Colegio de Relacionadores Industriales del Perú

INFORMATIVO ELECTRONICONo. 003-10-02Octubre 2002

Junta Directiva NacionalDecano: Daniel Valera Loza, Vice Decano: Guillermo León Arias,

Director Secretario: Miguel Ramos Carrillo, Director de Relaciones Publica: Jaime Hermosilla UtrillaDirector de Actividades Profesionales y Culturales Rene Danziger Artieda, Directora de Bienestar Social:

Nancy VizurragaTorrejón, Director Tesorero: Donadle Arévalo Guzmán, Director de Biblioteca: Christian Niquen Espejo

Responsable del Informativo ElectrónicoMiguel Ramos Carrillo

PRESENTACION

Estimado Colega miembro de la orden:

El presente informativo electrónico no le representa ningún costo a nuestro colegio, y como ya lo hemos mencionado tiene por objeto vincular el Colegio con sus agremiados. Sin embargo la única forma de enriquecer el informativo es con la colaboración y participación activa de sus miembros, es por eso que nuevamente solicitamos a nuestros colegas nos hagan llegar artículos, comentarios, publicaciones, ideas, estudios propios o de terceros sobre temas que puedan ser de interés para el profesional en Recursos Humanos u otros temas relativos a nuestra profesión. Este apoyo o colaboración puedes hacerla llegar por este medio al e-mail promser@chavin.rcp.net.pe con copia al crriip@hotmail.com. Para efectos de publicación de terceros, se debe hacer llegar la fuente para mencionarla en el informativo.

(último minuto...)COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO REVISARA PROYECTO DE LEY PARA MODIFICAR EL D.L. 14371

El día 22 de presente, en Agenda de la Comisión de Trabajo, existía un punto referente a la NO INSISTENCIA DEL PROYECTO DE LEY comentado. Esto significaba que el proyecto aprobado por la Comisión anterior en forma unánime y observado por el ejecutivo sin ningún sustento serio y con fundamentos totalmente subjetivos, iría al archivo. La Junta Directiva de nuestro Colegio, solicitó el uso de la palabra a través de nuestro Decano, para sustentar el levantamiento de las observaciones del ejecutivo, el mismo que se realizó con relativo éxito, pues habían opiniones que reiteraban la no insistencia de la ley que pensamos se debe a falta de información de lo que es un Relacionador Industrial y las funciones que realiza en la empresa.

Finalmente la Comisión aprobó por mayoría la revisión del mencionado proyecto, descartándose la no insistencia. Esto significa que el proyecto de Ley sigue vigente y se volverá a discutir próximamente.Debemos hacer público nuestro agradecimiento principalmente a los Congresistas:Juan Gualberto Valdivia Romero (PAP)José Luis Risco Montalbán (N A)Yonhy Lescano Anchieta (UPD)Clodomiro Sánchez Mejía (PP)Carlos A. Almeri Veramendi (PP)

Para que nuestros colegas tengan una idea formada de lo que se está tratando, reproducimos literalmente el proyecto de ley inicial que modifica el DL 14371, la aprobada por el congreso y las observaciones efectuadas por el ejecutivo:

PROYECTO DE LEY INICIAL QUE PROPONE MODIFICAR ELDECRETO LEY Nº 14371.

“El Congresista de la Republica que suscribe, Luis Negreiros Criado, ejerciendo el derecho de iniciativa legislativa que le confiere el articulo 107º de la Constitución Política del Perú, propone el siguiente proyecto:

El Congreso de la Republica Ha dado la Ley siguiente:

LEY QUE PROPONE MODIFICAR DEL DECRETO LEY Nº 14371, EN CUANTO AL SERVICIO DE RELACIONES INDUSTRIALES

Objeto de la Ley

Articulo 1º.- La presente Ley tiene por objetivo modificar el decreto Ley Nº 14371, referente al Servicio de Relaciones Industriales

Articulo 2º.- Modificase el articulo 2º del Decreto Ley Nº 14371, en los términos siguientes: “Articulo 2º.- La dependencia a que se refiere el articulo anterior, estará a cargo de un profesional con Titulo Universitario en Relaciones Industriales”

Campo de Aplicación

Articulo 3º .- La presente Ley se aplicará a las contrataciones que se efectúen, del responsable de la dependencia de Relaciones Industriales, a partir de su vigencia.

Día del Relacionador Industrial

Articulo 4º “Institúyase el 23 de abril de cada año como Día del Relacionador Industrial.”

Derogatoria de disposiciones

Articulo 5º Derogase las disposiciones legales que se opongan a la presente Ley.

Vigencia de la Ley

Articulo 6º La presente Ley entrara en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano

LUIS NEGREIROS CRADOCongresista de la Republica”

AUTOGRAFA APROBADA POR LA COMISION PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA REMITIDA AL EJECUTIVO PARA SU PROMULGACION“La Comisión Permanente del Congreso de la República

Ha dado la Ley siguiente:

LEY MODIFICATORIA DEL DECRETO LEY No. 14371.

Artículo 1º. Objeto de la LeyLa presente Ley tiene por objetivo modificar el decreto Ley Nº 14371, referente al Servicio de Relaciones Industriales.Artículo 2º. Norma ModificatoriaModificase el articulo 2º del Decreto Ley Nº14371,en los términos siguientes: “Articulo2º.- La dependencia a que se refiere el articulo anterior, estará a cargo de un profesional con Titulo Universitario en Relaciones Industriales”Artúculo 3º Campo de AplicaciónLa presente Ley se aplicará a las contrataciones que se efectúen, del responsable de la dependencia de Relaciones Industriales, a partir de su vigencia.Artículo 4º Derogatoria de DisposicionesDerógaselas disposiciones legales que se opongan a la presente Ley.Artículo 5º Vigencia de la LeyLa presente Ley entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.Comuníquese al señor Presidente para su promulgación.En Lima a los veintitrés días de julio del dos mil dos.Carlos Ferrero CostaPresidente del Congreso de la RepúblicaHenrry Pease Garcia Primer Vice Presidente.” OBSERVACION DEL EJECUTIVO DEL PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA EL DL 14371

Miraflores, 15 de agosto de 2001

OFICIO Nº 163 -2002/PCM-PR

Señor CARLOS FERRERO COSTAPresidente del Congreso de la RepublicaPresente

Asunto : Observancia a la Autógrafa de Ley que modifica el articulo 2º del Decreto Ley Nº 14371, referente al servicio de relaciones industriales.

De nuestra mayor consideración:

Tenemos el honor de dirigirnos a usted, con relación a la autógrafa de la Ley recibida por el Poder Ejecutivo, que modifica el articulo 2º del Decreto Ley Nº 14371, referente al servicio de relaciones industriales.

Sobre el particular cumplo con expresarle que de la revisión efectuada por los técnicos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Presidencia del Consejo de Ministros, fluye la necesidad de observar la referida autógrafa de ley por las siguientes razones:

El Congreso de la Republica ha aprobado la Autógrafa de Ley que plantea la modificación del articulo 2º del Decreto Ley Nº 14371, en el sentido que la dependencia de relaciones industriales estará a cargo de un Profesional con Titulo Universitario en Relaciones Industriales.

El Decreto Ley Nº 14371 de fecha 12 de enero de 1963, estableció en nuestro país la obligación de las empresas con mas de cien trabajadores entre obreros y empleados, de contar

con una dependencia especifica que se encargase de las relaciones industriales en el centro de trabajo. El mencionado dispositivo no indicaba la calificación que debía tener la persona encargada para esta labor

La autógrafa de Ley en mención propone pasar de un sistema abierto de contratación de cualquier persona que desempeña labores de relacionador industrial a un sistema cerrado que obligue a los empleadores que solo puedan contratar a aquel trabajador que cuente con titulo universitario en relaciones industriales

En este contexto. Es necesario considera si esta limitación a la libertad de contratar de los empleadores y de aquellos que no poseen un titulo universitario en relaciones industriales, tiene un interés colectivo o social prevalerte que la justifique. Existen diversas profesionales que podrían desarrollar tal actividad, además de las personas que tienen el titulo de relaciones industriales.

La autógrafa de Ley, el precepto constitucional respecto al principio de limitar la igualdad de oportunidades sin discriminación, dado que el empleador tendría la restricción de poder contratar a la persona que considere idónea para ejercer el cargo y de otro lado a los trabajadores que no tienen titulo especifico de relaciones

industriales y que no tendrían igualdad de oportunidades, pero que sin duda tienen la profesión o experiencia necesaria para realizar dicha actividad.

Hacemos propicia la oportunidad para expresar a usted los sentimientos de nuestra mayor consideración y estima.

Atentamente

Alejandro Toledo Manrique Luis Solari de la Fuente

COMPOSICION ACTUAL DE LA COMISION DE TRABAJO DEL CONGRESO

Carlos A. Almeri Veramendi PP -PresidenteCarlos A. Infantas Fernánez FIN- Vice Pres.Yonhy Lescano Anchieta (UPD) -SecretarioJosé Luis Risco Montalbán (N A)Clodomiro Sánchez Mejía (PP)Juan Ramirez Canchari (PP)Eduardo Salhuana Cavides (PP)Angel Velásquez Quesquen (APRA)Juan Gualberto Valdivia Romero (PAP)

PROMULGAN LEY DE PARTICIPACION DE

COLEGIOS PROFESIONALES EN LOS ORGANOS

CONSULTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL ESTADO

El 13 de los corrientes, se publicó la Ley 27843 en la cual se establece que los Órganos Consultivos de los Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados y Organismos Autónomos del Estado, estarán integrados por cuando menos por un (1) representante del Colegio Profesional en la especialidad que corresponda. El Ejecutivo tendrá treinta días para su reglamentación.Con ésta norma el Ministerio de Trabajo no tendrá excusa para excluir a los

profesionales en Relaciones Industriales (Léase Colegio de RR.II.), en las comisiones de ese Ministerio como sistemáticamente lo ha venido haciendo. .

COLEGIO BUSCA LOCAL COMO SEDE INSTITUCIONAL...Reiteramos a nuestros colegas nos informen respecto a la venta de una casona o local ubicado en los distritos de San isidro, Lince, Jesús María San Isidro o Miraflores, cuyo precio bordee los $ 50 mil. El informe lo podemos recibir vía e mail a éste correo o a los teléfonos 362-0064 o 3623835 anexo 212, att. Srta. Miriam

SEGURO DE DESEMPLEO SIGUE EN ESTUDIO... Con respecto a la creación del seguro de desempleo y posible modificación de la CTS, Fernando Villarán, ministro de Trabajo señaló que lo único oficial es la prórroga de la libre disponibilidad mensual de la CTS. Aún no se ha decidido el plazo de dicha prórroga, pero sería de tres a seis meses. De otro lado, precisó que su portafolio continúa evaluando la creación de un seguro de desempleo. Ya se ha concluido con la primera fase de un estudio, en la cual se determinó que sí se trata de una alternativa viable económicamente. Ahora se trabaja en una segunda fase y se espera tener una propuesta en dos meses, la que será debatida primero en el Consejo Nacional de Trabajo y luego será presentada al Congreso. Advirtió que la creación de un seguro de desempleo requerirá de un financiamiento, una parte lo pagarán los empleadores y otra, tal vez, los trabajadores o el Estado. (Fuente: El Comercio)

EJECUTIVO PROMULGA LEY DE TRABAJO DE LA OBSTETRIZ

Con fecha 23 de los corrientes el ejecutivo promulgó la Ley de Trabajo de la Obstetriz, Ley No. 27853La nueva ley define las funciones de estos profesionales, así como también sus derechos laborales o profesionales.Como se recordará, el proyecto anterior generó una serie de incidentes, comunicados y controversias principalmente con los profesionales médicos y enfermeros.El esfuerzo y tenacidad de los profesionales obstetras fue coronado con la ley en mención.

COMISION DE TRABAJO APRUEBA PROYETO DE LEY DEL ODONTOLOGO CIRUJANO.

En sesión de la Comisión de Trabajo del Congreso de la República del día 22 de los corrientes se aprobó el proyecto de Ley del Odontólogo Cirujano, el mismo que entrará a discusión en el próximo plenario.

SEMINARIOS, CONGRESOS, FORUM...

Informamos a nuestros colegas sobre realización de actividades en temas de Recursos Humanos y Actualización Laboral

Seminario Internacional “Gestión de Recursos Humanos por Competencias”16, 17 y 18 de octubre 2002 – Auditorio Central Universidad de LimaInformes: Universidad de Lima, Escuela de Negocios Av. Javier Prado Este s/n Monterrico. Teléfonos: 437-6767 anexos: 35204 / 35205 / 35326

Fax: 437-6767 anexos: 35299, 35399 y 35499

“ELABORACION DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO”. 15.10.02  5.30 a 7.30 p.m. “ DESPIDO POR MENOR PRODUCTIVIDAD”. 17.10.02 5.30 a 7.30 p.m. “REDUCCION DE PERSONAL”. 22.10.02. 5.30 a 7.30 p.m. . Lugar del evento: Constructores 325 dpto. 301 La Molina. Alt. cdra. 62 Javier Prado Este.Informes y pedido ficha inscripción: (511)349-2119 telefax(511)348-7037, 870-3243. efiguer@terra.com.peOrganiza Efiguer Si deseas publicar algún evento sobre Recursos Humanos en el presente informativo, envíanos un mail a éste correo (servicio gratuito)