iberiavion 136 abril 2013
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¿Qué estructura organizativa tiene la Gerencia? En la Gerencia somos 13 personas. Con la jefa de Ventas traba-
jan los responsables de Cuentas y los apoyos de Ventas (Sales
supports), y junto al supervisor de Servicios Comerciales, están
los asistentes comerciales de Helpdesk y Grupos, y los agentes
de Ventas y Comunicación de Precios. Trabajamos con fl uidez
en equipo y nuestro principal objetivo es conseguir una mejo-
ra global en la ejecución de la operación.
¿Qué signifi ca Iberia para los mercados de Bélgica y Luxemburgo? En relación a la totalidad de las ventas de billetes de todas las
compañías en el mercado de Bélgica y Luxemburgo, represen-
tamos casi el 3 por ciento del total, y si añadimos las ventas en
papel de BA, representamos un 7 por ciento. Iberia opera cua-
tro vuelos diarios entre Bruselas y Madrid que conectan con
nuestra red de largo radio y destinos domésticos. En código
compartido con Vueling, Iberia ofrece vuelos directos entre
Bruselas y Málaga, Alicante, Valencia y Barcelona y, a partir de
mayo, empieza a operar en código compartido con Iberia cua-
tro vuelos semanales entre Luxemburgo y Barcelona. De esta
forma, podemos garantizar conexiones a cualquier destino en
España y también con América del Sur.
¿Cuáles son los principales clientes allí? Nuestros clientes principales son las instituciones ofi ciales
como el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Con-
sejo de Europa, pero tenemos en nuestra cartera también em-
presas privadas como Denul y Deme (empresa de dragados y
construcciones de puertos), UCB
Pharma, GSK (GlaxoSmithKline),
Toyota y muchos más.
¿Cómo se ve la Central desde la Gerencia comercial?
Personalmente, veo a la Central
como el centro de contacto y de
coordinación que nos apoya para
lograr los objetivos que nos he-
mos fi jado y nos ayuda a seguir la estrategia marcada.
¿Qué ha supuesto la integración para las ventas del grupo? Sin duda, es un challenge (un reto) muy interesante. Aprende-
mos todos los días las novedades de la otra marca y también
aprovechamos ambas marcas para ofrecer una lista muy am-
plia de productos. Sin olvidarnos de que los acuerdos que tie-
ne una marca con clientes abren la puerta a la otra.
¿Y para los integrantes de la Gerencia, tanto de Iberia como de British, ha representado también un cambio cultural? Efectivamente, es un cambio cultural grande pero muy intere-
sante. Al fi nal, el trabajo es el mismo, ya se trate de la promo-
ción y venta del producto IB o de BA.
¿Qué habéis aprendido, tú y tu equipo, trabajando con los compañeros de British?
Anke De Prins Gerente Comercial Bélgica y Luxemburgo
“Con la integración cada marca aprende de la otra y podemos ofrecer una lista más amplia de productos”
Hablamos con...
“Nuestro principal objetivo es conseguir una mejora global en la ejecución de la operación”
Desde su ingreso en Iberia, ha sido agente de Reservas, agente de Ticketing, District Sales Manager
en la región de Amberes y jefe de Ventas Negocios Benelux. En Madrid fue jefe de Unidad de Ventas
para Europa, Medio Oriente y África. De vuelta en Bruselas se hizo cargo de la jefatura de Ventas Benelux
y, posteriormente, fue nombrada gerente Comercial en Holanda, de Benelux y de Bélgica y Luxemburgo. Anke De Prins, actualmente gerente Comercial de Iberia y British Airways en Belux, nos aporta, entre otros asuntos, su valoración de la integración de las
fuerzas de Ventas que se llevó a cabo en junio de 2012.
Texto: Equipo de Redacción ADP
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Mucho, y seguimos aprendiendo diariamente. Primeramente,
los destinos servidos por BA en Asia, Australia y África. En sis-
temas ya estamos alineados con el programa RAS y JAS que
utilizamos para el seguimiento de los ingresos generados por
IB, BA y AA. El Revenue Management es muy parecido al que
tenemos en IB. La Dirección de Programas de BA nos envía
casi semanalmente las novedades de frecuencias o los nuevos
destinos que opera BA (me sorprende la cantidad de destinos
y frecuencias que opera BA, es alucinante). Una
gran novedad para los de IB es la actividad que
tiene BA en Marketing y prensa a nivel local a
través de la agencia de Relaciones Públicas que
tiene contratada.
¿Qué han aprendido ellos de Iberia? Nuestra agilidad y rapidez en cuanto a tomar
acción, cargar tarifas y aprobar promociones.
Además, se han familiarizado con el mercado
de Iberia, especialmente con América Latina.
¿Qué ventajas aporta a los clientes, tanto a los de Belux como al resto? La más importante es que solo necesitan hablar
con un único ejecutivo comercial que represen-
ta ambas marcas. Y también ahora somos más
agiles, más fl exibles y más transparentes.
¿Han cambiado en algo las relaciones con los canales de distribución?
- Es infl exible con...
las personas que son pesimistas.
- Es tolerante con...
las personas que tienen un humor
especial (sea británico o español).
- Los problemas hay que
afrontarlos con…
ganas, entusiasmo, inteligencia,
visión, pensando en el futuro.
- Lo que más valora en el trabajo…
es poder tomar la iniciativa, hacer
cambios.
- El último libro que ha leído…
The Grey Hunter, de John Flanagan.
- Sus vacaciones preferidas…
cuando puedo vivir entre animales,
admirar la fl ora de sitios especiales
como Kruger Park en Sudáfrica, las
islas Galápagos o Costa Rica.
Su lado personal
Sí, hemos introducido programas de incentivación IB+BA para
las agencias y también para las empresas estamos lanzando
una plataforma de negociación conjunta.
¿Qué opinión tienes de la fusión IB/BA? Como en cualquier matrimonio, hay días difíciles y días fáciles,
pero lo que es cierto es que unos no puede existir sin los otros,
y esto es justamente lo que pasa con IB y BA.
Parte del equipo de la
Gerencia Comercial de
Iberia en Belux.