(ifd) julio 2011
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Informe Final de Diplomatura
( IFD )
TIPO DE INFORME
A-B-C
INFORME TIPO A.• Si tiene autorización por parte de la empresa
INFORME TIPO B No es autorizado publicar información de la empresa. Aborda una situación determinada del ámbito laboral. o de la Organización General.
INFORME TIPO CEl tercer escenario viene dado por el caso de que Ud. no tenga posibilidad de abordar una realidad laboral.
TIPO DE INFORME
A-B-C
INFORME “A”
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I1.1. Identificación de la Organización 1.2. Misión. 1.3. Visión. 1.4. Estructura de la Organización
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
CARTA AVAL
CAPÍTULO II
2.1. Planteamiento del Problema o Situación Problemática2.2.Objetivo General.2.3.Objetivos Específicos 2.4. Justificación.2.5.Basamentos Teóricos.
CAPÍTULO III
3.1. Propuesta.
CAPITULO IV
4.1. Recomendaciones y Conclusiones.
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS
CAPÍTULO I
1.1. Planteamiento del Problema o Situación Problemática.1.2. Objetivo General.1.3. Objetivos Específicos.1.4. Justificación. 1.5. Basamentos Teóricos.
INFORME “B” “C” ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
CAPÍTULO II2.1. Propuesta.
CAPITULO III 3.1. Recomendaciones y Conclusiones.
BIBLIOGRAFIA.
ANEXOS
ASPECTOS
IMPORTANTES
ACTA DE APROBACIÓN DE TITULO DE IFD
En atención a lo dispuesto por el Centro de
Extensión de la Universidad José Antonio Páez
quien suscribe, Coordinador Prof. Xxxxxxxxxx x
xxxxxx aprueba el titulo del IFD
_______________________________________
correspondiente al Diplomado xxxxxxxxxxx xxxx
xxx xxxx xxxxxxxxx. Cohorte ooooo.
Presentado por el l diplomante Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569 San Diego , a los tres días del mes de julio del año dos mil once .
Lcda. Xxxxxxx xxxxxxxxxCoordinadora del Diplomado: z
zzzzzzzz zzzzz zzzzzzz
CONDICION PARA APROBACIÓN DE TITULO DE IFD
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
En atención a lo dispuesto por el Centro de Extensión de la Universidad José Antonio Páez, quien suscribe, Coordinador del Diplomado: Supervisión y Liderazgo, Cohorte. V. Coord. Xxxxxxx. y evaluador del InformeFinal de Diplomatura (IFD) Tipo A.
Sistema Administrativo de Liquidación de Siniestros, del Ramo de Hospitalización,
Cirugía y Maternidad de la Empresa de Seguros California
Presentado para optar como diplomante el aspirante: Alfredo Ávila R. C.I: 10. 345.569
Habiendo examinado el presente informe, se decide que está APROBADO
En San Diego , a los tres días del mes de julio del año dos mil once .
Licdo (a): xxxxxxxxxxx Coordinadora Supervisión y Liderazgo
Diplomado ……………………….Cohorte …….
TITULO DEL TRABAJOAutor:
Coordinador:Fecha:
RESUMENxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxNO EXCEDER DE 300 PALABRAS DESCRIPTORES: XXXXXXXXXXX
1.1. Identificación de Organización
DENOMINACIÓN SOCIAL ACTIVIDAD ECONÓMICA PRODUCTOS Y SERVICIOS
NÚMERO DE TRABAJADORES
CAPITULO I
1.3. Visión.Señala hacia donde quiere estar la empresa dentro de 3 o 5 años. Expresa en forma amplia y suficiente todo lo que la empresa quiere llegar a ser con el uso de sus recursos humanos, materiales y técnicos.
1.2. Misión . Es la declaración de los propósitos de la organización, actividades y de los actores responsables del logro de los objetivos.
1.4. Estructura de la Organización1.4. Estructura de la Organización
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
¿Qué me pregunto ?
¿ Cómo inicio el proceso de exploración?
¿Qué investigar? ¿Cómo investigar?
¿Para qué investigar?
Planteamiento del Problema
CAPITULO II
Lo que observamos es siempre el problema ¡
o son los síntomas!
(1)Síntomas (2)Causas (3)Pronóstico (4)Control al Pronóstico
Hechos o situaciones que se observan al
analizar el objeto de
investigación
Hechos o situaciones que
producen la existencia de los
síntomas identificados en
(1)
Situaciones que pueden darse si
se siguen presentando los
síntomas identificados en (1) y sus causas
(2)
Acciones por las cuales el
investigador puede
anticiparse y controla las situaciones
identificadas en síntomas (1), causas (2) y
pronóstico (3).
Estrategia Metodológica.Carlos Méndez. 2007
Factibles (posibles de lograr)
Deben ser claros, precisos y
concretos
No deben pretender juicios
valorativos
Señalan los resultados
esperados
OBJETIVOS.
¿Qué se pretende ?
OBJETIVOS.
¿Qué se pretende ?
Objetivo General Del IFD
Expresa el fin concreto de la investigación. Se formula atendiendo al propósito global del estudio. Tiene relación con la temática que se pretende estudiar y con el titulo de la investigación.
TITULO
SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO. C.A.
Objetivo General
DISEÑAR UN SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
Ejemplo
Objetivo Específicos:
1. ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
2. DETERMINAR LA FACTIBILIDAD DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
3. PRESENTAR LA PROPUESTA DE DISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
Ejemplo
1.1 ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE
LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
¿Qué se hizo? ¿Cómo se hizo?
Actividad EstrategiaAnálisis de la experiencia previa vinculadas con el sistema administrativo de liquidación de siniestros, del ramo de hospitalización, cirugía y maternidad de la empresa de seguros RAPIDITO
C.A.
Descripción del contexto propio de las situaciones detectadas , las dificultades confrontadas y tendencias. Ver instrumento de registro.
El registro se presenta en un instrumento de sistematización de la experiencia. Consistente en un cuadro de dos columnas, en la primera
columna, la situación detectada o dificultades confrontadas y en la segunda columna la tendencia para la solución de la situación.
Objetivos Específicos
1.1. ESTUDIAR LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE
SEGUROS RAPIDITO C.A.
Aspectos Condición Observada
Condición
deseada
Discrepancia
SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS
Estrategia ¿ Cómo se Hizo?
Cuadro de apoyo. Referencial (2)
La justificación es la sección de tu trabajo, donde expresas el porqué de tu estudio, la razón de ser de su realización.
Consiste en indicar las razones de peso que tiene el investigador para el estudio del problema, el porqué se realiza el estudio y a quién beneficia.
2.4. justificación
Constituyen el corazón del trabajo de investigación. Es la plataforma sobre la cual se construye el análisis de los resultados obtenidos en el trabajo.
2.5. Basamentos Teóricos
LA PROPUESTA Debe elaborarse el plan de acción como alternativa para solucionar la problemática que ha observado el investigador, y que sea viable su implantación
CAPITULO III
NOMBRE
1. Justificación : (Objetivo Especifico 1)2. Factibilidad (Recursos) (Objetivo Especifico 2) Materiales. - Humanos - Tecnológicos - Financieros. 3. Propuesta (Objetivo Especifico 3) 3.1. FINALIDAD DE LA PROPUESTA 3. 2. OBJETIVOS.(De la propuesta) - General - Específicos 3.3.ESTRUCTURA 3.3.1. Estrategias. 3.3.2. Procesos. 3.3.3. Operatividad.
DISEÑO DE LA PROPUESTA
NOMBRE
1. Justificación (Cuadro de apoyo. Referencial). ESTUDIO DE LA SITUACIÓN ACTUAL VINCULADA CON EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
2. Factibilidad FACTIBILIDAD DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL
RAMO DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE
SEGUROS RAPIDITO C.A. (Materiales. - Humanos - Tecnológicos - Financieros. )
3. PROPUESTA : DISEÑO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE LIQUIDACIÓN DE SINIESTROS, DEL RAMO
DE HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD DE LA EMPRESA DE SEGUROS RAPIDITO C.A.
3.1. FINALIDAD DE LA PROPUESTA 3. 2. OBJETIVOS.(De la propuesta) - General - - Específicos-3.3 ESTRUCTURA 3.3.1 Estrategias. 3.3.2 Procesos. 3.3.3 Operatividad
DISEÑO DE LA PROPUESTA
FACTIBILIDAD
Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas señalados. Generalmente la factibilidad se determina sobre un proyecto .
Técnicos Materiales
Financieros
RECURSOS
Humanos
ORIENTACIONES FINALES
Para la presentación del informe
CONDICIÓN PARA SU ENTREGA
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI
TÍTULO DEL INFORME
TÍTULO DEL INFORME
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extension……………………………..
Diplomado………………………….
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extension……………………………..
Diplomado………………………….
CD
CENTRO DE EXTENSIÓN
Universidad José Antonio Páez
Centro de Extensión
Diplomado ………………………….
TÍTULO DEL INFORME
Lugar, fecha
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI.
DE UNO A TRES INTEGRANTES
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I pp. 1.1.- Identificación de la organización1.2.- Misión y visión1.3.- Estructura de la organizaciónCAPÍTULO II2.1.- Situación Problemática2.2.- Objetivos2.2.1.- Objetivo General2.2.2.- objetivos Específicos2.3.- Justificación2.4.- Basamento Teóricos
CAPÍTULO IIIPropuestaCAPÍTULO IVConclusiones. RecomendacionesReferencias Consultadas Anexos
1. El tamaño de la letra para los títulos
es de 14 y subtitulo y párrafos de 12.
2. El tipo de letra será Arial o Times New
Román.
3. El espacio entre líneas es de 1,5.
4. Cada página se numera en la esquina superior derecha, con números arábigos en el orden correlativo correspondiente.
8. El margen superior e izquierdo de 4 cm, el inferior derecho de 3 cm. Únicamente al comienzo del capítulo el margen superior cambia de 4 a 5 cm.
6. El índice y la introducción se enumeran
en el orden I, II, III.
7. El cuerpo del trabajo se enumera
siguiendo el orden correlativo
acostumbrado.
9. Debe ser entregado a través de un CD, contentivo con todo el trabajo del IFD, que será colocado en un estuche o case, identificando igualmente con la portada del trabajo.
ASESOR: COORDINADOR DE DIPLOMADO Y
PROFESORES DE LA DIPLOMATURA
1ª REVISION: En el 45% del desarrollo del diplomado se impartira una clase de Metodologìa, para presentar
en el 60% del mismo, el capitulo I y II .
ASPECTOS GENERALESDEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA
Nº DE PARTICIPANTES: DE UNO A TRES INTEGRANTES
ENTREGA FINAL, PRESENTACIÓN ORAL O ENTREVISTA DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA
EN EL 75%: DEL DIPLOMADO,
SE ENTREGARA EL BORRADOR DE LA PROPUESTA Y SE REALIZARA LA CORRECCIÓN FINAL DEL IFD.
INFORMACIÓN
IMPORTANTE
INDICE DE DESEMPEÑO ACADEMICO DEL PARTICIPANTE
(I.D.A.P.)
El CEUJAP otorga al participante un reconocimiento , por su desempeño,
dedicación, esfuerzo y calidad académica alcanzada en
sus estudios.
El CEUJAP hace al participante un
reconocimiento por la excelencia y calidad académica en la investigación.
Informe Final de Diplomatura (IFD)
Y finalmenteConsidere lo siguiente …
¡Asuma el reto, le garantizamos que será gratificante culminar una
propuesta que agregue valor y contribuya con su enriquecimiento
profesional!
¿Ve todo nublado?
¡No se preocupe! En el camino irá
aclarando sus ideas.
¿Muchas ideas juntas?
¿No sabe por donde empezar?
¡Eso es, en todo caso un buen inicio!
Eso si… no deje todo para última hora, el tiempo pasa y UD debe cumplir con la programación para poder alcanzar su objetivo y una vez más:
¡ É X I T O !
Planifique
¡ MUCHAS GRACIAS !
Informe Final de Diplomatura
( IFD )