ingeniería de requisitos orientado a objetivos

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 JOCB AESM  Tema complementario III 1 Ingenierí a de requisitos orientada a objetivos Introducción El concepto de objetivo es cada vez más utilizado en ingeniería de requisitos. Dichos objetivos se han introducido debido a varias razones, y en algunos marcos de RE resultan ser centrales y en otros, juegan un papel de apoyo. Tiempo atrás se ha argumentado convincentemente la importancia y utilidad de los objetivos en sus respectivos marcos y no ha habido un intento global de comprensión y la clasificación de los roles y objetivos de las diferentes áreas de la ingeniería de requisitos. ¿Por qué son útiles para los objetivos de RE? Muchos investigadores encontraron útil introducir una noción de la meta en el área de trabajo. Ya que, es difícil diferenciar una noción uniforme de meta en la RE. Algunos ejemplos de cómo los investigadores han introducido las metas en algunas áreas de la RD como algo importante. 1. Requisitos de Adquisición Las metas se considera que tienen la promesa importante en ayudar a la obtención y elaboración de los requisitos. Los requisitos de una parte interesada a menudo se revelan en el proceso de elaboración de un objetivo. Las partes interesadas también se vuelven más conscientes de las posibles alternativas para el cumplimiento de sus objetivos sustantivos, por lo que son menos propensos a sobre especificar en forma prematura a comprometerse con determinadas soluciones tecnológicas. 2. Relacionando los requerimientos de contexto organizacional y de negocios Desde hace poco los sistemas son vistos como el suministro de soluciones para las empresas y los problemas de organización, la relación entre los sistemas y sus entornos se expresan en términos de los objetivos basados en las relaciones. Esto se debe en parte motivado por el negocio más dinámico de hoy y los entornos de la organización. 3. Aclaración de los requisitos Los requisitos son a menudo poco claros y por ello la introducción de objetivos ofrece una manera de aclarar los requisitos. El análisis de los requisitos en términos de descomposición de la meta y el refinamiento se puede ver como las burlas de los niveles de muchos de los estados, cada uno de los requisitos de nivel frente a las exigencias de un nivel superior. 4. Tratar con los requisitos Los conflictos que conllevan los requisitos han sido un foco importante para la investigación de ER. Los objetivos de los conceptos se han utilizado muy ampliamente para hacer frente a diversos tipos de conflicto. Puede ser que dentro de un único co njunto coherente de

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Ingeniería de Requisitos Orientado a Objetivos Tema complementario 3 JOCBaesm.

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JOCB AESM – Tema complementario III

1

Ingeniería de requisitos orientada a

objetivos Introducción

El concepto de objetivo es cada vez más utilizado en ingeniería de requisitos. Dichos objetivos

se han introducido debido a varias razones, y en algunos marcos de RE resultan ser centrales y

en otros, juegan un papel de apoyo. Tiempo atrás se ha argumentado convincentemente la

importancia y utilidad de los objetivos en sus respectivos marcos y no ha habido un intento

global de comprensión y la clasificación de los roles y objetivos de las diferentes áreas de la

ingeniería de requisitos.

¿Por qué son útiles para los objetivos de RE?

Muchos investigadores encontraron útil introducir una noción de la meta en el área de trabajo.

Ya que, es difícil diferenciar una noción uniforme de meta en la RE. Algunos ejemplos de cómo

los investigadores han introducido las metas en algunas áreas de la RD como algo importante.

1. Requisitos de Adquisición

Las metas se considera que tienen la promesa importante en ayudar a la obtención y

elaboración de los requisitos. Los requisitos de una parte interesada a menudo se revelan en el

proceso de elaboración de un objetivo. Las partes interesadas también se vuelven másconscientes de las posibles alternativas para el cumplimiento de sus objetivos sustantivos, por

lo que son menos propensos a sobre especificar en forma prematura a comprometerse con

determinadas soluciones tecnológicas.

2. Relacionando los requerimientos de contexto organizacional y de

negocios

Desde hace poco los sistemas son vistos como el suministro de soluciones para las empresas y

los problemas de organización, la relación entre los sistemas y sus entornos se expresan en

términos de los objetivos basados en las relaciones. Esto se debe en parte motivado por el

negocio más dinámico de hoy y los entornos de la organización.

3. Aclaración de los requisitos

Los requisitos son a menudo poco claros y por ello la introducción de objetivos ofrece una

manera de aclarar los requisitos. El análisis de los requisitos en términos de descomposición de

la meta y el refinamiento se puede ver como las burlas de los niveles de muchos de los

estados, cada uno de los requisitos de nivel frente a las exigencias de un nivel superior.

4. Tratar con los requisitos

Los conflictos que conllevan los requisitos han sido un foco importante para la investigación de

ER. Los objetivos de los conceptos se han utilizado muy ampliamente para hacer frente adiversos tipos de conflicto. Puede ser que dentro de un único conjunto coherente de

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requisitos, no puede haber demandas de un sistema. Los objetivos proporcionan una forma

útil de tratar el conflicto debido a que la reunión de un objetivo puede interferir en la reunión

de los demás. Las diferentes concepciones de alcanzar un objetivo han dado lugar a diferentes

formas de manejar conflictos.

5. Conducir DiseñoLos requisitos deben conducir al diseño e implementación. Los objetivos se han utilizado como

un mecanismo importante para la conexión a los requisitos de diseño.

6. Otras tareas RE

Los objetivos se han utilizado para garantizar la trazabilidad de razones (por ejemplo, la

gestión del cambio, la verificación del cumplimiento de los requisitos, y el apoyo al proceso , el

apoyo de la reutilización. Pero también los objetivos también se han utilizado en los enfoques

basados en escenarios de RE.

Objetivos como parte de una ontologíaintencional

En ingeniería de requisitos se utilizan los objetivos ya que ofrecen beneficios y ventajas en

todas las áreas particulares, es decir, los objetivos se introducen por razones pragmáticas o de

ingeniería, y nos ayudan a lograr los objetivos de varias subtareas específicas del RE. Además,

la manipulación de dichos objetivos es una parte fundamental de RE, ya que los métodos

anteriores a la ingeniería de requisitos no lo hacían explícitamente.

Bajo este punto de vista, el tratamiento explicito de las metas en los marcos de trabajo de REindica un cambio esencial en los fundamentos ontológicos de la RE. En este caso ontología aquí 

se refiere a las categorías existenciales básicas que son de interés para la disciplina, por ello,

últimamente se ha limitado a los relacionados con las entidades y actividades.

Los conceptos intencionales permiten expresar que el mundo puede ser distinto de lo que es,

pero los objetivos pueden transmitir visiones alternativas del mundo tal y como uno lo

desearía. Teniendo en cuenta los objetivos, se plantea la posibilidad de éxito y el fracaso, no

sólo la verdad contra la falsedad, ya que éstos conducen a la exploración y consideración de las

alternativas, las compensaciones y las decisiones.

Por último, es muy importante el hecho de que permita la expresión de la libertad dentro de

los espacios de decisiones. Se puede afirmar un objetivo sin tener que especificar cómo se va a

lograr, lo que permite la apertura y la libertad para ser tratados y razonados en el ámbito de la

RE. Si y cuando sea apropiado, un objetivo puede ser elaborado en forma incremental, lo cual

puede eliminar o reducir algunas áreas de la libertad, mientras que la apertura de otros.

En resumen, la ingeniería de requisitos se puede ver como un movimiento fundamental en RE

para extender su ontología tradicional y abarcar los conceptos intencionales.

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Unificación de Enfoques de la Ingeniería de

Requisitos orientada a Objetivos

Dado que los objetivos finales son de vital importancia, es conveniente buscar algún punto de

vista en común de los objetivos desde las diferentes partes del desarrollo del producto. Si los

diversos enfoques se ponen en común, resulta más fácil obtener una mejor comprensión de

las dificultades encontradas a lo largo del desarrollo.

Un enfoque consiste en estudiar las cuestiones que afectan a cada parte del grupo de

desarrollo de forma directa. Proponen mecanismos que facilitan la identificación, separación y

clasificación de intereses y la composición de intereses transversales. Para empezar a unificar

estos enfoques, han de ser abordados los siguientes temas:

-  ¿Qué aspectos de los conceptos de objetivo puede (o debe) ser común a través de

las distintas actividades y etapas de la Ingeniería de Requisitos? ¿Y qué aspectos

tienen que ser diferentes?

-  ¿Qué tipos de análisis están asociados con cada objetivo específico?

-  ¿Cómo debe relacionarse la Ingeniería de Requisitos con los aspectos más

tradicionales?

-  ¿Cuál es el grado de implicación de las herramientas y la fiabilidad de éstas? ¿Cuál

es el grado de automatización?

Conclusión

  Muchos investigadores encontraron útil introducir el concepto de objetivo en el área

de trabajo, ya que es difícil diferenciar un concepto uniforme de un objetivo en la RE.

  La ingeniería de requisitos se puede ver como un movimiento fundamental en RE para

extender su ontología tradicional y abarcar los conceptos intencionales.

  Los objetivos finales son de vital importancia, por tanto es conveniente buscar algún

punto de vista común de los objetivos desde las diferentes partes del desarrollo del

producto.

Bibliografía y enlaces:

Toronto, Ingeniería orientada a Objetivos