Guía para el análisis de trabajo/lugar de trabajo

Empresa:

Departamento: Seguridad Industrial. Proyecto:

Domicilio del centro de trabajo:

Residente de obra

Área: Residente civil

Actividad: Inspeccionado por: Ing. David Enrique Rodríguez González.

Descripción de la actividad:

Fecha Día: Mes: Año:

Hora de salida: _____AM Hora de regreso:

_____AM

Factores del trabajador

No.

Nombre del operario,

trabajador o supervisor

Empresa Edad

Sexo

Altura Peso (Kg)

Motivación Satisfacción en

el trabajo Nivel de educación Nivel de destreza

M F

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Baja

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1

2

3

4

5

6

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9

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11

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20

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22

23

24

25

No. Equipo de protección personal (numero según la tabla 5 de la Norma NOM-031-STPS-2011).

1 Albañil

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2 Carpintero

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Electricista e

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15 Fierrero

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22

Montador de

estructuras

metálicas

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23

Operador de

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(Sandblasteo) EP

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Personal de

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27 Personal de

limpieza

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32 Supervisor de

obra

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33 Topógrafo y

cadenero

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Factores de la tarea Referencia

¿Qué pasa? ¿Cómo fluyen las partes del proceso? Diagrama de flujo del proceso

¿Qué tipo de movimientos están involucrados? Análisis de video: Principios de Economía

de movimiento

¿Existen soportes o monturas para la operación? ¿Automatización?

¿Se utilizan herramientas? Lista de verificación para evaluar las

herramientas

¿El lugar de trabajo se encuentra bien diseñado? ¿Hay distancias grandes? Lista de verificación para evaluar la

estación de trabajo

¿Existe algún levantamiento de cargas? Análisis de levantamiento NIOSH, modelo

UM2D

Hay levantamiento de varillas de acero de 1 pulgada, ½ “, ¾ “ y 5/8”

¿Está fatigado el trabajador? ¿Carga de trabajo físico? Análisis del ritmo cardiaco. Tiempos de

descanso permitidos

Factores del ambiente de trabajo Lista de verificación del ambiente de

trabajo

¿Es aceptable la iluminación? ¿Hay reflejos?

¿Es aceptable el nivel de ruido?

¿Existe tensión por calor?

¿Existe vibración?

Factores administrativos

Existen incentivos salariales Si No Comentarios:

¿Hay rotación en el trabajo? ¿Ampliación del horario de

trabajo? Si No

¿Se impartió entrenamiento o instrucción acerca del

trabajo? Si No

¿Conoce las políticas de Seguridad y Salud en el trabajo? Si No