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Representacion Distrital del Consejo de la Magistratura de Potosí Página 1

INFORME DE RENDICIÓN PÚBLICA DECUENTAS (RESULTADOS Y LOGROS)PRIMER SEMESTRE - GESTIÓN 2017

Conforme a lo estipulado en la Constitutcion Politica del Estado Plurinacional de Bolivia sonobligaciones de las servidoras y los servidores públicos Rendir cuentas sobre las responsabilidadeseconómicas, políticas, técnicas y administrativas en el ejercicio de la función pública.

En funcion a ese mandato Constitucional la Representacion Distrital del Consejo de la Magistraturade Potosi presenta a la sociedad y el pueblo en su integridad para efectos de transparencia en elejercicio de la funcion publica y manejo de la cosa publica en el Organo Judicial el presenteinforme de rendicion publica de cuentas del primer semenstre gestion 2017.

1. INTRODUCCIÓN.- Considerando que el Consejo de la Magistratura tiene facultad en:Recursos Humanos, Políticas de Gestión, Control y Fiscalización y Régimen Disciplinario,en este antecedente el presente informe contiene los resultados y logros de todas lasunidades que conforma el Consejo de la Magistratura de Potosí, conforme a los objetivosinstitucionales señalados en el Programa Operativo Anual, POA-2017, de acuerdo aPolíticas y Estrategias trazadas para su ejecución en la presente Gestión con la principalfinalidad de coadyuvar en la imparticion de justicia de manera que esta sea efectivaeficiente eficaz y con calidad y calidez, para impartir una justicia justa pronta y oportuna ala sociedad que clama cambio en la misma la cual fuere heredada en esta calidad por unamala adminsitracion y mal manejo anterior a la crecaion del Consejo de la Magistraturapor lo que corresponde proceder a rendir cuentas ante la sociedad y pueblo en generalademas de sus instituciones representativas sobre los actos transparentes realizados poresta institucion el cual es puesto a consideracion el pueblo potosino.

REPRESENTACIÓN DISTRITAL DEL CONSEJO DE LAMAGISTRATURA DE POTOSÍ


2. ASESORIA LEGAL

CUADRO DEMOSTRATIVO DE ACTOS ADMINISTRATIVOSASESORIA JURÍDICA DEL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA - POTOSI

ENERO A JUNIO de 2017

INFORMES YOPINIONESJURÍDICAS

CITES ENVIADOSCONTRATOSPERSONALEVENTUAL

AUDIENCIAS ENPROCESOSPENALES YSUMARIOS

PROCESOS PENALES

31 133 22 78 26

11%

46%

7%

27%

9%INFORMES Y OPINIONESJURÍDICAS

CITES ENVIADOS

CONTRATOS PERSONALEVENTUAL

AUDIENCIAS ENPROCESOS PENALES YSUMARIOS

PROCESOS PENALES


CUADRO DEMOSTRATIVO DE ACTOS ADMINISTRATIVOSAUTORIDAD SUMARIANTE DEL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA – POTOSI

de ENERO A JUNIO de 2017Causas Nuevas 11Cites enviados 162Providencias 284Autos Interlocutorios simples 60Autos interlocutorios definitivos 40Resoluciones emitidas 18Resoluciones ejecutoriadas 40Procesos remitidos a la autoridad sumariante suplente 1Procesos extinguidos 5Procesos con recurso jerárquico 6

Resoluciones con sanción emitidas en el primer semestre gestión 2017Leves Graves Gravísimas TotalMulta Suspensión destitución

3 12 1 16

.Sanciones ejecutoriadas primer semestre 2017

Leves Graves Gravísimas TotalMulta Suspensión destitución

4 17 2 23

.

19%

75%

6%

Resoluciones emitidas con sanción

Leves Graves Gravísimas

17%

74%

9%

Resoluciones ejecutoriadas con sanción

Leves Graves Gravísimas


3. UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

La Unidad de Recursos Humanos, en su estructura cuenta con el siguiente personal

Encargado de Recursos Humanos Técnico de Escalafón y Dotación de Personal Técnico de Control de Personal Técnico de Control de Personal de Provincias Técnico de Control de Personal de Provincias

ESCALAFON Y DOTACION

El sistema anterior MIMER se actualizo con un nuevo sistema complementario SINAES.

Nº ACTIVIDAD CANTIDAD1.- INFORMES A DISICIPLINARIOS 602.- INFORMES A SUMARIANTE 163.- INFORMES A CONTROL Y FISCALIZACION 44.- CERTIFICADOS DE TRABAJO MANUALES 925 CERTIFICADOS DE TRABAJO DEL SINAES. 2386.- CERTIFICADOS DE DEMERITOS MANUALES 357 CERTIFICADOS DE TRABAJO ACTUAL DEL SINAES 58.- CERTIFICADOS AÑOS DE SERVICIO 499.- REQUERIMIENTO FISCAL 1410.- CIERRE DE CONVOCATORIAS NACIONALES GESTION 2017 811.- CUMPLIMIENTOS DE PERFIL 3212.- ACTUALIZACION DE DATOS SINAES TODOS LOS

DIAS13.- ACUERDOS DE DESIGNACION DE SALA PLENA 914.- NOTAS REMITIDAS 104

CONTROL DE PERSONAL


UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

No. TAREAS PRINCIPALES EN RR HH DEL CONSEJODE LA MAGISTRATURA

TIEMPO DE AVANCE

1 Elaboración de informes según Instructivo Nacional De ejecución inmediata en losplazos establecidos

2 Remisión de informes a solicitud de recursos Humanos dela Nacional

De ejecución inmediata en losplazos establecidos

3 Elaboración de memorándums en los plazos establecidossegún normativa


4 Control de acumulación de vacaciones personaljurisdiccional Administrativo


5 Seguimiento de Personal Eventual deDerecho Reales y Plataforma


6 Designación de Memorándum a pasantes de launiversidad DIMINGO SABIO a diferentes juzgados deacuerdo al reglamento


7 Remisión de banco de datos a la Presidenta del TribunalDepartamental de potosí para su designación de personalde apoyo entre Secretarios Auxiliares/Oficiales dediligencia


8 Elaboración de Certificación de Mínima Cuantía De ejecución inmediata en losplazos establecidos

9 Informe Trimestral de Declaraciones Juradas de Bienes yRentas


10 Control de los sistemas SIJCOPE , SINAES En actualización11 Verificación de Planillas de asistencia provincial de

manera mensual para el pago de sueldosDe ejecución inmediata en losplazos establecidos

ENERO 30 6 1 2 0 19 7 7 54 24 0FEBRERO 8 7 1 8 2 11 3 2 44 113 0MARZO 6 23 6 4 8 14 0 5 61 70 0ABRIL 19 7 2 3 5 26 3 15 58 88 5MAYO 11 6 5 1 2 14 4 3 59 99 3JUNIO 13 24 4 2 1 26 4 2 52 129 3TOTALES 87 73 19 20 18 110 21 34 328 523 11

LICENCIASCON GOCE

LICENCIASSIN GOCE

ATRASOSY FALTAS ABANDONOS

DETALLE DE MOVIMIENTOS TOTALES

MES ALTAS BAJAS

TRANSFERENCIAS,

PROMOCION,REASIGNACION

SUSPENSIÓN

REINCORPORACION

BAJASMEDICAS

MULTASPROCESALES


PERSONAL PASANTES UNIVERSIDAD AUTONOMA TOMAS FRIA

TIPO DE CONTRATO AREA DE APOYO No. DEPERSONAL

Pasantes De acuerdo al a convenio interinstitucionalTOMAS FRIAS con la graduación directa en lasdiferentes áreas Civil, Penal, Familiar y otros 45

PERSONAL PASANTES DE LA DOMINDGO SAVIO


Pasantes De acuerdo al a convenio interinstitucional sedesignó a 15 universitarios con la graduacióndirecta en las diferentes áreas Civil, Penal,Familiar y otros

15Universitarios

PERSONAL PRACTICANTES DEL INSTITUTO “SAN MARTIN”


Memorándums deDesignación Auxiliares

Apoyo en Juzgados consejo de la magistratura yla Dirección Administrativa y Financiera 23

Estudiantes

4. UNIDAD DE POLÍTICAS DE GESTIÓN

ACTIVIDAD OBJETIVO

1.- Recopilación y remisión de informaciónestadística “FORMULARIOS DE SEGUIMIENTO ALA EJECUCIÓN POA ANUAL 2016” del DistritoJudicial de Potosí.

a) Remisión a la Dirección Nacional dePlanificación, la compilación de losFormularios de Seguimientoa laEjecución POA 2016 (enero adiciembre) de capital y provincia,además del área administrativa.

RESULTADO.-Centralización y remisión delos Formulariosde Seguimiento a la Ejecución POA 2016(enero a diciembre), del Distrito Judicial de Potosí.


ACTIVIDAD OBJETIVO

2.- Recopilación de la información estadísticamensual gestión 2017 de los distintas Salas,Juzgados y Tribunales de nuestro DistritoJudicial, en su nuevo formato.

1.- Eliminar información inoficiosa de losformularios anteriores.2.- Contar con información actualizada delmovimiento de la carga procesal de losdistintas Salas, Juzgados y Tribunales denuestro distrito3.- Seguimiento del movimiento de causas decada de Sala, Tribunales y Juzgados.

RESULTADOS.- Contar con información estadística actualizada.

ACTIVIDAD OBJETIVO

3.- Seguimiento a la Ejecución POAs.PrimerTrimestre de la gestión 2017 (enero-febrero –marzo), a través del Sistema de Planificación,Seguimiento y Evaluación (virtual).

a) Asegurar la medición del grado decumplimiento en la ejecución del POAanual 2017 del Órgano Judicial.

b) Seguimiento a cumplimiento de lasmetas y actividades, establecidos deforma trimestral.

c) Determinar las dificultades y establecerlas medidas correctivas en las metas yactividades incumplidas.

RESULTADOS.- Seguimiento al cumplimiento de metas y actividades del POA 2016 del DistritoJudicial de Potosí, que se encuentran para conocimiento de toda la ciudadanía en la páginahttp://magistratura.organojudicial.gob.bo/sipse2/index.php?r=site/login.

ACTIVIDAD OBJETIVO

4.- Recopilación estadística de las oficinasconciliadoras del Distrito Judicial de Potosí:a) 4to. trim. - 2016, realizado en el mes deenero.b) 1er. Trim. - 2017, realizado en el mesdeabril.

- Identificarel número de conciliacionesrealizadas por cada uno de losconciliadores de nuestro distrito.

- Establecer las conciliaciones atendidaspor solicitud directa de los interesadosen la conciliación previa.


RESULTADOS: Recopilación de información estadística validada sobre la conciliación en nuestrodistrito, mismo que refleja la aceptación de la ciudadanía a la CONCILIACIÒN PREVIA, evitando ira procesos ordinarios.

ACTIVIDAD OBJETIVO

5.-Recopilación de audiencias en elFORMULARIO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DEAUDIENCIAS, dirigido a Salas, Juzgados yTribunales, en Capital y Provincia del Distrito dePotosí.

1.- Centralización de los informes remitidos deSalas, Tribunales y Juzgados de Capital yProvincias del Distrito judicial de Potosí.2.- Control de las audiencias a través de laapertura de kardex individual por materia.3.-Tener en forma resumida y directa lasmotivos de la suspensión de las audienciassuspendidas.

RESULTADOS.- Control y seguimiento a las audiencias programadas, realizadas y suspendidas,además de verificar específicamente el proceso o caso que continuamente se posterga, de estamanera determinar las causales de la suspensión dando como consecuencia el retardo en loscasos judiciales que posteriormente serán remitidos a la autoridad competente.

Una de las causas de suspensión de audiencias en un 90% es por abandono e inasistencia de laspartes.

ACTIVIDAD OBJETIVO

6.- Organización y realización de las “PrimerasFeria Judiciales”, en las ciudades intermediasdel Departamento, para la difusión de lascompetencias de los distintos Juzgados,Tribunales y Conciliadores, además de invitadosespeciales.

- Difundir a la población las distintascompetencias y atribuciones de losJuzgados, Tribunales, Conciliadores,DAF. Y Concejo de la Magistratura.

RESULTADOS.-Generar políticas de socialización y difusión de la distintas funciones y atribucionesdel Órgano Judicial.


ACTIVIDAD OBJETIVO

7.- Elaboración del ANUARIO ESTADÍSTICOJUDICIAL GESTIÓN 2016, a través del siguienteproceso:

a) Recopilación de InformaciónEstadística Judicial REINEJ Gestión2016.

b) Elaboración de las Bases de Datos.c) Elaboración de los Cuadros de

Salida.d) Aplicación del Formato del Anuario

de acuerdo a Instructivo UNETE N°04/2016.

- Obtención de datos estadísticosactualizados de todas las materias delos Juzgados de capital y provincias denuestro distrito.

- Documento final, “ANUARIOESTADÍSTICO JUDICIAL DISTRITOPOTOSÍ- GESTIÓN 2016”.

RESULTADOS: Contar con datos estadísticos actualizados de los distintos juzgados y tribunales denuestro Distrito judicial plasmado en el “ANUARIO ESTADÍSTICO JUDICIAL DISTRITO POTOSÍ-GESTIÓN 2016.

ACTIVIDAD OBJETIVO

8.- Seguimiento al Sistema de Registro yactualización de causas en el SIREJ.

Control y seguimiento a los registrosactualizados de causas en el SIREJ.

RESULTADO: Coadyuvar en la generación de datos e información para mejorar la gestión judicial.

ACTIVIDAD OBJETIVO

9.- Organización y desarrollo del curso taller“Acciones de Amparo Constitucional –Enfoquepráctico”.

Capacitar a los Señores Jueces y Tribunales decapital y provincial.

RESULTADO: Generar políticas de capacitación y difusión.

ACTIVIDAD OBJETIVO


10.- Elaboración de proyectos de:a) Creación de juzgado en Pocoatab) Creación de Juzgados especializado enmateria contra violencia hacia la mujer yanticorrupción.- Reasignación de competencia de un JuzgadoCautelar en materia contra violencia hacia lamujer y anticorrupción.

1. - Crear un Nuevo Juzgado en Pocoata.2.- Crear Juzgados especializados en materialcontra violencia hacia la mujer yanticorrupción (capital).

RESULTADO: Brindar un servicio de acceso a la justicia al Municipio de Pocoata.Reducir y equilibrar la carga procesal existente en los Juzgados cautelares de capital.

ACTIVIDAD OBJETIVO

11.- Viaje a los diferentes asientos judiciales denuestro Distrito.

1.- Revisión, inspección de juzgados, aperturade libros de acuerdo a los Art. 95 – 96 de la LeyNº 025.

2.- Revisión de expedientes.

RESULTADO: En base al informe remitido a Presidencia del Tribunal Departamental de Justicia dePotosí, se generó el Instructivo T.D.J. Nº 24/2017, dirigido a los señores secretari@s de provincias,para el cumplimiento.

5. UNIDAD DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN

I. AREA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL

ACTIVIDAD RESULTADO ALCANZADOSLabores de prevención a objeto de evitar queservidores judiciales incurran en faltasdisciplinarias, brindando atención y soluciónoportuna a las quejas de los usuarios delservicio judicial.

Socialización a litigantes y funcionarios públicosdel Órgano Judicial de Potosí, sobre las laboresque realiza el Consejo de la Magistratura através de pantallas de televisión en plataformade atención al cliente en el TribunalDepartamental de Justicia y Derechos Reales dela Capital.

Coadyuvar a los usuarios del servicio judicial,en la presentación de denuncias disciplinarias.

Conocimiento preciso de los abogados libres olitigantes sobre los requisitos a cumplir para lapresentación de denuncias ante los jueces


disciplinarios por faltas disciplinarias porservidores jurisdiccionales o faltasadministrativos ante la autoridad sumariante.

Constituirse en denunciante ante juzgadosdisciplinarios y autoridades sumariantes, enaquellos hechos que sean detectados enflagrancia, le sean remitidos por autoridadcompetente y en aquellos casos que sean de suconocimiento donde no exista un denunciante.

Procesos disciplinarios generados en contra deservidores jurisdiccionales y remitidos alJuzgados Disciplinario.

Fiscalizar en forma permanente las labores delos juzgados disciplinarios y autoridadessumariantes, en el cumplimiento estricto deplazos procesales; y particular en la audienciade constitución y sorteo de tribunalesdisciplinarios, denunciando cualquierirregularidad.

Conocimiento exacto de las causas procesadasen los juzgados disciplinarios a través deinformes remitidos a esta instancia sobre loscasos atendidos en las gestiones 2013 y 2014para su posterior verificación en los juzgadosindicados.

II. AREA JURISDICCIONAL

ACTIVIDAD RESULTADO ALCANZADOS1)Auditoria Jurídica N° 01/2017 quecorresponde al proceso penal seguido por elMinisterio Publico contra David QuispeMamani, Edson Hinon Didier DagaullerAdemeca, Daguda Camaray Luis Lisidro Díaspor la comisión del delito de falsificación demoneda que contiene el informe final, MPA yotra documentación correspondiente a laauditoria, mismo que se encuentra en estaoficina en archivador de palanca

Se logro obtener información y establecerresponsabilidad disciplinaria y/o penal deservidores públicos judiciales del Juzgadocautelar Penal de Llallagua, para mejorar lacalidad de impartición de justicia.

2) Auditoria especial por mandato establecidopor el Instructivo D.N.C.F. N° 027/2017 defecha 12 de abril de 2017 mediante el cual sedispone la Ejecución de Auditorías Jurídicas aProcesos de Feminicidio tramitados enJuzgados Penales, habiéndose aprobado porSala de Control y Fiscalización a través deResolución N° 10 de 11 de abril de 2017,aprueba la auditoria jurídica del proceso penalde Feminicidio con IANUS 2013026029instaurado por el Ministerio publico contraÁngel Cordero Portugal tramitado en elJuzgado de Instrucción Penal Cautelar 3ro,

A la esperas de su conclusión para establecerresponsabilidades


remitido a juicio el 12 de octubre de 2015,radicado en el Tribunal de Sentencia N° 2 de laCapital hasta dictarse el fallo correspondienteen juicio oral, publico, continuo ycontradictorio, el cual se encuentra en plenaejecución3) Participacion en las primeras FeriasJudiciales - 2017, llevadas a cabo en lasCiudades Intermedias de Tupiza, Villazón,Uyuni, Llallagua y Uncía, difundiendo,explicando, socializando y orientando

Población, sociedad litigante informada, sobreuna administración de Justicia, rapida,oportuna y transparente.

4) Realizacion de labores de prevención aobjeto de evitar que servidores judicialesincurran en faltas disciplinarias, brindandoatención y solución oportuna a las quejas de losusuarios del servicio judicial.

Socialización a litigantes y funcionarios públicosdel Órgano Judicial de Potosí, sobre las laboresque realiza el Consejo de la Magistratura através de pantallas de televisión en plataformade atención al cliente en el TribunalDepartamental de Justicia y Derechos Reales dela Capital.

5) Coadyuvar a los usuarios del servicio judicial,en la presentación de denuncias disciplinarias

Conocimiento preciso de los abogados libres olitigantes sobre los requisitos a cumplir para lapresentación de denuncias ante los juecesdisciplinarios por faltas disciplinarias porservidores jurisdiccionales o faltasadministrativos ante la autoridad sumariante.

6) Fiscalizar en forma permanente las laboresde los juzgados disciplinarios y autoridadessumariantes, en el cumplimiento estricto deplazos procesales; y particular en la audienciade constitución y sorteo de tribunalesdisciplinarios, denunciando cualquierirregularidad.

Conocimiento exacto de las causas procesadasen los juzgados disciplinarios a través deinformes remitidos a esta instancia sobre loscasos atendidos en las gestiones 2013 y 2014para su posterior verificación en los juzgadosindicados.

7) control y fiscalizacion al juzgado publico enmateria civil y comercial 7mo, en atencion a lanota cite: ecf/cm no.118/2017 y hoja de ruta407/2017, a denuncia de la dra. karina g.domínguez camacho.

1. Registrar, verificar y dar fiel cumplimiento ala amonestación escrita, impuesta en contra dela Abog. Marcos Loayza Ricaldi – Secretario delJuzgado Publico Civil y Comercial 7mo, consevera llamada de atención, en previsión delArt. 6 inc. l). del Reglamento de Control yFiscalización del Consejo de la MagistraturaAcuerdo 027/2016,

8) control y fiscalizacion a denuncia del dr.jaime choquevillque vera, en atencion a la notacite: ecf/cm no. 125/2017 emitido por elencargado de control y fiscalización potosí.

1. Del trabajo de Control se recomienda inicielas acciones disciplinarias en contra de la exSecretaria del Juzgado de Sentencia Penal 1ro,Abog. Salguero Sierra Jannette, toda vez deadvertirse negligencia, descuido y retardo en elcumplimiento de las funciones por parte dedicha funcionaria, la misma que


presumiblemente adecuo su conducta en lasfaltas disciplinarias incurso en el Art. 186 Núm.6 y 7 y Art. 187 Núm. 14 de la Ley 025 delÓrgano Judicial.2. Habiéndose identificado indicios de comisiónde presuntas faltas disciplinarias, se sugiere asu autoridad, iniciar acciones disciplinariasconforme establece la Ley 025 del ÓrganoJudicial y el Acuerdo N° 109/2015 del Consejode la Magistratura, en contra de la Dra. LeslieN. Quentasi Pizarro ex Secretaria – del Tribunalde Sentencia 1ro Capital, por la presuntacomisión de las falta disciplinaria contenida enel Art. 187 núm. 14 de la ley 025 del ÓrganoJudicial,

10) Control y fiscalizacion sobre el manejoadministrativo y cumplimiento de la normaprocesal en atencion a cronograma deactividades y la instrucción del encargado decontrol y fiscalizacion a juzgados civiles,penales, familiares, niñez y adolescencia, salasen sus diferentes materias, juzgados laborales,coactivos sociales y tributarios.

Mejorar la gestión judicial y administrativa deldesempeño de los servidores públicos.

11) Trabajo de control y fiscalización enatención a la nota cite: ecf/cm no. 132/2017,hoja de ruta 305 y el cite t.a.presjpb.ss.nº152/2017, a peticion del abog. javierpeñafiel bravo presidente ta.

Se recomienda, presentar denuncia ante lainstancia disciplinaria en contra del JuezAgroambiental de Cotagaita Abg. Pastor AristaQuispe, el cual adecuo presumiblemente suconducta, en una falta leve previsto en el Art.186 Núm. 1 de la Ley 025 del Órgano Judicial,Salvo mejor criterio de parte de su autoridad.

12) CONTROL Y FISCALIZACION sobre el manejoadministrativo y cumplimiento de la normaprocesal en atencion a la instrucción delencargado de control y fiscalizacion a derechosreales.

Mejorar la gestión judicial y administrativa deldesempeño de los servidores públicos.

13) CONTROL Y FISCALIZACION sobre el manejoadminstrativo y cumplimiento de la normaprocesal en atencion a instructivo sobrecronograma de actividades

Habiéndose evidenciado el buen desempeñopor parte de de la Autoridad Jurisdiccionalcomo del personal de apoyo del Juzgado, serecomienda continuar con la misma dedicaciónen el cumplimiento de sus obligaciones.

6. UNIDAD DE SERVICIOS INFORMÁTICOS Y ELECTRÓNICOS

ACTIVIDADES DESARROLLADAS:


Se dio cumplimiento a instructivos, circulares, solicitudes mediante hojas de ruta tanto de

la nacional como departamental.

Se implementó el sistema SIREJ en materias penal y laboral

Se realizó el seguimiento correspondiente al funcionamiento de los sistemas

implementados.

Administración de todos los sistemas jurisdiccionales ,Sistemas de Derechos

Reales Capital y provincia.

Envío de reportes mensuales en los sistemas requeridos.

Asistencia de servicios informáticos a todos los usuarios de la red.

Suplencia de Administración de sistemas para los sistemas jurisdiccionales y Sistema

IANUS, Sistema SIREJ, sistema SIJCOPE sistema de Derechos Reales durante ausencia del

titular.

Capacitación en el sistema SIREJ a los juzgados públicos civil, familia, penal, laboral, salas

penales, salas civiles, sala social, plataforma.

En coordinación con la unidad de recursos humanos se capacito al personal jurisdiccional

en el manejo del sistema SINAES de la unidad de escalafón.

ACTIVIDADES ADMINISTRADOR DE SISTEMAS

ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA SINAREP DERECHOS REALES CAPITAL –

TEMISDERECHOS REALES PROVINCIA

Se atendieron todas las solicitudes de modificación, actualización y otros requerimientos y/oobservaciones efectuadas por los diferentes usuarios en los diferentes sistemas de las oficinas deDerechos Reales Capital y Provincias.

Se logró de manera efectiva y en tiempo más corto posible, brindar un servicio oportuno y

adecuado a todas las solicitudes de modificación de datos de los diferentes funcionarios.

Seguimiento a los sorteos automáticos para las asignación diaria de documentos a los

funcionarios inscriptores.

Todos los instructivos procedentes de la dirección nacional fueron ejecutados dentro del

plazo previsto realizando además un seguimiento al funcionamiento de las actualizaciones

realizadas.

Ejecución y asignación de documentos INRA enviados desde la nacional.


Se realizó el monitoreo y supervisión del correcto funcionamiento y generación

automática de BackUps (Resguardos) de las bases de datos de los sistemas SINAREP,

TEMIS, GEOTEMIS, AUDITEMIS e IMAGINGSOFT.

Se realizó el cotidiano mantenimiento correctivo a todos los requerimientos en forma

oportuna.

Informes económicos de viajes provinciales entregados

Viajes de soporte a las oficinas de Derechos Reales UNCIA, UYUNI TUPIZA Y VILLAZON.

SISTEMAS JURISDICCIONALES

Soporte a los funcionarios que manejan el sistema IANUS.

Soporte a los funcionarios que manejan el sistema SIREJ.

Realización de los informes estadísticos mensuales, y Periódicos para diferentes instancias

locales.

Monitoreo constante de la base de datos con el propósito de velar la integridad de los

mismos.

Se realizó las copias de seguridad respectiva.

Se atendió las solicitudes de los usuarios de los diferentes sistemas.

Se realizó los informes mensuales de la central de notificaciones.

Se cumplió con los instructivos emanados de la dirección nacional de manera oportuna.

Creación de cuentas de nuevos funcionarios en los sistemas administrados.

CAPACITACIÓN SISTEMA SIREJ MATERIA CIVIL, FAMILIA, SALAS


IMPLEMENTACION SISTEMA SIREJ MATERIA PENAL – LABORAL

Representacion Distrital del Consejo de la Magistratura de Potosí Página 17INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD.


Conforme a las Políticas de Seguridad Informática establecidas anteriormente, esta tuvo

su continuidad manteniendo la arquitectura tecnológica de la red Informática del Tribunal

Departamental de Potosí, al margen de no contar con un manual específico sobre la

Seguridad Informática.

Las diferentes unidades del Tribunal Departamental y el Consejo de la Magistratura de la

capital que cuentan con una comunicación mediante la red informática, las mismas han

sido controladas de manera correcta prestando un servicio de comunicación regularmente

aceptable al estándar tecnológico.

Se estableció que cada fin de mes se efectúe Backups del estado del sistema de Active

Directory.

Interconexión de puntos de red en edificio nuevo para secretarios y auxiliares en los

juzgados de partido de materia CIVIL y FAMILIAR.

Modificación y ampliación de puntos de red.

OTRAS ACTIVIDADES

Solución a problemas de contraseñas.

Solución a problemas de pérdida de información.

Mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de computación a solicitud.

Actualización de la definición de base de datos del antivirus en varios equipos.

Eliminación de virus en medios externos.

Cuadro estadístico de la Unidad de Servicios Informáticos y Electrónicos:

Infraestructura y Seguridad

Nª DESCRIPCIÓN TOTAL

1 Creación de cuentas de usuarios en el Servidor Active Directory (DNS) 8

2 Cuentas deshabilitadas en la base de datos DNS 24

3 Restablecimiento de contraseñas de usuarios internos 27

4 Conectorización y habilitación de puntos de red a diferentes usuariosinternos 8

5 Reparación de puntos de red 9


6 Rehabilitación de cuentas de usuarios por reincorporación defunciones 4

7 Ampliación de puntos de red en el nuevo edificio de la avenida Sevilla 0

8 Actualización de usuario por asumir a cargos superiores 7

Administración de Sistemas en Capital y Provincia:

SOLICITUDES ATENDIDAS EN LOS SISTEMAS CANTIDAD

Solicitudes de modificación de datos IANUS 62

Solicitud de modificación de datos SIREJ 234Modificaciones de datos TEMISDDRRUncía 21Modificaciones de datos TEMISDDRRUyuni 43Modificaciones de datos TEMISDDRRTupiza 346Modificaciones de datos TEMISDDRRVillazón 37Modificaciones de datos TEMISDDRRCapital 179Instalación de sistemas 5Cuentas creadas 15

Actualizaciones y corrido de scripts realizados en los servidores deTEMISUyuni, Uncía, Tupiza, Villazón, Capital 8

Descargado de backups de los subregistros de DDRRUyuni, Uncía, Tupiza,Villazón, para envió a unidad nacional 24

Reportes generados en los subregistros de Uyuni, Uncía, Tupiza, Villazón 4

Capacitaciones realizadas 23

7. UNIDAD DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO


JUZGADO DISCIPLINARIO N° 1

Que emergente de la revisión de los archivos de denuncias y procesos disciplinarios cursantes eneste Juzgado Disciplinario N° 1, con relación al primer semestre de la gestión 2017, se tiene eldetalle en los siguientes cuadros:

DETALLE DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DEL PRIMER SEMESTRE DE LA GESTION 2017

PENDIENTES AL INICIAR LA GESTION 2015 14

DENUNCIAS NUEVAS INGRESADAS 25

PROBADA 11

IMPROBADA 16

RECHAZADA 2

DESESTIMADA 3

DECLINATORIA 0

POR NO PRESENTADA 2

EXCUSA 0

EN APELACION 5

EN TRAMITE 7


FALTAS RECURRENTES SANCIONADAS EN LA GESTION 2017

AUTORIDADESJUDICIALES Y

FUNCIONARIOSDE APOYOJUDICIAL

LEVES GRAVES GRAVISIMAS

TOTALAMONESTACION

ESCRITA Y MULTASSUSPENSION DESTITUCION

VOCALES 0 0 0 0

JUECES 0 4 0 1

PERSONAL DEAPOYO

1 5 1 3

TOTAL 1 9 0 4

JUZGADO DISCIPLINARIO N° 2

DETALLE DE PROCESOS DISCIPLINARIOS DEL PRIMER SEMESTRE DE LAGESTION 2017

DENUNCIAS INGRESADAS EN EL 1° SEMESTRE 23

PROBADA 9

IMPROBADA 12

RECHAZADA 0

DESESTIMADA 0


DECLINATORIA 0

POR NO PRESENTADA 2

EXCUSA 0

EN APELACION 8

EN TRAMITE 7

FALTAS RECURRENTES SANCIONADAS EN EL PRIMER SEMESTRE DE LAGESTION 2017

AUTORIDADESJUDICIALES Y

FUNCIONARIOSDE APOYOJUDICIAL

LEVES GRAVES GRAVISIMAS

TOTALAMONESTACION

ESCRITA Y MULTASSUSPENSION DESTITUCION

VOCALES 0 1 0 1

JUECES 0 5 0 5

PERSONAL DEAPOYO

2 2 0 4

TOTAL 2 8 0 10


8. UNIDAD DE DERECHOS REALES (CAPITAL Y PROVINCIAS)

RESUMEN DE INFORME DE ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE DEDD.RR. GESTIÓN 2017

Audiencias para absolver dudas y alternativas de solución al público usuario cumpliendo el Art.89 inc.l)D.S.27957 verificados por el Sub Registrador y Registrador Distrital de Potosí.

Ventanilla de Informaciones y atención virtual de filas, fuera de fichas los reclamos recibidos de usuarios,orientación seguimiento registral.

Audiencias en coordinación con Alcaldía Municipal. INRA Catastro, 1Registros Provinciales y otras institucionesconforme Art. 89 D.S.27957

CORRESPONDENCIA: Oficios remitidos

Matriculación por transferencia del libros al registro electrónico y matriculación del 1er. Registro (Folio Real)

Ampliación de certificados, anotación preventiva, (Req. Subsanable), cambio de jurisdicción, certificado alodial,certificados de gravamen, certificado de no propiedad, certificado de propiedad, certificado de tradición,certificado decenal de propiedad, certificado nacional de no propiedad, certificado treintañal de propiedades,folio real actualizado, informes, inscripción de anotación preventiva, inscripción de cancelación, inscripción degravamen o restricción, inscripción de nota marginal, inscripción de propiedad, inscripción de sub inscripción,inscripción de sub inscripción ley – 247, inscripción de fusión, inscripción de partición, matriculación deinmuebles, prenda sin desplazamiento, prenda sin desplazamiento cancelación, registro preventivo depropiedad, reingreso de observados TEMIS, servicio de desarchivo, servicio de información rápida, testimoniode nota marginal, testimonio de propiedad, y titulación INRA.

La Unidad de Derechos Reales de Potosí, por los diferentes servicios prestados al mundo usuario, serecaudo el monto total de: Cuatro millones setenta y tres mil trescientos treinta y ocho 00/100bolivianos (Bs. 4073338,oo.-), conforme al detalle del cuadro siguiente:

LUGAR MONTO EN BOLIVIANOSPOTOSÍ CAPITAL 2856346.-VILLAZÓN 389251.-UNCIA 356111.-TUPIZA 310402.-UYUNI 161228.-TOTAL RECAUDADO 4073338.-


9. UNIDAD DE REJAP

RECAUDACIÓN DE ENERO A JUNIO DE 2017 REJAP-POTOSÍNo. CONCEPTO PRECIO UNID. CANTIDAD SUBTOTAL1.- Formulario único 50 Bs. 2823 19.050 Bs.

T O T A L 141150 Bs.*

MESESMINISTERIO

PÚBLICODEFENSAPÚBLICA

ORDENJUDICIAL

INTERESADOS APODERADO PORMANDATO

COMICIONLEJISLATIVA

TOTAL

ENERO 182 28 0 484 0 0 694FEBRERO 194 41 7 470 12 0 724MARZO 248 30 8 522 9 0 817ABRIL 226 31 0 337 3 1 598MAYO 227 41 4 671 15 2 960JUNIO 232 26 6 339 12 1 616TOTAL 1309 197 25 2823 51 4 4409

INFORME DE ENTREGA DE REJAPCORRESPONDE AL PRIMER SEMESTRE DE LA GESTIÓN 2017

GRÁFICA PRIMER SEMESTRE GESTIÓN 2017

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

JUNIO

MAYO

ABRIL

MARZO

FEBRERO

ENERO


10.ILUSTRACIÓN GRAFICA DE ACTIVIDADES DEL PRIMER SEMESTRE DELA GESTIÓN 2016 REPRESENTACIÓN DISTRITAL DEL CONSEJO DE LAMAGISTRATURA POTOSI

LABORES DE CONTROL Y FISCALIZACION


DERECHOS REALES


HABILITACIÓN DE UNA NUEVA VENTANILLA DE SERVICIO EN LÍNEA


AMPLIACIÓN DE ARCHIVO DE DERECHOS REALES POTOSÍ

ACTUAL ARCHIVO DE DOCUMENTOS POR DÍA


POLITICAS DE GESTION FERIAS JUDICIALES

informe de rendiciÓn pÚblica de ... - organojudicial.gob.bo · representacion distrital del...

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