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GUÍA DE OBSERVACIÓN
OBJETIVO:
-Conocer las características de la institución y del profesorado, así como las necesidades de los alumnos, con el fin de detectar la problemática para brindar posibles alternativas de trabajo.
1. IDENTIFICACIÓN DEL SERVICIO:
a) Nombre de la institución
b) Domicilio, ubicación y teléfono
c) Nivel de atención
d) Nombre del director
2. PERSONAL QUE INTEGRA LA INSTITUCIÓN:
a) Definir funciones y formación profesional (maestros, maestros
especialistas, equipo paradocente y administrativo)
b) Organigrama
3. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DE LA INSTITUCIÓN:
a) Construcción exprofeso o adaptada
b) Cuenta con adaptaciones de acceso para las personas con discapacidad
c) Número de aulas (talleres, cubiculos y anexos)
d) Tipo y condiciones de mobiliario y material didáctico
e) Recursos financieros de la institución
4. OTROS SERVICIOS (cooperativa, comedor):
5. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN:
a) Tipo de población que atiende (edad, discapacidad, sexo, nivel
socioeconómico)
b) Requisitos de inscripción y tiempo de permanencia
c) Grupos, número de alumnos, criterio para asignar grupos
6. PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN:
a) En qué se basan para la elaboración de sus planes y programas
b) Realizan adecuaciones curriculares
7. CONTEXTO AÚLICO:
Descripción general
a) Grupo asignado
DATOS:
*Nombre del maestro de grupo
*Grado y número de alumnos
*Expediente
b) Dinámica de trabajo
ACTIVIDADES EN EL AULA:
*Tipo de actividades que se realizan dentro del aula (tiempo, ritmo,
ejecución)
*Las actividades se realizan en forma grupal, por equipos o individual
*La organización de las actividades es acorde a la competencia
curricular de los alumnos
*El maestro se asegura que las consignas sean comprendidas
*Secuencia en la realización de actividades.
*Revisión o evaluación de las actividades
*Los trabajos realizados por los alumnos son: sucios, limpios,
completos o incompletos
*La actitud de los alumnos es: agresiva, cooperativa, dependencia,
autonomía
*La actitud hacia a las actividades es de interés o desinterés
*El alumno expresa sus puntos de vista abiertamente
*La atención es: dispersa o concentrada
*El maestro tiene manejo de grupo
ORGANIZACIÓN DE TAREAS
*Utilización adecuada de los espacios del aula
*Tipos, evaluación
PROCESO DE TRABAJO:
*Detección de Necesidades Educativas Especiales
*Realización de planes acorde al programa
*Adecuaciones curriculares y/o de acceso
*Utilización de material proporcionado por la S:E:P.
c) Interacción alumno-maestro-padres de familia
*El maestro motiva el interés del alumno hacia el aprendizaje
*El trato del maestro hacia el alumno es: agresivo, cariñoso,
autoritario, cordial.
*El maestro propicia la interacción grupal
*El alumno requiere ayuda para terminar las actividades
*El alumno se relaciona con el maestro
*Los padres de familia están involucrados en la actividad escolar
*El maestro propicia que los padres de familia se involucren en el
Proceso de Enseñanza-Aprendizaje