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Una manifestación o marcha es la exhibición pública de la opinión de un grupoactivista (económica, política o social), mediante una congregación en las calles, amenudo en un lugar o una fecha simbólicos y asociados con esa opinión. Elpropósito de una manifestación es mostrar que una parte significativa de lapoblación está a favor o en contra de una determinadapolítica, persona, ley, etcétera. El éxito de una manifestación suele serconsiderado mayor cuanta más gente participa. En algunas manifestaciones seproducen disturbios y violencia contra objetos (como losvehículos), establecimientos, peatones o la policía, o incluso contra los mismosmanifestantes. Generalmente, otros mecanismos de protesta como las huelgas(especialmente las huelgas generales) van acompañados de violencia.

Franklin Rendon SanchezCoordinador de Operaciones G4S Secure Solutions Colombia S.A

Guía Táctica Para Incursión Guerrillera, Asonada, Disturbios Civiles

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Para empleados, estudiantes y visitantes.

• Evalúe la situación con calma• Si puede alejarse de la zona, diríjase al Punto de Encuentro o a un sitio alejado

del riesgo.• En caso de exposición a gases lacrimógenos: cierre los ojos, no los toque con

las manos, respire a través de tela ojala húmeda y ventile el área si es posible.• Si no le es posible evacuar el área afectada informe su situación al Guarda de

Seguridad.• Aléjese de ventanas y puertas que den al exterior• Espere a ser auxiliado.• Siga instrucciones del personal de emergencias.

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Para equipos de emergencia

• Los Equipos de Emergencias NO ingresan a la zona de conflicto.• La Brigada de Emergencia se reúne en la bodega de Emergencias, acopia el

equipo para atención de lesionados y establece un puesto de atención en unazona segura alejada de los disturbios.

• El coordinador de la Brigada Emergencias activa demás equipos deemergencias según las necesidades detectadas.

• El COE solicita (si se requiere) Apoyo Externo.• Los Líderes de Evacuación apoyan la evacuación si no compromete su

seguridad.• La Brigada de Emergencias rescata, clasifica y transporta heridos desde fuera

de la zona de conflicto hacia el Área de Concentración de Víctimas (ACV).• Instalar el Puesto de Mando.

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Para empleados, estudiantes y visitantes.

• Al iniciar el evento determine los sitios de protección y salidas de emergencia.• Si se presenta una condición crítica, evalúe con calma la situación.• Si le es posible evacuar el área de manera inmediata siga la ruta de

evacuación• Atienda las recomendaciones del personal de emergencia.• Ubíquese en los sitios de reunión y espere instrucciones.• Si no les posible evacuar, refúgiese en un sitio seguro y aléjese de los flujos de

personas.• Una vez la situación lo permita, inicie la evacuación del área.• Si requiere atención médica, recurra a la Brigada de Emergencias.

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M a r q u e a l 1 2 3

IMPORTANTE:

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Responsabilidad SocialG4S juega un papel importante en la sociedad, hacemos una diferencia ayudando a las personas mediante la operación en un ambienteseguro donde pueden prosperar y crecer

Nuestro tamaño y escala significan que tocamos las vidas de millones de personas en todo el mundo y tenemos el deber y el deseo de garantizar que lainfluencia que tenemos tiene un impacto positivo en las personas y comunidades en las que trabajamos.Como uno de los mayores empleadores en el mundo, tenemos la responsabilidad de asegurar que nuestros empleados son atendidos y se les brindanlas oportunidades para desarrollarse y crecer como resultado de ser parte de G4S.La integridad es uno de los valores centrales del grupo – ser un responsable socio de negocios, empleador, cliente y proveedor es una parte importantede nuestra estrategia y forma una base fundamental sobre la que llevamos a cabo nuestro negocio.Hemos hecho progresos significativos en la aplicación de nuestra estrategia de RSE y estamos comprometidos con nuestros objetivos de RSE a largoplazo.Manejamos nuestros negocios de tal forma que se proteja a las comunidades, el medio ambiente, nuestros empleados, clientes, proveedores y otraspartes interesadas y creamos asociaciones sostenibles a largo plazo, basada en la confianza y el respeto.

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