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INFORME

ESTADÍSTICO MENSUAL

MARZO DE 2006 Año 10 – Número 118

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

1

ÍNDICE

PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE MARZO 2006

1. Variación del empleo

1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en el

Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en Lima

Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en las

principales Ciudades del Resto Urbano.

2. La Rotación laboral en el mes de marzo 2006

2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana. Febrero 2006.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional. Marzo 2006

CUADROS ESTADÍSTICOS

GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

2

PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe z

www.mintra.www.mintra.www.mintra.www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htmgob.pe/peel/publicaciones/iem.htmgob.pe/peel/publicaciones/iem.htmgob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

3

PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el ejemplar

Nº 118 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada sobre la

situación de los principales indicadores laborales al mes de marzo 2006.

Este número contiene datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo, en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito Nacional Urbano, Lima Metropolitana y

Resto de ciudades del país; Variación en empresas de 100 y más trabajadores de los sectores

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información específica de la Variación del

Empleo en el Sector Construcción en Empresas de 10 y más trabajadores de Lima Metropolitana.

Asimismo, se presenta información acerca de la tasa de rotación en las empresas de 10 y más

trabajadores e información correspondiente a huelgas, contratos, colocaciones.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición de

los usuarios del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de todas sus fuentes.

Asimismo, invita a los interesados a solicitar información más específica y especializada, de modo

complementario al Informe Estadístico Mensual. La consulta puede realizarse a través de la página

web www.mintra.gob.pe ó directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y

Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11, Perú,

teléfono 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021), e-mail: [email protected] .

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, marzo de 2006

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INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), está organizado de tal forma que resulte fácil de consultar los

principales temas de la actualidad laboral. La forma como está organizado el documento puede

encontrarse en el índice. Para una rápida compresión, el IEM contiene un resumen ejecutivo.

El presente informe está dividido en dos partes; la primera contiene un análisis de los cambios en el

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral, con información disponible al

mes de referencia. Además, este análisis es complementado con gráficos y tablas ilustrativas. La

segunda parte del IEM está compuesta por cuadros estadísticos.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones principales. La primera, Variación del

empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en las empresas con 10 y más

trabajadores según sectores de la actividad productiva, para Perú Urbano, Lima Metropolitana y

principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene como fuente la Encuesta Nacional de

Variación Mensual del Empleo (ENVME).

La segunda sección contiene la Rotación laboral mensual de Lima Metropolitana y del Perú

Urbano. Aquí se mide la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los

trabajadores en las empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la

construcción de este indicador proviene de la ENVME; asimismo, este indicador constituye un

complemento al indicador de variación de empleo.

La tercera sección presenta el Empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana. Aquí se observa la evolución del empleo en el sector

construcción, y además, para una mejor comprensión de la dinámica de este sector, se presentan

variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: valor de la producción, maquinaria y

equipo; y capacidad instalada. Para la elaboración de esta sección se utiliza la Encuesta Mensual del

Empleo del Sector Construcción.

En la última sección, se muestra el número de Huelgas en el sector privado y el total de horas

hombre perdidas, registradas mensualmente a nivel nacional. Esta información es proporcionada por

las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

En la segunda parte del documento se cuenta con Cuadros Estadísticos con los principales

resultados de la encuestas de la DNPEFP, información sobre huelgas, contratos, colocaciones y

empresas constituidas.

5

Guía Metodológica

Para un mejor entendimiento de las fuentes de información, se presenta una guía metodológica

donde se incluye las fichas técnicas de la Encuesta de Variación Mensual del Empleo (ENVME),

Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción (EMESC), Encuesta de Sueldos y Salarios

(ENSyS); y un glosario con la terminología laboral utilizada en el documento.

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RESUMEN EJECUTIVO

Variación del Empleo

En el mes de marzo de 2006, el empleo en las empresas de 10 y más trabajadores de la actividad

privada presentaron una variación anual positiva de 6.3%, respecto al mes de marzo de 2005. En

este mes este resultado se justificó en el comportamiento positivo de todas las actividades

económicas, destacando la actividad extractiva (11.0%), industria (6.4%), servicios (6.6%) y comercio

(5.7%).

De otro lado, la variación mensual del empleo para el Perú Urbano registró un incremento de 0.8%,

resultado del dinamismo de las actividades de industria (0.5%), servicios (2.0%), comercio (0.7%) y

electricidad, gas y agua (0.5%). Sin embargo, la actividad extractiva (-2.2%) y transportes,

almacenamiento y comunicaciones (-0.2%), atenuaron este resultado.

Asimismo, por ámbito geográfico, la variación anual del empleo en Lima Metropolitana fue de 5.8%,

mientras que en el Resto Urbano, la variación ascendió a 7.9%.

Rotación Laboral

A nivel de Perú Urbano, la tasa de rotación laboral en el mes de marzo fue de 3.0%, en tanto que en

Lima Metropolitana alcanzó el 2.6%.

De otro lado, el Perú Urbano presentó una tasa de entrada de 3.4% superior a la tasa de salida de

2.6%. Asimismo, para Lima Metropolitana la tasa de entrada fue también superior a la tasa de salida

con 3.2% y 2.1% respectivamente.

Los sectores de mayor rotación a nivel de Perú Urbano fueron el sector extractivo con 4.7%, servicios

con 3.9% y el sector industria con 2.6%. De la misma manera, en Lima Metropolitana los sectores de

mayor rotación fueron los mismos pero en diferente porcentaje; es decir, el sector servicios con 3.4%,

seguido del sector industria y extractivo cada uno con 2.4% respectivamente.

El empleo en el Sector Construcción en el mes de febrero 2006.

En el mes de febrero de 2006, el sector construcción registró una variación anual de 16.1% respecto

al mes de febrero del año anterior.

De otro lado, el comportamiento mensual de este sector respecto al mes de enero de 2006 presentó

un incremento de 2%, originado por la dinámica de las obras realizadas en Lima Metropolitana y en el

resto del país.

7

Para el mes de febrero de 2006, las empresas del sector construcción generaron un valor promedio

de S/.1’113,431.00, con un uso de capacidad instalada promedio de 56%, donde las empresas de

100 a más trabajadores registraron el 72% en el mayor uso de capacidad instalada promedio,

mientras que en las empresas de 10 a 24 trabajadores su uso fue de sólo 46%.

Huelgas registradas en el sector privado en el ámbito nacional

En el mes de marzo de 2006 las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, a nivel

nacional, informaron la ejecución de 5 huelgas, perdiéndose 23,862 horas - hombre e involucrando a

3,299 trabajadores.

Para el periodo enero – marzo de 2006 se registraron 20 huelgas comprometiendo a 8,771

trabajadores y perdiendo 123,734 horas - hombre, cifra superior a la registrada en el mismo periodo

del año 2005.

8

INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, a nivel de Perú

Urbano, las empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada, en el mes de marzo de 2005,

registraron una variación de 6.3% respecto al mes de marzo de 2005.

Por ámbito geográfico, Lima Metropolitana obtuvo una variación anual de 5.8%, mientras que en el

Resto Urbano la variación anual fue de 7.9%.

Esta variación en el Perú Urbano, se sustentó en el comportamiento positivo de todas las actividades

sin excepción, destacando por su incidencia en el empleo, la actividad de servicios con 6.6%, la

actividad industria manufacturera con 6.4%, actividades extractivas con 11.0% y la actividad

comercial con 5.7%.

ÁMBITO GEOGRÁFICOMARZO 2006 /

FEBRERO 2006 MARZO 2006 / MARZO 2005

ENERO - MARZO 2006 /ENERO - MARZO 2005

Empresas de 10 y más trab.

Perú Urbano 0.8 6.3 6.1

Lima Metropolitana 1.1 5.8 5.7

Resto Urbano 0.1 7.9 7.3

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

(en porcentajes)

10 y más trabajadores (*)

10 -49 trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL 6.3 3.2 7.4

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 11.0 5.6 12.3Industria manufacturera 6.4 5.2 6.6Electricidad, gas y agua 1.8 15.3 1.2Comercio 5.7 1.9 8.1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 4.1 -2.3 6.9Servicios 6.6 4.3 7.5

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.


(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(MARZO 2006 / MARZO 2005)

ACTIVIDAD ECONÓMICATAMAÑO DE EMPRESA

9

La actividad servicios con una variación de 6.6%, fue resultado principalmente del comportamiento de

la sub rama de enseñanza; establecimientos financieros; servicios prestados a empresas y la sub

rama de restaurantes y hoteles. En la sub rama de enseñanza destacó el aumento de la demanda de

servicios educativos por el inicio del año escolar y del ciclo en las universidades e institutos

superiores.

La sub rama de establecimientos financieros, contribuyó de manera positiva a esta actividad,

justificada por el incremento en la oferta de servicios, principalmente en las Administradoras Privadas

de Fondo de Pensiones; en la banca de apoyo a la pequeña y microempresa; en la banca comercial

con la apertura de nuevas sucursales para el otorgamiento de créditos y en la banca de consumo.

En la sub rama de servicios prestados a empresas, destacaron las empresas dedicadas al alquiler de

infraestructura productiva para la exportación de espárrago, servicios de mantenimiento para

campamentos mineros, servicios de colocación de créditos, servicios de telemarketing que ofrecen

tarjetas de crédito, cobranzas, servicios de promoción de productos en supermercados y otros

establecimientos.

Por el lado de la sub rama de restaurantes y hoteles, se incrementó la demanda en las empresas

que trabajan a través de franquicias y empresas que se dedican al servicio de alimentación y

administración de comedores.



PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - MARZO 2006

(base 2000=100)

90.0

95.0

100.0

105.0

110.0

115.0

enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre

2004 2005 2006

10

En la actividad manufacturera (6.4%), las subramas que contribuyeron a este resultado fueron,

principalmente, la sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco; textiles, confecciones e

industrias del cuero; industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta, fabricación de

sustancias químicas, fabricación de productos para la industria metálica y no metálica, y la fabricación

de maquinaria y equipo.

En la sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco, se presentó una mayor actividad en

las empresas que procesan espárrago, alcachofas, mangos, todos ellos destinados a la exportación.

De la misma manera, destacó el procesamiento de productos hidrobiológicos, la fabricación de

bebidas gaseosas y la producción de sazonadores y sopas instantáneas.

La sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero, siguió influenciada por el aumento de la

demanda de prendas de vestir de los países como Estados Unidos, México y Puerto Rico. Asimismo,

se incrementó el servicio de bordado y lavandería industrial. También, se registró una mayor

demanda de hilados en algodón y acrílicos.

En la sub rama de industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta, se incorporó personal

por el incremento en la producción de libros, diarios locales, material de impresión para algunas

tiendas por departamento, entre otras empresas importantes.

En la sub rama de industrias químicas, se incrementó la demanda en las empresas dedicadas a la

fabricación de joyas, productos cosméticos y artículos de tocador para ser destinadas a Chile y

Colombia. Destacaron también las empresas que elaboran productos farmacéuticos, fabricación de

pinturas, fabricación de insumos para la industria textil y la elaboración de sacos de poli propileno y

cajas de celuplast.

La sub rama de industria metálica y no metálica, se vió favorecida por el incremento en la fabricación

de cemento pre mezclado; fundición de hierro y acero; fabricación de ladrillos, cerámicos y mayólicas.

Mientras que la sub rama de fabricación de maquinaria y equipo, aportó también al resultado de la

actividad industrial por la mayor demanda de montajes electromecánicos, fabricación de piezas

industriales y mantenimiento de artefactos eléctricos para el hogar.

En la actividad extractiva, la variación anual alcanzó el 11.0%, lo cual se debió al comportamiento

positivo de las sub ramas de agricultura, minería y pesca.

En el caso de la sub rama agricultura, se sustentó en las campañas de la repoda, raleo y amarre de

la vid y por la temporada de cosecha de otros productos destinados a la exportación, como, por

ejemplo, la producción de espárragos, alcachofa y banano orgánico.

En la sub rama minería, destacó el comportamiento de las empresas que explotan oro y plata

11

destinados a los Estados Unidos y a Europa. Se consideran también, a las empresas que realizan

labores de construcción de plataformas, perforación y mantenimiento de pozos petroleros.

En la sub rama de pesca se registró un comportamiento anual favorable por la mayor extracción de

anchoveta, jurel, caballa y sardinas, a pesar de los períodos de veda por los que pasó. Como se

sabe estos insumos son utilizados por la industria manufacturera.

La actividad comercial presentó una variación anual de 5.7%, como resultado del comportamiento

positivo de la sub rama de comercio al por mayor (venta de artículos de línea blanca, cerveza,

insumos químicos y biológicos) y comercio al por menor (venta en supermecados, tiendas por

departamento, productos de consumo masivo, artículos de ferretería, muebles, cerámicos y

sanitarios).

La actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones registró una variación anual de 4.1%,

como resultado de una mayor actividad en las empresas de telecomunicaciones (servicios de internet,

mantenimiento de redes, comunicación inalámbrica) y en las empresas que prestan servicios de

estiba y desestiba.

La actividad de electricidad, gas y agua, obtuvo una variación anual de 1.8%, explicado

principalmente por el incremento de trabajadores en empresas de distribución de electricidad.

De otro lado, la variación mensual en el ámbito del Perú Urbano ascendió a 0.8%, esto es, respecto al

mes de febrero del presente año, sustentada por el comportamiento positivo de las actividades de

industria manufacturera (0.5%); electricidad, gas y agua (0.5%); comercio (0.7%) y servicios (2.0%) y

atenuado por el resultado de la actividad extractiva (-2.2%) y transporte, almacenamiento y

comunicaciones (-0.2%).

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y más trabajadores 2/.

10-49 trabajadores


PERÚ URBANO: TOTALTOTAL ABSOLUTO 12,926 748,876TOTAL RELATIVO 100 100 0.8 1.1 0.7Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.8 6.9 -2.2 -2.5 -2.1Industria manufacturera 22.4 31.5 0.5 0.2 0.6Electricidad, gas y agua 0.7 1.9 0.5 5.1 0.3Comercio 22.9 14.9 0.7 0.8 0.6Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.8 8.3 -0.2 -2.3 0.7Servicios 39.5 36.5 2.0 3.0 1.6


Notas:

2/. Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.

1/. Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de mayo del 2005 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(MARZO 2006 / FEBRERO 2006 )

ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAL MES DE MAYO 2005 1/.

VARIACIÓN DEL EMPLEO

12

Entre las actividades que presentaron un comportamiento positivo se encuentra la industria

manufacturera con una variación anual del empleo de 0.5%, sustentado por un incremento en la

producción de prendas de vestir, hilados de algodón para el mercado nacional e internacional,

fabricación de joyas, artículos de tocador, servicios de impresiones, fabricación de pinturas y

barnices, elaboración de cerveza, elaboración de sopas intantáneas, entre otros.

En la actividad de electricidad, gas y agua, la variación mensual fue también 0.5% y se sustentó

principalmente en la mayor demanda de redes eléctricas y mantenimiento de las mismas .

La actividad de comercio con una variación de 0.7%, fue resultado del dinamismo en empresas que

comercializan útiles y papelería debido a la campaña escolar. Igualmente se registró una mayor

actividad comercial en farmacias, por la apertura de nuevos locales ampliando así su cobertura. De la

misma manera se vió favorecida la venta por menor de artículos de ferretería y construcción; y las

ventas de productos de audio y video efectuadas en tiendas por departamento.

Por el lado de la actividad servicios (2.0%), el resultado se sustentó principalmente por el inicio de las

labores educativas (primaria, secundaria y superior) al haberse restablecido después de las

vacaciones de verano.

El comportamiento negativo de la actividad extractiva (-2.0%) y de la actividad de transportes,

almacenamiento y comunicaciones (-0.2%) se debió, en el primer caso, principalmente por un nuevo

periodo de veda para la especie de anchoveta. En el segundo caso, tanto por la reducción de

servicios de estiba y desestiba, como por cambios administrativos de importancia en algunas

empresas.


ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

En el mes de marzo de 2006, las empresas del sector privado de 10 y más trabajadores de Lima

Metropolitana, registraron una variación anual de 5.8%, esto es, respecto al mes de marzo de 2005.

Este resultado se justifica en el comportamiento positivo de todas las actividades sin excepción.

10 y más (*) trabajadores

10 -49trabajadores


TOTAL 5.8 1.6 7.2

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 5.7 -0.3 8.8Industria manufacturera 4.9 3.3 5.2Electricidad, gas y agua 2.2 1.5 2.3Comercio 6.6 2.2 8.7Transporte, almacenamiento y comunicaciones 3.6 -5.2 7.1Servicios 7.0 2.4 8.7





LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(MARZO 2006 / MARZO 2005)

13

En la actividad extractiva, la variación anual del empleo ascendió a 5.7%, resultado del

comportamiento positivo de la sub rama pesca, originada por la mayor extracción de recursos

hidrobiológicos como anchoveta, jurel y sardina; en la sub rama de agricultura, destacan las

empresas que crían aves; y en la sub rama de minería por el inicio de nuevos proyectos en minería y

la suscripción de convenios de modalidades formativas laborales.

En la actividad manufacturera la variación anual alcanzó el 4.9%, como resultado del mayor

dinamismo de la sub rama de textiles, confecciones e industrias del cuero, donde se incrementó el

volúmen de pedidos preferentemente de prendas de vestir en algodón para el mercado externo. La

sub rama de producción de alimentos, bebidas y tabaco se vió influenciada por la elaboración de

enlatados o envasado de frutas, legumbres y hortalizas, así como también, por la elaboración de

conservas de pescado, fabricación de chocolates, golosinas, yogurt, refrescos y bebidas gaseosas.

En la sub rama de industria maderera, fabricación de papeles, ediciones e impresiones, destacaron

las empresas que fabrican cuadernos de diversos tipos, que fabrican papel, cartones y cajas y las

dedicadas a la fabricación de material para publicidad exterior, también se consideran aquí a las

empresas que fabricaron boletínes, trípticos, revistas, tarjetas telefónicas y otro tipo de publicidad

impresa.

En la sub rama de fabricación de maquinaria, equipos, herramientas y aparatos eléctricos, las

empresas de Lima Metropolitana presentaron una mayor demanda de mano de obra para la

fabricación de fierros de construcción, estructuras metálicas, fabricación de luminarias, entre otros.

El desempeño de la sub rama de fabricación de sustancias químicas, refinación de petróleo, caucho y

plástico, registró un comportamiento positivo por la mayor fabricación de joyas, artículos de tocador y

perfumes. Asimismo, se registró una mayor demanda de mano de obra en empresas que fabrican


LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORESENERO 2004 - MARZO 2006


98.0

100.0

102.0

104.0

106.0

108.0

110.0

112.0

114.0


2004 2005 2006

14

explosivos, piezas de caucho, así como también las que fabrican medicina en general.

De otro lado, la sub rama de industria metálica y no metálica, contribuyó con un resultado positivo en

el empleo, el cual es sustentado por la mayor demanda de piezas de acero utilizada en la industria de

la minería, agroindustria, pesquería y en la industria cementera.

Por su parte, la actividad de servicios presentó una variación anual de 7.0%, debido al inicio del año

académico en todos los niveles educativos, a los servicios prestados a empresas que intemediaron

cobranzas, servicios de perforación de pozos, planes de marketing, comercialización, prestación de

servicios y mantenimiento de redes para telefonía, matenimiento de equipos de telecomunicaciones y

soluciones integrales. También debe considerarse el comportamiento de las empresas de

investigación de mercado y de asesoría.

En la sub rama de establecimientos financieros destacaron empresas cuyas estrategias fueron

orientadas a la captación de nuevos clientes y al otorgamiento de créditos de consumo. Las

empresas privadas de fondos de pensiones y las de seguros tuvieron el mismo comportamiento.

La actividad comercial por su parte, mostró una variación anual de 6.6% como resultado de un mayor

dinamismo en las empresas de comercio al por menor que ofrecen artículos de ferretería, pinturas,

acabados para la construcción, productos farmacéuticos, electrodomésticos y artículos de informática.

De la misma manera, se pesentó un mayor dinamismo en la sub rama de comercio al por mayor de

artículos como bebidas en general, insumos químicos y aditivos de uso industrial; y en la distribución

de revistas y libros.

En la actividad de electricidad, gas y agua, el comportamiento anual mostró un crecimiento del 2.2%

como resultado de una mayor actividad en las empresas que distribuyen agua potable, distribuyen luz

y realizan mantenimiento de redes.

La actividad transportes, almacenamiento y comunicaciones (3.6%), sustentó su comportamiento en

el desempeño de transporte de carga pesada por carretera, así como también el transporte aéreo,

mantenimiento de la red de telecomunicaciones y el envío de correspondencia.

De otro lado, el empleo en Lima Metropolitina, registró una variación mensual, con respecto al mes de

febrero de 2006, de 1.1%, proveniente del comportamiento positivo de la mayoría de las actividades,

exceptuando a la actividad de transportes, almacenamiento y comunicaciones (-0.6%).

15

La actividad extractiva registró en Lima Metropolitana, una variación mensual de 0.4% justificado por

la sub rama agricultura por la mayor demanda de mano de obra en la crianza de pollos y cerdos y

por la producción de café y cultivo de flores ornamentales. En la sub rama de minería, se registró un

mayor ingreso de personal por la suscripción de convenios de modalidades formativas. La sub rama

de pesca fue la que atenuó este resultado, mostrando nuevamente restricciones por el periodo de

veda.

La actividad manufacturera registró una variación mensual del empleo de 1.2% debido al incremento

de la producción de prendas de vestir en algodón tanto para el mercado nacional como para el

mercado externo. Se incrementó también la fabricación de envases de vidrio, muebles, cosméticos,

estructuras metálicas para empresas constructoras, fabricación de bebidas rehidratantes, productos

farmaceúticos, transformación de productos hidrobiológicos, entre otros.

La actividad de electricidad, gas y agua obtuvo una variación mensual de 0.5% generado por el

incremento de mano de obra en una de las empresas de generación eléctrica.

La variación mensual de la actividad comercial de 0.8%, se debió al mayor dinamismo de las

empresas que venden productos farmaceúticos ante la apertura de nuevos locales en Lurín, Santiago

de Surco y Cercado de Lima. Igualmente, debe considerarse en esta actividad, a las empresas que

comercializan útiles escolares por la campaña escolar, útiles de escritorio y por la inaguración de un

nuevo centro ferretero y de artículos para la construcción (material propiamente utilizado para la

construcción y acabados) ubicado en el distrito de San Juan de Miraflores.

En la actividad de servicios, destacó el comportamiento de la sub rama enseñanza, por el inicio de las

labores escolares (año 2006) y los ciclos académicos de las universidades e institutos superiores. La

sub rama de servicios prestados a empresas, también presentó un comportamiento positivo en el

empleo por el incremento en servicios de información y telemarketing, levantamiento de planos,

proyectos de investigación en el área de salud y nutrición, digitalización de documentos, servicios de

marketing, promoción de artículos de audio, servicios de auditoría, consultorías al sector comercial,

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 9433 545728 TOTAL RELATIVO 100 100 1.1 0.9 1.1 Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2.9 2.3 0.4 1.2 0.0 Industria manufacturera 25.3 32.2 1.2 0.0 1.5 Electricidad, gas y agua 0.2 1.0 0.5 0.0 0.5 Comercio 23.4 16.8 0.8 0.8 0.8 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.5 8.7 -0.6 -3.0 0.2 Servicios 38.8 38.9 1.6 2.4 1.3


Notas:



LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(MARZO 2006 /FEBRERO 2006)

ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2005 1/.


16

producción de programas para canal de cable, auxilio mecánico, además del traslado de personal de

tragamonedas y casinos a empresas de mayor tamaño, como hoteles y restaurantes de primera

categoría.

El comportamiento mensual negativo de la actividad de transportes, almacenamiento y

comunicaciones (-0.6%) se sustentó en cambios administrativos de una empresa de telefonía móvil,

por la reducción de servicios de transporte aéreo, marítimo, de despacho y almacenamiento.


ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO1

El empleo en las empresas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano, registró una variación anual

de 7.9%, sustentada en el comportamiento positivo de todas las actividades económicas sin

excepción.

1 La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) recoge información de las 20 principales ciudades del Resto Urbano.

10 y más (*) trabajadores

10 -49trabajadores

50 y mástrabajadores

TOTAL 7.9 6.9 8.1

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 12.8 11.4 13.2Industria manufacturera 10.9 15.3 10.4Electricidad, gas y agua 1.6 20.4 0.6Comercio 1.4 0.9 2.4Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5.7 4.7 6.3Servicios 4.8 7.8 2.2





RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES(MARZO 2006 / MARZO 2005)



RESTO URBANO: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2004 - MARZO 2006

92.0

96.0

100.0

104.0

108.0

112.0

116.0

120.0


2004 2005 2006

17

De otro lado, el empleo en el ámbito del resto urbano registró un comportamiento mensual positivo

alcanzando 0.1%, respecto al mes anterior, presentando un comportamiento positivo en las

actividades de servicios (4.0%), electricidad, gas y agua (0.6%), comercio (0.1%), transporte,

almacenamiento y comunicaciones (1.3%), mientras que las actividades que presentaron un

comportamiento negativo fueron; la industria manufacturera (-1.3%) y actividades extractivas (-2.9%).

El aumento del empleo en el resto urbano se registró en 19 de las 20 ciudades que lo conforman,

siendo la ciudad de Chincha la que presentó un mayor incremento en el empleo con 22.6 por ciento,

mientras que Huaraz fue la única ciudad donde el empleo disminuyó en 2.9 por ciento.

A continuación se presentan los resultados para cada ciudad, ordenados en forma descendente de

acuerdo a la variación anual que presentaron. Asimismo, para identificar los sectores económicos que

más influyeron en la variación anual en cada ciudad, se tomó en cuenta el indicador de incidencia2.

Uno de los factores de dicho indicador, lo constituye el peso del sector económico, el cual es

calculado a partir de datos muestrales. La distribución porcentual del empleo que se presenta en cada

cuadro se obtiene más bien de empresas en cada ciudad.

______________________ 2 El indicador de incidencia es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo y el peso del sector. Para mayor detalle, se invita al lector ver el glosario del presente informe.

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores

10 - 49trabajadores


TOTAL ABSOLUTO 3,493 203,148

TOTAL RELATIVO 100 100 0.1 1.8 -0.5

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 9.8 19.2 -2.9 -5.9 -2.6

Industria manufacturera 14.5 29.5 -1.3 1.1 -1.6

Electricidad, gas y agua 1.9 4.3 0.6 7.2 0.2

Comercio 21.7 9.6 0.1 0.6 -1.1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10.5 7.2 1.3 -0.6 2.5

Servicios 41.6 30.2 4.0 4.5 3.5


Notas:



RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

(MARZO 2006 / FEBRERO 2006 )

ACTIVIDAD ECONÓMICA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE MAYO 2005 1/.


18

Chincha (22.6%)

La ciudad de Chincha registró el mayor incremento anual del empleo con 22.6 por ciento (marzo 2006

respecto a marzo 2005), ello se sustenta principalmente en los sectores extractivo e industria. En el

sector extractivo, el empleo aumentó en 26.5 por ciento, explicado por la mayor cosecha de

espárragos, alcachofas, raleo de uvas y por la producción de pollos.

De igual forma, el incremento del empleo en el sector industria en 24.5 por ciento, se explica por la

actividad agroindustrial, en el que destacan el procesamiento de conserva de frutas, espárrago y

alcachofa, los cuales se destinan a la exportación.

Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,

Marzo 2006 / Marzo 2005 *

(en porcentajes)

-2.9

0.70.8

1.9

3.7

4.04.24.8

5.3

5.5

5.65.76.4

6.6

7.9

8.4

10.9

15.318.3

22.6

-10 -5 0 5 10 15 20 25 30

Huaraz

Pucallpa

Cusco

Tacna

Pisco

Puno - Juliaca

Chiclayo

Talara

Arequipa

Cajamarca

Iquitos

Huancayo

Piura

Trujillo

Sullana

Paita

Tarapoto

Chimbote

Ica

Chincha

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, marzo 2006

Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

*La información corresponde al primer día de cada mes.

CHINCHA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-0.5

-3.6

-0.5 -0.5

6.7

9.3

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

Extractivo Industria Electri, Gas yAgua

Comercio Transp.Comunic.

Servicios

E x tra c t iv o 3 5 .6 -0 .5 2 6 .5

In d u s tr ia 5 3 .0 -3 .6 2 4 .5

E le c t r i , G a s y A g u a 1 .7 -0 .5 -6 .9

C o m e rc io 2 .8 -0 .5 -1 .2

T r a n s p . C o m u n ic . 0 .2 6 .7 1 7 .3

S e rv ic io s 6 .7 9 .3 -1 0 .7

T o ta l 1 0 0 .0 -1 .9 2 2 .6

T o ta l a b s o lu to 1 3 5 1 9

S e c to r e s E c o n ó m ic o sD is t r ib u c ió n

p o r c e n tu a l a l m e s d e M a y o 2 0 0 5 / 1

V a r ia c ió n m e n s u a l (% )

/2

V a r ia c ió n a n u a l ( % )

/3

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. 1/ La Distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de mayo del 2005 (última actualización del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 3/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

19

La variación mensual del empleo para esta ciudad, presentó un comportamiento negativo de 1.9 por

ciento. Este comportamiento fue originado por los sectores industria (-3.6%) y extractivo (-0.5%). En

el sector industria se debió a la reducción en la producción del espárrago y uva para su selección, corte y

empaque, así como por la menor demanda del exterior de prendas de vestir. En el sector extractivo, se

debió a la veda decretada en la pesca de la anchoveta.

De otro lado, esta caída fue atenuada por el aumento del empleo en el sector servicios (9.3%), por

inicio de las actividades educativas 2006.

Ica (18.3%)

La ciudad de Ica registró un incremento anual del empleo de 18.3 por ciento, respecto a marzo del

2005, sustentado principalmente en la mayor demanda de trabajadores en los sectores industria y

extractivo, los cuales fueron de 22.2 y 20.4 por ciento respectivamente.

El sector industria aumentó su volumen de empleo, basado en el mayor procesamiento de espárrago

y alcachofa, el que tiene como principales destinos los mercados de Estados Unidos y España. El

aumento del empleo en el sector extractivo, se explica por el incremento en los trabajos de raleo de

vid complementado por la mayor cosecha de espárrago, principal insumo para las empresas

agroindustriales.

En comparación al mes de febrero, el empleo disminuyó en 5.1 por ciento, sustentado esencialmente

por el sector extractivo, el cual registró un comportamiento negativo del 9.4 por ciento, debido a la

reducción de labores en la campaña temporal de cosecha de la uva y el espárrago verde.

De otro lado, esta caída fue atenuada por el aumento del empleo en el sector industria (6.1%), debido

al incremento del espárrago verde fresco para la selección, corte y empaque.

ICA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-9.4

6.1

0.7

-1.9

2.60.3

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extractivo 55.9 -9.4 20.4

Industria 19.2 6.1 22.2

E lectri, Gas y Agua 2.9 0.7 7.0

Comercio 6.4 -1.9 -4.8

Transp. Comunic. 1.9 2.6 10.9

Servic ios 13.7 0.3 9.4

Total 100.0 -5.1 18.3

Total absoluto 13054

Sectores Económ icosDistribución

porcentual al m es de M ayo 2005 /1

Variación m ensual (%)

/2

Variación anual (%)

/3


20

Chimbote (15.3%)

La variación anual del empleo en la ciudad de Chimbote (marzo 2006 respecto a marzo 2005) fue de

15.3 por ciento, sustentado principalmente por los sectores transportes y comunicaciones (49.9%),

extractivo (26.4%), e industria (18.7%). En el sector transportes y comunicaciones se debió a los

servicios de estiba de harina de pescado. En el caso del sector extractivo, la demanda de

trabajadores fue originada por la mayor disponibilidad de recursos hidrobilógicos. Mientras que en el

sector industria, la mayor demanda de trabajadores se debió a la mayor producción de harina de

pescado y a la elaboración de conservas de jurel y caballa.

Respecto al mes de febrero, el empleo aumentó en 1.8 por ciento, explicado principalmente por los

sectores transportes y comunicaciones, servicios e industria, con variaciones positivas del 18.6, 6.5 y

1.2 por ciento, respectivamente. El primero manifestado en la mayor demanda de servicios de estiba de

harina y conservas de pescado. En el sector servicios se debió al inicio de las actividades académicas

en los centros de enseñanza (primario, secundario y superior). Mientras que el aumento del empleo en

el sector industria, se explica por la mayor producción de conservas de pescado y por actividades

complementarias en el mantenimiento de plantas de harina de pescado.

De otro lado, este aumento fue atenuado por la caída del empleo en el sector extractivo (-11.4%),

debido a la prolongada veda de anchoveta decretada por el gobierno, así como por el término de labores

temporales de mantenimiento de embarcaciones y redes.

Tarapoto (10.9%)

El empleo en la ciudad de Tarapoto creció en 10.9 por ciento respecto a marzo del 2005, lo cual se

registró principalmente en los sectores extractivo (28.1%), electricidad, gas y agua (23.8%) y

comercio (16.8%). El aumento del empleo en el sector extractivo se debió a la mayor producción

avícola y a la construcción de nuevos galpones por las empresas avícolas; en electricidad, gas y

agua, a los servicios en reparación y mantenimiento del sistema de redes de agua potable y en el

CHIMBOTE DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-11.4

1.2

-0.8

0.7

18.6

6.5

-15.0

-5.0

5.0

15.0

25.0



Servicios

Extractivo 18.0 -11 .4 26.4

Indus tr ia 46 .2 1 .2 18.7

E lectr i, G as y Agua 3.4 -0 .8 2 .2

Comerc io 6 .5 0 .7 -2 .6

Transp. C omunic . 5 .9 18.6 49.9

Servic ios 20.0 6 .5 7 .8

Total 100.0 1 .8 15.3

Total abso lu to 14132

Sectores E conóm icosD istribución

porcen tual a l m es de M ayo 2005 /1

Variac ión m ensual (%)

/2

Variac ión anual (% )

/3


21

TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

1.2

4.4 4.9

-2.6

-0.5

0.1

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extractivo 19.1 1.2 28.1

Industria 3.1 4.4 -2.7

Electri, Gas y Agua 13.4 4.9 23.8

Comercio 20.3 -2.6 16.8

Transp. Comunic. 8.6 -0.5 11.5

Servicios 35.5 0.1 -4.5

Total 100.0 0.6 10.9

Total absoluto 2262


/3

Variación mensual (%)

/2

Distribución porcentual al mes de Mayo 2005 /1

Sectores Económicos


sector comercio se debió al incremento de locales comerciales (boticas, almacenes y otros) de igual

forma por la venta de artículos de primera necesidad y de línea blanca (electrodomésticos).

En comparación al mes de febrero, el empleo aumentó en 0.6 por ciento, explicado principalmente

por los sectores electricidad, gas y agua (4.9%) y extractivo (1.2%). El primero sustentado por el

ingreso de personal a una empresa dedicada a brindar servicios de agua potable y alcantarillado. En el

sector extractivo se debió a la mayor producción avícola y a la construcción de nuevos galpones.

El aumento del empleo para este mes, fue atenuado con la disminución que experimentó el sector

comercio (-2.6%), el cual se sustenta por el término de la campaña de atención médica y ventas de

productos farmacéuticos.

Paita (8.4%)

El empleo aumentó en 8.4 por ciento en la ciudad de Paita respecto a marzo del 2005, este

incremento se explica principalmente por la mayor demanda de trabajadores que presentó el sector

industria (10.3%), al existir una mayor disponibilidad de recursos hidrobiológicos para su

procesamiento. Cabe mencionar que el sector industria concentra la mayor cantidad de trabajadores

considerándose a este sector como el motor del empleo para esta ciudad.

PAITA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

2.6

5.2

0.0 0.0

-2.4

-4.8

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extractivo 1.4 2.6 -13.4

Industria 81.6 5.2 10.3


Comercio 1.0 0.0 9.7


Servicios 8.8 -4.8 1.3

Total 100.0 3.8 8.4

Total absoluto 5848


porcentual al mes de Mayo 2005 /1


/2


/3


22

Respecto al mes de febrero, el empleo en la ciudad de Paita aumentó en 3.8 por ciento como

consecuencia del aumento del empleo en el sector industria de 5.2%, principalmente en la

producción de conservas (jurel y caballa) y congelados de pota para la exportación a los mercados

de Europa, Asia, EE. UU y Canadá.

Sullana (7.9%)

El empleo en la ciudad de Sullana aumentó en 7.9 por ciento, respecto a marzo del 2005, lo cual fue

explicado principalmente por los sectores servicios (36.4%), industria (25.0%) y extractivo (9.3%).

El aumento del empleo en el sector servicios se debió al incremento de los servicios financieros y de

enseñanza. De otro lado, la mayor demanda de trabajadores en los sectores industria y extractivo se

debió principalmente a la mayor producción y procesamiento de mango y plátanos.

La variación mensual del empleo en la ciudad de Sullana fue de 3.1 por ciento, explicado

principalmente por el sector servicios (20.1%), especialmente por el inicio de las actividades

académicas de parte de los centros de enseñanza.

De otro lado, esto fue atenuado por la disminución del empleo en el sector extractivo (-8.1%), ante el

término de la campaña temporal en la producción de mango.

Trujillo (6.6%)

El empleo aumentó en 6.6 por ciento respecto a marzo del 2005, sustentado en el mayor dinamismo

de los sectores industria y servicios, los que incrementaron su demanda de trabajadores en 10.9 y 9.7

por ciento, respectivamente. En el sector industria debido al incremento del procesamiento del

espárrago verde y la alcachofa, mientras que en el sector servicios, influyó el aumento de los

servicios de enseñanza, seguido por los de crédito.

SULLANA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-8.1

0.3 0.4 1.4 2.0

20.1

-10.0

0.0

10.0

20.0



Servicios


Industria 36.1 0.3 25.0


Comercio 12.6 1.4 -38.0


Servicios 24.1 20.1 36.4

Total 100.0 3.1 7.9

Total absoluto 2623


/3Sectores Económicos



/2


23

En comparación al mes de febrero, el empleo disminuyó en 4.0 por ciento, explicado principalmente

por el sector industria y extractivo los cuales mostraron un decremento del 13.2 y 1.6 por ciento

respectivamente, ambos originados por el término de la campaña agrícola y del procesamiento de

espárrago verde fresco.

Piura (6.4%)

El aumento del empleo en la ciudad de Piura respecto a marzo del 2005 se registró en la totalidad de

sus sectores económicos. Sin embargo, los sectores que influyeron en mayor medida en el

incremento del empleo fueron: extractivo, comercio y servicios, los que presentaron una variación en

su volumen de empleo de 27.2, 8.0 y 5.1 por ciento, respectivamente.

El sector extractivo aumentó su volumen de empleo, sustentando en los trabajos de desmote de

algodón. En el caso del sector comercio, influyó el incremento de la venta de artículos de vestir,

combustibles, productos farmacéuticos y alimentos. Por último, en el sector servicios, el aumento del

empleo fue explicado por los servicios de enseñanza, principalmente superiores, como por el

aumento de los servicios financieros (créditos).

TRUJILLO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-1.6

-13.2

1.0 0.8 0.5

-1.0

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0



Servicios


Industria 20.8 -13.2 10.9

Electri, Gas y Agua 2.7 1.0 -8.8

Comercio 10.2 0.8 6.9


Servicios 32.1 -1.0 9.7

Total 100.0 -4.0 6.6


Sectores EconómicosVariación

mensual (%) /2



/3


PIURA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-0.4

0.00.4 0.6

-0.4

1.9

-2.0

0.0

2.0

4.0



Servicios


Industria 22.5 0.0 4.1


Comercio 18.6 0.6 8.0


Servicios 43.7 1.9 5.1

Total 100.0 0.9 6.4



mensual (%) /2



/3


24


por el aumento del sector servicios (1.9%), el cual se debió al incremento de los servicios educativos

(primario y secundario), por el inicio del presente año escolar. Acompañó dicho comportamiento el sector

comercio, al presentar una variación positiva del 0.6 por ciento, debido a las ventas al por mayor y

menor de materiales de construcción y útiles por campaña escolar.

Huancayo (5.7%)

En la ciudad de Huancayo el empleo aumentó en 5.7 por ciento respecto a marzo del 2005,

sustentado en el crecimiento del sector servicios, cuyo incremento del empleo fue de 13.6 por ciento,

debido al aumento de los servicios de enseñanza y a la mayor actividad financiera (en otorgamiento

de créditos).

Otro sector que influyó en el incremento del empleo fue el de comercio, registrando una variación de

3.4 por ciento, motivado por la mayor venta de alimentos y distribución de bebidas.

En comparación al mes de febrero, el empleo aumentó en 9.2 por ciento explicado básicamente por el

sector servicios, el cual registra una variación positiva del 17.7 por ciento, sustentado esencialmente

por el aumento en los servicios educativos de nivel superior al iniciar el ciclo académico 2006-I y por el

inicio de la campaña temporal de promoción de créditos en los establecimientos financieros.

Iquitos (5.6%)

La mayor demanda de trabajadores que se registró en la ciudad de Iquitos respecto al mes de marzo

del 2005 se explica, principalmente, por los sectores transportes y comunicaciones, extractivo e

industria.

El sector transportes y comunicaciones aumentó su volumen de empleo en 8.8 por ciento,

principalmente por incremento de los servicios de transporte de carga y pasajeros, así como por la

mayor demanda de transporte de carga fluvial. En el caso del sector extractivo, el aumento del

HUANCAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

0.0

-1.1 -0.5 -0.1

0.0

17.7

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0



Servicios


Industria 4.7 -1.1 -13.0

Electri, Gas y Agua 9.0 -0.5 -6.6

Comercio 16.8 -0.1 3.4

Transp. Comunic. 7.6 0.0 -2.0

Servicios 61.7 17.7 13.6

Total 100.0 9.2 5.7

Total absoluto 6425

Sectores EconómicosDistribución



/2


/3


25

empleo en 8.1 por ciento, se debió a la intensificación de los trabajos de exploración, perforación,

mantenimiento y construcción de instalaciones, mientras que el aumento en la variación del empleo

en el sector industria del 5.5 por ciento, se explica por la producción de tablas de madera destinadas

a la exportación.

En comparación al mes de febrero del 2005, el empleo presentó una variación positiva del 0.2 por

ciento, explicado principalmente por los cambios sufridos en los sectores servicios (1.3%) y extractivo

(0.2%). En el primer sector se debió al aumento en los servicios educativos (inicial, primaria y

secundaria), al iniciar el presente año escolar. En el segundo sector, la variación positiva se sustentó en

las labores de mantenimiento de equipos de perforación de petróleo.

De otro lado, el comportamiento positivo en los sectores mencionados fue atenuado por la

disminución del empleo en el sector industria (-0.9%), ante la reducción del personal en las empresas

de aserrío y acepilladura de madera.

Cajamarca (5.5%)

En esta ciudad, el empleo aumentó en 5.5 por ciento respecto a marzo del 2005, sustentado por el

aumento de la demanda de trabajadores en los sectores extractivo (13.7%), industria (14.8%) y

comercio (11.1%). El primero, explicado por el aumento en el proceso de perforación y extracción de los

minerales (oro y plata), los que son exportados a EE.UU. y Europa. En tanto el segundo, como

consecuencia de la mayor fabricación de estructuras metálicas y electromecánicas para la actividad

minera.

La variación positiva fue atenuada por la disminución del empleo en el sector servicios (-2.8%), ante

la reducción en los servicios de traslado y acarreo de materiales, así como en el de alquiler de

equipos por los diferentes frentes mineros.

IQUITOS DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

0.2

-0.9

0.6

-0.2

0.2

1.3

-2.0

0.0

2.0

4.0



Servicios


Industria 18.3 -0.9 5.5

Electri, Gas y Agua 2.9 0.6 -4.0

Comercio 9.1 -0.2 2.0



Total 100.0 0.2 5.6





/2


/3


26

En comparación al mes de febrero, el empleo presentó un comportamiento negativo de 0.1 por ciento,

explicado por los sectores industria (-6.9%) y transportes y comunicaciones (-4.5%). En el sector

industria, la disminución fue justificada por el término de las operaciones de montajes electromecánicos

en una de las plantas de tratamiento de una empresa minera. En el caso del sector transportes y

comunicaciones, se expresa por la reducción en los servicios del transporte de pasajeros, embarque de

encomiendas y transporte de carga de carretera a los frentes mineros.

Esta disminución fue atenuada por el aumento del empleo en los sectores electricidad, gas y agua

(7.3%), servicios (0.9%) y extractivo (0.7%), sustentados en en primer caso, por la mayor demanda en

los servicios de instalación de redes eléctricas en los frentes mineros, en el segundo caso, por el

aumento de los servicios educativos por inicio del nuevo año escolar, y en el sector extractivo, se debió a

las labores de reforestación y revegetación en las zonas aledañas a las instalaciones de una empresa

minera, así como el aumento en las actividades del traslado y acarreo de materiales y servicios brindados

a otra empresa minera.

Arequipa (5.3%)

En comparación al mes de marzo del 2005, el empleo aumentó en la ciudad de Arequipa en 5.3 por

ciento, sustentado principalmente en los sectores industria (8.7%), extractivo (7.1%) y servicios

(5.2%). La mayor demanda de trabajadores que se presenta en el sector industria se debe al

aumento en la producción de prendas de vestir de lana de oveja y fibra de alpaca destinadas al

mercado exterior, en tanto en el sector extractivo se debió al incremento de la actividad minera

(extracción de cobre). En el sector servicios, la mayor demanda se justificó por el incremento de los

servicios de enseñanza y a la mayor demanda de los servicios financieros (en otorgamiento de

créditos), crecimiento que se generó principalmente en las Cajas Municipales.

CAJAMARCA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

0.7

-6.9

7.3

0.4

-4.5

0.9

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios


Industria 10.9 -6.9 14.8


Comercio 7.3 0.4 11.1


Servicios 45.8 0.9 -2.8

Total 100.0 -0.1 5.5



/3 Sectores Económicos



/2


AREQUIPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

-0.2

2.2 2.4

-0.8-0.2

3.9

-5.0

0.0

5.0




Comercio 12.4 -0.8 -0.8



Total 100.0 2.0 5.3




/2


/3

27

Por otro lado, respecto al mes de febrero, el empleo aumentó en 2.0 por ciento, motivado por el

aumento del empleo en los sectores servicios, electricidad, gas y agua e industria con 3.9, 2.4 y 2.2

por ciento, respectivamente.

El primero, propiciado por el inicio de las actividades académicas en los centros de enseñanza, tanto

en la parte educativa como administrativa. En el segundo, por la mayor demanda del servicio de

mantenimiento de alcantarillado y operaciones de emergencia por la temporada de lluvias. En el sector

industria, propiciado por la mayor producción de telas y prendas de vestir que son exportadas a los

Estados Unidos, la producción de lana de oveja y alpaca destinadas a Europa y Asia, así como la

fabricación y reparación de piezas industriales a una empresa minera.

Talara (4.8%)

El empleo en comparación al año anterior creció en 4.8 por ciento, explicado por el mayor dinamismo

del sector extractivo, especialmente en la actividad petrolera. Esta actividad generó un aumento del

empleo de 7.5 por ciento en el sector transportes y comunicaciones, explicado por el mayor

movimiento de carga. La variación del empleo en el sector extractivo fue de 13.9 por ciento, explicado

por los trabajos de perforación, mantenimiento de pozos y exploración, los cuales se fueron

incrementando paulatinamente. En el sector servicios, el incremento en el empleo fue de 28.9%,

como consecuencia del incremento de los servicios de mantenimiento y reparación de las estructuras

y equipos a las empresas petroleras, así como en los servicios de enseñanza, de asistencia social y

comunal. Asi mismo, atenuaron este resultado fueron el sector industria (-17.5%) y el sector

comercio (-41.4%).

TALARA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

1.0

-0.6-1.5

3.6 3.6

7.4

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios

Extrac tivo 45 .3 1.0 13 .9

Indus tr ia 22 .2 -0 .6 -17 .5

E lec tri, G as y Agua 3 .7 -1 .5 -3 .8

Com erc io 2 .3 3.6 -41 .4

T ransp. C om unic . 14 .5 3.6 7.5

S erv ic ios 12 .0 7.4 28 .9

To ta l 100.0 1.9 4 .8

To ta l abso lu to 7048

V ar iac ió n an u al (% )

/3 S e cto res E co n ó m ico s

D is trib u c ió n p o rce n tu a l a l m e s

d e M a yo 2 00 5 /1

V ar iac ió n m en su a l (% )

/2


28

La variación mensual del empleo respecto a febrero aumentó en 1.9 por ciento, explicado

esencialmente por el incremento del empleo en el sector servicios con 7.4 por ciento, debido al inicio

del año escolar, asimismo por los servicios de confección e instalación de acopios temporales y por el

mantenimiento de la planta de aguas residuales realizado por una empresa refinera.

Siguiendo este comportamiento positivo, se encuentran los sectores transportes y comunicaciones y

extractivo con 3.6 y 1.0 por ciento, respectivamente. El primero, se debió a los mayores servicios de

transporte marítimo y cabotaje, en tanto que el segundo, por la mayor extracción de petróleo crudo y gas

natural, así como en el mantenimiento de pozos petroleros.

Chiclayo (4.2%)

La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Chiclayo respecto a marzo del 2005, se reflejó en

casi en la totalidad de sus sectores económicos. Sin embargo, los sectores que más aportaron al

aumento del empleo total, fueron comercio, industria y servicios. El sector comercio aumentó su

demanda de trabajadores en 7.7 por ciento, debido al incremento de la comercialización de productos

farmacéuticos y alimenticios. El sector industria aumentó su variación en el empleo en 6.3 por ciento,

por el mayor procesamiento de páprika. Mientras que el aumento del empleo en el sector servicios,

en 3.7 por ciento, se sustentó en el aumento de los servicios financieros (otorgamiento de créditos) y

en los de hospedaje y restaurantes.

En comparación al mes de febrero, el empleo disminuyó en 0.8 por ciento, explicado principalmente

por la caída del sector industria (-3.2%), debido a la reducción de actividades de una empresa

dedicada a la elaboración de frutas, legumbres y hortalizas, al encontrarse su planta en mantenimiento y

por el término de producción del frijol de palo.

Sin embargo, esta disminución fue atenuada por el aumento del empleo en los sectores servicios

(2.4%) y extractivo (2.0%), en el primer caso, debido al aumento en los servicios educativos (inicial,

primaria y secundaria), al iniciar el año escolar 2006 y en el segundo caso, por el aumento de las

actividades al iniciar la campaña de cosecha de caña de azúcar.

CHICLAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

2.0

-3.2

-0.9-1.4

1.0

2.4

-5.0

0.0

5.0



Servicios


Industria 39.1 -3.2 6.3

Electri, Gas y Agua 5.3 -0.9 4.4

Comercio 11.4 -1.4 7.7



Total 100.0 -0.8 4.2





/2


/3


29

Puno – Juliaca (4.0%)

El empleo en la ciudad de Puno – Juliaca aumentó en 4.0 por ciento respecto a marzo del 2005, el

cual es explicado principalmente por el sector servicios, cuyo volumen de empleo creció en 4.7 por

ciento, manifestado en la intensificación de los servicios educativos, efectuados en las instituciones

de educación superior y por los servicios de hospedaje y financieros (otorgamiento de créditos).

De otro lado, también contribuyeron al aumento del empleo, el sector comercio (4.5%) y electricidad,

gas y agua (3.4%) El primero, explicado por la venta al por mayor de alimentos y bebidas, mientras que

en el segundo sector, se debió a las labores de mantenimiento de las redes de agua y desagüe, y

redes eléctricas.

En comparación al mes de febrero, el empleo aumentó en 3.5 por ciento explicado básicamente por

los sectores industria (5.3%), servicios (4.7%) y comercio (2.6%). En el sector industria, por el

aumento de la producción de bebidas no alcohólicas, por temporada de fiestas. En el sector servicios, se

debió al incremento de los servicios educativos, mientras que para el sector comercio se originó por las

ventas al por menor de alimentos y bebidas por las fiestas en las ciudades de Puno y los carnavales de

Juliaca.

Pisco (3.7%)

El empleo en la ciudad de Pisco aumentó en 3.7 por ciento respecto a marzo del 2005, explicado

principalmente por el incremento del empleo en el sector extractivo (30.5%) especialmente por la

mayor cosecha de espárragos verdes y su respectivo procesamiento, lo cual es exportado

básicamente al mercado norteamericano. Esto significó el incremento del empleo en el sector

industria (4.6%), los que demandan en conjunto el 76.7 por ciento del empleo en la ciudad de Pisco.

De otro lado, esta aumento fue atenuado por la disminución del sector servicios (-9.4%), como

resultado de la disminución en los servicios educativos por parte de los centros de enseñanza.

PUNO - JULIACA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

5.3

-0.7

2.6

-1.4

4.7

-5.0

0.0

5.0

10.0

Industria Electri, Gas yAgua

Comercio Transp. Comunic. Servicios

Extractivo - - -



Comercio 7.8 2.6 4.5

Transp. Comunic. 6.2 -1.4 -3.0


Total 100.0 3.5 4.0

Total absoluto 4522


/2Sectores Económicos



/3


30


por el crecimiento de los sectores servicios (5.8%) y extractivo (3.6%), ocasionados por el incremento

de la demanda por servicio de hospedaje en el sector servicios y por la campaña temporal de cosecha de

la uva en el sector extractivo.

Este aumento fue atenuado por la caída del empleo en los sectores transportes y comunicaciones (-

5.3%) e industria (-0.7%). En el primer sector, por la reducción de los servicios de estiba y desestiba de

carga marítima, en tanto que para el segundo sector, por la reducción del espárrago verde para su

selección, corte y empaque.

Tacna (1.9%)

En comparación al mes de marzo del 2005, el empleo aumentó en 1.9 por ciento, sustentado en los

sectores extractivo, industria y servicios. El sector extractivo registró un aumento de 23.1 por ciento

en su volumen de empleo, explicado por la mayor actividad agrícola cuyos principales productos

fueron la aceituna y la fresa. En el caso del sector industria, el incremento del empleo fue de 4.6 por

ciento, debido a la mayor transformación de recursos hidrobiológicos. Finalmente, en el caso del

sector servicios, se registró una variación del 2.4 por ciento, explicado por la mayor actividad

financiera (otorgamiento de créditos), por el crecimiento de los servicios de enseñanza y por los

servicios brindados en restaurantes y hoteles.

PISCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

3.6

-0.7

0.6 0.0

-5.3

5.8

-10.0

5.0



Servicios

Extrac tivo 11.6 3.6 30.5

Industria 65.9 -0.7 4.6

E lec tri, G as y Agua 3.2 0.6 9.5

Comerc io 2.3 0.0 -4.9

T ransp. Comunic . 5 .2 -5.3 -14.1

Servic ios 11.8 5.8 -9.4

Tota l 100.0 0.2 3.7

Tota l absoluto 4715

Sectores E conóm icosD istribución

porcentual a l m es de M ayo 2005 /1


/2


/3


TACNA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

14.6

-6.4

-1.6

5.2

1.6

11.8

-10.0

0.0

10.0

20.0



Servicios


Industria 9.1 -6.4 4.6


Comercio 13.8 5.2 -4.0


Servic ios 42.7 11.8 2.4

Total 100.0 5.7 1.9

Total absoluto 4947

Sectores Económ icosVariación anual (%)

/3

D istribución porcentual al m es de Mayo 2005 /1


/2


31

En comparación al mes de febrero, el empleo aumentó en 5.7 por ciento, explicado esencialmente por

el comportamiento de los sectores extractivo, servicios y comercio con variaciones positivas del 14.6,

11.8 y 5.2 por ciento respectivamente. En el caso del sector extractivo, se debió a la mayor cosecha

de ají páprika, cultivo de aceituna y por las labores de mantenimiento y crianza de aves. En el sector

servicios se debió al inicio de las actividades académicas en los centros de enseñanza, mientras que en

el sector comercio se explicó por el incremento en el volumen de ventas de bebidas gaseosas en los

dos últimos meses, y por la inauguración de nuevos locales para comercialización de productos

farmacéuticos.

De otro lado, este aumento fue atenuado por la disminución del sector industria (-6.4%), propiciado

por la reducción en el volumen de producción de enlatados de concha de abanico, abalón y moluscos.

Cusco (0.8%)

El empleo en la ciudad de Cusco, creció en 0.8 por ciento, respecto a marzo del 2005. Dicho

incremento se registró en la mayoría de los sectores económicos con excepción al de servicios. En

este sector, el empleo disminuyó en 0.2 por ciento, influenciado por la caída en los servicios de

enseñanza.

Los sectores que más incidieron en el aumento del empleo fueron transportes y comunicaciones e

industria. El empleo en el sector transportes y comunicaciones creció en 4.5 por ciento, explicado por

el incremento de transportes de pasajeros de turistas. En el caso del sector industria, el empleo creció

en 2.3 por ciento, principalmente por la mayor producción de bebidas y productos artesanales.

Con respecto al mes de febrero, el empleo aumentó en 3.9 por ciento, sustentado esencialmente en

los sectores servicios y electricidad, gas y agua, los cuales mostraron variaciones mensuales

positivas de 6.4 y 1.4 por ciento, respectivamente. El primer sector es explicado por el inicio de las

labores educativas correspondiente al año 2006 en los diferentes grados y especialidades, en tanto que la

CUSCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

0.2

1.4

-0.1 -0.5

6.4

-5.0

0.0

5.0

10.0

Industria Electri, Gas yAgua


Extractivo - - -



Comercio 12.2 -0.1 0.6


Servic ios 62.9 6.4 -0.2

Total 100.0 3.9 0.8

Total absoluto 8182


porcentual al m es de Mayo 2005 /1


/2


/3


32

variación en el segundo sector se debió al mayor empleo en las campañas temporales de verificación

de instalaciones clandestinas y de catastro.

Pucallpa (0.7%)

La mayor demanda de trabajadores en la ciudad de Pucallpa (0.7%) respecto a marzo del 2005, se

registró básicamente en el sector servicios cuyo volumen de empleo aumentó en 13.0 por ciento,

debido al incremento en los servicios de enseñanza y a los servicios prestados a empresas. De igual

manera acompañó a dicho crecimiento, el aumento del empleo en el sector comercio (10.1%),

sustentado en el mayor nivel de ventas de productos farmacéuticos, artículos de ferretería, gas y

bebidas gaseosas.


por el sector extractivo (7.5%). Ello se debió al inicio de explotación de nuevos pozos petroleros.

El aumento del empleo en este mes, también se registró en el sector industria (2.1%), expresado en

el aumento del servicio de aserrío de madera, así como en la mayor industrialización de aceite de palma.

Huaraz (-2.9%)

En la ciudad de Huaraz, el empleo disminuyó en 2.9 por ciento respecto al presentado en marzo del

2005. Para ello, los sectores que más influyeron en este comportamiento fueron el sector servicios y

el extractivo. Para el primer sector, se debió a la disminución de los servicios educativos y a los

servicios sociales y comunales, lo que redujo en 7.6 por ciento del empleo en dicho sector. Para el

sector extractivo, la reducción de la demanda de trabajadores en 4.5 por ciento, se explicó por el

término de algunas obras de canalización, que vienen realizando algunas empresas mineras.

PUCALLPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

7.5

2.1

-0.7

1.1

-1.0-0.1

-5.0

0.0

5.0

10.0



Servicios




Comercio 10.9 1.1 10.1

Transp. Comunic. 4.4 -1.0 -5.0

Servicios 17.3 -0.1 13.0

Total 100.0 1.9 0.7

Total absoluto 4351


mensual (%) /2



/3


33

Respecto a febrero del 2006, el empleo aumentó en 1.0 por ciento, el cual se sustenta en los sectores

servicios (2.5%), comercio (2.2%) y extractivo (0.4%). El primero manifestado en el aumento de los

servicios de diseño de proyectos civiles a terceros, así como por las campañas de promoción de créditos.

En el caso del sector comercio, expresado en la mayor demanda de medicamentos y combustible,

mientras que en el sector extractivo por la mayor explotación de minerales.

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE MARZO 20062 2.1 Rotación Laboral en el Perú Urbano3.

La rotación laboral en el mes de marzo fue de 3.0 por ciento, menor en 0.2 puntos porcentuales

respecto a lo registrado en el mes de marzo de 2005. La movilidad laboral es el resultado de los

ingresos y salidas de los trabajadores de sus puestos de trabajo, que en el mes de marzo sumaron

48,010 transiciones. La principal causa de dicha movilidad fue la variación de la producción, ventas y

servicios en las principales actividades económicas a nivel de Perú urbano. Las otras causas que le

siguieron en importancia fueron: las campañas temporales, el comportamiento del mercado de

trabajo, la ampliación de la capacidad instalada y los cambios tecnológicos.

Las campañas temporales hacen referencia a los preparativos para el lanzamiento, promoción,

producción o recolección de un producto e involucran la contratación de personal adicional para llevar

a cabo estas actividades.

La movilidad laboral por razones de mercado de trabajo consiste en el incremento de personal para

cubrir puestos vacantes generados por las renuncias voluntarias o despidos de anteriores

trabajadores ya sea por bajo rendimiento o por cambios en la empresa.

La ampliación de la capacidad instalada y los cambios tecnológicos hacen referencia a las decisiones

de inversión de los empresarios, en la adquisición de maquinaria, equipos y en la construcción de

2 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales. Setiembre 2002. 3 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores.

HUARAZ DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, MARZO 2006

0.4

-0.9

2.2

-0.9

2.5

-5.0

0.0

5.0

Extractivo Electri, Gas yAgua



Industria - - -


Comercio 11.8 2.2 9.0


Servicios 31.5 2.5 -7.6

Total 100.0 1.0 -2.9

Total absoluto 2115.0


/3 Sectores Económicos



/2


34

infraestructura, las cuales traen consigo la creación de nuevos puestos de trabajo. Contrariamente,

los cambios tecnológicos son ahorradores de mano de obra, debido a que con las mismas unidades

de mano de obra se elevan los niveles de producción y con ello se reducen los costos, incrementando

así los beneficios.

Un análisis por sectores económicos, muestra que el sector extractivo y el de servicios presentan

tasas de rotación más altas con 4.7 por ciento y 3.9 por ciento respectivamente, le siguen el sector

industria (2.6%) y comercio (2.1%).

El sector extractivo registró 5,540 transiciones laborales,4 donde el 79.5% pertenecen al sector

agricultura. La rama agricultura, explica la mayor parte de sus transiciones por la ejecución de las

campañas temporales de cosecha de espárrago, las cuales ocurren a lo largo de todo el año.

Debemos sumar a esto, las temporadas de cosecha de los principales productos agrícolas de

exportación, entre los que destacan la alcachofa, el ají páprika, el pimiento piquillo y las frutas de

exportación de temporada como el mango. Este fenómeno ocurre sobretodo en la costa centro y

norte del país.

El sector servicios registró 20,764 transiciones, con una tasa de entrada de 4.9%, superior a la tasa

de salida que registró 2.9%. La actividad que tuvo mayor influencia sobre este resultado fue la rama

enseñanza, especialmente en servicios educativos, como consecuencia del inicio del año escolar y el

comienzo de los semestres académicos en los centros de educación superior.

4 Entradas más salidas del empleo.

Variación del em pleo y tasa de rotación por ám bito geográficoJulio 2004 - Marzo 2006

(en porcenta jes)

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

Perú UrbanoLima

MetropolitanaPerú Urbano

Lima Metropolitana

julio 2004 0,1 0,0 2,8 2,5 2,7 2,5 2,7 2,5Ago -0,9 -0,8 2,6 2,1 3,5 2,9 3,1 2,5Set 1,3 0,6 4,2 2,5 2,8 1,9 3,5 2,2Oct 1,7 0,9 4,2 2,7 2,4 1,8 3,3 2,2Nov 0,3 0,7 3,2 2,4 2,9 1,7 3,1 2,1D ic 0,5 0,8 2,8 2,4 2,3 1,6 2,5 2,0Ene -3,6 -3,0 2,3 1,7 5,9 4,7 4,1 3,2Feb -0,7 -0,4 3,8 3,3 4,5 3,7 4,2 3,5

m arzo 2005 0,8 1,1 3,6 3,1 2,8 2,0 3,2 2,6Abr 1,8 1,5 4,4 3,7 2,6 2,1 3,5 2,9May 1,9 1,6 4,3 3,4 2,4 1,8 3,3 2,6Jun 1,1 0,8 3,5 3,1 2,5 2,3 3,0 2,7Jul 0,6 0,4 3,3 2,6 2,7 2,2 3,0 2,4Ago -0,8 -0,8 2,7 2,3 3,5 3,0 3,1 2,6Sep 1,4 0,7 4,2 3,0 2,8 2,3 3,5 2,7Oct 1,3 0,8 3,7 2,8 2,3 2,0 3,0 2,4Nov 0,7 1,0 2,9 2,7 2,2 1,6 2,5 2,1D ic 1,1 1,1 3,4 2,9 2,2 1,8 2,8 2,3Ene -3,5 -2,5 2,8 2,4 6,4 4,9 4,6 3,6Feb -0,2 -0,1 4,3 3,9 4,5 4,0 4,4 4,0

m arzo 2006 0,8 1,1 3,4 3,2 2,6 2,1 3,0 2,6

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en Empresas de 10 y más Trabajadores.

E laboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

Notas:

a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variac iación mensual del

empleo (a - b)Período

Tasa de entrada (a)

35

Tasa de rotación de los sectores económicos según ámbito geográfico Marzo - 2006

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales.

4,7

2,4

2,62,4

0,9

0,4

2,12,0

1,8

1,5

3,9

3,4

3,0

2,6

0,0 2,0 4,0 6,0

Extractivo

Industria

Electricidad, gas y agua

Comercio

Transporte y comunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

El sector industria registró una movilidad de 12,570 transiciones, siendo la tasa de entrada, 2.9%

superior a la tasa de salida, 2.4%. El incremento en la tasa de entrada a los puestos de trabajo en

este sector, obedece en un 45% a incrementos de la producción y a un 18% al incremento de

personal para cubrir puestos vacantes generados por las renuncias voluntarias o despidos de

anteriores trabajadores, ya sea por bajo rendimiento o por cambios en la empresa.

El sector comercio registró en marzo de 2006 una tasa de rotación de 2.1 puntos porcentuales,

donde la tasa de entrada (2.4%), fue mayor a la tasa de salida (1.8%). Esta mayor tasa de entrada

laboral en el sector comercio se explica, por el aumento de la producción y las ventas una vez

iniciadas las campañas de verano y escolar, ocasionando que se demande personal adicional, el cual

es contratado especialmente para el desarrollo de estas campañas. Otra de las razones que justifica

el aumento de la tasa de entrada laboral fue la contratación para cubrir puestos vacantes.

2.2 Rotación Laboral en Lima Metropolitana.

La tasa de rotación en Lima Metropolitana, en marzo de 2006 fue de 2.6 por ciento, similar a lo

registrado en febrero de 2005. Analizando los componentes de la rotación, la tasa de entrada de

3.2%, fue superior a la tasa de salida de 2.1%, lo que evidencia una mayor contratación de

trabajadores. El mercado de trabajo en Lima Metropolitana experimentó un comportamiento

36

semejante respecto a lo acontecido en marzo del año anterior. Los sectores más dinámicos fueron

servicios, industria y extractivo.

El sector servicios presentó una tasa de rotación de 3.4 por ciento, que en términos absolutos

significó 14,685 transiciones. La tasa de entrada 4.7%, fue superior a la tasa de salida, 2.7%. En

agregado, las transiciones laborales se explican en un 48% por variaciones de la producción, venta

de bienes o servicios y en un 16% por la dinámica del mercado de trabajo y un 16% debido a la

ampliación de la capacidad instalada y cambios tecnológicos.

Dentro del sector servicios la actividad que presenta mayor cantidad de transiciones laborales y

especialmente de ingresos fue la de enseñanza, lo cual se explica en un 91% por el aumento de los

servicios de enseñanza debido al inicio del año escolar y del ciclo académico de los centros de

enseñanza superior.

El sector industria registró una tasa de rotación de 2.4 puntos porcentuales, lo que en términos

absolutos significó 8,263 transiciones. La tasa de entrada en este sector (3.0%) fue superior a la tasa

de salida (1.8%). La mayor tasa de entrada en este sector obedece a razones de demanda en un

45% de los casos, es decir al aumento de las ventas y producción de las empresas comerciales. Las

contrataciones para cubrir puestos vacantes explican el 21% de los ingresos a puestos de trabajo en

el sector industrial.

Finalmente, el sector extractivo también presenta una tasa de rotación de 2.4%, lo cual significó

14,685 transiciones laborales, de las cuales 54% representaron ingresos a un puesto de trabajo y

46% a salidas de los mismos. El sector agrícola concentra el 40% de las transiciones laborales y la

mayor parte de los ingresos se explica por el aumento de la producción agrícola.

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA METROPOLITANA.

FEBRERO 2006.

De acuerdo a resultados de la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción,

correspondientes al mes de febrero de 2006, la demanda de empleo por parte de las empresas de

Lima Metropolitana, registró un incremento de 16.1% con respecto a febrero de 2005. De otro lado, la

variación mensual respecto a enero del 2006, registró un incremento de 2.0%, debido a la mayor

dinámica de obras, ubicadas tanto en Lima Metropolitana como en el Resto del país, las cuales

registraron variaciones en la demanda de empleo de 2.9% y 1.1% respectivamente.

37

Durante el mes de febrero, la demanda de empleo generada por obras situadas en Lima

Metropolitana registró una variación de 2.9%, debido principalmente a una mayor demanda de

obreros, la cual creció en 3.8%, mientras que la demanda de empleados registró una variación de

1.2%.

Entre las razones del incremento en la demanda de obreros, se destaca la expansión de la

construcción en viviendas, tanto de carácter privado como público. Asimismo, entre las obras que

demandaron un mayor número de obreros se destaca, a aquellas relacionadas al acondicionamiento

y remodelación de centros comerciales y obras sanitarias dedicadas a la construcción de redes de

agua y desagüe en zonas marginales de los distritos de Puente Piedra y Ate. Así, de acuerdo a las

razones expuestas, se registró un incremento total de 269 obreros contratados.

El aumento en la demanda de empleados se debió fundamentalmente a una mayor contratación de

personal administrativo, contable, técnico y especialistas en elaboración de nuevos proyectos de

construcción, en su mayoría vinculados al sector privado, lo cual representó el ingreso de 291

trabajadores.

Por otro lado, en el interior del país, la mayor dinámica de la demanda de trabajadores se registró en

mayor medida en obras de ingeniería civil, principalmente en las minas ubicadas en los

departamentos de Lima, Cerro de Pasco, Cajamarca, Arequipa, Junín, Ilo y Ancash. Asimismo, se

registró una mayor demanda en el avance fisico de obras viales, consistentes en el mantenimiento,

remodelación y rehabilitación de carreteras públicas en las regiones de Lambayeque, Cuzco, y Junín;

en obras eléctricas, tales como el mantenimiento de redes eléctricas de alta tensión ejecutadas en el

norte del país; y obras de edificaciones privadas, tales como construcciones de condominios

Nota:

2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.

Crecimiento mensual del empleo en el sector construcción del mes de Febrero 2006 1/

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Febrero 2006.

1/ La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y/o en el interior del país.

1.2%

3.8%

1.1%

0.0%

2.0%

4.0%

Empleados Obreros Resto del país 2/

Obras en Lima Metropolitana = 2.9%

Total de obras = 2.0%

38

habitacionales en Cañete y centros educativos en Piura y Tumbes, totalizando el ingreso de alrededor

de 1,500 trabajadores adicionales.

El sector construcción constituye uno de los pilares en la generación de empleo, razón por la cual el

desarrollo de este sector se enmarca sobre la base de lineamientos de política del gobierno central.

Así, en la vigésimo primera politica de estado del Acuerdo Nacional, se establece el compromiso

estatal de desarrollar la infraestructura y la vivienda con el fin de eliminar su déficit, para hacer del

Perú un país más competitivo. De acuerdo a los avances5 en infraestructura y vivienda, en el periodo

agosto 2001 a marzo del 2005, se ha realizado una serie de inversiones en materia de construcción y

rehabilitación de carreteras, puentes y otros sistemas de comunicación; lo mismo en programas de

vivienda y de agua y desagüe. El número de carreteras rehabilitadas alcanzó los 1,081.8 Km, para lo

cual, se hizo necesaria una inversión de S/. 1,513 millones. Asimismo, en términos de viviendas

construidas, se registró cerca de 90,000 viviendas de interés social en el periodo setiembre 2002 a

marzo del 2005. La mejora de agua potable y desagüe en el país asciende a S/. 368 millones. Sólo en

Lima Metropolitana se ha realizado 1’123,196 conexiones de agua, alcanzando una cobertura de

agua de 89% y de alcantarillado de 84.5%. Por lo tanto, se espera que las favorables perspectivas

económicas sobre el sector construcción se fundamenten en las decisiones de modernización de la

infraestructura del país, con lo cual se consolidaría así la importancia del sector construcción en el

crecimiento económico y en la generación de empleo en el país.

Por otro lado, de acuerdo a los resultados de la Encuesta Mensual de Empleo del Sector

Construcción, en el periodo enero 2005 - febrero 2006, la demanda de trabajadores en obras

ubicadas en Lima Metropolitana y en el resto del país, continúa mostrando una tendencia positiva,

debido a la ejecución de proyectos mineros, obras eléctricas y de hidrocarburos, grandes proyectos

viales, asi como la construcción de viviendas en todo el país.

5 Fuente: “Logros y Hoja de Ruta, avances a marzo 2005” de la Presidencia del Consejo de Ministros

Elaboración : MTPE - DNPEFP. Programa de Estadísiticas y Encuestas Laborales

Empresas de Lima Metropolitana: Índice mensual de empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el sector construcción.

Enero 2004 – Febrero 2006 (Base: enero 2003 = 100)

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Febrero 2006.

60.0

65.0

70.0

75.0

80.0

85.0

90.0

95.0

100.0

Ene-05 Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-06 Feb

Índic

e Lim

a M

etro

polit

ana

60.0

80.0

100.0

120.0

140.0

160.0

180.0

200.0

220.0

Índic

e R

esto

del

paí

s

Resto de país

Lima Metropolitana

39

Producción en el sector construcción

Las empresas del sector construcción en Lima Metropolitana, se encuentran funcionando como

contratistas principales o trabajando para otros contratistas, generando un valor promedio de

producción de S/. 1’113,431 nuevos soles en el mes de febrero. Respecto a la utilización de la

capacidad instalada, ésta continúa siendo reducida, sobretodo para las empresas más pequeñas (10

a 24 trabajadores) donde la utilización es en promedio 46%, mientras que en las empresas grandes

(100 a más trabajadores) el mismo indicador alcanza el 72%.

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. MARZO 2006.

En el mes de marzo de 2006, las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel

nacional reportaron 05 huelgas, todas ellas desarrolladas en el sector de suministro de electricidad.

En este mes, el total de trabajadores involucrados ascendió a 3,299 y se perdieron 23,862 horas –

hombre.

Así mismo, el número de huelgas registradas en el mes de marzo de 2005 fue de 06, mayor en 01

huelga a lo registrado en el mes de marzo del presente año.

En lo que va del año, durante el periodo enero – marzo de 2006, se registraron 20 huelgas, mientras

que durante el mismo período para el año anterior sólo se registraron 12 huelgas a nivel nacional. De

la misma manera, la cifra de trabajadores involucrados en el periodo de enero – marzo 2006 ascendió

a 8,771 trabajadores superior en 67% a lo registrado en el 2005. Asimismo, las horas – hombre

perdidas superaron en 187% a lo registrado en el mismo periodo del año anterior.

10-24 130,121 388,265 15 46 25-49 287,154 1,751,958 35 62 50-99 557,375 2,038,213 69 59 100 a más 4,897,093 8,076,879 434 72

Total 1,113,431 2,335,237 105 56

Variables relativas a la producción de las empresas del sector construcción, según tamaño de empresa, Febrero 2006

(Valores promedio)(1)

Fuente: MTPE. Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción, Febrero 2006

Nota: Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de laproducción, la estimación corresponde al avance físico que presenta en el mes de febrero y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólo se incluye lo que es propiedad de la empresa.

Tamaño de empresaValor de la

Producción en S/.

Valor de la Maquinaria y equipo en S/.

Número de Trabajadores

Capacidad Instalada (en %)

40

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo

Elaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ : HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO MARZO 2006

20

12

5

6

0

5

10

15

20

25

2005 2006

Enero - Marzo Marzo

enero - marzo

marzo

enero - marzo

marzo

41

CUADROS ESTADÍSTICOS CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 2 PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006. CUADRO Nº 5 PRINCIPALES CIUDADES: INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006. CUADRO Nº 6 PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2004 – MARZO 2006. CUADRO Nº 7 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 9 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MARZO 2006. CUADRO Nº 10 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MARZO 2006. CUADRO Nº 11 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006. CUADRO Nº 12 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – MARZO 2006. CUADRO Nº 13 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – MARZO 2006. CUADRO Nº 14 NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2005 – MARZO 2006. CUADRO Nº 15 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), FEBRERO 2006. CUADRO Nº 16 EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 17 NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), ENERO 2004 – FEBRERO 2006.

42

CUADRO Nº 18 PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO SEGÚN DEPARTAMENTOS, FEBRERO 2006. CUADRO Nº 19 PERÚ: PRO EMPLEO. DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2004 – FEBRERO 2006. CUADRO Nº 20 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2003 – FEBERO 2006. CUADRO Nº 21 PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO - FEBRERO 2006.

CUADRO Nº 1 PERÚ URBANO

ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL

POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2005 – MARZO 2006 (P) (base enero 2000=100)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL (1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL (3) AÑO MES

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2005 ENERO 103.3 103.1 103.2 -3.6 -3.0 -5.3 -3.6 -3.0 -5.3 3.6 2.8 5.9

FEBRERO 102.6 102.7 101.6 -0.7 -0.4 -1.6 -4.3 -3.4 -6.8 3.8 3.0 6.1

MARZO 103.4 103.9 101.4 0.8 1.1 -0.1 -3.6 -2.3 -6.9 4.3 3.4 7.2

ABRIL 105.3 105.5 103.9 1.8 1.5 2.5 -1.8 -0.8 -4.6 2.9 2.3 5.0

MAYO 107.3 107.2 106.9 1.9 1.6 2.8 0.1 0.8 -1.9 3.9 3.3 5.3

JUNIO 108.4 108.1 108.6 1.1 0.8 1.7 1.1 1.7 -0.3 4.5 3.9 6.3

JULIO 109.1 108.5 109.9 0.6 0.4 1.2 1.8 2.1 0.9 5.1 4.4 7.2

AGOSTO 108.2 107.7 108.9 -0.8 -0.8 -1.0 0.9 1.3 -0.1 5.2 4.4 7.5

SETIEMBRE 109.7 108.4 112.4 1.4 0.7 3.2 2.4 2.0 3.1 5.2 4.5 7.2

OCTUBRE 111.2 109.3 115.6 1.3 0.8 2.8 3.7 2.8 6.1 4.8 4.3 6.1

NOVIEMBRE 112.0 110.4 115.6 0.7 1.0 0.0 4.5 3.8 6.1 5.0 4.6 5.7

DICIEMBRE 113.3 111.6 116.9 1.1 1.1 1.2 5.7 5.0 7.3 5.7 5.0 7.3

2006 ENERO 109.3 108.8 109.8 -3.5 -2.5 -6.1 -3.5 -2.5 -6.1 5.8 5.5 6.4

FEBRERO 109.1 108.7 109.3 -0.2 -0.1 -0.4 -3.7 -2.6 -6.5 6.3 5.9 7.6

MARZO(P) 110.0 109.9 109.4 0.8 1.1 0.1 -2.9 -1.5 -6.4 6.3 5.8 7.9

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

44


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – MARZO 2006 (base enero 2000=100)

ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO 2005 2006

ENE. FEB, MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR.(p)

PERÚ URBANO 103.3 102.6 103.4 105.3 107.3 108.4 109.1 108.2 109.7 111.2 112.0 113.3 109.3 109.1 110.0

Extractivo 143.0 137.7 132.7 129.7 132.5 136.5 141.3 137.5 150.1 154.3 153.4 155.7 152.5 150.6 147.3

Industria 102.2 103.2 103.5 103.5 105.0 105.9 106.1 106.4 107.0 108.1 108.6 110.3 108.6 109.5 110.1

Electricidad. Gas y agua 91.2 93.6 94.6 94.7 93.9 94.1 94.2 94.3 95.6 95.5 95.2 95.6 94.2 95.8 96.3

Comercio 99.1 99.0 98.4 98.5 98.4 99.1 99.2 99.2 99.4 100.4 101.6 103.5 104.2 103.3 104.0

Transporte, alm. y comunicaciones 100.8 100.3 101.0 101.8 101.6 102.8 103.2 104.0 104.7 104.2 103.5 104.7 105.3 105.3 105.1

Servicios 102.2 100.0 102.9 108.5 112.6 113.7 114.6 112.1 113.6 115.8 117.4 117.9 108.3 107.5 109.7

LIMA METROPOLITANA 103.1 102.7 103.9 105.5 107.2 108.1 108.5 107.7 108.4 109.3 110.4 111.6 108.8 108.7 109.9

Extractivo 118.9 117.8 118.3 118.4 123.2 130.4 129.6 124.0 119.8 118.3 122.9 130.8 125.5 124.6 125.0

Industria 104.7 105.5 106.7 106.4 108.0 109.0 109.0 108.7 108.8 109.4 109.8 111.0 110.0 110.6 111.9

Electricidad, gas y agua 87.0 88.4 88.8 89.1 88.9 88.9 88.8 88.9 90.0 89.7 89.8 90.6 89.8 90.4 90.8

Comercio 101.6 101.3 100.6 101.2 101.2 102.0 102.2 102.2 102.3 103.2 104.6 106.7 107.8 106.4 107.2

Transporte, alm.y comunicaciones 102.6 102.2 103.0 103.3 103.6 104.4 104.5 105.2 106.0 106.2 105.8 106.6 107.0 107.4 106.7

Servicios 102.0 100.4 102.6 106.8 109.6 110.1 111.2 109.4 111.4 112.6 114.4 114.9 108.3 108.2 109.9

RESTO 103.2 101.6 101.4 103.9 106.9 108.6 109.9 108.9 112.4 115.6 115.6 116.9 109.8 109.3 109.4

Extractivo 153.3 146.3 139.3 135.3 137.4 140.2 147.1 144.0 163.1 169.3 166.4 166.5 164.1 161.8 157.1

Industria 93.1 94.6 92.4 93.4 94.7 95.3 95.8 97.8 99.6 101.9 102.8 105.4 102.2 103.9 102.5

Electricidad, gas y agua 94.5 97.7 99.0 99.0 97.7 98.2 98.3 98.4 99.9 100.0 99.5 99.5 97.7 100.0 100.6

Comercio 87.7 88.3 88.7 86.3 85.9 86.2 85.7 85.7 86.6 87.9 88.2 89.3 88.4 89.8 89.9

Transporte, alm.y comunicaciones 93.2 92.0 92.6 95.0 93.4 95.7 97.0 98.2 98.5 96.0 94.2 96.6 97.9 96.6 97.9

Servicios 103.7 98.9 104.3 115.4 124.8 128.4 128.5 123.1 122.7 128.6 129.6 130.1 108.3 105.1 109.3 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

45


VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2005 – MARZO 2006

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

2005 2006 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE.. FEB. MAR.(p)

PERÚ URBANO -3.6 -0.7 0.8 1.8 1.9 1.1 0.6 -0.8 1.4 1.3 0.7 1.1 -3.5 -0.2 0.8

Extractivo -1.5 -3.7 -3.6 -2.2 2.2 3.0 3.5 -2.7 9.2 2.7 -0.6 1.5 -2.0 -1.3 -2.2

Industria -1.0 0.9 0.3 0.0 1.5 0.9 0.1 0.4 0.5 1.0 0.5 1.5 -1.5 0.8 0.5

Electricidad, gas y agua -3.4 2.7 1.0 0.1 -0.8 0.3 0.0 0.1 1.4 -0.1 -0.3 0.4 -1.5 1.7 0.5

Comercio 0.1 -0.2 -0.5 0.0 0.0 0.7 0.0 0.0 0.2 1.0 1.1 1.9 0.7 -0.8 0.7

Transporte, alm. y comunicaciones -0.5 -0.6 0.7 0.8 -0.2 1.2 0.4 0.8 0.6 -0.5 -0.7 1.2 0.6 -0.1 -0.2

Servicios -8.6 -2.2 2.9 5.4 3.8 1.0 0.8 -2.2 1.3 1.9 1.4 0.4 -8.2 -0.7 2.0

LIMA METROPOLITANA -3.0 -0.4 1.1 1.5 1.6 0.8 0.4 -0.8 0.7 0.8 1.0 1.1 -2.5 -0.1 1.1

Extractivo -3.0 -0.9 0.4 0.1 4.0 5.8 -0.6 -4.3 -3.4 -1.2 3.9 6.4 -4.0 -0.7 0.4

Industria -0.8 0.7 1.2 -0.3 1.5 1.0 0.0 -0.2 0.0 0.6 0.4 1.1 -1.0 0.6 1.2

Electricidad, gas y agua -0.2 1.6 0.5 0.3 -0.2 0.0 -0.2 0.1 1.2 -0.3 0.0 1.0 -0.9 0.7 0.5

Comercio 0.1 -0.3 -0.7 0.6 0.0 0.8 0.2 0.0 0.1 0.9 1.3 2.1 1.0 -1.3 0.8

Transporte, alm. y comunicaciones -1.0 -0.4 0.7 0.3 0.3 0.9 0.0 0.7 0.7 0.2 -0.4 0.8 0.3 0.3 -0.6

Servicios -6.7 -1.6 2.2 4.1 2.6 0.4 1.0 -1.6 1.8 1.1 1.6 0.5 -5.7 -0.2 1.6

RESTO -5.3 -1.6 -0.1 2.5 2.8 1.7 1.2 -1.0 3.2 2.8 0.0 1.2 -6.1 -0.4 0.1

Extractivo -1.1 -4.6 -4.7 -2.9 1.6 2.1 4.9 -2.1 13.2 3.8 -1.8 0.1 -1.5 -1.4 -2.9

Industria -1.5 1.6 -2.3 1.1 1.3 0.6 0.6 2.1 1.8 2.3 0.9 2.5 -3.0 1.6 -1.3

Electricidad, gas y agua -5.3 3.4 1.4 -0.1 -1.2 0.4 0.2 0.1 1.5 0.1 -0.5 0.0 -1.9 2.4 0.6

Comercio 0.4 0.7 0.4 -2.7 -0.4 0.3 -0.6 0.0 1.0 1.5 0.4 1.2 -1.0 1.6 0.1

Transporte, alm. y comunicaciones 1.3 -1.3 0.7 2.6 -1.7 2.5 1.4 1.2 0.3 -2.6 -1.9 2.5 1.4 -1.3 1.3

Servicios -15.4 -4.7 5.5 10.6 8.2 2.9 0.1 -4.2 -0.3 4.8 0.7 0.4 -16.7 -3.0 4.0

46

CUADRO Nº 4 PRINCIPALES CIUDADES

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006 (p)

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

SECTOR ECONÓMICO Nacional Resto Urb. Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara

Emp. 10 y más trabajadores

Total 0.8 0.1 1.1 9.2 2.0 1.8 0.9 3.9 -4.0 -5.1 0.2 -0.8 3.5 0.6 5.7 1.9 -0.1 3.8 0.2 -1.9 1.0 3.1 1.9

Extractivo -2.2 -2.9 0.4 0.0 -0.2 -11.4 -0.4 0.0 -1.6 -9.4 0.2 2.0 -1.3 1.2 14.6 7.5 0.7 2.6 3.6 -0.5 0.4 -8.1 1.0

Industria 0.5 -1.3 1.2 -1.1 2.2 1.2 0.0 0.2 -13.2 6.1 -0.9 -3.2 5.3 4.4 -6.4 2.1 -6.9 5.2 -0.7 -3.6 - 0.3 -0.6

Electricidad, gas y agua 0.5 0.6 0.5 -0.5 2.4 -0.8 0.4 1.4 1.0 0.7 0.6 -0.9 -0.7 4.9 -1.6 -0.7 7.3 0.0 0.6 -0.5 -0.9 0.4 -1.5

Comercio 0.7 0.1 0.8 -0.1 -0.8 0.7 0.6 -0.1 0.8 -1.9 -0.2 -1.4 2.6 -2.6 5.2 1.1 0.4 0.0 0.0 -0.5 2.2 1.4 3.6

Transportes y Comunicaciones -0.2 1.3 -0.6 0.0 -0.2 18.6 -0.4 -0.5 0.5 2.6 0.2 1.0 -1.4 -0.5 1.6 -1.0 -4.5 -2.4 -5.3 6.7 -0.9 2.0 3.6

Servicios 2.0 4.0 1.6 17.7 3.9 6.5 1.9 6.4 -1.0 0.3 1.3 2.4 4.7 0.1 11.8 -0.1 0.9 -4.8 5.8 9.3 2.5 20.1 7.4

Emp. 10 – 49 trabajadores

Total 1.1 1.8 0.9 3.6 2.1 -2.7 4.4 2.8 3.9 -1.4 1.6 -0.6 2.1 -0.9 6.9 0.7 -2.6 -4.7 -1.2 4.4 1.3 7.1 5.6

Extractivo -2.5 -5.9 1.2 0.0 0.0 -30.2 2.3 0.0 -0.6 -5.4 1.8 -1.9 0.0 -2.3 0.0 0.0 1.7 2.6 -1.6 4.4 0.0 -13.6 -1.6

Industria 0.2 1.1 0.0 8.0 -0.8 2.5 9.2 0.0 2.7 0.7 1.1 -4.2 15.4 4.4 2.7 1.7 1.4 -2.2 3.5 1.6 - -1.4 -4.7

Electricidad, gas y agua 5.1 7.2 0.0 0.0 15.3 0.0 3.4 0.0 - 0.0 - -3.7 -9.1 - - - 22.3 0.0 0.0 0.0 0.0 5.0 -

Comercio 0.8 0.6 0.8 -0.5 0.3 0.7 0.1 0.7 1.7 -1.2 -0.7 0.0 2.9 -2.6 5.6 1.2 0.5 0.0 0.0 -0.5 2.2 3.1 3.6

Transportes y Comunicaciones -2.3 -0.6 -3.0 -1.5 -1.6 0.5 -1.1 0.4 -0.5 3.5 0.0 1.1 -1.2 -0.7 0.0 -1.4 -6.6 -2.3 0.0 6.7 -0.9 2.0 4.2

Servicios 3.0 4.5 2.4 7.3 5.1 7.4 8.1 4.2 7.8 0.7 5.5 -0.1 1.2 0.0 10.9 0.0 -5.3 -27.4 -4.3 10.3 1.6 48.5 19.0


Total 0.7 -0.5 1.1 14.7 2.0 3.3 -0.8 4.7 -6.6 -5.6 -0.4 -0.8 4.8 2.9 4.7 2.7 1.2 4.5 0.5 -2.6 0.9 0.9 1.1

Extractivo -2.1 -2.6 -0.0 - -0.3 -0.6 -1.9 0.0 -1.6 -9.7 0.2 2.6 -1.3 2.0 17.6 9.8 0.7 0.0 7.5 -1.1 0.4 0.0 1.4

Industria 0.6 -1.6 1.5 -5.3 2.6 1.2 -0.7 0.3 -15.2 6.6 -1.4 -3.2 -0.4 0.0 -15.4 2.3 -11.1 5.4 -0.8 -3.8 - 0.4 -0.1

Electricidad, gas y agua 0.3 0.2 0.5 -0.5 1.4 -0.8 0.2 1.4 1.0 0.8 0.6 -0.8 -0.4 4.9 -1.6 -0.7 0.0 0.0 1.0 -0.5 -0.9 - -1.5

Comercio 0.6 -1.1 0.8 4.0 -2.1 0.0 1.2 -1.8 -0.6 -3.5 3.4 -3.3 2.1 - 0.0 0.0 0.0 - - 0.0 2.2 -6.9 -

Transportes y Comunicaciones 0.7 2.5 0.2 1.0 0.8 23.4 0.0 -0.8 1.0 2.1 0.3 0.9 -2.0 0.0 2.4 0.0 -2.6 -2.4 -10.2 - - - 3.4

Servicios 1.6 3.5 1.3 27.2 3.1 5.8 -1.8 8.2 -6.8 0.0 -3.0 4.2 9.5 1.3 13.0 -0.6 5.9 -0.8 14.3 3.7 4.7 4.9 -0.2

47

CUADRO Nº 5

PRINCIPALES CIUDADES INDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006p)

(base enero 2000=100)

SECTOR ECONÓMICO

Nacional Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco

Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita (1) Pisco (2) Chincha (2) Huaraz (3) Sullana (3) Talara (3)


Total 110.0 109.4 109.9 113.2 102.8 92.7 114.3 95.6 124.6 135.6 110.5 102.0 85.3 107.8 85.1 101.1 118.7 88.0 120.0 143.1 101.3 147.3 139.4

Extractivo 147.3 157.1 125.0 112.5 124.3 70.5 249.5 82.5 131.7 209.9 136.0 74.5 98.8 113.1 102.2 118.2 182.9 3.6 123.9 185.2 96.6 467.8 186.7

Industria 110.1 102.5 111.9 65.4 111.2 81.4 145.7 58.3 153.4 84.2 121.8 95.7 51.6 36.5 45.6 97.0 83.1 84.0 117.2 130.3 - 130.6 122.0

Electricidad, gas y agua 96.3 100.6 90.8 104.7 99.2 93.0 94.6 74.9 85.9 123.9 97.5 99.8 107.0 175.7 92.3 154.0 130.1 36.3 105.2 97.7 114.1 102.8 97.0

Comercio 104.0 89.9 107.2 100.3 84.5 96.6 104.4 67.4 104.9 85.3 72.5 107.7 66.3 104.9 47.3 100.2 134.5 101.6 51.7 91.1 120.2 122.9 68.7

Transportes y Comunicaciones 105.1 97.9 106.7 78.0 89.3 66.9 98.2 93.3 100.5 85.4 136.3 90.6 65.9 125.3 139.7 77.2 134.6 169.6 195.4 54.0 83.8 115.4 102.5

Servicios 109.7 109.3 109.9 143.3 102.1 150.2 116.3 122.2 118.1 94.8 75.3 116.7 109.1 101.9 119.0 103.5 86.2 173.2 184.0 80.0 103.3 146.0 91.9

Emp. 10 – 49 trabajadores

Total 93.4 103.7 89.5 111.1 94.0 82.9 105.2 93.8 110.9 142.2 93.7 96.6 90.2 88.0 77.1 95.3 161.6 131.5 117.6 134.5 108.3 210.3 133.1

Extractivo 120.2 141.6 110.0 115.9 33.3 6.8 92.5 82.5 193.4 306.2 33.6 81.6 100.0 50.4 376.4 55.3 341.4 6.4 225.2 168.2 89.5 696.8 146.8

Industria 100.2 117.1 96.9 88.2 110.0 116.1 134.1 77.3 144.5 196.8 106.5 60.8 110.2 39.9 53.4 91.6 318.7 200.2 57.3 260.7 - 199.2 79.5

Electricidad, gas y agua 123.6 138.4 70.1 67.1 120.9 70.0 136.4 100.0 - 183.0 - 140.5 58.1 - - - 131.5 25.0 88.1 91.7 110.0 - -

Comercio 80.7 88.1 78.0 109.9 72.7 102.9 93.3 69.4 97.8 94.8 72.0 98.6 66.9 104.9 55.6 102.1 146.2 101.6 51.7 95.1 108.1 144.2 68.7

Transportes y Comunicaciones 99.1 105.4 96.1 74.0 133.7 147.7 81.9 96.3 53.2 105.6 182.7 81.1 79.2 116.3 126.2 70.3 114.3 200.6 136.0 54.0 83.8 115.4 123.6

Servicios 94.8 108.3 89.3 127.6 94.8 106.9 113.7 114.4 117.2 91.3 95.6 103.2 99.6 97.8 82.7 112.4 143.5 39.5 151.3 82.7 124.2 142.2 151.1


Total 117.4 113.4 119.0 111.5 106.2 96.9 120.3 99.7 125.8 148.2 124.2 106.2 79.3 150.2 94.6 107.9 103.8 84.7 120.9 143.1 97.2 122.1 140.3

Extractivo 158.4 166.1 134.1 - 139.8 91.2 108.3 100.0 124.5 268.2 150.4 77.5 100.0 165.6 54.6 131.8 175.8 26.2 98.6 187.3 97.2 64.8 191.9

Industria 112.6 100.9 116.5 52.6 111.0 80.6 155.2 49.0 142.0 65.5 128.3 100.6 39.3 49.1 40.4 99.4 39.4 80.5 120.6 125.4 - 121.6 125.1

Electricidad, gas y agua 95.3 98.9 90.6 106.5 96.9 93.5 92.7 73.3 85.9 121.9 97.5 91.0 105.0 175.7 92.3 154.0 115.6 116.8 118.4 91.5 117.3 103.4 97.0

Comercio 127.9 101.0 130.8 0.0 106.3 70.1 138.8 119.0 122.5 132.4 63.8 126.2 111.0 - 24.5 88.1 80.6 - - 83.0 152.5 24.2 -

Transportes y Comunicaciones 107.8 92.8 111.0 87.5 69.1 56.5 110.1 92.4 135.7 68.9 112.1 96.4 54.3 108.8 142.2 98.1 124.7 145.4 762.7 - - - 98.6

Servicios 117.3 110.7 119.4 148.7 108.0 204.0 113.5 133.4 112.2 90.6 57.9 129.5 112.4 120.9 204.6 29.9 60.1 190.9 116.4 57.7 49.7 147.6 40.1

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Bases: (1) enero 2001=100, (2) marzo 2002=100, (3) enero 2003=100

48

CUADRO Nº 6

PRINCIPALES CIUDADES ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA

ENERO 2004 – MARZO 2006 (P) (base enero 2000=100)

Año Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto

Tacna Pucallpa Cajamarca Paita(1) Pisco(2) Chincha(2) Huaraz(3) Sullana(3) Talara(3)

2004 Ene. 98.1 93.7 83.5 95.6 91.4 115.0 135.2 90.5 94.0 79.1 95.8 79.8 94.6 104.7 85.8 108.4 107.4 117.8 93.1 101.7

Feb. 101.5 93.4 90.7 94.5 84.0 111.5 102.3 90.9 94.2 80.1 94.3 77.8 98.3 108.2 87.4 107.2 109.9 108.0 96.6 103.6 Mar. 105.2 94.7 80.2 97.4 89.9 110.1 88.2 91.8 95.5 84.8 95.6 83.0 94.6 110.4 87.4 104.8 102.3 108.9 97.8 105.1 Abr. 112.4 97.4 93.9 100.5 95.3 116.0 87.9 96.6 99.2 90.1 96.8 84.9 97.1 117.8 90.6 107.1 103.2 107.1 100.3 107.6 May. 123.2 99.1 96.7 105.0 95.3 120.1 90.7 97.0 99.8 98.8 99.1 86.9 100.6 123.7 82.7 110.3 105.6 116.2 103.0 111.4 Jun. 126.6 99.5 98.3 107.7 95.8 117.2 94.0 98.7 98.9 100.2 99.8 87.7 100.7 127.0 92.1 114.2 103.2 116.2 99.9 111.1 Jul. 124.0 100.4 97.8 108.3 95.5 119.7 96.1 99.3 97.6 103.8 98.7 81.6 101.2 127.6 88.8 114.6 104.5 118.4 97.4 112.9 Ago. 113.6 98.5 85.6 113.9 92.3 123.5 107.2 100.8 96.0 93.8 99.6 84.5 100.7 111.4 92.5 116.0 102.1 112.2 95.2 114.2 Set. 122.2 100.7 82.1 113.4 96.9 124.0 145.4 100.8 98.4 93.6 99.6 85.6 102.1 120.5 67.7 116.0 110.9 121.4 96.9 119.6 Oct. 124.4 100.9 90.4 114.4 97.4 126.9 173.2 104.3 98.5 101.9 98.7 85.5 102.3 119.4 68.2 121.5 120.3 129.7 96.3 119.7 Nov. 125.2 100.4 95.1 113.3 98.1 126.7 158.1 104.5 98.2 103.1 98.8 86.0 102.3 121.7 82.4 121.7 123.7 133.8 101.2 124.3 Dic. 124.6 100.9 98.1 113.5 99.3 129.3 143.1 105.1 97.9 103.3 99.9 82.4 102.1 119.5 82.1 121.2 123.3 132.2 117.5 124.1

2005 Ene. 107.2 94.7 89.4 109.6 93.0 123.6 154.0 102.1 93.3 80.3 96.2 73.9 97.0 109.1 76.4 118.1 112.8 101.3 131.1 121.3 Feb. 101.8 94.4 86.9 107.9 91.1 117.4 134.4 104.3 95.9 78.7 94.4 79.3 98.0 111.7 74.3 114.0 118.3 96.1 129.7 128.6 Mar. 107.1 97.6 80.4 107.4 94.8 116.8 114.6 104.7 97.9 82.0 97.2 83.4 100.4 112.5 81.1 115.7 116.7 104.4 136.6 133.0 Abr. 116.4 101.6 82.7 111.3 99.6 120.3 114.3 108.4 100.3 93.5 103.2 87.0 100.1 118.7 81.5 115.0 115.0 105.7 103.0 134.5 May. 127.9 103.3 95.3 114.2 97.6 125.6 103.8 109.0 100.1 105.6 104.0 89.9 103.1 130.8 85.1 115.1 118.6 100.7 111.6 136.6 Jun. 127.8 103.8 99.7 116.3 103.2 125.5 109.8 109.3 101.0 108.1 107.8 88.7 105.3 136.3 79.4 119.4 120.6 104.1 114.7 138.8 Jul. 126.5 105.1 99.1 117.9 103.9 130.1 121.9 107.8 100.5 110.1 108.9 89.7 104.6 132.9 78.7 118.5 118.8 112.2 117.0 140.2 Ago. 113.2 104.1 95.3 117.9 104.5 131.2 125.8 107.8 100.1 100.8 108.4 88.5 104.9 127.4 76.2 119.9 120.4 114.2 115.5 133.3 Set. 128.6 105.5 85.2 119.3 100.2 128.1 172.6 110.2 102.8 102.5 112.3 89.5 104.2 119.6 77.2 123.0 129.8 122.3 118.0 133.9 Oct. 132.7 105.2 86.7 119.4 105.0 133.6 180.9 107.9 105.4 109.5 111.5 89.2 104.7 121.0 82.4 125.0 146.5 121.0 121.4 135.4 Nov. 132.6 106.0 92.4 120.3 105.2 130.5 165.9 107.8 105.8 111.6 110.1 87.4 104.9 119.2 84.8 129.2 154.6 121.6 129.6 136.8 Dic. 132.9 107.2 103.1 125.0 105.9 137.4 158.1 108.9 105.6 111.8 108.2 83.6 104.3 123.4 84.0 133.6 148.1 112.3 145.0 136.6

2006 Ene. 99.7 100.2 89.4 114.5 98.7 130.3 157.5 107.4 99.6 84.6 105.6 79.8 101.9 117.6 81.9 129.0 140.3 109.2 146.1 133.9 Feb. 103.7 100.7 91.0 113.3 92.0 129.8 142.8 110.4 102.8 82.5 107.2 80.4 99.2 118.8 84.7 119.7 145.8 100.3 143.0 136.9 Mar.(p) 113.2 102.8 92.7 114.3 95.6 124.6 135.6 110.5 102.0 85.3 107.8 85.1 101.1 118.7 87.9 120.0 143.1 101.3 147.3 139.4

Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p): Cifras preliminares Notas: En octubre de 1997, el MTPE amplió la cobertura del estudio incorporando a 12 ciudades del país. En fechas posteriores y como resultado de un estudio del mercado de trabajo se incorporaron otras ciudades. A la fecha de la encuesta provee de información de 21 ciudades incluyendo Lima Metropolitana, aproximadamente el 90% de la mano de obra asalariada en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Bases: (1) enero 2001 = 100, (2) marzo 2002 = 100, enero 2003=100 La información corresponde al primer día de cada mes.

49

CUADRO Nº 7

LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2005 – MARZO 2006 (P) (base enero 2000 = 100)

ÍNDICE

VARIACIÓN MENSUAL(1)

VARIACIÓN ACUMULADA (2)

VARIACIÓN ANUAL(3)

AÑO

MES TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

TOTAL

INDUSTRIA

COMERCIO

SERVICIOS

2005 ENERO 113.6 109.5 121.6 114.3 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 -3.1 -0.8 0.6 -6.5 5.6 3.8 5.2 7.4

FEBRERO 113.1 110.6 121.1 112.3 -0.4 1.0 -0.4 -1.8 -3.5 0.2 0.2 -8.2 5.3 3.1 8.5 6.0

MARZO 114.2 112.1 119.8 113.8 0.9 1.4 -1.0 1.3 -2.6 1.6 -0.9 -7.0 5.3 3.3 7.0 6.5

ABRIL 115.9 111.9 119.8 117.9 1.5 -0.2 0.0 3.6 -1.2 1.4 -0.9 -3.6 4.6 4.3 7.1 3.9

MAYO 117.8 113.1 119.4 121.4 1.7 1.1 -0.3 2.9 0.5 2.5 -1.2 -0.8 5.2 5.7 6.9 4.0

JUNIO 119.1 114.5 121.0 122.6 1.1 1.2 1.3 1.0 1.6 3.7 0.1 0.2 6.0 7.1 7.5 4.4

JULIO 119.5 114.2 120.3 124.1 0.3 -0.3 -0.6 1.3 2.0 3.5 -0.5 1.5 6.1 6.8 7.6 4.8

AGOSTO 117.9 113.8 120.5 120.7 -1.3 -0.4 0.2 -2.8 0.6 3.1 -0.3 -1.3 5.5 6.8 8.0 3.2

SETIEMBRE 119.7 114.2 121.4 124.0 1.5 0.4 0.7 2.7 2.1 3.5 0.4 1.4 6.2 6.8 8.7 4.6

OCTUBRE 121.2 115.3 123.0 125.9 1.3 1.0 1.3 1.6 3.4 4.5 1.8 2.9 5.9 7.2 8.8 3.7

NOVIEMBRE 122.6 115.5 124.4 128.4 1.1 0.2 1.1 2.0 4.5 4.7 2.9 5.0 5.9 5.6 7.1 5.6

DICIEMBRE 124.5 117.0 128.3 130.0 1.6 1.3 3.2 1.2 6.2 6.1 6.2 6.3 6.2 6.1 6.2 6.3

2006 ENERO 121.3 115.4 131.4 122.9 -2.6 -1.4 2.4 -5.4 -2.6 -1.4 2.4 -5.4 6.8 5.4 8.0 7.5

FEBRERO 121.1 115.8 129.2 122.9 -0.2 0.4 -1.7 0.0 -2.7 -1.1 0.7 -5.4 7.1 4.7 6.7 9.4

MARZO (p) 122.4 117.3 130.3 123.9 1.0 1.3 0.9 0.8 -1.7 0.2 1.5 -4.7 7.1 4.6 8.8 8.9

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto al mes anterior. (2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. (3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

50

CUADRO Nº 8 LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2005 – MARZO 2006 (p) ( base enero 2000 = 100)

RAMA DE VARIACIÓN ECONÓMICA

2005 2006

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. (P)

T O T A L 113.6 113.1 114.2 115.9 117.8 119.1 119.5 117.9 119.7 121.2 122.6 124.5 121.3 121.1 122.4

INDUSTRIA MANUFACTURERA 109.5 110.6 112.1 111.9 113.1 114.5 114.2 113.8 114.2 115.3 115.5 117.0 115.4 115.8 117.3

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 100.9 101.9 101.1 101.4 102.4 105.0 105.0 103.7 104.8 106.5 108.8 111.3 106.4 106.9 108.1

Textiles, confecciones e industria de cuero 125.7 127.3 130.0 130.7 133.5 135.7 135.5 134.7 134.7 136.5 134.7 136.0 133.9 132.7 135.3

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imp. 91.3 91.6 94.9 92.8 93.6 93.0 91.0 91.9 92.5 93.1 93.8 96.6 96.4 99.2 101.2

Fabricación de sustancias químicas 116.9 117.3 119.1 118.4 117.7 118.0 117.3 116.6 117.8 119.0 120.3 122.2 122.1 123.9 125.1

Fab. De productos minerales, industria metálica y no met. 100.4 101.9 102.5 102.9 103.3 103.6 103.4 103.7 104.2 104.4 104.5 104.9 106.1 107.3 108.9

Fabricación de maquinaria y equipo 85.6 87.0 87.3 85.4 84.9 85.8 86.7 87.3 86.9 86.0 87.7 87.7 86.9 88.4 86.8

COMERCIO 121.6 121.1 119.8 119.8 119.4 121.0 120.3 120.5 121.4 123.0 124.4 128.3 131.4 129.2 130.3

Comercio al por mayor 90.9 93.3 92.9 92.3 93.6 93.8 93.7 93.9 93.6 93.5 93.6 94.2 94.2 96.1 97.3

Comercio al por menor 138.7 136.4 134.6 134.9 133.6 136.0 134.8 135.1 136.6 139.3 141.4 147.4 152.2 147.6 148.7

SERVICIOS 114.3 112.3 113.8 117.9 121.4 122.6 124.1 120.7 124.0 125.9 128.4 130.0 122.9 122.9 123.9

Restaurantes y hoteles 109.8 110.7 112.3 113.1 112.4 112.5 113.8 116.1 118.1 118.8 119.2 120.1 120.7 121.3 123.6

Establecimientos financieros 104.7 106.4 107.1 106.4 106.9 107.6 108.4 108.9 108.5 108.7 110.7 112.0 112.1 113.2 116.1

Seguros 109.5 109.6 113.7 113.3 114.0 113.9 115.9 118.9 123.1 128.9 135.5 145.1 147.9 148.5 146.6

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de pers. 119.3 120.3 121.9 121.0 121.3 122.1 125.9 127.1 126.6 126.6 129.9 131.3 132.1 132.3 133.9

Servicios de saneamiento y sociales 117.2 110.6 112.7 125.7 135.0 137.0 138.5 126.8 135.9 139.8 142.1 142.6 121.4 119.5 120.5

Servicios de diversión y esparcimiento 122.8 119.3 118.2 116.4 116.7 118.7 116.8 116.6 114.8 116.3 117.6 120.0 119.8 123.1 119.7

Servicios personales 117.2 114.9 115.6 114.6 116.7 117.5 121.8 124.8 124.9 123.7 125.6 125.2 128.3 124.9 132.4

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares.


CUADRO Nº 9

LIMA METROPOLITANA

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES

POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

MARZO 2006(p)

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

CATEGORÍA OCUPACIONAL

TOTAL

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 1.1 1.7 1.0

INDUSTRIA MANUFACTURERA 1.1 1.7 1.3

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 1.5 1.6 1.2

Textiles, confecciones e industria de cuero 0.8 2.3 2.0

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 1.7 2.3 2.0

Fabricación de sustancias químicas 2.0 1.2 0.9

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 0.4 2.1 1.5

Fabricación de maquinaria y equipo -1.6 -1.0 -1.8

COMERCIO 0.6 2.9 0.9

Comercio al por mayor 0.4 5.3 1.3

Comercio al por menor 0.7 0.5 0.7

SERVICIOS 1.3 1.2 0.8

Restaurantes y hoteles 2.0 2.0 1.9

Establecimientos financieros 2.5 -1.6 2.5

Seguros 1.2 0.0 -1.3

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1.7 0.3 1.2

Servicios de saneamiento y sociales 2.0 1.7 0.8

Servicios de diversión y esparcimiento -3.2 0.6 -2.8

Servicios personales 5.2 -1.1 6.0 Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.


VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, MARZO 2006(p)

VARIACIÓN

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

MENSUAL(1)

ACUMULADA(2)

ANUAL(3)

TOTAL 100.0 100.0 1.0 -1.7 7.1

INDUSTRIA MANUFACTURERA 40 39.2 1.3 0.2 4.6

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5.3 6.5 1.2 -2.8 7.0

Textiles, confecciones e industria de cuero 13.5 16.6 2.0 -0.5 4.1

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 3.6 3.2 2.0 4.8 6.7

Fabricación de sustancias químicas 8.6 6.8 0.9 2.4 5.0

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 3.5 2.8 1.5 3.8 6.3

Fabricación de maquinaria y equipo 5.5 3.4 -1.8 -0.9 -0.5

COMERCIO 17.0 17.5 0.9 1.5 8.8

Comercio al por mayor 8.0 5.0 1.3 3.3 4.8

Comercio al por menor 8.9 12.6 0.7 0.9 10.5

SERVICIOS 43.0 43.2 0.8 -4.7 8.9

Restaurantes y hoteles 3.7 3.3 1.9 2.9 10.1

Establecimientos financieros 3.1 7.7 2.5 3.7 8.4

Seguros 2.2 3.1 -1.3 1.1 28.9

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 10.9 9.7 1.2 2.0 9.9

Servicios de saneamiento y sociales 16.3 14.7 0.8 -15.5 6.8

Servicios de diversión y esparcimiento 6.1 4.4 -2.8 -0.3 1.2

Servicios personales 0.7 0.4 6.0 5.8 14.6

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (1) Variación porcentual respecto del mes anterior. (2 ) Variación porcentual respecto de diciembre del año anterior (3) Variación porcentual respecto del mismo mes del año anterior. (p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.


DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2006(p)

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEO

EMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL DE MARZO 2006 / FEBRERO 2006 (p)

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 907 327,664

TOTAL RELATIVO 100 100 1.0

100-149 34.3 10.9 -2.2

150-199 16 7.6 -1.2

200-299 15.9 10.8 0.1

300-499 16.5 17.6 1.0

500 a más 17.3 53.1 2.2

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado. (*) De las ramas de actividad: Industria, Comercio y Servicios.

(p) Cifras preliminares. Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

CUADRO Nº 12

NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

AÑOS Y MESES, ENERO 2004 – MARZO 2006 (P)

AÑOS

MESES

NÚMERO DE

TRABAJADORES

HORAS HOMBRE

HUELGAS

COMPRENDIDOS

PERDIDAS

2004 TOTAL 107 29,273 582,328

Enero 6 2,471 112,008

Febrero 6 1,399 24,952

Marzo 6 1,106 41,968

Abril 17 6,897 96,408

Mayo 8 2,176 29,576

Junio 2 888 62,672

Julio 29 5,542 46,968

Agosto 9 2,108 21,424

Setiembre 3 868 13,040

Octubre 5 869 66,464

Noviembre 7 1,274 10,192

Diciembre 9 3,675 56,656

2005 TOTAL 65 19,022 478,738

Enero 3 759 7,878

Febrero 3 440 3,520

Marzo 6 3,968 31,744

Abril 6 2,199 25,544

Mayo 10 4,685 119,652

Junio 9 3,876 210,216

Julio 6 937 32,200

Agosto 3 89 712

Setiembre 8 1,080 9,328

Octubre 4 177 1,792

Noviembre 3 213 10,288

Diciembre 4 599 25,864

2006 TOTAL 20 8,771 123,734

Enero 8 2,617 75,744

Febrero 7 2,855 24,128

Marzo (p) 5 3,299 23,862

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 13 NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN

DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – MARZO 2006 (P)

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE

PERDIDAS

TOTAL 20 8,771 123,734 AMAZONAS - - -

ANCASH 3 924 51,552

APURIMAC - - -

AREQUIPA 3 364 4,200

AYACUCHO - - -

CAJAMARCA - - -

CUSCO - - -

HUANCAVELICA - - -

HUANUCO - - -

ICA (*) - - 3,840

JUNÍN 1 170 8,168

LA LIBERTAD 1 69 552

LAMBAYEQUE 2 775 6,200

LIMA 6 5,119 40,952

LORETO - - -

MADRE DE DIOS - - -

MOQUEGUA - - -

PASCO - - -

PIURA 3 1,292 7,806

PUNO - - -

SAN MARTÍN - - -

TACNA 1 58 464

TUMBES - - -

UCAYALI - - - Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) Incluye horas – hombre perdidas generadas por huelgas provenientes del mes anterior (p) Información preliminar.

CUADRO Nº 14

NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E

INDEFINIDO, ENERO 2005 – MARZO 2006

HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS

AÑO

MESES Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL

2005 TOTAL 59 6 65 14,272 4,750 19,022 231,452 247,286 478,738

ENERO 3 - 3 759 - 759 7,878 - 7,878

FEBRERO 3 - 3 440 - 440 3,520 - 3,520

MARZO 6 - 6 3,968 - 3,968 31,744 - 31,744

ABRIL 6 - 6 2,199 - 2,199 25,544 - 25,544

MAYO 7 3 10 3,279 1,406 4,685 72,406 47,246 119,652

JUNIO 7 2 9 628 3,248 3,876 31,280 178,936 210,216

JULIO 6 - 6 937 - 937 32,200 - 32,200

AGOSTO 3 0 3 89 0 89 712 0 712

SETIEMBRE 8 - 8 1,080 - 1,080 9,328 0 9,328

OCTUBRE 4 - 4 177 - 177 1,792 0 1,792

NOVIEMBRE 3 - 3 213 - 213 3,776 6,512 10,288

DICIEMBRE 3 1 4 503 96 599 11,272 14,592 25,864

2006 TOTAL 19 1 20 8,219 552 8,771 71,318 52,416 123,734

ENERO 7 1 8 2,065 552 2,617 23,328 52,416 75,744

FEBRERO 7 - 7 2,855 - 2,855 24,128 - 24,128

MARZO (P) 5 - 5 3,299 - 3,299 23,862 23,862

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (p) Información preliminar.

CUADRO Nº 15 PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA –PRODAME

FEBRERO 2006 (P)

VARIABLES FEBRERO 2006 ACUMULADO

NOVIEMBRE DE 1990 A FEBRERO 2006

1. Usuarios atendidos 2253 259,782 2. Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 524 45,338 3. Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 47 4. Talleres dictados 40 5,765 5. Horas efectivas de capacitación 99 17,670 6. Número de participantes en talleres 1648 302,191 7. Estructura Sectorial del Programa 100% 100% - Industria 15.8 19.2 - Comercio 29.8 32.4 - Servicios 51.3 44.7 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 3.0 3.8 8. Modalidad Empresarial - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 208 20,142 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) 69 15,782 - Sociedad Anónima (SA) 7 2,891 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 240 6,523

9.Capital movilizado – PRODAME 1/

- Total capital S/.4,619,916.0 S/.527,539,075.9

- Bienes dinerarios S/.802,016.0 S/.76,632,105.4

- Bienes no dinerarios S/.3,817,900.0 S/.450,906,970.5

Fuente: Dirección Nacional de Micro y Pequeñas Empresas, (p) Cifras preliminares. 1/ En nuevos soles, a precios constantes de febrero de 2006 Elaboración: Programa de Autoempleo y Microempresa – PRODAME

CUADRO Nº 16 EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD

FEBRERO 2006 1/

CIUDADES

TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD

ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD

ANÓNIMA CERRADA (SAC)

TOTAL 524 208 69 7 240 Amazonas 0 0 0 0 0 Ancash 18 10 3 0 5 Apurímac 1 1 0 0 0 Arequipa 31 20 8 1 2 Ayacucho 0 0 0 0 0 Cajamarca 9 3 6 0 0 Cusco 29 15 11 0 3 Huancavelica 0 0 0 0 0 Huánuco 6 3 3 0 0 Ica 4 3 0 0 1 Junín 5 3 2 0 0 La Libertad 23 9 2 0 12 Lambayeque 9 4 2 0 3 Lima-Callao 309 91 13 4 201 Loreto 21 10 4 2 5 Madre de Dios 2 1 0 0 1 Moquegua 9 4 3 0 2 Pasco 0 0 0 0 0 Piura 8 5 2 0 1 Puno 9 2 6 0 1 San Martín 2 2 0 0 0 Tacna 20 15 2 0 3 Tumbes 4 4 0 0 0 Ucayali 5 3 2 0 0

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo 1/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.

CUADRO Nº17 NACIONAL

EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME-

ENERO 2004 – FEBRERO 2006

AÑO MES TOTAL

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(EIRL)

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

(SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)

SOCIEDAD ANÓNIMA

CERRADA (SAC)

2004 TOTAL 3,958 1,658 967 84 1,249

Enero 317 142 96 7 72

Febrero 347 157 90 10 90

Marzo 410 180 106 9 115

Abril 333 162 74 3 94

Mayo 302 116 78 9 99

Junio 321 116 79 10 116

Julio 276 128 59 3 86

Agosto 331 155 74 8 94

Setiembre 361 139 79 8 135

Octubre 381 152 96 6 127

Noviembre 340 126 60 8 146

Diciembre 239 85 76 3 75

2005 TOTAL 5,149 2,036 918 73 2,122

Enero 362 150 81 9 122

Febrero 420 162 86 9 163

Marzo 421 165 79 7 170

Abril 406 148 85 3 170

Mayo 441 171 83 2 185

Junio 481 190 70 7 214

Julio 415 159 84 4 168

Agosto 418 163 65 5 185

Setiembre 498 194 82 4 218

Octubre 474 176 73 11 214

Noviembre 456 192 69 9 186

Diciembre 357 166 61 3 127

2006 TOTAL 985 384 148 9 444

Enero 461 176 79 2 204

Febrero 524 208 69 7 240

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares.

CUADRO Nº 18 PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚN DEPARTAMENTOS,

FEBRERO 2006 (p)

CIUDADES

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

ProEmpleo Modalidades Formativas



TOTAL 8,325 638 2,718 104 1,900 92

Amazonas 23 0 22 0 9 0

Ancash 99 3 49 1 35 0

Apurímac 5 0 18 0 16 0

Arequipa 172 2 65 0 52 0

Ayacucho 68 0 151 0 29 0

Cajamarca 3/ 123 0 66 0 51 0

Cusco 305 0 117 0 101 0

Huancavelica 12 0 5 0 3 0

Huanuco 24 0 17 0 16 0

Ica 195 0 81 0 48 0

Junín 142 0 18 0 1 0

La Libertad 103 0 43 0 26 0

Lambayeque 806 0 52 1 52 1

Loreto 70 0 45 0 22 0

Madre de Dios 54 0 24 0 8 0

Moquegua 15 1 9 1 9 1

Pasco 65 0 88 0 51 0

Piura 2/ 126 5 91 5 63 5

Puno 39 0 13 0 21 0

San Martín 3 0 0 0 0 0

Tacna 225 0 26 0 25 0

Tumbes 21 0 11 0 8 0

Ucayali 50 0 37 0 27 0

Lima-Callao 1/ 5,580 627 1,670 96 1,227 85

Fuente: MTPE – DNPEFP, información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. (p) Cifras preliminares. Nota: Incluye información sobre personas con discapacidad. 1/ Se incluye información de 14 oficinas descentralizadas de EPCILs (Entidad Promotora de Colocación e Información Laboral), antes centros de colocación e información Laboral (CIL). 2/ Incluye información de 2 EPCILs – Piura 3/ Incluye información de 1 EPCIL - Cajamarca

CUADRO Nº 19 PERÚ

PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

ENERO 2004 – DICIEMBRE 2005

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO MES TOTAL ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

2004 TOTAL 22,655 12,170 648 9,639 198 Enero 1,569 802 65 656 46 Febrero 2,078 1,154 60 846 18 Marzo 1,882 1,046 52 773 11 Abril 1,688 933 57 695 3 Mayo 1,857 1,020 63 748 26 Junio 1,843 1,091 63 678 11 Julio 2,213 954 62 1,176 21 Agosto 2,325 1,142 29 1,135 19 Setiembre 2,237 1,182 52 976 27 Octubre 2,027 1,129 56 835 7 Noviembre 1,758 1,098 60 596 4 Diciembre 1,178 619 29 525 5 2005 TOTAL 27,321 15,772 696 10,772 81

Enero 1,747 969 82 686 10

Febrero 1,742 1,028 54 653 7

Marzo 2,141 1,189 50 898 4

Abril 2,109 1,145 59 891 14

Mayo 2,246 1,215 58 965 8

Junio 2,461 1,682 42 731 6

Julio 2,936 2,102 56 769 9

Agosto 2,456 1,456 43 948 9

Setiembre 3,402 1,329 113 1,953 7

Octubre 2,394 1,409 39 943 3 Noviembre 2,317 1,342 74 900 1 Diciembre 1,370 906 26 435 3


PRO EMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO FEBRERO 2006 (*)

Lima Callao Direcciones Regionales

AÑO

MES

TOTAL ProEmpleo Modalidades Formativas


2006 TOTAL 2,070 2,553 160 1,338 11 Enero 2,070 1326 75 665 4 Febrero(p) 1,992 1227 85 673 7


(*) A partir del mes de enero de 2006 se consideran en las estadísticas la intermediación de modalidades formativas (Ley de Modalidades Formativas Nº28518)

CUADRO Nº 20 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,

ENERO 2003 – FEBRERO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

AÑO MODALIDAD TOTAL

MES TEMPORAL

ACCIDENTAL

OBRA O SERVICIO

DETERMINADO

CONTRATOS

2003 TOTAL 556,450 6,018 263,788 826,256

Enero 67,779 529 38,398 106,706

Febrero 40,165 510 19,724 60,399

Abril 44,124 463 17,616 62,203

Abril 51,718 410 24,322 76,450

Mayo 46,421 520 18,375 65,316

Junio 44,056 428 20,517 65,001

Julio 58,151 641 29,298 88,090

Agosto 40,313 554 19,638 60,505

Setiembre 43,716 442 20,576 64,734

Octubre 51,226 556 25,056 76,838

Noviembre 42,880 430 18,915 62,225

Diciembre 25,901 535 11,353 37,789

2004 TOTAL 645,255 7,607 312,287 965,149

Enero 85,920 1,007 48,304 135,231

Febrero 48,912 401 20,582 69,895

Marzo 48,941 455 21,403 70,799

Abril 57,862 707 28,583 87,152

Mayo 49,126 388 19,246 68,760

Junio 49,919 805 21,109 71,833

Julio 65,432 763 29,388 95,583

Agosto 46,876 621 21,014 68,511

Setiembre 48,619 852 21,807 71,278

Octubre 55,973 589 25,998 82,560

Noviembre 48,235 531 25,444 74,210

Diciembre 39,440 488 29,409 69,337

2005 TOTAL 733,115 7,641 382,731 1,123,487

Enero 87,742 930 48,760 137,432 Febrero 52,057 528 23,928 76,513 Marzo 50,336 634 28,864 79,834 Abril 65,565 679 36,174 102,418 Mayo 53,674 474 26,177 80,325 Junio 56,247 735 34,713 91,695 Julio 78,367 593 34,134 113,094 Agosto 57,201 773 28,665 86,639 Setiembre 53,279 442 24,165 77,886 Octubre 64,027 745 36,593 101,365 Noviembre 58,051 571 31,187 89,809 Diciembre 56,569 537 29,371 86,477 2006 TOTAL 162,051 2,277 86,242 250,570

Enero 105,353 1,628 58,331 165,312

Febrero (P) 56,698 649 27,911 85,258 Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.

CUADRO Nº 21 PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS

ENERO - FEBRERO 2006 DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

(cifras preliminares)

MODALIDAD

TOTAL

DEPARTAMENTOS OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL

ACCIDENTAL

DETERMINADO

TOTAL 162,051 2,277 86,242 250,570

AMAZONAS 134 2 318 454

ANCASH 2,494 133 5,271 7,898

APURÍMAC 43 1 501 545

AREQUIPA 5,285 116 4,786 10,187

AYACUCHO 768 1 886 1,655

CAJAMARCA 2,291 - 2,022 4,313

CUSCO 1,414 25 2,659 4,098

HUANCAVELICA 517 15 335 867

HUÁNUCO 478 23 792 1,293

ICA 8,690 83 6,122 14,895

JUNÍN 1,466 30 2,451 3,947

LA LIBERTAD 6,788 61 4,652 11,501

LAMBAYEQUE 2,045 26 1,925 3,996

LIMA 117,637 886 38,030 156,553

LORETO 1,986 694 1,219 3,899

MADRE DE DIOS 296 13 399 708

MOQUEGUA 358 99 1,676 2,133

PASCO - - 2,962 2,962

PIURA 3,672 44 5,100 8,816

PUNO 1,788 - 281 2,069

SAN MARTÍN 1,042 5 1,191 2,238

TACNA 1,057 15 1,475 2,547

TUMBES 471 1 69 541

UCAYALI 1,331 4 1,120 2,455

Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.

GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS TÉCNICAS.

• GLOSARIO.

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO

1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 y

más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad

y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia

3. Cobertura

Lima Metropolitana y el área urbana de 20 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca,

Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana y Talara.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad

económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las empresas en

el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, complementado con

directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a todas las empresas con 10 y

más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de Muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las ramas de

actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de las ciudades de:

Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en función

al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el arranque aleatorio y el

intervalo de selección).

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 5,069 empresas de 10 a más

trabajadores, 2,201 de Lima Metropolitana y 2,868 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas excepto las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de

trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo

Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco Muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: CONSUCODE,

CAPECO y SENCICO.

Tipo de Muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y

más trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 400 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana

6. Periodicidad: Mensual.

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de

un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1

−=

−−

n

n

nn

T

TVE

donde:

:1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1

2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del año

anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año

anterior.

4. Índice de empleo: Permite observar como se comporta el empleo asalariado en las empresas

de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en un periodo de

tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 tttVEIEIE += −

donde:

:t

IE Índice de empleo del mes t

:t

VE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la

variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima

Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del empleo

y el peso del sector en la muestra.

En términos matemáticos la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la

ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación

porcentual anual del empleo en el sector X. La fórmula de cálculo es:

Total

Xt

X

L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde:

▲ t

VEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

L

L : Peso del sector X sobre la muestra total

6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto

al total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TITE

donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al

total de trabajadores del mes anterior.

1#

#

−

=t

t

t

T

TSTS

donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral el cual se calcula

como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

2006

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

Av. Salaverry 655, 7mo piso, oficina 718

Lima 11- Perú

Teléfono: 315-6000, 315-7200 (Anexo 7021)

Página web: www.mintra.gob.pe

E-mail: [email protected].

informe estadÍstico marzo de 2006 año 10 – número 118 … · desagregada en forma de cuadros...

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