iess

7
UNIDAD EDUCATIVA TECNICO MERCEDES TEMA: EL IESS INTEGRANTES: MONSERRATE LUCAS ERIKA MOREIRA ANDREA PARRAGA CURSO: 2DO DE BACHILLERATO

Upload: monsitalm

Post on 06-Aug-2015

65 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: IESS

UNIDAD EDUCATIVA TECNICO MERCEDES

TEMA:

EL IESS

INTEGRANTES:

MONSERRATE LUCAS

ERIKA MOREIRA

ANDREA PARRAGA

CURSO:

2DO DE BACHILLERATO

Page 2: IESS

¿QUE ES EL IESS?Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

Es una entidad cuya organización se fundamenta en proteger a la población urbana y rural en dependencia laboral o no.

  

¿QUE FUNCIONES IMPORTANTES NOS BRINDA EL IESS?Entre unas de sus importantes funciones podemos encontrar:

Dar cobertura médica a sus afiliados (para lo cual cuenta con hospitales públicos en varias ciudades)

Otorgar préstamos hipotecarios y quirografarios (a los afiliados y jubilados, únicamente)

 OBJETIVO PRINCIPAL DE EL IESS.

Su objetivo fue conceder a los empleados públicos, civiles y militares, los beneficios de Jubilación, Montepío Civil y Fondo Mortuorio. En octubre de

1928, estos beneficios se extendieron a los empleados bancarios.

Page 3: IESS

AFILIADOSTodas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, tienen la obligación de exigir al empleador la afiliación al IESS y los pagos mensuales de aportes, entre los primeros 15 días siguientes al mes trabajado. Los afiliados con relación laboral o no, son en particular:

• el trabajador en relación de dependencia• el trabajador autónomo• el profesional en libre ejercicio• el administrador o patrono de un negocio• el dueño de una empresa unipersonal• el menor trabajador independiente.• los demás asegurados obligados al régimen de seguro general

obligatorio.

Page 4: IESS

EMPLEADOREs la persona o entidad, de cualquier clase que fuere por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio.OBLIGACIONEl empleador está obligado a registrar al trabajador o servidor a través de la página web del IESS e informara a través del sistema: • historia laboral• modificación de sueldos• contingencias de enfermedad• separación del trabajador u otra novedad, dentro del término de tres días posteriores a la ocurrencia del hecho.

Page 5: IESS

SERVICIOS Y PRESTACIONESEl IESS tiene la misión de proteger a la obligación urbana y rural con relación de dependencia laboral o sin ella contra las contingencias:}

los servicios que otorga el IESS a través del banco del instituto ecuatoriano de seguridad social (BIESS) son:• préstamos hipotecarios• préstamos quirografarios• préstamos prendarios

maternidad

Muerte

Cesantía

enfermedadRiesgos del trabajo

vejez

Invalidez, discapacidad

Page 6: IESS

INSENTIVOS Y SANCIONESA aquellos empleadores o sujetos de protección, según corresponda que durante 5 años consecutivos no incurrieren en mora patronal ni se comprobare evasión ni su declaración, se les exonerara del pago patronal del (0.44%) durante los tres meses siguientes, correspondientes a gastos administrativos.TASAS DE APORTACION.Todos los afiliados al IESS aportaran (0.10%) adicional sobre la materia gravada para financiar las prestaciones previstas por la ley orgánica de discapacidades.MORA PATRONAL.Es el incumplimiento en el pago de aportes del seguro general obligatorio o de seguros adicionales contratados, fondos de reserva, descuentos de préstamos concedidos y otras obligaciones dentro de los plazos establecidos por el instituto.

Page 7: IESS

CENSATIAConsiste en la entrega de una suma de dinero al afiliado/a que se encuentra en situación de desempleo. Se financia con el aporte mensual del 2% del trabajador y el 1% del empleador. CALCULOEl monto se calcula de acuerdo con el fondo acumulado en la cuenta individual del afiliado/a equivalente del 3% de la cotización mensual. REQUISITOS• Mínimo debe tener 24 aportaciones mensuales no simultaneas en el IESS.• Encontrarse cesante por un periodo mínimo de 60 días.• Tener clave de afiliado• Cuenta bancaria• No tener préstamo quirografarioCesantía dolosa por parte del afiliado/a.Cesantía fraudulenta por parte del empleador. SOLICITUD DE CESANTIAEl afiliado solicita el retiro de su cesantía atreves de la página web en servicios por internet escoger cesantía el servicio está disponible las 24 horas del día y los 365 días del año.