inFormacionos OBRERAS N° 15 BARCELONA 11 de a b r i l de 1970

R A !Yl 0 D E L A G U A (TEXTIL)

PERCHAS Y APRESTOS.- Paros de 2 y 3 horas los días 31 de marzo y 1 de abril como protesta por

la cantidad que la empresa les ha descontado en la semanada anterior al deducir las horas da

la huelga general de 24 horas del 23 de marzo.

2 DE ABRIL- NUEVO PARO.GENERAL DE 24 HORAS. Tal como se había decidido en la asamblea de car­

gos sindicales en el sindicato, y en vista de que la actitud de la patronal sigue igual en lf

negociaciñn del convenio, se realiza un nuevo paro general de 24 horas. Participan-en Barce­

lona 19 empresas: CATEX, S.F. VIBB (las dos fabricas), MEDIR, VDA. PU30L, HISPÀNIA, ROFO; TIL

TES Y APRESTOS, ROTTIER; PONSA; SADE; VDA. SERRA; TARVIC; PERCHAS Y APRESTOS; ESTAMPADOS E-

RICH; COSTA Y FORI; BTA; ESTAMAPADOS ROS; VDA. DE RAMA; Junto a SAVA y ESTAMPADOS TEXTIL de

Badalona.

DESCONCIERTO ENTRE LOS VERTICALISTAS. Esta situación de lucha ha creado confusión y desconcia

to entre los verticààistas, los cuales pasan de intentos de demagogia (aparente apoyo a las

decisiones de huelga) que pronto se acaban, que no engañan a nadie y favorecen en realidad'la

propia lucha, a clara actuación de esquiroles y agentes de la patronal (como en Vicente Illa)

MORALES, CUADRADO y GÓMEZ MIRANDA viajan constantemente a MADRID para recibir ordeños y discu­

tir con la patronal y la CNS la situación*-Varios miembros da la comisión deliberadora han di

mitido, lo cual crea un vacio que con el impulso de la lucha puede favorecer el quo los tra­

bajadores IMPONGAN sus propios representantes.

NUEVO- INTEIBUO DE INTIMIDACIÓN. El viernes 3 de abril la policía convocó de nuevo^ediante ci­

taciones para el sábado-a las 10 de la mañana, a los 4 anteriormente detendidos y puestos en

libertad (Agustín Prats, Manuel Martínez, CJuan Bravo y Luis Moscoso) y a otros 3 trabajado­

res: Dosé Navarro (jurado de S.F. Vila), Germán López (Catex) y otro. Estos tres últimos se

presentaron el sábado y permanecieron en VÍS Layetaba unos minutos, sin tomarlos declaración

e lnsistióndoles que se presentaran los demás. Moscoso y Bravo se presentaronaa primeros días

de esta semana y la "entrevista" fue similar y en los propios pasillos. Todos 7 el sábado por

la mañana habían ido a sus empresas a informar a los trabajadores de la situación. Es signi­

ficativo el diálogo de la policía con uno de los "citados". Al preguntarles óste por que no

hablan acudido a la empresa si le querían decir algo, que. en la empresa le podrían siempre

encontrar, la policía le contestó i"¿Croes que somos tontos, no tenemos ganas de ir a la em­

presa y tener follón con los trabajadores, tal como están los ánimos."

9 DE ABRIL- NUEVA HUELGA DE 24 HORAS. Ante estos-intefctos de intimidación, ante las maniobras

de la patronal en las negociaciones del convenio, se decidieron nuevas luchas: HUELGA de 24

HORAS para el 9. Partició las tres cuartas partes de los-trabajadores del RAMO en Barcelona.

Entre las empresas que pararon están: S.F. VILA (las 2 ), CATEX; BTA; TINTES Y APRESTOS; SALA;

PERCHAS Y APRESTOS; ROTTIER; HISPÀNIA; ROFO; COSTA Y FONT; VIDAL Y SERRA; PONSA, etc.. En BTA

y CATEX se sumaron al paro los cocineros, por lomque al mediodía no se sirvieron comidas. Con

tintfa la agitación en el ramo, siendo los piquetes que van a la puerta de las fábricas y ha­

blan con los trabajadores, la forma de incha movilización más empleada junto a las ASAMBLEAS

en el interior de las empresas. Se proven nuevas acciones (HUELGA) para los próximos días.

M A Q U I N I S T A Los trabajadores no han entrado vencidos al trabaja. Existen grandes ne-

— • cesidades económicas por la presión quo la empresa realiza en este sen­

tido, pagando "las horas trabajadas" del mos de marzo. Muy pocos trabajadores han aceptado el

chantage de los "adelantos" que la empresa ofrecía, muy pocos han inscrito su nombre en la 1J

tita que luego la empresa debía estudiar y pagarlos a mediados de abril. Sin embargo muchos

hacen horas extra (4 horas la mayoría de días, e incluso los festivos). La emprosa está in--

tentando recuperar las horas de trabajo perdidas. ANXS NO SO ha firmado todavía el convenio,

parece que las"ofertas"de la empresa son de 8.500 ptas. de aumento al año, así como una cier­

ta modificación favorable en el sistema de primas que intenta imponer. La COMISIÓN OBRERA de

MAQUINISTA distribuyó una octavilla en la quo después de señalar que la lucha habí- "iomostre-

FON¿ JWVILADOT

»

do su eficacia, explicaba la necesidad que la empresa tenía de las horas extra para recupe­

rar la producción. El espititu de lucha que existe se puso de manifiesto por la respuesta

ante la distribución de la octavilla: CALDERERÍA (Unos 300 trabajadores) dejaron de hacer ho­

ras extra el mismo lunes 6 y continuaron con esta actitud el 7. Esta situación exigo estimu­

lar todas las formas de SOLIDARIDAD con los trabajadores de MAQUINISTA, solidaridad de lucha

y ECONÓMICA, haciéndoles llegar abiertamente la ayuda do la clase obrera y el pueblo de Bar­

celona a su lucha.

C I S P A L S A Despuós de la firma del convenio la empresa está reduciendo los ti ampos en

un 10 % en muchos trabajos. Los trabajadores se resisten a aceptar esta mo­

dificación arbitraria y abusiva, manteniendo en general los ritmos anteriores de trabajo* La

C.O. ha denunciado esta situación en una octavilla» Existe ambiente do lucha. En lo sección

de PRUEBAS DE MOTORES la empresa había ofrecido pagar las horas extra c 100 ptas/hora durante

la HUELGA DE HORAS EXTRA (en la lucha anterior a la firma del convenio), aunque los trabaja­

dores entonces no aceptaron esto intento de romper su lucha. En el convenio se establecía en­

tre 55 y 65 ptas. ol pago de las horas, pero ahora los trabajadores exigían que se les paga­

ran a 100, pues si lo había ofrecido antes significa que la empresa puede pagarlas.

INDUSTRIAS METÁLICAS CASTELLÓ.- La empresa ha enviado una carta a cada uno de los trabajado­

res notificándoles un pequeño aumento del pago por hora de trabajo y a la vez explicando una

"modificación" de tiempos, lo que pretendo aumentar brutalmente los ritmos de trabajo.

COM ETSA (Zona Franca, suministradora de SEAT, unos 350 trabajadores). El dueño de esta fábri­

ca, Garrigós, es el presidente del Sindicato del Metal. En esta empresa no hay convenio y los

salarios son muy bajos, así como muy duras las condiciones de trabajo. El 16 de marzo los

trabajadores comenzaron la HUELGA DE HORAS EXTRA amenazando con ir al poro ol 1 do abril si

la empresa no cedía los aumentos salariales que exigían. La HUELGA DE HORAS fue total (sólo

3 segúína haciendo horas) y el 31 de marzo la dirección comunicó que aceptaba las exigencias

obreras: AUMENTO DE-700 PTAS. SEMANALES por lías 48 horas de trabajo, y una paga suplementa­

ria (de beneficios), que antes no so pagaba. En esta empresa recientemente lograron la dimi­

sión de los cargos sindicales vendidos e impusieron,frente a las maniobras de la empresa,la

candidatura obrera. Ahora están elaborando un-anteproyecto de convenio para continuar la lu­

cha, indpirándosc en los convenios de SIEMENS, AEG, SEAT.

CONVENIO PROVINCIAL DEL METAL

Ante la situación de lucha en las fábricas metalfugicas de Barcelona y comarcas, ante la fir­

ma de convenios de empresa que no satisfacen las reivindicaciones obreras, ante la existencia

de muchos miles de trabajadores metalrugicos de pequeñas y medianas empresas sin convenio, la

COMISIONES OBRERAS DEL METAL de Barcelona han planteado uno plataforma de lucha para su con­

quista en el CONVENIO PROVINCIAL, recientemente denunciado por la CNS.

Por su parte los verticalistas intentan negiciarlo ellos al margen do los trabajadores, como

en otras ocasiones. Han elaborado ya un "BORRADOR DE REFORMA DEL CONVENIO COLECTIVO1' on el

que silencian totalmente el aspecto salarial, es decir aceptando los topes oficiales, pero p

planteando a la vez algunos puntos que pueden servir para que los trabajadores cojan EN SUS

MANOS esta lucha. La-junta social plantea: l) 1 año de duración, aumentos no absorberán nin­

guna mejora anterior, 3) paga de beneficios será de un 10 % do la retribución anual do Conve­

nio, 4)el plus de convenio so pagará también en las pagas de 18 de julio y Navidad,5)las pa­

gas extra so pagarán integras a los que hacen el servicio militar, 5) se restablecerá la jor­

nada de verano para toda la plantilla desde el 15 de junio al 15 de septiembre, 7)las empre­

sas renuncian al derecho que venían ejerciendo de exigir la recuperación de fiestas. Junto

a estos elementos positivos (aunque no sustanciales al silneciar EL SALARIO de 380 PTAS, que

los trabajadores- deben imponer con la lucha) aparecen otros negativos como la discriminación

para las mujeres: 90 % del jornal por categoría igual al personal masculino.

MP TU TAÑO..- La empresa había prometido un aumente para abril que no ha cumplido. Ambiento do

..ucha-

RAiïl (Pueblo Muevo, 600 trabajadores),- En esta empresa se hacen generalmente muchas horas

extra, es habitaml la joranada de 12 horas. La nómina de un peóa es : por 8 de trabajo y pri­

mas: 4.800 ptas., por 92 horas extra (mes de marzo): 3150, TOTAL IY1ARZ0 : 7.950 ptas. Los es­

pecialistas ganan unas 700 ptas más y los oficiales unas 1.200 (todos con jornadas do 12 ho­

ras). Cuando la empresa no tiene tanto trabajo reduce la jornada a 8 horas con la clara dis­

minución do ingresos que se despeendo de las cifras anteriores. Todo ello craa un clima de

descontento. A comienzos do marzo empieza a hablrase do CONVENIO. Los trabajadores recuerdan

que el año anterior se Kxt^XKXÜKfei negocié a sus espaldas y exigen a los cargos sindicales

que informen, estos se resisten y alegan que no se puede convocar una ASAMBLEA porque esta

"prohibido". La empresa intenta maniobrar proponiendo que el convenio lo discuta una comisi6n

formada"por los 8 cargos sindicales (enlaces y jurados) más 4 trabajadores propuestos por lo

empresa. Los trabajadores rechazan esta maniobra y el 12 de marzo paran 451 . . . minutos .

La empresa cede: el 13 se hace una reunión con participación de uno COMISIÓN de 12 trabaja- -

dores elegidos por sus compañeros. En esta primera reunión se perfila la plataforma de lucha:

menos trabajo y más jornal, más higiene, supresión de las carretillas mecánicas que al traba­

jar en las salas de envasado enrarecen el aire con los humos del motor; aumento en las pri­

mas. La empresa comienza cediendo en lo do las carretillas e intenta protegerse en los decre­

tos dol gobierno sobre salarios.

El 14, por falta de trabajo, hacen salir al tueno de lo tarde a las 6 en lugar de a las 8.

Los peones de este turno y do la noche paran. El día 17 vuelven a echar al turno de la tardo,

los de la noetje protestan ante el director y paran 2 horas. La empresa cedo: so pagarán las

12 horas auqnuo no haya trabajo algún día.

31 de marzo: día de cobro. Descontento general. Se decide empezar la HUELGA DE HORAS. Todos

plegan a las 6, se dejan de embotellar 12.000 litros. La empresa pretende entrevistarse con

los trabajadores 1 a 1 para coaccionarles. No se acepta la maniobra y obligan al director a

bajar al taller. Se reúnen más de 100 trabajadores durante dos horas. Ante la situación orea­

da el director acepta que los trabajadores realicen ASAM3LEAS en la empresa y elijan a sus

representantes para discutir el convenio a partir del 7 de abril. Se empieza a discutir el

programa reivindicativo, participan tambión los do carga y descarga do-los camiones de re­

parto. Se exigen condiciones similares a otra empresa del ramo, DANONE, que tiene mejores con

diciones salariales. El turno de la noche desconoce los acuerdos a que se ha llegado con la

dirección y continua el bajo rendimiento.

El 2 de abril se realiza la 1§ ASAMBLEA: participan unos 150 trabajadores. So decido: ELEGIR

UNA COMISIÓN para discutir con la empresa y los jurados, que no so firme el convenia hasta

conocerlos y aprobarlo en asamblea, aumento de 3.000 ptas. mensuales para ol pafin. Pagas ex­

tra y bajas do acuerdo con el salario real. IMc tolerar represalias. Con estas reivindicació-"

nes se elabora un documento después de una nueva asamblea ol 6 en la que participan unos 180.

170 trabajadores lo firman y lo presentan a la empresa ol 7. El jurado no quiero aceptar es­

te documento como base de negociación, la empresa se asusta y niega autorización para elegir

a la comisión. El día 8 de abril toda la fábrica va a bajo rendimiento como protesta.

La fabrica de RAM do VIDRIERAS (Gerona) están en baja rendimiento tambión desde el 6 de abril

CONSTRUCCIÓN

HUARTE.- Obras de la Plaza España (de 300 a 500 trabajadoros)Durante el mes do marzc empeza­

ron a realizarse ASAMBLEAS en las que participaban entre 60 y 80 trabajadores, porr, discutir

los problemas de la empresa y el convenio provincial de la Construcción. A primeros de abril , , . , en horas de tra

so elaboro un documento exigiendo que la so-monada se pagara el sábado por la mañana y no

por la tardo (se venía pagando por la tarde, despuós de las horas extra, paro forzar a los

trabajadores a hacer horas). Se recogieron unas 100 firmas y se entrgó por parte de una comi­

sión de 8,elegida en una asamblea, a la-que acompañaron unos 120 trabajadores. El documente

se entregó antes de comenzar a trabajar, pero su entrega y la pequeña discusión con la direc­

ción se alargó hasta despuós de tocar la campana señalando el comienzo dol trabajo, pero los

120 más algunos grupos que esperaban la salida de la comisión no empezaron a trabajar hasta

que la comisión salió, realizando así de hecho un corto paro. El sábado 4 ril, n vista

de q'JT Ir: Bmpresa no habla dnde respuesta a la petición presentada, unos 130 Puenn - recle»' tarde

:• le 3 i los empezó a pagar, esto día no acudió prácticamente nadie a tr-1-- .'-j: por -Q

àSAMBLEA E.N EL SINDICATO. El 7 de abril acudieron de nuevo un pentanar de trabajadores de CONSTRUCCIÓN para ver la situación del CONVENIO y discutir la continuación de la lucha. En­

tre ellos había unos 20 do HUARTE, ya que en las asambles de esta empres se planteó la necesi

dad de acudir al sindicato. En otras obras se llevó el proyecto obrero de convenio con los

puntos rei vindicativos para preparar esta ASAMBLEA en el sindicato. En esta ocasión los jerar

cas negaron el local y pretendieron "escurrir el bulto". La ASAMBLEA decisió continuar la

discusión en los obras sobre el convenia, con la perspectiva ya del 1Q de mayo, y realizar

nueva "ASAMBLEA en los locales del sindicato el próximo 2-1 de abril para tomar decisiones de

lucha.

AMNISTIA _ _

ACTO POR LA AMNISTIA en la parroquia do San-Isidoro, C. Urge!.- Participaron unas'500 perso­

nas. Intervinieron un abogado, Soló Barbero, un estudiante, un trabajador do AEG y un despe­

dido de SEAT.- y el vicario para asuntos obreros del Obispado de Barcelona. Todos-ellos seña­

laron la necesidad de una AMNISTIA GENERAL para los preses y exiliados políticos, así como la

necsidad de avanzar en esta exigencia ciudadana que toma ya mluitples formas y ligar esta exi­

gencia con todas las luchas contra la represión patronal y policial, con la exigencia de READ­

MISIÓN ññ los despedidos, con la efectiva SOLIDARIDAD con los trabajadores, estudiantes y o-tros sectores en lucha. A la salida del acto se encontraron con la policía a la puerta. Se de­

cidió dalir on grupo compacto £ impedir todo intento de detención. La estrecha puerto de sa­

lida y la precipitación del grupo de cabeza deshizo rápidamente el grupo compacte que se ha­

bía propuesto y lo policía pudo practicar "alguna detención, entre ellos del Abogado Solo:- Bar­

bera, el"trabajador de SEAT, y alguno mas. Después de comprobar su identidad les dejaron en

libertad. La policía se dedico a seguir diverses grupos , Después de forcejar cnn une de ellos

detuvo a Jorge Blanes. Posteriormente ha enviado citaciones, a varios de los identificados a

la salida. El abogado Solé Barbera, después de permanecer unas horas en Vía Layetana, ingresó

en la cárcel.

La exigencia ciudadana de AMNISTIA no se debilita por estos hechos, sino todo lo contrario, las

vacilaciones policíacas, a la vez que las medidas de intimidación y represión concretas, esti-

_muían en realidad esta exigencia. El día 8 de abril se realizó en la Bercelcneta otro acto de

características similares en la exigencia de AMNISTIA. Hoy hay condiciones paro realizar dece­

nas do actos similares, con participación de todos los sectores que ya so han pronunciado por

la amnistía, incorporando a otros que todavía no lo han hecho.

RAJO LLOBREGAT

ÜJCHA POR LA AMNISTIA,-CONTRA KA REPRESIÓN.- Ha continuado la campaña solidaria con los traba­

jadores de la comarca encarcelados. Se han recogido ya 96.191 ptas. Se ligó esta campaña con la

denuncia del despido do PINO, jurado de Plásmica, despedido por la empresa aprovechando que se

-halla encarcelado cumpliendo condena del TOP, y con la denuncia de las malas condiciones de

la cárcel'"MODELO" de Barcelona, con la solidaridad con los 12 presos políticos que realizaron

5 días de HUELGA DE HAMBRE pora protestar por la utilización de las celdas de castigo, etc.

"En el curso de esta lucha por la AMNISTIA y contra-la represión -fue detenido en Cornelia un

seminarista hijo de un oficial de la Guardia Civil, lo que provocó la preocupación del propio

alcalde de Cornelia. Fue también detenido un matrimonio de Castelldefels en el curso de la am­

plia campaña de denuncia de la represión en toda la comarca, con la participación de los más

•üversos sectores políticos y sociales.

Enlazando con la lucha reivindicativa en la comarca, y de la que informamos a continuación, las

COMISIONES OBRERAS de la comarca convocaron para el día 3 de abril ASAMBLEAS en las .empresas

durante la jornada y- concentración on el sindicato por la'tarde. A las 7 1/2 de la tarde 6 fur­

gonetas de la Guardia Civil estañan rodenado el sindicato, llenas de goardias civiles, habían

también-algunos jeeps de la policía y varios policías "sociales", A posar de este aparato po­

licíaco, que limitó su coacción a su presencia, sin inetrvenir, unos 350 trabajadores so rcu9

nieron en el,interior del sindicato, enfrentándose con el delegado comarcal, Llopart, ai que

acusaron do complicidad en la represión. Llopart quería marcharse, pero ". jajndci La --

bliqeron antes a escucharles y le exigieron que asegurara que haría gestien

PLÁSMICA para la readmisión do PINO, y ante el Gobernador por las cuestiones do la cárcel.

En el curso de la discusión Llopart intentó zafarse de les asuntos planteados haciendo res­

ponsables a las autoridades locales y provinciales. En la ASAMBLEA participaren varias muje­

res familiares de los detenidos. Al finalizar la ASAMBLEA se gritó "LIBERTAD! AMNISTÍA!", re­

sonando en todo el sindicato estos gritos de lucha. A la salida se formó un grupo compacto

que atravesó por entre los caminoes-de la Guardia Civil sin qué estos intervinieran, disper­

sándose después sin que hubiera ninguna detención.

SIEMENS.-En esta empresa el. convenio no estaba en discusión,este año. Sin ombarge ya a cm-

.mienzos de ano lograron la aplicación de'la ESCALA MÓVIL en proporciones muy - superiores ais

las que pretendía la empresa. Ahora, ante el continuo aumento de los precios, ante las nece-"

sidades de los trabajadores, se ha'planteado la exigencia de un "aumento-de 3 ptas. a la hora.

Para apoyar esto exigencia áe decidió comenzar la-HUELGA DE HORAS EXTRA, en la que el 2 de abril participaron ya el 85 %, El día 3: fue total, con participación de técnicos y adminis­trativos, y coincidiendo conscientemente con la'jornada de lucha por la AMNISTIA convocada

por las C.O. • _

FORSA (185 trabajadores, Cornellà, metall.- Lucha contra el sistema de primas. A finales do enero se hizo ya una semana de bajo rendimiento.El 1 de abril pasaron de nueve al trabajo len­

to, bajando la producción de 130 a 30 toneladas. La empresa intentó responder a la lucha con

la represión: 40 trabajadores fueron suspendidos por 1 semana de empleo y sueldo.El turno de

la ..noche..que ..se solidarizó con sus compañeros también fue sancionado. La solidaridad se exten­

dió a toda la plantilla-: xi la FUNDICIÓN paso a trabajar a bajo rendimiento unánime, el ta­

ller de LAMINADOS está parado. Los trabajadores-acuden cada día a la puerta de la fábrica y

" pdrmanecen ellí, lo mismo hacen los do la noche, que para comabtir el frío encienden alguna

fogata. La Guardia Civil merodea por los alredeúres de la fábrica, pero hasta B1 momento se

limita a hacer acto de presencia sin intervenir. Los trabajadores de FORSA han decidido de­

nunciar a la empresa ante Magistratura escogiendo ellos sus abogados y rechazando los de la

CMS. Han hecho también varias ASAMBLEAS en los locales del sindicato.' Las COMISIONES "OBRERAS

del Bajo Llobregat han.hecho un llamamiento a toda la clase obrera y población de la comarca

•"para que encuentren las formas de SOLIDARIDAD concreta con la lucha de FORSA,

MALESTAR ENTRE LAS FUERZAS DE LA GUARDIA CIVIL.- Se intenta hacerles jugar un papel activo e

en la represión de la lucha obrera. Están en la puerta do PIRELLI, FORSA, ante el sindicato.

• Pero se .observa em ellos desgana y malhumoB.por esta tarea que les han encargado. Algún ofi­

cial ha manifestado su desácurdo con este intento de hacerles jugar un papel represivo fren-

~ te a los trabajadores. • •..:'...'.

CONVENIO COMARCAL DEL M.ETAL.- La junta social ha elaborado un anteproyecto conteniendo la pla­

taforma obrera. Se han distribuido 500 ejemplares. Han comenzado las reuniones en las locales

del sindicato, do Representantes de las empresas de metal afectadas

.BADALONA

En la barriada de S. Gerónimo el día 25 se cclocarob 3 banderas rojas en lugares muy visibles,

con la hoz y el martille y las iniciales PSUC. Una de ellas oddeó hasta el 26 a las 12. Tu­

vieron que avisar a los bomberos pora sacarlas. _ • .._

• DAMPER IBÉRICA.-^Los 9 trabajadores de los talleres do la playa decidieron fsxxax, en reunión

del 31 de marzo, parar ol día siguiente si la empresa no les abonaba los salarios que los de

bía. A media mañana tenían ya las hojas do pago y el dinero.

Se celebró un festival en solidaridad can la lucha de AEG. Se recogieron 10,000.ptas.

TARRA5A . . . . . " . . . .

AEG .- Continua la lucha. Se realizan ASAMBLEAS casi a diario en la iglesia do Can Anglada,

El 30 so acnrdó dar un voto de confianza a varios jurados que se han distinguido al frente de

la lucha para negociar con la empresa,, planteado como primeras exigencias la r admisión de

les despedidos y ol derecho de asamblea. La empresa se ha nogada a üáci tir ocn :st s jura-

tavillaS "por las Ramblas. El 2 de abril 30 mujeres entregaron un documenta ds protesta-al

alcalde. El 4 por la noche 50 mujeres se encerraron en la basílica parroquial de la que per­

manecieron hasta la mañana siguiente en señal de protesta por las detenciones :'e Juan Martí­

nez lYiartinez, Manuel González y otros trabajadores. Manuel González es uno de los dos jura­

dos despedidos de AEG en solidaridad con los cuales se inició laluchaj fue detenido a la

salida de una asamblea.

Continua la lucha en el TEXTIL,-con paros en SPHIL y CASTELLS del ramo de la lana, can.ASAM­

BLEAS en estas y oteas empresas, con HUELGA DE HORAS EXTRA.

PUERTOLLANO

Continua la lucha contra elintento de cerrar las minas. A las acciones se han sumado ademas

do los mineros, los más amplios sectores de la población, pues lo que está en juego os la

supervivencia de toda la economía de la comarca. Se han hecho varias manifestaciones a los

gritos de,."CRISIS NO!". En lo ultima participaron ya lOtOOO personas. Ante la' presión'de la

población el alcalde llegó a autorizar la manifestación, auqneu al gobernador civil la pro­

hibió inmediatamente y envió la pmlicía para reprimirla. Hubo choque fuerte do los manifes:-

tantes con las "fuerzasd del orden". ..... :

ASTURIAS.- Sigue la lucha de los mineros. Nuevo poro general de 48 horas los días 3 y 4 de

abril, con participación de más de 8.000 mineros.

LcT lucha obrera, se extiende por todo el país.' De las noticias que trae la prensa legal so

desprende una situación generalizada de lucha: BANCA-acciones en Madrid en solidaridad con

9 enlaces del Banco Central de Crédito expedientados, demandas en.toda España contra el INP

en relación con los puntos que suman casi mil millones de ptas (Magistratura ha follado ya

a favor de 1 demanda en Zaragoza). Se preparan nuevas luchas en-torno al CONVENIO. Conti­

nua la kxlS|x en HSSPANO AVIACIÓN de-Sevilla con manifestaciones, en SIDERURGIA SEVILLANA

(huelga y asambleas en el sindicato)} en FACTORÍAS VULCANO de Vigo, paros;" paros y trabajo .

lento en la CONSTRUCCIÓN DE VIG0; ASAMBLEAS en los locales del sindicato de centenares de

trabajadores de AUTHI (Pamplona); paros en la BAZAN (Ferrol); paro do mas de 4.000 trabaja­

dores de 11 talleres de RENFE de Madrid; sentada en la VESPA (Madrid); huelga y lock-out

en INDUSTRIAS JATA de Eihar; acciones en LA CONCHITA, ASTRA (armas de guerra) y S.0DUPE en

BILBAO; ASAMBLEAS en el sindicato de los obreros de la CHALMETA (Pamplona); manifestación

de más de. 250 campesinos en LÉRIDA ante la Hermandad sindical protestando por las importa­

ciones do fruta; manifestaciones do los vecinos en el pueblo de C0ZUEL0S DE FUENTEDIMA (Se­

gòvia) con pancartas protestando por la arbitraria reorganización de los municipios} decidí

sión de huelga de los catedráticos do instituto de ASTBRIAS,deciditfe en una asamblea,si no

les pagan salarios atrasados.

OTRAS INFORMACIONES DE BARCELONA HARRY ÜJALKER.Paro; el 9 de abril 2 horas por calefacció

VIGUETAS CASTILLA. 40 días sin hacer horas extra SOLIDARIDAD. En los Eapuchinos rocegieron on una mañana 60.000 para los trabajadores repre-saliados, despuós de explicar en el sermón el objeto de la recolecta especial.

RAMO DEL AGUA.- La importancia de la larga lucha de HUELGA DE HORAS EXTRA en este ramo (jun­

to a las acciones antes señaladas), se-refleja on el hecho de que trabajadores que antes

ganaban 3.000 y 3.200 ptas a la semana,haciendo horas, ganan ahora 966.- El lunes 6 loç__ver-

ticalistas intentaron coaccionar a los cargos sindicales convocándoles por separado al sindi­

cato. Grupas de trabajadores les esperaban a la puerta para discutir don ellos £ impulsarles

a mantener una actitud de lucha defendiendo las reivindicaciones obreras.

CISPALSA.- Come cons-ecuencia de las pasadas luchas de baje rendimiento y huelga de horas

extra, la empresa se ha viste obligada a-suspender temporalmente la fabricación del forgón.

MERCEDES y el motor del SEAT 1500 diesel, para poder atender a los pedidos do IM0SA (do Vi­

toria)

PIRELLI (Cornelia). El mismo día 3 do lo concentración en el sindicato, se había hecho a

las 6 de la tardo una ASAMBLEA de trabajadores de esta empresa en los propios locales del