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Informe ESR 2017
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La Responsabilidad Social es el conjunto de acciones
VOLUNTARIAS para mejorar la calidad de vida de los grupos de interés con los que TÚ puedes
interactuar.
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PERSONAS
COMUNIDADES
SOCIEDADMEDIO AMBIENTE
VALORES
PARA LOGRAR EL BIENESTAR COMUN.
La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso a
respetar:
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1. ETICA Y GOBERNABILIDAD EMPRESARIALCOMBATE A LACORRUPCIÓN
CUMPLIMIENTO DE COMPROMISO
HONESTIDAD YTRANSPARENCIA
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Consumo responsable
Respeto a la dignidad de la persona
Respeto a los valores de la comunidad
Escuchar a los clientes
Cumplimiento de las garantías
1. ETICA Y GOBERNABILIDAD EMPRESARIAL
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3. CALIDAD DE VIDA EN LA EMPRESA
Balance entre familia y trabajo
Salud y Seguridad laboral
Empleo y productividad
Calidad de vida laboral-capacitación- promociones
- transporte- comedor
- prestaciones generales- empresa libre de humo
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4. VINCULACIÓN Y COMPROMISO CON LA COMUNIDAD-Participación activa e la comunidad-Creación de empleo y desarrollo de habilidades-Investigación, desarrollo tecnológico e innovación-Generación de valor e ingresos-Inversión social
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5. CUIDADO Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
-Operaciones y políticas ambientales-Capacitación-Manejo del impacto y desempeño ambiental-Uso sustentable de los recursos-Educación y cultura ambiental-Sistema de gestión y compensación ambiental
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6. GESTION DE ESR
Informes de actividades
Presupuestos
Calendarización
Área especial
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1. Competitividad responsable.
2. Hace públicos sus valores.
3. Motiva al personal y a las comunidades a realizar actividades en beneficio del bienestar común.
4. Condiciones laborales favorables para la calidad de vida.
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5. Respeta el entorno ecológico y a la preservación del medio ambiente.
6. Impulsar el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
7. Identificar y apoyar causas sociales.
8. Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
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9. Participa mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuesta y atención de temas sociales de interés público.
10.Toma en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.
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ACTIVIDADES 2017
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Creación del Comité de ValoresCon la finalidad de promover con toda la organización la vivencia de
nuestros valores institucionales.
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Valor: Trabajo en equipoCada área reconoció al compañero que mejor representara este valor
y se le entregó un reconocimiento.
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Valor: CalidadEn el taller de mapas mentales, cada área representó su forma de
aplicar la calidad en su trabajo diario y se premiaron los primeros 3 lugares.
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Valor: Calidad
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Valor: CalidadLos colaboradores opinan sobre nuestro valor y su forma de
aplicar en las labores con la finalidad de compartirlo.
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Valor: InnovaciónMismos colaboradores enviaron sus propuestas al Comité para nombrar
los próximos lanzamientos de productos agrícolas.
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Valor: LiderazgoComo invitado especial Ramón Morales, el eterno capitán, nos compartió su historia como capitán y líder en el deporte futbol
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Valor: ServicioLAPISA fue uno de los centro de acopio en la ciudad para unir esfuerzos de negocios, instituciones educativas, empresas y la
sociedad en general y enviar ayuda a los damnificados del sismo en Chiapas gracias a la participación de colaboradores voluntarios
coordinado por un grupo de voluntarios
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Valor: Responsabilidad SocialDurante todo el año se vive y promueve este valor mejorando la
calidad de vida interna y buscando el beneficio de nuestra comunidad, con el compromiso de cuidar el medio ambiente y
trabajando siempre éticamente.
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2do grupo COBAEMSomos una empresa comprometida con la educación, por ello, se
inició el 2do grupo de colaboradores que podrán concluir su bachillerato en coordinación del COBAEM
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Grupo de Voluntarios Académicos
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Beneficios para colaboradoresComo parte de la calidad de vida de nuestros colaboradores,
ofrecemos promoción en establecimientos como CINEMEX, Subway, Burger King y cortesías para eventos deportivos.
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Buzón de Sugerencias a Dirección
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Eventos ComercialesDurante el año, el personal de fuerza de Ventas de nuestras 4 divisiones, se
hacen presentes en diversos congresos y eventos comerciales como muestra el posicionamiento que tiene LAPISA en el mundo.
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Equipo RUNNERSCompañeros de diferentes áreas se reúnen y motivan para participar
en diferentes retos mensuales y maratones nacionales e internacionales
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Cabalgata de ReyesParticipamos en esta bonita tradición e ilusión para los pequeños de la ciudad
en un recorrido por las principales calles regalando dulces y pelotas.
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Buzón de la AmistadFomentamos la amistad entre compañeros enviando cartas, detalles
y chocolates.
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Apoyo a la comunidad deportivaPara realización del Torneo de Basquetbol Inter-escolar de La Piedad
realizado con diferentes primarias de la localidad.
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Graduación 1ra Generación Bachillerato LAPISA
El grupo conformado por 20 colaboradores concluyeron sus estudios de Bachillerato COBAEM y se después de su acto académico,
disfrutaron una comida con sus familiares.
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Torneo de VoleibolFomentando el deporte entre los colaboradores y empresas hermanas
que durante el torneo conviven entre compañeros y familias que apoyan a los equipos.
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Día de Niño en LAPISASe invitó a los hijos de colaboradores a una divertida Matinee en
CINEMEX y hubo regalos y sorpresas.
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Distintivo ESR 7mo añoGracias a las acciones de todos nuestros colaboradores, recibimos un
año más este reconocimiento.
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Eventos CEDIS GuadalajaraPara nuestra Familia LAPISA del personal que labora en CEDIS se realizó
el evento para las mamás y esposas así como regalos y juegos para los pequeños.
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Jubilación de ColaboradoresDespués de su gran trayectoria laboral, se hace un homenaje con todos los compañeros y como invitados especiales, sus familiares.
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Foro Familiar Centro de Integración Juvenil
En las instalaciones de LAPISA se reciben a comunidades atendidas por el CIJ para impartir conferencias y talleres para fortalecer la
atención a grupos vulnerables.
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Festejo mamás LAPISAFestejando a las mamás colaboradoras, a sus mamás y esposas de
colaboradores, se ofrece una misa por todas ellas para después disfrutar del mariachi, ricos antojitos y la rifas de regalos.
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Plan de Acción CEDISComo parte del Programa Anual de Seguridad, el departamento de EHS llevó a cabo la capacitación en temas de Seguridad y Brigadas.Participaron también en el rally de integración que organizó RH para
reforzar nuestros valores.
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Back to schoolLos hijos de colaboradores que obtuvieron promedio de excelencia,
visitaron nuestra empresa para hacerles un reconocimiento por su esfuerzo y recibieran un bono canjeable por artículos escolares.
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Curso de verano CIJMás de 50 niños participan en el curso y por medio de actividades recreativas se busca encaminarlos a una vida de valores y sana
convivencia.
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Comisión de Seguridad e HigieneCon la finalidad de reintegrar y capacitar al personal responsable de
las actividades.
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Un día por tu empresaTodo el personal administrativo participó en la limpieza de sus áreas de
trabajo y mobiliario de oficinas manteniendo así, el compromiso de cuidar nuestras áreas.
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Adopta un abuelitoFestejamos el día de los abuelitos con música, regalos y buenas historias que contar.
Cada uno de los voluntarios adoptaron un abuelito para realizar visitas futuras y acompañarlos en su día.
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Sugerencias de mejora ATPTSe premió a los colaboradores que participaron aportando
sugerencias de mejoras para sus áreas de trabajo.
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Resultado de Tarjetas AmarillasSe dio seguimiento y solución a las Tarjetas Amarillas que detectan los
colaboradores para eliminar fuentes de suciedad.
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Fiesta MexicanaTodas las familias de colaboradores disfrutan ricos antojitos, buena música y
tradicionales concursos, además durante la tarde ser lleva a cabo el concurso de canto, vestuario típico y decoración de puestos.
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Recepción de visitasClientes de nuestras divisiones, estudiantes de diferentes universidades
y vinculacines extranjeras visitaron nuestras instalaciones.
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Mes de la cultura laboralDurante un mes se realizan actividades y conferencias en temas de salud, ambiental,
seguridad y patrimonial con el objetivo de generar cultura laboral que haga de LAPISA la mejor empresa para laborar así como hacer participe a nuestras familias como este taller
para los niños que aprendieron seguridad en la casa, la escuela y la calle.
Nov 2017
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Campaña de vacunaciónComo parte del mes de la cultura laboral, se realizó esta campaña así
como estudios de Papanicolau para nuestras colaboradoras en materia de prevención y cuidado de la salud.
Nov 2017
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Campaña contra el cáncer de mamaCon la finalidad de generar conciencia y prevenir este riesgo, se
ofreció una conferencia así como beneficio de precio especial para realizar estudios de mastografía y ultrasonidos.
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Se instaló el contenedor para recolectar plástico pet el cual equivale a 3,000 piezas, una quimioterapia para niños en la fundación “Narices
Rojas”
“CUIDA AL AMBIENTE Y SALVA UNA VIDA”CAMPAÑA DE AHORRO DE PLÁSTICO
Nov 2017
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El grupo de colaboradores voluntarios y sus familias apoyó para pintar las instalaciones de este Centro que atiende a niños con discapacidad
así como planar árboles en sus jardines.
“Pintando sonrisas y sembrando vida”
Visita al Centro de Atención Múltiple
Nov 2017
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Visita al CAM para reforestar sus jardines entre colaboradores y sus familias.
“Pintando sonrisas y sembrando vida”
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Capacitación a BrigadasPara finalizar el Mes de la Cultura Laboral, Protección Civil del Estado
capacitó a nuestras Brigadas de Emergencia.
Nov 2017
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Tradición del Día de MuertosLAPISA participa en la exhibición de tapetes que organiza el H.
Ayuntamiento en el centro de nuestra ciudad.Internamente, recordamos a nuestros compañeros difuntos con un altar
para ellos además de un concurso de calaveritas fomentando la creatividad de los colaboradores y mantener vivas estas tradiciones.
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Equipo futbol LAPISANuestro equipo de futbol liga 7 fue campeón este año gracias a la buena participación durante el torneo de nuestros colaboradores donde además de practicar deporte, son ejemplo de trabajo en
equipo, disciplina y juego limpio.
Campeón en LIGA 7 – categoría "C“
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Carrera AtléticaParticipamos todos los colaboradores en la ruta de 5 km y posterior en
las actividades deportivas como zumba, voleibol, mini olimpiada, y torneo de futbol...una excelente oportunidad para fomentar deporte y
convivencia entre compañeros.
RUNNERS
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Como cada año, participaron mas de 80 colaboradores en nuestro intercambio, además, todos estaban a la expectativa de la 1er
pastorela organizada por nuestros mismos colaboradores.Al finalizar disfrutamos ricos tacos, ponche y tradicionales dulces en
una divertida noche
1er Pastorela LAPISA e Intercambio de Chocolates
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Brindis y entrega de despensasDurante el tradicional brindis con todos los colaboradores se hace el recuento del año y los éxitos alcanzados mediante un emotivo video.También se entrega la despensa como muestra de los beneficios que
recibimos por nuestra productividad.
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Celebramos el fin de año ofreciendo una misa de acción de gracias y una comida con todos los colaboradores. Durante el evento, entregamos los fistoles a
quienes cumplen 5,10,15,20,25,30 y hasta 35 años de trayectoria laboral. La buena música, rica comida y grandiosos regalos nos hacen disfrutar este gran
evento.
Comida Fin de Año 2017
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Contribuir positivamente en las comunidades de nuestro entorno y lograr
el crecimiento sustentable de nuestro negocio es la meta que buscamos los
colaboradores de Lapisa, trabajando en equipo y con el compromiso de generar acciones que contribuyan positivamente
en la comunidad.