infracciones policiales

8/15/2019 Infracciones policiales

1/21

“Año de la Diversificación Productiva y del

Fortalecimiento de la Educación”

Escuela de Educación Superior Técnico Profesional PNP

Tema:

INFRACCIONES

Integrantes:

a!alle Alem"n# Cesar $a%ir &ioses 'uerrero# Ronald AlfredoS"nc%e( Ola)a# *at%ia +anina

Rio,a de la Cru(# &e)!iRu,el -eredia# &e.ar /el"s0ue( Sarango# Sa1l

Tumbes – Perú 2!"

&E&ICATORIA


2/21


A Dios todopoderoso:

Por su infinito poder, protección,

y sobre todo por iluminar cada día

nuestro camino en esta vida.

A nuestra familia:

Nuestra fortaleza; por el inmenso amor que nos tienen, por uiar nuestros

pasos por el sendero del bien, y el apoyo incondicional que nos brindan en el

desarrollo y construcción de nuestra carrera profesional.

2N&ICE

P"g3

Dedicatoria !"

#ndice !$

%ntroducción !&

Infracciones 2


3/21


'arco teórico !(

)apítulo % !(

)oncepto !(

)apítulo %% !(

)lasificación %nfracciones, *anciones !(

a %nfracciones +eves !(

b %nfracciones raves

c %nfracciones muy raves "

)apítulo %%% &

-imentes &

" Atenuantes &

$ Aravantes (

)onclusiones /

0enerales /

Parciales /

1ecomendaciones 2

3ibliorafía 4

Aneos "!

INTRO&4CCION

Infracciones 3


4/21


-l )onreso de la 1ep5blica, mediante +ey "44(, 6a deleado en el Poder

-7ecutivo la facultad de leislar en materia de fortalecimiento institucional de la

Policía Nacional del Per5 y de la carrera policial, entre otras, conforme a lo

se8alado en el numeral del artículo "9 de la citada norma; +a Policía Nacional

del Per5 es una institución profesional, 7erarquizada, no deliberante,

disciplinada y subordinada al poder constitucional, donde la disciplina

constituye uno de los bienes 7urídicos fundamentales para preservar el servicio

policial; +a sociedad requiere confianza en su institución policial, la cual se

construye con una actuación a7ustada al cumplimiento estricto de los deberes

leales y con el nivel tico que la responsabilidad de representar la autoridad,

el cumplimiento de la ley, el orden y la seuridad en toda la 1ep5blica, eien

de sus miembros; -l proceso de fortalecimiento de la Policía Nacional del Per5.

De conformidad con lo establecido en el artículo !&9 de la )onstitución

Política del Per5;

CAPIT4O I

INFRACCIONES

)oncepto

Infracciones 4


5/21


*on las acciones u omisiones contrarias a la Disciplina policial,*ervicio policial, %maen %nstitucional y tica policial, que sin constituir

delitos o faltas infrinen epresamente las disposiciones del presente'anual y dem %nfracciones +eves

+as que se refieren al incumplimiento de las normas que rien lavida del )adete o Alumno, lo que da luar a la aplicación desanciones leves, se5n la intensidad de las infracciones.

CO&I'O INFRACCIONES E/ESSANCION

5&IAS ARRESTOSI6PE7

+No pedir permiso para inresar o salir de unrecinto o mesa donde se encuentra un*uperior.

"

+"

No ponerse de pie a la voz de atención al

inresar un *uperior al recinto. "+$

No recibir a un *uperior, estando obliado a6acerlo.

$

+&?acer uso de la palabra sin autorizacióndurante un evento.

"

+(?acer entrea de un documento malpresentado o formulado.

&

+/@mitir el saludo al *uperior, no contestarlo alsubordinado o infrinir las normas que loreulan.

&

+Demostrar falta de cortesía en el trato con un

*uperior.

&

+2*ancionar a un )adete o Alumno de a8oinferior, en presencia de un *uperior, sinautorización.

"

+4Permanecer con la prenda de cabeza puestaen un recinto cerrado.

"

+! No contestar en forma adecuada "+ Adoptar posturas incorrectas "+" 'alos modales en la mesa "

+$

'ascar oma u otro similar como caramelos,pastillas dulces, alletas o cualquier ob7eto quese introduzca a la boca en formaciones o

academias

&

Infracciones 5


6/21


+& Poner sobrenombres a sus compa8eros &

+(

-7ecutar cualquier acto que tienda a disociar o

afectar la armonía que debe eistir entre suscompa8eros. &

+/Presentarse desali8ado ante el llamado de un*uperior.

$

+Proferir palabras soeces entre suscompa8eros.

/

+2 Arro7ar basura en luares no se8alados &+4 -sputar en luares inadecuados &+"! *entarse en la mesa, ventana, pupitre, etc. "

+"?acer inscripciones en los bienes muebles oinmuebles de las -scuelas de Bormación.

/

+""Descuidar el aseo y presentación personal yCoincumplir las normas establecidas para el usodel uniforme.

&

+"$ Acostarse sin prendas de vestir o prendasincompletas

&

+"& No usar pa8uelo. "

+"(

ue personal femenino use maquilla7e durantesus actividades en el interior de la -scuela yCoecederse en el mismo en el eterior estandouniformada.

&

+"/ 'ala revista de Policía. "+" Balta de pudor &

+"2 Bamiliarizarse con )adetes o Alumnos de a8oinferior $

+"4?acer bromas obscenas de índole seual entre)adetes o Alumnos de ambos seos.

/

+$!'ostrar posturas de índole seual a )adetes o Alumnos de seo opuesto.

/

+$Desconocer los nombres de los ?roes y'


7/21


+&!No presentarse a la llamada de un *uperior para evitar ser sancionado.

&

+& No portar su )arn de %dentidad Personal =)%P>para rendir e


8/21


+/4Desconocer las novedades del personal a sucaro.

$

+! Balta de comando. (+

Demostrar eceso de confianza a un )adete o Alumno de a8o inferior.

&

+" Abandonar o perder sus prendas. (+$ Deformar sus prendas. &

+&No dar parte de las prdidas 6abidas dentro desu sector de responsabilidad.

(

+( Adoptar actitudes sospec6osas durante uneamen o control.

&

+/ 'overse, reírse o 6ablar en formación. "

+Bormar 6aciendo desorden o fomentar desorden en formación.

"

+2 *alir o inresar a una formación sinautorización.

"

+4Balta de porte Policial, al no adoptar correctamente las posiciones fundamentales.

&

+2! No alinear ni cubrir en formación. &

+2No recibir y dar cuenta a la presencia de unsuperior.

$

+2" *aludar en forma incorrecta. $

+2$@mitir el saludo al paso de la 3andera de0uerra.

&

+2&No pedir permiso a la presencia de un superior

estando al mando del personal.&

+2(Guarse de manos p5blicamente o enpresencia de un superior.

(

+2/Hratar de evadirse de la instrucción odistribución.

$

+2?acer bulla durante las 6oras de estudio o declases en el aula, en el comedor, o conversar indebidamente durante las clases.

$

+22 +evantarse despus del Hoque de Diana. $+24 %nresar al aula con retraso. $

+4!No llevar los 5tiles necesarios para lainstrucción o no presentar los traba7ossolicitados.

$

+4 1ealizar tareas diferentes a las de la clase. "+4" Balta de inters en la instrucción. "

+4$Dormir en 6oras de clase, estudios oconferencias.

(

+4& 'al comportamiento fuera de la -scuela. (+4( Asistir a una reunión social sin ser invitado. !+4/ )ontraer deudas y no paarlas. (+4 'entir o ena8ar a un superior !

+42Homar el nombre de un superior para 7ustificar una falta

!

Infracciones 8


9/21


+44-videnciar ecesiva confianza, a travs debesos y abrazos, entre )adetes o Alumnos de

seo opuesto.

(

+!!@cultar o disimular la identidad propia o la deotros miembros de la P.N.P. que 6ayancometido infracción leve a la presente +ey.

(

+!)aminar unidos de la mano entre )adetes o Alumnos de seo opuesto.

(

+!" ?acer e6ibiciones re8idas contra la moral. "!

+!$No llevar correctamente el uniforme estando depaseo.

!

+!&-mbriaarse ecesivamente en luaresp5blicos estando de civil.

(

+!( Practicar 7ueos de azar en la -scuela. (

+!/ Proferir palabras soeces delante de unsuperior.

(

+!-mplear terminoloía en forma irrespetuosa enel trato con un superior o docente.

"!

+!2'antener correspondencia entre )adetes y Alumnos que evidencie relaciones amorosas.

"!

+!4 No reconocer una falta siendo esta evidente. (+! Ialerse de influencias para obtener beneficio. !

+Pretetar enfermedad para evadir responsabilidades diarias.

(

+"Pretetar enfermedad de un ser querido para

obtener beneficio."!

+$ Balta de criterio para solicitar una sanción. !

+&No afrontar una responsabilidad para evitar ser sancionado.

(

+(No asistir a un evento deportivo sin causa 7ustificada.

(

+/+lear tarde a la -scuela al trmino de la salidade paseo.

(

+ Diriirse a la enfermería sin autorización. !

+23urlar la viilancia del servicio para recibir visitas.

(

+4 No asistir a una )omisión. "!

+"!Homarse atribuciones que no le corresponden oecederse en el e7ercicio de sus facultades yCoatribuciones.

(

+" *alvar el conducto reular. (

+""

)oncurrir a actos sociales, espect


10/21


+"&Deficiente conservación de su )%P, prendas, yequipo, ocasionando su deterioro.

(

+"( *er infractor al 1NH por conducir ve6ículos sintener licencia. (

+"/ Abandonar su armamento. "!

+"0ritar al llamar la atención a un )adete o Alumno de a8o inferior.

!

+"2-mplear trminos soeces e inadecuados alllamar la atención a un )adete o Alumnomenos antiuo.

(

+"4 Proceder con parcialidad al aplicar sanciones. (

+$!Desautorizar a un )adete o Alumno menosantiuo en presencia de p5blico o de personalde menor rado, salvo razones 7ustificadas.

(

+$ 'ostrar desprecio a la llamada de atención deun superior.

"!

+$"?acer ob7eciones inadecuadas a la ordenimpartida por un superior o m


11/21


+(!Etilizar el telfono p5blico por m


12/21


0Producir o provocar rumores que pudieran dar orien a desorden entre los *ubordinados.

$

04 'odificar o alterar las órdenes sin autorización,causando trastornos raves en el *ervicio deDía.

"

0"!@casionar da8os deliberadamente en susprendas, armamento, equipo, mobiliario, locales,etc.

$

0"Divulación, prdida o inutilización de lainformación, documentación J)lasificadaJ.

$

0"$ *er reincidente en perder su )%P "

0"&Perder, da8ar o no adoptar las medidas para laconservación del armamento, sin causa 7ustificada.

$

0"( -fectuar ve7 %nfracciones 'uy 0raves.

+as que afectan profundamente el prestiio de la -scuela e%nstitución, minan la moral y disciplina o afectan el 6onor. *esancionan con *eparación Definitiva de la -scuela de Bormación;como resultado del %AD; sin per7uicio de la denuncia penalcorrespondiente.*on causales de *eparación Definitiva de las -scuelas deBormación =+ey NK. "4$(/. L Hítulo M% Art. 2>

. %ncurrir en neliencia, ocasionando muerte olesiones raves a cualquier persona.

". @fender, denirar, calumniar, difamar o des6onrar alsuperior en rado, subordinado o del mismo rado,mediante escritos, palabras o cualquier otro medio.

$. 1eplicar en forma desafiante al superior las órdenes,correcciones u observaciones.

&. %ncitar =o 6acer resistencia pasiva> al incumplimiento de

una orden impartida por un superior.(. %ncurrir en actos tipificados como acoso seual, enper7uicio de una persona de seo opuesto o del mismoseo.

/. )onsumir o poseer droas pro6ibidas.. Participar directa o indirectamente, en forma dolosa, en la

sustracción o da8o al patrimonio p5blico o privado.2. @mitir auiliar a un compa8ero sin causa 7ustificada y,

como consecuencia de ello, ocasionar muerte o lesionesraves.

4. )oaccionar o amenazar implícita o eplícitamente a

cualquier persona, intimidando, presionando o sometindola

Infracciones 12


13/21


a trato 6ostil para condicionar o recibir favores o beneficiosde cualquier índole.

!. %nfliir, instiar o tolerar actos de tortura, in6umanos oderadantes.

. Pertenecer a partidos políticos, desarrollar actividades opromover acciones de proselitismo de contenido político.

". Etilizar o disponer indebidamente del )arn de %dentidadPersonal, del armamento, los ve6ículos, los bienes o losrecursos proporcionados por el -stado.

$. *ustraer o apropiarse de armamento, munición,eplosivos u otros bienes de propiedad del -stado, delpersonal de la Policía Nacional del Per5 o de otros.

&. Promover o participar en protestas colectivas con cadetes o

alumnos, o incitar en cualquier forma a cometer actos deinsubordinación.

(. Baltar a la -scuela de Bormación por un => día o m


14/21


"2. ?aber sido desaprobado en disciplina en un semestreacadmico, con nota menor a trece =$> puntos.

"4. )onducir ve6ículos sin licencia y ser responsable deaccidente de tr


15/21


d. 'ediar actos o palabras que 6ayan vulnerado su interidad físicau ofendido su dinidad personal.

e. ?aber cometido la falta por eceso de celo en el cumplimiento desus funciones.

f. ?aber incurrido en infracción como consecuencia de la influenciaprobada de un *uperior.

. )ualquier otra circunstancia que aten5e la responsabilidad.6. )olaborar con el )omando durante el proceso investiatorio, de

manera tal que permita el total esclarecimiento del 6ec6o y establecer fe6acientemente la comisión de una falta yCo delito de mayor ravedad.

$. Aravantes

+as infracciones se aravan o adquieren mayor manitud cuando secometen en las circunstancias siuientes:

a. 1eincidencia.b. -n presencia de *ubordinados.c. -n luares p5blicos.d. -n actos del *ervicio o durante la instrucción.e. -n estado de ebriedad o ba7o los efectos de alucinóenos,

estupefacientes u otros compuestos químicos.

f. )uando es mayor la 7erarquía.. -stando uniformado.6. )on premeditación.i. Por recompensa prometida. 7. Para ocultar otra falta.. )ualquier otro 6ec6o o circunstancia que arave la

responsabilidad.l. )uando entorpezca o trate de entorpecer las investiaciones

dispuesta por el )omando para el esclarecimiento del 6ec6o.m. +a comisión de delito o falta en rupo.

CONC4SIONES

CONC4SIN 'ENERA:

Infracciones 15


16/21


+a auditoría interal es un modelo de conducta completo del buen obierno de

la Policía Nacional del Per5. Debe brindar al personal policial en eneral y la

población una razonable opinión sobre la calidad, eficiencia, eficacia y

economía de las operaciones internas, administrativas, control interno y del

obierno institucional, así como tambin una opinión sobre la razonabilidad de

las faltas, infracciones, el cumplimiento de leyes y normas administrativas y

conductuales .

Bacilita el descubrimiento de actos de desobediencia por tanto es la respuesta

efectiva que debe utilizar la Dirección 0eneral de la PNP. Debe finalmente,

determinar los defectos, los desvíos y los problemas detectados para concluir

proponiendo me7oras, sanciones y soluciones.

CONC4SIONES PARCIAES:

. +a PNP necesita respuestas efectivas de luc6a contra la falta de orden .-sa respuesta efectiva es la auditoría interal, en la medida que eamine la

eficiencia, economía y efectividad de los recursos sobre la base de criterios

específicos sobre cada materia.

". +a auditoría interal se desarrolla sobre la base de actividades de

control, las mismas que consisten en políticas y procedimientos que tienden

a evaluar y aseurar que se cumplan las N@1'A* establecidas; se llevan a

cabo en cualquier dependencia, actividad y funcion. )omprenden una serie

de actividades como aprobaciones, autorizaciones, verificaciones,

conciliaciones de sanciones, an


17/21


$. +a Policía Nacional del Per5 debe oranizar y conducir el obierno

institucional de acuerdo a sus competencias eclusivas, compartidas y

deleadas, en el marco de las políticas nacionales y sectoriales, para

contribuir al desarrollo interal y sostenible del país.

&. +os niveles de decisión de la PNP son responsables de establecer,

mantener, revisar y actualizar la estructura de control interno, de que debe

estar en función a la naturaleza de sus actividades y volumen de

operaciones, considerando en todo momento el buen funcionamiento de

acuerdo a las normas establecidas y los controles y procedimientos

implantados

(. +a corrupción es facilitada por el conteto laboral, social y económico.

Hiene una multitud de causas. -st< profundamente arraiada, es cancerosa,

contaminante e imposible de erradicar porque los controles tienden a ser

formalistas, superficiales, temporales.

Infracciones 17

http://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/volfi/volfi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml#INTROhttp://www.monografias.com/trabajos7/mafu/mafu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos36/naturaleza/naturaleza.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/volfi/volfi.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtml


18/21


RECO6EN&ACIONES

L )umplir con el relamento de la Policía Nacional del Per5.

L )umplir con las normas que rien la vida del )adete o Alumno.

L )uidar la imaen institucional y aplicar la tica policial en todo

momento.

L -studiar, aprender y difundir las sanciones e infracciones las

cuales no se deben cometer en la carrera y vida policial.

Infracciones 18


19/21


;I;IO'RAFIA

L OOO. pnp .ob.pe

L http://www.monografias.com/trabajos87/le!regimen!"isciplinario/le!

regimen!"isciplinario.shtml

L https://www.mininter.gob.pe/sites/"efa#lt/files/13122009193203$le$n$

29356$ane%o01.p"f

NAI-0AD@1-*

L OOO.oole.com

L 6ttp:CCOOO.ya6oo.es

L 6ttp:CCespanol.ya6oo.com

Infracciones 19

http://www.pnp.gob.pe/http://www.pnp.gob.pe/http://www.pnp.gob.pe/http://www.pnp.gob.pe/http://www.pnp.gob.pe/http://www.monografias.com/trabajos87/ley-regimen-disciplinario/ley-regimen-disciplinario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos87/ley-regimen-disciplinario/ley-regimen-disciplinario.shtmlhttps://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/13122009193203_ley_n_29356_anexo01.pdfhttps://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/13122009193203_ley_n_29356_anexo01.pdfhttp://www.google.com/http://www.yahoo.es/http://espanol.yahoo.com/http://www.pnp.gob.pe/http://www.monografias.com/trabajos87/ley-regimen-disciplinario/ley-regimen-disciplinario.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos87/ley-regimen-disciplinario/ley-regimen-disciplinario.shtmlhttps://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/13122009193203_ley_n_29356_anexo01.pdfhttps://www.mininter.gob.pe/sites/default/files/13122009193203_ley_n_29356_anexo01.pdfhttp://www.google.com/http://www.yahoo.es/http://espanol.yahoo.com/


20/21


ANE


21/21


infracciones policiales

Documents