indicadores institucionales sede victoria 2016 de...9 e) matrícula nueva por facultad y carrera...

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Indicadores

Institucionales

Sede Victoria

2016 Folio: I-REC-A0231

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Índice Presentación ........................................................................................................................................ 4

Matrícula Total y Nueva ...................................................................................................................... 6

a) Matrícula Total Sede ............................................................................................................... 6

b) Matrícula Total por Nivel de Formación ................................................................................. 6

c) Matrícula Total por Facultad y Carrera ................................................................................... 7

d) Matricula Nueva por Nivel de Formación ............................................................................... 8

e) Matrícula Nueva por Facultad y Carrera ................................................................................. 9

Gratuidad .......................................................................................................................................... 10

a) Gratuidad Total ..................................................................................................................... 10

b) Gratuidad por Nivel de Formación y Carreras ....................................................................... 10

Tasa de Retención ............................................................................................................................. 11

a) Retención de Primer año ....................................................................................................... 11

b) Retención de Primer año por Nivel de Formación ................................................................ 11

c) Retención de Primer año por Facultad ................................................................................. 12

Tasa Cobertura de Vacantes ............................................................................................................. 13

a) Cobertura de Vacantes .......................................................................................................... 13

b) Cobertura de Vacantes por Nivel de Formación ................................................................... 13

c) Cobertura de Vacantes por Facultad..................................................................................... 14

Rendimiento Académico de Primer Año ........................................................................................... 15

a) Aprobación y Reprobación .................................................................................................... 15

b) Rendimiento Académico de Primer Año por Nivel de Formación ........................................ 15

c) Aprobación de 1° Año Por Facultad y Carreras ..................................................................... 16

Tasa de Egreso ................................................................................................................................... 17

a) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: PSU ........................................................................ 17

b) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: PSU ......................................................................... 17

c) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: Técnicas ................................................................ 18

d) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: Técnicas .................................................................. 18

e) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: Trabajadores ......................................................... 19

f) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: Trabajadores ........................................................... 19

Titulación ........................................................................................................................................... 20

a) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: PSU................................................................... 20

3

b) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: PSU .................................................. 20

c) Tasa de Titulación de PSU por Facultad y Carrera ................................................................ 20

d) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: Técnicas ........................................................... 21

e) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: Técnicas ........................................... 21

f) Tasa de Titulación de Técnicas por Facultad y Carrera ......................................................... 21

g) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: Trabajadores .................................................... 22

h) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: Trabajadores ................................... 22

i) Tasa de Titulación de Trabajadores por Facultad y Carrera .................................................. 23

Número de Docentes ........................................................................................................................ 24

a) Número de Docentes por Grado Académico ........................................................................ 24

b) Número de Docentes por Tipo de Jornada ........................................................................... 24

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Presentación La Unidad de Análisis Institucional hace entrega de este informe, el cual está dirigido a todos los

actores interesados e involucrados en la Sede Victoria, ofreciendo una panorámica de los

indicadores institucional que se orientan hacia la progresión académica.

En esta versión se incluirán indicadores asociados a la matricula, gratuidad, tasa de retención,

cobertura de vacantes, rendimiento académico, tasa de egreso, titulación y número de docentes.

Dichos indicadores se desagregarán basándose en el nivel de formación, facultades y carreras

asociadas a la Sede. Asimismo, se presentarán los valores históricos para demostrar las variaciones

que se han presenciado en determinados periodos de tiempo.

Los criterios que se aplicaron para la construcción de los indicadores son los siguientes:

Matrícula Nueva

Ingreso PSU: Se consideran todos los alumnos matriculados a abril de cada año, sin contar a

los alumnos vigentes temporales ni provenientes de la Universidad del Mar.

Carreras Técnicas: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los

alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de

cada año.

Pregrado Trabajadores: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos

los alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre

de cada año.

Para todos los niveles de formación se excluyen alumnos provenientes de la Universidad del

Mar y vigentes temporales

Matrícula Total

Ingreso PSU: Se consideran todos los alumnos matriculados utilizando como criterio arrastre, es decir se considera a todos los alumnos nuevos y antiguos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año sin contar a los alumnos vigentes temporales ni provenientes de la Universidad del Mar.

Carreras Técnicas: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año.

Pregrado Trabajadores: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año.

Para todos los niveles de formación se excluyen alumnos provenientes de la Universidad del Mar y vigentes temporales

Retención Primer Año

Criterio Retención: Se utiliza como base de cálculo la matricula nueva por cohorte, según el criterio de matrícula nueva y se evalúa si el alumno se encuentra matriculado por arrastre (Enero a Diciembre) en el año siguiente.

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Tasa de Cobertura Vacantes

Vacantes ofertadas: Según lo informado en oferta académica SIES del año respectivo. Vacantes ocupadas: Obtenido en base a la matricula nueva En aquellos casos en que existían vacantes ocupadas, pero no vacantes ofertadas, el criterio

aplicado es igualar vacantes ofertadas a vacantes ocupadas, quedando el resultado como 100%.

Tasa de Egreso por Cohorte

Criterio de Egreso: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos egresados hasta el año 2016 a excepción de aquellos que finalizan sus planes de estudios en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular. Además, dichos alumnos deben estar con una situación “EG” por UPRA.

Hasta el año 2015 el año académico era considerado entre los meses de enero y diciembre del año correspondiente. A contar del año 2016 el periodo académico se considera hasta marzo del siguiente año calendario.

Tasa de Titulación por Cohorte

Criterio Titulación: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos titulados hasta el año 2016 a excepción de aquellos que se titulan en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular. Además, dichos alumnos deben estar con una situación “TT” por UPRA.

Hasta el año 2015 el año académico era considerado entre los meses de enero y diciembre del año correspondiente. A contar del año 2016 el periodo académico se considera hasta febrero del siguiente año calendario.

Número de Docentes

Criterio Docentes: Se consideran todos los docentes a contrata, planta y a honorarios que se encuentran realizando labores académicas en la Sede o CDV correspondiente. (Contabilización a nivel de RUT, es decir sin duplicación)

Rendimiento Académico

Se consideran solo Asignaturas de Primer Año académico de cada carrera. Solo se considera para el cálculo alumnos que inscribieron de manera regular o normal la asignatura, es decir se excluye la homologación de las mismas.

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Matrícula Total y Nueva

a) Matrícula Total Sede

b) Matrícula Total por Nivel de Formación

Nivel de Formación 2012 2013 2014 2015 2016

PSU 805 746 689 664 657

Técnicas 426 479 522 539 621

Trabajadores 377 446 513 447 385

Total 1608 1671 1724 1650 1663

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c) Matrícula Total por Facultad y Carrera

Nivel de Formación Facultad Carrera 2012 2013 2014 2015 2016

Técnicas Formación Técnica

41 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C 27 56 88 52 29 83 TECN. NIVEL SUP. EN ASISTENTE JURIDICO 16 10 - 1 -

85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS 120 131 161 103 64 111 TECN. NIVEL SUP. EN ACTIV. FISICA Y DEL DEPOR 26 9 1 - -

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 40 56 57 30 20

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 197 217 215 131 71 2553 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C - - - 39 72

2554 TECN. NIVEL SUP. EN COMPUTACION E INFORMATICA - - - 28 44

2555 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS - - - 75 125 2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA - - - 53 106

2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO - - - 27 48

2560 TEC.NIVEL SUP. ASIST. EN EDUCACI.PARVULO - - - - 42 Total Facultad 426 479 522 539 621

Total Nivel de Formación 426 479 522 539 621

Trabajadores

Facultad de Ciencias Empresariales

54 INGENIERIA COMERCIAL 96 54 37 11 -

3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION 39 74 106 77 61

3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS 48 81 117 115 119 Total Facultad 183 209 260 203 180

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

69 TRABAJADOR SOCIAL 1 - - - -

3922 LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL 16 16 8 - - Total Facultad 17 16 8 - -

Facultad de Ingeniería y Arquitectura

64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS 177 221 245 244 205

Total Facultad 177 221 245 244 205 Total Nivel de Formación 377 446 513 447 385

PSU

Facultad de Ciencias de la Salud

2360 ENFERMERIA 319 315 294 295 290 2361 PSICOLOGIA 120 111 107 115 137

2368 KINESIOLOGIA 224 211 195 174 163

Total Facultad 663 637 596 584 590


2318 DERECHO 98 74 61 58 58

Total Facultad 98 74 61 58 58


2351 INGENIERIA CIVIL EN COMPUTACION E INFORMATICA 19 15 13 9 6 2357 ING. CIVIL INDUSTRIAL 25 20 19 13 3

Total Facultad 44 35 32 22 9


8

d) Matricula Nueva por Nivel de Formación


PSU 128 104 111 132 145

Técnicas 192 189 200 222 261

Trabajadores 154 176 214 192 175

Total 474 469 525 546 581

9

e) Matrícula Nueva por Facultad y Carrera

Nivel de Formación Facultad Carrera 2012 2013 2014 2015 2016


41 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C 27 34 44 - - 85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS 50 52 78 - -

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 23 18 24 - - 2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 92 85 54 - -

2553 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C - - - 39 42

2554 TECN. NIVEL SUP. EN COMPUTACION E INFORMATICA - - - 28 27 2555 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS - - - 75 68

2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA - - - 53 56

2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO - - - 27 26 2560 TEC.NIVEL SUP. ASIST. EN EDUCACI.PARVULO - - - - 42

Total Facultad 192 189 200 222 261


Trabajadores


3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION 39 38 42 38 29

3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS 48 34 57 54 69 Total Facultad 87 72 99 92 98


64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS 67 104 115 100 77

Total Facultad 67 104 115 100 77 Total Nivel de Formación 154 176 214 192 175

PSU


2360 ENFERMERIA 52 54 49 56 50

2361 PSICOLOGIA 24 21 28 32 39 2368 KINESIOLOGIA 40 29 22 29 39

Total Facultad 116 104 99 117 128


2318 DERECHO 12 - 12 15 17 Total Facultad 12 - 12 15 17


10

Gratuidad

a) Gratuidad Total

b) Gratuidad por Nivel de Formación y Carreras

Año de Proceso 2016

Tipo Alumno Antiguo Nuevo

Nivel de Formación

Facultad Carrera N° % N° %

Tecnicas Formación Técnica

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 25 35% - -

85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS

36 56% - -

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 16 80% - -

41 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C

17 59% - -

2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 2560 TEC.NIVEL SUP. ASIST. EN EDUCACI.PARVULO

42 -

84% -

46 37

82% 88%


20 67% 30 71%

2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 18 82% 15 58%

2554 TECN. NIVEL SUP. EN COMPUTACION E INFORMATICA

8 47% 18 67%


45 79% 51 75%

Total Facultad 227 63% 197 75%

Total Nivel de Formación 227 63% 197 75%

Trabajadores


64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS

13 10% 27 35%



3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS

10 20% 18 26%


Total Nivel de Formación 23 11% 45 26%

PSU


2318 DERECHO 15 37% 15 88% Total Facultad 15 37% 15 88%


2368 KINESIOLOGIA 50 40% 31 79%

2361 PSICOLOGIA 57 58% 28 72% 2360 ENFERMERIA 130 54% 38 76%

Total Facultad 237 51% 97 76% Total Nivel de Formación 252 49% 112 77%

11

Tasa de Retención

a) Retención de Primer año

b) Retención de Primer año por Nivel de Formación


PSU 70% 77% 74% 92% 89%

Técnicas 66% 85% 76% 72% 78%

Trabajadores 86% 94% 69% 73% 73%

Total 71% 86% 73% 76% 79%

12

c) Retención de Primer año por Facultad

Nivel de Formación

Facultad Carrera 2011 2012 2013 2014 2015

PSU


2360 ENFERMERIA 84% 88% 76% 100% 95%

2361 PSICOLOGIA 63% 79% 86% 96% 84% 2368 KINESIOLOGIA 63% 68% 62% 77% 93%

Total Facultad 72% 79% 74% 94% 91%


2318 DERECHO 58% 58% - 75% 67% Total Facultad 58% 58% - 75% 67%

Total Nivel de Formación 70% 77% 74% 92% 89%



- 81% 71% 64% -

83 TECN. NIVEL SUP. EN ASISTENTE JURIDICO 39% - - - - 85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS 70% 86% 67% 74% -

111 TECN. NIVEL SUP. EN ACTIV. FISICA Y DEL DEPOR

56% - - - -

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 77% 96% 67% 75% -

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 71% 83% 85% 72% - 2553 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C

- - - - 77%

2554 TECN. NIVEL SUP. EN COMPUTACION E INFORM...

- - - - 61%


- - - - 75%

2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA - - - - 92%

2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO - - - - 81% Total Facultad 66% 85% 76% 72% 78%


Trabajadores


54 INGENIERIA COMERCIAL 78% - - - - 3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION - 92% 84% 88% 84%

3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS - 96% 65% 77% 89% Total Facultad 78% 94% 75% 82% 87%


64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS 88% 94% 64% 65% 60%

Total Facultad 88% 94% 64% 65% 60% Total Nivel de Formación 86% 94% 69% 73% 73%

13

Tasa Cobertura de Vacantes

a) Cobertura de Vacantes

b) Cobertura de Vacantes por Nivel de Formación


PSU 69% 95% 79% 115% 126%

Técnicas 137% 135% 200% 103% 107%

Trabajadores 128% 147% 285% 178% 95%

Total 107% 127% 167% 125% 107%

14

c) Cobertura de Vacantes por Facultad

Nivel de

Formación Facultad Carrera 2012 2013 2014 2015 2016

PSU


2360 ENFERMERIA 130% 135% 109% 124% 111%


Total Facultad 86% 95% 83% 117% 128%


2318 DERECHO 24% - 60% 100% 113% Total Facultad 24% - 60% 100% 113%


Tecnicas Formación Técnica


77% 97% 176% - -

85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS 143% 149% 312% - - 923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 66% 51% 96% - -

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 263% 243% 216% - -


- - - 98% 111%


- - - 93% 108%

2555 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS - - - 107% 97%

2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA - - - 106% 102% 2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO - - - 108% 104%

2560 TEC.NIVEL SUP. ASIST. EN EDUCACI.PARVULO - - - - 140% Total Facultad 137% 135% 200% 103% 107%


Trabajadores


3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION 98% 95% 168% 100% 83% 3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS 120% 85% 228% 154% 138%

Total Facultad 109% 90% 198% 126% 115%


64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS 168% 260% 460% 286% 77% Total Facultad 168% 260% 460% 286% 77%

Total Nivel de Formacion 128% 147% 285% 178% 95%

15

Rendimiento Académico de Primer Año

a) Aprobación y Reprobación

b) Rendimiento Académico de Primer Año por Nivel de Formación

Nivel de Formación PSU Técnicas Trabajadores

Año de Proceso Aprobación Reprobación Aprobación Reprobación Aprobación Reprobación

2016 87% 13% 81% 19% 89% 9%

2015 91% 9% 86% 14% 96% 3%

2014 89% 11% 78% 22% 95% 5%

2013 80% 20% 81% 18% 87% 10%

2012 79% 21% 85% 15% 97% 3%

16

c) Aprobación de 1° Año Por Facultad y Carreras

Nivel de Formación

Facultad Carrera 2012 2013 2014 2015 2016

PSU


2360 ENFERMERIA 89% 84% 95% 93% 92%


Total Facultad 81% 80% 90% 94% 89%


2318 DERECHO 64% 89% 83% 69% 79% Total Facultad 64% 89% 83% 69% 79%




92% 80% 76% 42% 50%

83 TECN. NIVEL SUP. EN ASISTENTE JURIDICO - 100% - - - 85 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS 85% 77% 74% 66% 93%

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO 95% 77% 95% 100% -

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA 82% 85% 78% 63% 47% 2553 TECN. NIVEL SUP. EN ADMIN. DE EMPR. -MARK. G.C

- - - 93% 80%


- - - 82% 80%

2555 TECN. NIVEL SUP. EN PREVENCION DE RIESGOS - - - 87% 80% 2556 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA - - - 90% 73%

2557 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO - - - 81% 76%

2560 TEC.NIVEL SUP. ASIST. EN EDUCACI.PARVULO - - - - 98% Total Facultad 85% 81% 78% 86% 81%


Trabajadores


54 INGENIERIA COMERCIAL - - 100% - -

3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION 97% 88% 96% 92% 95%

3875 ING. DE EJEC. EN ADM. DE EMPRESAS 96% 74% 96% 100% 87% Total Facultad 96% 81% 96% 98% 89%


64 ING. DE EJEC. EN PREVENCION DE RIESGOS 98% 92% 92% 88% 88%

3855 INGENIERIA FORESTAL 100% 100% - - - Total Facultad 98% 92% 92% 88% 88%


17

Tasa de Egreso

a) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: PSU

b) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: PSU

Nivel de Formación

Facultad Carrera Duración 2007 2008 2009 2010 2011

PSU

Facultad de Ciencias de la

Salud

2360 ENFERMERIA 5 44% 49% 73% 57% 64% 2361 PSICOLOGIA 5 24% 68% 70% 35% 21%

2368 KINESIOLOGIA 5 32% 63% 63% 52% 18%

Facultad de Ciencias Jurídicas

y Políticas 2318 DERECHO 5 42% 35% 41% 32% 8%


2351 INGENIERIA CIVIL EN COMPUTACION E INFORMATICA

5,5 50% 19% 35% 29% -

2357 ING. CIVIL INDUSTRIAL 6 55% 45% 64% 14% -


Total 38% 49% 59% 44% 34%

18

c) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: Técnicas

d) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: Técnicas

Nivel de Formación

Facultad Carrera Duración 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tecnicas Formación

Técnica


2,5 - - - - - 26% 38%

43 TECN. UNIV. ASISTENTE JURIDICO

2,5 29% - - - - - -

83 TECN. NIVEL SUP. EN ASISTENTE JURIDICO

2,5 - 22% 21% 13% 13% - -


2,5 - 31% 49% 32% 24% 46% 37%


2,5 - - 37% 38% 28% - -

922 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO-PRODUCC.ANIMAL

2,5 - 28% 46% 50% - - -

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO

2,5 - - - - 41% 48% 44%

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA

2,5 25% 100% 76% 71% 38% 51% 33%

Total Nivel de Formacion 26% 60% 51% 45% 31% 46% 36% Total 26% 60% 51% 45% 31% 46% 36%

19

e) Tasa de Egreso por Nivel de Formación: Trabajadores

f) Tasa de Egreso por Facultad y Carrera: Trabajadores

Nivel de Formación


Trabajadores

Facultad de Ciencias

Empresariales

54 INGENIERIA COMERCIAL 3 78% 98% 23% 66% 61% - - 3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION

2 - - - - - 87% 74%


2 - - - - - 75% 56%


Jurídicas y Políticas

3922 LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

5 - - 48% - - - -



2 - 82% 20% 62% 74% 85% 55%

3855 INGENIERIA FORESTAL 2,5 43% 67% 85% 86% - - -

Total Nivel de Formación 47% 86% 31% 67% 71% 82% 59%

Total 47% 86% 31% 67% 71% 82% 59%

20

Titulación

a) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: PSU

b) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: PSU

c) Tasa de Titulación de PSU por Facultad y Carrera

Nivel de Formación

Facultad Carrera Duración 2007 2008 2009 2010 2011

PSU

Facultad de Ciencias de la

Salud

2360 ENFERMERIA 5 61% 60% 73% 45% 58%

2361 PSICOLOGIA 5 55% 73% 70% 46% 26%

2368 KINESIOLOGIA 5 46% 63% 60% 52% 14% Facultad de

Ciencias Jurídicas y Politicas

2318 DERECHO 5 13% 21% 16% - 8%


2351 INGENIERIA CIVIL EN COMPUTACION E INFORMATICA

5,5 50% 13% 6% - -

2357 ING. CIVIL INDUSTRIAL 6 18% 18% 7% - - Total Nivel de Formación 42% 48% 47% 34% 31%

Total 42% 48% 47% 34% 31%

21

d) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: Técnicas

e) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: Técnicas

f) Tasa de Titulación de Técnicas por Facultad y Carrera

Nivel de Formación


Técnicas Formación

Técnica


2,5 - - - - - 59% 50%

43 TECN. UNIV. ASISTENTE JURIDICO

2,5 21% - - - - - -

83 TECN. NIVEL SUP. EN ASISTENTE JURIDICO

2,5 - 17% 21% 25% 22% - -


2,5 - 33% 33% 43% 37% 58% 38%


2,5 - - 26% 42% 22% - -

922 TECN. NIVEL SUP. 2,5 - 33% 42% 65% - - -

22

AGROPECUARIO-PRODUCC.ANIMAL

923 TECN. NIVEL SUP. AGROPECUARIO

2,5 - - - - 50% 74% 56%

2212 TECN. NIVEL SUP. EN ENFERMERIA

2,5 25% 96% 73% 76% 44% 60% 65%

Total Nivel de Formación 24% 59% 44% 54% 38% 61% 54%

Total 24% 59% 44% 54% 38% 61% 54%

g) Tasa de Titulación por Nivel de Formación: Trabajadores

h) Tasa de Titulación Oportuna por Nivel de Formación: Trabajadores

23

i) Tasa de Titulación de Trabajadores por Facultad y Carrera

Nivel de Formación


Trabajadores


Empresariales

54 INGENIERIA COMERCIAL 3 83% 91% 64% 68% 61% - - 3874 ING. COMERCIAL M/CONTROL DE GESTION

2 - - - - - 85% 74%


2 - - - - - 73% 53%


Humanas

362 PED. EN EDUCACION BASICA

4,5 67% - - - - - -


Jurídicas y Politicas

3922 LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

5 - - 48% - - - -



2 - 83% 67% 70% 74% 82% 51%

3855 INGENIERIA FORESTAL 2,5 51% 75% 65% 71% - - -

Total Nivel de Formación 64% 85% 63% 69% 71% 80% 56% Total 64% 85% 63% 69% 71% 80% 56%

24

Número de Docentes

a) Número de Docentes por Grado Académico

Grado Académico 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Doctorado 4 3 2 3 2 3 3 Magister 156 109 28 29 30 31 26 Profesional 311 226 138 149 133 133 128 Técnico 3 5 9 7 10 5 2 Total 474 343 177 188 175 172 159

b) Número de Docentes por Tipo de Jornada

Tipo de Jornada 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Horas 383 263 148 163 140 137 122 Jornada Completa 49 42 18 16 20 26 26 Media Jornada 42 38 11 9 15 9 11 Total 474 343 177 188 175 172 159

indicadores institucionales sede victoria 2016 de...9 e) matrícula nueva por facultad y carrera...

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