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os empresariales. Somos: Formación y desarrollo, Gestión
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Somos una compañía Latinoamericana con más de 20 años de experiencia en 3 grandes focos:
- Somos un ente certificador para Latinoamérica con 5 productos: Change Management Practitioner (CMP), Desarrollo Organizacional (DO), Neuroliderazgo (NL), Neuronegociación (NN) y Costumer Experience Management Practitioner (CXMP).
- Somos una compañía de consultoría en Desarrollo Organizacional con 5 líneas de negocio: gestión de la cultura y gestión del cambio, consultoría en habilidades gerenciales, formación y desarrollo, fábrica de experiencias, herramientas de diagnóstico e intervención para desarrollo organizacional.
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Cada una de las certificaciones de Change Americas está avalada académicamente por entes internacionales y recoge no solo la experiencia de más de 20 años de nuestra firma, sino también el aprendizaje y mejores prácticas a nivel internacional.
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FORMACIÓN Y DESARROLLONegociación - DISC - Inteligencia Emocional - Feedback/Feedforward - Liderazgo - Agilidad Organizacional - Alineación de Equipos - Ventas - Pensamiento Sistemico - Pensamiento Estratégico - Formador de Formadores - Servicio - Habilidades de Coaching y Mentoring - Habilidades de PNL - Manejo del Tiempo.
CONSULTORÍATransformación Cultural - Gestión del Cambio - Liderazgo - Team Building - Marca de Liderazgo Comercial - Experiencia del Cliente - Habilidades Gerenciales - Ruta de la Ejecución -Customer experience.
HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍASHerramientas y Software para el Desarrollo Organizacional - Clima Organizacional - Estilos de negociación - Estres Management Indicator - TPI (Team Performance Indicator) - PDA (Personal Development Analysis) - Estilos de aprendizaje - Inteligencia Emocional - E-Learning- Software de carpooling.
Prospectiva, INNOVACiÓN exponencialEstudio Prospectivo - Innovación Exponencial - Transformación Digital - Direccionamiento Estratégico - Entrenamiento en Estrategia - Creatividad - Transformación digital - RIPORT: plataforma tecnológica de inteligencia competitiva, monitorea oportunidades y riesgos estratégicos.
compensación y alineación estratégicaEstructuras Organizacionales - Medición de cargas laborales y AVA - Descripciones de cargos - Equidad Interna - Benchmarking y Medición Salarial del sector - Escalas Salariales, Compensación por desempeño - Indicadores Gestión - Compensación Variable - Esquemas de Beneficios - Plan de Carrera.
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