DEFINICIN DE LOS VALORES: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud.IMPORTANCIA DE LOS VALORES: Es tan importante como la adquisicin de conocimientos en la escuela, ya que sin una correcta aplicacin de esa informacin no llegaremos a ser completos y felices. ALEGRA: Sentimiento de placer que tiene una persona cuando se produce un suceso favorable o cuando obtiene una cosa que deseaba, y que suele expresarse externamente con una sonrisa, con risas, etc.AMISTAD: Relacin de confianza y afecto desinteresado entre personas.Afecto personal, puro y desinteresado.AMOR: Vivo afecto o inclinacin hacia una persona o cosa. Valor positivo de gran afecto entre personas.BONDAD: Inclinacin natural a hacer el bien. Dulzura, afabilidad, cualidad de bueno.CARIDAD: Sentimiento o actitud que impulsa a interesarse por los dems y a querer ayudar a los necesitados. Virtud que tiene por objeto el amor de Dios y del prjimo.COMPAERISMO:Actitud leal y solidaria propia de compaero.HONESTIDAD: Cualidad de la persona honesta. Decencia, decoro. Recato, pudor.HUMILDAD: Cualidad del carcter de una persona que le hace restar importancia a sus propios logros y virtudes y reconocer sus defectos y erroresPAZ: Estado de tranquilidad y sosiego. Estado de una nacin que no est en guerra.RESPETO: Consideracin y reconocimiento del valor de una persona o de una cosa que nos conduce a no faltar a ellaRESPONSABILIDAD: Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma y con todo lo de alrededorSINCERIDAD: Falta de fingimiento en las cosas que se dicen o en lo que se hace.LOS VALORES EN LA SOCIEDAD: Lo importante en la Vida no es tu posicin, sino tu disposicinLos valores estn presentes desde los inicios de la humanidad. Para hombre, siempre han existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a travs de los tiempos.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LA SOCIEDAD: son importantes para el comportamiento organizacional, porque establecen las bases para comprender las actitudes y las motivaciones y porque influyen en las percepciones que se tienen de grupos, movimientos, familias, escuelas y sociedad en general. Los la tica y los valores, tienen importancia porque se relacionan con las grandes convicciones humanas de lo que es bueno, de lo mejor o de lo que es ptimo y porque llevan en s mismos las cualidades de propiciar satisfaccin, alegra, felicidad, positivismo y en definitiva porque coadyuvan en la plena realizacin del ser humano.ORIGEN DE LOS VALORES EN EL TRABAJO: El poner en prctica los valores en el trabajo laboral debe estar basado en principios tan bsicos como:El respeto por los dems incluyendo a todos los seres vivos.Compartir lo nuestro con otros, por ejemplo conocimientos de como ser ms eficientes.La puntualidad, refelejo de ser una persona responsable y respetuosa del tiempo ajeno.No apropiarte ni usar lo ajeno.La honestidad y justicia en todas tus acciones laborales, planteando negocios en que ganen todos los participantes y ms an, que gane la sociedad.

LA IMPORTANCIA DE LOS VALORES: El mundo en que nos movemos presenta constantes desafos para los profesionales, quienes para desarrollarse como ciudadanos responsables e integrarse con autonoma y productividad en el mundo laboral, necesitan de los conocimientos propios de su campo y tambin de valores y una tica que los comprometa a buscar el bien comn a travs de su trabajo.RESPONSABILIDAD: hace referencia al compromiso con el trabajo bien hecho, al cumplimiento dentro de la empresa en cuanto a funciones, normas y horarios, y a la conciencia de la persona que le permite reflexionar y evaluar las consecuencias de sus acciones.EXCELENCIA: ejercer con responsabilidad, eficacia y proactividad, comprometido con la organizacin.CONDUCTA INTACHABLE: actuar con rectitud y honestidad, lo que de paso ayudar a ganar la confianza del resto.INTEGRIDAD: desenvolverse en concordancia con creencias y valores, con rectitud y honradez.COMPROMISO: aceptacin y voluntad de cumplir metas y valores de la organizacin. Trabajar para la consecucin de obligaciones y promesas.LEALTAD: ser fiel a la empresa y al equipo de trabajo, ofrecer apoyo y rechazar influencias indebidas que puedan generar conflictos de inters.RESPETO: demostrar respeto por las personas, las ideas, creencias o prcticas de los dems cuando son diferentes a las propias.

ORIGEN DE LOS VALORES EN LOS ESTUDIO: La educacin (del latn educere 'sacar, extraer' o educare 'formar, instruir') puede definirse como:El proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. La educacin no slo se produce a travs de la palabra, pues est presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes. El proceso de vinculacin y concienciacin cultural, moral y conductual. As, a travs de la educacin, las nuevas generaciones asimilan y aprenden los conocimientos, normas de conducta, modos de ser y formas de ver el mundo de generaciones anteriores, creando adems otros nuevos. Proceso de socializacin formal de los individuos de una sociedad.IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LOS ESTUDIOS: La libertad moral es la ausencia de vnculos o ataduras morales o de conciencia. La libertad fsica es la ausencia de grilletes o cadenas. La obligacin no destruye la libertad, porque nos exige una adhesin libre al bien.Pero existen varios tipos de bienes:- Bien honesto o moral- Bien deleitable- Bien tilEl valor es un bien y consiste en una comparacin o referencia adecuada de una cosa con otra o con una persona. El bien que conviene al ser humano como persona es el bien honesto o moral y es el nico que tiene la virtud de perfeccionar al ser humano. En consecuencia, los valores morales son aquellas realidades que perfeccionan al ser humano, mediante la ordenacin de sus actos a su bien racional. Bien, valor, fin y felicidad son trminos equivalentes. El ser humano est expuesto al error y a las elecciones y decisiones equivocadas.El ser humano debe sacar provecho de sus errores y buscar su perfeccin.

IMPORTACIA DE LOS VALORE EN LOS ESTUDIOS: La importancia de este estudio es resaltar los valores ausentes o negados en la praxis universitaria, para la toma de consciencia y trabajar los valores que deben favorecer el ambiente universitario y ms an en el campo de la salud. La formacin que se le brinde al profesional de la salud debe partir de la realidad circundante y responder a las necesidades que stas implican. La educacin es la fuente de los valores donde se aprenden las grandes virtudes. Su importancia consiste en que el hombre logre su propia autodeterminacin como persona. Esta tarea educativa no es posible son la cooperacin de las instituciones, en este caso la universidad, por ello es imprescindible trabajar de la mano, acompaando el proceso de formacin integral desde un proyecto de vida. Por eso, este estudio busca resaltar y aportar los valores que hay que resaltar desde el quehacer educativo y aportar a la educacin superior un aspecto por seguir trabajando.

ORIGEN DE LOS VALORES EN LA FAMILIA: Los seres humanos, dado su carcter sociable por naturaleza, tienden a agruparse. Al principio convivan en grandes colectivos, hordas, equivalentes a las manadas de animales; la tendencia a la diferenciacin fue haciendo adelgazar esos grupos, que se convirtieron en tribus, unidades ms pequeas dentro de las cuales a su vez se establecieron diversos clanes, con sus correspondientes patriarcas o matriarcas, hasta llegar en la larga marcha de la humanidad a la formacin de unidades separadas (de mono endogamia estable) compuestas por un hombre y una mujer, con su correspondiente progenie, descendencia, o prole.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES EN LA FAMILIA: Los valores en la familia remiten al establecimiento de comportamientos y actitudes a los que se pone en un lugar de importancia. Los mismos son inculcados por los padres a los hijos a veces de forma explcita y a veces de forma inconsciente, a partir del ejemplo que se brinda. Para cualquier nio esta transmisin es de enormeImportancia, por lo menos hasta que tenga edad como para decidir si los valores inculcados tienen fundamento o no. Los valores orientan nuestras acciones, forman las actitudes, moldean los sentimientos para ir determinando lo que somos, cmo vivimos, cmo tratamos a las dems personas, cmo permitimos que nos traten. El valor nace y se desarrolla cuando cada uno de sus miembros asume con responsabilidad y alegra el papel que le ha tocado desempear en la familia, procurando el bienestar, desarrollo y felicidad de todos los dems.ORIGEN DE LOS VALORES DE LA AMISTAD: El 14 de febrero, Da de San Valentn, es una fecha especial celebrada en muchos pases del mundo. Tambin es conocido como da de la amistad o de los enamorados. El origen de estas costumbres se pasea entre el mito y la realidad.Una de las leyendas ms certeras cuenta que, en el ao 270 D.C, el emperador romano Claudio II public un edicto que prohiba el matrimonio a los hombres jvenes.Valentn, que era sacerdote en esos tiempos, consider que el decreto era injusto, por lo que comenz a celebrar en secreto los matrimonios de los jvenes enamorados.Se recogen narraciones en las escrituras acerca de amistades entre personas como fueron Ruth y Noem, David y Jonatn, Pablo y Bernab.