Impacto sobre el capital humano Coca-Cola Company.

El capital humano de FEMSA participa en estos cursos sobre autocuidado ha beneficiado a los empleados principalmente por medio de las herramientas que se les aportan estos, pueden cuidar tanto su salud como la de su familia y eso se refleja en que cada vez se enfermen menos y el índice de ausentismo en la empresa sea menor, así como también los gastos médicos que los empleados tienen. Lo cual hace que estos valoren este tipo de cursos y por ello tiene un gran impacto. En cuanto a la empresa, ésta también se ha visto beneficiada con el hecho de que sus empleados asistan a cursos sobre el autocuidado y desarrollo de habilidades, pues de esta manera se produce una disminución en las incapacidades de los empleados y los accidentes de trabajo, evitando de esta forma los gastos que estos conceptos generan.

Además de trabajar con los empleados de la empresa, ésta se preocupa también por la situación familiar de cada uno de sus colaboradores, es por ello que realiza diversas actividades dirigidas a la familia de éstos, una de esas actividades son los cursos sobre seguridad e higiene entre los cuales se encuentran sobre de prevención de enfermedades los cuales son lo más aceptados, así como los de prevención de accidentes tanto en el hogar como fuera de éste, entre otros más como lo son de higiene y manejo del stress. Estas actividades enfocadas a la familia comienzan a tener cada vez un impacto más fuerte a pesar de que son actividades que tienen poco tiempo trabajándose.

Los empleados de la empresa Coca Cola FEMSA, continúan trabajando en ésta por los siguiente motivos, principalmente por el sueldo que perciben ya que este sería difícil de conseguir en otra empresa, además de las prestaciones sociales que la empresa les ofrece las cuales son en general muy superiores a las que otras empresas o centros de trabajo ofrecen a sus empleados. Otras de las cuestiones que favorece la permanencia de los empleados en la empresa son las funciones que realizan en su puesto, las cuales en su mayoría los mantienen muy satisfechos y finalmente el ambiente de trabajo, ya que las relaciones existentes entre compañeros de trabajo son muy buenas lo cual les hace más placentero su trabajo.