heladeria ice beer
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ACTIVIDAD“ICE BEER” es una empresa que esta orientada y destinada a la elaboración de helado en sus diferentes presentaciones, considerando que esta heladería tiene un producto innovador que esta aprobado por todos los futuros clientes. La empresa manejará la producción a un 75% de helados con sabor a cerveza y un 25% a helados de sabores varios. La actividad de refiere al proceso de producción y distribución a través de una venta directa a los clientes en el local o mediante un servicio de entrega. La producción garantizará el uso de insumos adecuados de calidad, buena presentación a base de excelente tecnología instalada a una pequeña escala.
MATARIA POR UN HELADO
MISIÓN
Somos una empresa de comercialización de helados de cerveza y de todo tipo: confiable, eficiente, ética e innovadora; orientada a satisfacer las necesidades y aspiraciones de nuestros clientes, estableciendo relaciones de proveedores y consumidores a largo plazo.
VISIÓN
En un futuro no tan distante, llegar a ser líder en la comercialización de helados de cerveza, satisfaciendo las necesidades a nuestros clientes, y las necesidades internas de la empresaNuestro compromiso es la excelencia.
FILOSOFIA EMPRESARIAL
Somos un aporte positivo para la sociedad, generando empleo
directo e indirecto dentro de un buen ambiente de trabajo,
pagando impuestos y obteniendo un justo margen de utilidad.
VALORESLEALTAD
Nuestros colaboradores trabajan en equipo, demuestran compromiso y respeto a los valores de la empresa, somos recíprocos con la confianza depositada en cada uno de nosotros.
RESPONSABILIDADEntendemos como el cumplimiento de las funciones, dentro de la autoridad asignada. Nos comprometemos con la sociedad, el servicio a los demás. Asumimos y reconocemos las consecuencias de nuestras acciones.
LIDERAZGOSomos personas comprometidas en dar ejemplo, influyendo positivamente en el trabajo de los demás, generando un trabajo de equipo que produce resultados exitosos.
VALORESTOMA DE DECISION
Ante los eventos empresariales, tenemos la capacidad de dar soluciones y actuar frente a situaciones diversas, soportado en información, en un tiempo aceptable.
EXCELENCIA EN EL SERVICIONos consideramos competentes para satisfacer continuamente las expectativas de nuestros clientes internos y externos, con actitud, agilidad y anticipándonos a sus necesidades.
EFICIENCIAUtilizamos de forma adecuada los medios y recursos con los cuales contamos, para alcanzar nuestros objetivos y metas programadas, optimizando el uso de los recursos y el tiempo disponibles.
HONESTIDAD Nos guiamos por la sinceridad y la coherencia de nuestras acciones dentro de un marco de franqueza y transparencia, tanto con la organización como consigo mismo.
MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
DIRECCIÓN FINANCIERA
2.010
200082168521
COMPROBANTE DE COBRO
FECHA DE PAGO
15/09/2011
DIRECCIÓN
JORGE STEPHENSON S11 383
CLAVE CATASTRAL
AVALÚO COMERCIAL
EXO/ REB AVALÚO IMPONIBLE
EMISIÓN
02/09/2011
NÚMERO DE PREDIO
7689008892
PATENTE MUNICIPAL
CONCEPTO
TRANSACCIÓN 355146
PÁGINA DE 1
VENTANILLA 1
BANCO
VALOR PATENTE MUNICIPAL
CUERPO DE BOMBEROS
SERVICIO ADMINISTRATIVO
$24.4
$2.40
$0.20
CUENTA
SUBTOTAL $26.64
PAGO TOTAL $26.64
RESPONSABLE: CAMPOS ANDRANGO ERICK PAUL
DIRECTOR FINANCIERO TRIBUTARIO
CONCEPTO VALOR
CÉDULA: 1717516924 NOMBRE: ICE BEER
NO. 678909876
No. Trámite: 1025434Señor: Campos Andrango Erick Paul Fecha ReservacIón: 07/09/2011PRESENTE:
Tipo de Trámite: ConstituciónA FIN DE ATENDER SU PETICION PREVIA REVISION DE NUESTROS ARCHIVOS LE INFORMO QUE SU CONSULTA PARA RESERVA DE NOMBRE DE COMPAÑ1A HA TENIDO EL SIGUIENTE RESULTADO:“Tus gustos prohibidos “
aprobado
ESTA RESERVA DE DENOMINACION SE ELIMINARÁ EL:: 01/12/2022PARTICULAR QUE COMUNICO A USTED PARA LOS FINES CONSIGUIENTES
Juan Perez $750.00
Galo Moreno $500.00
Ximena vizcaino $500.00
Wellington Rios $00.00
Pamela Lastra $1500.00
Erick Campos $2250.00
Daysi Jima $1500.00
CERIFICADO DE DEPOSITO DE CUENTA DE INTEGRACION DE CAPITAL
Quito, 22 de Marzo del 2011
Mediante comprobante Nº 07255 al Sta.: Karina Pamela Lastra consigno en este banco un deposito de 8000.00Para integración de capital de : ICE BEERHasta la respectiva autorización de la superintendencia de compañíasdicho deposito se efectuó a nombre de sus socios de acuerdo al siguiente detalle : Nombre de los socios valor
Observaciones tasa de interés: 4.50 de certificados de ahorro a 60 días para el calculo de intereses
NÓMINA DE ACCIONISTASJuan Perez $750.00
Galo Moreno $500.00
Ximena Vizcaino $500.00
Wellington Rios $1000.00
Pamela Lastra $1500.00
Erick Campos $2250.00
Daysi Jima $1500.00
OBJETIVOS-Recuperar el total de la inversión en un tiempo menor a un año.-Diversificar mis productos en un periodo de 6 meses-Posicionarse como la mejor heladería del (lugar en donde te encuentras ubicada)-Mantener los mejores precios en el mercado de acuerdo a la competencia-Expandir nuestro negocio en un periodo de dos años Ser identificados por nuestros clientes como el principal socio tecnológico para la creación de negocios electrónicos-Identificar a las pequeñas y medianas empresas del mercado hispanoamericano a fin de establecer las necesidades a ser suplidas.
OBJETIVOS-Detectar los mejores servicios y soluciones de última generación, brindando a los clientes sistemas útiles para la rentabilidad de su negocio y la rápida adaptación a los constantes cambios del entorno.-Cumplir con los compromisos adquiridos respetando el tiempo de entrega y la máxima calidad.-Demostrar responsabilidad social participando activamente en la mejora del bienestar de la comunidad.-Proporcionar a los clientes, empleados y proveedores una excelente práctica, con innovación y mejora continua de oportunidades y trabajo en equipo.
OPORTUNIDADES AMENAZAS1.-Educación moderna 1.- Incremento de usuarios2.-Aceptación seguro social universal 2.- Falta de organismos de control3.-Constitución Política del 2008 3.- Proveedores incumplidos4.- Inversión social en aumento 4.- Reciclaje de desechos clasificados
5.- Crecimiento poblacional6.- Competencia desleal
FORTALEZAS DEBILIDADES1.- Se capacita al personal 1.- Materiales que se usan son inadecuados2.- Indicadores de gestión satisfactorios 2.- Impuntualidad de los trabajadores3.- Se aplica Plan Estratégico 3.- Personal escaso4.- Conocimiento de la Misión y Visión 4.- Inversión en tecnología no existe5.- Liderazgo democrático 5.- Poco conocimiento de los procesos6.- Buen ambiente laboral 6.- Presupuesto no cubre las necesidades.7.- Buena comunicación entre compañeros8.-Hay conocimiento del Reglamento Orgánico Funcional9.- Las funciones del personal son revisadas
FACTORES INTERNOS
FACTORES EXTERNOS
FODA