Innovación en el Estado Emocional En los último 30 años y sobretodo en

la primera década del siglo XXI, la

Innovación ha sido uno de los temas

más tratados y vistos, tanto en las

organizaciones, como en las

universidades y entidades públicas.

Así, podemos encontrar en Chile a

la La División de Innovación del

Ministerio de Economía, al Consejo

Nacional de Innovación para la

Competitividad, al Foro Innovación, al

programa social Innovación

Ciudadana, a universidades como la

Adolfo Ibáñez donde se dicta

el Master en Innovación, y en

Google, se puede encontrar un sin fin

de entidades enfocadas en el tema.

Estuve navegando un buen rato, y en muchos sitios se habla de cambiar

paradigmas como eje principal para la innovación, punto del cual estoy de

acuerdo. Sin embargo, en ninguna parte (al menos yo no encontré ninguna) se

habla de innovar el Espacio o Estado Emocional en el que vivimos y desde el cual

aprendemos: El Miedo.

El Miedo como emoción, nos lleva a escondernos, a quedarnos "pegados", o lisa y

llanamente, a salir corriendo. Y como Estado Emocional, nos lleva a querer tener

todo bajo Control, siendo este último a mi juicio, uno de los mayores enemigos

para la Innovación.

¿Cómo entonces vamos a querer innovar desde el Miedo, si éste nos lleva a

controlar, y el control, no da espacio ni para la flexibilidad, ni para la creatividad

que tanto se requiere para innovar?

Luego, tengo el juicio que en Latinoamérica nos cuesta mucho innovar, no porque

no haya talentos para aquello, sino porque dado que vivimos en el Miedo, no nos

damos permiso a equivocarnos, ni menos para cometer errores; variables claves

para generar cambios e innovación.

Supongo que este es el motivo del porque la frase más común y más mencionada

al hablar de innovación es "hay que atreverse", pues hay que atreverse cuando se

tiene miedo.

Si en primer lugar, innováramos en cuanto al Estado o Espacio Emocional en que

vivimos, es decir, desde el Miedo a la Gratitud, se nos abría un enorme abanico de

nuevas posibilidades y miradas.

A diferencia del Miedo que nos lleva al Control, la Gratitud nos lleva a la

Confianza, y ésta, es el motor principal para poder coordinar acciones con otros,

para otros, y para nosotros mismos.

Así como indicaba que el Miedo nos predispone a escondernos, a paralizarnos, o

a huir, la Gratitud nos predispone a querer ser "un regalo" para otros, tanto como

emoción, como Estado o Espacio Emocional, y en ambos casos, nos dirige a la

Confianza.

Imaginen cuántas innovaciones se lograrían desde la Confianza, donde tanto

equivocarse como cometer errores está permitido y no se castiga.

Entonces, creo que mientras sigamos viviendo en el Miedo y el Control, innovar

será difícil o de lento progreso, ya que queriendo romper paradigmas (abrir las

cajas, campos y mapas mentales que nos rigen), hay que cambiar primero el

paradigma de vivir en el Miedo-Control, a vivir en la Gratitud-Confianza, sino será

como querer hacer cosas distintas pero habitando el mismo paradigma emocional.

Estoy seguro que haciendo ese cambio, el romper otros paradigmas será muy

sencillo y fácil, pues estaremos confiando en los otros, en las circunstancias, en la

incertidumbre y en nosotros mismos.