Docente: Sandra Rodrguez.

Docente: Sandra Rodrguez.

GUA DE HABILIDADAES GERENCIALESMETODOLOGIA:Se desarrollar una metodologa activa de aprendizaje, enfocada en la formacin por competencias, realizando una implementacin de un modelo metodolgico que involucra las tres principales lneas de educacin por competencias, a saber: Trabajo por proyectos Resolucin de problemas Enseanza para la comprensin.En la prctica los participantes, estarn en capacidad de verificar los conceptos, supuestos y anlisis desarrollados en cada unidad temtica y aplicar sus propios esquemas de solucin.

El desarrollo de los contenidos estar soportado en el aprender haciendo. Cada alumno deber desarrollar un proyecto, del cual se desprenden todas y cada una de las actividades formativas del curso.

CONTENIDO:1. Habilidades Personalesa. Autoconocimientob. Manejo de Estrsc. Solucin de Problemas2. Habilidades Interpersonalesa. Coaching, consultora y comunicacin de apoyob. Poder e Influenciac. Motivacind. Manejo de Conflictos3. Habilidades de Grupoa. Facultamiento y Delegacinb. Formacin de equipos efectivos y trabajo en equipoc. Liderar cambio PositivoDESARROLLO1. Habilidades Personales a. Autoconocimiento. 9 y 16 de Febreroi. Desarrollar los siguientes cuestionarios diagnsticos:1. Taller de autoconocimiento2. Autoevaluacin de aspectos ticos y morales3. Prueba de evaluacin del locus control4. Taller de Tolerancia a la ambigedadii. Evaluar los cuestionarios de acuerdo a los resultados entregados.iii. Realizar investigacin y lectura sobre el tema Autoconocimiento, en la fuente de su eleccin. El desarrollo del tema y conclusiones se realizar en clase.iv. Prctica del espejo.NOTAS: Cuestionarios de diagnstico resueltos y evaluados.Participacin en Clase.Conclusiones de prctica en el espejo.b. Manejo de Estrs 16 y 23 de Febreroi. Desarrollo del cuestionario para diagnstico para el manejo del estrs e Identificacin de los factores que en este momento a usted le producen ms estrs, otorgndole una calificacin de 1 a 100ii. Evaluar los cuestionarios de acuerdo a los resultados entregados.iii. Realizar investigacin y lectura sobre el tema Manejo de Estrs, en la fuente de su eleccin. El desarrollo del tema y conclusiones se realizar en clase.iv. Caso empresarial.NOTAS: Cuestionarios de diagnstico resueltos y evaluados.Participacin en Clase.Conclusiones de Caso empresarial.c. Solucin Creativa de Problemas 23 de Febreroi. Caso empresarialii. Lectura y preparacin del tema. En clase se darn los lineamientos conductuales para mejorar la habilidad de solucin de problemas.iii. Caso de aplicacin. Elija un problema importante del mbito familiar, personal, acadmico o laboral que para usted aparentemente no hay tenido fcil solucin y aplique los lineamientos conductuales para su resolucin. Realice las conclusiones.NOTAS:Caso empresarialCaso de Aplicacin y conclusiones

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