1Marzo 2014

PUBLICACIÓN DE DISTRIBUCIÓN GRATUITAAÑO 6 EDICIÓN 54 / FEBRERO 2014

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2 Marzo 2014

TendenciasCortesPeinadosColorEntrevistasArquitectura de salónEstéticaMultimediaActividadesBolsa de trabajoCapacitaciónY mucho más

www.peluqueriaaldia.com

Una comunidad donde profesionales, escuelas y empresas pueden publicar gratuitamente actividades, cursos, charlas de capacitación, etc.

Tambien pueden participar en nuestra exclusiva bolsa de trabajo

Marzo 2014 3

Comienza el año y es el momento de confrontar nuestrossueños con nuestra realidad. ¿A dónde queremos llegar?¿Qué nos gustaría hacer con nuestra profesión? ¿Quéhemos hecho hasta el momento y qué nos falta hacer?.Todas estas preguntas empiezan a aparecer a fin de año,con los balances, y con el comienzo del año nuevo resur-gen con toda su fuerza. Estamos en marzo y es el mo-mento ideal para poner manos a la obra para llevar a cabonuestros deseos. ¿Quién nos impide alcanzarlos? Muchasveces nosotros mismos. Necesitamos focalizar qué tipo detrabajo queremos tener, en relación de dependencia, in-dependiente, ser un profesional de escenarios, brindarservicios a una compañía del rubro de la belleza, etc. Alrespondernos esas primeras preguntas, ya delimitamosbastante la situación. El próximo paso es armar un plande acción. Una frase del cineasta Woody Allen resumeesta cuestión: “Las cosas no se dicen, se hacen, porque alhacerlas se dicen solas”.

Un plan de acción

Un plan de acción es un resumen de las actuaciones queson necesarias realizar para desarrollar un plan personal,así como el tiempo de ejecución. Hacer un plan de vidaes definir el rumbo que vamos a tomar en las diferentesáreas de nuestra vida. En este punto es importante pre-guntarse por el propósito de vida con las característicasde: a quién y en qué se quiere servir, con qué dones y ta-lentos, en qué contexto (definir un mundo ideal), y a par-tir de ahí definir las metas y objetivos alineados con elpropósito de vida, que además debe estar expresado deforma clara y medible. Para desarrollar este plan de vida

tenemos que pensar y poner por escrito lo que queremosser y dónde queremos llegar en el futuro, ya que una metano escrita es sólo un deseo. Es necesario plantearse adónde queremos llegar y quiénes queremos ser en uncorto, mediano y largo plazo. El desarrollo personal ven-drá a partir de la ejecución del plan de acción, para estohay que realizar los siguientes pasos: Fijar los objetivos ylas metas intermedias de cada tarea que se ha de realizar,estableciendo un tiempo de ejecución para cada fase. Sedebe establecer qué es lo que se quiere, se necesita y sedesea hacer, qué sueño se quiere realizar. No debemosfijarnos más de tres objetivos a la vez. Describir los be-neficios que queremos y deseamos obtener con el planpersonal, los por qué de las acciones. Además, debemosdescribir todas las actividades necesarias para lograr lopropuesto, así como las normas y la metodología que seha de seguir. Es fundamental saber y ser consciente delas habilidades que uno dispone y cuáles se han de ad-quirir, para ejecutar cada fase. Si para llevar a cabo ciertaactividad necesitamos determinados conocimientos, en-tonces, deberemos pensar que un paso intermedio es ca-pacitarnos. También tendremos que analizar los posiblesproblemas y riesgos que se puedan presentar; definir elcosto que lleva cada actividad (si es que lo tiene); definirla responsabilidad de las personas implicadas en cadafase y buscar medidas correctoras ante posibles proble-mas y riesgos que se puedan preveer. Para alcanzar losobjetivos hay que centrarse en las fortalezas que ya sedispone, más que en eliminar las debilidades, y creer enlo que se desea, para así llegar a conseguirlo. Con unbuen plan de acción, y consiguiente cumplimiento, se pue-den convertir los obstáculos en oportunidades.

¿Es posible cumplir nuestrosueño profesional?

4 Marzo 2014

La capacitación es desarrollo personal y profesional. Estoda actividad que busca mejorar la actitud, conocimiento,habilidades o talento personal. La necesidad de capacita-ción surge cuando existe una diferencia entre lo que unapersona debería saber para desempeñar una determinadatarea que realiza o aspira realizar, y lo que sabe realmentehacer. Estas diferencias suelen ser descubiertas al hacerevaluaciones de desempeño, o al pensarse en nuevospuestos de trabajo. En la actualidad ya casi no existen tra-bajos estáticos y las empresas piden cada vez más profe-sionales “multitasking” que puedan desempeñar variosroles a la vez. Cada persona debe estar preparado paraocupar las funciones que requiera la empresa o, por quéno, prepararse para un cambio de rumbo profesional, poruna elección propia y de manera independiente. El cambioinfluye sobre lo que cada persona debe saber, y tambiénsobre la forma de llevar a cabo las tareas.

Capacitación empresarial

Una de las principales responsabilidades de la supervisiónes adelantarse a los cambios previendo demandas futurasde capacitación, y hacerlo según las aptitudes y el poten-cial de cada persona. En las pequeñas y medianas em-presas en general se realizan cuatro tipos básicos decapacitación: la primera es la inducción, donde se informaa los empleados recién ingresados los lineamientos de lacompañía, y se establecen por escrito las pautas que de-berán ser seguidas de manera uniforme y planificada. Lasegunda es el entrenamiento, que se practica a nivel ope-rativo en el mismo puesto de trabajo. Este tipo de capaci-tación es necesaria cuando hay novedades que afectandirectamente las tareas o funciones de los empleados ocuando se necesita elevar el nivel de conocimientos gene-rales del staff. La tercera es la formación básica, que serealiza en ciertas empresas y con determinado tipo de per-sonal al que se quiere instruir de una manera más com-pleta para luego prepararlos ante una promoción o

ascenso dentro de la compañía. Por último, a nivel empre-sarial, se realiza el desarrollo de líderes o jefes, esto esintentar desarrollar actitudes más que conocimientos y ha-bilidades. Para esto se capacita en temas relacionados aadministración del tiempo, conducción de reuniones, lide-razgo, análisis y toma de decisiones, entre otras cuestio-nes. Las empresas invierten recursos en seleccionar,capacitar e incorporar personal, y para desarrollar el po-tencial de sus empleados deben hacer un seguimiento deldesarrollo profesional e inquietudes del staff, para sabersi ya han llegado a su techo laboral o pueden alcanzar po-siciones más elevadas que le sean más afines a sus aspi-raciones y más provechosas para la empresa. Los beneficios de la capacitación empresarial son muchos.Si bien está pensada básicamente para la mejora de laproductividad de la organización, las destrezas y aptitudesadquiridas por los empleados se reflejan también en suvida personal. Si se produce una vacante en la empresa,con un plan de capacitación será más fácil pensar en losaspirantes directos a los ascensos. Además, las promo-ciones, traslados y actividades de capacitación son un im-portante factor de motivación y retención de personal.Estas acciones demuestran a los empleados que en esacompañía pueden desarrollar una carrera, o alcanzar ungrado de conocimientos que les permita ser “empleables”permanentemente. La capacitación permite también evitarque los conocimientos de los empleados más antiguosqueden obsoletos o fuera de época. Otra cuestión a teneren cuenta es que la capacitación ayuda a adaptarse rápi-damente a los cambios sociales, de productos y servicios,así como también a los cambios informáticos que influyendirectamente en nuestras actividades laborales. Es portodas estas razones que la capacitación redunda en be-neficios tanto para el empleador como para el empleado,para la empresa grande y la pequeña. Las compañías yempleados que más capacitados estén serán los quemejor posicionados estén en este mercado hipercompeti-tivo de la belleza que sigue creciendo diariamente.

Capacitación: la llave de nuestros sueños

5Marzo 2014

6 2014

Me escribió Rosalinda Rosenfield:“Soy estu-diante de peluquería y me gustaría saber lacomposición del cabello, cuántos tipos hayy, sobre todo, cómo es su crecimiento, enfin todo lo que pueda aportarle a mi cono-cimiento”. El conocimiento del cabello enpeluquería es sumamente importante parapoder tener en cuenta cómo tratarlo. Em-pezamos con los tipos de cabello: se dife-rencian 5 clases de pelo, porque el tiempode crecimiento y la longitud que alcanzanes distinta en unos de otros. En la cabezahay cabellos largos, en cejas y pestañascortos, barba y bigote rígidos, vello delcuerpo semilargos, pubis y axilas semicortos,acintados. Características del cabello y suforma: cilíndrico (asiáticos), acintado (afri-canos), ovalado (occidental). Espesor: fino(0,017mm), normal (0,065mm) y grueso(0,2mm). Color: negro, rubio, rojizo, el nú-mero de cabellos en una cabeza: 140 milabundante, 110 mil normal, 85 mil escaso.El folículo piloso es una pequeña cavidadde la piel donde se encuentra alojado elpelo, mientras que el bulbo es la parte pro-funda del folículo, la raíz del pelo presentaun abultamiento, que es el bulbo, constitu-ído por células vivas. Allí se forman las célu-las del pelo, bajo el impulso de las célulasrecién fabricadas, el pelo crece y endurece.La papila dérmica es la base del folículo pi-loso. El bulbo se adhiere a la pared de laepidermis, en este sitio desembocan los pe-queños vasos sanguíneos de los cuales sealimentan y oxigenan las células de los

pelos. Las glándulas sebáceas son las en-cargadas de lubricar y proteger del reseca-miento del pelo. Su células estánelaboradas por la capa germinativa que lesrodea. El músculo erector “endurecedor”, alcontraerse, es responsable de la erecciónde los pelos, que puede ser provocada porel miedo y por el frío. El pelo crece cíclica-mente, cada folículo piloso posee su propiociclo, independientemente de los otros folí-culos que hay a su alrededor. El ciclo vitaldel cabello dura aproximadamente 48meses, los cabellos del occipital son los másduraderos (72 meses) y los más breves losfrontales (24 meses). El ciclo biológico delcabello consta de tres fases: anágena, ca-tágena, telógena. Anágena es la fase deformación del pelo, a partir de las células dela matriz. Estas crecen hacia abajo, rode-ando la papila, para formar el bulbo. Estafase dura aproximadamente 4 años, el pelocrece aproximadamente 0,3 mm diarios.Catágena es la fase de reposo en la quecesa la actividad celular la matriz. El pelo seredondea en la base al tiempo que as-ciende lentamente. Como consecuenciade estos cambios, el bulbo se contrae y sesepara de la papila, es una fase breve ydura de 1 a 2 semanas. Telógena es la fasede caída del cabello producida por la atro-fia de la papila (todos los días perdemos de40 a 60 cabellos). El pelo telógeno es final-mente expulsado al exterior por un nuevopelo anágeno, con lo cual concluye elciclo.

Del

Maestro con Pasión

Columna periódica de Oscar Colombo

Envianos tu consulta a:

oscar@estiloprofesional.net

7Marzo 2014

8 Marzo 2014

La Comunidad de Socios Peluqueros fue creadapara todos los dueños de peluquería que quierencrecer profesionalmente en su negocio ya que la en-tidad les brinda soluciones y beneficios a cada salón,porque el principal motor de una peluquería es pre-parar a su propio personal. La institución ofrece des-cuentos en productos y materiales de peluquería,preparación del personal en cursos básicos sincargo, descuentos para profesionales en cursos decortes, peinado, marketing y finanzas, etc. Además,asesoramiento legal con abogados y contadores quese dedican a peluquería. Todos estos beneficios ymás se pueden obtener por una mínima cuota men-sual, para más información comunicarse al tel. (011)4904-0977/ 5865-5101/ 4671-9665, www.cursosesti-losurbanos.com.ar, www.genzaiestilistas.com.ar, es-t i losurbanos_capaci tac ion@yahoo.com.ar,comunidadsocios@yahoo.com.ar.

Comunidad de Socios Peluqueros

9Febrero 11

10 Marzo 2014

InscripcionesPivot Point

Lanzamiento FidelitéCrema de peinado Argán

Cumpliendo con los anuncios del año Fidelité Premium Hair Cosme-tics realiza el lanzamiento de la crema de peinado con argán, un com-puesto capilar sin enjuague que permite que la alta concentración deactivos presentes en el aceite de argán actúen en profundidad e in-tervengan por más tiempo, aportando hidratación, nutrición, controldel frizz, reparación y protección intensivas. El aceite de argán es unmágico elixir proveniente de Marruecos, conocido por sus altos con-tenidos de ácidos grasos Omega 3, Omega 9 y vitamina E, con ex-quisitas cualidades: favorece la producción de queratina, el principalcomponente del cabello, otorga brillo inmediato y deja el cabello se-doso, liviano y saludable, posee una capacidad de penetración pro-funda y, por su bajo peso molecular, no engrasa, crea una capa deprotección activa que previene de las agresiones externas y la acciónsolar. La crema de peinado sin enjuague Fidelité argán contiene filtrosUVA y UVB, es anti-frizz y anti-age, para todo tipo de cabellos, espe-cialmente secos, teñidos y maltratados, logra una mayor resistenciade la fibra capilar al cabo de pocas aplicaciones. Venta exclusiva ensalones de belleza.

Pivot Point Argentina incorporó el curso Asistente deSalón, de solamente tres clases de duración, con elobjetivo de formar a los estudiantes para que esténcapacitados al momento de recibir un cliente. Quie-nes completen el curso aprenderán cómo lavar el ca-bello, qué productos utilizar, cuál es la forma correctade colocar la toalla y de peinar el cabello, asesora-miento de productos para uso en el hogar y secadomás moldeado de cabello. Es un curso ideal paraquienes quieren obtener una rápida salida laboral ycomenzar a involucrarse en el mundo de la peluque-ría. La fecha de inicio es el miércoles 19 de marzo de10 a 13 horas. Más información en www.pivot-point.com.ar, www.facebook.com/pivotpointar o porteléfono al (011) 4342-2421.

11Marzo 2014

12 Marzo 2014

Llegó una nueva aplicación para que los profesionales del sectorde la belleza puedan gestionar todos sus trabajos, desde los cor-tes hasta los tratamientos de color, de una forma intuitiva y fácil.iBeautyHair es la app que parece revolucionará digitalmente elmercado de las peluquerías y las academias de capacitación.Gracias a esta herramienta es posible manejar desde la tablet oel Ipad la gestión de los trabajos de una peluquería profesional.Esta aplicación, que se puede descargar gratuitamente en la webwww.ibeautyhair.es, fue diseñada por una empresa española yestá pensada para que los profesionales del sector puedan ges-tionar todos sus trabajos, desde los cortes hasta los tratamientosde color, de una manera muy sencilla. Entre las posibilidades que

se ofrecen, está la de introducir los servicios realizados en la pe-luquería como corte, tratamientos, peinados, y realizar fotos altrabajo realizado. En lo que respecta al color permite gestionar elcolor que se le aplica al cliente, se introduce el color base, elcolor deseado, las cantidades que se han aplicado y se realizanfotos del trabajo realizado. En lo que es decoloración, se selec-ciona el color y se indicará el fondo de decoloración adecuado,sus matices y volumen recomendado, y se realizan fotos al tra-bajo. La aplicación cuenta también con herramientas que ofre-cen ayudas y conceptos útiles para el profesional, además denoticias que se actualizarán continuamente para la mejora de laaplicación.

Nueva aplicación iBeautyHair

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14 Marzo 2014

Las puntas abiertas o florecidas, conocidas tambiéncomo tricoptilosis, es un problema que afecta a lamayoría de las mujeres en cualquier época del año.Básicamente, consiste en la deshidratación del ca-bello sumado a una pérdida de queratina. La tricop-tilosis es el nombre científico que se le da al cabelloque tiene las puntas abiertas. Del griego “thrix”, ca-bello, y “ptilon”, pluma, el sinónimo es “tricorrexis”.Alteración de los cabellos consistente en una se-quedad más o menos acentuada del pelo, que seproduce en su extremidad o lateralmente. Se tratade una fractura longitudinal en el extremo distal deltallo capilar. La punta del cabello sufre una reduc-ción de células cuticulares llegando, en algunoscasos, a quedar expuesta la corteza y fragmentán-dose, produciendo la fisura. Se puede dividir en doso tres partes. El grado de afección depende de laspropiedades individuales de cada cabello y de lasagresiones externas (erosión ambiental, decolora-ciones) a las que se ve sometido. Es más frecuenteen cabellos largos. También se produce en cabelloscon otras alteraciones como pili tor ti, tricotilomaniao zonas con dermatitis crónica. El pelo es un cilin-dro formado casi completamente por queratina, y alperder parte de esta proteína, puede cambiar la so-lidez y estructura del pelo, provocando que se asti-llen las puntas y queden “abiertas”, secas y opacas.Este problema se produce por varios motivos, perouno de los principales es el excesivo castigo al quese somete el cabello. Puede ocurrir por demasiadaspermanentes, un uso intenso y sin demasiado cui-dado de los secadores de pelo, uso de planchitasde alisado del cabello, uso de peines y cepillos debaja calidad y cerdas sintéticas, o tener el cabello

seco. Teniendo en cuenta estos factores, para evi-tar las puntas florecidas lo que podemos hacer esno aumentar el riesgo, evitando trabajos muy agre-sivos sobre el cabello de forma continua. El sanea-miento del cabello también ayuda, porque laspuntas abiertas no aparecen sólo por el uso de cier-tos productos, sino también por la edad del pelo ylas cabelleras que no se cortan con frecuencia. Uncorte de pelo centrado en las puntas hará que el ca-bello se vea más sano y con una caída más natural.Los cabellos secos tienen mayor predisposición aque se abran las puntas, para evitarlo es importanteutilizar champúes de tratamiento hidratante y mas-carillas y hacer cor tes de puntas de forma perió-dica. Un champú hidratante con queratina podríaayudar mucho en el cuidado del cabello. Si el pro-blema de las puntas abiertas no se trata o previene,el límite será la raíz del cabello. Si el problema llegaa agravarse, puede producirse la pérdida de bulboscon la consiguiente disminución del volumen de ca-bello. Por lo tanto, es importante la detección y ac-tuar rápidamente. El profesional debe evaluar elestado del problema y decidir cuál es la soluciónmás acer tada. Para prevenir las puntas florecidaspodemos empezar por lavar el pelo con shampooreestructurador con queratina; probar con baños decrema una vez al mes; cor tar las puntas mensual-mente, y evitar el calor excesivo de los secadoresde pelo o planchitas muy calientes y si no quedaotra que usarlos, procurar utilizarlos por pocotiempo en las puntas; utilizar peines y cepillos debuena calidad; y cada tanto hacerse un shock dequeratina permite devolverle al pelo las proteínasque le faltan.

¿Cómoprevenirlas puntasflorecidas?

15Febrero 2013

16 Marzo 2014

Haloterapia y su enfoque terapéutico

Oscar Colombo en NecocheaCon una espléndida noche y con un público masivo en la ciu-dad de Necochea se llevó a cabo el evento Moda, Glamour,Necochea 2014. Un desfile que junto a Walter Toñares orga-nizó el estilista Oscar Colombo, cuya primera edición se realizóen el Playón del Complejo Casino. Este encuentro contó conla presencia de reconocidas modelos como Jésica Sirio, RocíoMarengo, Mariana Antoniale (la “Niña Loly”), María Susini, Me-lina Pitra, entre otras, con un total de 50 modelos y un showfinal de peinados prestigio que cerró ese maravilloso eventoque se realizó a total beneficio del Hospital Irurzun de Que-quén, donde con la asistencia de 5 mil personas se recaudó

dinero para ayudar a dicha entidad. La presencia entre el pú-blico de personalidades del ambiente artístico y todos lossponsors que hicieron posible este evento hizo que fuese elmás importante que se ha realizado en ese balneario desdehace mucho tiempo. Colombo anunció que el año próximo es-tarán nuevamente allí el 25 de enero, para mejorar aún más ydarle a la ciudad de Necochea el mayor profesionalismo paraque este evento se convierta en un clásico, como los que sesuelen hacer en otras playas y ciudades del país. Toñares yColombo agradecen a todos los que han colaborado para queel evento fuera posible.

La haloterapia es un tratamiento natural complementario que consiste enreproducir el microclima de las minas de sal subterráneas y respirar un am-biente saturado por micropartículas de sal de roca 100% natural, de origenmineral. La haloterapia es reconocida clínicamente en muchos paísescomo un tratamiento eficaz y libre de medicamentos para pacientes con en-fermedades pulmonares, dermatológicas, estrés, entre otras. Los trata-mientos de sal empezaron en Wieliczka, cerca de Cracovia, en el sur dePolonia, cuando el doctor Feliks Boczkowski, médico de los mineros, es-cribió y confirmó los efectos positivos que había en las cuevas de sal, yaque los mineros que trabajaban en las minas de sal no sufrían problemaspulmonares, respiratorios o tuberculosis como el resto de la población.Boczkowski llegó a la conclusión de que el ambiente que respiraban im-pregnado de micropartículas de sal era el que los protegía y consiguió quela mina abriera sus cuevas en 1836 donde se estudiaron más de 30 pato-logías en individuos del resto de la población, entre las que estaban el asmay el agotamiento. Boczkowski publicó en 1843 sus trabajos sobre la prác-tica con estos pacientes con enfermedades respiratorias en las minas desal, que con el tiempo se han ido perfeccionando, dichas minas se rea-brieron después de las guerras mundiales en 1959.Debido a la distancia, poca accesibilidad y el alto coste de la espeleotera-pia de primera generación, en los últimos 30 años se desarrolló un métodoúnico para reproducir el microclima de las minas de sal, los halogenera-dores. En los ‘80 se desarrolló en Rusia esta tecnología que da pie a la ha-loterapia de tercera generación y permite tener una sala con el aerosol desal seca y aprovechar los beneficios como si nos encontráramos en lasminas de sal, de esta manera empezó a utilizarse la haloterapia o saltera-pia por Europa del Este (Austria, Rumania, Polonia, Azerbaiyán, Ucrania y

Rusia), Alemania, Italia, Estados Unidos y Canadá. Cabe destacar que ac-tualmente la haloterapia está incluída en el sistema de salud de Rusia comoterapia oficial, está reconocida como terapia clínica en Inglaterra y en Ita-lia se encuentra en pleno auge. En los últimos años se ha realizado unaserie de estudios clínicos que avalan la eficacia de la haloterapia como tra-tamiento médico y se considera un método eficaz para las dolencias res-piratorias y dermatológicas y tiene un gran potencial en la prevención yrecuperación de los niños. Los tratamientos de haloterapia pueden reali-zarse en las minas de sal naturales de Europa, salas de haloterapia o mi-nisanatorios hogareños con lámparas de sal, que actualmente en Argentinaestán al alcance de todos. La haloterapia tiene efectos beneficiosos a nivel físico en personas con lassiguientes afecciones: problemas crónicos respiratorios (asma, bronquitis,bronquiolitis); personas con alergias y problemas en las vías altas respira-torias; prevención y tratamiento del resfriado común; limpieza de vías res-piratorias de partículas nocivas procedentes del tabaco (efecto de cepillode dientes para los pulmones); afecciones dermatológicas (acné, dermati-tis, psoriasis). La haloterapia tiene efectos beneficiosos a nivel psíquico enpersonas con las siguientes afecciones: fatiga crónica; depresión; estrés;sobreesfuerzo; ayuda para dejar de fumar. La haloterapia además mejorael asma en un 92%, la bronquitis crónica en un 80%, la rinitis alérgica enun 82%, la bronquitis crónica de repetición en un 82%, la infección agudadel tracto respiratorio superior en un 80%, las bronquiectasias en un 88%,la fibrosis quística en un 90%, la rinitis crónica en un 73%, la faringitis cró-nica en un 71%, la amigdalitis en un 71%, la sinusitis crónica en un 82%,la dermatitis atópica en un 78%, la psoriasis en un 62%, las infeccionespurulentas de la piel en un 68% y la cicatrización de heridas en un 67%.

Foto: Enzo Travaglia

Escribe: Natalya Gulenko. especialista en haloterapia, fundadora de La Vida de Agua y Sal.

17Marzo 2014

18 Marzo 2014

¿Cuándo y cómo comenzó la historiade Llongueras?Llongueras fue creada hace más de 50 años por Lluis y EnriqueLlongueras en Barcelona, España. En los años ’70 inventaronun sistema innovador que fueron las programaciones, cortesprogramados, y se hicieron conocidos en el mundo. Un corteque a un peluquero le llevaba unos 40 minutos, ellos lo hacíanen 5 con este sistema. En la época fue tildado de loco Llongue-ras, pero el tiempo le dio la razón y como sistema funcionó enel mundo. Cada año Llongueras hace una jornada con grandesinvitados, han estado por ejemplo Vidal Sassoon y Jean LucDavid para presentar sus tendencias.

¿Cuándo se estableció Llongueras enArgentina?En agosto del año ’80 abrimos el primer salón en la calle Uru-guay, en la ciudad de Buenos Aires, en Argentina. Trajimos todala peluquería en barco y la montamos allí, fundando así el pri-mer salón Llongueras en Buenos Aires. Yo trabajé 6 años en Es-paña y traje todos los conocimientos adquiridos allá. Este salónfue la primer peluquería que se instaló de cara a la calle, confocos al estilo Hollywood, era un sistema diferente, cortábamosel pelo con la cabeza para abajo y la gente empezó a hablarmucho de estas nuevas tendencias. Tuvimos éxito y fuimosabriendo salones siempre en planta baja, donde la gente podíaver todo lo que hacíamos a través de los vidrios, hacíamosshows, nos poníamos disfraces de fórmula 1, eramos realmenteinnovadores. Y así llegamos a abrir 20 salones hasta el mo-mento en la ciudad de Buenos Aires. En el año ’90 se abrió elinstituto Llongueras, y el caudal mayor de alumnos que tene-mos viene de Brasil, vienen grupos grandes para hacer cursoscon nosotros porque les interesa conocer el método.

¿Cómo llegaste a trabajar en Llongue-ras y cuál es tu especialidad?Todo comenzó cuando viajé a España, empecé a trabajar enuno de los salones en Palma de Mallorca, en Barcelona, y Ma-drid. Estuve 6 años hasta que en el año ’80 nos vinimos a abrirel primer salón con franquicia y desarrollamos todo lo quevemos hoy. Ahora estoy desarrollando salones en Brasil, comodoy muchos cursos para este mercado, y hay muchos interesa-dos, estamos viendo de desarrollarnos allá. Y respecto a mi es-pecialidad, en este momento soy educador y director para todalatinoamérica de Llongueras, viajo mucho a distintos paísespara dar cursos.

¿Qué es importante a la hora de la ense-ñanza?La formación inicial, la importancia de que una persona quiera apren-der un oficio bien. En general en las escuelas se dan cursos en 9 mesesy ya saben todo, en teoría. En nuestra escuela hay que estudiar 9 mesespara ser ayudante, 9 meses más para un inicial de corte, y 5 mesesmás para ser un estilista Llongueras, son 23 meses en total. Y para serun estilista completo 5 meses más para aprender la técnica de colora-ciones. Así sale un profesional bien formado. Hay mucha gente que nohace una educación por mucho tiempo. La gente que viene a nuestraescuela se lleva una formación mucho más sólida.

¿Qué diferencia a la marca Llongueras en elmercado?La formación, tener el tiempo para madurar el conocimiento, es un 50por ciento teoría y un 50 por ciento prácticas. Y nos diferencia el sistemade programaciones, es lo que hace que un profesional formado en Llon-gueras sepa hacer un sistema más rápido y comercial de corte que unsistema de mecha a mecha.

¿Qué tipo de profesionales buscan comodocentes?No tomamos docentes, los docentes salen de nuestras escuelas. Nuncatomamos gente, los propios alumnos terminan formándose, adquiriendoexperiencia y formando parte de nuestro staff, esto es alentador tambiénya que les proporciona una interesante salida laboral. De hecho, la ma-yoría de las sucursales de Llongueras cuenta con personal surgido denuestra escuela.

¿Cuáles son los objetivos de Llongueras paraeste 2014?En docencia es focalizar más al alumnado argentino a nivel profesional.Por un tema de demanda de otros países, hemos trabajado mucho paraotros mercados como Brasil. Este año pretendemos atraer más a losprofesionales argentinos, tenemos que hacer una mayor divulgación denuestros cursos con facilidades de pago para que los argentinos pue-dan invertir en capacitación. Quizás para septiembre podamos hacer al-guna presentación o divulgación para darle fuerza a este objetivo.

¿Cuál es tu sueño dentro de Llongueras?Mi sueño es poder desarrollar esta empresa al máximo posible, y repli-car en Brasil lo que hicimos en Argentina. Estoy trabajando bastante enpresentaciones para ferias allá, para darle fuerza a la marca. Estoy ha-ciendo un importante trabajo de comunicación para desarrollar salonesy realizarme en Brasil también.

El sistema de programaciones consagró a Llongueras en todo el mundo. En la Argentina fue Esteban Tejada el que trajo este re-volucionario método que propone cortes programados en un tiempo récord. En una charla con Estilo Profesional, Tejada compartelos inicios y proyectos de Llongueras.

Esteban Tejada

El métodoLlonguerascruza fronteras

Entrevista

19Febrero 2013

Marzo 201420

Según una investigación realizada en los Países Bajos y publicadaen “Trends in Endocrinology & Metabolism”, una exposición regulara temperaturas frías ayuda a adelgazar, mientras que los ambien-tes cálidos de los hogares y lugares de trabajo favorecen una mayorganancia de peso. Los investigadores de este trabajo sostienen queesto se debe a que cuando se somete al organismo a temperatu-ras más bajas, éste necesita gastar más energía para contrarrestarlos efectos del frío. Hace diez años que este grupo de científicosempezó a estudiar los efectos del ambiente térmico sobre la saludde los seres humanos y cómo influye una exposición regular a fríoleve durante períodos prolongados sobre el consumo de energíadel cuerpo. En un estudio previo realizado en Japón ya se habíaobservado que cuando las personas estuvieron dos horas diarias a17 ºC durante un período de seis semanas disminuía su grasa cor-poral.

Producir calor para no sentir frío puede suponer un gasto de hastael 30% del presupuesto de energía del organismo, por lo que amenor temperatura, mayor necesidad de consumo energético. Loscientíficos que realizaron la nueva investigación comprobaron quetras pasar seis horas diarias a bajas temperaturas durante diez díaslos participantes en el estudio presentaban una mayor cantidad degrasa parda o marrón, se mostraban más cómodos con el frío, y ti-ritaban menos cuando se encontraban a 15 ºC. Estos expertos afir-man que producir calor para no sentir frío puede suponer un gastode hasta el 30% del presupuesto de energía del organismo, por loque a menor temperatura mayor necesidad de consumo energé-tico. Por eso, recomiendan que además de realizar ejercicio, seríaconveniente pasar más tiempo a temperaturas más bajas, ya que elcalor del interior de los edificios y la escasa exposición al frío pue-den facilitar el desarrollo de sobrepeso y obesidad en la población.

El frío ayudaa adelgazar

Directivos de Instrumental de Calidadvisitaron las fábricas de Pakistándonde se producen las prestigiosas ti-jeras, alicates e instrumental mé-dico/odontológico Belkys denmark, enel marco de un viaje a la prestigiosaferia Internacional Expo Pakistan2014 organizada por la TDAP (TradeDevelopment Authority of Pakistan) ydesarrollada en Karachi del 26 al 29de setiembre de 2013.

EL CEO de Instrumental confió a Es-tilo Profesional que se vio gratamentesorprendido por el alto grado de des-arrollo tecnológico que encontraronen las distintas plantas de la empresaen Pakistán, especialmente en lasáreas de control de calidad y electromedicina.

Instrumental en Expo Pakistan

21Marzo 2014

22 Marzo 2014

Lo último de la modaargentinaDel 25 al 28 de Febrero se realizó Baf Week en el Pabellón Ama-rillo de La Rural Predio Ferial, la semana de la moda en la ciudadde Buenos Aires. El diseño argentino crece en cada región, se ex-pande la producción local y a la vez, el resultado representa la di-versidad nacional. Vivir el país, oler sus aromas, contemplar loscolores, sentir las texturas y respirar sus paisajes, a través de losartistas de diferentes provincias es lo que propuso la campaña “Te-rritorios Argentinos” de esta nueva edición del Baf Week. Diseña-dores y artesanos generaron un mapa de diseño, que respira y senutre de cada espacio, un recorrido visual por los diferentes rinco-nes de nuestro país. Tonalidades y texturas vibrantes, dinámicas,fuertes y audaces, para un país infinito y exuberante. El senti-miento de pertenencia aflora cuando lo conceptualizamos y lodamos a conocer, así lo hacemos propio. Siete diseños, siete pro-puestas que representan el espíritu de cada región, le dieron formaa esta campaña. En esta edición, además, se presentaron los nuevos talentos delSemillero UBA Baf Week. El concurso Semillero lanzó a Sofía Sa-garías y Manuela Mosquera, estudiantes del último año de la ca-rrera de Diseño de Indumentaria y Textil de la Universidad deBuenos Aires. Alcorta Shopping, main sponsor de esta acción,apoya y confía en esta iniciativa desde hace varias ediciones. Gra-cias a su aporte, las ganadoras tienen la oportunidad de crear, di-señar y proyectar una colección que desplegaron en la pasareladel evento más importante del país. “El Semillero UBA es unaoportunidad única para mostrar los trabajos del diseño joven, conrepercusión a nivel internacional. Son sus primeros pasos pero conun comienzo gigante, una señal de buenos augurios para sus ca-rreras. Por nuestro lado, nos gusta hacerlo y comprobar el entu-siasmo y el compromiso creciente de los estudiantes”, expresóKika Tarelli, Directora de Contenidos de Baf Week.

BafWeek

23Marzo 2014

24 Marzo 2014

Mieka HairdressingPaso a Paso

Hair: Tracey HughesPhotography: Nicole Corbett

Make-up: Joshua Cyrus PereFashion Stylist: Melvin Royce Lane

Clothing: et al Stores

25Marzo 2014

Paso 1: El look anterior de la modeloMicky con una forma crecida de bob. Eltono base es un nivel 7 y el cabello ha sidopre-aclarado primero hacia un limpio nivel10 rubio. Paso 2: En un lado solamente, seccionardesde la zona de la sien horizontalmente através del punto de giro de la cabeza arribade lo alto de la oreja. Tomar una seccióntrasera diagonal hacia la zona de la nucadebajo del hueso occipital. La parte deatrás es seccionada en dos áreas horizon-tales, la primera arriba del hueso occipital yla segunda en lo alto de la cabeza arribade la coronilla. Paso 3: Empezar en el primer lado en laraíz frontal. Tomar pequeñas y limpias particiones verticales y proyectar el cabello a 90 grados de elevación. Sostener los dedos para-lelos hacia la partición en un ángulo de 90 grados para cortar una capa chata. Continuar con el mismo método a través de esta sec-ción usando una línea guía movible. Paso 4: En la sección del lado opuesto desde el área de la sien en un punto a lo alto de la cabeza más alto que el lado previo, sec-cionar hacia abajo verticalmente desde este punto hacia lo alto de la oreja y luego continuar con una sección diagonal trasera al áreade la nuca debajo del occipital. Paso 5: Usar el mismo método de corte como el anterior lado usando particiones verticales proyectadas a 90 grados de elevación.Una vez completadas, proceder a usar una técnica de tijera sobre peine para tomar la raíz más apretada y corta. Ambos lados tienenun resultado diferente creando asimetría. Paso 6: Progresar hacia el área de atrás y empezar en la sección de la nuca. Usar graduación diagonal para asentar la nuca ajustaday gradualmente construir peso mientras se progresa hacia lo alto de la cabeza. Empezar en la parte trasera central y tomar pequeñasy limpias particiones diagonales luego proyectar con un ángulo de 45 grados del dedo. Paso 7: Una vez que la parte de atrás está completada usar una línea guía desde lo alto y tomar una partición que atraviese la partealta central de la cabeza. Proyectar el cabello bien alto de la cabeza a 90 grados y cortar una línea cuadrada atravesada. Tomar parti-ciones paralelas y usar sobredirección para la primera sección, una línea fija en la parte central alta. Lo alto será desconectado de loscostados por debajo. Paso 8: Secar el cabello con secador usando un cepillo y una loción styling protectora del calor. Secar el cabello en su caída naturalpara permitir chequear el corte. Una vez seco, usar una técnica de corte punteado para remover peso no deseado para suavizar.Final: El corte finalizado es complementado con hermosos colores de azul turquesa en tonos pastel y menta verde pastel con rubioplatinado. La colocación estratégica del color es seccionada en pequeños semicírculos sólo en un lado para resaltar la forma del diseño.

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El 8 de marzo se conmemora el “Día de la Mujer”. Esedía se reafirma “la plena participación, en condicionesde igualdad, de la mujer en la vida política, civil, econó-mica, social y cultural”. A principios del siglo XX, algunasmilitantes por los derechos de la mujer en Estados Uni-dos conmemoraban el “Día de la Mujer”, el último do-mingo de febrero. En la Segunda ConferenciaInternacional de Mujeres Socialistas, celebrada en Co-penhague en agosto de 1910, las delegadas norteame-ricanas Lena Morrow Lews y May Wood presentaron lamoción de celebrar en todo el mundo el “Día Internacio-nal de la Mujer”. La propuesta fue aprobada, pero du-rante algunos años el “Día de la Mujer” seconmemoraría en varios países en diferentes fechas. Elincendio ocurrido en la fábrica textil Compañía de Blusasel Triángulo en Estados Unidos el 25 de marzo de 1911reavivó los reclamos de las trabajadoras que venían de-nunciando las precarias condiciones laborales a las queeran sometidas. La tragedia ocurrió cuando se desatóun incendio en la fábrica causando la muerte de 146 tra-bajadores, en su mayoría mujeres. Recién en 1914, lasmujeres del mundo lanzaron un llamado de fraternidaduniversal y fijaron el 8 de marzo como fecha universaldedicada a la mujer luchadora. Tres años más tarde, un8 de marzo de 1917, las mujeres prenderían la chispaque encendería la Revolución Rusa. Ese día miles demujeres encabezaron motines de protesta contra elhambre y la miseria provocados por el decadente régi-men zarista. En recuerdo de aquellas mujeres pionerastambién se rememora el “Día Internacional de la Mujer”.

DíaInternacionalde la MujerEl 27 y 28 de enero en las oficinas de L’Oréal se realizó un

reciclaje Matrix exclusivo para distribuidores y vendedoresde Zona Norte del Gran Buenos Aires, Mar del Plata, y pro-vincia de Santa Fe. En dichas jornadas se repasaron con-ceptos de colorimetría, tratamiento, y marketing de lapeluquería como también las características principales delas coloraciones Socolor Beauty y Master Results Color, lalínea completa de tratamiento profesional Biolage, y V-Lightel polvo decolorante de la marca. La fuerza de ventas Matrixno sólo refrescó conceptos desde la teoría, sino que seanimó a aplicar color y a realizar distintos diagnósticos y tra-tamientos capilares en modelos. Por otra parte, desde el 3de febrero, el equipo Matrix Expert se comenzó a capacitarde la mano del Global Artist Matrix Gonzalo Murillo. En estacapacitación se realizó el avant de la colección mundial Ma-trix 2014, donde Gonzalo fue partícipe de la inspiración y cre-ación de una de las modelos. El equipo se prepara con lasnuevas técnicas de diseño en color y corte instruyéndose conla última tendencia estadounidense, realizando técnicas decortes y color de la colección. El artista también explicó dis-tintas herramientas de coaching y oratoria.

Presentaciones Matrix

26 Marzo 2014

27Marzo 2014

“Green Salon” es el título de una nueva muestra especialen el marco de Hairworld/ Hair and Beauty, que se rea-lizará del 3 al 5 de mayo en Fráncfort del Meno, Alema-nia. La muestra especial, dedicada al tema de lasostenibilidad en el sector de la peluquería y la cosmé-tica, ocupará un espacio especial. Hoy en día los pro-ductos sostenibles están de moda. Ya sean defabricación ecológica, por conciencia social o sostenibi-lidad económica, lo cierto es que esta tendencia se estáimponiendo en todos los sectores y segmentos de laeconomía y hace tiempo que ocupa un lugar destacadoen el sector de la peluquería y la estética. El mercado delos servicios y artículos ecológicos que preservan los re-cursos naturales lleva años creciendo. Cada vez más sepiensa en los aspectos relacionados con la salud, sobretodo en sectores como el de la peluquería y la estética.Cada vez son más los clientes que padecen irritacionescutáneas, alergias o incluso enfermedades más graves.Estos clientes eligen a conciencia productos y serviciosnaturales y ecológicos para cuidarse.La nueva muestra especial “Green Salon” será una granoportunidad para presentar productos sostenibles y cap-tar clientes en el sector de demanda de los productosde peluquería y cosmética. En este área sólo se expon-drán productos selectos que cumplen determinados cri-terios ecológicos. OMC Hairworld World Cup 2014 enFráncfort del Meno, se realizará en paralelo a Hair andBeauty. La Federación Alemana de Peluquería (ZV) y laOrganisation Mondiale Coiffure (OMC) han encargadoa Messe Frankfurt la organización del CampeonatoMundial de Peluquería para el 2014. La OMC Hairworldy Hair and Beauty, la feria especializada anual de la in-dustria de la cosmética capilar y los profesionales de pe-luquería y cosmética, se celebrarán en paralelo entre el3 y el 5 de mayo en el recinto ferial de Frankfurt. La OMCHairworld es un campeonato bienal que se celebradesde el año 1947.

Con el auspicio de Bellissima y la Distribuidora Era2000se llevó a cabo una fecha más de los famosos carnavalescorrentinos. En el marco de una noche espléndida huboun impresionante despliegue de carrozas y bailarines querecorrieron el corsódromo al compás de la música inun-dando el ambiente de luz y color. El cierre estuvo a cargode la prestigiosa comparsa Ara Bera, ganadora del Car-naval 2013. Dentro de los convocados al palco de la marcade la mariposa se encontraban los estilistas Juan AntonioSuárez y Alejandro Rosse, Francisco Suárez Catapano,representante de Era 2000, las modelos Leiza Janeth Ra-mírez y Karina de la empresa Francys Model y el Dr. Car-los Ronchi, representando a Bellissima Cosméticos.

Nuevo salónecológicoen Hair and Beauty

28 Marzo 2014

BellissimaY Era2000 en los Carnavales de Corrientes

29Febrero 2014

30 Marzo 2014

El reconocido megadesfile de los hermanos Vernucci serealizó con gran éxito el lunes 20 de enero en la ciudad deVilla Carlos Paz, en la provincia de Córdoba. Los herma-nos Roberto y Gabriel Vernucci se presentaron por sép-tima vez con su evento de gran prestigio y glamour.Convocaron a las mejores personalidades del ambiente,asistió gran cantidad de público y toda la prensa a nivellocal, nacional e internacional. En este evento se entregóuna plaqueta a diferentes artistas en reconocimiento asus historias, entre ellas: Georgina Barbarossa, JoséMaría Muscari, Emilio Disi, el “Negro” Alvarez, Iliana y Ma-rina Calabró, Mariano Iúdica, Luisa Kuliok, Fátima Florez,Ernestina Pais, Miguel Angel Rodríguez, Luisa Albinoni,Noelia Pompa, Rodolfo Ranni, Freddy Villareal, DalmaMaradona, Paula Chávez, el intendente Esteban Avilés yFlavio Mendoza. Entre los modelos que participaron es-tuvieron: Ingrid Grudke, las hermanas Maglietti, RocíoMarengo, Mónica Farro, Barbarita Vélez, Virginia Gallardo,la sueca Larsson, Zaira Nara, Verónica Perdomo, GiselaBernal, Melina Greco, Magalí Montoro, Priscila Prete,Paula Peralta, Rosmery, Peter Alfonso, Tito Esperanza,Victorio D’Alessandro, Lucas Velasco, Mauricio Jortack yCristian U, entre otros.

Megadesfile Vernucci 2014

Fidelité Premium Hair Cosmetics lanza su Cremade Peinado con Aceite de Argán, cuyas exquisitaspropiedades dejan el cabello con un brillo y unasalud incomparables, durante más tiempo, sin ras-tros de oleosidad. Se vende sólo en salones de be-lleza, en 250 ml.

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31Marzo 2014

novedades

Bellissima lanzó su nueva línea de mantenimiento de color. ElSerum Restaurador Capilar es un tratamiento ampli-ficador de brillo para cabellos coloreados y sensibili-zados por tratamientos químicos. Brinda elevadaprotección contra agresiones externas. Envaina el ca-bello y tiene filtro solar. Presentación: Pomo por 50y 120 g. Pirámide por 10 g.

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Aurill lanzó al mercado una línea inte-gral de keratina para el cuidado del ca-bello, con Keratina 100 % natural:lavado y enjuague diario, baño de nu-trición keratínica y shock de keratinaantifrizz.

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ciones internacionales. Toda la línea Elchim es importada ydistribuída por Instrumental de Calidad SA.

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32 Marzo 2014

MUROFeria educativa enTécnicas & Exposiciones

Técnicas & Exposiciones 2014 informa que el 30 y 31 demarzo en las instalaciones del Hotel 13 de Julio, ubicado en9 de Julio y Mitre, de la ciudad de Mar del Plata, BuenosAires, se realizará la primer feria educativa del país en pelu-quería y estética. Este concepto de feria educativa está pen-sado para la educación del profesional como medio decapacitación. Este año, en el área de peluquería, estaránpresentes los mejores profesionales del país, entre ellosOscar Colombo, Bruno Salas, Silvia Aranza, Alfredo Soriapara Oster, Roberto Iturria para Belkys, el equipo de Ques-tion Profesional, la escuela internacional Imagine Group,salón masculino a cargo de UPA y Cempia, y otras presen-taciones a cargo de destacadas empresas. En la parte deestética, Claudia Faviani, cosmiatra de nivel internacional;Mara del Río, master internacional en uñas; Sara Ramírez,maquilladora internacional; Lucho Martínez para Texel; Bi-biana Giorelo; Adelina González; Asociación de Maquillado-res y Asociación Argentina de Masajistas. Este programa denivel internacional representa la apuesta que este granevento marplatense realiza por la educación, haciendo unagran feria educativa. Técnicas & Exposiciones invita a todoslos profesionales y escuelas de formación profesional delpaís a que participen, y a todas las empresas que quieranparticipar también, a contactarse con la organización a:distribuidoraline@hotmail.comwww.tecnicasyexposiciones.comTel. (0223) 4732056, Mar del Plata.

Cursos Andrea Pellegrino

Escuela Andrea Pellegrino Professional Make upanuncia la apertura 2014 de los cursos brindadosen esta reconocida institución del maquillaje. La es-cuela cuenta con un staff integrado por los mejoresdocentes del país.Más info: cursosapmaquillaje@gmail.com

Comienzo de actividades en la Confederación

La Confederación General de Peluqueros y Peina-dores de la República Argentina comienza su cicloel lunes 10 de marzo a las 13 hs. La institución es-pera contar con el apoyo de las entidades adheri-das para iniciar un año fecundo de trabajo.

Fidelité en Panamá

Fidelité Premium Hair Cosmetics estará presenteen Expocomer, una exposición comercial interna-cional que se realizará del 26 al 29 de marzo en Pa-namá, con empresas destacadas de más de 30países. Expocomer es la vitrina comercial que pre-senta a los mercados regionales e internacionalesdel Caribe, Centro América y América del Sur. Sitioideal para fomentar negocios, dar a conocer mar-cas y productos, y obtener representaciones y dis-tribuciones utilizando la Zona Libre de Colón comopuente para la reexportación a otras regiones. Allíestará Fidelité, dando a conocer sus líneas almundo y buscando conquistar nuevos mercados.

Promoción La Magia de tu Cabello

La Magia de tu Cabello presenta una promoción ex-clusiva en cortinas de pelo, comprando 2 metros eltercero es con un 50% de descuento. Para aprove-char. Los cupos son limitados. Marcelo Valena cel1566854300 nextel 721*6374 Tel. 4-307-0552

Silkey cumple 45 años

En el 45º aniversario de Silkey Mundial (1969-2014)Silkey realizará la Expo Silkey Mundial Coiffure losdías 25 y 26 de mayo en el horario de 9.30 a 20 hs.Se programaron destacados shows y seminarios in-ternacionales con la presencia magistral de OMCPrestige Club, Global Artistic Director, Irina Bara-nova, World Artistic Team. De Italia vendrá espe-cialmente Gigi Gandini con su equipo GandiniTeam. De Argentina dictando seminarios especia-les estará Bruno Salas y como invitados GustavoCochet y Víctor Palomino, además de grandes pre-sentaciones de moda y tendencia. La cita es en elPabellón Ocre del Predio Ferial de La Rural, en laCiudad de Buenos Aires. Para agendarlo. Más info:info@silkeymundial.com, tel. (011) 4613-9300 y lí-neas rotativas.

33Marzo 2014

Grand Prix 2014

El Campeonato Internacional Sudamericano delCAT vuelve a la ciudad de Mar del Plata el 26 deoctubre en el hotel 13 de Julio. Allí se desarrollarántodo tipo de disciplinas a competir y mencionandoel Grand Prix 2014 del CAT se podrán obtener pre-cios especiales en la reserva de hotelería. Para másinformación comunicarse con el gerente de eventosespeciales, Daniel Gerez, tel. (0223) 4994400/07/08o por email a eventosespeciales@hotel13deju-liomdp.com.ar. Para información respecto a las dis-ciplinas en competencia comunicarse con lasecretaría del CAT.

Cursos y charlas en Pivot Point

Tras la exitosa convocatoria de la presentación gratuitay charla informativa para los cursos de peluquería, laescuela internacional de peluquería y belleza PivotPoint continúa con las inscripciones abiertas para loscursos iniciales y de perfeccionamiento que comienzandurante los meses de marzo y abril. En lo que respectaa los cursos iniciales, Pivot Point continuará con su in-novador método de cursos modulares; el curso com-pleto de Estilista Unisex se divide en módulosindividuales que le permiten al alumno que arme su ca-rrera como más le guste. El alumno elige por cuál co-menzar dado que cada módulo es independiente, eincluso, puede realizarlos en forma simultánea. El ob-jetivo es que en poco tiempo adquiera el conocimientonecesario para tener una rápida salida laboral. PivotPoint es la única escuela internacional que cuenta consu propia bibliografía. Cada módulo tiene un libro téc-nico de estudio que será el soporte teórico del curso. Asu vez, se trabaja con cabezas de práctica de cabellonatural que les permitirá a los alumnos realizar lasprácticas de la misma forma que si las hiciera sobreuna persona, con la ventaja de hacer los trabajos queel programa de estudio requiere, aprovechando al má-ximo el tiempo. Los cursos de perfeccionamiento sonmódulos específicos con temáticas puntuales, orienta-dos a profesionales que desean adquirir una técnica in-ternacional de gran trayectoria a nivel mundial. Másinformación en www.pivot-point.com.ar, www.face-book.com/pivotpointar o por teléfono al (011) 4342-2421.

Pelo Natural en la web

Pelo Natural ofrece la mejor calidad en extensiones,cortinas y pelucas. Con gran experiencia de trabajoen el rubro, la firma ofrece en su página webwww.pelonatural.com.ar/, toda la información de losservicios que ofrece. Es una empresa familiar ar-gentina, dedicada a la fabricación y comercializa-ción de pelucas, postizos, cortinas, extensiones,cabello natural, insumos para posticería y exten-siones. Con una experiencia en el mercado de másde 40 años. La calidad que ofrecen les permite co-mercializar sus productos en los países limítrofes yen el continente europeo. Más info: Av. Santa Fe2450 local 76, galería, piso 1, Capital Federal, tel.(011) 4824-5714/ 4822-6009.

Cosmemar 2014

Cosmemar 2014, Moda y Belleza junto al Mar, se reali-zará el 5 y 6 de octubre en la ciudad de Mar del Plata, enel NH Gran Hotel Provincial. Allí se desarrollará el Cam-peonato Nacional Femenino y Masculino. Avalan esteevento: FAPYA y Cámara de Peinadores de Mar delPlata, además acompañan las mejores perfumerías dela ciudad y la zona. Más info: Marcos Dieguez, (0223)4106446/ 154006010; Stella Luengo, tel. (0223)156088130, stellamarisluengo@hotmail.com.

Web Bellissima

Lanoderm presenta en su página web www.lano-derm.com.ar sus exclusivos productos Bellissimaentre los que incluye coloración capilar, oxidante ca-pilar, polvos decolorantes, crema decolorante, res-taurador capilar, mascarilla reacondicionadora yshampoo. Una línea de productos única para seguirutilizando o descubrir en este 2014 que comienza.

Stress

El stress o estrés es una respuesta natural del orga-nismo cuando no se descansa lo suficiente o haycambios en el estilo o ritmo de vida, así comocuando se presentan problemas en el hogar, escuelao trabajo. Produce nerviosismo y puede afectar acualquier edad. Cuando una persona padece estréses mayor el riesgo de sufrir enfermedades, debido aque dicho estado emocional disminuye las defensasdel cuerpo. Causas: ritmo de vida acelerado; dedicar la mayorparte del tiempo al trabajo y dejar a un lado las acti-vidades recreativas; cambios en el estilo de vida cau-sados por el nacimiento de un hijo, la muerte de unser querido, divorcio o pérdida del empleo; exposi-ción a fuentes de ruido; problemas en escuela, tra-bajo y hogar; descanso insuficiente, ansiedad ydepresión; consumo de drogas. Síntomas: ansiedad;frustración; irritabilidad; insomnio; deterioro de la me-moria; dolor de cabeza y muscular; falta de apetito;cansancio; cuando una persona fuma y se encuentra

en este estado es común que incremente el númerode cigarrillos que consume; los niños pueden sufrirlos síntomas antes citados, excepto deterioro de lamemoria. Diagnóstico: puede determinarse queuna persona tiene estrés cuando no realiza de ma-nera eficiente sus actividades diarias y ha perdidoentusiasmo por las mismas. El diagnóstico se efec-túa con base en los síntomas descritos, se toma encuenta la historia clínica y se realiza un interrogato-rio para saber cuál es la causa que produce estrés.Prevención: enfrentar los problemas; la relajaciónayuda a bloquear el estrés; realizar ejercicios físicosy de respiración alivia el nerviosismo; dormir de 6 a8 horas diarias; organizar cada una de las activida-des diarias; complementos vitamínicos y alimenticiosfortalecen al organismo y ayudan a contrarrestar elcansancio o fatiga; establecer una rutina de ejerci-cios; tomar un baño con agua tibia durante 30 minu-tos; la música controla el nerviosismo.

Contracturas

Una contractura es una contracción incontrolable ypersistente de un músculo o grupo muscular. La con-tractura comprime los pequeños vasos que aportansangre al músculo, dificultando así el flujo de sangreal mismo, esto favorece aun más la contractura, secrea por lo tanto un círculo vicioso que mantiene lacontractura. Las contracturas pueden aparecer en elmomento en el que estamos realizando el ejercicio odespués. Las primeras se producen porque hay unaacumulación de los metabolitos, que provocan dolore inflamación, al no haber una suficiente irrigaciónsanguínea que depure la zona. Las segundas sedeben a la fatiga excesiva de las fibras, que al aca-bar el ejercicio ven disminuída su capacidad de rela-jación. Síntomas: dolor y dificultad para mover lazona afectada, los músculos se tornan rígidos y ge-neralmente obligan a una posición para evitar eldolor; en el caso del cuello suele ser con el cuello li-geramente flexionado y la cabeza echada hacia ade-lante, en las contracturas lumbares el tronco estaráen ligera flexión y podrá aparecer una actitud esco-liótica. Causas: la contractura muscular puede ser unsíntoma de una enfermedad que subyace, como laartrosis, las hernias discales o las protusiones. Enotras ocasiones la contractura muscular es la propiaenfermedad en sí misma, sin ninguna otra alteración

Stress y contracturas

34 Marzo 2014

de base que la favorezca. En estos casos la enfer-medad suele deberse a malas posturas mantenidas oa esfuerzos repetidos. La contractura muscular con-siste en la contracción persistente e involuntaria deun músculo. Puede ser causa o consecuencia deldolor de espalda.La contractura muscular como causa deldolor de espaldaEn estos casos, la contractura aparece esencial-mente cuando se exige al músculo un trabajo supe-rior al que puede realizar, ya sea intenso y puntual,por ejemplo, un esfuerzo excesivo, o mantenido ymenos intenso, por ejemplo, mantener unas horasuna postura inadecuada. Por otra parte, algunas ano-malías de la columna vertebral o desequilibrios de lamusculatura favorecen que unos grupos muscularesestén trabajando constantemente más de lo necesa-rio, lo que les predispone a contracturarse. Eso mismo ocurre cuando falta potencia a la muscu-latura y se le exige que realice esfuerzos que exce-den su capacidad. Por ejemplo, algunos estudioscientíficos han demostrado que la musculatura para-vertebral es simétrica; la del lado izquierdo y dere-cho tiende a ser similar con independencia de que elindividuo sea diestro o zurdo. En pacientes que hansido operados de la espalda, o que han padecido do-lores de espalda de forma crónica, la musculaturaparavertebral puede atrofiarse hasta en un 80% conrespecto a la del lado sano, facilitando un repartoasimétrico de las cargas, la sobrecarga muscular odiscal y la aparición de nuevos episodios dolorosos.En ese tipo de situaciones es fundamental hacer elejercicio adecuado para cada caso específico, con elfin de contrarrestar esa tendencia y evitar la repeti-ción de las crisis. La contractura muscular causadolor de espalda por varios mecanismos. La contrac-tura de un músculo activa directamente los nerviosdel dolor que están en él, desencadenando dolor deespalda. Además, el músculo contracturado puedecomprimir la arteria, disminuyendo su riego sanguí-neo. En esa situación se forma un círculo vicioso por-que el músculo con menos riego tiende acontracturarse más fácilmente y, además, la falta desangre activa más los nervios del dolor. Si esa situa-ción se mantiene un período prolongado o se repitecon frecuencia, el músculo se contractura cada vezcon mayor facilidad. En esa situación, hacer el ejer-cicio físico adecuado es fundamental para romper

esa tendencia.La contractura muscular como consecuen-cia del dolor de espaldaCon independencia de cuál sea su motivo, el propiodolor de espalda puede causar la contractura mus-cular por un mecanismo reflejo. En estos casos, lacontractura no es la causa primaria del dolor, pero síun factor añadido que puede agravarlo. Además,puede empeorar algunas de sus causas. Por ejem-plo, en una hernia discal dolorosa, la contracturamuscular puede aumentar la fuerza de compresiónsobre el disco. Se recomienda: miorelajantes y an-tiinflamatorios: cier tos fármacos logran relajar lamusculatura y reducir la contracción, se suelen utili-zar sobre todo en los casos en los que el dolor esagudo, siempre deben de estar prescriptos por unmédico; calor local: suele ser muy útil al conseguirun efecto relajante y analgésico; masajes: el masajeprovocará un aumento del flujo sanguíneo que me-jora la recuperación de tejidos y limpieza de meta-bolitos además de propiciar una relajación delmúsculo, reduciendo la tensión y por tanto el dolor;los estiramientos y la actividad ligera en el agua sonaconsejables tras la fase aguda de la contracción.

(*) Cosmiatra, esteticista.

Cuando el cuerpo hablaEscribe: Carolina Bonaluce (*)

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Un nuevo año comienza, y junto con el, nuevos proyectosempiezan a generarse en la mente de cada trabajador in-dependiente. Por eso, Provincia Microempresas, un pro-grama del Banco Provincia encargado de brindar préstamosa microempresarios, es la propuesta para todos los trabaja-dores que necesitan dinero para adquirir nuevas herramien-tas de trabajo, ampliar su negocio, comprar materiales ymejorar las condiciones en que su oficio se desarrolla. Entresus clientes hay comerciantes, peluqueros, diseñadores, ar-tesanos, modistas, carpinteros, dentistas, esteticistas, coci-neros, remiseros, chapistas, y todo tipo de emprendedoresque buscan desarrollar una actividad por cuenta propia.Jorge Soria posee una peluquería que logró crecer con laayuda de Provincia Microempresas. Los únicos requisitosnecesarios para solicitar un crédito son contar con DNI ytener un mínimo de 1 año de antigüedad en el negocio u ofi-cio. El proceso de otorgamiento del préstamo demora tansólo 48 horas y los créditos que Provincia Microempresasotorga, van de 1500 a 30 mil pesos, según la capacidad depago del interesado y su necesidad puntual de inversión. Lascuotas son fijas en pesos y la tasa es similar a la de un prés-tamo personal convencional.El microempresario se convierte, entonces, en titular de unacaja de ahorros y se le entrega una tarjeta de débito con lacual puede operar en cajeros automáticos y comercios dedistintos rubros, accediendo a los mismos beneficios queotorga el Banco Provincia a sus clientes. Con estas premi-sas, Provincia Microempresas está asistiendo a un seg-mento de personas que no podían acceder a los bancosporque no cuentan con los requisitos que estos requieren,por lo que debían recurrir a empresas o directamente a pres-tamistas que, en la mayoría de los casos, cobran interesesaltísimos, lo que hace inviable el desarrollo de cualquier em-prendimiento. Provincia Microempresas cuenta también conun plus especial: atención totalmente personalizada a susclientes, que incluye visitas por parte del banco a la realidadde cada uno de ellos. Cualquier trabajador de la provinciaque realice una actividad comercial, de servicio o produc-ción de forma independiente, que esté interesado en con-seguir un crédito puede hacerlo llamando al 0800-777-7663,o visitando la web www.provinciamicroempresas.com com-pletando el formulario de contacto. Se ofrece asesoramientogratuito y sin compromiso de modo personalizado.

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Marzo 2014, 8 -9Gualeguaychú, ArgentinaGualeguaychú 2014, evento de Esté-tica y Peluquería. Sede: Centro deEstudios Mayero-Goette. Organiza:Daniela Goette y Hugo Mayero.Más info: Hugo tel.(03446)15567222; Daniela tel.(03446) 15567221; Magalí tel.(03446) 15557211.

Marzo 2014, 9-10Dublin, IrlandaIrish Beauty Show 2014. Sede: RDSDublin. Organiza: Irish Beauty Show -Associated Irish Therapists - IrishBeauty Magazine. Más info: tel. +44(0)1789 773434http://www.irishbeauty.ie

Marzo 2014, 30-31Mar del Plata, ArgentinaTécnicas & Exposiciones. Sede:Hotel 13 de Julio, 9 de Julio y Mitre,Mar del Plata. Más info: en Mar del Plata, Laprida3340, tel. (0223) 4732056, en Azul yOlavarría, Horacio del Bonis/ cel.(02281) 15574088, en Necochea,Néstor Ruiz / cel. (02262) 15568941,en Tandil Guillermo Arias / cel.(0249) 154632575. Http://www.tecnicasyexposiciones.com

Abril 2014, 17-19Moscú, RusiaIntercharm Professional. Sede: Cro-cus Expo. Organiza: Reed Exhibi-tions. Más info: tel. +7 495 937 6861gregory.zaraisky@reedexpo.ruhttp://www.intercharm.ru/en/

Abril 2014, 4-7Bologna, ItaliaCosmoprof Bologna. Sede: BolognaFair District. Organiza: SoGeCosS.p.A.Más info: tel. +39 02 796420sogecos@cosmoprof.ithttp://www.cosmoprof.comnover.html

Abril 2014, 12-15San Pablo, BrasilHair Brasil. Sede: Expo Center Norte- San Pablo. Organiza: São PauloFeiras Comerciais. Más info: tel. (11) 3897-6100hairbrasil@hairbrasil.com.brhttp://www.hairbrasil.com

Mayo 2014, 3-5Frankfurt, AlemaniaHair & Beauty 2014. Sede: MesseFrankfurt Exhibition GmbH. Organiza:Mesago Messe Frankfurt Corpora-tion & The Central Association of theGerman Hairdressing Trade. Más info: +49 (0) 7225-91 60info@messefrankfurt.comwww.hairbeauty.messefrankfurt.com

Mayo 2014, 18-19Salta, ArgentinaExpolook Salta 2014. Sede: Centrode Convenciones de Salta. Organiza:Rafeeli Más info: Salta tel. (0387) 422-0173;Jujuy tel. (0388) 4311941info@silkeymundial.comhttp://www.expolooksalta.com.ar

Mayo 2014, 18-19Córdoba, Argentina

Artelleza 2014. Sede: Sheraton Cór-doba. Organiza: El Centro del Peina-dor, Bertoldi, Excelencia EscuelaMaster en Estética Integral. Más info: El Centro del Peinador: tel.(0351) 4284040, Bertoldi: tel. (0351)4241464, Excelencia: tel. (0351)4218585, Catalina De Maria(0351)154031344, Adriana Tissera(0351)156871391. Excelenciaescuelamaster@gmail.comhttp://www.artelleza.com/

Mayo 2014, 25-26Buenos Aires, ArgentinaExpo Silkey Mundial Coiffure. Sede:La Rural Predio Ferial. Organiza: Sil-key Mundial. Más info: tel. (011) 4613-9300.info@silkeymundial.comhttp://www.silkeymundial.com

Junio 2014, 7-9Santiago de Chile, ChileCosmosalón. Sede: Centro CulturalEstación Mapocho. Organiza: Edito-rial Neosur. Más info: tel. (56-2) 248 9998 - 2489772.cosmosalon@desalon.clhttp://www.cosmosalon.cl/

Octubre 2014, 05-05Mar del Plata, ArgentinaCosmemar. Sede: NH Gran HotelProvincial, Mar del Plata. Organiza:La Casa del PeinadorMás info, Marcos Dominguez: tel.(0223)410 6556 / 154 006010 – Ste-lla Luengo: (0223) 156 088130stellamarisluengo@hotmail.com

Estilo Profesional es una publicación mensual de distri-bución gratuita, dirigida a los profesionales de la pelu-quería y la estética, la cual se distribuye en todo el pais. Directoras: Diana Inés Distéffano - Maria de las Mer-cedes CaimiPropietario: Rossonera S.R.L / Redacción: PriscilaPauline.Chacabuco 654 PB 2 (C1069AAN) - C.A.B.A - Argentina.Tel.: (011) 4307 7161 // (011)15 4183 1866 //(011)15 5949 7047.diana@estiloprofesional.netcontacto@estiloprofesional.netRegistro de la propiedad intelectual Nº 5142700

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