habilidades de liderazgo del futuro
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Habilidades de Liderazgo del
Futuro Dr. Gabriel Molina León
11 mar 2020
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Desde hace rato…
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Machine Learning
Robótica
Personal Analytics
Súper IA
BiometríaComputación Cognoscitiva
Big Data
ConcienciaArtificial
Design Thinking
Realidad Aumentada
Nanotecnología Autorreplicable
Computación Afectiva
Agility
Cyborgs
Energía Renovable Redes
Sociales
User Experiencie
Asistente Virtual
Wearables
BlockchainBig Data
Conteminación
Genética Post-humana
La Nube
ConversationalUser
Criptomonedas
Computación Cuántica
BodyMonitoring
Behavioral Economics
Internet de Todas las Cosas
Genética Post-Humana
Terapia Genómica
Colocation
API’s
Hogares Conectados
Efecto invernadero
Medicina Regenerativa
Multichannel
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Aniversario2007-2017
Tres Objetivos de la plática:
Establecer Habilidades de Liderazgo como un RETO
Brindar HERRAMIENTAS para lograrlas.
¿Está pasando algo BUENO?
1.
2.
3.
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1. Adaptable
2. Atrevido
3. Curioso
4. Colaborativo
5. Determinado
6. Empático
¿Aceptas el Reto?:
6 Competencias del Futuro
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RETO 1: Adaptable
Ante la presión:• Mantener la calma, Fluir y hacer
lo que se tiene que hacer, • Flexibilidad al cambio y a lo
inesperado . . . • Propiciar el entusiasmo interno;
autoestima• Activar la magia creadora
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RETO 2: Atrevido
• Enfrentar el miedo con audacia
• Respetar y construir, siendo
asertivo
• Propositivo, comprometido,
involucrado
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RETO 3: Curioso• Romper paradigmas y expandir la
visión• Explorar el potencial de las
posibilidades• Resignificar para transformar la
realidad• Abrirse a una nueva mentalidad,
para la evolución
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RETO 4: Colaborativo
• Anteponer el “nosotros” al ego• Empatizar con el crisol de lo
heterogéneo • Foco en lo esencial• Si lo que voy a decir. . . .• Las relaciones son para …….
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• Establecer objetivos.
• Persistencia, paciencia y amor.
• Resiliencia y gratitud.
• Puntual y enfocado, Aniversario2007-2017
RETO 5 : Determinado
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Aniversario2007-2017
RETO 6 : Empático• Sentir las
emociones de otros
• Actuar en consecuencia
• Inteligencia Emocional
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El Aquí y el Ahora
El mejor presente:
¿Quieren una Herramienta?
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En el estrés del trabajo
Podemos probar la alerta continua:
Cargando a un niño que llora
Muy enojados
O cuando nos sentimosansiosos
Cuando no podemos dormir
Cargando a un niño que llora
¿Cuándo?... Siempre!
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Descruza tus piernas y siéntate con la espalda recta y con tu cabeza como si te la estuvieran levantando. De preferencia cierra tus ojos
Pon tus manos en una postura balanceada y cómoda sobre tus piernas o abdomen
Probemos ahora mismo un minuto de presencia:
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Y al mismo tiempo Identifica todos los sonidos que lleguen a tus oídos.
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Tendrás pensamientos que te distraerán,
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Procesointeriorizante
ideas
! mantra
El proceso de la Presencia
Procesoexteriorizante
Pensamientos
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Listo? ¡Vamos!
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Alarmas de Presencia
• Respirar conscientemente• Escuchar conscientemente• Verificar las emociones
Un minuto cada hora:
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Algo bueno está pasando
NOM035 Factores de Riesgo Psicosocial en el
TrabajoAplicación de Cuestionario Oficial Diagnóstico y Plan requerido
Norma obligatoria
Inteligencia Emocional
Anti-Estrés
Liderazgodel futuro
Nutrición
Manejo de Violencia
Control de Adicciones