informe de empalme secretaria de salud y … · presenta el informe de gestión del plan...
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INFORME DEEMPALME
SECRETARIA DESALUD Y BIENESTAR
SOCIAL
2015
FORMATO UNICOACTA DE INFORME DE GESTIÓN
(Ley 951 de marzo 31 de 2005)
1. DATOS GENERALES:
A. Maria Patricia Lopera Ossa
B. Secretaria De Salud Y Bienestar Social
C. Alcaldía De Yarumal
D. Yarumal, 09 De Diciembre De 2015
E. 8 De Agosto De 2014
F. Retiro del cargo
G. 31 De Diciembre De 2015
INFORMERESUMIDO
DE LAGESTIÓN
SISTEMAS DEINFORMACION EN
SALUD
2. INFORME RESUMIDO O EJECUTIVO DE LA GESTIÓN:
SISTEMAS DE INFORMACION EN SALUD
1. ASEGURAMIENTO: este eje programático ha ido aumentado en el
transcurso de los años, se recibió con 32.809 afiliados al régimen
subsidiado en las tres EPS-S existentes en el Municipio (Comfama,
Coosalud, Caprecom) en el año 2014 Y 2015, durante esta vigencia se
retiró la EPS-S Caprecom y estamos a nivel nacional según reporte del
Ministerio de Salud en el 97.1% en las afiliaciones de la población pobre
no asegurada.
En cuanto a los pagos realizados a las EPS-S en la vigencia 2012-2015
estamos al día con cada una de las EPS y soportadas por las auditorias,
están se encuentran archivadas en la oficina de Sistemas de
Información.
Mediante anexo técnico del decreto 1080 de 2012 se reportó una deuda
que el municipio tenía con la EPS-S Comfama, la cual se pagó con
regalías, pero al municipio se le descontara cada año por giros FOSYGA
en cuotas anuales aproximadas de $ 7.000.000 de pesos a 10 años.
2. SALUD PUBLICA: La Alcaldía ha realizado los contratos del Salud
Pública con la ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal, estos
contratos se han liquidado anualmente y a la fecha el Municipio se
encuentra al día con los pagos, estos se realizan cada vez que la ESE
presenta el informe de gestión del Plan Territorial de Salud Pública,
conforme a lo establecido en el contrato. Para realizar el pago, se hacen
auditorias y luego se solicita la factura de la gestión a Facturación de la
ESE Hospital San Juan de Dios y se hace entrega en la oficina de
hacienda. Los convenios y liquidaciones reposan en la oficina de
sistemas de Información en salud.
3. POBLACION POBRE NO ASEGURADA: Según la Ley 1122 de 2007 y
la Ley 1450 de 2011 el Municipio de Yarumal ha contratado con la
Empresa Social del Estado Hospital San Juan de Dios el monto total
disponible para la atención de la población pobre no afiliada al régimen
subsidiado, incluyendo los recursos con y sin situación de fondos. En
cada vigencia se realizaron los acuerdos de voluntades. En el año 2014
se realizó por un monto de $ 40.000.000 de pesos y en el año 2015 el
primer semestre se pagó con una resolución debido a que el convenio
no se realizó con fecha del primero de Enero y a partir del primero de
Julio se realizó el convenio por un valor de $ 106.078.452,14 de pesos.
Se realizan verificaciones de los soportes enviados por la ESE Hospital
San Juan de Dios para el pago de este acuerdo mes a mes. Los
soportes y liquidaciones reposan en el archivo de la Oficina de Sistemas
de Información. Al momento el Municipio se encuentra al día con los
pagos.
4. SIHO-Decreto 2193: Este reporte es realizado por la Administradora de
Sistemas de Información en Salud, la cual hace la validación y el envío a
la Gobernación de Antioquia o la devolución a la ESE, además hace el
oficio para la certificación por parte de la Secretaria de Salud del
cumplimiento del reporte y lo hace firmar por el Secretario de Salud y
Bienestar Social y lo envía al correo [email protected].
5. RESOLUCION 4505: Este informe es validado por la coordinadora de
sistemas de información y firmado digitalmente, es enviado cada tres
meses a la gobernación de Antioquia al correo de
6. SIVIGILA: Este software es manejado por la coordinadora de sistemas,
en este se registran los eventos de interés en salud pública presentados
en el Municipio semanalmente y reportado por cada una de las unidades
generadora de datos (IPS, ESE) y unidades informadoras de datos
(Consultorios). Cada semana se reporta a los correos
[email protected] y [email protected].
A pesar de las múltiples capacitaciones a las Unidades generadoras de
datos, se presentan algunos inconvenientes.
7. BAI (Búsqueda Activa Institucional): Este reporte se realiza mensual y
trimestral, es realizado por la coordinadora de sistemas de información y
se envía a los correos [email protected] y
8. SIANIESP: Este reporte se realiza a través del software del SIVIGILA
cada mes, es generado con los rips y se envía a los correos
[email protected] y [email protected].
9. EVALUACION PIC: Se realiza cada tres meses en la plantilla enviada
por la Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de Antioquia y
se envía al correo [email protected]. Esta evaluación la ha
realizado la coordinadora de sistemas de información
10.EVALUACION DEL POAI: Se realiza cada seis meses en la plantilla
enviada por la Secretaria Seccional de Salud y Protección Social de
Antioquia y se envía al correo [email protected]. Esta
evaluación la ha realizado la coordinadora de sistemas de información.
11.COVE MUNICIPAL: El Comité de Vigilancia Epidemiológica se reúne el
último miércoles de cada mes, en el participan un representante de cada
una de las instituciones de Salud del Municipio, EPS-S y EPS-C,
registraduria, notarias, Promotoras de Saneamiento, Comisaria, MANA,
Gerontología, y algún invitado. Es dirigido por la coordinadora de
sistemas de información en salud y las actas mensuales reposan en esta
oficina.
12.CIRCULAR UNICA Y COLJUEGOS: Este reporte es realizado por la
Dra. Luisa Fernanda Echeverri y la firma digital es manejada por la
coordinadora de sistemas de información en salud quien se encarga de
firmarlos y enviarlos.
13.ARCHIVO PAK: Este reporte se realiza mensualmente, el ultimo viernes
de cada mes y en envía al FOSYGA, el municipio se mantiene al día con
este informe, y lo realiza la coordinadora de sistemas de información en
salud.
14.RIPS: La validación de los registros de prestación de servicios de salud
es consolidado y enviado a la SSSPS cada mes al correo
[email protected], y lo realiza la coordinadora de
sistemas de información en salud.
15.TUBERCULOSIS: El trimestral de tuberculosis es realizado en un
aplicativo de Excel llamado SITB, cada IPS y ESE tiene su aplicativo y
deben reporta cada tres meses el archivo REGISTRO y es consolidado
en la Secretaria de Salud y enviado a la SSSPS a los correos
16.RUAF-ND: En esta página Web van registradas todas las estadísticas
vitales del Municipio, desde la Secretaria de Salud se hace la entrega de
los certificados de nacido vivo y defunción a las diferentes entidades
como Notarias, ESE Hospital San Juan de Dios y Medicina Legal, estos
son entregados mediante oficio enumerados cada uno y se lleva un
reporte de que se hace con cada uno de ellos según requerimiento del
DANE, además en el Comité de estadísticas vitales que funciona dentro
del COVE municipal se debe presentar informe mensual. Esto es
realizado por la coordinadora de sistemas de información en salud.
17. REPORTE DE BASES DE DATOS: cada mes se debe de hacer envió
de la base de datos del SISBEN, población especial y régimen
subsidiado a la Gobernación de Antioquia. Y el listado de la población
elegible a la ESE Hospital San Juan de Dios.
18. REPORTE DE MATERNAS: Se hace los primeros 5 días de cada mes,
en la página web dada por la Secretaria Seccional de Antioquia.
19.AFILIACIONES EN LINEA: El municipio tiene usuario y contraseña para
ingreso de los usuarios y reporte inmediato a la EPS.
20. VIVANTO: El municipio tiene usuario y contraseña para la verificación
en la Unidad de Victimas.
21. SISMANA: El municipio tiene usuario y contraseña, para la verificación
y seguimiento al programa de complementación alimentaria y nutricional.
22. AUTOS DE LA CORTE: El municipio hace la retroalimentación
semestral de los autos de la corte asignados al municipio a la Secretaria
Seccional de Salud de Antioquia.
23. AUDITORIAS DE MOVILIDAD Y SUBSIDIADO: El municipio realiza
cada bimestre las auditorías a las EPS contributivas que manejan la
población con movilidad al régimen subsidiado. Además a las EPS que
manejan la población subsidiada del municipio.
24. INFORME CONTROL PRENATAL E IVE: Se reporta mes a mes el
consolidado de las gestantes que ingresan al control prenatal antes de
las 12 semanas y de las interrupciones voluntarias del embarazo que se
presenten en cada una de las instituciones. Esta información se carga
en una página web.
PROGRAMACOLOMBIA
MAYOR
PROGRAMA COLOMBIA MAYOR
El Programa Colombia Mayor cuenta en la actualidad con un total de
1.704 beneficiarios, con un porcentaje de ejecución superior al 98.71%,
es decir, que se han reportado oportunamente las novedades de
fallecimientos, BDUA, RUAF, retiros voluntarios, cambios de residencia.
Se resalta la gestión realizada para los abuelos de la zona rural, donde
ellos no hacían parte de este beneficio, se deja alrededor de 400 que
reciben el subsidio.
En el Listado de Priorizados se tiene alrededor de 850 adultos mayores
a la espera del subsidio.
A lo largo de la vigencia se han presentado proyectos para los adultos
mayores como:
Proyecto APOYO AL ADULTO MAYOR DEL MUNICIPIO DEYARUMAL
Para el año 2013, a través de la Gobernación de Antioquia se realizó un
convenio para la atención del adulto mayor por un valor de
$79.893.899,6, donde se incluye el Suministro de Paquete Nutricional
para 235 Adultos Mayores del área urbana y rural, previamente
seleccionados, mayores de 60 años y que no sean beneficiados de otro
Programa.
Para el año 2014, a través de la Gobernación de Antioquia se realizó un
convenio para la atención del adulto mayor por un valor de $77.750.000,
donde se incluye el Suministro de Paquete Nutricional para 235 Adultos
Mayores del área urbana y rural, previamente seleccionados, mayores
de 60 años y que no sean beneficiados de otro Programa.
Para el año 2015, a través de la Gobernación de Antioquia se realizó un
convenio para la atención del adulto mayor por un valor aproximado de
$101.000.000, donde se incluye el Suministro de Paquete Nutricional
para 235 Adultos Mayores del área urbana y rural, previamente
seleccionados, mayores de 60 años y que no sean beneficiados de otro
Programa y 288 adultos beneficiados que pertenecían a la población
carcelaria (10 personas), al CPSAM (43 personas) y 235 beneficiarios
del paquete nutricional con un kit de deportes (tenis, camiseta y un par
de medias).
EJECUCIÓN PROYECTO HIDROITUANGO
El Programa del Adulto Mayor presentó proyecto para ser financiado con
recursos de presupuesto participativo, por valor de $27.000.000 para la
compra de instrumentos musicales y uniformes para fortalecer la banda
de marcha de los Adultos Mayores del área urbana y del Corregimiento
Llanos de Cuivá, se ejecutó y se beneficiaron alrededor de 110 abuelos.
COBERTURAS DEL PROGRAMA:
Se tiene grupo conformado en los 7 corregimientos y en las veredas
Aguacatal, Mina Vieja, José María Córdova, El Limón, La Estrella,
Mallarino; en el área urbana en los barrios: Buenos Aires, Mediaguas,
José María Córdova, Santa Teresita, La Cabaña, San José, Fátima,
además se realizan actividades cada 8 días en el Centro de Protección
Social al Adulto Mayor Amparo la Merced.
Se cuenta con las siguientes Organizaciones para avalar las actividades
del Programa como son:
Comité Gerontológico: actualmente se encuentra activo, se reúne por
convocatoria del Gerontólogo con el fin de avalar las actividades,
proyectos que se emprenden desde el programa y novedades del
programa. Está conformado por 10 personas.
CABILDO DE ADULTO MAYOR:
Grupo de participación Comunitaria de Adultos Mayores elegido
popularmente, son 13 integrantes, apoyados por el gerontólogo y se
reúnen cada mes, convocados por el Presidente, dicho grupo también
avala las actividades que se planean y avala los beneficiarios que
aspiran a los diferentes subsidios.
GRUPO DE APOYO AL PROGRAMA:
Se cuenta con un grupo de 4 líderes, un gerontólogo, un profesor de
música y un profesor de actividad física, los cuales facilitan la labor en
los diferentes grupos.
Detalle pormenorizado sobre la situación de los recursosmateriales, financieros y humanos:
La ejecución de los recursos de la Estampilla Pro Adulto Mayor fue
reportada a la Seccional de Salud y al Ministerio en cada una de las
vigencias, estos recursos se ejecutan desde la Secretaria de Salud
ejerciendo la interventoría.
Inventario actualizado de los bienes muebles e inmuebles a sucargo, con los correspondientes responsables.
Se sugiere al almacenista realice la verificación del inventario de cada
una de las dependencias.
ÁREA TRABAJO SOCIAL
OBJETO DEL CONTRATO: Prestar los servicios profesionales como
Trabajadora Social apoyando las labores de la Secretaria de Salud y
Bienestar Social concretamente en la realización de encuestas,
entrevistas, talleres y visitas al grupo adulto mayor y demás actividades
del programa gerontológico.
A partir del mes de febrero de 2014 se iniciaron los talleres por parte del
área de trabajo social en los diferentes barrios del Municipio de Yarumal
donde opera el programa gerontológico como son José María Córdoba,
Santa Teresita, Villa Fátima, Mediaguas, Llanos de Cuivá, Mina Vieja,
Buenos Aires, santa Matilde, la Cabaña y San José. Con temáticas
como:
la autoestima- autoimagen- imagen: con el propósito de concientizar
a los Adultos y Adultas Mayores sobre la importancia de tener una
alta autoestima, mediante actividades de sensibilización y reflexionar
sobre la autoimagen e imagen que se refleja ante las demás
personas, mediante la actividad de la pesca y el cofre del tesoro.
seguridades e inseguridades frente a la tercera edad como etapa de
la vida: con el objetivo de conocer y reconocer los principales miedos
e inseguridades de los y las Adultas Mayores con el propósito de
realizarlas intervenciones o remisiones correspondientes de acuerdo
a la situación presentada.
diagnóstico de derechos y deberes: se realiza una serie de preguntas
de manera lúdica, con el propósito de conocer cuánto saben los
Adultos Mayores de sus derechos y deberes y sobre los mecanismos
de participación.
La Vejez: se realiza reflexión sobre la etapa de la vejez, y sobre que
hemos hecho para lograr la vejez deseada, esto se realiza mediante
la actividad “cambio de lentes”.
Comunicación verbal y no verbal: con el fin de favorecer la escucha
activa, estimulando nuevas posibilidades de comunicación asertiva.
Debido a la comunicación poco asertiva que se tienen en los grupos
se realizan dos talleres para el fortalecimiento de la misma.
Comunicación y trabajo en equipo: esta temática se trabaja con el
objetivo de que los grupos conformados en los diferentes barrios
trabajen en pro de mejorar el trabajo en equipo, reconociendo las
diferentes cualidades de cada Adulto Mayor posee con el fin de
reconocerlas y aprovecharlas.
En el INPEC, se ha realizado visitas de acompañamiento a los Adultos
Mayores, realizando talleres de sensibilización frente a la etapa de la
vejez, proyecto de vida, reconocimiento de cualidades y trabajo en
equipo.
En el CPSAM Amparo la Merced, se han realizado visitas donde los
Adultos Mayores han contado sus historias de vida, mediante la técnica
la biografía y se han realizado talleres grupales, que aportan al
mejoramiento de la memoria, recreación y la vida comunitaria.
Se ha realizado apoyo a las actividades del programa gerontológico
como ha sido a las charlas gerontológicas, reuniones del Cabildo de
Adulto Mayor, reuniones del Comité Gerontológico, celebraciones de
días especiales como lo es el de la mujer, del hombre, de la madre y del
padre, de la familia y apoyo al encuentro intergeneracional que se llevó a
cabo en Llanos de Cuivá.
Por parte del área de trabajo social se han generado estrategias que
buscan aportar al mejoramiento del ambiente laboral y el trabajo en
equipo de los líderes gerontológicos mediante diferentes actividades de
reflexión: “quien se ha llevado mi queso”, “papel y pajas”, “el equipo
ideal”, “la línea de sentimientos” y “el regalo”.
Esta profesional estaba adscrita hasta el mes de Septiembre del 2015,
ya que se dio la terminación del contrato por voluntad de la profesional.
APOYO A OTRAS ACTIVIDADES DE LA SECRETARIA DE SALUD YBIENESTAR SOCIAL
COMPOS: se realiza apoyo en el Consejo Municipal de Política Social –
COMPOS, durante todas las vigencias, donde se rindió informes de las
diferentes sub-mesas del Municipio, apoyo basado en la realización
actas las cual son enviadas a cada uno de los asistentes. En total son 6
sub-mesas: equidad de género, adulto mayor, discapacidad, vivienda,
seguridad alimentaria e infancia adolescencia y juventud.
Se logró establecer las fechas de los 4 encuentros anuales del
COMPOS, en cada una de las vigencias.
BIENESTARSOCIAL
BIENESTAR SOCIAL
FRENTES DE TRABAJO
1. Juntas de Acción Comunal y Organizaciones Sociales.
2. Planeación y Presupuesto Participativo P.P.P.
3. Mesa de Infancia Adolescencia, juventud y Familia.
JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL
Componente LEGAL: Personería Jurídica, Autos de Reconocimiento,
Libros exigidos (Actas, Afiliados, Tesorería e Inventarios), Rut (Presidente,
Vicepresidente, Organización), ICO (Índice de Comportamiento
Organizacional).
Capacitaciones: Con la Escuela superior de Administración Pública ESAP
hemos realizado varios diplomados para fortalecer las juntas de acción
comunal, donde se han capacitado a diferentes personas de las
organizaciones del Municipio.
Proyectos
Para el año 2014 se ganaron los siguientes proyectos de iniciativas
comunitarias:
o JAC de la Vereda Santa Rita: Microempresa de Ensilaje por
$8.000.000
o JAC Vereda Santa Isabel II: Caseta Comunal por $8.000.000
o JAC Barrio San José: Mejoramiento de Acueducto $10.000.000.
o Asociación de Mujeres Cabeza de Familia y Empresarias del
Norte de Antioquia- “Pares Comunitarios” Programa de
Acompañamiento al proceso de paz hacia la reparación,
restitución y reconciliación en el Norte de Antioquia por $
10.000.000.
o Asociación de Progreso Llanos de Cuiva:Manejo Integral de
Residuos Sólidos. $ 10.000.000.
Proyectos Kioscos Vive Digital Corregimiento de Cedeño y Corregimiento
Llanos de Cuiva en alianza con el Ministerio de las TICS; en las Veredas
Chorros Blancos Abajo, Santa Rita, Mina Vieja, también se logró los kioscos
vive digital.
DIFICULTADES: Falta de Recursos Financieros, Transporte y Talento
Humano.
MESA DE INFANCIA, ADOLESCENCIA, JUVENTUD Y FAMILIA
Trabajo Infantil o peores formas de trabajo infantil (Capacitaciones a los
Comerciantes, revisión de Estadísticas).
Celebración del Día del Niño en cada una de las vigencias.
Para el año 2013 y 2014 se trabajó la educación para la Sexualidad, se
estaba realizando en todas las instituciones educativas del Municipio con la
colaboración de los Educadores, y un grupo de jóvenes de promotores de la
felicidad. Fortalecimiento Familiar: Estudiante de Psicología en Práctica de
la U de A Talleres, reuniones de grupo de apoyo y asesoría individual. Tipos
de familia, los roles dentro de la familia, la jerarquía, la comunicación, el
adolescente en la familia y la sexualidad. Proyectos con la OIM por valor de
$ 20.000.000 en los Barrios: San José, Mina Vieja, Vereda Aguacatal y
Barrio Epifanio Mejía.
Para el año 2015, se realizó la semana de la sexualidad, con el proyecto
sexualidad con amor de la Institución Educativa De Maria.
Además se logró la reinauguración de servicios amigables para
adolescentes en compañía con la ESE Hospital San Juan de Dios para el
2015.
En el 2014 se realizó la socialización de asambleas ciudadanas planeación
y presupuesto participativo. El 15 de Febrero de 2014 se le asignó al
Municipio de Yarumal $ 928.297.15
Municipio
PROYECTOS ELEGIDOS Votación
VALOR
Yarum
al Casetas Comunales y/o Aulas múltiples1013
$
400.000.000
Proyectos culturales y educativos822
$
303.000.000
Recuperación de hombres EPJ, escuela
de líderes643
$
81.721.400
Capital para emprendimiento407
$ 68.906
.783
Casetas comunales y o aulas múltiples ubicación de las obras:
1.- La Loma, 2. El Llano, 3. El Pueblito, 4. Inmaculada 5. Mediaguas, 6.
Santa Rita, 7. El Tabaco.
REPARACIONES -Y O ADECUACIONES: 1. Cedeño, 2. Ochalí. 3.
Mina Vieja 4. Urb. José María Córdoba, 5. Buenos Aires, 6. San José,
7. La Cabaña, 8. Santa Teresita.
PROYECTOS 2014:
PROYECTO
ESTADO DELA
CONTRATACIÓN A 14 DE
JULIO
COMPROMISO DEL
DINAMIZADOR
OBSERVACIÓN OVERIFICACION 21 DEJULIO
RECUPERACIÓN DEHOMBRES.
Se hizo
claridad sobre
la definición
del Proyecto,
en el
entendido que
es para
capacitación y
terapia y no
compra de
finca.
Definir si la
Fundación la
Fe, tiene la
capacidad y e
idoneidad para
contratar este
proyecto:
Definición para
el 18 de julio.
Estudios
Previos 25 de
julio.
1. Recuperación deHombres: En la oficina de
contratación no poseen la
información de la entidad
con la que se realizará el
convenio, por lo que no se
ha realizado el análisis de la
idoneidad.
La directriz de la oficina de
contratación es que no
revisará ningún proceso, si
la papelería del mismo no
está completa.
Tarea: Felipe debe hacer
llegar la papelería completa
del asociado a la oficina de
contratación
EPJ YESCUELADELIDERES
Contratación
directa,
posiblemente
convenio de
cooperación .
Definir con
quien
contratar, para
el 21 de julio.
Estudios
Previos
definitivos el
30 de julio.
2. Epj: la Administración
esta interesa en que la
entidad Yarutex ejecute este
contrato de suministros,
pero la entidad debe
modificar su cámara de
comercio y estatutos. (hay
que analizar este caso)
Tarea: Felipe debe verificar
si la entidad ya actualizó la
papelería
3. Escuela de líderes: la
administración municipal no
tiene definido el socio del
convenio, ni los estudios
previos definitivos.
Tarea: La administración
municipal debe definir el
socio.
15.CONSTRUCCIÓN Y /OMEJORAMIENTOCASETASCOMUNALES Y/OAULASMÚLTIPLES
7 nuevas y 8
mejoramientos
.
Pendiente
estudios
previos y
costeo. EPM
ya envió
información.
Enviar los
diseños
elaborados por
el municipio a
EPM para el
18 de julio.
Estudios
previos
definitivos 6 de
agosto.
4. Casetas comunales: la
secretaría de planeación
está encargada de
recolectar la papelería de
las casetas y los lotes, hay
problemas con la
documentación jurídica de
algunas casetas. se plantea
que se ha tomado la
decisión de iniciar el
proceso contractual de
algunas casetas por lo
menos 3, y luego hacer una
adición o un nuevo proceso
contractual.
Tarea. la secretaria de
planeación
aproximadamente en un
mes colgara en pagina el
proceso contractual de las
casetas que tengan la
papelería completa.
CAPITALPARAEMPRENDIMIENTO
No se ha
definido la
forma de
contratación.
Definición de
la forma de
contratación y
ejecución de
este proyecto.
18 de julio.
Estudios
Previos. 30 de
julio.
5. capital para elemprendimiento. la
administración municipal
quiere articular el proyecto a
otros que próximamente se
ejecutarán en el municipio,
por esto ha programado un
reunión el próximo 24 de
julio con las personas que
propusieron el proyecto
para concretar la propuesta
de como se ejecutará el
proyecto
Tarea. de acuerdo a los
resultados de la reunión del
24 Felipe deberá informar la
decisión y la ruta de trabajo
PROYECTOSCULTURALES YEDUCATIVOS
Compra
instrumentos
Banda Marcial.
(adjudicado).
Definir con
Alcaldía y
Comité
Técnico la
fecha y
protocolo de
entrega.
25 de julio.
6. Compra instrumentosBanda Marcial: está
adjudicado pero no está
confirmada la fecha de
entrega de los instrumentos:
Tarea. Felipe debe
confirmar la fecha de
entrega
Casa de la
Cultura: los
estudios
previos están
listos.
Estudios
Previos
publicados. 18
de julio
7. banco de cultura: Felipe
debe entregar los estudios
previos completos a la
Secretaría de Planeación
para proceder con el
proceso contractual
Tarea. Felipe se
compromete a entregar la
documentación el 22 de julio
8. infraestructura cas de lacultura: en la Secretaría de
Planeación reposan
actualmente las
cotizaciones y las
especificaciones técnicas de
la reforma que se construirá
en la casa de la cultura.
Tarea. La secretaria de
planeación se compromete
a tener la documentación
lista para que en menos de
un menos se pueda montar
en pagina web el proceso
contractual.
9. Dotación audiovisualcasa de la cultura: Felipe
debe entregar los estudios
previos completos a la
Secretaría de Planeación
para proceder con el
proceso contractual
Tarea. Felipe se
compromete a entregar la
documentación el 22 de julio
Los Proyectos:
educación y
sensibilización
para el trato de
mascotas y
consenso
comunal para
un ambiente
sano. Están en
revisión de la
documentació
n de las
entidades
proponentes.
Estudios
publicados
para el 18 de
julio
10 Sensibilización para eltrato de mascotas. los
estudios previos del
convenio estan listos, está
pendiente que la entidad
socia suministre una
documentación legal para
continuar con el tramite
contractual.
Tarea. Felipe debe hacer
llegar la papelería completa
del asociado a la oficina de
contratación, (autorización
de la junta directiva del
socio para permitirle al
representante legal
contratar el monto del
proyecto)
11. consenso comunalpara un ambiente sano. La
entidad con la que la
administración municipal
quiere realizar el convenio
no está habilitada, puesto
que no cumple con los
requisitos básicos para la
suscripción de convenios
(es una empresa con ánimo
de lucro). están las
especificaciones técnicas
pero no la entidad socia.
(ojo: hay que analizar
detalladamente el caso.)
Tarea. La administración
municipal debe definir el
socio.
Fortalecimient
o grupos
juveniles.
Definición de
cómo se va a
contratar para
el 18 de julio.
Estudios
Previos 30 de
julio.
12. Fortalecimientogrupos juveniles. no están
definidas las
especificaciones técnicas, la
propuesta inicial debe ser
reajustada, ya que no se
puede ejecutar en los
términos inicialmente
pactadas.
Tarea. Felipe deberá
coordinar una reunión con el
encargado de juventud para
ajustar las especificaciones
técnicas y con la
administración municipal
definir la forma de
contratación.
INFORME DE PLANEACIÓN Y PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
En el municipio de Yarumal se ha avanzado en los Programa de Planeación
y Presupuesto participativo PPP, que hace parte de línea estratégica del
Plan integral HidroItuango. En este sentido, en el municipio se han realizado
diferentes actividades con miras a la ejecución de diferentes proyectos
elegidos democráticamente por la comunidad en el evento conocido como
la Asamblea Ciudadana.
En el municipio de Yarumal se ha realizado las siguientes actividades,
enmarcadas en el proceso, una vez que se eligieron los delegados quienes
postularían los proyectos que la comunidad votó el pasado 15 de febrero de
2014.
ASAMBLEA DE DELEGADOS
Esta asamblea se realizó el 8 de febrero de 2014 con los delegados de
planeación y presupuesto participativo y se obtuvieron los siguientes
resultados.
PROCESO DE VOTACIÓN Y DEBATE
El proceso de debate, se realiza una vez han concluido las presentaciones,
se procede a realizar el proceso de debate. En este punto, debido a que
algunos delegados debían retirarse a corregimientos distantes y, en aras de
hacer más eficiente el proceso, se puso a consideración que se hiciera un
debate general de los proyectos, y luego se sometiera a votación los
proyectos que se determinaran. A esta solicitud, la asamblea de delegados
aceptó, por lo que se les concedió un espacio de 25 minutos para discutir
los proyectos por nudos problemáticos.
Una vez concluido el proceso de debate, se proponen los proyectos que
serán tenidos en cuenta para la priorización. Antes de continuar, se verifica
nuevamente el quórum y se determina que con 51 delegados, puede
procederse a la votación de los proyectos.
Votación:
Se entrega a cada delegado 8 tarjetones correspondientes a los 8 proyectos
que se determinaron para la priorización, y se verifica, documento en
mando, que los delegados correspondan a los que están registrados.
Resultado y orden de priorización:
N°
Proyectovotos afavor
votosen
contra
votos nomarcados
votonulo
TOTALPRIORIZ
ADO
1JUEGOS PORLA PAZ Y LA
CONVIVENCIA39 10 0 2 51 SI
2AULAS
MULTIPLES36 15 0 0 51 SI
3CAPITAL PARAEMPRENDIMIE
NTO35 15 0 1 51 SI
4
PROYECTOSCULTURALES
YEDUCATIVOS
33 16 2 51 SI
5PARQUE EL
CEDRO31 18 0 2 51 SI
6
RECUPERACIÓN DE
HOMBRES EPJY ESCUELA DE
LÍDERES
29 22 0 0 51 SI
7
RESTITUCIÓNDE DERECHOS
Y VÍCTIMASDEL
CONFLICTOARMADO
26 24 0 1 51 SI
8
ADECUACIÓNPARQUE
POLIDEPOTIVO LOS LLANOS
24 26 0 1 51 NO
Es así que queda definida la priorización en el municipio de Yarumal, con 7
proyectos que serán votados en la asamblea Ciudadana del 15 de Febrero de
2014.
VOTACIÓN Y CONCLUSIONES:
En los proyectos culturales y educativos, existieron 52 votos, se
procedió a echar los votos de nuevo a la urna, se sacó un voto al
azar y se destruyó en presencia de los veedores, quedando la urna
con 51 votos.
El proyecto Redes, restitución y adecuación de víctimas del conflicto
armado, existieron 52 votos y se procedió, según se hizo en el caso
anterior, para obtener 51 votos dentro de la urna.
En el proyecto de capital para el emprendimiento, existieron 55 votos
en el conteo inicial, por lo que se retiraron 4 votos, de la urna al azar,
y se destruyeron, quedando un total de 51 votos en la urna para este
proyecto.
Todas las demás urnas contaban con 51 votos dentro.
Al término del escrutinio, los veedores dieron el visto bueno al
mismo, quedando definid y concluido la asamblea de delegados del
municipio de Yarumal, siendo las 2:30 pm del sábado 15 de febrero
de 2014.
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
El evento se realizó de manera exitosa, con una participación importante
de los delegados, quienes mostraron su entusiasmo por el ejercicio y
compromiso con el proceso de participación ciudadana.
ASAMBLEA CIUDADANA
Esta asamblea se realizó el día 15 de febrero de 2014 y se obtuvieron los
siguientes resultados.
1. InicioLa ASAMBLEA CIUDADANA se inicia a las 8:00 de la mañana con las
palabras del señor alcalde Miguel Ángel Peláez Henao, quien invita a la
para que se congregue en el Parque y participe en el evento.
A continuación habla el representante de la gobernación a nombre de
Adriana Sampedro, quien igualmente exalta la importancia del ejercicio
que se realiza.
Una vez se abren los puestos de votación, el señor alcalde procede a
ser el primer votante y así inicia la jornada.
2. DesarrolloLa planeación del evento tiene como objetivo cubrir la mayor parte de la
población por lo que, logísticamente se hace la siguiente distribución de
puestos de votación:
Mesa 1: parque principal
Mesa 2: parque principal
Mesa 3 parque principal
Mesa 4: escuela la Inmaculada
Mesa 5:coliseo del café
Mesa 6: coliseo del café
Mesa 7: corregimiento la Loma
Mesa 8: corregimiento Ochalí
Mesa 9: corregimiento el Cedro
Mesa 10: corregimiento el Llano
Mesa 11: corregimiento los llanos
Mesa 12: corregimiento Cedeño
Mesa 13: corregimiento el Pueblito
Mesa 14: Vereda Mallarino
Mesa 15: vereda Aguacatal
Como observación y en el transcurso de la mañana, el flujo de votantes
se hizo cada vez mayor, por lo que se hizo necesario abrir una mesa
adicional en el parque, la cual se denominó Mesa 3B o Mesa 16 ya que
compartía urna con la mesa 3 ubicada en el sitio.
En total se tuvieron 16 mesas, que permitieron a la comunidad del
municipio tuviera diversos puntos de acceso para poder votar, siendo las
mesas del parque las más concurridas. Cada mesa contaba con tres
jurados, un jurado se encargaba de registrar los votantes en la lista para
que dejaran su firma; otro jurado se encargaba de registrar al votante en
el sistema y un tercero, se encargaba de entregar el tarjetón y devolver
la cédula cuando el sufragante depositara el voto en la urna.
Adicionalmente, se contaba con la presencia de veedores y testigos en
las mesas de votación de diferentes organizaciones.
La jornada estuvo acompañada del señor alcalde, el secretario de
gobierno como garante de las elecciones, veedores de la secretaría de
salud, del comité técnico, codesarrollo, y la gobernación distribuidos en
los diferentes puestos de votación. Los jurados de votación fueron los
estudiantes de la I.E María del grado 11° que fueron convocados y
capacitados especialmente para esta jornada por el encargado de la
registraduría.
A las 4 de la tarde se toca el himno de Yarumal en el parque principal
para indicar que la jornada ha concluido, por lo que se cierran los
puestos de votación.
3. Resultados:Una vez finalizada la jornada, se cierran los puestos de votación y se
procede al escrutinio. En presencia del secretario de gobierno y
funcionarios de la administración, la gobernación y de diversas
organizaciones se realiza este importante paso.
Como observación, para ayudar en el reporte de votos de los
corregimientos, se estableció un puesto de comunicaciones quien tenía
como objetivo realizar el reporte del consolidado cada hora, durante toda
la jornada electoral. A continuación se presentan los resultados por
mesa de votación:
UBICACIONPROYECTO
1PROYECTO
2PROYECTO
3PROYECTO
4PROYECTO
5PROYECTO
6PROYECTO
7VOTO ENBLANCO
VOTOSNULOS
TOTALMESA
MESA 15 AGUACATAL 0 69 0 12 0 0 0 0 1 82
209 1013 407 822 337 643 157 20 39 3647TOTAL PROYECTO:
2 6 2 1 1 119MESA 14 MALLARINO 5 7 81 14
5 0 0 0 0 183MESA 13 EL PUEBLITO 1 175 0 2
1 14 0 0 0 208MESA 12 CEDEÑO 13 139 17 24
7 67 6 3 0 299MESA 11 LLANOS DE CUIVA 26 9 93 88
0 0 0 0 0 81MESA 10 EL LLANO 1 79 0 1
265 0 0 0 2 268MESA 9 EL CEDRO 0 0 0 1
0 0 1 0 2 91MESA 8 OCHALI 7 61 5 15
0 0 2 0 0 97MESA 7 LA LOMA 7 88 0 0
1 14 9 1 0 128MESA 6 COLISEO 22 17 25 39
2 47 11 0 4 175MESA 5 COLISEO 34 15 22 40
4 25 10 3 2 317MESA 4 INMACULADA 14 177 13 69
23 245 44 9 14 763MESA 3_ 16 PARQUE 38 92 63 235
19 103 28 1 5 408MESA 2 PARQUE 21 37 39 155
8 122 44 2 8 428MESA 1 PARQUE 20 48 49 127
CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN
El ejercicio de participación que vivió la comunidad Yarumaleña, único por
decir, se constituye en el primer paso hacia la consolidación del
Presupuesto Participativo en el municipio y, de esta forma, involucrar a los
habitantes de Yarumal en el desarrollo del municipio. Este ejercicio
demostró que se está preparado para afrontar este reto pero, también, que
se tienen las ganas y el deseo de ser algo más grande como comunidad.
En conclusión, los ciudadanos del municipio de Yarumal eligieron los
siguientes proyectos.
ESTADO ACTUAL DE LOS PROYECTOS DE PP EN YARUMAL
Para el 2015 la mayoría de los proyectos están ejecutados, quedando por
ejecutar capital de emprendimiento y conceso ambiental. Actualmente se está
en la ejecución de la infraestructura de la casa de la cultura y de las casetas
comunales.
Municipio PROYECTOS ELEGIDOS Votación VALOR
Yarumal Casetas Comunales y/o Aulas
múltiples1013
$
400.000.000
Proyectos culturales y educativos822
$
303.000.000
Recuperación de hombres EPJ,
escuela de líderes643
$ 81.721.400
Capital para emprendimiento407
$ 68.906
.783
PROGRAMA SEGURIDADALIMENTARIA
PROGRAMA SEGURIDAD ALIMENTARIA
• INFORME DE GESTION PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL VIGENCIA 2012.
Contribuir a mantener o mejorar el estado nutricional de los niños y niñas menores de catorce años y sus familias, en el
Departamento de Antioquia, a través de estrategias de Complementación Alimentaria y de formación en hábitos alimentarios
y estilos de vida saludables.
PROGRAMAS CUPOSPOBLACIÓN
OBJETOACCIONES LOGROS
DesayunosInfantiles conAmor - DIA yMANA Infantil.
652 Niñ@s mayores
de 6 meses y
menores de 5
años.
Niñ@s
pertenecientes a
los niveles 1 y 2
del SISBEN.
Estar inscritos y
- Selección de beneficiarios
de acuerdo a los
lineamientos del programa
- Actualización permanente
de la base de datos.
- Selección y capacitación de
los distribuidores en los
diferentes puntos de
entrega del complemento.
1. Primer diagnóstico nutricional
con soportes que permiten
solicitar ampliación de
cobertura en los diferentes
programas.
2. Reactivación de la MSAN
donde se realizó un programa
articulado con todos los
actores y se conformaron los
Comités de Trabajo.
activos en el
programa de
Crecimiento y
Desarrollo.
Tener el esquema
de vacunación
completo y al día.
No participar de
ningún programa
de
complementación
alimentaria
- Entrega mensual del
complemento alimentario
que se registra en un
formato control de entrega
donde figura el nombre del
niñ@ beneficiario, numero
de NIUP, cantidad a recibir
del producto respaldadas
por la firma del padre o
acudiente, persona mayor
de edad; el distribuidor
tiene 20dias para realizar
las entregas y hacer
devolución de los formatos
debidamente diligenciados
a la oficina de SAN MANA,
para su respectiva
verificación, escaneado y
envió a la GSAN.
3. Identificación de nuevos
beneficiarios en los
programas RNA con soportes
Médicos y articulación con la
Nutricionista de la ESE
Hospital SAN Juan de Dios.
4. Corresponsa- bilidad de los
padres y cuidadores en los
programas de SAN, asistencia
a reuniones y capacitaciones
de los anteriores como
requisito de permanencia en
la zona rural y urbana.
- Capacitación y asesoría
permanente.
- Asesoría y
acompañamiento
permanente del operador U
de A.
- Actualización del Kardex
con sus entradas, salidas y
saldos.
- Las visitas de control y
seguimiento por parte del
operador fueron
satisfactorias sin
requerimiento alguno para
el Municipio.
PROGRAMADEALIMENTACION ALESCOLAR -PAE
5937 Niñ@s, adolescentes
matriculados en los
establecimientos
educativos oficiales
en la básica primaria,
activos en la base de
datos del SIMAT; en
la zona rural se
atiende la básica
secundaria
desplazados,
discapacitados en la
zona rural y urbana.
Selección de los beneficiarios
de acuerdo a los establecido
en los lineamientos técnico
administrativos del ICBF.
Selección de Manipuladoras
de alimentos de acuerdo al
perfil exigido por el ICBF.
Talleres de asesoría,
capacitación permanente a
las manipuladoras, docentes,
niñ@s y adolescentes y
padres de familia.
Evaluación antropométrica en
las unidades aplicativas
rurales y urbanas.
Trabajo de campo en el área
rural y urbana con visitas de
control y seguimiento en las
diferentes Unidades
aplicativas.
Certificación de todas y cada una
de las manipuladoras de
alimentos.
Paz y salvo con manipuladoras
de alimentos en el área rural y
urbana con bonificación por
labores realizadas.
Conformación de CSPAE en
algunas CER Y Sedes del área
rural y urbana.
Elaboración y entrega de informe
a la contraloría General de la
Republica del programa PAE.
Transporte Municipal de víveres
PAE a cada unidad aplicativa.
Entrega de ración preparada
en tres unidades aplicativas
que no cuentan con unidad de
servicio para la preparación.
RECUPERACIONNUTRICIONALAMBULATORIA
60 Niñ@s mayores de
seis meses y
menores de 6 años
que presenten algún
grado de
desnutrición, estos
niñ@s son remitidos
por el CRN MANA Y
EL ICBF.
Evaluación antropométrica,
entrega de informes, visitas de
control y seguimiento, entrega
de paquete nutricional y
talleres educativos para
padres y cuidadores y visitas
domiciliarias a cada uno de los
beneficiarios.
Programa direccionado por ICBF.
Los menores pueden hacer parte
de otros programas nutricionales.
Asistencia a reuniones de todos
los padres de familia de los
niñ@s beneficiarios del programa
como corresponsabilidad.
Articulación con la ESE Hospital
San Juan de Dios para el
diagnóstico de desnutrición.
COMEDORCOMUNITARIO
70 Vendedores
ambulantes.
Discapacitados
Coteros entre otros.
- Selección de
Beneficiarios.
- Control y seguimiento.
- Selección de
manipuladoras.
Se cuenta con una dotación de
menaje e infraestructura
adecuadas para la atención que
se Brinda.
El Municipio asume el pago de
las manipuladoras a través de un
contrato por prestación de
servicios.
El Municipio además corre con
los gastos de mercado, pago de
servicios públicos, implementos
de aseo y gas.
BIENESTARINA
La población
beneficiaria es de uso
exclusivo de los
niñ@s beneficiarios
de todos los
programas de ICBF.
El programa de Bienestarina
se entrega a los listados de
cupos establecidos en las
actas establecidas por ICBF
• INFORME DE GESTION PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL VIGENCIA 2013
Contribuir a mantener o mejorar el estado nutricional de los niños y niñas menores de catorce años y sus familias, en el
Departamento de Antioquia, a través de estrategias de Complementación Alimentaria y de formación en hábitos alimentarios
y estilos de vida saludables.
PROGRAMAS CUPOS POBLACION OBJETO ACCIONES LOGROSDesayunosInfantiles conAmor - DIA yMANA Infantil.
800 DIA
3079
MANA
INFANTIL.
Niñ@s mayores de 6
meses y menores de 5
años.
Niñ@s pertenecientes a
los niveles 1 y 2 del
SISBEN.
Estar inscritos y activos en
el programa de
Crecimiento y Desarrollo.
Tener el esquema de
vacunación completo y al
- Selección de beneficiarios
de acuerdo a los
lineamientos del programa
- Actualización permanente
de la base de datos.
- Selección y capacitación
de los distribuidores en los
diferentes puntos de
entrega del complemento.
- Entrega mensual del
complemento alimentario
5. ampliación de cobertura
en el Programa DIA (200
cupos)
6. Estructura analítica y
propuesta del PLAN DE
SAN del Municipio
7. Identificación de nuevos
beneficiarios en
articulación con la
Nutricionista de la ESE
Hospital SAN Juan de
Dios.
día.
No participar de ningún
programa de
complementación
alimentaria
que se registra en un
formato control de entrega
donde figura el nombre del
niñ@ beneficiario, numero
de NIUP, cantidad a recibir
del producto respaldadas
por la firma del padre o
acudiente, persona mayor
de edad; el distribuidor
tiene 20 días para realizar
las entregas y hacer
devolución de los formatos
debidamente diligenciados
a la oficina de SAN MANA,
para su respectiva
verificación, escaneado y
envió a la GSAN.
- Capacitación y asesoría
permanente.
8. Corresponsa- bilidad de
los padres y cuidadores
en los programas de
SAN, asistencia a
reuniones y
capacitaciones de los
anteriores como requisito
de permanencia en la
zona rural y urbana.
9. Se acuerda la entrega del
Programa DIA solo para
los niñ@s del área rural
con excepción de
Cedeño, la Banca y la
Cordillera, atención
durante toda la vigencia
2013.
10.El programa MANA
Infantil se direcciono las
entregas solo para los
- Asesoría y
acompañamiento
permanente del operador
U de A.
- Actualización del Kardex
con sus entradas, salidas y
saldos.
- Las visitas de control y
seguimiento por parte del
operador fueron
satisfactorias sin
requerimiento alguno para
el Municipio.
niñ@s de los diferentes
puntos de distribución en
el área urbana 19 barrios
y en el área rural
Cedeño, la Cordillera y la
Banca.
11.Se realiza entrega de
estibas en madera a los
puntos de distribución
urbana.
12.Se organiza y se hace
entrega de los formatos
de entrega a la GSAN.
13.Transporte contratado
por el Municipio para las
entregas de los
complementos en el área
rural y urbana.
14.En la visita de
interventoría Nacional del
ICBF realizada el día
30/11/2013 en la
ejecución los programas
de SAN se obtuvo un
porcentaje de
cumplimiento de 100%
acta que reposa en
archivos SSBS.
PROGRAMA DEALIMENTACIONAL ESCOLAR -PAE
5776 Niñ@s, adolescentes
matriculados en los
establecimientos educativos
oficiales en la básica primaria,
activos en la base de datos
del SIMAT; en la zona rural se
atiende la básica secundaria
desplazados, discapacitados
en la zona rural y urbana.
- Selección de los
beneficiarios de
acuerdo a los
establecido en los
lineamientos técnico
administrativos del
ICBF.
- Selección de
Manipulados de
alimentos de acuerdo al
perfil exigido por el
ICBF.
1. Certificación de todas y
cada una de las
manipuladoras de alimentos.
2. Paz y salvo con
manipuladoras de alimentos
en el área rural y urbana con
bonificación por labores
realizadas con aporte
voluntario de los padres de
familia.
3. Conformación de CSPAE
en CER Y Sedes del área
- Talleres de asesoría,
capacitación
permanente a las
manipuladoras,
docentes, niñ@s y
adolescentes y padres
de familia.
- Evaluación
antropométrica en las
unidades aplicativas
rurales y urbanas.
- Trabajo de campo en el
área rural y urbana con
visitas de control y
seguimiento en las
diferentes Unidades
aplicativas por la
interventoría MANA -
2013.
- Hallazgo de Ración
rural y urbana.
4. Elaboración y entrega de
FCR por los docentes de las
diferentes unidades
aplicativas del programa
PAE.
5. Transporte Municipal de
víveres PAE a cada unidad
aplicativa.
6. En el mes de agosto se da
inicio a la minuta
industrializada en las
unidades aplicativas Pedro
Pablo Betancur, María
Auxiliadora, San Vicente y
Mina Vieja
preparada en las
Unidades Aplicativas
Pedro Pablo Betancur,
María Auxiliadora, San
Vicente, CER Mina
Vieja
RECUPERACIONNUTRICIONALAMBULATORIA
60 Niñ@s mayores de seis
meses y menores de 6 años
que presenten algún grado de
desnutrición, estos niñ@s son
remitidos por el CRN MANA Y
EL ICBF.
Evaluación antropométrica,
entrega de informes, visitas de
control y seguimiento, entrega
de paquete nutricional y
talleres educativos para
padres y cuidadores y visitas
domiciliarias a cada uno de los
beneficiarios.
Programa direccionado por
ICBF.
Los menores pueden hacer
parte de otros programas
nutricionales.
Asistencia a reuniones de
todos los padres de familia
de los niñ@s beneficiarios
del programa como
corresponsabilidad.
Articulación con la ESE
Hospital San Juan de Dios
para el diagnóstico de
desnutrición.
COMEDORCOMUNITARIO
70 Vendedores ambulantes.
Discapacitados, personas de
trabajo de calle.
Coteros entre otros.
- Selección de
Beneficiarios.
- Control y seguimiento.
- Selección de
manipuladoras.
- Minutas establecidas
para el personal a
atender, cumpliendo
con valores
nutricionales.
- Cuota mínima de $ 800
por ración servida.
Se cuenta con una dotación
de menaje e infraestructura
adecuadas para la atención
que se Brinda.
El Municipio asume el pago
de las manipuladoras a
través de un contrato por
prestación de servicios.
El Municipio además corre
con los gastos de mercado,
pago de servicios públicos,
implementos de aseo y gas.
Cartelización de los
beneficiarios.
BIENESTARINA La población beneficiaria es
de uso exclusivo de los niñ@s
beneficiarios de todos los
programas de ICBF.
El programa de Bienestarina
se entrega a los listados de
cupos establecidos en las
actas establecidas por ICBF
• INFORME DE GESTION PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONALVIGENCIA 2014
Contribuir a mantener o mejorar el estado nutricional de los niños y niñas menores de catorce años y sus familias, en el
Departamento de Antioquia, a través de estrategias de Complementación Alimentaria y de formación en hábitos alimentarios
y estilos de vida saludables.
PROGRAMAS CUPOS POBLACIÓN OBJETO ACCIONES LOGROSDesayunosInfantiles conAmor - DIAy MANA Infantil.
0 DIA.
3079
MANA
INFANTIL
.
Niñ@s mayores de 6
meses y menores de 5
años.
Niñ@s pertenecientes a
los niveles 1 y 2 del
SISBEN con puntaje
37.8.
Estar inscritos y activos
en el programa de
Crecimiento y
Desarrollo.
Tener el esquema de
- Selección de beneficiarios
de acuerdo a los
lineamientos del programa
- Actualización permanente
de la base de datos.
- Selección y capacitación de
los distribuidores en los
diferentes puntos de
entrega del complemento.
- Entrega mensual del
complemento alimentario
que se registra en un
Finalización de Programa DIA (0
cupos)
Identificación de nuevos
beneficiarios en articulación con
la Nutricionista de la ESE
Hospital SAN Juan de Dios.
Corresponsabilidad de los
padres y cuidadores con el
programa MANA Infantil,
asistencia a reuniones y
capacitaciones de los anteriores
vacunación completo y
al día.
No participar de ningún
programa de
complementación
alimentaria.
Población especial:
niñ@s discapacitados
hasta los 9 años 11
meses, 29 días.
formato control de entrega
donde figura el nombre del
niñ@ beneficiario, numero
de NIUP, cantidad a recibir
del producto respaldadas
por la firma del padre o
acudiente, persona mayor
de edad; el distribuidor
tiene 20 días para realizar
las entregas y hacer
devolución de los formatos
debidamente diligenciados
a la oficina de SAN MANA,
para su respectiva
verificación, escaneado y
envió a la GSAN.
- Capacitación y asesoría
permanente a la ECA y
padres de familia de los
como requisito de permanencia
en la zona rural y urbana.
Traslado de cupos DIA para
MANA Infantil del ICBF A LA
GERENCIA MANA
El programa MANA Infantil se
unifico las entregas para los
niñ@s en el área urbana y
rural contando así con 61 punto
de distribución.
Se garantizan estibas en
madera a los puntos de
distribución urbana.
Se organiza y se hace entrega
de los formatos de entrega a la
GSAN a la fecha.
Beneficiarios.
- Asesoría y
acompañamiento
permanente del operador U
de A.
- Actualización del Kardex
con sus entradas, salidas y
saldos, al día.
- Las visitas de control y
seguimiento con
profesionales de la U de A.
Transporte contratado por el
Municipio para las entregas de
los complementos en el área
rural y urbana que cumple con
los requisitos establecidos.
Visitas de asistencia técnica,
control y acompañamiento de
los Profesionales de la U de A.
Cambio de Presentación en la
entrega del producto leche -
galletas por un empaque
individual de 30 raciones por
niñ@, lo que facilita el bodegaje,
el almacenamiento en los
puntos de distribución, la
entrega a los beneficiarios y el
tiempo de distribución en el área
rural y urbana.
PROGRAMA DEALIMENTACIONAL ESCOLAR -PAE
5776 Niñ@s, adolescentes
matriculados en los
establecimientos educativos
oficiales en la básica
primaria, activos en la base
de datos del SIMAT; en la
zona rural se atiende la
básica secundaria
desplazados,
discapacitados en la zona
rural y urbana.
- Selección de los
beneficiarios de acuerdo a
los establecido en los
lineamientos técnico
administrativos del MEN.
- Selección de
Manipuladoras de
alimentos de acuerdo al
perfil exigido por el MEN.
- Talleres de asesoría,
capacitación permanente
a las manipuladoras,
docentes, niñ@s y
adolescentes y padres de
familia.
- Trabajo de campo en el
área rural y urbana con
visitas de control y
Traslado de los recursos del
ICBF al MEN.
Asistencia, articulación y
fortalecimiento con Docentes, S.
Edu., Operador y Proveedor.
Conformación de veeduría para
los programas de SAN.
Proveedor local Zeta Abarrotes
S.A.
Compromiso y cumplimiento en
marcas calidad, cantidad,
inocuidad y oportunidad con los
víveres PAE.
Entrega garantizada de víveres
con transporte del Municipio en
cada unidad aplicativa del área
rural y urbana.
Entrega de minuta
industrializada en 4 unidades
seguimiento en las
diferentes Unidades
aplicativas por Los
profesionales de la U de A.
- Visita a todas las unidades
aplicativas del área rural y
urbana de asesoría y
asistencia técnica a
docentes, padres de
familia, educandos y
manipuladoras por los
profesionales de la U de A.
aplicativas 3 urbanas y 1 rural a
satisfacción.
Cumplimiento de hallazgos
interventorías año 2013.
Asistencia a microcentros.
Entrega de FCR de las unidades
aplicativas en un 100%
Entrega de implementos de
aseo y gas a las unidades
aplicativas urbanas,
implementos de aseo a las
rurales.
BIENESTARINA 6.853 La población beneficiaria es
de uso exclusivo de los
niñ@s beneficiarios de
todos los programas de
ICBF.
El programa de Bienestarina
se entrega a los listados de
cupos establecidos en las
actas establecidas por ICBF
• INFORME DE GESTION PROGRAMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONALVIGENCIA 2015
Contribuir a mantener o mejorar el estado nutricional de los niños y niñas menores de catorce años y sus familias, en el
Departamento de Antioquia, a través de estrategias de Complementación Alimentaria y de formación en hábitos alimentarios
y estilos de vida saludables.
PROGRAMAS CUPOS POBLACIÓN OBJETO ACCIONES LOGROSDesayunosInfantiles conAmor - DIAy MANA Infantil.
0 DIA.
2.742
MANA
INFANTIL
.
Niñ@s mayores de 6
meses y menores de 5
años.
Niñ@s pertenecientes a
los niveles 1 y 2 del
SISBEN con puntaje
37.8.
Estar inscritos y activos
en el programa de
Crecimiento y
Desarrollo.
- Selección de beneficiarios
de acuerdo a los
lineamientos del programa
- Actualización permanente
de la base de datos.
- Selección y capacitación de
los distribuidores en los
diferentes puntos de
entrega del complemento.
- Entrega mensual del
complemento alimentario
Identificación de nuevos
beneficiarios
Corresponsabilidad de los
padres y cuidadores con el
programa MANA Infantil,
asistencia a reuniones y
capacitaciones de los anteriores
como requisito de permanencia
en la zona rural y urbana.
El programa MANA Infantil se
unifico las entregas para los
Tener el esquema de
vacunación completo y
al día.
No participar de ningún
programa de
complementación
alimentaria.
Población especial:
niñ@s discapacitados
hasta los 9 años 11
meses, 29 días.
que se registra en un
formato control de entrega
donde figura el nombre del
niñ@ beneficiario, numero
de NIUP, cantidad a recibir
del producto respaldadas
por la firma del padre o
acudiente, persona mayor
de edad; el distribuidor
tiene 20 días para realizar
las entregas y hacer
devolución de los formatos
debidamente diligenciados
a la oficina de SAN MANA,
para su respectiva
verificación, escaneado y
envió a la GSAN.
- Asesoría y
acompañamiento
niñ@s en el área urbana y
rural contando así con 58 puntos
de distribución.
Se garantizan estibas madera a
los puntos de distribución
urbana.
Se organiza y se hace entrega
de los formatos de entrega a la
GSAN a la fecha.
Transporte contratado por el
Municipio para las entregas de
los complementos en el área
rural y urbana que cumple con
los requisitos establecidos.
Visitas de asistencia técnica,
control y acompañamiento con
permanente del operador U
de A.
- Actualización del Kardex
con sus entradas, salidas y
saldos, al día.
- Las visitas de control y
seguimiento con
profesionales de la U de A.
los Profesionales de la U de A.
Se logró depurar la base de
datos en acompañamiento de la
GSAN
Se logró dejar la bodega en un
100% de cumplimiento según
interventoría externa
Se logró actualizar los formatos
de entrega con las firmas de los
responsables de los niños.
Ingreso de los niños y niñas que
pertenecen al programa de cero
a siempre al programa de MANA
infantil.
PROGRAMA DEALIMENTACIONAL ESCOLAR -PAE
5519 Niñ@s, adolescentes
matriculados en los
establecimientos educativos
oficiales en la básica
primaria, activos en la base
de datos del SIMAT en la
zona rural y urbana.
- Selección de
Manipuladoras de
alimentos de acuerdo al
perfil exigido por el MEN.
- Talleres de asesoría,
capacitación permanente
a las manipuladoras,
docentes, niñ@s y
adolescentes y padres de
familia.
- Trabajo de campo en el
área rural y urbana con
visitas de control y
seguimiento en las
diferentes Unidades
aplicativas por Los
profesionales de la U de A.
- Visita a todas las unidades
Descentralización del municipio
frente al manejo de los recursos.
Asistencia, articulación
fortalecimiento con Docentes,
Operador y Proveedor.
Conformación de veeduría para
los programas de SAN.
Compromiso y cumplimiento en
marcas calidad, cantidad,
inocuidad y oportunidad con los
víveres PAE.
Entrega garantizada de víveres
con transporte del Municipio en
cada unidad aplicativa del área
rural y urbana.
Entrega de minuta
industrializada en 4 unidades
aplicativas 3 urbanas y 1 rural a
satisfacción, sin embargo, se
construyeron restaurantes
aplicativas del área rural y
urbana de asesoría y
asistencia técnica a
docentes, padres de
familia, educandos y
manipuladoras por los
profesionales de la U de A.
escolares. Para el año 2016, 3
de las unidades aplicativas que
prestaban el servicio de
modalidad industrializada,
cambian a modalidad de
desayuno, debido a la
construcción de los comedores
escolares.
Cumplimiento de hallazgos en la
interventoría.
Entrega de FCR de las unidades
aplicativas en un 100%
Construcción del plan local de
seguridad alimentaria- decreto
nro. 045 del 30 abril de 2015
Implementación del plan de
saneamiento básico
Ejecución del 98.75% del
presupuesto asignado para el
programa
Fortalecimiento de la economía
local.
Desmonte gradual de la cuota
de participación.
BIENESTARINA 6.853 La población beneficiaria es
de uso exclusivo de los
niñ@s de los programas de
ICBF.
El programa de Bienestarina
se entrega a los listados de
cupos establecidos en las
actas del
ICBF
PROGRAMA MÁSFAMILIAS EN
ACCIÓN
PROGRAMA MÁS FAMILIAS EN ACCIÓN
PROGRAMA ADSCRITO A LA SECRETARIA DE SALUD Y BIENESTARSOCIAL
Programa que consiste en la entrega, condicionada y periódica de una
transferencia monetaria directa para complementar el ingreso y mejorar
la salud y educación de los menores de 18 años de las familias que se
encuentran en condición de pobreza, y vulnerabilidad.
1. POBLACION OBJETIVO
Familias pobres y vulnerables (Sisben)
Unidos
Desplazados e Indígenas
2. INCENTIVOS EN SALUD Y EDUCACION: Entrega de valores a las
madres titulares después de que el sector salud y educación presenten
la verificación de cumplimientos de compromisos.
INCENTIVOS EN SALUD:Incentivo que entrega por familia independientemente del número de
niños menores de siete años: Se entrega seis ciclos al año.
Valor incentivo en condición Sisben $127,050
Valor incentivo en condición desplazados $ 148.200
Estos valores para el año 2015.
C0MPROMISO EN SALUD:
Cumplir con la asistencia a los controles de crecimiento y
desarrollo y esquemas completos de vacunación (según rango
de edad) Resolución 412 de 2000.
INCENTIVOS EN EDUCACION:
COMPROMISO EDUCACION:
Se verifica la Asistencia al 80% de las clases mensualmente.
Los niños beneficiarios solo pueden perder hasta dos años
durante su ciclo escolar.
El Programa admite rezago escolar.
Estar cursando grado 10 con 18 - 19 años
Estar cursando grado 11 hasta los 20 años
Máximo 3 estímulos monetarios de educación por familia. Se entrega
cinco ciclos al año.
VALOR INCENTIVO: SEGÚN EL GRADO QUE CURSA EL MENOR:
GRADOS 1-5 6-8 9-10 11
NORMAL $31.800 $63,5500 $ 74,100 $ 105,900
DESPLAZADOS $31.800 $74,100 $84,700 $116,450
Estos pagos se hacen a través del cajero electrónico de Davivienda-
Daviplata, con el nro. de celular de cada madre que es el mismo nro. De
la cuenta bancaria. Y en la modalidad de giro en los diferentes puntos de
pago asignados por la entidad bancaria: Prendería Pacho y
supermercado la Vuelta en el corregimiento Llanos de Cuiva.
3. TIPOS DE NOVEDADES
Cambio de la madre titular por muerte, invalidez o discapacidad,
desaparición, privación de libertad o abandono.
Cambio de municipio o localidad.
Retiro de niños y niñas del programa.
Ingreso de niños o niñas al programa.
Traslado de escuela o Colegio.
Traslado de entidad de salud (IPS).
Corrección de información; nombres o número de documento de
identidad, fecha de nacimiento.
Retiro de Familias.
Cambio de condición
4. COMPONENTE SOCIAL
ASAMBLEA MUNICIPAL:
Facilita la interacción cualificada y organizada de las madres
beneficiarais con las autoridades gubernamentales para fortalecer las
mecanismos de participación ciudadana y control social.
COMITÉ DE MADRES LÍDERES:
Es elegido entre las mismas madres titulares con el objetivo de que las
represente y para que lideren acciones que conduzcan al fortalecimiento
de su comunidad, al desarrollo de sus familias y apoyar la buena marcha
del programa.
ENCUNTROS DE BIENESTAR:
Es un espacio donde se interactúa, se expone un tema en común y se
socializa, es organizado por la madre líder, con el acompañamiento de
otras entidades, va dirigido a las madres titulares.
(Se realizan 4 encuentros al año)
RELACION DE FAMILIAS INSCRITAS
FAMILIAS INSCRITAS 2012 2013 2014 2015
TOTAL FAMILIAS 2.278 3.116 3.198 3.464
MENORES INCENTIVO
EN EDUCACION2.645 2.934 3.100 3.700
MENORES INCENTIVOS
EN SALUD1.118 1.898 1.910 2.300
PAGOS INCENTIVOS VALOR TOTAL: $ 4.763.541.600
PAGOS INCENTIVOS AÑO 2013
N° PAGO Nro. DEPAGOS
VALOR TOTAL
1 3.067 $ 394.155.000
2 2.913 $ 357.385.000
3 2.933 $ 367.040.000
4 2.851 $ 348.050.000
5 2.846 $ 344.010.000
$1.810.640.000
PAGO DE INCENTIVOS AÑO 2014
N° PAGONro. DEPAGOS
VALOR TOTAL
1 2.857$ 344.708.800
2 1.373 $ 182.530.000
3 2.965 $ 356.121.400
4 3.041 $ 366.733.600
5 3.039 $ 316.387.800
6 2.609 $ 323.975.000
TOTAL $ 1.890.456.600
PAGO DE INCENTIVOS AÑO 2015
N° PAGO Nro. DEPAGOS
VALOR TOTAL
1 2.669 $ 323.625.000
2 2.465 $ 171.120.800
3 1.217 $ 346.391.550
4 2.595 $ 352.208.250
5 2.622 $ 348.987.000
TOTAL $ 1.542.332.600
Nota: Es posible que el sexto pago se realice a finales del mes de Diciembre.
5. RECURSOS LOGISTICOS:
La oficina de Mas Familias en Acción está ubicada en la calle 20 nro. 20-
05 piso 2. Línea telefónica nro. 853-80-98.
Se cuentan con implementos y herramientas de oficina necesarios para
brindar atención a los beneficiarias del programa de forma oportuna y
eficaz.
6. RECURSO HUMANO:
Se cuenta con un enlace municipal y una auxiliar Administrativa
ASPECTOS POSITIVOS A TENER EN CUENTA:
Buenas relaciones con el comité de madres Líderes.
Excelentes relaciones con los compañeros de trabajo de la
administración Municipal.
Atención al público de lunes a viernes de 8:00 a 11:00: a.m. y de
2:00 p.m. a 4:00 p.m. Este horario ayuda a realizar y agilizar las
labores administrativas después de la atención.
Excelente coordinación, apoyo y compromiso con el sector salud y
educación.
Trabajo en equipo y coordinado bajo las directrices de la
Secretaria de Salud.
Funcionalidad del programa en un 98%
ASPECTOS A MEJORAR:
Con el ánimo de lograr realizar una actualización escolar oportuna
y reportes de forma eficaz, se hace necesario tomar acciones
correctivas frente a la actualización permanente al SIMAT, del
municipio de Yarumal, por parte de la secretaría de educación.
La verificación en cumplimiento de compromisos en salud se hace
a través de los entes de salud como IPS y ESE, para lo cual se
hace necesario que estas entidades se acojan y apliquen la
resolución 412 de 2000, del ministerio nacional de salud. (Rangos
de edad para crecimiento y desarrollo).
DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD
El programa de discapacidad, esta direccionado a la atención integral de todas
las personas que presentan una deficiencia física, cognitiva y sensorial, que
viven actualmente en el municipio de Yarumal en el área urbana y rural.
Registro de Localización y Caracterización:
TOTALREGISTRADOS
REGISTROSRETIRADOS
687 70
En el momento se cuenta con una base de datos suministrada por
Edward Ochoa, Promotor de Indeportes, que tiene 1.077 personas
registradas, sin embargo, no ha sido posible localizarlas en su totalidad
por la falta de actualización en los números telefónicos y por la mala
información sobre las condiciones de las personas que se han
localizado, pero no son discapacitadas.
Psicología:
Asesorías Familia AsesoríasIndividuales
Capacitaciones
8 familias beneficiadas 20 personas
beneficiadas
180 personas
beneficiadas
Durante la vigencia 2013 – 2015.
Fisioterapia:
Se han realizado durante la vigencia 2013 – 2015, en diferentes grupos o de
manera individual 69 tratamientos de fisioterapia en compañía con la ESE
Hospital San Juan de Dios.
Citas médicas domiciliarias, citas con especialistas, gestiones EPS y
ESE Hospital San Juan de Dios: 56 visitas durante la vigencia 2013 -
2015.
Se crea formato para certificado de discapacidad.
Se fortalece el Comité local e Discapacidad.
Se crean Redes de Apoyo con la ESE Hospital San Juan de Dios, Red
Unidos, Salud Pública y Atención primaria en Salud.
Organización y envío de informes a la Gobernación de Antioquia.
Deporte, Danza y Pintura estudiantes del CAI (Centro de Atención
Integral) en convenio con la Secretaría de Educación, Casa de la Cultura
e Inderyal: 25 beneficiados.
Con el CAI se han realizado 30 actividades en el año 2015
Se participa en las casas de justicia móvil, donde se han realizado
registros de localización y caracterización de esta población.
En el 2014 se presentaron proyectos por parte de la coordinadora del
programa, los cuales se ejecutaron para esta población:
NATACIÓN POR$2.000.000.
TEATRO POR$7.000.000
CUNICULTURA enconvenio con laUmata y el Sena
12 personas
beneficiadas
12 personas
beneficiadas
25 personas
beneficiadas
Para el año 2015, se presentó un proyecto en conjunto con las juntas de acción
comunal, para las iniciativas comunitarias, pero no fue posible.
A partir del año 2014, se comenzó a realizar la semana de la discapacidad.
Esta semana se realiza en la semana del 3 de Diciembre que es el día de la
discapacidad a nivel mundial.
Esta semana es de suma importancia y se ha realizado en los años 2014 y
2015, esta es una forma de incentivar a esta población y lograr un
reconocimiento para ellos.
Se tiene un banco de locomoción para préstamo de aparatos como muletas,
bastones, caminadores. Falta fortalecer este banco, para poder prestar un buen
servicio a los usuarios del municipio.
La mayor dificultad de este programa es la falta de recursos financieros y
humanos.
EQUIDAD DEGÉNERO
EQUIDAD DE GÉNERO
Teniendo en cuenta la importancia de las mujeres en nuestro municipio, se
cuenta con algunos programas para ellas, además de tener para el año 2015,
la política pública de equidad de género para las mujeres, quedando para ser
implementada en el año 2016, en conjunto con el Plan de Igualdad y
Oportunidades.
Con el concurso mujeres jóvenes talento, se han descubierto mujeres
talentosas de nuestro municipio, las cuales han participado en durante las
vigencias y algunas de las participantes han concursado a nivel regional y
departamental. Para el año 2015, se tuvieron dos finalistas departamentales, lo
cual fue emotivo para nuestro municipio, mostrar los grandes talentos del
municipio.
Por otro lado, se cuenta con la red de mujeres públicas, que es liderada por la
primera dama y la secretaria de salud y bienestar social, donde se discuten
temas relacionados con la mujer y para el año 2014, se realizó una prueba
piloto con un grupo de mujeres, creando una escuela de aprendizaje
emocional, donde las mujeres tenían varios módulos y al final se realizaba un
acto de graduación para estas mujeres quienes participaron en la escuela.
Se celebra los 25 de Noviembre de cada año, el día de la no violencia contra la
mujer, donde se firma un pacto para el buen trato a la mujer y así mostrar que
en el municipio se respeta a la mujer y que todos están comprometidos.
OTRASNOVEDADES
JUNTA DIRECTIVA
Según el decreto 1876 de 1994 le corresponde a la Secretaria de Salud y
Bienestar Social hacer los procesos de convocatoria para los miembros de la
junta por terminación de periodos así:
Gremios de producción: convocatoria que se empezó desde el mes de
abril del 2014 y el proceso se llevo a cabo de la elección por la Cámara
de Comercio de Medellín para Antioquia, el dia 23 de Julio de los
corrientes, a la fecha nos encontramos a la espera de que la Cámara
haga llegar los documentos para hacer la posesión del miembro elegido.
Representante de la Asociación de usuario que termino su periodo el 12
de junio, se adelantó el proceso de convocatoria y el mismo fue
suspendido por parte del presidente de la junta directiva, para el año
2014.
Representante de los profesionales de salud externos: está pendiente la
convocatoria por parte de la ESE Hospital San Juan de Dios en
cumplimiento al decreto 1876.
Para los meses de Agosto a Noviembre del año 2014, se realizó la
posesión del representante de los gremios de producción y se realizó el
proceso para la elección del representante de la Asociación de Usuarios.
Para el año 2015, el representante de los gremios de producción
renuncio, por lo cual se está en el proceso de elegir un nuevo
representante.
MANUALES
1. PLAN TERRITORIAL DE SALUD: Este se encuentra publicado en la
página web del municipio en el link de la Secretaria de Salud y Bienestar
Social.
2. ASIS: (SITUACIÓN DE SALUD DEL MUNICIPIO): Este se encuentra
publicado en la página web del municipio, para el año 2015 por
lineamientos del Ministerio de Salud se pide realizar la actualización de
este, por lo cual se está a la espera de la capacitación.
3. POAI: (Plan Operativo Anual de Inversiones): Este se encuentra
grabado en el computador la oficina de Sistemas de Información en
Salud y publicado en la página web del municipio.
4. POA SALUD PUBLICA: Este se encuentra grabado en el computador
de la oficina de Sistemas de Información en Salud, se está desarrollando
con la ESE Hospital San Juan de Dios.
5. PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA: para el año 2015, se realizó la
armonización del plan decenal de salud pública del municipio, el
aplicativo reposa en el computador de la secretaria de salud.
ALGUNOS CONTRANTOS DEL PERSONAL AÑO 2015
NÚMERO CONTRATISTA IDENTIFICACION
VALOR OBJETO FECHA
CPS-056-2015 ANA CRISTINAGUTIERREZVASQUEZ
1001165242 $3.850.000 Servicio integral de aseo y servicios generales,para la atención de las áreas internas y externas
de la Secretaría de Salud y Bienestar Social.
16 -09-2015 a 31 -12- 2015
CPS –007–2015
ANA MARIAMARTINEZ
ZABALA
1.128.467.422
13.500.000 Prestar los servicios de apoyo a la gestiónadministrativa de la entidad, como auxiliar delprograma familias en acción en el municipio de
Yarumal.
16 -09-2015 a 31 -12- 2015
N° CPSP 010–2015
ANA MARIARODRIGUEZ
PEÑA
1,042,766,903
$19.200.000 Prestar los servicios profesionales comoTrabajadora Social apoyando las labores de la
Secretaría de Salud y Bienestar Socialconcretamente en la realización de encuestas,
entrevistas, talleres y visitas al grupo del adultomayor y demás actividades del programa
Gerontológico
28-01-2015 a31-12-2015
Convenio deAsociacion004-2015
ASOCIACIÓN DEMUJERES DE
YARUMAL“AMY”
900219811-3
$1.450.000 Celebración del día Internacional de los DerechosHumanos de la Mujer del Municipio de Yarumal –
Antioquia.
05-03-2015 a09-03-2015
Convenio deAsociacion007-2015
COOPERATIVANORTEÑA DE
TRANSPORTADORES LTDA.
890905680-2
$20.000.000 Brindar el servicio de transporte en la rutaYarumal-Medellín-Yarumal, para la población
vulnerable correspondiente a los niveles 1 y 2 delSisben que requieran atención en salud en la
ciudad de Medellín.
29-04-2015 a31-12-2015
CMC-045-2015
CORPORACIÓNTURÍSTICANUESTRO
NORTE
900.494.163-6
$5.850.000 Apoyo logístico a la gestión de la Secretaría deSalud para el fortalecimiento de los diferentes
espacios de participación social en salud.
28-05-2015 a31-12-2015
CMC-033-2015
CORPORACIÓNTURÍSTICANUESTRO
NORTE
900.494.163-6
$7.587.700 Suministro de logística para las actividades adesarrollar en el marco de la celebración del día
de la niñez
24-04-2015 a08-05-2015
CMC-031-2015
CORPORACIÓNTURÍSTICANUESTRO
NORTE
900.494.163-6
$10.207.000 Apoyo logístico para la realización de lasactividades programadas en la ejecución del
programa Más Familias en Acción (encuentros demadres líderes, asamblea general y proceso de
inscripción 2015), entre otras “.
15-04-2015 a31-12-2015
CMC-053-2015
CORPORACIÓNTURÍSTICANUESTRO
NORTE
900.494.163-6
$2.398.000 Suministro de logística y premiación para larealización del concurso mujeres jóvenes talento
en el Municipio de Yarumal-Antioquia
24-07-2015 a30-07-2015
Contrato deLicitación
Pública 013-2015
CORPORACIÓNTURÍSTICANUESTRO
NORTE
900.494.163-6
$567.005.100 Ejecutar y adelantar las actividades necesariaspara desarrollar el programa del adulto mayor,en la realización, ejecución funcionamiento ydesarrollo de todos los eventos del programa
tanto en la zona urbana como rural del Municipiode Yarumal-Antioquia
16-10-2015 a31-12-2015
CPSP 015-2015
DIANA LUCIAVELASQUEZ
PALACIO
32555811 $18.700.000 Prestar los servicios profesionales y apoyo a lagestión con el fin de promover y fortalecer los
espacios de participación ciudadana ycomunitaria en salud en el municipio de Yarumal.
12-02-2015 a31-12-2015
CPS- 006-2015
ELIDIA DELCARMENCUARTASTORRES
32556842 $264.000.000 Prestar los servicios de apoyo a la gestiónadministrativa de la entidad, realizando el
manejo de aplicativos de sistemas deinformación en salud denominados
aseguramiento, tales como Sivigila, Rips, Siho,Ruaf-Nd, archivo Pak, y Sismaster así como del
Municipio de Yarumal
26-01-2015 a31-12-2015
CPS-026-2015 MARIA EMMAMÚNERAVILLEGAS
32555975 $11.440.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Líder en el programa gerontológico
apoyando los programas de carácter social conlos grupos de tercera edad, con el fin de
fortalecer espacios de socialización, talleresdeportivos, musicales, artísticos, lúdicos,
proyectos productivos y de salud mental deladulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPS-028-2015 EUNICE DE LASMERCEDESLONDOÑO
ARDILA
32553801 $11.440.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Líder en el programa gerontológico
apoyando los programas de carácter social conlos grupos de tercera edad, con el fin de
fortalecer espacios de socialización, talleresdeportivos, musicales, artísticos, lúdicos,
proyectos productivos y de salud mental deladulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPS-027-2015 LENID PATRICIAMADRIGALMARTINEZ
32556496 $11.440.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Líder en el programa gerontológico
apoyando los programas de carácter social conlos grupos de tercera edad, con el fin de
fortalecer espacios de socialización, talleresdeportivos, musicales, artísticos, lúdicos,
proyectos productivos y de salud mental deladulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPS- 029-2014
NELSY SANCHEZMARTINEZ
32556647 $11.440.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Líder en el programa gerontológico
apoyando los programas de carácter social conlos grupos de tercera edad, con el fin de
fortalecer espacios de socialización, talleresdeportivos, musicales, artísticos, lúdicos,
proyectos productivos y de salud mental deladulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPSP-19-2012 LUISA FDA.ECHEVERRIESCOBAR
43550257 19.500.000 Asesoría integral, asistencia técnica, inspecciónvigilancia y control del programa de salud
pública, la auditoria a las cuentas presentadas enrazón de la atención a la población pobre y
vulnerable no cubierta con subsidios a lademanda y asesoría técnica al plan territorial de
salud pública
02-02-2015 a31-12-2015
Convenio deAsociación001-2015
FUNDACIONCOLOMBIANAUN PAIS PARAEL PRESENTE
“FUNDACOPPP”
900495908 $1.311.564.383 Unir esfuerzos, coordinar acciones conjuntaspara el mejoramiento nutricional de los
estudiantes dentro del programa de restaurantesescolares para los niños, niñas y jóvenes
matriculados en las escuelas públicas de la zonaurbana y rural del Municipio de Yarumal.
Del 21 de Enero2015
hasta cientoochenta (180) díascalendario escolar.
Contrato desuministro -
011-2015
GABRIEL JAIMEPIEDRAHITABARRIENTOS
15326640 $17.990.000 Transporte de los insumos pertenecientes alprograma de mana infantil y bienestarina en elcasco urbano y rural del municipio de Yarumal
03-02-2015 a02-07-2015
SI – 003-2015
GABRIEL JAIMEPIEDRAHITABARRIENTOS
15326640 $21.588.000 Transporte y entrega de los diferentes programasde Mana Infantil y Bienestarina en el cascoUrbano y Rural del Municipio de Yarumal.
06-08-2015 a31-012-2015
CPSP-008-2015
GERMANALONSO
GUTIERREZMUÑOZ
98496091 $ 33'600.000 Prestar los servicios como profesional engerontología, coordinando el programa
gerontológico a desarrollarse en el Municipio deYarumal.
26-01-2015 A31-12-2015
CPS – 048-2015
GLORIA ELENAZAPATA SOSA
32563787 $13.600.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Coordinadora del programa Familias en
Acción en el Municipio de Yarumal.
4/05/2015 –31/12/2015
CPS-020 GLORIA ELENAZAPATA SOSA
32563787 6.000.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como Coordinadora del programa Familias en
Acción en el Municipio de Yarumal.
22/01/2015 a30-04-2015
CPS-031-2015 HERNANDOMAZO LÓPEZ
15322060 $11.440.000 Apoyo a la gestión administrativa de la entidad,como líder en el programa gerontológico
desarrollando las actividades de la banda músicomarcial del programa del adulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPS-037-2015 JHON DARLYARANGOARANGO
1042769754 $11.440.000 Prestar los servicios de apoyo a la gestión de laSecretaría de Salud y Bienestar Social realizandoel registro para la localización y caracterización
de personas con discapacidad en el Municipio deYarumal.
06-02-2015 a31-12-2015
CPS-042-2015 JORGE HERNANRESTREPOARANGO
15321503 $12.000.00 Prestar los servicios de apoyo implementandoestilos de vida saludable para la población adulta
mayor, mediante actividad física, deportiva yrecreativa en el Municipio de Yarumal
01-03-2015 a31-12-2015
CPS-025-2015 MARTHACECILIA
CEBALLOSBETANCUR
32553472 $11.440.000 Prestar los servicios de apoyo a la gestiónadministrativa de la entidad, realizando oficios
varios en las instalaciones donde funciona elprograma del adulto mayor.
02-02-2015 a31-12-2015
CPS-017-2015 NANCYYANNETHGÓMEZ
HERNÁNDEZ
32556930 $26.400.000 Prestar los servicios de coordinación, control yseguimiento de los alimentos que hacen parte
del programa nutricional de atención escolar quela administración municipal entrega en el área
urbana y rural del municipio de Yarumal.
30-01-2015 a31-12-2015
CPS-016-2015 NANCY ESTELLARIVERA
YOTAGRI
32555899 $13.200.000 Prestar los servicios de coordinación, control yseguimiento de los alimentos que hacen parte de
los programas nutricionales que laadministración municipal entrega en el área rural
y urbana.
22-01-2015 a31-12-2015
N° 024-2015 OSCAR EGIDIOARBOLEDAARBOLEDA
15272747 $7.700.000 Apoyo a la gestión administrativa, dictandotalleres de elaboración de traperas y escobas,dirigidos a la población con discapacidad física
y/o mental del Municipio de Yarumal.
02-02-2015 A31-12-2015
SI-010-2014 PROCOLCAS.A.S
900371908-8
$66.767.500 Suministro de 940 paquetes nutricionales para elprograma de Adulto Mayor del Municipio de
Yarumal.
15-01-2015 A30-01-2015
SI-006-2015 PROCOLCAS.A.S
900371908-8
$67.053.020 Suministro y entrega en Corregimientos de 940paquetes alimentarios para los Adultos Mayores
del Municipio de Yarumal Antioquia.
30-09-2015 A29-10-2015
SI-005-2015 YXINVERSIONES
SAS
900.352.501-3
$22.348.799 Suministro y entrega en Corregimientos de 288pares de tenis, 288 camisetas y 288 pares demedias canilleras a los Adultos Mayores del
Municipio de Yarumal
07-11-2015 A31-12-2015
COMITES A CARGO DE LA SECRETARIA DE SALUD Y BIENESTARSOCIAL:
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO
MUNICIPAL E INSTITUCIONAL
COMITÉ DE POLITICA SOCIAL “COMPOS”
COMITÉ DE SEGUIMIENTO MUNICIPAL “PAE”
MESA DE EQUIDAD DE GENERO
MESA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
MESA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA
COPACO
CONCEJO MUNICIPAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.
Las actas reposan en los archivos de la Secretaria De Salud.
TRAMITES PENDIENTES
Actualización de la política pública de discapacidad y de infancia,
adolescencia y familia.
Reintegro de $17.270.056, a la Gerencia de MANA, del programa PAE
2015, por no ejecución de los días de paro estudiantil y la ausencia de
algunos docentes en las unidades aplicativas.
Entrega de dotación asignada por al GSAN al programa PAE para las
unidades aplicativas. (Se dejan actas de las unidades que faltan por la
entrega en el archivo de la oficina PAE)
Liquidación de los contratos de Salud Pública y Población pobre no
asegurada, que finalizan el 31 de Diciembre de 2015, por lo tanto,
después de finalizado la ley da 3 meses para liquidarlos y poder realizar
la contratación del año 2016. (Lo ideal es liquidarlos en el mes de Enero,
cuando la ESE envié los soportes correspondientes, para no realizar otro
sí después de realizado el convenio.
