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MI PERFILMi nombre es MARIA CONSTANZA
MEJIA VILLANUEVA. Vengo de todas partes del país, pero especialmente nací en el municipio de FLANDES
TOLIMA. En estos momentos estoy feliz casada y tengo dos hermosos hijos uno de 9 años y otro de 6 años de edad. En mis tiempos libres me encanta leer y escuchar música y por ahora quiero
proyectarme hacia el futuro para lograr obtener una nueva experiencia laboral.
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MISIÓNEl SENA esta encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos ,ofreciendo y ejecutando la formación profesional e integral, para la incorporación y desarrollo delas personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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En el 2020, el SENA será una entidad de clase mundial en formación profesional integral. Y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; ejemplo. Aportes relevantes a la productividad de las personas.
VISIÓN
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SIGNIFICADO DE ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber; el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
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EL HIMNO SENACOROEstudiantes del Sena adelante por Colombia luchad con amor con el animo noble y radiante transfórmemela en mundo mejor IDel la patria el futuro destino de las manos el joven esta, el trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará. IIEn la forja del Sena se forman, hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazaran. IIIHoy la patria nos grita sentida , estudiantes del Sena triunfad. Solo así lograreis en la vida . Mas justicia mayor libertad.
IVAvancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme razón! Que en la patria a nosotros espera, su pacifica revolución.
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LOGO SENA
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuantas veces nos tropecemos, por esas pequeñas piedras llamadas problemas, pues en el cielo una estrella llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor, para salir adelante y demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos del SENA si valen la pena.
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MIS DERECHOS
Es la parte 'potestad que tiene el aprendiz de gozar libertades.
*Recibir información integral. Y al iniciar el proceso a través de la
inducción acerca de la naturaleza de la formación profesional 9integral.
* Disponer en el centro de formación de los recursos físicos, didáctico ,técnico,
tecnológicos y bibliográficos.
*recibir orientación académica.
*ser escuchado y atendido en sus peticiones.
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MIS DEBERES
Mis deberes de acuerdo 007 del 2012.*cumplir con las actividades.*Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.*Participar en actividades realizadas en la formación.*Proteger recursos naturales y esculturales.*catar las reglas del manual de convivencia.*Respetar los derechos de autor en los materiales.*Respetar la dignidad integridad de la comunidad SENA.* No ser grotesco con anuncios, correos etc. * Cumplir a cabalidad la normatividad.
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REGLAMENTO DEL APRENDIZ
Articulo 1. La formación profesional integral que orienta el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA constituye un proceso educativo teórico – practico de carácter integral, orientando al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para el desarrollo humano y la convivencia social, que le permiten a la persona actuar critica y creativamente en los contextos productivo y social, es decir, en el Mundo de la vida.
Articulo 5. El Centro de Formación Profesional que tenga el servicio de internado para aprendices tendrá disposiciones especificas inscritas en el ámbito del presente Reglamento.
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ESTRUCTURA CURRICULAR
• El perfil con el que salimos. • Armar un portafolio del aprendiz.• Nos describe la versión del programa 101 en
estado de ejecución activo a nivel Nacional con vigencia de 6 meses. Desde el 4 de Junio de 2010 se crea asistencia Organización de Archivos el cual el TEC. Tiene una duración de 6 meses etapa lectiva y 6 etapa productiva.
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COMPETENCIAS * 210601001 .Producir documentos que originen funciones administrativas siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. *240201501. Comprender textos en ingles de forma escrita y auditiva.*210601010. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.*250601001. Tramitar los documentos de archivo de acuerdo con la normatividad vigentes y políticas institucionales.*240201500. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
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ETAPA PRODUCTIVA
MONITORIACONTRATO DE APRENDIZAJEVISION LABORALPASANTIASVINCULACION LABORALPARTICIPACION EN
PROYECTOSPRODUCTIVOS
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CONTRATO DE APRENDIZAJE
Desempeño de una empresa a través del contrato de aprendizajeEn las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA la Constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva
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CONSEPTOEscogí este etapa debido a que es la que permite el ingreso de los aprendices a una empresa con el fin de experimentar sus conocimientos adquiridos dentro de la formación.
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GRACIAS