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Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación
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ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN………………………………………………………………………………. 2 2. MARCO JURÍDICO……………………………………………………………………………. 3 3. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN………………………………………………………….. 5
3.1 SESIONES CELEBRADAS POR LA COMISIÓN………………………………………….. 5 3.2 ASISTENCIA A LAS SESIONES…………………………………………………………….. 6
4. OBSERVATORIO DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN DURANGO.
7
5. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONFORME AL PLAN DE
TRABAJO……………………………………………………………………………………….. 12
6. DIFUSIÓN DEL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD, INCLUSIÓN Y
NO DISCRIMINACIÓN EN REDES SOCIALES Y PÁGINA OFICIAL DE
IEPC…………..................................................................................................................
22
7. ACCIONES AFIRMATIVAS ……………………………………………………………………
27
8. CUMPLIMIENTO GENERADO RESPECTO A LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN
EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LA
COMISIÓN………………………………............................................................................
27
9. CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………….. 30
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1. PRESENTACIÓN
La igualdad y la no discriminación son principios básicos de las normas internacionales de derechos
humanos. Toda persona, sin distinción, tiene derecho a disfrutar de todos ellos, incluidos el derecho a
la igualdad de trato ante la ley; y a ser protegido contra la discriminación por diversos motivos; a la
igualdad de género; identidad social y cultural; y la inclusión.
Las distintas manifestaciones de desigualdad y discriminación por motivos de raza, educación,
religión, orientación sexual o género de las personas, que se viven en nuestro País y en nuestro
Estado, sumadas a la influencia de la situación demográfica y familiar, los niveles educativos, el trabajo
remunerado y no remunerado, la salud y la participación política de los grupos vulnerables, dejan en
evidencia la imperante necesidad para atender las problemáticas relacionadas con los principios de
igualdad, no discriminación, así como con la paridad de género. Conscientes de ello, y ante la
necesidad de promover el respeto de los derechos humanos y la igualdad de género como una vía
imprescindible para lograr el desarrollo y consolidación democrática, el Instituto Electoral y de
Participación Ciudadana del Estado de Durango a través de su Comisión de Paridad de Género,
Igualdad y No Discriminación ha ejecutado diversas actividades encaminadas a la difusión y
orientación para el respeto y cumplimiento de esos principios, buscando en todo momento la
materialización de los mismos.
Es necesario pensar en la inclusión partiendo desde nosotros mismos, sólo así podremos mandar un
mensaje a la sociedad respecto a la inclusión.
De acuerdo con los razonamientos realizados, en seguimiento al Plan de Trabajo de la Comisión de
Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, se presenta este Informe Parcial que comprende
los meses de enero a mayo del presente año, y que da muestra del compromiso que la autoridad
electoral local en el Estado de Durango tiene para contribuir a lograr la materialización de los principios
de paridad de género, igualdad y no discriminación.
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2. MARCO JURÍDICO
En términos de lo establecido en el artículo 116, fracción IV, inciso b) de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, en relación con el artículo 138 de la Constitución Política del Estado de
Durango, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (en adelante, Instituto Electoral), es la
autoridad constitucional autónoma responsable de velar por los principios rectores de certeza,
legalidad, imparcialidad, objetividad, independencia y máxima publicidad.
Por su parte, el artículo 86 de la Ley de Instituciones y Procedimientos Electorales para el Estado de
Durango, establece que el Consejo General de este Instituto Electoral, es su Máximo Órgano de
Dirección, e integrará las comisiones que considere necesarias para el desempeño de las atribuciones
que éste les delegue.
Bajo este contexto, el Consejo General del Instituto Electoral, mediante Acuerdo número 11 de fecha
03 de diciembre de 2015 determinó crear, entre otras, la Comisión Permanente de Paridad de Género,
cuyo objeto principal es conocer y desahogar las acciones necesarias para difundir y garantizar el
respeto al principio de paridad de género en el ámbito competencial de este órgano electoral.
Siguiendo esa línea expositiva, debe mencionarse que derivado de las modificaciones y adiciones al
Reglamento de Comisiones del Consejo General que aprobara el propio Órgano Máximo de Dirección
de este Instituto Electoral, mediante Acuerdo IEPC/CG99/2018 de fecha 31 de julio de 2018, modificó
la denominación de la Comisión de Paridad de Género, quedando bajo el título Comisión de Paridad
de Género, Igualdad y No Discriminación.
Asimismo, mediante reforma al Reglamento Interior el Consejo General aprobó a través del Acuerdo
IEPC/CG112/2019 de fecha 13 de noviembre de 2019, armonizar la nominación de la Comisión en los
términos acordados mediante el Acuerdo No. IEPC/CG99/2018.
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En esa tesitura, atendiendo al contenido del artículo 14 del Reglamento de Comisiones del Consejo
General del Instituto Electoral, como parte de las atribuciones de la Comisión de Paridad de Género,
Igualdad y No Discriminación se encuentran las siguientes:
❖ Promover la participación igualitaria y una mayor representación de mujeres y grupos
vulnerables en los espacios públicos de toma de decisión del Estado de Durango;
❖ Diseñar y proponer al Consejo General los programas, líneas de acción y políticas públicas
aplicadas por el Instituto en materia de paridad de género, igualdad y no discriminación;
❖ Proponer las adecuaciones reglamentarias en materia de Paridad de Género Igualdad y No
Discriminación, para lo cual deberá remitir a la Comisión de Reglamentos y Normatividad los
anteproyectos de Reglamentos o lineamientos respectivos; y
❖ Proporcionar los mecanismos necesarios a los partidos políticos para cumplir con la obligación
de procurar y garantizar una participación política efectiva en condiciones de paridad de
género, igualdad y no discriminación, así como generar y recopilar a través de la Secretaría
Técnica datos actualizados de la presencia y participación de las mujeres y los grupos
vulnerables en los órganos de representación popular.
No pasa desapercibido que en términos de lo establecido en el artículo 7, numeral 1, fracción I, del
citado Reglamento de Comisiones, son atribuciones de las comisiones permanentes, -entre otras–
discutir y aprobar dictámenes, Proyectos de Acuerdo o de Resolución.
En virtud de lo anterior, se presenta este Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión
de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, correspondiente al período comprendido de
enero a junio de 2020.
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3. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN
Luego de que la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, aprobara la rotación
de su Presidencia, el Consejo General de este Instituto Electoral ratificó dicha rotación a través del
Acuerdo número IEPC/CG114/2019 de fecha 04 de diciembre de 2019, quedando conformada de la
siguiente manera:
COMISIÓN DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
Presidenta Lic. Mirza Mayela Ramírez Ramírez
Consejera integrante Lic. Norma Beatriz Pulido Corral
Consejero integrante Lic. David Alonso Arámbula Quiñones
Secretaría Técnica Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios
Integrantes Los representantes de los partidos políticos
acreditados y registrados ante el Consejo General del Instituto Electoral.
3.1 SESIONES CELEBRADAS POR LA COMISIÓN
SESIÓN TIPO FECHA ORDEN DEL DÍA QUÓRUM PARA SESIONAR
01 Extraordinaria 15 de enero
de 2020
1. Verificación de asistencia.
2. Declaración del quórum legal para sesionar.
3. Instalación legal de la sesión.
4. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del orden del día.
5. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Programa Anual de Trabajo de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, para el período enero a diciembre de 2020.
6. Clausura de la sesión.
Sí
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SESIÓN TIPO FECHA ORDEN DEL DÍA QUÓRUM PARA SESIONAR
01 Ordinaria 07 de mayo
de 2020
1. Verificación de asistencia.
2. Declaración del quórum legal para sesionar.
3. Instalación legal de la sesión.
4. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del orden del día.
5. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Proyecto de Acta de la Sesión Ordinaria N° 4 de fecha 19 de diciembre de 2019.
6. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Proyecto de Acta de la Sesión Extraordinaria N° 1 de fecha 15 de enero de 2020.
7. Relación y seguimiento de los Acuerdos tomados en la sesión anterior.
8. Presentación del Informe Parcial de Actividades de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, que comprende el período enero a mayo de 2020.
9. Asuntos Generales.
10. Clausura de la sesión.
3.2 ASISTENCIA A LAS SESIONES
Consejeros Electorales y Secretaría Técnica:
No. Fecha de Sesión
Tipo de Sesión
Consejeros Electorales Secretario Técnico
Mirza Ramírez
Norma Pulido
David Arámbula
Laura Bringas (invitada)
María Cristina Campos (invitada)
Lic. José Omar Ortega Soria
(invitado)
Daniel Zavala
1 15-01-20 Ext. 1 1 1 1 1 1 0 1 1 07-05-20 Ord. 1 1 1 1 1 1 0 1
Total 2 2 2 2 2 2 0 2
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Representantes de los Partidos Políticos:
No. Fecha de Sesión
Tipo de Sesión
1 15-01-20 Ext. 0 0 0 0 0 0 1 1
1 07-05-20 Ord. 1 0 0 1 0 0 1 1
Total 1 0 0 1 0 0 2 2
4. OBSERVATORIO DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN DURANGO.
La participación de las mujeres en la política y en la construcción de las decisiones públicas, es una
puerta de entrada para garantizar el derecho a la igualdad en las democracias actuales, de ahí la
importancia de impulsar la participación política y el involucramiento en la toma de decisiones de las
mujeres en los diferentes aspectos de la vida pública.
Como política pública, el impulso y fortalecimiento de la participación política de las mujeres en
Durango debe ser participativa e incluyente, encabezada por las instituciones del Estado responsables
o coadyuvantes en la participación política de las mujeres que de manera coordinada puedan
desarrollar acciones encaminadas a promover la participación de las mujeres en espacios de toma de
decisiones en el ámbito público, con la finalidad de lograr sinergias que cierren las brechas de género,
desde un enfoque de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
o SITIO WEB.
El portal de internet del Observatorio (https://observatoriomujeresdurango.mx/) ha permitido la difusión
de contenidos e información importante para el desarrollo político de las mujeres. Por ello, en el mismo
se ha actualizado la información referente a las iniciativas que en la materia se han llevado a cabo.
Debe mencionarse que los contenidos publicados son diseñados conjuntamente entre las distintas
instancias públicas y privadas cuyos objetivos están relacionados con el tema que nos ocupa.
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A continuación, se muestran algunas panorámicas de los contenidos del sitio web del Observatorio de
Participación Política de las Mujeres en Durango:
Una vez presentadas ante la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación las cifras
arrojadas por el Proceso Electoral Local 2018-2019, respecto a la presencia de mujeres en los cargos
de elección popular, las mismas fueron incluidas en el sitio web del Observatorio de Participación
Política de las Mujeres en Durango, tal como lo muestran las siguientes imágenes:
Panorámicas de las publicaciones de la página oficial del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango
Panorámicas de las publicaciones de la página oficial del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango
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Siempre con el objetivo de facilitar el acceso a la información, existen contenidos en relación a la
violencia política de género, así como estadísticas político-electorales cargados en la página oficial
del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango.
Panorámicas de las publicaciones de la página oficial del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango
Imágenes del portal de internet del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Durango
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Panorámicas de las publicaciones de la página oficial del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango
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• DIMENSIONES E INDICADORES DEL ÍNDICE DE PARIDAD POLÍTICA EN EL ESTADO DE DURANGO.
De conformidad con lo indica el documento titulado “Hacia la Consolidación de la Paridad Política:
Metodología del Índice de Paridad Política en el Ámbito Local y Bases Argumentativas para la
Armonización Legislativa Estatal”, en coordinación con el Instituto Estatal de las Mujeres en Durango,
en el documento establecido para ello, se llevó cabo la evaluación de cada uno de los indicadores que
corresponde a nuestra entidad, el día 12 de mayo de 2020; reiterando así el compromiso que existe
para fortalecer los derechos de ciudadanía de las mujeres y garantizar que la paridad de género sea
una realidad en el Estado de Durango y nuestro país.
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5. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONFORME AL PLAN DE TRABAJO.
• “FORO SOBRE LA INCLUSIÓN Y FOMENTO DE LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES INDÍGENAS”.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna, y con el objetivo de dar
cumplimiento a las actividades previstas en el “Programa Anual de Trabajo de la Comisión de Paridad
de Género, Igualdad y No Discriminación, para el período enero – diciembre de 2020”, y bajo el
proyecto “Inclusión y fomento de los derechos político-electorales indígenas, con especial énfasis en
fortalecer la participación política de las mujeres”, con fecha 21 de febrero de 2020 se celebró el Foro
sobre la ”Inclusión y fomento de los derechos político-electorales indígenas” en el Museo Francisco
Villa.
En el cual se contó con la participación, como ponentes, de la Mtra. Irma Juan Carlos, Diputada Federal
por la LXIV Legislatura, Presidenta de la Comisión de Pueblos Indígenas; la Lic. Gabriela Hernández
López, Diputada Local por el Distrito XV, Presidenta de la Comisión de Asuntos Indígenas; y la Dra.
María del Carmen Alanís Figueroa, Expresidenta del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
Federación e integrante de la Iniciativa de Integridad Electoral de la Fundación Kofi Annan. Los temas
abordados con las expositoras fueron los siguientes:
o ¿Por qué es importante la participación y representación indígena en los diversos cargos de
representación popular?
o Desde su óptica ¿Cuál es la situación actual de la participación y representación política de
mujeres y hombres indígenas?
o ¿Cuáles son los principales retos sociales, culturales, políticos o jurídicos que enfrenta la
población indígena para el pleno ejercicio de sus derechos político-electorales?
o ¿Cuáles son las propuestas que usted haría para fortalecer y garantizar la participación y
representación política indígena?
Cabe hacer mención que se tuvo una asistencia de aproximadamente 150 personas y una nutrida
participación por parte de los mismos.
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Ponentes y moderador del foro
Panorámicas del desarrollo del Foro
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• FORO “EL IEPC-DURANGO Y LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES INDÍGENAS”.
El día veintisiete de febrero del año en curso se llevó a cabo el Foro El IEPC-Durango y los Derechos
Político-Electorales Indígenas, llevado a cabo en la localidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle,
Mezquital, Dgo., buscando a través de este evento dar a conocer la integración y atribuciones del
Instituto Electoral, así como difundir los derechos político-electorales indígenas, que abarcan desde
votar y ser votado para los diversos cargos de representación popular y tener sus propios sistemas de
gobierno, siempre privilegiando promover una perspectiva de igualdad de oportunidades para las
mujeres.
A dicho foro asistieron las Consejeras Electorales Mirza Mayela Ramírez Ramírez, Norma Beatriz
Pulido Corral, María Cristina de Guadalupe Campos Zavala y el Consejero Electoral José Omar Ortega
Soria, así como el Director de Capacitación Electoral y Educación Cívica, y el Director Jurídico, Mtro.
Daniel Enrique Zavala Barrios y Lic. Luis Arturo Rodríguez Bautista, respectivamente; así mismo
concurrieron gobernadores tradicionales, autoridades de diversas localidades y comuneros o’dam
(tepehuanos) en general.
Cabe destacar que se contó con la asistencia y participación de aproximadamente setenta personas.
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Consejero que fueron ponentes del foro Participación del gobernador tradicional al foro
Panorámicas del desarrollo del Foro
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• FIRMA DEL PACTO PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑAS Y MUJERES VULNERADAS, ENTRE LA COMISIÓN
ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS Y EL INSTITUTO ELECTORAL Y DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL
ESTADO DE DURANGO.
El día veinticuatro de febrero de dos mil veinte, se llevó a cabo la firma del Pacto para la Protección
de niñas y mujeres vulneradas, entre la Comisión Estatal de Derechos Humanos y el Instituto Electoral
y de Participación Ciudadana del Estado de Durango, ello con el propósito de sumar esfuerzos a fin
de proteger a las niñas y mujeres en el Estado de Durango, y llevar a cabo acciones de manera
conjunta para evitar agresiones en redes sociales, y fomentar la igualdad en el ámbito laboral y familiar.
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Firma del pacto para la protección de niñas y mujeres vulneradas
Firma del pacto para la protección de niñas y mujeres vulneradas
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• DIÁLOGO JUVENIL UNIVERSITARIO DENOMINADO “VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL”,
DENTRO DEL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DEL MES DE MARZO, COMO MES DEL IMPULSO A LA
PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, EN COORDINACIÓN CON EL IEPC-DURANGO, EL IDAIP Y
EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA REGIÓN DE LOS LLANOS.
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en coordinación con el Instituto Duranguense de
Acceso a la Información Pública, en el Instituto Tecnológico de la Región de los Llanos y en la
Universidad Tecnológica de Durango, el días 12 de marzo de 2020, se llevó a cabo: Diálogos Juveniles
Universitarios denominados “Violencia política de género en la era digital”, abordando el tema “Impacto
del uso de datos personales en redes sociales, en víctimas y victimarios de violencia política por
razones de género”, a cargo de la Consejera María Cristina de Guadalupe Campos Zavala y el Director
de Capacitación Electoral y Educación Cívica, Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios; y las Comisionadas
del Instituto Duranguense de Acceso a la Información Pública, abordaron el tema: “Uso de datos
personales en redes sociales”.
Desarrollo del Diálogo Juvenil
Universitario “Violencia política de
género en la era digital”
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Participación de la Consejera María Cristina de Guadalupe Campos Zavala Desarrollo del Diálogo Juvenil Universitario “Violencia política de género en la era digital”
• CONFERENCIA "GENERACIÓN DE IGUALDAD POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN
POLÍTICA"
En el marco de la declaración de Beijing+25, la Presidenta de esta Comisión, la Consejera Electoral
Mirza Mayela Ramírez Ramírez, participa en la conferencia “Generación de igualdad por los derechos
de las mujeres que participan en política" en donde se destacó la importancia de la salva guarda de
los derechos político electorales de las mujeres de la entidad.
Desarrollo de la conferencia “Generación de igualdad por los derechos de las mujeres que participan en política"
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Participación de la Consejera Electoral Mirza Mayela Ramírez Ramírez en la conferencia “Generación de igualdad por los derechos de las mujeres que participan en política"
• PARTICIPACIÓN EN LA MESA DE TRABAJO “CONSTRUCCIÓN DE LA AGENDA POLÍTICA DE LAS MUJERES
TEPEHUANAS” ORGANIZADA POR LA AC UBII-FAM Y EL INE.
El día 1 2 de marzo de 2020, en el marco del “Programa Nacional de Impulso a la Participación Política
de Mujeres a través de Organización de la Sociedad Civil 2019”, auspiciado por el Instituto Nacional
Electoral y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, la asociación civil UBII-FAM y el grupo
de trabajo de mujeres tepehuanas U’UB O’DAM NAM TÚ PALBÚIÑ de la Guajolota, Mezquital, la
Presidenta de la Comisión Mirza Mayela Ramírez Ramírez, participó en la primera mesa de trabajo
llevada a cabo en el Salón Cervantino del Hotel Florida Plaza, con la presentación de una ponencia
con el tema relativo a derechos ciudadanos políticos de las mujeres tepehuanas.
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• DIÁLOGO JUVENIL UNIVERSITARIO DENOMINADO “VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL”,
DENTRO DEL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DEL MES DE MARZO, COMO MES DEL IMPULSO A LA
PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, EN COORDINACIÓN CON EL IEPC-DURANGO, EL IDAIP Y LA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE DURANGO.
En el marco de las actividades para el Impulso a la participación política de las mujeres y a fin de
conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en coordinación con el Instituto Duranguense de Acceso
a la Información Pública, y la Universidad Tecnológica de Durango, el día 13 de marzo de 2020, se
llevó a cabo: Diálogo Juvenil Universitario denominados “Violencia política de género en la era digital”,
abordando el tema “Impacto del uso de datos personales en redes sociales, en víctimas y victimarios
de violencia política por razones de género”, a cargo de la Consejera Mirza Mayela Ramírez Ramírez
y el Director de Capacitación Electoral y Educación Cívica, Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios; así
como las Comisionadas del Instituto Duranguense de Acceso a la Información Pública, abordando el
tema: “Uso de datos personales en redes sociales”.
Participación de la Consejera Mirza Mayela Ramírez Ramírez en el de desarrollo del Diálogo Juvenil Universitario “Violencia política de género en la era digital”
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6. DIFUSIÓN DEL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN EN REDES SOCIALES Y PÁGINA OFICIAL DE IEPC.
En coordinación con la Unidad Técnica de Comunicación Social, se difundieron en redes sociales
cápsulas e infografías conmemorativas a “Febrero: mes de la inclusión y fomento de los derechos
político-electorales indígenas”; infografía relativa al paro nacional del 09 de marzo de 2020 ¡El nueve
ninguna se mueve!; infografía relativa a la conmemoración del día internacional de la mujer; e
infografías para conmemorar el día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.
• CÁPSULAS:
- Pueblos y Comunidades Indígenas del Estado de Durango: se grabó una cápsula en lengua
o’dam (tepehuano), con la ayuda de Elizabeth Soto Gurrola, para difundir los pueblos y
población indígena en el Estado de Durango.
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- Legislación sobre los derechos político-electorales indígenas: en colaboración con el Tribunal
Electoral del Estado de Durango, el magistrado presidente Javier Mier Mier, se grabó una
cápsula para difundir la legislación existente relacionado a los derechos político electorales
de los pueblos y comunidades indígenas.
- Formas de elección y atribuciones de un gobernador tradicional tepehuano: se acudió a la
comunidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle, municipio del Mezquital, y se grabó una
cápsula para difundir las formas de elección y atribuciones de los gobernadores tradicionales
indígenas.
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• INFOGRAFÍAS:
Infografías publicadas para conmemorar el día internacional de las poblaciones indígenas
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Algunas de las infografías publicadas para conmemorar el día internacional de las poblaciones indígenas
Infografía para conmemorar el día
internacional de la mujer
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Infografía difundida en las redes sociales del IEPC – Paro Nacional 09 de marzo 2020
Infografías difundidas en las redes sociales del IEPC - Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia
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7. ACCIONES AFIRMATIVAS.
Actualmente se está trabajando en una propuesta para presentar y, posteriormente aprobar las
acciones afirmativas para el Proceso Electoral Local 2020-2021, en las que se tome como prioridad,
además del cumplimiento constitucional de la paridad en la postulación, la representación política de
grupos minoritarios, con el objeto de motivar a los partidos políticos para que incluyan dentro de sus
candidaturas a estos grupos que tienen poca o nula participación política en nuestro Estado, como lo
son: indígenas, jóvenes, comunidad LGBTIIIQ+, personas con discapacidad, y migrantes.
8. CUMPLIMIENTO GENERADO RESPECTO A LAS ACTIVIDADES
CONTENIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LA COMISIÓN.
A continuación, se muestra el avance de las actividades que fueron agendadas en el Programa Anual
de Trabajo 2020, para la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación.
ID Actividad Cantidad
Programada Cantidad Cumplida
% Avance Descripción Ejecutiva
1 Preparación, discusión y aprobación de las acciones afirmativas para el Proceso Electoral Local 2020-2021.
1 0
Se trabaja en la elaboración del proyecto de acuerdo que contiene las acciones afirmativas que habrán de aprobarse para el Proceso Electoral Local 2020-2021.
2 Conmemoración del día Internacional de la Mujer.
1 2 200%
Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en el Instituto Tecnológico de la Región de los Llanos y en la Universidad Tecnológica de Durango, los días 12 y 13 de marzo, respectivamente, se llevó a cabo Diálogos Juveniles Universitarios “Violencia política de género en la era digital”, en coordinación con el IDAIP.
3 Conmemoración del día internacional contra la homofobia y transfobia.
1 2 200%
Fueron publicadas en redes sociales y en la página oficial del Instituto dos infografías para conmemorar el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia como una oportunidad para incrementar la sensibilización respecto a los derechos humanos, sin olvidar que también
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ID Actividad Cantidad
Programada Cantidad Cumplida
% Avance Descripción Ejecutiva
representa una ocasión de celebrar nuestra diversidad.
4
Vinculación con organizaciones de la sociedad civil que trabajen en la promoción y difusión de los principios de paridad de género, igualdad y no discriminación.
2 1 50%
Hasta la fecha se ha trabajado con la A.C Ubii Fam en la construcción de la agenda política de mujeres tepehuanas.
5 Conmemoración del día internacional de las poblaciones indígenas.
1 3 300%
Se llevaron a cabo dos foros relativos a los Derechos Político-Electorales Indígenas, en el Museo Francisco Villa y en la localidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle, Mezquital, Dgo.; e igualmente, se difundieron en redes sociales cápsulas e infografías alusivas a la conmemoración del día internacional de las poblaciones indígenas.
6
Diálogos, talleres, pláticas y conferencias para sensibilizar la igualdad sustantiva entre todos los sectores de la sociedad, que permita promover la participación ciudadana con perspectiva de género y sin discriminación.
6 1 16.66%0
- Curso virtual “Conociendo el Sistema Democrático en Durango”. - Acciones para la organización e implementación del Foro Virtual denominado “Los Migrantes y las Elecciones en Durango”, a celebrarse el 07 de julio de 2020.
7 Actividades para difundir y promover los principios de paridad de género, igualdad y no discriminación.
12 1 8.33%
- Curso virtual “Conociendo el Sistema Democrático en Durango”. - Acciones para la organización e implementación del Foro Virtual denominado “Los Migrantes y las Elecciones en Durango”, a celebrarse el 07 de julio de 2020.
8 Sesiones de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación.
4 1 25%
- El día 15 de enero de 2020 se celebró una sesión extraordinaria. - El día 07 de mayo de 2020 se llevó a cabo, de manera virtual, la sesión ordinaria número 1.
9 Diálogo para conmemorar el aniversario del voto de la mujer en México.
1 0 0
10 Conmemoración del día internacional del hombre.
1 0 0
11 Conmemoración del día internacional de las personas con discapacidad.
1 0 0
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ID Actividad Cantidad
Programada Cantidad Cumplida
% Avance Descripción Ejecutiva
12 Conmemoración del día internacional de los derechos humanos.
1 0 0
13
Actividades enmarcadas en la cooperación interinstitucional que permite el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Durango.
4 1 25%
El día 12 de mayo de 2020, en coordinación con el Instituto Estatal de las Mujeres en Durango, se integró en el formato “Dimensiones e indicadores del Índice de Paridad Política en el Ámbito Local”, la información relativa al estado de Durango.
14
Coadyuvar con las distintas autoridades en materia electoral en la implementación de proyectos relacionados con los objetivos y atribuciones conferidos a esta Comisión.
S/c 0 0
15 Taller de sensibilización en inclusión. 1 0 0
Se llevaron a cabo todas las acciones necesarias para organizar e invitar al Webinar titulado “Sensibilización LGBTTTIQ+”, con el propósito de que los integrantes del Consejo General, Secretariado Técnico, así como personal del IEPC y las representaciones de los Partidos Políticos puedan conocer, al finalizar este curso, el significado de los términos LGBTTTIQ+, el avance en derechos que se ha logrado en otros países y los principales retos y formas de discriminación que este grupo o sector minoritario enfrenta, disponible del 1 al 15 de julio de 2020.
16 Fortalecimiento a la sensibilización social.
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17 Seguimiento a estudios de inclusión y no discriminación en Proceso Electoral 2018-2019.
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Se hace mención que a esta fecha se han cumplido cuatro metas de un total de diecisiete, una de las
ellas ha excedido la meta inicial propuesta. Esta Comisión refrenda su compromiso a efectos de
cumplir con la programación aprobada y, en la medida de lo posible generar acciones adicionales que
nos permitan llevar a cabo la mayor cantidad de actividades posibles.
Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación
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9. CONCLUSIÓN.
Para el Instituto Electoral privilegiar los temas, estrategias y acciones relativas a la paridad de género,
igualdad y no discriminación es relevante, toda vez que ello contribuye al fortalecimiento de la cultura
democrática. Nuestro compromiso es continuar realizando trabajos encaminados a impulsar desde el
ámbito de competencia de este órgano electoral, el respeto a la igualdad y a la inclusión de todas las
personas a través de acciones de difusión específicas, generando los espacios de encuentro dentro
de la sociedad, que se constituyen como un foro ideal donde la verdad, el diálogo y la exigencia, surjan
como un mecanismo constante para lograr la inclusión de los grupos vulnerables y la participación
total y equitativa de las mujeres como un elemento vital para asegurar un futuro democrático.
Durante el año 2020, conforme al Plan de Trabajo de la Comisión se estará promoviendo e impulsando
el fomento de una cultura democrática mucho más representativa.
Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación
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