 100 5 95 7 54


— 274 —


3.20.3. Titulación: Técnico Superior en Integración Social




SexoEdad


Hombres 4 5 30 39 47

Mujeres 42 2 44 53

Total 46 5 32 83100

%Total Edad 55 6 39 100


— 275 —


Contratos









1 8 9

Hostelería 2 10 12






Educación 2 2




Total 39 44 83


— 276 —



Educador social 19 4 23 23 6 24



Auxiliar de enfermería de geriatría 6 6 1 5 2 13

Repartidor a domicilio, a pie 5 5 5 5 1


Asistente domiciliario(aux.ayuda domic.) 4 4 4 1 2

Peón de la ind. Manufacturera, en gral. 2 2 4 4 1 10

Animador sociocultural 1 1 2 2 1 1


Animador geriátrico 2 2 2 2 2


Ayudante de servicios (hostelería) 2 2 1 1 180


Profesor de educación de adultos 1 1 1 1

Educador para la salud 1 1 1

Técnico en educación infantil 1 1 1 1 150

Educador de menores 1 1 1


Cocinero, en gral. 1 1 1 1

Auxiliar enfermería hospitalar.,en gral. 1 1 1 1

Cuidador minusv.fisic/psiq/sens.en hosp. 1 1 1 30

Empleado de centro de recreo 1 1 1 1 91


Conserje, en gral. 1 1 1

Peón de la ind.metal.y fab.prod.metalic. 1 1 1 14

Total 39 44 83 2 81 0 3642

Total % 47 53 100 2 98 0 43

insercion laboral-v04dfp.educaragon.org/files/insercion_laboral_fp.pdf · de los acontecimientos...

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