Agencia Digital IA

Interactive “Producimos Ideas y Experiencias que

fortalecen las Relaciones entre marcas y

personas.”

aNTECEDENTES dE lA

mARCA.

Agencia de Publicidad, nacida en 1996 Internet

Architects Consulting SC, (ahora IA Interactive).

rESUMEN dEL pROYECTO.

• Evoluciona a los largo de sus 16 años en la

industria, particularmente en el 2012 re-estructura su

equipo, incrementa su cartera de clientes y premios

en el “Bussines Case”; se toma la decisión de

comunicar de manera interna y externa de una manera

profesional y alineada a lo que hoy por hoy IA

Interactive es.

oBJETIVOS.

a) Definir el Tono de Comunicación basado en el DNA IA para

homogenizar la comunicación a nuestros

clientes, prospectos, seguidores, fans y colaboradores.

b) Rediseñar las plataformas digitales:

COMUNCIACIÓN EXTERNA.

-Website (blog, showcases)

-Redes Sociales

-Presentación de Credenciales

-Reel 2012

N INTERNA.

-Mailings, comunicados (MS)

wEBSITES, bLOG, sHOWcASES.

rEDES sOCIALES.

pROPUESTA.

• El Website y Redes Sociales cuentan con grandes áreas de

oportunidad, no son modernos, son un tanto sobrios y

obscuro, es necesario un re-diseño de los mismos.

• El Website al ser ésta nuestra carta de presentación con el

cliente, tenemos que lograr que sea impactante y fresco, que

refleje tecnología, innovación y talento; en pocas palabras

tenemos que “enamorar al cliente” de entrada.

• A pesar de que IA Interactive está basada en Word Press no ha

logrado mejorar la apariencia de la navegación de

móviles, no utiliza pantalla completa ni funcionalidad de

gesturas.

Ejemplos de Websites que reflejan tecnología, frescura, innovación,

talento, resultados y confianza.

Es necesario trabajar en lograr adaptar todas y cada una de las

cualidades requeridas en un solo Website, el cliente debe vernos

como un solucionador de problemas, lo suficientemente capaz de

lograr su éxito, debemos ser un amigo para él y todo eso deben

captarlo en su primer visita a nuestros dominios.

pRESENTACIÓN dE cREDENCIALES.

pRESENTACIÓN dE cREDENCIALES.

• El cliente busca que nuestro trabajo les ayude a alcanzar

el éxito en su marca, él quiere saber a quién

ayudamos, cómo y ¿CUÁL FUE EL RESULTADO?.

• Una buena manera sería poner en el Website un

atractivo y muy al alcance apartado con una buena frase

el ¿quién, cómo y cuánto? Como resultado de una buena

campaña exitosa, con Tono

personal, aspiracional, amigable y cool que inspire

confianza.

rEEL 2012.

Una buena manera de mostrar nuestros logros es por medio de videos

cortos (que se puedan viralizar) con el día a día de nuestro trabajo y

los mejores casos de los clientes más importantes se siembren el

Redes Sociales y se apliquen con Pauta en Medios Digitales y Pauta

en Google.

mAILINGS, cOMUNICADOS (MS)

Mi propuesta en Milings y Comunicados es que éstos se envíen de

acuerdo al tipo de usuario, para que se sientan identificados y

tomados en cuenta.

Es necesario persuadirlos de que queremos tratarlos manera

pesonalizada, mostrando interés en su bienestar y el de su

negocio.

pROPUESTAS dE lA

aGENCIA.• Agencia digital interactiva con EXPERTICE en: Mobile, User

Experience, Social Media.

• Nuestras propuestas están divididas en 4 partes: Observación, Estrategia, Ejecución y Medición, y aportan valor tangible de manera directa a nuestros clientes con los RESULTADOS.

• Trabajamos como socios comerciales de nuestros clientes (46 clientes) generando vínculos a largo plazo de CONFIANZA.

pROPUESTA eSTRATÉGICA dE cANALES.

• Mobile, User Experience, Social Media y explotar el

Digital Content, el cuál denota mayor tecnología

con animación, audio, gráficos 3D, imágenes y videos,

aplicados con la habilidad de percibir la gran calidad

tecnológica, pero manejado con sencillez y elegancia…

Así será su campaña y ¡le encantará!.

RETROALIMENTACIÓN DE COMO

TRABAJAREMOS EN COLABORACIÓN CON

EL CLIENTE SOBRE SU MARCA:-Analizar target (marcas anunciantes nacionales e internacionales conpresupuesto para medios digitales, nuestros clientes actuales, directores deMKT, Gerentes o Jefaturas de E‐marketing. Gerentes o Jefaturas desistemas, Compras) sus hábitos y que los motiva a requerir de nuestrosservicios.

-Integrar su marca a dichos hábitos y con la interacción, convertirla ensolución a sus problemas. (Branding, Awareness)

-Mediremos todos y cada uno de los resultados de su campaña para sacarprovecho de los canales más efectivos . (Equity).

-Mejorar opciones de cierre de ventas online como Leads más concretos yefectivos.

• Conocer y saber que es lo que quiere y necesita.

• Aportaremos ideas innovadoras y frescas de acuerdo a

sus intereses y necesidades.

• Enviar mailings personalizados de interés.

• Darle al cliente siempre un trato personalizado, estar al

pendiente de su bienestar y hacernos presentes

continuamente.

• Mostrar interés tras la venta, preocuparnos por su

opinión sobre el producto y cómo podrías mejorarlo.

• Generar que con nuestro excelente servicio y calidad

ellos hablen de nosotros como la mejor opción, nos

recomendarán porque están satisfechos.

slogan O cONCEPTO.

AGENCIA DE PUBLICIDAD INTERACTIVA.

“Producimos Ideas y Experiencias que

fortalecen las Relaciones entre

marcas y personas.”

COMPETIDOR WEBSITE OBSERVACIÓN

GELATTINA www.gelattina.com.mx nacional

GRUPO W www.grupow.com.mx nacional

FLOCK www.flock.com nacional

AKQA www.akqa.com nacional

BLITZ www.blitz.com internacional

BIG SPACESHIP www.bigspaceship.com internacional

pRINCIPALES cOMPETIDORES

pRINCIPALES cOMPETIDORES

Competencia.

• Mensaje clave de tu competencia?

Todos en general tratan de plasmar experiencia, talento y tecnología.

• Fortalezas y debilidades en tu competencia.

Algunas tienen atractivos Websites, otras no tanto; unas muestran claramente el talento para venderse, otras no inspiran mucho el sentimiento de compra.

Para mi punto de vista una buena Website de Agencia de Publicidad debe ser atractiva, tecnológica, innovadora y concreta en muestra de clientes, servicios y logros.

Incluir apartados para posibles talentos y bolsa de trabajo que incentive a formar parte del equipo.

cOMPRENDIENDO sERVICIO.Nos definimos como:

• venes (Promedio de edad 28 os)

• Empaticos (Modo out & easy going, cero poses)

• Contundentes: (Nos gustan los retos, y todo el tiempo desafiamos nuestros propios

limites).

• Congruentes: (Creemos en los valores, y los tenemos muy claros, actuamos bajo la

misma nea).

• Expertos, Capaces. (Generamos experiencias entre las personas y las marcas, somos

expertos lograr el: Que? Como? Y porque?.

• Geeks/Hypsters (Nos encantan los gadgets, los usamos y reinventamos).

• Personales (Nos gusta relacionarnos con la gente por su nombre, tono amigable,

caemos bien de manera natural).

• Exitosos (Premios)

• Con una buena imagen y presentación de nuestro personal. (casual-formal, con

estilo cool, limpio).

• En la Agencia tendremos un un ambiente de trabajo, siempre trabajaremos como

equipo retroalimentándonos para generar más y mejores ideas, aprender de todas

las experiencias para crecer cada día con cada Campaña.

“La agencia digital, con la que todo Director de Marketing quiere trabajar”

“Agencia digital experta en generar experiencias de alto

valor entre marcas y personas, un equipo joven que se

reinventa para romper a a a sus propios mites.”

“Disfrutamos nuestro trabajo, lo hacemos divertido y

efectivo., somos orgullosos xicanos, Michoacanos y

Morelianos.”

pROPUESTA dE sLOGAN.

“IA LOVES YOU INTERACTIVE”

La agencia de publicidad que

quiere formar parte de ti y de tú

éxito.

iMAGEN dE cAMPAÑA.

Plan de Medios Interactivos.

2013 meses

sema abr may jun jul ago sep oct nov dic ene

1 Rediseño

website,

blog.

Reunión

de

retroalimé

n-tación

Desarrollo de

App

Experienciale

s

Reunión

de

retroalimé

n-tación

Lluvia de

ideas

Reunión de

retroalimén

-tación

Desarrollo de

App

Experienciale

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Reunión de

retroalimén

-tación

Lluvia de

ideas

Reunión

de

retroalimén

-tación

2 Inclusión

videos

cortos en

Redes

Sociales, m

edios

digitales y

Google.

Inclusión

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Redes

Sociales,

medios

digitales y

Google.

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Redes

Sociales,

medios

digitales y

Google.

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Redes

Sociales,

medios

digitales y

Google.

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Redes

Sociales,

medios

digitales y

Google.

3 Envío de

Mailings

Envío de

Mailings

Envío de

Mailings

Envío de

Mailings

4 Rediseño

Redes

Sociales

Reunión de

retroalimén-

tación

Reunión de

retroalimén

-tación

Reunión de

retroalimén-

tación

Reunión de

retroalimén

-tación

En IA creemos que entre más te conozcan,

más puedes crecer… En cuánto a eso, tú

tranquilo, nosotros nerviosos, pues es

nuestra especialidad, permítenos

demostrarlo…

¡IAtrabajar se ha dicho!

rESPONSABLES.

• PROJECT MANAGER: Iveth Vargas I.

• SOCIAL MEDIA STRATEGIST: Gabriela Árciga A.

• COMMUNITY MANAGER: Arturo Monroy A.

• CONTACTO CON CLIENTE: CMO.

• PORTAL WEB. http://www.ia.com.mx/Index.aspx

• CANALES SOCIALES. facebook, twitter, linkedin, RSS,

vimeo, flickr, google+, foursquare.

• GOOGLE ANALYTICS.