imagen corporativa. norberto chavez
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7/29/2019 Imagen Corporativa. Norberto Chavez
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Norberto Chaves
(Buenos Aires 1942)Ha sido profesor de Semiologa,
Teoria de la comunicacin y
teoria del Diseo en la Facultad
de Arquirtectura y urbanismo de
la universidad de Buenos Aires
y en la escuela de diseo EINA
de Barcelona, ciudad donde
reside desde 1977.
Junto con Oriol Pibernat creaun gabinete consultor de diseo,
imagen y comunicacin, que
asesora a organismos de la
Administracin y a empresas
y entidades privadas,
especializndose en la
pogramacin del diseo
de imagen institucional.
Creador y editor de FOROALFA
junto a Ral Belluccia, Rubn
Cherny y Luciano Cassisi
LA IMAGEN CORPORATIVA
Norberto Chaves
En principio, para acercarnos a una percisin del concepto
de imagen institucional es ne cesario incorporarolo en uncuadro mas amplio de conceptos respecto de los cuales
el concepto de imagen quedar definido por oposicin.
Propondremos el desdoblamiento del programa en cuatro
elementos, en cuatro elementos bsicos analizables por
separado: realidad, identidad, comunicacine imagen.
Realidad institucional
Es el conjunto de rasgos y condiciones objetivas del ser
social de la institucin. Esta primera dimensin analtica
nos situa en el terreno de la pura factibilidad: datos objetivos,hechos reales, anteriores eindependientes de las formas
de conciencia institucional. Por realidad institucional debe
entenderse no solo un estado sino tambin un proceso.
Identidad institucional
Es el conjunto de atributos asumidos como propios por lainstitucin Este conjunto de atributos constituye un discurso
el discurso de identidad que se desarrolla en el seno dela institucin de un modo anlogo al de la identidad personal
de un individuo.
La institucin a travs de su actividad regular y, bsicamen-
te, de su dilogo permanente con sus interlocutores, vagenerando formas de autorepresentacin. La identidad
tambin deber entenderse no slo como un estado sino
tambin como un proceso identificatorio.
Comunicacin institucional
Est constituido por el conjunto de mensajes efectivamente
emitidos. Consciente o inconscientemenete, voluntaria
o involuntariamente, toda entidad social, con slo existiry ser perceptible, arroja sobre su entorno un volumen
determinado de comunicados.
Del cmulo de mensajes emitidos por una institucin en
funcionamiento regular, slo algunos se erfieren de modo
directo y especfico a su identidad (ciertos comunicados
publicitarios, documentos fundacionales, etc). No obstante,el campo de la comunicacin identificatoria no acaba por
reducirse a dichos mensajes.
Y puede sostenerse que los mensajes identificatorios de
una institucin ms numerosos y que cumplen con mayor
contundencia esa funcin son, percisamente, aquelloscuya misin explcita no es aludir a la identidad institucional.
La identidad es, tanto para el receptor como para el emisor,
un mensaje predominantemente connotado; slo un
volmen mnimo de emnsajes de la institucin aluden
de modo especfico y directo a su identidad.
Imagen institucional
Aparece como el registro pblico de los atributos identifica-
torios del sujeto social. Es la lectura pblica de unainstitucin, l interpretacin que la sociedad o cada uno
de sus grupos, sectores o colectivos, tiene o construye
de modo intencional o espontneo. Paa definir imageninstitucional debemos renunciar asi al repertorio amplio
de acepciones del trmino imagen y quedarnos con una
de sus acepciones: aquella que le artibuye el carcter de
una representacin colectiva de un discurso imaginario.
Discurso y semiosis institucional
En el caso de las intervenciones especializadas sobre laimagen, el proceso que articulaba la cuatro instancias de
nuestro sistema conceptual: realidad, identidad, comunica-
cin e imagen institucionales y que denomimramos
semiosis institucional es un proceso semiartificial, una
semiosis tcnicamente asistida. La disciplina a cargo de
dicho proceso de identificacin semiartificial puede serconsiderada entonces como una semitica tcnica, pues
regula la asignacin consciente y especializada de
significantes a un repertorio de significados preestablecidos.
la sola existencia de un programa de semntico otorga un
papel protagnico a la manipulacin consciente del discurso.El libre juego de los significantes -predominante en los
procesos espontneos- se ve reducido debido a la persencia
de la actuacin tcnica sobre los mismos.
Bsicamente, dicha situacin consiste en la selecin deaquellos significantes que mejor vehiculen los entidos
intencionados, seleccin que se realiza dentro de paradig-
mas o repertorios de significantes hechos previamente
conscientes. Apelndose a cdigos socialmente vigentes
se pretende asi controlar la lectura del signo identificador.
Los programas de imagen institucional constituyen
entonces una intervencin consciente -una actuacin
del super yo instutucional- sobre su propia conductacomunicacional, de cara a reprimir aquelolos mensajes
identificadores emitidos de modo espontneo y que
conduzcan a una identificacin divergente respecto del
proyecto institucional consciente y voluntario, o sea el
deber-ser de la institucin. La intervencin de diseoes, por lo tanto, retentiva, inhibidora de ciertas tenden-
cias, y potenciadora, liberadora de otras.
No obstante lo anterior, en la semiosis institucional
siempre existe un rea de codificaicin abierta,
aleatoria, no fundable, arbitraria, campo que quedaa merced de la libre decisin del agente institucional
concreto, o sea del condicionamiento inconscientede la comunicacin de la identidad. En al identificacin
institucional confluyen procesos conscientes y procesos
inconscientes de emisin de signos de identidad,
generalmente contradictorios en s y entre s. Todoacto de comunicacin, por especfico y objetivo que
sea, contiene un valor semntico agergado -una
referencia a la identidad del emisor- y conlleva, por
lo tanto, una fuga de mensajes identificatorios
connotados y automticos, no controlables.