historia de la higiene industrial...-utilización de herramientas neumáticas (perforadores,...
TRANSCRIPT
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 1
INTRODUCCION
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 2
HISTORIA DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
De la antigüedad, se tienen datos que Platón y Lucrecio realizaron descripciones
de algunas enfermedades profesionales producidas en minería: obtención de azufre y
otras.
La historia recuerda que Hipócrates en el siglo IV A.C. identificó la toxicidad del
plomo.
En 1473, Ulrich Ellberg creó la primera publicación en la materia, que consistía en
un folleto en relación a enfermedades ocupacionales y lesiones en los trabajadores de
minas de oro.
El primer libro a profundidad en medicina ocupacional fue publicado en 1700 en
Italia por el considerado “Padre de la medicina industrial” Bernardino Ramazzini, quien
escribe de una manera precisa 54 enfermedades de trabajo.
DEFINICIÓN DE HIGIENE INDUSTRIAL
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 3
Los accidentes de trabajo conducen a repercusiones inmediatas y evidentes, en
cambio las enfermedades de trabajo, por lo general, tienen periodos de latencia
prolongadas y sus efectos no son muy evidentes.
La ciencia que se dedica a la prevención de las enfermedades de trabajo es la
Higiene Industrial, su definición es la siguiente:
“HIGIENE INDUSTRIAL” es la ciencia
dedicada al reconocimiento, evaluación y control de aquellos agentes ambientales que
surgen dentro del lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, deterioro a la
salud y bienestar, o ineficiencia marcada entre los trabajadores.
La definición de higiene industrial nos establece la metodología que debemos
seguir:
RECONOCIMIENTO: De los problemas potenciales a la salud que pueden
generarse como consecuencia de la presencia de agentes dañinos a la salud, en el medio
ambiente de trabajo.
EVALUACIÓN: De los riesgos potenciales identificados en la fase de
reconocimiento para establecer su magnitud.
CONTROL: De aquellos riesgos que puedan representar un peligro en la salud
para minimizar sus posibles efectos.
SALUD
No es solo la ausencia de enfermedad es el completo bienestar físico, psicológico
y social de una persona.
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 4
DEFINICION DE SALUD OCUPACIONAL (COMITÉ MIXTO O.I.T Y O.M.S.)
La salud ocupacional tiene como finalidad:
Promover y mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las profesiones.
Evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de
trabajo.
Proteger en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos
Ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes
fisiológicas y sicológicas.
Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
1. Evitar daño a la salud durante toda la vida laboral
2. Adaptación física y mental de los trabajadores a su labor
3. Bienestar físico, mental y social de los trabajadores
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EN “SALUD OCUPACIONAL”
1. El Accidente y la Enfermedad Ocupacional son consecuencia de las condiciones
imperantes en el ambiente de trabajo.
2. Es posible evaluar la existencia, grado y magnitud de las condiciones adversas.
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 5
3. Los Accidentes y Enfermedades Ocupacionales no constituyen hechos
imprevisibles ni son productos del azar.
4. Existen niveles de tolerancia para las distintas sustancias tóxicas que pueden
producir Enfermedad Ocupacional (L.M.P).
5. Las Enfermedades Ocupacionales se originan por la combinación de:
Concentración del contaminante
6. Tiempo de exposición
Existen técnicas de muestreo y análisis que permiten medir los contaminantes
ambientales.
7. Existen técnicas de ingeniería que permiten controlar el ambiente de trabajo para
evitar que los tóxicos sobrepasen los L.M.P.
8. La Higiene Industrial constituye una labor que debe ser abordada por un equipo
multiprofesional (médicos, ingenieros, químicos y otros afines).
9. La Enfermedad Ocupacional es normalmente de carácter insidioso, de desarrollo
lento y difícil de detectar.
10. La aplicación de técnicas de prevención de Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales es rentable.
MONITOREO
Ambiental:
• PREVISIÓN DE LOS RIESGOS
• RECONOCIEMIENTO DE LOS RIESGOS
• EVALUACIÓN DE LOS AGENTES
• DÓSIS
• CONDICIONES INSEGURAS
• DEFICIENCIAS ERGONÓMICAS
• CONTROL DE LOS RIESGOS
Médica:
DETECCIÓN PRECOZ DEL DETERIORO DE LA SALUD
LEGISLACIÓN ARGENTINA:
La legislación reconoce tratamiento del tema de mediados del siglo 20, pero el
tema recién fue compilado con la ley de Higiene y Seguridad 19.587/72, la cual fue
reglamentada por el Decreto 351/79, creando al Ministerio de Trabajo de la Nación
como órgano de aplicación. Los temas que tratan son:
•CAP 7. DESAGUES INDUSTRIALES
•CAP 8 CARGA TERMICA
•CAP 9. CONTAMINACION AMBIENTAL
•CAP 10. RADIACIONES
•CAP 11.VENTILACION
•CAP 12. ILUMINACIÓN y COLOR
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 6
•CAP.12. RUIDO y VIBRACIONES
En el año 1.996 se sanciona la ley 24.557/96 llamada “ley de riesgos del trabajo”,
la cual al tema de Higiene Industrial le da un carácter netamente prevencionista,
destacándose la siguiente legislación:
Decreto SRT 658/96
Este define un listado de enfermedades profesionales, conforme el siguiente
detalle:
AGENTE: ANTIMONIO Y SUS
COMPUESTOS.............................................................
AGENTE: ARSENICO Y SUS COMPUESTOS MINERALES........................................
AGENTE: BERILIO Y SUS COMPUESTOS....................................................................
AGENTE: CADMIO Y SUS COMPUESTOS...................................................................
AGENTE: CROMO Y SUS COMPUESTOS.....................................................................
AGENTE: FLUOR Y SUS COMPUESTOS......................................................................
AGENTE: FOSFORO Y SUS COMPUESTOS.................................................................
AGENTE: MANGANESO Y SUS COMPUESTOS.........................................................
AGENTE: MERCURIO Y SUS COMPUESTOS..............................................................
AGENTE: NIQUEL Y SUS COMPUESTOS....................................................................
AGENTE: PLOMO Y SUS COMPUESTOS.....................................................................
AGENTE: COMPUESTOS ALQUILICOS DEL PLOMO................................................
AGENTE: SELENIO Y SUS COMPUESTOS...................................................................
AGENTE: ALCOHOLES Y CETONAS............................................................................
AGENTE: BENCENO........................................................................................................
AGENTE: TOLUENO Y XILENO....................................................................................
AGENTE: DERIVADOS HALOGENADOS DE LOS HIDROCARBUROS
ALIFATICOS…………………………………………………………………………….
AGENTE: DERIVADOS HALOGENADOS DE LOS HIDROCARBUROS
AROMATICOS (Monoclorobenceno, monobromobenceno, hexaclorobenceno,
HEXACLORONAFTALENO, BIFENILOS POLICLORADOS)....................................
AGENTE: DERIVADOS NITRADOS Y AMINADOS DEL BENCENO
AGENTE: n-HEXANO......................................................................................................
AGENTE: SULFURO DE CARBONO..............................................................................
AGENTE: DERIVADOS DEL FENOL, PENTACLOROFENOL,
HIDROXIBENZONITRILO……………………………………………………………...
AGENTE: AMINAS AROMATICAS Y SUS DERIVADOS...........................................
AGENTE: CLOROMETIL METIL ETER.........................................................................
AGENTE: NITROGLICERINA Y OTROS ESTERES DEL ACIDO
NITRICOAGENTE: ISOCIANATOS ORGANICOS........................................................
AGENTE: RESINAS EPOXICAS......................................................................................
AGENTE: ACRILATOS (ACRILONITRILO, METACRILATOS, DIACRILATOS)….
AGENTE: CLORURO DE VINILO...................................................................................
AGENTE: FURFURAL Y ALCOHOL FURFURILICO...................................................
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 7
AGENTE: ALDEHIDO FORMICO (FORMOL) Y SUS POLIMEROS)..........................
AGENTE: RUIDO.............................................................................................................
AGENTE: PRESION SUPERIOR A LA PRESION ATMOSFERICA ESTANDAR......
AGENTE: PRESION INFERIOR A LA PRESION ATMOSFERICA ESTANDAR.......
AGENTE: CALOR..............................................................................................................
AGENTE: RADIACIONES IONIZANTES.......................................................................
AGENTE: RADIACIONES INFRARROJAS....................................................................
AGENTE: RADIACIONES ULTRAVIOLETAS..............................................................
AGENTE: RAYOS LASER…............................................................................................
AGENTE: ILUMINACION INSUFICIENTE…................................................................
AGENTE: VIBRACIONES TRANSMITIDAS A LA EXTREMIDAD SUPERIOR
POR MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS…................................................................
AGENTE: VIBRACIONES DE CUERPO ENTERO……................................................
AGENTE: POSICIONES FORZADAS Y GESTOS REPETITIVOS EN EL TRABAJO
I (Extremidad Superior)…………………………………………………………..............
AGENTE: POSICIONES FORZADAS Y GESTOS REPETITIVOS EN EL TRABAJO
II (Extremidad Inferior)…………………………………………………………...............
AGENTE: SOBRECARGA DEL USO DE LA VOZ........................................................
AGENTE: MONOXIDO DE CARBONO.........................................................................
AGENTE: ACIDO CIANHIDRICO Y CIANUROS.........................................................
AGENTE: HIDROGENO SULFURADO.........................................................................
AGENTE: SILICE..............................................................................................................
AGENTE: SILICATOS (TALCO, CAOLIN, MICA).......................................................
AGENTE: CARBON MINERAL.......................................................................................
AGENTE: ASBESTO.........................................................................................................
AGENTE: CARBUROS DE METALES DUROS (Cobalto, Titanio, Tungsteno)............
AGENTE: ALGODON Y OTRAS FIBRAS VEGETALES (LINO, CAÑAMO, SISAL)
AGENTE: HUMOS Y POLVOS DE OXIDO DE FIERRO.............................................
AGENTE: ESTIRENO (VINILBENCENO)…………………………………………….
AGENTE: OXIDO DE ETILENO…….............................................................................
AGENTE: GASES CRUDOS DE FABRICAS DE COQUE.............................................
AGENTE: ESTROGENOS……………….........................................................................
AGENTE: SUSTANCIAS IRRITANTES DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS.................
AGENTE: SUSTANCIAS SENSIBILIZANTES DE LAS VÍAS RESPIRATORIAS......
AGENTE: SUSTANCIAS SENSIBILIZANTES DEL PULMON....................................
AGENTE: CEMENTO (Alumínio silicato de cálcio)........................................................
AGENTE: SUSTANCIAS SENSIBILIZANTES DE LA PIEL AGENTES QUIMICOS:
AGENTE: HIPOPIGMENTANTES DE LA PIEL….........................................................
AGENTE: SUSTANCIAS NOCIVAS PARA EL ESMALTE Y LA ESTRUCTURA
DE LOS DIENTES.............................................................................................................
AGENTE: PENICILINA Y SUS SALES Y LAS CEFALOS PORINAS………………
AGENTE: ENZIMAS DE ORIGEN ANIMAL, VEGETAL O BACTERIANO..............
AGENTE: ACEITES O GRASAS DE ORIGEN MINERAL O SINTETICO..................
AGENTE: DERIVADOS DEL PETROLEO:
AGENTE: PLAGUICIDAS ORGANO FOSFORADOS Y CARBAMATOS..................
AGENTE: BROMURO DE METILO…............................................................................
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 8
AGENTE: BRUCELLA.....................................................................................................
AGENTE: VIRUS DE LA HEPATITIS............................................................................
AGENTE: VIRUS DE LA HEPATITIS B Y C….............................................................
AGENTE: BACILLUS ANTHRACIS (Carbunclo)….......................................................
AGENTE: MYCOBACTERIUM TUBERCULOSIS.........................................................
AGENTE: LEPTOSPIRA (LEPTOSPIROSIS)..................................................................
AGENTE: CLAMYDIA PSITTACI (PSITACOSIS).........................................................
AGENTE: HISTOPLASMA CAPSULATUM (HISTOPLASMOSIS)..............................
AGENTE: CESTODES; Equinococus Granulosus, Equinococus Multiloculares
(HIDATIDOSIS)…………………………………………………….................................
AGENTE: PLASMODIUM (PALUDISMO).....................................................................
AGENTE: LEISHMANIA DONOVANI CHAGASI (LEISHMANIASIS)......................
AGENTE: VIRUS AMARILICOS (FIEBRE AMARILLA).............................................
AGENTE: ARBOVIRUS-AVENOVIRUS -VIRUS JUNIN (FIEBRE
HEMORRAGICA ARGENTINA)....................................................................................
AGENTE: CITOMEGALOVIRUS...................................................................................
AGENTE: VIRUS DE LA INMUNODEFICIENCIA HUMANA (VIH).........................
AGENTE: VIRUS DEL HERPES SIMPLE......................................................................
AGENTE: CANDIDA ALBICANS……...........................................................................
Asimismo define que para atribuir el carácter de profesional a una enfermedad es
necesario tomar en cuenta algunos elementos básicos que permiten diferenciarlas de las
enfermedades comunes:
- AGENTE; debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus
propiedades puede producir un daño a la salud; la noción del agente se extiende
a la existencia de condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al
organismo en su conjunto o a parte del mismo.
- EXPOSICION; debe existir la demostración que el contacto entre el trabajador
afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz provocar un
daño a la salud.
- ENFERMEDAD; debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus
elementos clínicos, anátomo-patológicos y terapéuticos, o un daño al organismo
de los trabajadores expuestos a los agentes o condiciones señalados antes.
- RELACION DE CAUSALIDAD; deben existir pruebas de orden clínico,
patológico, experimental o epidemiológico, consideradas aislada o
concurrentemente, que permitan establecer una asociación de causa efecto, entre
la patología definida y la presencia en el trabajo, de los agentes o condiciones
señaladas más arriba.
La forma que expresa lista de enfermedades profesionales es semejante al modelo
francés que contempla la creación de: Cuadros de Enfermedades Profesionales. Estos
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 9
son designados por el agente a que se refieren y contienen una columna con la
enfermedad o las enfermedades que genera el agente, conforme a las condiciones de
exposición. La segunda columna contiene la enumeración de los trabajos que pueden
producir la enfermedad o las condiciones de exposición.
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 10
A manera de ejemplo, se muestra
AGENTE: RUIDO
ENFERMEDADES ACTIVIDADES LABORALES QUE
PUEDEN GENERAR EXPOSICION
- Hipoacusia perceptiva
Lista de actividades donde se puede
producir la exposición:
-Trabajos de la industria metalúrgica con
percusión, abrasión, proyección,
perforación de piezas metálicas.
-Laminado, trefilado, estiramiento, corte,
cizallamiento de piezas metálicas.
-Utilización de herramientas neumáticas
(perforadores, martillos, taladros).
-La operación de maquinarias textil de
hilados y tejidos.
-Trabajo en motores de aviación, en
especial reactores y todo otro motor de
gran potencia para grupos electrógenos,
hidráulicos, compresores, motores
eléctricos de potencia y turbinas.
-El empleo y destrucción de municiones y
explosivos.
-La molienda de piedras y minerales.
-La corta de árboles con sierras
mecánicas.
-El empleo de maquinarias de
transformación de la madera, sierra
circulares, de cinta, cepilladoras, tupíes,
fresas.
-El manejo de maquinaria pesada en
transporte de carga, minería, obras
públicas, tractores agrícolas.
-La molienda de caucho, de plástico y la
inyección de esos materiales para moldeo.
-El trabajo en imprenta rotativa en la
industria gráfica.
-El empleo de vibradores para concreto en
la construcción.
-La instalación y prueba de equipos de
amplificación de sonido.
-La recolección de basura doméstica.
-Todo trabajo que importe exposición a
una intensidad de presión sonora superior
a 85 decibeles de nivel sonoro continuo
equivalente.
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 11
Resolución de la SRT Nº 43/97
Establece los exámenes médicos incluidos en el sistema de riesgos del trabajo, en
los siguientes:
1. Preocupacionales o de ingreso;
2. Periódicos;
3. Previos a una transferencia de actividad;
4. Posteriores a una ausencia prolongada, y
5. Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.
Asimismo establece que:
1. Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones
producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº
658/96 a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas,
con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.
2. La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos en que exista
exposición a los agentes de riesgo antes mencionados, debiendo efectuarse con
las frecuencias y contenidos mínimos indicados en el ANEXO II de la
Resolución, incluyendo un examen clínico.
3. La realización del examen periódico es responsabilidad de la Aseguradora o
empleador autoasegurado, sin perjuicio de que la Aseguradora puede convenir
con el empleador su realización.
Establece un cronograma para la realización de los exámenes periódicos, a partir de la
vigencia de la Resolución, siendo este el siguiente:
PERÍODO POBLACION INCORPORADA
Primer año Trabajadores expuestos a riesgos
químicos, biológicos y radiaciones
ionizantes, determinados por el Decreto
Nº 658/96.
Segundo año Trabajadores expuestos a vibraciones,
ruido, otros riesgos físicos y riesgos
ergonómicos, determinados por el Decreto
Nº 658/96, cubriendo, como mínimo, al
plantel expuesto de los empleadores
asegurados correspondientes a las
actividades que se detallan en el ANEXO
III.
Tercer año Trabajadores expuestos a vibraciones,
ruido, otros riesgos físicos y riesgos
ergonómicos, determinados por el Decreto
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 12
Nº 658/96, cubriendo, como mínimo, al
plantel expuesto de los empleadores
asegurados correspondientes a las
actividades que se detallan en el ANEXO
IV.
Cuarto año Trabajadores expuestos a vibraciones,
ruido, otros riesgos físicos y riesgos
ergonómicos, determinados por el Decreto
Nº 658/96, cubriendo al total del plantel
expuesto.
Resolución 1278/2000
Esta resolución entre otras cosas, en el artículo 6º, apartado 2 flexibiliza el sistema
introduciendo una excepción al listado que efectúa el dec. 658/96, dejando a criterio de
la comisión médica de la SRT la inclusión de una enfermedad, por ser provocadas por
causas directa e inmediata de la ejecución del trabajo.
RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
1. HIGIENE TEÓRICA: Realiza los estudios y establece las relaciones dosis-
respuesta y los estándares de concentración.
2. HIGIENE DE CAMPO: Es la encargada de realizar los estudios de la situación
higiénica en el puesto de trabajo (Detección de contaminante, tiempo de
exposición, toma de muestras o medición directa, comparación con los valores
estándares, etc.).
3. HIGIENE ANALÍTICA: Realiza la investigación y determinación
cualitativamente y cuantitativamente de los contaminantes en el ambiente de
trabajo
4. HIGIENE OPERATIVA: Comprende la elección y recomendación de los
métodos de control a implantar para reducir los niveles de concentración hasta
valores no perjudiciales para la salud.
OBJETIVO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
1. Determinar y combatir en el ambiente de trabajo todos los factores químicos, físicos,
mecánicos, biológicos y psicosociales de reconocida y presunta nocividad
2. Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada trabajador en el ejercicio
de su profesión esté adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones anatómicas,
fisiológicas y psicológicas.
3. Adoptar medidas que sean realmente eficaces para proteger a las personas
vulnerables las condiciones del ambiente laboral y aumentar su resistencia.
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 13
4. Descubrir y corregir aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar la salud.
5. Educar al personal directivo de la empresa y a los trabajadores en el cumplimiento de
sus obligaciones en lo que hace a salud ocupacional.
6. Aplicar en las empresas programas de acción sanitaria
Agentes físicos Ruido y vibraciones
Radiaciones ionizantes y
electromagnéticas no ionizantes
Presiones ambientales anormales
Condiciones térmicas del medio ambiente
de trabajo.
Iluminación.
Ventilación.
Agentes químicos Sustancias químicas contaminantes
sólidas, líquidas y gaseosas.
Agentes biológicos Agentes contaminantes biológicos
Escuela Nº 9-006 “Profesor Francisco Humberto Tolosa”. San Martín 562- Rivadavia- Mendoza. Tel: (02623) 442078 www.tolosasuperior.mendoza.edu.ar Mail: [email protected]
Pfsor. Mariano Vita – Lic. en Higiene y Seguridad
Asignatura HIGIENE 1 - INTRODUCCIÒN 14