No. 027 · Diciembre 2015 · Ecuador Holcim Ecuador @HolcimEcuador Tiraje: 6,110 Impresiones

El periódico de los vecinos y trabajadores de Holcim Ecuador.

Huerta Urbana: de las mejores prácticas de Responsabilidad Social.

Programa de profesionalización para trabajadores de construcción.

¡Un árbol por clic!

Parrillada con el CAP Junior

El pasado 14 de octubre, el proyecto Huerta Urbana del CAP Quito Sur, fue reconocido como una de las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en América Latina.

CEMEFI, AliaRSE y Forum Empresa premiaron a esta iniciativa en la categoría: Vinculación de la empresa con la comunidad. Página Página

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107 jóvenes de distintas regiones del país completaron el programa de Disensa y Fundación Holcim Ecuador para trabajadores de la construcción.

Encuentre la deliciosa receta que el CAP Junior compartió con nosotros durante el campamento en Ballenita.

Nos comprometimos a sembrar un árbol por cada una de las más de 1000 descargas de nuestra Memoria de sostenibilidad 2014 en el Bosque Protector Cerro Blanco.

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Editorial

Daniela HolguínTécnico CSR

@HolcimEcuador

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Holcim Ecuador

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En el último año, el Comité Pro-Mejoras Las Américas creció ampliamente en personal, producto de los 4 proyectos sociales que mantienen en alianza con el MIES, es así que su oficina se convirtió en un espacio por donde transitan permanentemente más de 40 personas. Con este flujo de gente, es indudable que si no se toman medidas de prevención de riesgos en la oficina, en algún momento puede existir un accidente.

El pasado 22 de septiembre, con el apoyo del voluntariado de Holcim Ecuador y con la participación del equipo técnico del comité, se realizó un análisis

Estamos a pocos días del cierre del año y en esta edición de nuestro querido El Buen Vecino queremos compartir con ustedes lo sucedido en los últimos meses.

Iniciamos felicitando a nuestras vecinas de la Asociación de Emprendedores de la Argelia Alta por su merecido reconocimiento por parte del Centro Mexicano para la Filantropía – CEMEFI, en la categoría Vinculación con la Comunidad. Marcela nos cuenta su experiencia en este seminario y sobre las buenas prácticas compartidas con las otras

Las Américas analiza los riesgos de seguridad en oficina y en la comunidad.

Taller con los técnicos del Comité Pro-Mejoras Las Américas para identificar riesgos en la oficina.

Durante la feria hubieron juegos tradicionales, tales como el animalito mejor vestido.

Venta de alimentos.

Ricardo RomeroTécnio CSRZona 1

de los riesgos existentes en la oficina y se estableció un plan de mejora en relación a las situaciones encontradas.

Aprendimos a identificar peligros comunes en la oficina como: objetos cortantes o calientes, objetos que pueden caer sobre nosotros o golpearnos, desniveles, sustancias químicas, entre otros. De igual manera, establecimos algunas acciones de orden, pues la limpieza y reubicación de espacios pueden evitar riesgos de cortes, golpes, caídas, quemaduras, entre otros.

Además, se identificó que era necesario realizar una minga de orden y limpieza en la comunidad para mitigar riesgos por lluvias que podrían acelerarse e intensificarse por el fenómeno de El Niño.

Por ello, el 31 de octubre del presente año se organizó una minga en la que participaron la comunidad, el personal del comité y el voluntariado de Holcim. Asimismo, se desarrolló una capacitación en extintores a los miembros del comité, y se trabajó en la reubicación de espacios en la oficina del mismo.

Estas acciones dieron como resultado un ambiente de mayor seguridad en la comunidad y la oficina del comité. Aún hay aspectos por mejorar, pero se cuenta con un plan para orientar las acciones a seguir y de esta manera, lograr que los espacios que utilizamos sean más seguros y mantengamos nuestro compromiso de Cero daños.

organizaciones. Así mismo, felicitamos a quienes dieron vida al boletín informativo El Chongonense, medio por el cual se busca mantener informada a la sociedad en general sobre el trabajo que realizan las distintas organizaciones de base frente a las problemáticas del sector.

También queremos reconocer el esfuerzo y perseverancia de los 107 jóvenes de Quito, Latacunga, Manta y la comunidad de San Pedro (Santa Elena) quienes culminaron el programa de profesionalización para trabajadores de la construcción de Disensa y Fundación Holcim Ecuador en alianza con el Ministerio de Trabajo y SECAP (Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional).

Teniendo en cuenta que la actividad del volcán Cotopaxi continúa y que el fenómeno de El Niño amenaza con ser uno de los más fuertes de los últimos años, el CAP Latacunga y el CAP Guayaquil han recibido visitas de expertos y de varias instituciones públicas para mantenerse informados. En esta edición conocemos más a fondo como varias comunidades se preparan.

A través de esta edición podrán conocer sobre la campaña que Holcim realizó para promover la difusión de su Memoria de Sostenibilidad 2014 a través de la iniciativa Un árbol por clic; por cada descarga realizada, la empresa se comprometió a sembrar un árbol en el Bosque Protector Cerro Blanco, vecino a nuestra Planta de cemento en Guayaquil, a fines del mes de noviembre. De esta manera, en vez de imprimir el reporte usando recursos como papel y tinta, ¡la empresa optó por sembrar árboles!

Aprovechamos para agradecer a los voluntarios que intervinieron en las distintas actividades de Únete realizadas durante el año 2015, las cuales sumaron más de 5000 horas a nivel nacional; podrán conocer de las últimas iniciativas apoyadas a través de los testimonios.

Para los amantes de la cocina y, sobre todo de la carne, los invitamos a que se animen a probar la receta de la parrillada de los jóvenes del CAP Junior, ¡podemos disfrutarla en familia!

Desde hace 2 años se han venido realizando algunas ferias en el barrio Chan (CAP Latacunga) con diferentes temáticas, como: La feria del grano tierno, la feria de las semillas nativas y la feria de finados, esta última se llevó a cabo el pasado 01 de noviembre y agruparon distintos productores agropecuarios del CAP Latacunga, liderados por la Asociación de Trabajadores Agropecuarios Agroecológicos de Chan y apoyados por Fundación Holcim Ecuador, Fundación Tierra Sembrada, La Universidad Técnica de Cotopaxi y el GAD Provincial.

Todos estos actores en conjunto han hecho posible que este tipo de emprendimientos generen espacios de comercialización local, con el objetivo principal de institucionalizar estos espacios y generar un cronograma de ferias anuales que se adapten a la producción local.

Las ferias en el CAP Latacunga se fortalecen.

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2,068 estudiantes ocupan un espacio más seguro en la ciudad de Quito.¿Han escuchado el viejo refrán que dice “la unión hace la fuerza”? Normalmente uno lo escucha de niño en la escuela o cuando está en alguna competencia, y muchas veces son palabras que carecen de sentido hasta que se las pone en práctica.

La unión que requiere el trabajo en equipo se evidencia cada vez que un grupo de colaboradores y miembros de la comunidad deciden trabajar juntos para lograr un objetivo en común, en este caso, el terminar finalmente, el área de la cancha de básquet de la escuela República de Italia.

Después de intervenir en este espacio durante varios meses, el sábado, 17 de octubre, voluntarios de la Planta

Únete

Adecuaciones seguras en escuela Luis R. Bravo, Cuenca.

Remodelación de la cancha en escuela República de Italia.

Un poco de color en los alrededores. Los espacios verdes también se regeneraron. Mejorando las instalaciones.

Quito Norte, padres de familia y profesores de la escuela República de Italia se reunieron por última vez para unir esfuerzos y demostrar que el invertir un poco de tiempo y los talentos que cada uno tiene, puede llevar a grandes resultados. Dicho espacio quedó señalizado y pintado acorde a las medidas que corresponden, además de la realización de trabajos de relleno y jardinería en los terrenos aledaños a la cancha.

La jornada involucró a más de 50 personas que estuvieron prestas a trabajar por la seguridad de los estudiantes y profesores de esta institución ¡gracias por ser parte de este gran cambio!

Al iniciar la jornada de voluntariado, comenzamos con una charla en planta. Tuvimos un momento de seguridad, donde examinamos, en imágenes, el sitio donde íbamos a colaborar, analizando y evaluando los riesgos a los cuales podíamos estar expuestos.

Luego, nos trasladamos en un bus hasta el lugar de encuentro, ubicado a mano derecha de la Vía a la costa, pasando nuestra planta de cemento. Nos recibió la comunidad y expusieron su plan de trabajo. Empezamos haciendo ejercicios de precalentamiento y nos dividimos en cinco grupos, para esto, nos dotaron de camisetas de voluntariado y del equipo de protección correspondiente. Cada grupo tomó una cuadra, donde interactuamos con la comunidad, logrando que la actividad sea espontánea y divertida.Más tarde, para poder continuar con nuestra labor, fuimos a almorzar. Cabe indicar que otro grupo de

En base de los excelentes resultados que mantuvimos en años anteriores participando en el programa de voluntariado con la escuela Juan Montalvo, este año, el personal de Planta Cuenca inició con un nuevo proyecto: escuela Luis Roberto Bravo.

La institución está ubicada a 800 m desde la Planta Cuenca, tiene dos jornadas de atención. En la mañana funciona el régimen escolar, y en la tarde el bachillerato. El centro educativo se encuentra bajo la dirigencia del Lcdo. Juan Togra.

Como primera parte se realizó un levantamiento de las necesidades del establecimiento, en función de esta información se planificó la minga que se llevó a cabo el día 24 de octubre de 2015.

Ángel MelendrezPlanta San EduardoVoluntario

Pablo OrbePlanta CuencaVoluntario

compañeros dictaron una charla de seguridad referente al uso de los extintores en caso de emergencia. Pudimos contar con algunos extintores de planta, con los cuales pudimos realizar un simulacro, esto me pareció muy interesante, ya que había personas que no sabían cómo manejar un extintor.

Para finalizar, se coordinó, con un camión, el desalojo de todos los escombros, y así culminar muy contentos con el trabajo realizado, aportando con un granito de arena al desarrollo y bienestar de las comunidades vecinas.Desde hoy, cada vez que pase por Vía a la costa, recordaré estos buenos momentos.

En esta etapa también se realizaron trabajos de pintura, limpieza y colocación de barandas. Las actividades que compartimos fueron exitosas por la participación de la gran mayoría del personal de Planta Cuenca y de padres de familia del establecimiento.

Durante la jornada se pudo fomentar la confraternidad entre el grupo de trabajo y la solidaridad en la ejecución de los trabajos para mejorar las condiciones del establecimiento.

Agradecemos la colaboración y el apoyo de los compañeros de Planta Cuenca y del departamento de Responsabilidad Social de la Empresa para poder realizar la Primera Etapa en este nuevo proyecto.

”Dentro de cada grupo social prevalece un sentimiento de solidaridad, una necesidad imperiosa de trabajar juntos y disfrutar haciéndolo, que representa un alto valor moral.” - Christian Lous Lange.

Testimonio

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Comité de Acción Participativa

¡Soñando en colores! Mural en la comunidad 24 de Mayo.

Jornada de integración de los miembros del CAP Guayaquil.

El CAP se mantiene alerta frente al volcán Cotopaxi.

¡De campamento CAP Junior!

Durante el mes de septiembre, los jóvenes del CAP Junior enfocaron sus esfuerzos en la comunidad 24 de Mayo, dando continuidad a la propuesta de Mural que iniciaron con el Voluntariado de Holcim.

Surgió como una iniciativa en apoyo a sus comunidades con el fin de fomentar valores como la amistad, la paz, el respeto, el amor a la familia y a la comunidad. Durante el desarrollo de las actividades, el grupo contó con la ayuda de personas que fueron muy importantes y con quienes se formó una linda amistad.

Finalmente y luego de un arduo esfuerzo, ¡el equipo del CAP Junior realizó la entrega del mural a la comunidad! Para esto, se desarrolló una Casa Abierta donde se dio a conocer la historia del grupo, sus primeros coordinadores y sus proyectos.

Las experiencias y enseñanzas fueron muchas, aprendimos a organizarnos mejor, a respetar decisiones, a unificar esfuerzos; pero, sobre todo, nos quedó la alegría de dejar una pequeña huella del CAP Junior en la comunidad 24 de Mayo.

El 25 de octubre se realizó una jornada de integración del CAP Guayaquil en Parque Lago, ubicado en el Km. 26 vía a la Costa. Asistieron 80 personas, entre miembros de 13 ODBs de Chongón y fundadores del CAP Guayaquil.

El objetivo fue acercar a los integrantes de las organizaciones comunitarias con los fundadores del CAP, quienes tienen una amplia experiencia participando y siendo veedores de los procesos de desarrollo comunitario que viene impulsando desde el año 2006 la Fundación Holcim Ecuador en el sector de Chongón.

Se hicieron actividades recreativas como baile, teatro y concursos. También pudieron degustar el tradicional seco de chivo y arroz con pollo preparados por los compañeros de Chom-non y Gerónimo 1 respectivamente. Además se realizó un trabajo grupal

Reunión del CAP Latacunga septiembre 2015.

Miembros del CAP Junior disfrutando un momento juntos.

Chicos del CAP Junior durante la pintada del Mural y una vez culminado el mismo en 24 de Mayo.

Miembros de comunidades vecinas disfrutaron de actividades recreativas.

Como recordarán, en la edición anterior de El Buen Vecino, los participantes del CAP Latacunga invitaron a las autoridades para estar informados sobre la situación del volcán Cotopaxi.

La constante evolución de la información nos motivó a invitar nuevamente a expertos para que actualicen conocimientos y despejen las dudas de los moradores. Es así, que para la reunión del CAP correspondiente al mes de septiembre, se invitó al Sr. Alejandro Moreno, Técnico de Gestión de Riesgos del GAD Municipal de Latacunga, quien durante una hora y media informó y capacitó a los vecinos del CAP.

Entre los puntos más relevantes que se abordaron estuvieron los siguientes:

El 17 y 18 de octubre el equipo del CAP Junior estuvo de campamento, actividad que por primera vez se mantuvo bajo la coordinación de Fundación ADES. Ballenita fue el punto de encuentro, al principio los Junior dudaron del lugar escogido… ¡hasta que llegamos!

Durante el campamento se buscó generar un espacio en el cual los jóvenes vivieran experiencias recreativas y formativas a partir de las cuales puedan ir construyendo su rol de líderes comunitarios y fomentar el desarrollo de habilidades necesarias para la interacción social.

Participaron en competencias, fogata, parrilladas, piscina, pero sobre todo, primó un ambiente de cooperación y amistad.

Finalmente, hicimos la premiación al equipo más destacado de la competencia y, por supuesto, un trofeo para el ganador. El equipo La Capitana se alzó con la mayoría de puntos, y aunque algunos consideraron que pudieron aportar más, todos supieron reconocer al equipo vencedor.

Más allá del cansancio por los intensos momentos compartidos y la preocupación porque todo terminara bien, a todos nos quedó una bonita experiencia. El campamento terminó con una sola inquietud en la mente de los miembros del CAP Junior: ¿Cuándo será el próximo?

• AntecedentesdelvolcánCotopaxi.

• Fenómenoseruptivosyriesgos.• Afectacionesporcenizavolcánica.• Afectacionesporflujosdelodoo

lahares.• Alertas:amarilla,naranjayroja.• Zonasderiesgo.• Planesyrutasdeevacuación.

• ImportanciadelPlanFamiliardeEmergencia.

• Mapasyvíasdeevacuación.• Zonassegurasyalbergues.• SistemadeAlertaTemprana.• Mesastécnicasdetrabajo.• Quéhacerantes,durantey

después de un evento volcánico.

donde se rescató la historia del sector de Chongón. Éste fue presentado en sociodramas posteriormente por sus integrantes.

Al final de la jornada, las relaciones entre los fundadores y los “nuevos” miembros del CAP Guayaquil se fortalecieron, cumpliendo el objetivo de la jornada. Los participantes manifestaron, que conocieron nuevas personas, a las cuales solo habían visto en las reuniones del CAP. Esto logró aumentar la valoración que los participantes tenían sobre el CAP, pues pasó de un espacio de diálogo entre Holcim y la comunidad, a ser un punto de encuentro y unión entre todos.

Aliannys PaezCoordinadora de proyecto CAP JuniorFundación ADES

Aliannys PaezCoordinadora de proyecto CAP JuniorFundación ADES

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Testimonio

El Chongonense, un nuevo medio de comunicación

El Centro de Educación para todos impulsa emprendimientos gastronómicos y ahorro familiar en las comunidades.

1er. campamento de las Organizaciones de Base de Chongón

CAP

Con mucho orgullo se exhiben estos deliciosos platos.

1er. campamento comunitario de Organizaciones de Base de Chongón. Cantón El Triunfo.

Representantes de las 13 ODBs involucradas en el Proyecto Fortalecimiento de las Organizaciones de Base y Tejido Social, fueron capacitados en el manejo de la comunicación comunitaria durante los meses de junio y julio, proceso facilitado por Marco Cantos, docente de la Universidad de Guayaquil.

Como resultado de este proceso, se conformó con los participantes una Comisión de Comunicación. Esta comisión, junto con el acompañamiento del Licenciado Cantos, trabajaron el diseño, elaboración y reproducción del Boletín informativo El Chongonense, cuyo lanzamiento oficial se realizó en el CAP Ampliado del mes de agosto. El boletín es publicado de forma bimensual, cuenta con un tiraje de mil ejemplares y es difundido por las organizaciones en sus respectivas comunidades. Para el CAP Ampliado de octubre se entregó la segunda edición del Boletín.

El Chongonense surge de la necesidad de las organizaciones comunitarias por comunicar a las instituciones públicas, privadas, ONGs, ODBs y sociedad en general, el trabajo que vienen desarrollando frente a las problemáticas que tienen en el sector y sus planteamientos de solución para mejorar las condiciones de vida de los moradores.

El Centro de Educación para todos realizó durante ocho semanas la capacitación teórica y práctica en el área de gastronomía, con el propósito de generar actividades de emprendimiento y ahorro familiar. Este proceso de formación gastronómica tuvo una carga horaria de cuarenta horas que se validan en el certificado de aprobación del curso; y contó con la participación de 93 mujeres y hombres de las comunidades de Nueva Esperanza, San Gerónimo 1 y Puerto Hondo.

Se abordaron temas como: manipulación de alimentos, higiene alimenticia, técnicas de cocción y preparación de recetas nacionales e internacionales.

Esta actividad se llevó a cabo mediante el convenio interinstitucional del Centro de Educación para todos y el Gobierno Provincial del Guayas. A través de los estudiantes egresados del Tecnológico Espíritu Santo, facilitadores de la instrucción gastronómica, cumplieron con el programa de vinculación con la comunidad, requisito académico para la obtención del título de tecnólogos en el área de la gastronomía.

Es importante señalar que, el grupo de emprendedores realizó la exposición de la habilidad adquirida a través de la exhibición de platos fuertes, postres y cócteles, perfectamente decorados en la feria realizada en la comunidad de Puerto Hondo.

Durante los días 1 y 2 de agosto del presente año, se realizó el primer Campamento Comunitario de las Organizaciones de Base (ODBs) de Chongón en la ciudad El Triunfo, en el evento participaron 40 líderes y lideresas miembros de las directivas y comisiones de trabajo de 13 organizaciones comunitarias involucradas en el Proyecto Fortalecimiento de las ODBs y tejido social de Chongón.

Esta actividad persigue fortalecer la sostenibilidad organizacional de las ODBs al generar espacios de conocimiento e integración entre los miembros de cada organización, reforzando su identidad grupal y disponibilidad al trabajo compartido.Durante el campamento se realizaron actividades recreativas como juegos, dinámicas, caminata por el río, fogata, preparación de los alimentos en los “fogones”, así como espacios de reflexión para conocimiento interpersonal y grupal.

Agustín CheroCoordinador de campoGestión y Desarrollo Consultores

No. 2 Año 1: Octubre del 2015 Tiraje: 1.000 Impresiones

Jornada de Integración del CAP (Comité de Acción Parcipativa) Guayaquil

Minga de limpieza en Nueva Esperanza como prevención ante el fenómeno del Niño.

Avanzan las obras para el alcantarillado de Puerto Hondo.

La Asociación CHOM-NON, visita Pedro Carbo para conocer el proceso de crianza de Chivos.

Se inauguran casas comunales del sector.

El Boletín ha sido un logro de la unión de las comunidades y el apoyo de Holcim Ecuador. Considero que cada uno de los líderes comunitarios, debemos sentirnos orgullosos porque estas cosas no se hacen de la noche a la mañana. Esta actividad es parte de una etapa de evolución de las organizaciones. Además, contamos con el apoyo de un equipo de profesionales que hacen el acompañamiento de las tareas que se requieren para elaborar el boletín.

El Chongonense ha obtenido buena acogida en las comunidades como un medio de comunicación comunitaria, puesto que informa sobre las acciones que realizan las organizaciones de Chongón y mantiene en contacto a todos sus habitantes.Rosa Delia Rodríguez

El Centro de Educación para todos agradece a las comunidades por su compromiso y participación activa en las diferentes ofertas de educación formal y no formal, las mismas que buscan generar nuevas alternativas de ingresos económicos a las familias del sector, mejorando sus condiciones de vida.

La primera edición de El Chongonense.

Agustín CheroCoordinador de campoGestión y Desarrollo Consultores

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En portada

Huerta Urbana reconocida como la mejor práctica de Responsabilidad Social Empresarial en Latinoamérica.

Huerta Urbana es la marca comercial de la Asociación de Emprendedores de la Argelia Alta. El propósito inicial de la Asociación fue promover la seguridad y soberanía alimentaria de sus miembros y familias, posteriormente debido a los excedentes de producción, esta iniciativa se convierte en uno de los emprendimientos referentes de agroecología urbana en la ciudad de Quito.

Este proceso se articula, además, al enfoque de desarrollo sostenible que promueve Holcim Ecuador desde su visión de crear los cimientos de la sociedad. Es por ello, que en esta reseña no solo se demuestra los resultados y liderazgo de los miembros de Huerta Urbana, sino también el logro que representa para la empresa y su enfoque de trabajo en y con la comunidad.

1. CAP Latacunga

2. CAP Chorrillo

3. Alianza Suiza por la educación en Ecuador

4. Programa de voluntariado Únete

5. Huerta Urbana

Vinculación con la comunidad

Vinculación con la comunidad

Alianzas intersectoriales

Voluntariado corporativo

Vinculación con la comunidad

2010

2011

2012

2013

2015

Miembros de la Asociación de Emprendedores de la Argelina Alta exponen productos de Huerta Urbana.

Selene Salinas (Holcim México), Maribel Sánchez (Holcim México), Marcela Almachi (Huerta Urbana), Alejandro Muñoz (Holcim Ecuador), Renata Ambrogi (Holcim Brasil), Jacqueline Pineda (Holcim México).

Marcela Almachi (Huerta Urbana), Alejandro Muñoz (Holcim Ecuador), Renata Ambrogi (Holcim Brasil).

Testimonio

Marcela AlmachiSecretariaHuerta Urbana

Con frecuencia se escucha que aquellos que alcanzan el éxito nacieron con una estrella de la buena suerte, como si sus logros fueran resultado de un encantamiento.

La Asociación de Emprendedores de la Argelia Alta con su nombre comercial Huerta Urbana, es un grupo de emprendedoras que salimos adelante con nuestra propia iniciativa y con el apoyo de Fundación Holcim Ecuador.

En cada actividad que realizamos demostramos que nuestro éxito no es producto de un artificio, sino que este resultado es posible gracias al esfuerzo constante y a la dedicación con la que desarrollamos nuestro trabajo.

Es por ello que, en el X Seminario Internacional de Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, realizado el 09 de octubre en Guadalajara - México, recibimos por parte del Centro Mexicano para la Filantropía – CEMEFI, un reconocimiento a nivel Latinoamericano en la categoría Vinculación con la Comunidad, por haber presentado nuestra experiencia de desarrollo.

Durante el seminario, se realizaron presentaciones simultáneas de las prácticas ganadoras de muchos países de la región. Poco a poco se acercaba la hora de presentar nuestro emprendimiento, llena de emociones y sentimientos encontrados, hasta que finalmente llegó nuestro momento y descubrí que se cumplió otro de nuestros sueños: ser reconocidas internacionalmente.

Personalmente, fue una experiencia espectacular, viajé con Alejandro Muñoz de Fundación Holcim Ecuador. Pudimos conocer este lindo país y la maravillosa gestión que realiza la Fundación José Cuervo, llegando hasta el corazón de las plantaciones de Agave(materia prima que se utiliza para producir el delicioso tequila). Agradezco la generosidad y la amabilidad con la que nos recibieron en su hermoso poblado de Tequila.

Práctica reconocida Categoría Año

El X Seminario Internacional de Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial reconoció 17 prácticas de 8 países de Latinoamérica y 32 de México. Holcim Ecuador ha sido reconocido en varias ocasiones por su gestión en responsabilidad social:

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Ahora, a sembrar ¡Un árbol por clic!

Graduación de primera promoción de Supérate.

Cifras de interés

Con el objetivo de continuar con nuestra estrategia de desarrollo sostenible, nos comprometimos con sembrar un árbol por cada descarga de nuestra Memoria de sostenibilidad 2014.

La Memoria de sostenibilidad 2014 es un resumen de todos los indicadores dentro del desempeño social, económico, ambiental, y de valor para nuestros clientes.

107 jóvenes de Quito, Latacunga, Manta y la comunidad de San Pedro lograron, después de un año, culminar el programa de profesionalización para trabajadores de la construcción de Disensa y Fundación Holcim Ecuador en alianza con el Ministerio de Trabajo y SECAP (Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional), que se inició en agosto 2014. Surge como respuesta a la creciente demanda de empleo juvenil y a la necesidad de contar con gente calificada en el sector de la construcción.

Supérate busca fortalecer el intelecto de los trabajadores de la construcción mediante conocimientos técnicos, con el fin de profesionalizar su vocación, desarrollar su desempeño y promover su acceso a mejores oportunidades de trabajo.

El programa contempló formación en habilidades blandas, seguridad en obra y técnicas de construcción en albañilería.

Sin duda, este programa aportará en generar mejores ofertas de empleo a los trabajadores de construcción.

Holcim realizó esfuerzos para promover la difusión de este documento, a través de la iniciativa Un árbol por clic. Por cada descarga, Holcim Ecuador se compromete a sembrar un árbol en el Bosque Protector Cerro Blanco, vecino a nuestra Planta de cemento en Guayaquil, a fines del mes de noviembre

Como nos contaba Perfecto Yagual, Guardaparques del Bosque Protector Cerro Blanco y uno de los rostros de nuestros indicadores de sostenibilidad, “Lo único que pido a la juventud es que conozca lo que tenemos… así explican a sus hijos, a sus nietos que este es el pulmón de la ciudad de Guayaquil”.

Ya hemos logrado más de 1000 descargas en nuestra página web, por lo que ahora podemos decir que estamos listos para aportar con el mayor pulmón de la ciudad de Guayaquil. Más de 1000 árboles serán sembrados.

El desarrollo de estas iniciativas simboliza la confianza de Holcim en el país, confianza que construye junto al Ecuador para crear los cimientos sólidos para el desarrollo sostenible de la sociedad.

$$

1,231 colaboradores.

Más de USD 450 millones en inversión en áreas productivas en el país en los últimos 5 años.

Más de 80 hectáreas reforestadas.

Disminución del 27,3% en emisiones de CO2 con relación a 1990.

USD 1.2 millones invertidos en proyectos de responsabilidad social.

USD 142.7 millones de utilidad neta y USD 30 millones pagados en impuesto a la renta.

Primera promoción de graduados del programa Supérate.

Los graduados celebran la obtención de su título.

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Educación Básica Superior Flexible Extraordinaria

187 adolescentes y jóvenes descubren las ventajas de continuar estudiando.

Reciban un cordial saludo y los mayores éxitos para la empresa Holcim y sus colaboradores en sus labores diarias.

Por mi parte, las charlas que nos han venido dando todos los martes me han ayudado en mucho, porque muchas veces, como quien dice, ya he querido tirar la toalla y retirarme, en algunas ocasiones por mi familia, por el tiempo y sobre todo porque al principio no tenía (dinero) ni para (comprar) los

Señores colaboradores de la empresa Holcim, en representación de mi curso, el paralelo A, agradecemos todo el apoyo incondicional que, hasta el día de hoy, nos han brindado ustedes. Además, pedimos a Dios que derrame muchas bendiciones a todos ustedes para que así, nos sigan brindando su apoyo, ya que sin este impulso no podríamos seguir adelante con nuestra meta, debido a que, hoy en día, la educación es una de las mejores armas para salir adelante dentro de la sociedad.

Testimonios

Kevin TorresUnidad Educativa23 de Octubre

En el marco del proyecto de Educación Básica Superior Flexible Extraordinaria (Manta y Montecristi), se llevó a cabo un programa denominado Las Ventajas de Permanecer en el Colegio, esto a través de la metodología de la Fundación Junior Achievement con el apoyo de los voluntarios de la Planta de Hormigones Holcim Manta.

El programa tuvo una duración de 7 semanas donde participaron 44 voluntarios, los cuales acumularon 195 horas en el proyecto. Los chicos descubrieron cuales son los beneficios de continuar estudiando y que les puede ocurrir en caso de que decidan salir del sistema escolar. El programa de voluntariado arrancó el 25 de septiembre y culminó el 6 de noviembre.

Durante la tercera sesión en la Unidad Educativa 23 de Octubre (Montecristi).

Aprendí sobre el éxito, llegar a la meta de nuestros propósitos, lograr todos nuestros sueños, lo que amamos desde hace tiempo. Ahora entiendo que el éxito no sólo es laboral, sino el sentirse bien con uno mismo y nuestra familia. Además, nos enseñaron a tener confianza en uno mismo, no depender de nadie y tener en mente que no hay nada imposible.

Otro tema que tratamos fue sobre el ahorro, a mí me pareció muy lindo, porque reconocí que debo dejar lo innecesario a un lado, debido a que ahorrar es parte del ingreso nacional, familiar y personal.

Así mismo, el camino hacia la riqueza depende fundamentalmente de dos palabras: trabajo y ahorro, y a través de este programa de capacitación me he fijado una meta como persona: convertirme en una profesional con la carrera que a mí me guste, y creo que todas las personas podemos alcanzar el éxito, si ponemos esfuerzo y perseverancia.

Para mí, la vida ha sido un poco difícil, a mí también me tocó trabajar y estudiar a la vez, estuve a punto de perder los estudios por situaciones económicas, pero hice el esfuerzo por continuar estudiando. Ahora veo el resultado de ese esfuerzo y tengo una situación estable, soy casado y tengo tres preciosos bebes, todo lo que yo hago es para ellos.

Este programa impacta mucho en mi vida, hoy en día hay muchos jóvenes que quieren dejar de estudiar por ir a trabajar, yo también viví esa situación pensando que los pocos ingresos que uno recibe son suficientes. A través de este programa contribuyo con mi experiencia a que los estudiantes no lo hagan, les animo a seguir estudiando para que tengan un mejor futuro. Me gustaría ser voluntario en más ocasiones y en más escuelas, para lograr impactar a muchos más jóvenes y tener mejores días.

Lady SiavichayUnidad EducativaSergio Domingo Dueñas

Monserrate ToalaUnidad EducativaPaquisha

Richard VelizVoluntario ÚnetePlanta Manta

cuadernos, pero con sus charlas, que son motivadoras, me dan fuerzas para seguir adelante.

La clase que más me gustó es la de los sueldos que uno puede obtener si tiene una carrera universitaria o también un título bachiller, que mientras una persona más estudie y tenga más conocimientos puede tener un mejor sueldo, y por lo contrario si una persona no estudia o lo abandona, recibe muy poco

Jóvenes prestan atención a las explicaciones del voluntario. El desarrollo de actividades conjuntas es la clave.

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Información de interés

Proyecto EnRed

En la reunión del CAP Guayaquil del mes de septiembre, frente a la preocupación de todos por la posible llegada del fenómeno de El Niño, invitamos al Ec. Félix Cadena, Director Zonal 8 de la Secretaría de Gestión de Riesgos, para que nos oriente sobre este tema.

Nos demostró cómo se origina el fenómeno de El Niño, a través de una presentación gráfica, ilustrando a

CAP Guayaquil se informa sobre el fenómeno de El Niño

Manuel MataTécnico de campoGedeconConsultores

todos los presentes. El objetivo de esta charla fue conocer mayores detalles sobre el fenómeno de El Niño en las costas ecuatorianas, entre ellos: de qué manera afectaría la economía, salud y bienestar de los ecuatorianos y qué medidas debemos adoptar para evitar daños mayores en las comunidades.

Explicó que El Niño ya se encuentra presente, sin embargo su intensidad iba a depender del cambio de temperatura

en los mares de nuestro litoral. Por lo tanto, no es necesario alarmarnos, sino más bien mantenernos informados acerca de su desarrollo a través de fuentes oficiales.

Luego de la exposición, los líderes y lideresas tuvieron la oportunidad de consultar inquietudes sobre acciones de prevención, a lo que nos orientaron a consultar con la Dirección de Gestión de Riesgos del M.I. Municipio de Guayaquil, sobre los planes que tienen para el sector, con el fin de articular acciones conjuntas.

Agradecemos al Ec. Félix Cadena por su disposición a informar y orientar en este tema a nuestras comunidades.

Me pareció muy bien que nos ayuden a capacitarnos en la prevención ante la llegada del fenómeno de El Niño, esta información va a ser de mucha ayuda para poner en práctica las recomendaciones.

En Puerto Hondo, en este año, estamos más preparados, puesto que se han iniciado los trabajos de instalación del alcantarillado y con eso las viviendas tendrán menos posibilidades de inundarse.

Testimonio

Dominga YagualAsociación Pequeños AgricultoresPuerto Hondo

Yo me he sentido muy bien participando en el taller. Primeramente, darle las gracias a Dios, a Holcim y a todo el equipo técnico por esta oportunidad que nos han dado de participar en este proyecto, no solo a mí, sino a todas mis compañeras, y al presidente señor Ángel Medina. Me siento feliz porque me han tomado en cuenta y he aprendido a compartir muchas cosas bonitas, he aprendido a hablar un poquito, a perder la vergüenza, y tenemos la esperanza de que todo salga bien en el proyecto. Todo esto, también nos ayuda como personas y como seres humanos a desenvolvernos, a participar y a conocernos, estoy muy agradecida por eso.

Testimonio

Glendy AndradeComité Pro-Mejoras Las Américas

El Proyecto EnRed es una iniciativa que surge entre cuatro países latinoamericanos: Colombia, Brasil, Argentina y Ecuador, que por medio de sus fundaciones empresariales pertenecen a la RedEAmérica. Junto con el apoyo y colaboración de la FIA (Fundación Interamericana), se unen esfuerzo y recursos para desarrollar un proyecto que fomente el desarrollo de base en los cuatro países, homologando metodologías y procesos de desarrollo. El objetivo final es poder contar con 8 organizaciones de base a nivel regional que desarrollen un proyecto, ya sea este en generación de ingresos o educación.

En el Ecuador, el proceso arrancó con 16 organizaciones de base en la primera etapa. Pasaron 6 organizaciones a la segunda fase y cerraremos la tercera etapa con dos proyectos ganadores.

Queremos compartir con ustedes algunos resultados y actividades que se han llevado a cabo en los últimos 6 meses de ejecución de esta iniciativa.

Provincia Cantón Parroquia ODBs

Pichincha

Cotopaxi

Guayas

Quito

Latacunga

Guayaquil

Argelia Alta

Eloy Alfaro

Chongón

(1) Empredendores de Argelia Alta

(2) Mi Campesinito

(3) Chom Non, (4) Las Américas, (5) 24 de Mayo

Desarrollo del proyecto

Estrategia de trabajo:Fortalecer a los beneficiarios directos en forma personal y grupal para el desarrollo de proyectos productivos mediante un proceso participativo de formación en 12 talleres

Objetivo específico:Financiar proyectos de desarrollo de base que empoderen a organizaciones comunitarias y mejoren la práctica de la inversión social de Holcim Ecuador.

Resultado 1:Realizar un proceso de formación y fortalecimiento de al menos 8 ODBs

Resultado 2:Elaborar proyectos de desarrollo de base de 4 organizaciones para aplicar al fondo concursable

Logros:

• AsociacionesChomNonyLasAméricas fortalecen su definición de proyectos de crianza de borregos y un servicio de catering. El taller los motiva para realizar visitas a través de comisiones y definir los costos de proyecto.

• AsociaciónArgeliaAltayMiCampesinito definen su proyecto y avanza con su propuesta de valor definiendo su segmentación de clientes y canales de distribución.

• Asociación24demayotraenuevos miembros y sondean la posibilidad de un proyecto de Taller de Calzado.

Entrevista ¿Quién es usted y qué hace la asociación de la que forma parte?Soy Marcos Collaguazo, vicepresidente de la Asociación Mi Campesinito. Nos dedicamos a la crianza de cuyes y buscamos aumentar la producción, por eso participamos activamente en el CAP Latacunga y en todas las actividades de Holcim.

¿Qué ha significado para usted el haber estado participando en este proceso?He aprendido mucho, tanto en las capacitaciones técnicas, como en los talleres para armar un proyecto. Nos enseñan a hacer acuerdos colectivos, negociar, adaptarnos a los cambios que se dan. Nos hemos fortalecido como asociación, y en nuestros barrios somos reconocidos por habernos superado.

¿Cuáles son sus expectativas en el futuro para su asociación?Ganar el concurso en el que estamos y, a futuro, aumentar el número de socios a unos treinta, solo así, podremos satisfacer la demanda de nuestro mercado en Latacunga y en Cotopaxi. Quiero agradecer a la Fundación Holcim Ecuador por la ayuda e invitarles a que se animen y formen parte del CAP y de las capacitaciones que se nos da constantemente.

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Información de interés

Durante siete días, la capital de los ecuatorianos vivió un circuito de eventos relativos a siete ejes temáticos que tienen como objetivo generar compromisos en favor del desarrollo sostenible. La Feria de Responsabilidad Social realizada desde el jueves 1 hasta el sábado 3 de octubre de 2015, en el Centro Cultural Itchimbía fue una de las 30 activaciones que mantuvo la Semana de la Sostenibilidad.

Esta feria abrió las puertas hacia los ciudadanos para que éstos pudieran conocer y aprender más sobre las buenas prácticas de entidades que operan el territorio. Se trató de una iniciativa ciudadana promovida por el Consejo Metropolitano de Responsabilidad Social, realizada en el marco de Hábitat III, la Tercera Conferencia de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, la cual tendrá lugar en Quito, en octubre de 2016.

Holcim formó parte activa de esta feria, participando con un stand, donde pudo promover y socializar su estrategia de Responsabilidad Social. Además, brindó una conferencia magistral expuesta por Saskia Izurieta, Gerente de RSC, sobre los retos y el relacionamiento comunitario que mantiene Holcim con éste principal stakeholder.

El Centro Educación para todos te invita a ser parte de los cursos de capacitación no formal que se llevarán a cabo durante los meses de noviembre, diciembre y enero del año 2016 con el aval del Gobierno Provincial del Guayas y la Fundación Huancavilca – Institución certificada por la SETEC – Secretaria Técnica de Capacitación y Formación Profesional.

Ofertas de capacitación del Centro Educación para todos.

Por primera vez, Quito vivió una Semana por la Sostenibilidad.

El stand de Holcim Ecuador en la Feria de Sostenibilidad..El Alcalde de Quito compartió en redes sociales su paso por nuestro stand.

N°. Actividad Dirigido Lugar Fecha de inicio Duración Cupos Costo Días

1.

2.

3.

4.

5.

Curso de electricidad residencial e industrial

Curso de manejo de utilitarios

Cursos de microemprendimiento productivo

Curso de elaboración de productos químicos: materiales de limpieza - Modulo ICurso Desarrollo del pensamiento para el examen de nivelación y admisión

Hombres y mujeres mayores de 18 años

Hombres y mujeres mayores de 18 años

Hombres y mujeres mayores de 18 años

Hombres y mujeres mayores de 18 años

CEPT 4 semanas 25 $25.00 2 veces a la semana (curso cofinanciado con el 50%- $ 12,50)

2 veces a la semana

2 veces a la semana

2 veces a la semana

1 vez a la semana (curso cofinanciado con el 50%- $ 50,00)

$25.00

$25.00

$25.00

$25.00

25

25

25

25

4 semanas

4 semanas

4 semanas

8 semanas

Diciembre

EneroInscripciones

Diciembre

Noviembre /Diciembre

Noviembre /Diciembre

CEPT

CEPT

CEPT

CEPTEstudiantes de 2do. y 3er. año de bachillerato

La feria también contó con actividades complementarias como charlas magistrales de expositores internacionales y nacionales, una amplia presentación sobre las prácticas de la economía solidaria y el comercio justo, concursos y talleres para instituciones educativas y público familiar, además de presentaciones artísticas y un festival de foodtrucks (furgones que venden comida preparada). La Primera Feria de Responsabilidad Social tuvo más de 40 empresas participantes.

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Información de interés

Desde el mes de septiembre de 2015 se integra al proceso de la Alianza Suiza por la educación en Ecuador la escuela Fiscal Mixta Brethren. Ubicada en Llano Grande al norte de la ciudad de Quito, la escuela cuenta con 2,300 estudiantes inscritos en horarios matutino y vespertino. Actualmente trabajan en este centro educativo 86 maestros que van desde la sección inicial hasta el segundo año de bachillerato.

Desde el inicio del proceso, la escuela Brethren ha demostrado interés y compromiso por vincularse en el proceso de mejoramiento de la educación, por medio del programa pedagógico de fortalecimiento de la lectoescritura, así como en la planificación de las actividades de los siguientes dos años, tiempo que dura el proyecto. Damos la bienvenida a la escuela y toda su comunidad.

El pasado 9 de septiembre en la ciudad de Guayaquil, se realizó la rueda de proyectos CERES, en la que participaron varias empresas y fundaciones. En este espacio, las empresas miembros compartieron información sobre distintos proyectos, con el fin de identificar puntos de interés comunes que propicien alianzas y colaboraciones entre estas.

Holcim Ecuador participó con el proyecto Centro de Educación para todos. Nuestra presentación incluía información sobre el propósito del centro, la estrategia de educación en la que se encuentra inmerso, la línea de vida, los resultados, los factores de éxito y, por supuesto, las dificultades que se han superado.

Otras empresas participantes en el evento fueron: Banco de Guayaquil, Banco del Pacífico, Difare, Salica del Ecuador, Universidad Casa Grande. Entre las ONGs que asistieron están Fundación Huancavilca y Plan Internacional, que también tuvieron la oportunidad de exponer sus interesantes proyectos, con posibilidades de generar sinergias y potenciar impactos en territorios y grupos de participantes.

Este proyecto responde al cierre de un proceso anterior denominado Proyecto de regularización del trabajo juvenil y adolescente en el sector de construcción. Arrancó en septiembre del presente año y finalizará en marzo de 2016, su objetivo es formar a 60 jóvenes y adolescentes para la empleabilidad y el emprendimiento a partir de la combinación de mejores prácticas y diversas metodologías.

Las metodologías se fundamentarán en un aprendizaje experiencial basado en la interactividad y en la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos de manera vivencial en empresas reales.

Además, el proyecto también se centrará en la generación y/o fortalecimiento de iniciativas de negocio y capacitación en destrezas y competencias para el emprendedurismo.

Alianza Suiza por la educación en Ecuador arranca su año lectivo en la sierra con nueva escuela.

CERES: Rueda de proyectos en Guayaquil.

Lo que las empresas están buscando.

Una de las aulas de la escuela.

Representantes de las empresas participantes.

Jóvenes demuestran sus destrezas.

Niños entrando a las aulas de clases.

Niños de la escuela en clases de educación física. Las instalaciones de la escuela Brethren.

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Equipo CAP Junior.

De nuestra mesa a la suya

Parrillada

En esta sección podrás conocer las más deliciosas recetas de las distintas comunidades alrededor del país y trabajadores de Holcim Ecuador. Para compartir tu receta con El Buen Vecino, envía un correo electrónico a: maria.jose.jaramillo@holcim.com y la publicaremos. ¡Buen provecho, Buenos vecinos!

¿Deseas escribir un artículo para que salga publicado en tu periódico El Buen Vecino? ¡Es muy sencillo! Puedes hacerlo poniéndote en contacto:

En Quito, Latacunga, Ambato y Manta: con Alejandro MuñozDirección: Planta de hormigón Quito Norte, Calle Manuel Zambrano # 200 y Av. Galo Plaza Lasso. Teléfono: 02-2482830 Ext: 363526E-mail: alejandro.munoz@holcim.com

En Guayaquil, Cuenca y Machala: con María José JaramilloDirección: Av. Barcelona y av. José Rodríguez Bonín, Urbanización San Eduardo, Edificio El Caimán, piso 2 Teléfono: 04-3709000 Ext. 361010E-mail: maria.jose.jaramillo@holcim.com

Preparación:

Aliñar las presas de pollo, la carne, y las chuletas de la manera que guste. Colocar los chuzos en los palillos y aliñarlos de la misma forma.

Después, ya con el carbón encendido, ubicar encima de la parrilla hasta observar que esté asado de un lado, y luego voltear para cocinar por completo. Al mismo tiempo se colocan los maduros en la parrilla.

Una vez lista la parrillada, se la puede acompañar de un arroz con menestra y de una cola bien fría, ¡para disfrutarla mejor!

CAP JUNIOR

Ingredientes:

• 14presasdepollo.• 7chuletasgrandes.• 10Chuzos.• 2librasdecarnefileteada.• Aliñossuficientesparalascarnes.

Parrillada CAP Junior.

• Salalgusto.• 2o3maduros.• Palillosparachuzos.

Ballenita recibió al equipo del CAP Junior los días 17 y 18 de octubre. Dentro de las jornadas se vivieron prácticas que desarrollaron habilidades individuales y grupales. Para esto, se impulsaron actividades como competencias, fogatas y piscina.

Luego de las satisfactorias experiencias que vivió el CAP Junior, los participantes pudieron disfrutar de una deliciosa parrillada en colaboración de todos los jóvenes.

Los colaboradores compartieron con nosotros la receta del sabroso banquete que prepararon.