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    Guía de trámites para descuentos 2016-2Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante 

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    Guía de trámites para descuentos 2016-2

    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    Presentación

    La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) pone a tu disposición la Guía de Trámites para

    Descuentos. En este documento encontrarás información e instrucciones de los trámitesque debes realizar para solicitar o renovar tu descuento en el presente período lectivo.

    Es importante que tengas conocimiento del contenido de los reglamentos y guías, los

    mismos que podrás descargar en la página web de la Universidad

    (https://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-

    universitaria). La matrícula representa la automática aceptación de la información

    contenida en ellos.

    1. 

    Disposiciones generales

    1.1 

    Si estás interesado en solicitar o renovar tu descuento1  para el periodo lectivo

    2016-2, debes realizar los trámites de acuerdo con el siguiente cronograma: 

    Fecha de trámite Cuota a aplicar el descuento

    Del 21 de marzo al 18 de abril Desde la primera cuota

    Del 19 de abril al 20 de mayo Desde la segunda cuota

    Del 23 de mayo al 24 de junio Desde la tercera cuota

    Del 27 de junio al 15 de julio Solo la cuarta cuota

    1.2 

    Para tramitar tu descuento acércate a la Dirección de Apoyo y Consejería al

    Estudiante, ubicada en la Torre Tecnológica Arequipa  –  Av. Arequipa 265, Lima  – 

    Piso 2. El horario de atención es de lunes a viernes, de 9:00 am a 12:30 pm y de 3:00

    pm a 6:00 pm o enviar tu formato único de trámites (FUT) al correo

    [email protected]. Es importante que tengas en cuenta los horarios de atención y las

    fechas establecidas como plazo final, ya que luego de estas no podrás realizar

    ningún trámite. 

    1.3 

    La ausencia de los promedios finales no es impedimento para que realices el trámite

    del descuento. La Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante (DACE) se encargará

    de evaluar el cumplimiento del requisito académico (promedio ponderado del ciclo)

    para viabilizar tu solicitud. 

    1 Dirigido solo para ingresantes del programa Carreras para Gente que Trabaja desde el periodo 2015-1

    https://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariamailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitariahttps://www.utp.edu.pe/servicios-universitarios/te-acompanamos-cada-etapa-tu-vida-universitaria

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    Guía de trámites para descuentos 2016-2

    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    1.4  El cobro correspondiente a la renovación de descuento (S/. 44.00) se ejecutará 

    después del cobro de la primera cuota.

    1.5  Si solicitaste cambio de carrera2, reincorporación o realizaste retiro temporal, y

    deseas continuar con tu descuento, debes realizar nuevamente  el trámite de

    renovación para el presente periodo lectivo. El beneficio no se actualizará 

    automáticamente. 

    1.6 

    Para la solicitar o renovar el descuento por convenio con las diferentes instituciones3 

    debes presentar la carta, oficio o constancia de trabajo de la institución, que

    acredite la continuidad del beneficio. Para este trámite no se aceptan documentos

    como: boletas de pago, carnés, entre otros.

    1.7  La convocatoria para solicitar el descuento por colaborador del Grupo UTP será

    enviada al correo institucional del colaborador, por la Gerencia de Gestión y

    Desarrollo Humano, con las instrucciones del procedimiento a seguir y la fecha

    límite para gestionarlo. 

    1.8  Sólo podrás renovar el último beneficio otorgado, siempre y cuando cumplas con

    los requisitos establecidos para tal fin.

    1.9 

    El descuento que tramites será registrado en el sistema hasta 7 días hábiles después

    de realizada tu matrícula. Para conocer el estado del trámite realizado es requisito

    indispensable presentar el cargo de tu solicitud.

    2 Excepto el alumno PROCOU que pierde el descuento si realiza cambio de carrera

    3 Ver relación adjunta de convenios vigentes

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    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    2.  Requisitos y trámites para solicitar o renovar

    2.1  En el siguiente cuadro se detallan los trámites y requisitos para solicitar o renovar

    descuentos:

    BENEFICIO REQUISITOS Y TRÁMITES A REALIZAR 

    EXTINCIÓN POR PRIMERA VEZ  PARA RENOVAR 

    COLABORADORGRUPO UTP 

    TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:

    -  Solicitud con el V°B° de su jefe directo- 

    Ficha de evaluación-  Cumplir con las normativas internas de GDH-  El colaborador debe tener mínimo tres meses

    de servicios en la institución

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    - Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:

    -  Solicitud con el V°B° de su jefe directo- 

    Ficha de evaluación-  Cumplir con las normativas internas de GDH

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    - Por renunexpresa beneficiario

    - Por cese delvínculo laboral

    - Por la interposicde las sanciodescritas en Reglamento Disciplina

    HIJO DECOLABORADORDEL GRUPO UTP 

    TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:

    Solicitud con el V°B° de su jefe directo-  Ficha de evaluación Cumplir con las

    normativas internas de GDH- 

    Fotocopia simple de la partida de nacimiento-  El colaborador debe tener mínimo tres meses

    de servicios en la institución

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    TRÁMITESPresentar en la Gerencia de Desarrollo Humano,dentro del plazo establecido, lo siguiente:

    -  Solicitud y Ficha de evaluación con el V°B° desu jefe directo

    -  El colaborador debe cumplir con lasnormativas internas de GDH

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    - Por renunexpresa beneficiario

    - Por cese delvínculo laboral

    - Por la interposicde las sanciodescritas en

    Reglamento Disciplina

    PARIENTE10% 

    TRÁMITES

    -  Solicitud presentada por el pariente delestudiante

    Estudiante y pariente matriculados- 

    Fotocopia simple de las partidas de nacimientoo matrimonio, según sea el caso

    En caso el pariente aplique a este descuento

    después de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    TRÁMITES

    -  Solicitud presentada por el pariente delestudiante

    -  Ambos deben estar matriculados-  Cancelar, el derecho por renovación de

    descuento

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    - Por renunexpresa beneficiario

    - Por la interposicde las sanciodescritas en Reglamento Disciplina

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    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    CONVENIO15% 

    TRÁMITES

    - Solicitud- Documento de la institución a la que

    pertenece

    El beneficio será otorgado según las condicionesestablecidas en cada convenio.En caso el estudiante aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe cumplir losiguiente:

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    El beneficio será renovado según las condicionesestablecidas en cada convenio, para ello elestudiante debe cumplir con lo siguiente:

    TRÁMITES

    Presentar documento actualizado de lainstitución a la que pertenece, acreditando supermanencia

    Cancelar el derecho por renovación dedescuento

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    -  Tener promedio ponderado mínimo de 12,00en el período lectivo inmediato anterior

    - Por renuncexpresa dbeneficiario

    - Cuando

    estudiante deja pertenecer a institución motdel convenio

    - Ante la nuematrícula reincorporación estudiante si convenio ya caduc

    -  Por la interposicde las sanciondescritas en Reglamento Disciplina

    MADREDIOSENSE

    TRÁMITE

    Solicitud.-  Carta que acredite pertenencia a la Asociación

    de Estudiantes Madrediosenses(La misma que deberá estar firmada en calidadde declaración jurada)

    -  Copia legalizada del certificado de estudiossecundarios

    El beneficio se renueva automáticamente si elestudiante cumple con los siguientes requisitos:

    TRÁMITE- 

    Cancelar el derecho por renovación dedescuento

    REQUISITOS ACADÉMICOS- 

    Promedio ponderado mínimo de 12,00 en elperíodo lectivo inmediato anterior

    Si obtiene promedio menor a 12,00, el beneficiose reduce en 20% en cada renovación hastaperderlo. Este beneficio es recuperado cuando

    el estudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12,00

    - Por renuncia expdel beneficiario

    - Cuando el estudiadeja de pertenecla Asociación EstudiantesMadrediosenses

    - Por la interposide las sanciodescritas en Reglamento Disciplina

    COLABORADORGRUPO

    INTERCORP20%

    TRÁMITE

    -  Solicitud.- 

    Fotocopia simple del DNI.- 

    Fotocopia de la última boleta de pago-  Ser miembro del Club Intercorp

    REQUISITOS ACADÉMICOSEn caso el pariente aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en

    el período lectivo inmediato anterior

    TRÁMITE

    -  Solicitud- 

    Fotocopia del DNI-  Fotocopia de la última boleta de pago-  Ser miembro del Club Intercorp

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    - Por renuncexpresa dbeneficiario

    - Por cese del víncuLaboral

    - Por la interposiciólas sancidescritas en Reglamento Disciplina

    HIJO DECOLABORADOR

    DEL GRUPOINTERCORP

    20%

    TRÁMITE

    Solicitud-  Fotocopia simple del DNI del colaborador- 

    Fotocopia simple de la última boleta de pago- 

    Fotocopia simple de la partida de nacimiento-  El colaborador debe ser miembro del Club

    Intercorp

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    TRÁMITE

    Solicitud-  Fotocopia simple del DNI del colaborador.- 

    Fotocopia simple de la última boleta de pago- 

    El colaborador debe ser miembro del ClubIntercorp

    REQUISITOS ACADÉMICOS

    - Por renuncexpresa dbeneficiario

    - Por cese del víncuLaboral

    - Por la interposiciólassanciones descrita

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    Guía de trámites para descuentos 2016-2

    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    En caso el pariente aplique a este descuentodespués de un ciclo de estudios, debe de cumplirlo siguiente:

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en

    el período lectivo inmediato anterior

    -  Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    el Reglamento Disciplina

    EGRESADO DE

    IDAT4 

    15%(ingresantes a

    partir del 2016-2)

    TRÁMITE

    Solicitud- 

    Constancia de egresado

    El beneficio se renueva automáticamente si elestudiante cumple con lo siguiente:

    TRÁMITE-  Cancelar el derecho por renovación de

    descuento

    REQUISITOS ACADÉMICOS 

    Tener promedio ponderado mínimo 12,00 enel período lectivo inmediato anterior

    - Por renuncexpresa dbeneficiario

    - Por la interposde las sancidescritas en Reglamento Disciplina

    DESCUENTOPROMOCIONAL

    20%(solo para

    ingresantes2015-1 y 2015-2) 

    Se registra de manera automática al realizar lamatrícula

    La renovación de dicho beneficio se da demanera automática si el estudiante cumple conel siguiente requisito:-  Promedio ponderado mínimo 12.00 en el

    período lectivo inmediato anteriorSi obtiene promedio menor a 12.00, el beneficiose reduce en 10% en cada renovación hastaperderloEste beneficio es recuperado cuando elestudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12.00

    -  Por renuncia

    expresa delbeneficiario

    -  Por interposiciónde lsancionesdescritas en Reglamento dDisciplina

    DESCUENTOPROMOCIONAL

    15%(ingresantes a

    partir del2015-3) 

    Se registra de manera automática al realizar lamatrícula

    La renovación de dicho beneficio se da demanera automática si el estudiante cumple conel siguiente requisito:-  Promedio ponderado mínimo 12.00 en el

    período lectivo inmediato anteriorSi obtiene promedio menor a 12.00, el beneficiose reducirá al 10% hasta perderlo

    Este beneficio es recuperado cuando elestudiante vuelve a obtener promedioponderado mínimo de 12.00

    -  Por renuncexpresa dbeneficiario

    -  Por lainterposición dlas sancionesdescritas en elReglamento dDisciplina

    4 No aplica para estudiantes que hacen traslado interno al programa

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    3.  Convenios institucionales

    N° Institución/Empresa Porcentaje1 ALLUS SPAIN S.L. SUCURSAL PERÚ 15%

    2 ARELLANO MARKETING 15%

    3 AUTOMOTORES GILDEMESITER PERÚ S.A. 15%

    4 B. BRAUN MEDICAL PERÚ S.A. 15%

    5 BANCO DE COMERCIO 15%

    6 BANCO INTERAMERICANO DE FINANZAS S.A. BANBIF 15%

    7 BUENAVENTURA INGENIEROS S.A. 15%

    8 CARTONES VILLA MARINA S.A. 15%

    9 COMPAÑÍA INDUSTRIAL NUEVO MUNDO S.A. 15%

    10 COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE SUB-OFICIALES DE LA PNP “SANTA ROSA DE LIMA” LTDA.  15%

    11 CORPORACIÓN DE SERVICIOS GRUPO ROMERO S.A. 15%

    12 CORPORACIÓN LINDLEY S.A. 15%

    13 CORPORACIÓN MIYASATO SAC 15%

    14 CROVISA S.A.C 15%

    15 DIGITEX PERÚ S.A.C. 15%

    16 DUPREE VENTA DIRECTA S.A. 15%

    17 EDPYME INVERSIONES LA CRUZ S.A. 15%

    18 ELECTROLUX DEL PERÚ S.A. 15%

    19 EVERIS PERÚ S.A.C. 15%

    20 EXSA S.A. 15%

    21 FABER CASTEL S.A. 15%

    22 FINANCIERA PROEMPRESA S.A. 15%

    23 HERBALIFE PERU S.R.L 15%

    24 HERMES TRANSPORTES BLINDADOS 15%

    25 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE FORMACIÓN BANCARIA - IFB 15%

    26INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE LA CONSTRUCCIÓN -CAPECO 15%

    27 JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. 15%

    28 KONECTA BTO S.L. SUCURSAL EN PERÚ 15%

    29 LIMAUTOS AUTOMOTRIZ DEL PERÚ S.A.C 15%

    30 MAQUINARIAS S.A. 15%

    31 MARKET LINE S.A. 15%

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    Carreras para Gente que Trabaja - Lima

    32 MDP CONSULTING S.A.C. 15%

    33 MULTI TOP S.A.C. 15%

    34 NUMAY S.A. 15%

    35 OPERACIONES ARCOS DORADOS DE PERÚ S.A. 15%36 OPP FILM S.A. 15%

    37 ORTELEC COMUNICACIONES 15%

    38 PROCESADORA DE ALIMENTOS TI - CAY S.R.L 15%

    39 PRODUCTOS TISSUE DEL PERÚ - PROTISA PERÚ S.A. 15%

    40 REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.A. / GRUPO REPSOL 15%

    41 SCHROTH CORPORACIÓN PAPELERA 15%

    42 SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A. 15%

    43 STEFANINI IT SOLUTIONS PERÚ S.A.C. 15%

    44 TELEFÓNICA CENTROS DE COBROS S.A. 15%

    45 TELEFÓNICA GESTIÓN DE SERVICIOS COMPARTIDOS PERÚ S.A.C 15%

    46 TGESTIONA SERVICIOS CONTABLES Y CAPITAL HUMANO 15%

    47 THINK POSITIVE BE SMART 15%

    48 URBANOVA INMOBILIARIA S.A.C. 15%

    49 VSI INDUSTRIAL S.A.C. 15%

    (*) El otorgamiento del descuento estará sujeto a las condiciones establecidas en cada convenio