Superintendenciade SeguridadSocial

N° 33 / Año 2015 / suseso.cl

Editorial

Claudio ReyesBarrientosSuperintendentede Seguridad Social

En el mes de mayo realizamos nuestra Cuenta Pública 2014 exponiendo sobre los avances que hemos logrado como Superintendencia en estos seis meses desde que asumí la responsa-bilidad de dirigir este organismo.

Durante el año 2014, en el proceso de reestruc-turación, se creó la Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Intendencia de Benefi-cios Sociales. Esta base nos permitió avanzar en diversos procesos, como por ejemplo, la reduc-ción del stock de presentaciones acumuladas en los procesos contenciosos administrativos tanto de licencias médicas como de la Ley 16.744, reduciendo a 6.541 y 4.645 casos respectivamente el acumulado histórico.

Durante este período, también se realizó un importante esfuerzo para reducir el saldo de pagos en exceso de cuotas de créditos sociales de las CCAF, realizando campañas comunicacio-nales como también llamadas telefónicas a los beneficiados. A pesar de este avance, espera-mos poder ir más allá de las mejoras, alcanzan-do un punto óptimo de respuestas en el corto plazo.

Para ello, también hemos dado un fuerte impul-so a la aplicación del instrumento de diagnósti-co de problemas psicosociales en la empresa, denominado SUSESO ISTAS 21. En esta misma línea, destaca también el crecimiento en el uso de la Licencia Médica Electrónica, superando el 56% de uso en Isapres y alrededor del 30% en FONASA.

Nuestro interés está en poder generar en nues-tro proceso de modernización el “sentido ciuda-dano”. Este pone al ciudadano y sus derechos en el centro de nuestro accionar. Establecer este sentido ciudadano, implica mirar y repasar los procesos y normas con una lógica de clien-te-ciudadano, observando comportamientos, prediciendo la satisfacción, detectando los ries-gos. Teniendo esta mirada, siempre la calidad la juzga el ciudadano, y no quién elabora el proce-so o la norma.

Para avanzar en este proceso de modernización con sentido ciudadano, hemos definido cuatro ejes estratégicos: Visibilidad, Calidad, Certidumbre y Cercanía.

Durante estos seis meses, hemos avanzado en estos cuatro ejes, logrando avances importan-tes, a saber:

• La condonación y repactación de deudas de los PBS por parte de las cajas de compensación, reduciendo la cuota de quienes tenían deudas con ellos, al 15% de su pensión y eliminando los intereses. • La Unidad de Educación en Seguridad y Salud en Trabajo, ha desarrollado una amplia política de alianzas con diversos sindicatos, reforzando una cultura de prevención en salud laboral a través de diversas capacitaciones. • La Unidad de Estudios y Estadísticas, manda-tada a transformarse en una instancia poderosa, de excelencia estadística que ponga a la enti-dad como un referente del sector, ya ha genera-do un informe mensual sobre accidentes y enfermedades profesionales, ha emitido un informe anual y este mes publicará un informe sobre accidentes y muertes por trayecto. • La Unidad de Relaciones Internacionales, ha potenciando su trabajo en conjunto con la OISS, AISS, OIT y otros organismos internacionales. El 11 de junio realizará su primer Seminario Internacional sobre Salud Laboral y Género.

• Nuestro sitio web www.suseso.cl ha sido relan-zado con una remozada estructura, dinámica, cercana y dirigida a los usuarios. • Nuestro Informe Anual, conjuntamente con la entrega de cifras de accidentabilidad y fatalida-des, fueron presentadas en el Día Internacional de la Seguridad y Salud Laboral el pasado 28 de abril en la OIT. Estos logros, nos fortalecen frente a los desafíos que tenemos para lo que queda del año 2015, que pueden ser vistos en nuestra página web, donde se encuentra una versión descargable de la Cuenta Pública 2014.

A partir de este mes de junio, elaboraremos el presupuesto 2016 que recogerá nuestros desa-fíos estratégicos. los que serán informados en una nueva edición del INFOSUSESO.

Para avanzar en este proceso demodernización con sentido ciudadano,

hemos definido cuatro ejes estratégicos: Visibilidad, Calidad, Certidumbre y Cercanía.

Unidad Desarrollo de las Personas

Comité Paritario

Servicio de Bienestar

Asociación de Funcionarios

Alimentación Saludable

La importancia de desayunar: ¿Por qué es tan im-portante el desayuno?Para que el cuerpo funcione de manera adecuada las 16 o más horas en que estará despierto y en actividad.Uno de los principales problemas que presenta nuestro cuerpo al saltarse el desayuno, es que el metabolismo no inicia los mecanis-mos naturales, pero si los de alerta porque supone que no se ha ingerido nada y lo somete a estrés. Al estar estresado, libera sus-tancias que lo hacen más lento, lo ayudan a almacenar calorías (en forma de grasa) y a obtener energía de sustancias de las que no debería (utiliza la masa muscular). Entonces, en lugar de sentirnos bien, nos sentimos mal. Mientras no alimentemos al cuerpo como debemos, cada tres o cuatro horas, a partir de que inicia el día, el cuerpo no se estabilizará ni funcionará adecuadamente.

Campañas de Vacunación 2015Con gran éxito se llevó a cabo la campaña de vacunación realizada el pasado martes 05 de mayo a l@s funcionari@s de nuestra Superintendencia.

Se informa a l@s funcionari@s que aún estén interesadas en la inoculación que lo podrán hacer acercándose al Vacunatorio del CESFAM Ignacio Domeyko de la Municipalidad de Santiago, ubicado en Cueto N°543 (fono 02-5747650) en los siguientes horarios:

De lunes a jueves de 8:30 a 12:30 y de 14:00 a 16:00 hrs.Viernes y sábado de 9:00 a 12:00Se debe mencionar que van del Servicio de Bienestar de la SUSESO

A nuestros afiliadosEstimadas y estimados, el día 30 de abril del 2015 se efectuó en las dependencias de la Superintendencia de Servicios Sanitarios una reunión que contó con la participación de todas las Superin-tendencias que son parte de la Federación Nacional de Superin-tendencias (FENASUPER), en este marco, esta asociación cumple con traspasarle a cada uno(a) de ustedes su más cordial y afec-tuoso saludo con motivo del Día Mundial del Trabajo, y a través del mismo el reconocimiento a la excelente labor realizada por quienes somos parte de estas nobles instituciones fiscalizadoras y cuya labor no siempre es reconocida.

Instructivo Presidencial N°2

Con fecha 19 de marzo se ha emitido el Instructivo Presidencial N°2, cuya materia principal es la adopción de buenas prácticas en la presentación de las declaracio-nes de intereses y patrimonio. El alcance de dicho documento, afecta a funciona-rias y funcionarios que ocupen cargos de los tres primeros niveles jerárquicos, esto es, desde el Jefe Superior del Servicio hasta los jefes de departamento. Res-pecto de estos últimos, cabe precisar que, como buena práctica se incluyen a todas aquellas personas cuya remuneración mensual es igual o superior a la remuneración del jefe de departamento que presente la remuneración más baja.

Adicionalmente, una de las innovaciones dentro de este nuevo proceso, son las declaraciones que se deben realizar en formularios electrónicos, los que serán publicados en el sitio web http://dpi.minsegpres.gob.cl del Ministerio Secretaría General de la Presidencia y se podrá acceder a ellos mediante una clave única, la que debe ser obtenida en las oficinas del Servicio de Registro Civil e Identifica-ción.

Por lo anterior, FENASUPER en coordinación con las directivas de las Superintendencias que forman la Federación, desarrollarán un plan de trabajo para el año 2015, que permita potenciar a cada una de las instituciones integrantes e incorporar a otras Superintenden-cias, con el fin de formar un frente común y se establezca una asimi-lación, principalmente en las escalas de remuneraciones.

Continuemos en la senda, trabajando con honestidad y apoyo mutuo, para que tanto nuestra Superintendencia como sus perso-nas, sean reconocidas por su gran aporte a la comunidad.

Qué alimentos debe contener el desayuno

Lácteos en general: (leche, yogur, queso, que combinados con los cereales aportan proteínas de alto valor biológico, más calcio, hierro y zinc.

Cereales en copos, galletas o pan: Son un buen vehículo energé-tico y aportan hidratos de carbono a la dieta y por ende ayudan a la presencia de glucosa.

Frutas y jugos: Para aportar las vitaminas hidrosolubles necesa-rias para el organismo (estas no se acumulan en el organismo) y deben ser incorporadas diariamente. Estas, también ayudarán al buen funcionamiento de intestino y órganos digestivos.

Según la dieta que se esté llevando a cabo, se deberá ajustar la cantidad de calorías que el desayuno aporta al cuerpo, donde nor-malmente se concluirá en un valor cercano a las 300 kilocalorías.

Durante estos seis meses, hemos avanzado en estos cuatro ejes, logrando avances importan-tes, a saber:

• La condonación y repactación de deudas de los PBS por parte de las cajas de compensación, reduciendo la cuota de quienes tenían deudas con ellos, al 15% de su pensión y eliminando los intereses. • La Unidad de Educación en Seguridad y Salud en Trabajo, ha desarrollado una amplia política de alianzas con diversos sindicatos, reforzando una cultura de prevención en salud laboral a través de diversas capacitaciones. • La Unidad de Estudios y Estadísticas, manda-tada a transformarse en una instancia poderosa, de excelencia estadística que ponga a la enti-dad como un referente del sector, ya ha genera-do un informe mensual sobre accidentes y enfermedades profesionales, ha emitido un informe anual y este mes publicará un informe sobre accidentes y muertes por trayecto. • La Unidad de Relaciones Internacionales, ha potenciando su trabajo en conjunto con la OISS, AISS, OIT y otros organismos internacionales. El 11 de junio realizará su primer Seminario Internacional sobre Salud Laboral y Género.

• Nuestro sitio web www.suseso.cl ha sido relan-zado con una remozada estructura, dinámica, cercana y dirigida a los usuarios. • Nuestro Informe Anual, conjuntamente con la entrega de cifras de accidentabilidad y fatalida-des, fueron presentadas en el Día Internacional de la Seguridad y Salud Laboral el pasado 28 de abril en la OIT. Estos logros, nos fortalecen frente a los desafíos que tenemos para lo que queda del año 2015, que pueden ser vistos en nuestra página web, donde se encuentra una versión descargable de la Cuenta Pública 2014.

A partir de este mes de junio, elaboraremos el presupuesto 2016 que recogerá nuestros desa-fíos estratégicos. los que serán informados en una nueva edición del INFOSUSESO.

@susesochile: Superintendente Claudio Reyes Barrientos, participó en el 1er Encuentro en Salud Ocupacional de la Región de Los Ríos, realizado los días 27 y 28 de mayo

CUENTA PÚBLICA 2014

Con la presencia de diversas autoridades, representantes sindi-cales, de Mutualidades y CCAF, el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, presentó los logros y desafío del Servicio para el periodo 2014-2015, destacando como principal desafío la modernización institucional y la generación de un nuevo modelo de fiscalización con un enfoque ciudadano.

Durante la ceremonia, la autoridad manifestó que los principales objetivos estratégicos de la Superintendencia para los próximos años, son avanzar hacia una cultura de la prevención, en el marco de una nueva “Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”, con una participación activa de los actores e imple-mentando un proceso de modernización de la institucionalidad.

La actividad realizada en el auditorio de ministerio del Trabajo, congregó a representantes de las Mutuales de Seguridad, Cajas de Compensación de Asignación Familiar, organizaciones sindi-cales, CUT, OIT, Delegado de la OISS, y de los Superintendentes de Salud, Santiago Pavlovic, Servicios Sanitarios, Guillermo Navarrete, Director del Sence, Pedro Goic, Director del IPS, del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval, Patricio Coro-nado, Seremi del Trabajo, María Eugenia Puelma, OISS, Hugo Cifuentes.

En materias de fiscalización y regulación, el Superintendente anunció la creación de un “Plan de Fiscalización Integral”, una nueva regulación sobre gestión de riesgos, la emisión de normas de Gobierno Corporativo a las CCAF, mayor claridad de los dictá-menes y ahondar en los procesos sancionatorios con nuestros organismos fiscalizados.

Asimismo, informó un cambio en el modelo de fiscalización, más proactiva, apoyando a quienes tienen derecho a reclamar, me-diante el acceso a sus datos y ayudándoles en sus presentacio-nes. “Queremos meternos en los procesos de los organismos administradores, o de quienes pagan licencias médicas, dejar menos cosas al arbitrio de los fiscalizados. Esto implica trabajar más en circulares y jurisprudencia”, detalló Reyes.

Con respecto a los créditos sociales, resaltó el acuerdo logrado con los directorios de las CCAF, para implementar una solución en los créditos solicitados por los pensionados básicos solidarios y otros beneficiarios con pensiones iguales o inferiores, para que puedan acceder a mejores condiciones y puedan repactar sus créditos con una tasa del 0 % de interés, repactar sin costo alguno para el pensionado y en un plazo máximo de 60 meses, lo que implica condonación de intereses y/o capital, según sea el caso.

Educación en Seguridad y Salud Laboral

En materia de educación, explicó que se ha reforzado una políti-ca de cercanía con diversos organismos sindicales con el objeti-vo de desarrollar una amplia iniciativa de alianzas, que refuerce una cultura de prevención y educación en salud laboral”.

En este sentido, destacó las capacitaciones realizadas por la ins-titución a diversos actores del mundo sindical, sobre derechos laborales y seguridad de los trabajadores, entre ellos los sindi-catos de Trabajadoras de Casa Particular, trabajadores del Sindi-cato Multiempresas Líder, trabajadores bancarios, panificadores, migrantes, de la salud y las que se realizarán en el transcurso del mes de junio, a los Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular Migrantes, Colectivo de Mujeres Migrantes Warmipura.

En estudios, la autoridad anunció que se amplió de 1% a 2,5% el monto y porcentaje que las mutuales deben destinar a realizar estudios e investigación. Recalcando que los temas de investi-gación serán definidos por la Superintendencia de Seguridad Social en conjunto con el Ministerio de Salud.

Superintendencia resaltó modernización institucional y generación de un nuevo modelo de fiscalización.

En cuanto a licencias médicas, la autoridad, explicó que se está trabajando en procesos de intersectorialidad con FONASA, pudiendo en la actualidad contar con acceso al “maestro de las licencias”, que permitirá disminuir los tiempos para la resolu-ción de reclamaciones efectuadas por sus usuarios por rechazo o reducción de licencias médicas.

En el ámbito internacional, la Superintendencia se encuentra desarrollando varios seminarios internacionales, orientados a abordar temáticas de vanguardia en materia de salud y seguri-dad laboral, particularmente en temas de enfermedades men-tales, género y grupos vulnerables como son personas con capa-cidades diferentes y personas mayores.

@susesochile: Este martes 2 de junio la Superintendencia de Seguridad Social capacitará al Sindicato de Trabajadores Bancarios, en nuevas patologías de salud laboral

Actividades de Agencias RegionalesAgencia Arica

Actividades Superintendecia de Seguridad Social

@susesochile: El jueves 11 de junio la Superintendencia de Seguridad Social, realizará el Seminario Internacioal de Salud Laboral y Género

Agencia Coquimbo

Agencia Temuco

Superintendente Claudio Reyes, inauguró Nuevo“Centro de Cultura de Seguridad” de la Mutualde Seguridad de la CChCCon la participación de representantes de la plana ejecutiva de la Mutual de Seguridad de la CChC, el superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, junto al presidente de la Mutual de Seguridad, Gustavo Vicuña, el presidente de la Asociación de Mutuales A.G., Ernesto Evans, inauguraron el pasado 13 de mayo, el “Centro de Cultura de Seguridad”.El nuevo Centro de Cultura de Seguridad ubicado en calle Teatinos, se creó como un centro de extensión abierto a la comunidad con el propósito de dotar al país de un espacio de reflexión y trabajo para mejorar la salud de los trabajadores chile-nos, a través de la investigación y desarrollo de nuevos métodos y servicios relati-vos a la promoción y la protección de la salud, la integración de visiones, la colabo-ración y la difusión de experiencias, con la participación conjunta de empleadores, organizaciones de trabajadores, instituciones gubernamentales, la academia y otros actores relevantes.

Agencia Regional de Arica participó en feria ciudadana. El pasado 17 de abril, la Agencia Regional de Arica, participó en la jornada de Gobierno en Terreno en la comuna de Arica, Junta Vecinal N° 8, Plaza 1° de Mayo. En la ocasión se realizó difusión y orientación de las principales materias atendidas por la Superintendencia de Seguridad Social, así como también se aclaran dudas y consultas del público asistente.

Agencia Regional de Coquimbo, participó en la jornada "Ministerio del Trabajo en Terreno" organizado por la Seremia del Trabajo. La actividad desarrollada en la Av. Francisco de Aguirre, de la ciudad de La Serena, participaron además los servicios dependientes del ministerio del Trabajo, Institu-to de Previsión Social, Instituto de Seguridad Laboral, SENCE, DICREP, Dirección del Trabajo y Superintendencia de Pensiones.

Agencia Regional de Temuco, participa activamente junto a otros servicios públicos, en jornada de Gobierno en Terreno en la comuna de Melipeuco, donde se difundió las principales materias de la Superintendencia, en materias de créditos sociales, Aporte Familiar Permanente y sobre las apelaciones que los ciudadanos pueden realizar en la institución.

En la ocasión, el superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, se refirió a la necesidad de avanzar en la construcción de una cultura de prevención. “En materia de seguridad y salud en el trabajo estamos a mitad de camino, aún falta mucho por hacer en capacitación, es por ello que buscamos hacer un cambio y darle un vuelco a la industria para instalar una cultura de prevención, donde claramente iniciativas como la puesta en marcha de este Centro de Cultura de Seguridad, son un gran avance para lograr este objetivo”.

@susesochile: El domingo 21 de junio la Superintendencia realizará una jornada de capacitación para trabajadoras migrantes de casa particular

Superintendente inaugura nuevo piso de Atención Especializada al Usuario

Superintendente presenta cifras sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2014 en seminario OIT

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud del Trabajo, que es impulsado a nivel global por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Superintendencia de Seguridad Social entregó cifras 2014 de accidentabilidad y enfermedades en el trabajo 2014.

El evento realizado en las dependencias en Chile de la OIT, fue encabezado por el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes y contó con la participación de la ex Ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco; el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou; el ex Subsecretario de Previsión Social, Marcos Barraza; la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, el Presidente de la CPC, Alberto Salas, el director del ISL, Jaccob Sandoval y diversos representantes de instituciones relacionadas con el ámbito académico, seguridad y salud.

Superintendente Claudio Reyes, expuso en VIII Congreso de Prevención de Riesgos Laboralesen Iberoamérica, Prevencia 2015

El pasado 6 de mayo, el superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, participó en representación de Chile, en el VIII Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, Prevencia 2015, realizado los días 6,7 y 8 de mayo, en la ciudad de Buenos Aires, Argentina.

El Congreso de Prevención de Riesgos Laborales, reunió más de veinte dele-gaciones de instituciones vinculadas a la prevención y cobertura de los riesgos del trabajo, en particular y de la seguridad social en general, de los países de América Latina, el Caribe, Portugal y España.

La autoridad expuso en el tema de: Políticas Públicas de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La importancia de la planificación estratégi-ca, donde detalló la experiencia que Chile está llevando a cabo en todas las regiones del país con los Talleres de Diálogo Tripartito para la definición de una Política Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo PNSST.

En su ponencia, el superintendente explicó que dentro del Programa de Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet se contempla una significativa agenda en materia laboral y previsional, contexto en el que se enmarca la construcción de una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, proceso que se ha iniciado en nuestro país a partir de un amplio diálogo tripartito extendido a todas las regiones del país.

El lunes 27 de abril, el Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, junto a las intendentas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Pamela Gana y de Beneficios Sociales, Romy Schmidt, funcionarios de atención de usuarios y a sus jefaturas, inauguraron las nuevas oficinas remodeladas de atención de público, ubicadas en el entrepiso de nuestro edificio institucional.

Las remodelación de las oficinas de atención de público del entrepiso, permitirá entregar una mejor atención a nuestros usuarios, que concurren diaria-mente a nuestra institución afectados por temas de rechazo de licencias médicas y por otros aspectos del quehacer del Servicio.

Superintendencia participa en feria laboral dela Vicaría Pastoral Social y Trabajadores

Campaña de Capacitación y Difusión sobre reprogramación de créditos sociales paraPensionados Básicos Solidarios

Superintendencia Seguridad Social capacitó en Igualdad de Género a equipo directivo yfirma Carta de Compromiso

En pleno centro de Santiago, la Superintendencia de Seguridad Social participó junto a otros Servicios del Estado en feria laboral de la Vicaría Pastoral Social y Trabajadores, que tuvo por objetivo entregar información tanto de entidades públicas, organismos no gubernamentales y privadas ligadas al mundo laboral.

La actividad desarrollada con motivo de la conmemoración del Día Inter-nacional del Trabajo y de la festividad de San José Obrero, fue organizada por la Vicaría de la Pastoral Social y de los Trabajadores, la cual contó con la presencia del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través de sus subsecretarías, de la Secretaría Regional Ministerial de la Región Metro-politana (RM) y de los servicios dependientes, como el Sence, Dirección del Trabajo, Instituto de Previsión Social y Dirección del Crédito Prendario (Dicrep).

Con el objetivo de dar a conocer solución que permite a los Pensionados Básicos Solidarios (PBS) repactar los créditos sociales solicitados en las Cajas de Compensación, la Superintendencia de Seguridad Social a través de la Unidad de Educación inició campaña de capacitación y difusión a funcionarios del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) y adultos mayores de la comuna de Independencia.

Con la presencia de todo el equipo directivo y las máximas autoridades de la Superintendencia, se desarrolló el pasado martes 19 de mayo, la jornada de capacitación y firma de la “Carta de Compromiso por la Igualdad de Género”, en el marco de la norma chilena N°3262-2012, iniciativa que está en concordancia con el cumplimiento del instructivo presidencial N° 001, firmado por la Presidenta Michelle Bachelet y con el programa de trabajo del periodo 2014-2018, de equidad de género.

Con la firma de la carta de compromiso, la Superintendencia de Seguridad Social da inicio al proceso de implementación de un Sistema de “Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida familiar, laboral y personal (SIGIGC)”, que promueve un cambio cultural al interior de la institución para favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de hombres y mujeres en espacios laborales de calidad, propiciando medidas para enfrentar brechas de género en el empleo y propiciando la co-responsabilidad.

Capacitación funcionarios de Senama enrepactación de créditos sociales para PBSEl viernes 08 de mayo, los profesionales Nelson Massabo y José Atuan, capacitaron a más de 100 funcionarios de Senama y de diversos progra-mas municipales que trabajan con adultos mayores, entorno a la repro-gramación de créditos sociales en las CCAF para Pensionados Básicos Solidarios.

La jornada realizada en el auditorio de CORFO, contó con las participación de la Directora Nacional del Servicio Nacional del Adulto Mayor, Rayen Ingles y del Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes.

Superintendente imparte charla en jornada deinducción a Plataformas SERNAC Municipios

de la Región MetropolitanaEl Superintendente de Seguridad Social, Claudio Reyes, junto al Director Regional Metropolitano, Juan Carlos Luengo, dieron inicio a las jornadas de inducciones dirigidas a los convenios de cooperación SERNAC Munici-pios del año 2015.

La visita tuvo como propósito presentar de manera informativa el acuerdo general de las reprogramaciones de los créditos sociales en Cajas de Compensación (CCAF), beneficio que comenzó a regir a partir del 01 de abril y del cual va dirigido como solución a los pensionados con renta igual o inferior a PBS (Pensión básica Solidaria).

Más 50 adultos mayores de la comuna deIndependencia fueron capacitados sobresolución de créditos socialesLa Unidad de Educación, Seguridad y Salud Laboral capacitó a más de 50 adultos mayores de los programas del Sernac y Senama pertenecientes a la Municipalidad de Independencia, sobre reprogramación créditos socia-les para pensionados básicos solidarios.

CumpleañosVíctor BlancoCarlos Marchant Mario Rivera Ricardo Rodríguez Teresa HernándezRosa IturraManuel OrellanaSebastián De La Puente

Carmen PeiranoGloria GómezAlina TrujilloEnrique SotoJuana Fuentealba Sergio Jerez María Cabello Pablo Aransáez Esteban Castro

Cristina Tardito SchieleDepartamento de Licencias Médicas

Nuevos Funcionarios

Claudia Farias LatorreDepartamento de Regulación

Isabel Riquelme VeraIntendencia deBene�cios Sociales

Javier RiveraCatalánDepartamentode Estudios

Ana PradenasLuis HidalgoSergio Pruneda Amada MoralesGabriel GonzálezSonia VallejosSylvia Gómez Claudio FuentealbaJorge Caroca

2 junio3 junio5 junio5 junio5 junio6 junio9 junio9 junio

10 junio10 junio11 junio13 junio15 junio15 junio16 junio16 junio18 junio

20 junio21 junio21 junio26 junio26 junio26 junio26 junio27 junio27 junio

El cuento de...

Grimanesa López es Secretaria de la Unidadde Desarrollo de las Personas.

Carta para el amor de mi vida:Grimanesa López

El amor es un sentimiento tan frágil algunas veces, pero cuando llega a tu vida un amor espe-cial, es para toda la vida.

Quiero que sepas que esto es nuevo para mí. Cada palabra, cada “te quiero”. Aún no son cien por ciento parte de mi ser, pero a la vez salen de los más profundo de mi corazón. Tengo años imaginando tu sonrisa, tu mirada, tu voz. Ahora sé como son & no sé qué decir…creo que es amor, pero no estoy segura, no me había sentido así antes… No sabes cuánto me alegra que cada mañana me mires con esos ojos que me robaron el corazón desde la primera vez que los miré & que lo acompañes con una sonrisa, sí esa sonrisa, la más hermosa & pura de todas. Me fascina comenzar cada mañana con un abrazo de esos que levantan el ánimo hasta de los más decaídos, de esos abrazos apretados y llenos de amor.

Junto a ti he aprendido muchas cosas, en un prin-cipio pensé que yo sería la que te enseñaría, pero no fue así, amo tus ocurrencias, tus caricias y la manera en que cada cosa, cada gesto, cada acto, contigo es tan tierno, amo la tranquilidad que sientes al tenerme junto a ti al descansar y amo ser la primera persona en la que piensas para calmar tus llantos, tus tristezas y tus dolores, junto a ti me he vuelto una caja de sorpresas, me encanta crear las mejores historias jamás conta-das solo para robar tu atención, esa creatividad y espontaneidad que junto a ti se potencia tan solo para conseguir su objetivo, Tu.

Agradezco poder ser tu amiga y a veces tú guía en cada aventura nueva que comienzas, poder ser parte de tus logros y metas superadas, ver tus avances y atesorar cada uno de ellos como el mejor de los momentos. Tú sin saberlo te has convertido en la fuente de mi inspiración, en el mejor ejemplo de perseverancia y voluntad, por ti sé que mi limite soy yo y nadie más, sé que a tu lado puedo seguir aprendiendo muchas cosas y es por eso que cada día te

requiero a mi lado. No sabes como cuento los minutos que faltan para que estemos nueva-mente juntos, anhelo ese abrazo y tierno beso que me prodigas cuando nos vemos, me devuelves la vitalidad, mis energías, mis ganas, mi alegría, mi felicidad.

Me es necesario pensar en ti, solo para sentir que aunque es por un corto tiempo que nos distanciemos, estás junto a mí, a mi lado, suelo contar las horas que faltan para volver a verte, volver a abrazarte y volver tener un tierno beso tuyo amor, me encanta ver tu lindo rostro a diario radiante de felicidad por nuestro reen-cuentro después de tantas horas separados, no sabes cuánto espero por el momento de volver a reunirnos y es simplemente porque tú te has vuelto mi vitalidad, mis energías, mis ganas, mi felicidad, mi todo vida mía.

Discúlpame si hago algo que te moleste, no sé ceder, nunca he peleado con alguien tan importante como tú, estoy aprendiendo a equilibrar de nuevo mi vida, tu llegada fue el terremoto más dulce, pero aún así has desor-denado algo dentro de mí y estoy aprendiendo a vivir así.

Te quiero tanto amor que tengo miedo, no puedo decir que no, mi corazón está viajando a mil por horas a lugares desconocidos y mi único deseo es que lo haga a tu lado, porque tú eres mi razón, mi hijo, mi alegría, el amor de mi vida.

María PeñalozaMaría Rossi Hortensia FloresCecilia MusalemLuisa LemusGabriel OrtizClaudio FernándezGuillermo Muñoz Matías EspinozaOscar MonsalveElizabeth BermedoEduardo GonzálezKatherine Jadad

David MatthiesJuan OsorioPamela RojasFernando FuentesCarlos SandovalCarolina GarridoFelipe ZapataMaría José Escobar

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