gobierno regional de ucayali proceso … · en calidad de auxiliar y/o asistente de obra, mínimo...

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

PROCESO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº 082 -2013

(CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: 29 PERSONAL PROFESIONAL Y TÉCNICO)

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA - SUB GERENCIA DE ESTUDIOS

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA - SUB GERENCIA DE OBRAS

GENERALIDADES

CANT. CARGO Y/O FUNCION

PROFESIONAL REMUNERACION

MENSUAL S/.

01 ASISTENTE DE COSTOS Y PRESUPUESTO

TECNICO 1,800.00

01 TÉCNICO DE INGENIERIA

TECNICO 1,800.00

01 TÉCNICO EN AUTOCAD

TECNICO 1,800.00

01 ASISTENTE DE INGENIERÍA

TECNICO 1,800.00

01 TÉCNICO DE INGENIERÍA

TECNICO 1,800.00

01 ASISTENTE DE ARQUITECTURA

TECNICO 1,800.00

01 ASISTENTE LEGAL

TECNICO 1,800.00

01 ASISTENTE DE INGENIERÍA

TECNICO 1,800.00

01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

TECNICO 1,700.00

01 SECRETARIA EJECUTIVA

TECNICO 1,500.00

01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TECNICO 1,200.00

01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

TECNICO 1,200.00

01 AUXILIAR DE TOPOGRAFÍA TECNICO 1,200.00

CANT. CARGO Y/O FUNCION

PROFESIONAL REMUNERACION

MENSUAL S/.

01 SECRETARIA

TECNICO 1.700,00

01 ASISTENTE TÉCNICO DE GERENCIA

TECNICO 1.700,00

01 ASISTENTE LEGAL

TECNICO 1.700,00

01 ASISTENTE DE DIFUSIÓN

TECNICO 1.200,00

01 TÉCNICO CONTABLE

TECNICO 2.000,00

01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TECNICO 1.500,00

01 TÉCNICO DE ARCHIVO

TECNICO 1.700,00

01 ARCHIVERO

TECNICO 1.500,00

01 ASISTENTE TRAMITE DOCUMENTARIO

TECNICO 1.200,00

01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

TECNICO 1.700,00

01 NOTIFICADOR

TECNICO 1.500,00

02 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA

TECNICO 1.700,00

02 AUXILIAR DE CAMPO

TECNICO 1.500,00

01 APOYO ADMINISTRATIVO

TECNICO 1.500,00

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de: Los Profesionales descritos líneas arriba.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Gerencia Regional de Infraestructura – Sub Gerencia de Estudios – Sub Gerencia de Obras.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali – Comisión de Concurso Público.

4. Base Legal:

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. d. Ley Nº 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº

1057 (Contratación de Servicios CAS), y otorga Derechos Laborales.

II. PERFIL DEL PUESTO

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS

Asistente de Costos y Presupuesto

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia como asistente de proyectista, mínimo 06

meses.

Experiencia en la elaboración de planos como

dibujante, mínimo 02 meses.

Experiencia en elaboración de metrados, costos y/o

presupuestos, mínimo 01 año.

Experiencia como asistente administrativo, mínimo 03

meses.

Experiencia en inspección y/o supervisión de obras,

en calidad de auxiliar y/o asistente de obra, mínimo

03 meses.

Competencias No indispensable

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en Construcción civil

Cursos y/o estudios de especialización Con estudios universitarios de Ingeniería civil actualmente.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimiento de programas afines a la especialidad: S10, AUTOCAD 2D y 3D

Conocimiento en Microsoft office (Windows, Word, Excel, Power Point) a nivel de usuario

Otros estudios afines a la especialidad (cursos capacitaciones especializaciones)

Técnico de ingeniería :

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia como asistente de proyectista, mínimo 06

meses.


Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudiante en Ingeniería civil, acreditado con Certificado Estudiante Universitario

Cursos y/o estudios de especialización No indispensable

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimiento en Microsoft office (Windows, Word, Excel, Power Point) a nivel de usuario

Técnico Autocad

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral en la administración pública (mínimo 3.5 años)

Experiencia laboral como dibujante técnico cad 2d y 3d en la elaboración de estudios y proyectos en los últimos 3 años

Experiencia laboral en la elaboración de planos para estudios de pre inversion.

Competencias Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y de

colaboración

Manejo de herramientas y aplicativos informáticos a nivel

de usuario

Vocación de servicio, criterio, responsabilidad, orden,

integridad, honestidad y discreción

Disponibilidad inmediata.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especialización Cursos en autocad aplicado al diseño (minimo 2d).

Estudios en chief architect

Estudios en diseño grafico asistido por computadoras.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimiento en uso del sistema electrónico de

contrataciones estatales.

Dominio de programas informáticos a nivel de usuario

(Word, Excel, Power Point).

No tener antecedentes penales ni policiales

ASISTENTE DE INGENIERIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Técnico en Construcción civil, acreditado con título respectivo.

Experiencia como coordinador de obra, en calidad de asistente, mínimo 06 meses.

Experiencia como apoyo técnico en proyectos de inversión pública, mínimo 06 meses.

Experiencia en elaboración de costos y presupuestos, en calidad de técnico, mínimo 03 meses.

Experiencia como asistente de campo, mínimo 03 meses.

Experiencia en inspección y/o supervisión de obras, en calidad de auxiliar y/o asistente de obra, mínimo 06 meses.

Competencias Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión y de colaboración.

Manejo de herramientas y aplicativos informáticos a nivel de usuario

Vocación de servicio, criterio, responsabilidad, orden, integridad, honestidad y discreción

Dedicación exclusiva


Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en Construcción civil, acreditado con título respectivo.

Cursos y/o estudios de especialización Conocimiento de programas afines a la especialidad: S10, AUTOCAD

Con estudios universitarios de Ingeniería civil, acreditado con constancia de estudios

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimiento en Microsoft Office (Windows, Word, Excel, Power Point), a nivel de usuario.

Conocimiento de programas afines a la especialidad: S10, AUTOCAD


TÉCNICO DE INGENIERIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia en elaboración de proyectos, en calidad de asistente, mínimo 01 año.

Experiencia como asistente de gabinete, mínimo 06 meses.

Experiencia en inspección y/o supervisión de obras, en calidad de asistente, mínimo 06 meses.

Experiencia en elaboración de planos en AutoCAD y/o operador CAD, mínimo 06 meses.


colaboración.


de usuario




Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en Construcción civil, acreditado con certificado de

egresado.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios Universitarios en Ingeniería Civil, acreditados con

constancia.

Estudios en Costos y Presupuesto – S10

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimiento en Microsoft Office (Windows, Word, Excel,

Power Point), a nivel de usuario.

Estudios de programas de dibujo por computadora

AutoCAD



programas de dibujo por computadora AutoCAD


ASISTENTE ARQUITECTURA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia en elaboración costos y presupuestos, en calidad de técnico, mínimo 06 meses.

Experiencia como técnico de dibujo CAD, mínimo 06 meses




• Disponibilidad inmediata.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado como Técnico en Construcción civil, acreditado con certificado de egresado.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios en diseño asistido por computadora CAD

Estudios en Costos y Presupuesto – S10

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Dominio de programas informáticos a nivel de usuario



ASISTENTE LEGAL

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia de 06 meses como asistente administrativo




Dedicación exclusiva • Disponibilidad inmediata.

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado de Derecho

Cursos y/o estudios de especialización • estudios en diplomado de Ley de Contrataciones del Estado

curso de nueva normativa de Contratación del Estado

Concomimientos en materia del derecho



capacitaciones en software infobras



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia en elaboración de planos y replanteos en entidades públicas y/o privadas, en calidad de técnico dibujante en Auto CAD.


Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en Construccion civil, acreditado con titulo respectivo.





TECNICO ADMINISTRATIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínimo de (08) años en el sector Público.



Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico Administrativo (Acreditado con Titulo Profesional Técnico)




Contratación de adquisiciones del estado

Tener conocimiento secretariales

Capacitación sobre Desarrollo Laboral de Calidad

Humana.


SECRETARIA EJECUTIVA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia como Secretaria en instituciones afines, mínimo 2 años

Experiencia 2 años laborando en entidad publico


Excelentes capacidades de análisis y redacción.


Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en secretariado ejecutivo, acreditado con título respectivo.


Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Experiencia como Asistente de gabinete, mínimo de 02 meses.

Experiencia como Asistente Administrativo, mínimo 03 meses.

Experiencia como asistente en la elaboración de




ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia laboral como asistente administrativo en empresas dedicadas en la elaboración de estudios de perfiles de proyectos de inversión publica



Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios de Computación e Informática




Planificación y organización

Calidad de trabajo

No tener antecedentes penales ni policiale

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia como Asistente de Coordinador en Proyecto de Inversión Pública.




Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudio de Segundaria Completa

Cursos y/o estudios de especialización • No indispensable

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Experiencia como Ayudante de Topografía.

Experiencia como Asistente Administrativo en Proyectos de Inversión Pública.

Experiencia como Asistente de Gabinete en Proyecto de Inversión Pública.


AUXILIAR DE TOPOGRAFIA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia como asistente de topografía, mínimo 02 años.




Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Educación Basic completa

Cursos y/o estudios de especialización No Indispensable

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Experiencia como asistente de topografía, mínimo 02 años.

Experiencia como apoyo de topografía, mínimo 06 meses.

Experiencia como agente de seguridad, mínimo 03 meses


SUB GERENCIA DE OBRAS

SECRETARIA:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de tres (03) años realizando

funciones como secretaria y/o Asistente Administrativo.

Experiencia en el sector Publico no menor a 3 años


colaboración.


Manejo de herramientas y aplicativos informáticos a

nivel de usuario




Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios No indispensable

Cursos y/o estudios de especialización - No indispensable

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos

Conocimientos en ley de Contrataciones del Estado

Conocimientos en Redacción, comprobada

Conocimientos en Programas informáticos a nivel de usuario (Word, Excel, Power Point)


ASISTENTE TÉCNICO DE GERENCIA:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando

funciones como Asistente Administrativo y/o Asistente

de Gerencia.

Experiencia en el sector Público no menor a un (01)

año.


colaboración.


Manejo de herramientas y aplicativos informáticos a

nivel de usuario



Disponibilidad inmediata

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado o Bachiller en administración de Empresas

Cursos y/o estudios de especialización No Indispensable

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos

Conocimientos en Ley de Contrataciones del Estado

Conocimientos en Programas informáticos a nivel de

usuario (Word, Excel, Power Point).

Conocimientos en Liderazgo.


ASISTENTE LEGAL:

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones

como Asistente Administrativo y/o Asistente de Gabinete o

a fines.

Experiencia en el sector Público no menor a un (01) año.


colaboración.



de usuario





Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudiante Universitario de últimos ciclos De La Carrera De Derecho

Cursos y/o estudios de especialización No Indipensable.




ASISTENTE DE DIFUSIÓN

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de tres (03) años realizando funciones

como redactora, Asistente de administrativo o a fines.

Experiencia en el sector Público (Oficina de Imagen) no

menor de 2 años.


colaboración.



de usuario





Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios No Indispensable

Cursos y/o estudios de especialización Contar con cursos de especialización u otras capacitaciones




TECNICO CONTABLE

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Egresado o Bachiller en la Carrera de Contabilidad.

Experiencia mínima de cuatro (04) años en el Área de Liquidación de obras

Experiencia en el sector Público no menor a cuatro (04) años.






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado o Bachiller en la Carrera de Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización Contar con cursos de programas de Gestión

Participación en congresos y Seminarios Regionales

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos Conocimientos de ley de Contrataciones del Estado.

Contar Con Reconocimientos y felicitaciones

Contar con cursos de programas de Gestión

Participación en congresos y Seminarios Regionales

Dominio de programas informáticos a nivel de usuario (Word, Excel, Power Point). comprobada



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones como Asistente

Experiencia en el sector Público no menor a tres (03) años.






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Egresado o Bachiller en la Carrera de Administración

Cursos y/o estudios de especialización • Contar con curso de Marketing Profesional




TÉCNICO DE ARCHIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones como Asistente Administrativo y/o Asistente de Gabinete o a fines.

Experiencia en el sector Público no menor a un (05) años.








Cursos y/o estudios de especialización • Contar con certificado a nombre del Archivo General de la Nación con mínimo de 80 horas Lectivas.




ARCHIVERO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones como Asistente Administrativo, Apoyo Administrativo y/o Técnico Administrativo o a fines.








Cursos y/o estudios de especialización • Contar con certificado a nombre del Archivo General de la Nación con mínimo de 80 horas Lectivas.




ASISTENTE TRAMITE DOCUMENTARIO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de seis (06) meses realizando funciones como Asistente

Experiencia en el sector Público.







Cursos y/o estudios de especialización • Contar con conferencias sobre liderazgo




TÉCNICO ADMINISTRATIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de cinco (05) años realizando funciones como Asistente

Experiencia en el sector Público mínimo de ocho (08) años.






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Técnico en Administración

Cursos y/o estudios de especialización • Contar como mínimo con una participación a congresos u otras capacitaciones. comprobado




NOTIFICADOR

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones como Asistente







Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios No indispensable

Cursos y/o estudios de especialización • Contar con Cursos de Actualización y/o Curso Taller. • Ccapacitación en instrumentos de Gestión Publica




Contar con Licencia de Conducir BIII

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones como Asistente Administrativo, Asistente de campo o a fines o como Practicante en empresas






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudiante Universitario de últimos ciclos de la Ingeniería Civil

Cursos y/o estudios de especialización • Contar con mínimo 01 seminario y/o cursos de especialización, congresos u otras capacitaciones relacionados a obras.




AUXILIAR DE CAMPO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de un (01) año realizando funciones como Asistente Administrativo, Asistente de campo o a fines.






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudiante Universitario de últimos ciclos de la Ingeniería Civil

Cursos y/o estudios de especialización Taller en costos y presupuestos

Seminarios en edificaciones y Seguridad y/o cursos de especialización, congresos u otras capacitaciones relacionadas a edificaciones de obras.

• Contar con mínimo 01 seminario y/o cursos de especialización, congresos u otras capacitaciones.




APOYO ADMINISTRATIVO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de dos (02) años realizando funciones como Asistente de campo o a fines.

Experiencia en el sector Publico no menor a 2 años






Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Taller en costos y presupuestos

Seminarios en edificaciones y Seguridad y/o cursos de especialización, congresos u otras capacitaciones relacionadas a edificaciones de obras.

Cursos y/o estudios de especialización • Contar con mínimo 01 seminario y/o cursos de especialización, congresos u otras capacitaciones.

Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos No tener antecedentes penales ni policiales

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


ASISTENTE DE COSTOS Y PRESUPUESTOS

Principales funciones a desarrollar

a) Apoyo técnico en la elaboración de estudios de pre-inversión y expedientes técnicos. (metrados y presupuestos,

análisis de precios unitarios, formula Polinómica, memoria descriptiva y especificaciones técnica

b) Levantamiento de datos en edificaciones y vías urbanas.

c) Apoyo en la elaboración de programación de obras

d) Dibujo asistido por computadora – AutoCAD, Land civil

e) Auxiliar técnico en la supervisión de obras

f) Otras funciones que el jefe inmediato asigne

TÉCNICO INGENIERÍA


a) Dibujo de planos de arquitectura y otras especialidades de los diferentes niveles de estudios de los proyectos de

inversion publica, presentados a la sub gerencia de estudios de la gerencia regional de infraestructura.

b) Realizar estudios para elaborar perfiles para proyectos de inversion publica.

c) Elaborar estudios de proyectos de inversion publica.

d) Elaboración de planos en 2d y 3d y estudios para proyectos de inversión pública.

TÉCNICO AUTOCAD


e) Dibujo de planos de arquitectura y otras especialidades de los diferentes niveles de estudios de los proyectos de

inversion publica, presentados a la sub gerencia de estudios de la gerencia regional de infraestructura.

f) Realizar estudios para elaborar perfiles para proyectos de inversion publica.

g) Elaborar estudios de proyectos de inversion publica.

h) Elaboración de planos en 2d y 3d y estudios para proyectos de inversión pública.

ASISTENTE DE INGENIERÍA


a) Apoyo técnico en la elaboración de expedientes técnicos (metrados y presupuestos, análisis de precios unitarios formula poli nómica, memoria descriptiva y especificaciones técnicas)

b) Levantamiento de datos de edificaciones. c) Levantamiento topográfico. d) Apoyo en la elaboración de cronogramas valorizadas de obras e) Dibujo asistido por computadora Auto CAD f) Auxiliar técnico en la supervisión de obras g) Otras actividades que la Sub Gerencia de Estudios considere pertinentes.

TÉCNICO DE INGENIERÍA


a) Elaboración de expedientes técnicos

b) Levantamiento de datos de edificaciones

c) Diseño estructural de los diferentes proyectos de inversión publica

d) Inspección de obras en ejecución

e) Dibujo técnico asistido por computadoras

f) Otras actividades que la Sub Gerencia de Estudios considere pertinentes.

ASISTENTE DE ARQUITECTURA


a) Elaboración de dibujos CAD en especialidad de arquitectura

b) Levantamiento de datos en campo para la especialización de arquitectura

c) Dibujo en 3d de los planos de arquitectura

d) Otras actividades que la Sub Gerencia de Estudios considere pertinentes.

ASISTENTE DE LEGAL

a) Elaborar documentación correspondiente al trámite de procesos de Selección. b) Convocatoria de Procesos de Selección, a través del Sistema de Contrataciones y Adquisiciones del Estado –

SEACE. c) Elaboración y trámite de contratos, y/o Servicios derivados de los Procesos de Selección realizados. d) Llevar el control de los procesos de selección realizados a nivel del Gobierno Regional de Ucayali, correspondiente a

consultoría de obras y ejecución de obras e) seguimientos de obras públicas a través del sistema de INFObras de la Contraloría General de la Republica f) Elaborar documentos diversos como cartas, oficios, entre otros. g) Otras labores asignadas por el Jefe inmediato.

ASISTENTE DE INGENIERÍA


a) Asistente técnico en la elaboración de expedientes técnicos. b) Levantamiento de datos de edificaciones. c) Dibujo arquitectónico asistido por computadora. d) Dibujo en 3d de las instalaciones sanitarias de los diferentes proyectos de inversión pública. e) Otras actividades que la Sub Gerencia de Estudios considere pertinentes.



a) Apoyo a la Sub Gerencia de Estudios

b) Recepcionar los documentos que ingresan a la Sub Gerencia.

c) Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial

d) Recibir y registrar la documentación clasificada y de rutina que ingrese al área, para ser enviados a archivo de

forma ordenada.

e) Solicitar las contrataciones y pagos mensuales del personal del Área.

f) Coordinar con la oficina de RR.HH, sobre las vacaciones, contrataciones, capacitaciones y otros beneficios del

colaborador del área.

g) Responder de forma oportuna los requerimientos de documentación de las diferentes obras.

h) Efectuar los requerimientos de útiles de oficina, combustible y otras necesidades que requiera el área, para su

buen funcionamiento.

i) Atender personalmente al público, orientándolos en las gestiones a realizar.

j) Informar al público sobre la situación de los documentos en los que tengan interés.

k) Redactar y digitar los documentos necesarios en el desarrollo de las labores administrativas, de acuerdo a las

indicaciones impartidas.

l) Otras actividades que asigne el Sub Gerente.

SECRETARIA EJECUTIVA


a) Apoyo en la recepción y registro de documentos en el marco de las actividades iniciales de la Sub Gerencia de Estudios, según norma de los sistemas administrativos de la gestión pública.

b) Apoyo en la recepción y atención de llamadas telefónicas c) Apoyo en la consolidación y tramite de los documentos y reportes que se generen en el marco de las actividades

de la Sub Gerencia de Estudios. d) Apoyo para Organizar, actualizar y mantener el archivo documentario e informático de la Sub Gerencia de

Estudios. e) Coordinar y Controlar el estado actual se los convenios Institucionales, para la elaboración, formulación, ejecución

de proyectos de Inversión Pública. f) Otras actividades que la Sub Gerencia de Estudios considere pertinentes.



a) apoyo a la sub gerencia de estudios de la gerencia regional de infraestructura b) coordinar y ejecutar actividades de apoyo secretarial c) recibir y registrar documentación clasificada y de rutina que ingrese al area y su respectivo archivamiento en forma

ordenada. d) responder de forma oportuna los requerimientos de documentación solicitado por la sub gerencia e) informar al público sobre la documentos en los que tengan interés f) redactar y digitar documentos necesarios en el desarrollo de las labores administrativas g) atrás actividades que asigne la sub gerencia

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.


a) Apoyar en el levantar de información topográfica en campo. b) Procesar la información topográfica. c) Conocer y operar el Sistema de Estación Total. d) Apoyar en actividades administrativas, designado por el Jefe inmediato. e) Desarrollar actividades de campo relacionados con una correcta toma de información topográfica. f) Otros actividades designado por su Jefe inmediato.

AUXILIAR TOPOGRAFIA


a) Apoyo técnico en levantamiento de datos topográficos en zonas urbanas y rurales.

b) Apoyo en el traslado y seguridad de los equipos de topografía.

c) Otras funciones que el jefe inmediato asigne


SECRETARIA


a) EFECTUAR FUNCIONES SECRETARIALES b) TRAMITAR CORRESPONDENCIA, SU ENTRADA Y SALIDA. c) ATENDER LLAMADAS TELEFÓNICAS. d) ATENDER AL PÚBLICO. e) ARCHIVO DE DOCUMENTOS. f) INFORMAR SOBRE TODO LO REFERENTE AL DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE. g) ESTAR AL DÍA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES. h) TENER ACTUALIZADA LA AGENDA, TANTO TELEFÓNICA COMO DE DIRECCIONES. i) COORDINAR REUNIONES Y PREPARAR LA AGENDA RESPECTIVA j) MANTENER INFORMADO AL SUB GERENTE DE LAS ACTIVIDADES Y/O COMPROMISOS CONTRAÍDOS k) ATENDER LLAMADAS SOBRE RECLAMOS O SUGERENCIAS, COORDINANDO CON LAS SUBGERENCIAS SU

ATENCIÓN INMEDIATA. l) INFORMAR AL PÚBLICO SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS DOCUMENTOS EN LOS QUE TENGAN INTERÉS. m) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL SUB GERENTE.

ASISTENTE TÉCNICO DE GERENCIA


a) APOYO A LA SUB GERENCIA DE OBRAS

b) RECEPCIONAR LOS DOCUMENTOS QUE INGRESAN A LA SUB GERENCIA.

c) COORDINAR, SUPERVISAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE APOYO SECRETARIAL

d) RECIBIR Y REGISTRAR LA DOCUMENTACIÓN CLASIFICADA Y DE RUTINA QUE INGRESE AL ÁREA, PARA SER

ENVIADOS A ARCHIVO DE FORMA ORDENADA.

e) SOLICITAR LAS CONTRATACIONES Y PAGOS MENSUALES DEL PERSONAL DEL ÁREA.

f) COORDINAR CON LA OFICINA DE RR.HH, SOBRE LAS VACACIONES, CONTRATACIONES, CAPACITACIONES

Y OTROS BENEFICIOS DEL COLABORADOR DEL ÁREA.

g) RESPONDER DE FORMA OPORTUNA LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN DE LAS DIFERENTES

OBRAS.

h) EFECTUAR LOS REQUERIMIENTOS DE ÚTILES DE OFICINA, COMBUSTIBLE Y OTRAS NECESIDADES QUE

REQUIERA EL ÁREA, PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO.

i) ATENDER PERSONALMENTE AL PÚBLICO, ORIENTÁNDOLOS EN LAS GESTIONES A REALIZAR.

j) INFORMAR AL PÚBLICO SOBRE LA SITUACIÓN DE LOS DOCUMENTOS EN LOS QUE TENGAN INTERÉS.

k) REDACTAR Y DIGITAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES

ADMINISTRATIVAS, DE ACUERDO A LAS INDICACIONES IMPARTIDAS.

l) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL SUB GERENTE.

ASISTENTE LEGAL


h) REVISAR QUE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS OBRAS ESTE A CORDE CON LAS LEYES.

i) REVISAR QUE LAS VALORIZACIONES TANTO DEL CONTRATISTA COMO DEL SUPERVISOR ESTE

CONFORME A LA NORMATIVIDAD DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO.

j) APOYO EN LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS, PERFILES DE LAS OBRAS.

k) RESPONDER DE FORMA OPORTUNA LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN DE LAS

DIFERENTES OBRAS.

l) APOYAR EN LAS CONSTATACIONES FÍSICAS QUE SE CONSIDERE CONVENIENTE.

m) REDACTAR Y DIGITAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES


n) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.



a) ENCARGADA DE EFECTUAR LAS TOMAS FOTOGRÁFICAS PERIÓDICAS DE LAS OBRAS, PARA INFORMAR

EN AVANCE FÍSICO REAL.

b) SE ENCARGARA DE LAS FILMACIONES EN VIDEO Y LAS FOTOGRAFÍAS DE LAS INAUGURACIONES, Y

RECEPCIONES DE LAS OBRAS.

c) PARTICIPAR EN TODOS LOS EVENTOS Y/ O ACTIVIDADES QUE IMPLICAN LA PARTICIPACIÓN DEL ÁREA

DE INFRAESTRUCTURA.

d) DIFUNDIR EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN COMO NOTAS DE PRENSA DE LA INFORMACIÓN QUE SE

CONSIDERE CONVENIENTE.

e) ENCARGADA DE INSTALAR EN LOS EQUIPOS DE COMPUTO DE LAS OBRAS A RECEPCIONARSE EL

DISTINTIVO DEL GOBIERNO REGIONAL.

f) COORDINACIÓN CONSTANTE CON EL ÁREA DE IMAGEN INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE

UCAYALI.

g) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

TÉCNICO CONTABLE


a) APOYO EN EL ÁREA DE LIQUIDACIONES DE OBRAS

b) APOYO EN LA REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN VALORIZACIONES

c) APOYO EN LA REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LIQUIDACIONES DE OBRAS

d) COORDINACIONES CON LAS OFICINAS DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA

e) INFORMAR A LOS LIQUIDADORES DE OBRA, LOS GASTOS DE EJECUCIÓN DE OBRA Y SUPERVISIÓN

f) REDACTAR Y DIGITAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES


g) ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIÓN U OTROS

h) APOYO A LOS INSPECTORES EN LA LIQUIDACIÓN DE OBRA.



a) APOYO EN EL ÁREA DE LIQUIDACIONES DE OBRA.

b) PROPORCIONAR A LOS LIQUIDADORES LA DOCUMENTACIÓN QUE REQUIERAN.

c) COORDINACIONES CON EL PERSONAL DE ARCHIVO PARA QUE SE OTORGUE LA DOCUMENTACIÓN

SOLICITADA.

d) REDACTAR Y DIGITAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES

DMINISTRATIVAS, DE ACUERDO A LAS INDICACIONES IMPARTIDAS.

e) APOYO EN LAS TRANSFERENCIAS DE OBRAS DADAS DE BAJA CONTABLEMENTE.

f) APOYO A LOS INSPECTORES EN LA LIQUIDACIÓN DE OBRA.

TÉCNICO DE ARCHIVO


a) ARCHIVO DE DOCUMENTOS EN LOS FILES CORRESPONDIENTES PARA SU MEJOR UBICACIÓN.

b) PROPORCIONAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE LE REQUIERE EN LA BREVEDAD POSIBL

c) TRANSFERENCIA DE OBRAS DE AÑOS ANTERIORES AL ARCHIVO CENTRAL DEBIDAMENTE FOLIADA.

d) LA CONSTANTE FOLIACIÓN DE LAS OBRAS ACTUALES.

e) RESPONSABILIZARSE DEL BUEN DESEMPEÑO DEL PERSONAL A SU CARGO.

f) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL SUB GERENTE

ARCHIVERO


a) ARCHIVO DE DOCUMENTOS EN LOS FILES CORRESPONDIENTES PARA SU MEJOR UBICACIÓN.

b) PROPORCIONAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE LE REQUIERE EN LA BREVEDAD POSIBLE

c) LA CONSTANTE FOLIACIÓN DE LAS OBRAS ACTUALES.

d) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO.

ASISTENTE TRAMITE DOCUMENTARIO


a) TRAMITAR CORRESPONDENCIA, SU ENTRADA Y SALIDA.

b) RECEPCIONAR Y REGISTRAR LOS DOCUMENTOS QUE INGRESEN A LA GERENCIA.

c) ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN SEGÚN DERIVACIÓN

d) ATENDER LLAMADAS TELEFÓNICAS.

e) ATENDER PERSONALMENTE AL PÚBLICO, ORIENTÁNDOLOS EN LAS GESTIONES A REALIZAR.

f) ARCHIVO DE DOCUMENTOS.

g) INFORMAR SOBRE TODO LO REFERENTE AL DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE.

h) ESTAR AL DÍA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES.

i) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.



a) APOYO EN EL ÁREA DE PLANIFICACIÓN-GRI

b) RECEPCIONAR Y REGISTRAR LOS DOCUMENTOS QUE INGRESEN AL ÁREA

c) ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN SEGÚN DERIVACIÓN

d) SEGUIMIENTO DE PAGO DE VALORIZACIONES

e) COORDINAR CON LAS ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y TESORERÍA, SOBRE PAGOS VARIOS.

f) ATENDER PERSONALMENTE AL PÚBLICO, ORIENTÁNDOLOS EN LAS GESTIONES A REALIZAR.

g) ARCHIVO DE DOCUMENTOS.

h) INFORMAR SOBRE TODO LO REFERENTE AL DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE.


NOTIFICADOR


a) NOTIFICA LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS CONTRATISTAS, SUPERVISORES DE OBRA Y

OTRAS ENTIDADES.

b) EFECTUAR LA ENTREGA OPORTUNA DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE ENCUENTRA A SU CARGO

c) RESGUARDAR TANTO LA DOCUMENTACIÓN COMO LA INFORMACIÓN HASTA QUE LLEGUE A SU DESTINO.

d) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRA


a) APOYO EN LA REVISIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS OBRAS.

b) APOYO EN LAS REVISIONES DE LAS VALORIZACIONES, DEDUCTIVAS, ADICIONALES Y AMPLIACIONES QUE

PRESENTA EL CONTRATISTA, ESTÉN CONFORME A LA NORMATIVIDAD DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE

CONTRATACIONES DEL ESTADO.

c) APOYO EN LA VERIFICACIÓN DE PROCESOS CONSTRUCTIVOS CORRECTOS.

d) APOYO EN LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS, PERFILES DE LAS OBRAS QUE SE ENCUENTREN A

CARGO DEL INSPECTOR.

e) RESPONDER DE FORMA OPORTUNA LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN DE LAS DIFERENTES

OBRAS.

f) REDACTAR Y DIGITAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS EN EL DESARROLLO DE LAS LABORES


g) ARCHIVO DE DOCUMENTOS.

h) ESTAR AL DÍA DE LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES.


AUXILIAR DE CAMPO


a) APOYO AL INSPECTOR EN LAS VERIFICACIONES DE OBRA CUANDO SE CONSIDERE CONVENIENTE.

b) APOYO EN LOS DISEÑOS DE AUTOCAD DE LAS MODIFICACIONES EN LOS PLANOS.

c) APOYO EN LA REVISIÓN DE METRADOS Y COSTOS Y PRESUPUESTO.

d) APOYO EN LA REVISIÓN DEL CALENDARIO VALORIZADO.

e) REVISIÓN QUE EL CONTRATISTA CUMPLA CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS CON RELACIÓN A

SEGURIDAD EN OBRA.

f) ATENDER AL PÚBLICO, INFORMÁNDOLES SOBRE EL ESTADO DE SU TRÁMITE CONCERNIENTE A LA OBRA

DESIGNADA AL INSPECTOR.

g) OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

APOYO ADMINISTRATIVO


RECEPCIONAR Y REGISTRAR LOS DOCUMENTOS QUE INGRESEN AL ÁREA

ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN SEGÚN DERIVACIÓN

SEGUIMIENTO DE PAGO DE VALORIZACIONES

ATENDER PERSONALMENTE AL PÚBLICO, ORIENTÁNDOLOS EN LAS GESTIONES A REALIZAR.

ARCHIVO DE DOCUMENTOS.

INFORMAR TODO LO REFERENTE A LA OBRA QUE SE LE DESIGNO A SU INSPECTOR.

OTRAS ACTIVIDADES QUE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


ASISTENTE DE COSOTS Y PRESUPUESTO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Gerencia Regional de Infraestructura

Duración del Contrato Inicio : 22 de Noviembre de 2013

Termino: 31 de Diciembre de 2013, indefectiblemente

Remuneración mensual S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

TECNICO DE INGENIERIA

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


TECNICO EN AUTOCAD

CONDICIONES DETALLE







CONDICIONES DETALLE






TECNICO DE INGENIERIA

CONDICIONES DETALLE






ASISTENTE DE ARQUITECTURA

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


ASISTENTE LEGAL

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



CONDICIONES DETALLE






TECNICO DE ADMINISTRATIVO

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (UN MIL SETECIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


SECRETARIA EJECUTIVO

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,500.00 (UN MIL QUINIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,200.00 (UN MIL DOSCIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


AUXILIAR ADMNISTRATIVO

CONDICIONES DETALLE






AUXILIAR DE TOPOGRAFIA

CONDICIONES DETALLE






SUB GERENCIA DE OBRAS

SECRETARIA

CONDICIONES DETALLE






ASISTENTE TÉCNICO DE GERENCIA

CONDICIONES DETALLE






ASISTENTE LEGAL

CONDICIONES DETALLE







CONDICIONES DETALLE






TÉCNICO CONTABLE

CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 2,000.00 (DOS MIL 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.



CONDICIONES DETALLE




Remuneración mensual S/. 1,500.00 (UN MIL QUINIIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.


TÉCNICO DE ARCHIVO

CONDICIONES DETALLE






ARCHIVERO

CONDICIONES DETALLE






ASISTENTE DE TRAMITE DOCUMENTARIO

CONDICIONES DETALLE







CONDICIONES DETALLE






NOTIFICADOR

CONDICIONES DETALLE







CONDICIONES DETALLE







CONDICIONES DETALLE






AUXILIAR DE CAMPO

CONDICIONES DETALLE






AUXILIAR DE CAMPO

CONDICIONES DETALLE






APOYO ADMINISTRACIÓN

CONDICIONES DETALLE






V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria Fecha: 04 de Noviembre de 2013.

Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali –

COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO.

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días anteriores a la convocatoria

Del 04 al 14 de Noviembre de 2013.

Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali

Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali.

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en: pagina web del Gobierno Regional de Ucayali, www.regiónucayali.gob.pe/

Del 12 al 18 de Noviembre 2013.

Oficina de Sistemas del Gobierno Regional de Ucayali.

Presentación de la hoja de vida documentada en el Jr. Raymondi Nº 220 – Pucallpa.

Fecha: 19 de Noviembre de 2013.

De: 8:30 am a 4:45 pm.

Mesa de partes de la Secretaria General del Gobierno Regional de Ucayali

SELECCIÓN

Evaluación de la hoja de vida Fecha: 20 de Noviembre de 2013.

Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali - COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en www.regiónucayali.gob.pe/



Entrevista personal

Lugar: Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional


Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali - COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO

Publicación de Resultado final en www.regiónucayali.gob.pe/



SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato Fecha: 22 de Noviembre de 2013.

Oficina de la Secretaria General del Gobierno Regional de Ucayali

Registro del Contrato Fecha: 25 de Noviembre de 2013.

Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ucayali – Área Técnica Normativa

VI. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de punto, distribuyéndose de esta manera:

ETAPA DE LA EVALUACIÓN

http://www.regiónucayali.gob.pe/



EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60 % 55 100

a. Experiencia en la carrera:

- De 03 a 05 años 60 puntos - De 02 a 03 años 50 puntos - De 01 a 02 años 40 puntos

60

40

b. Curso o Estudios de especialización:

- 4 Cursos o Especialización 30 puntos - 3 Cursos de Especialización 20 puntos - 2 Cursos de Especialización 10 puntos

30

10

c. Otras Capacitaciones:

- 5 Capacitaciones distintas 05 puntos - 4 Capacitaciones distintas 04 puntos - 3 Capacitaciones distintas 03 puntos - 2 Capacitaciones distintas 02 puntos - 1 Capacitaciones distintas 01 puntos

10 05

ENTREVISTA 40 %

FACTORES A EVALUARSE

PUNTAJE TOTAL

10 30 40 20

I. ASPECTO PERSONAL

Mida la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del

postulante.

II. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES

Mida el grado de capacidad de análisis, raciocinio y habilidad

para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más

adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos.

III. CONOCIMIENTOS SOBRE EL SERVICIO REQUERIDO

Mida la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional.

IV. CULTURA GENERAL

El puntaje aprobatorio será de: 55 Puntos

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

1. De la presentación de hoja de vida:

La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. Documentación adicional:

a. Copia simple del DNI. Legible b. Copia simple de la Ficha RUC.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en algunos de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en

las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

NOTA:

1) El (a) postulante deberá presentar ficha curricular de acuerdo al siguiente formato.

gobierno regional de ucayali proceso … · en calidad de auxiliar y/o asistente de obra, mínimo...

Documents