A C R E D I TA C I Ó N

.

Volumen 3 , No 2

Abri l 2013

I N F O G A I A

Comité editorial

Francisco Molina Pérez

Coordinador

Érica Ramírez López

Comunicadora

Nuevos Graduados

-Santiago Álvarez Galeano quien el pa-

sado mes recibió su grado como Magís-

ter en Ciencias Ambientales.

El 21 de marzo, Alba Mosquera Martí-

nez recibió su grado como Microbióloga

Ambiental e Industrial

-Ana María Zabala recibió grado como

Bióloga el pasado 5 de abril.

¡Muchas felicitaciones!

Novedades

El 5 de abril se realizó en forma exitosa

la presentación del trabajo de maestría

de Carlos Daniel Ramos "Evaluación de

la toxicidad del agua de los embalses la

Fe y Riogrande II y de sus principales

afluentes mediante ensayos agudos

con Daphnia pulex"

Nuevo proyecto aprobado por Colcien-

cias: REGISTRO HISTÓRICOS DE LAS

PROLIFERACIONES ALGALES NOCI-VAS Y SU RELACIÓN CON LA VARIA-CIÓN CLIMÁTICA Y LA CONTAMINA-CIÓN A PARTIR DE LA CARACTERIZA-CIÓN GEOQUÍMICA Y MICROPALEON-TOLÓGICA DE NÚCLEOS SEDIMENTA-RIOS RECOLECTADOS EN EL GOLFO DE URABÁ. Investigadores: profesores Jaime Palacio y Luis Fernando Vásquez

Recuerden que en el GAIA se en-

cuentra el buzón de sugerencias que

es el medio apropiado en el cual

podemos expresar nuestras confor-

midades e inconformidades, realizar

peticiones, sugerencias y quejas.

Todas las solicitudes que se hagan a

través de él serán tratadas en el co-

mité de calidad y se les dará una

solución oportuna.

Los invitamos a todos a hacer uso

de él .

Buzón de sugerencias

AUDITORIAS INTERNAS Durante el 2013 se realizará de julio a octubre, el segundo ciclo de

auditorias internas a los diferentes procesos del laboratorio GAIA. Las

auditorias se hacen con el fin de detectar aspectos para mejorar y así

avanzar en el proceso de acreditación del Laboratorio .

Universidad de Antioquia -

Sede de Investigación

Universitaria (SIU) Calle 62 Nº

52-59

Tele fax: (00574) 219 6568

Email: gaia.asistente@siu.udea.co

Gaia.udea.edu.co

PARA TENER EN CUENTA

Números de emergencia

- Emergencias SIU

2196419

- Ángela Lopera

2196409

- Emermédica

018000111170

- Ciudad Universitaria

2198123

Capacitaciones en bioseguridad

El GAIA en su plan estratégico 2013-2015

contempla las siguientes estrategias en

cuanto a investigación, extensión y docen-

cia

Investigación:

Gestión de proyectos y/o recursos naciona-

les e internacionales.

Alianzas con grupos y pares nacionales e

internacionales.

Divulgación de los resultados de las investi-

gaciones a través de publicaciones científi-

cas y eventos.

Actualización y fortalecimiento de la infra-

estructura para la investigación.

Apropiación de tecnología para la investiga-

ción y la docencia.

Formación de estudiantes y creación de

semilleros para la investigación

Extensión

Fortalecimiento del sistema de calidad y

acreditación del laboratorio.

Participación de los profesores en la ex-

tensión pertinente.

Docencia

Fortalecimiento del seminario para la dis-

cusión de temas relacionados con las líne-

as de investigación del grupo.

Ofrecimiento de cursos de pregrado y pos-

grado relacionados con las líneas de in-

vestigación del grupo.

Tutoría de proyectos de grado, trabajos de

investigación de maestría y tesis doctora-

les.

Desarrollo de materiales académicos.

Apoyo a los profesores en la actualización

del conocimiento en las líneas de investi-

gación del grupo.

ESTRATEGIAS 2013-2015

Con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y crear una cultura de bue-

nas practicas de Laboratorio se dio inicio a un ciclo de capacitaciones en

bioseguridad en el Grupo, se han realizado dos capacitaciones (15 de

febrero y 19 de abril) con la participación de 15 miembros del grupo,

Estas capacitaciones tienen como finalidad que todos los integrantes del

GAIA conozcan los riesgos y los aspectos en bioseguridad que se deben

cumplir en el trabajo de laboratorio y que tengan claridad sobre el com-

portamiento a seguir en caso de emergencia.

Invitamos a todos los miembros del grupo a realizar la capacitación y a

plantear sugerencias para que cada día el grupo logre mejores condicio-

nes de trabajo, calidad y excelencia académica.