grupo de investigación sobre desarrollo económico...

Grupo de Investigación sobre Desarrollo Económico, Crecimiento y Mercado Laboral

José Ignacio Uribe - Carlos Humberto Ortiz

Cali, Febrero de 2011


• El mercado laboral es un mercado especial, diferente a cualquier otro mercado. Marshall (fábrica de ladrillos). • Los diferentes papeles del salario: oferta, demanda, status social. • Oferta: Costo laboral. • Demanda: • Fuente de ingresos de la población. • Status: nos fija un lugar en la sociedad, decide a qué club podemos pertenecer, el colegio al que podremos matricular nuestros hijos, define nuestro círculo de amistades, etc. Cohesión social.


Fuente: ECH, DANE. Cabeceras municipales. Cálculos propios

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2001_II 2002_II 2003_II 2004_II 2005_II 2006_II 2007_II 2008_II 2009_II

Salarios Medios por Quintil de Ingresos en Salarios Mínimos

Valle del Cauca 2001-2009

Quintil 1 Quintil 2 Quintil 3 Quintil 4 Quintil 5


Estructura del empleo en el Valle del Cauca 2001 – 2009

Concepto 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

% población en edad de trabajar 76,7 77,1 77,5 77,8 78,2 78,5 78,9 79,7 80,2

Tasa global de participación 65,1 63,9 64,8 64,3 64,4 63,3 62,1 62,0 66,2

Tasa de ocupación 53,7 54,1 55,8 54,2 56,2 55,1 55,3 54,2 56,9

Tasa de desempleo 17,4 15,3 14,0 15,6 12,6 13,0 10,9 12,7 14,0

T.D. Abierto 15,3 13,9 12,6 14,4 11,5 11,1 9,7 11,4 12,9

T.D. Oculto 2,1 1,4 1,4 1,2 1,2 2,0 1,2 1,3 1,1

Tasa de subempleo 35,6 35,6 34,5 36,1 36,6 41,6 42,8 36,7 41,8

Insuficiencia de horas 17,9 15,5 14,3 14,8 15,2 16,7 13,9 12,3 17,2

Empleo inadecuado por competencias 2,4 2,2 2,9 2,1 2,6 13,5 23,4 21,1 21,3

Empleo inadecuado por ingresos 27,2 28,4 27,1 28,8 28,4 34,6 38,0 32,0 35,3

Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE.


Estructura del empleo en el área metropolitana Cali – Yumbo

Concepto 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

% población en edad de trabajar 78,4 80,6 80,9 81,2 81,5 81,9 82,3 82,7 83,0 83,3

Tasa global de participación 68,4 62,8 63,7 62,5 59,5 56,5 60,4 60,0 64,8 64,4

Tasa de ocupación 57,5 53,3 55,0 54,2 53,1 49,4 54,3 52,7 55,6 56,5

Tasa de desempleo 16,0 15,1 13,7 13,3 10,8 12,6 10,1 12,1 14,2 12,3

T.D. Abierto 14,3 13,7 12,3 12,1 10,1 12,0 9,5 11,3 13,2 11,5

T.D. Oculto 1,6 1,3 1,4 1,2 0,7 0,6 0,6 0,8 1,1 0,8

Tasa de subempleo 37,9 29,1 30,8 27,5 16,7 22,2 27,2 24,4 27,8 28,9

Insuficiencia de horas 18,8 11,9 14,6 10,8 5,6 5,3 8,0 8,0 10,1 10,3

Empleo inadecuado por competencias 2,9 5,2 3,8 4,5 2,6 11,0 16,1 11,2 14,5 15,1

Empleo inadecuado por ingresos 28,5 23,4 22,0 22,3 14,3 20,1 23,6 20,9 23,8 24,0

Tasa de subempleo objetivo 13,8 9,9 10,5 8,5 7,0 6,5 8,8 10,0 13,4 12,3

Insuficiencia de horas 6,8 4,0 5,0 3,9 2,8 1,7 3,3 3,5 5,6 4,9

Empleo inadecuado por competencias 1,3 2,2 1,7 1,6 1,2 3,5 5,0 5,1 7,2 7,4

Empleo inadecuado por ingresos 10,1 7,9 7,3 6,7 5,9 5,9 7,0 8,5 11,2 9,8

Datos correspondientes al trimestre móvil Octubre – Diciembre. Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE.


Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE

65,1

66,2

53,7 54,2

56,9

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68

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa global de participación Tasa de ocupación


17,4

10,9

14,0

15,3

9,7

12,9

2,1 2,0 1,1

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

18,0

20,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de desempleo en el Valle del Cauca

T.D. T.D. Abierto T.D. Oculto

35,6 34,5

42,8

36,7

41,8

17,9 14,3

13,9 12,3

17,2

2,4 2,9 2,6

23,4

21,1 21,3 27,2 27,1

38,0

32,0

35,3

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5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de subempleo en el Valle del Cauca

Tasa de subempleo Insuficiencia de horas

Empleo inadecuado por competencias Empleo inadecuado por ingresos



17,4

14,0

10,9

12,7 14,0

35,6 34,5

42,8

36,7

41,8

0,0

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15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de desempleo y subempleo en el Valle del Cauca

T.D. Tasa de subempleo



Datos correspondientes al trimestre móvil Octubre – Diciembre. Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE

52,00

44,70

31,28

39,90

0,0

10,0

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50,0

60,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Distribución posición ocupacional en el Área Metropolitana de Cali - Yumbo

Empleado particular Empleado del gobierno Empleado doméstico

Cuenta propia Patrón o empleador


• Promedio de 49 semanas a nivel nacional para el 2008. Quiñones (2010)

• Entre 2001 y 2006 la duración promedio del desempleo en el Valle del Cauca, fluctuó entre 49 y 60 semanas.

Duración del desempleo

Para Cali, datos correspondientes al trimestre móvil Octubre - Diciembre. Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE

10,9

14,0

10,1

12,3

8,0

9,0

10,0

11,0

12,0

13,0

14,0

15,0

16,0

17,0

18,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tasa de Desempleo

T.D. (Valle) T.D. (Cali - Yumbo)


Para Cali, datos correspondientes al trimestre móvil Octubre – Diciembre, exceptuando para el 2010. Fuente: Gran Encuesta Integrada de Hogares y Encuesta Continua de Hogares, DANE

40,0

42,0

44,0

46,0

48,0

50,0

52,0

54,0

56,0

2007 2008 2009 2010

48,75

45,93 45,96 45,69

51,25

54,07 54,04 54,31

Población ocupada formal e informal en Cali (empresas con hasta 5 trabajadores)

Formales Informales



16,7

28,9

5,6 10,3

2,6

15,1

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Subempleo subjetivo en el área metropolitana de Cali - Yumbo

Tasa de subempleo subjetivo Insuficiencia de horas


6,5

12,3

1,7

4,9

1,2

7,4

5,9

9,8

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Subempleo objetivo en el área metropolitana de Cali - Yumbo

Tasa de subempleo objetivo Insuficiencia de horas




6,5

12,3

16,7

28,9

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Subempleo objetivo y subjetivo en el área metropolitana de Cali - Yumbo

Tasa de subempleo objetivo Tasa de subempleo subjetivo



6,5

12,3

16,7

28,9

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Subempleo objetivo y subjetivo en el área metropolitana de Cali - Yumbo

Tasa de subempleo objetivo Tasa de subempleo subjetivo

17,4 14,0

10,9 12,7 14,0

35,6 34,5

42,8

36,7

41,8

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de desempleo y subempleo en el Valle del Cauca

T.D. Tasa de subempleo



Variable Asalariados Trabajadores

independientes

Contrato laboral

escrito % %

sin contrato 0,0 -

Temporal 12,5 -

Permanente 25,0 -

Seguridad Social

Ni salud, ni pensión 0,0 0,0

Salud o pensión 12,5 17,5

Salud y pensión 25,0 35,0

Ingreso Laboral

Menos de 1,5 salarios 0,0 0,0

Entre 1,5 y 3 salarios 20,0 25,0

Más de 3 salarios 40,0 50,0

Horas trabajadas

Más de 48 0,0 0,0

Menos de 48 10,0 15,0

Fuente: Farné (2003)


Índice de Calidad del Empleo

Año Colombia Valle Bogotá Antioquia Atlántico

2001 32,97 31,59 39,7 35,53 30,42

2002 32,97 34,69 41,87 39,31 31,23

2003 31,98 34,45 41,69 41,71 32,62

2004 32,82 32,3 44,05 39,43 31,86

2005 34,37 35,95 43,22 38,43 32,93

2006 35,33 35,9 43,52 42,64 30,97

2007 30,54 31,3 38 37,2 28,4

2008 31,33 31,6 38,9 37,8 30,9

2009 30,65 31,2 37,4 36,9 27,5

Fuente: Cálculos propios. Procesamiento de la GEIH, ECH – DANE, cabeceras segundo trimestre



25

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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Colombia Valle Bogotá Antioquia Atlántico


28

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32

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44

RA/PIB (75) RA/PIB (94) RA/PIB (00)

%

Fuente: Cuentas Nacionales, DANE: 2008: proyectado.

5.000

5.500

6.000

6.500

7.000

7.500

8.000

8.500

300

350

400

450

500

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650

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19

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79

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83

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19

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19

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95

19

97

19

99

20

01

20

03

20

05

20

07

Mile

s

Empleo Total Número de Establecimientos

9.000

9.500

10.000

10.500

11.000

11.500

12.000

12.500

200

220

240

260

280

300

320

Mile

s

Empleo Total Número de Establecimientos


Fuente: Ortiz, Uribe y Vivas. (2010). “Para generar empleo formal hay que crear empresas modernas”, Doc. Trabajo. No. 129,

CIDSE – Universidad del Valle. Con base en EAM (DANE).


1. No basta generar cualquier empleo, hay que hacerlo de buena calidad. 2. La flexibilidad laboral como política está agotada: Costos Vs. Demanda Cohesión social 3. Asimetría entre la flexibilidad en el mercado laboral Vs. rigidez en muchos otros sectores de la economía. 4. No es conveniente seguir aumentando la edad de jubilación:

¿Qué hacemos con los jóvenes? 5. La ley del primer empleo más probablemente redistribuye el empleo hacia los jóvenes en perjuicio de los más veteranos.

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