implementaciÓn. paso a paso seleccionar número de talleres que serán invitados a participar...
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IMPLEMENTACIÓN
PASO A PASO
Seleccionar número de talleres que serán invitados a participar
Definir número de mecánicos a participar por taller y frecuencia al año.
Definir lugar del evento, merchandising y premios. Mandarlos a hacer/comprarlos
Imprimir afiches y volantes para la convocatoria –
Entregarlos en los talleres seleccionados
Entregar a los mecánicos el
formato de registro y el
Folleto Detalles del Evento y
asignación de tareas
(Pre- Course Assignment)
Día del evento: Entregarle un Kit de bienvenida a
todos los participantes.
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PASO A PASO
Mañana: Sesión de entrenamiento técnico + Campaña de Seguridad Vial
Se realiza la prueba relámpago a todos los participantes
A los 5 mejores puntajes se les pasa al frente y se hace la prueba eliminatoria
Premiación de los 5 mejores
mecánicos y entrega de
diploma a todos los participantes
Castrol Mechanic Idol
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10
LO QUE INCLUYE EL PROGRAMA
Módulo 1 – versión resumida
• Entrenamiento técnico de 5 capítulos.
• Guión soporte para el entrenamiento técnico. Este material además se puede imprimir para entregarle como memorias a todos los asistentes. Videos técnicos.
• Videos sobre las marcas más importantes: Edge, Magnatec, GTX, Power RS y Actevo.
• Capítulo de Seguridad Vial.
• Artes finales en alta resolución de todo el material para ser adaptados, modificados e impresos según el país.
• Teleconferencia y seguimiento personalizado antes, durante y después de la implementación.
ANTES DE LA IMPLEMENTACIÓN
1. Designar el entrenador oficial del programa. Esta persona tendrá un guión de apoyo para poder realizar la capacitación sin contratiempos.
2. Seleccionar los talleres a los cuales se invitará a participar. Seleccionar el número de mecánicos por taller que participarán.
3. Incluir a los representantes de ventas para que participen el día del evento.
4. Organizar el evento
5. Imprimir materiales y comprar premios (diplomas, afiches, volantes, premios, kit de bienvenida para todos los participantes).
6. Definir cuántas veces al año se va a realizar el programa.
7. Evaluar el programa y dar recomendaciones sobre el mismo.